【推荐】劳务合同模板集锦9篇
随着人们法律观念的日益增强，合同对我们的帮助越来越大，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是小编为大家收集的劳务合同9篇，希望能够帮助到大家。
劳务合同 篇1
甲方
乙方： ，身份证号： ，电话：
甲、乙双方根据有关法律、法规规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、本合同为固定期限合同 ，于 年 月 日生效，于 年 月 日终止，其中试用期至 年 月 日。
二、乙方在 岗位从事的工作为 。
三、根据实际需要，甲方制订相关的规章制度，乙方应当遵照履行，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
四、乙方同意根据甲方工作需要，随时调整乙方工作岗位。
五、甲方按月向乙方支付工资 元/月，其中试用期为 元/月,工资中考核奖金为 元，该奖金按照考核情况发放。
六、甲方未及时足额支付劳动报酬，乙方可以解除劳动合同。
七、因涉及甲方育人的特殊要求，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
(一)工作中患有生理、言语或精神残疾，不能胜任工作的。
(二)工作中患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)，活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病，经治不愈的。
(三)以欺骗的方式取得健康证明的。
(四)工作前即患有生理、言语或精神残疾，以及患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病，没有治愈，以隐瞒、欺骗的方式与甲方签订合同的。
(五)有如下严重违反甲方的规章制度的：
1、毁损学校声誉、教职工名誉的;
2、对学生责骂、体罚或变相体罚的;
3、没有尽职尽责，学生受伤的;
4、引起家长之间、教师之间、职工之间、学生之间、或相互之间发生谩骂、打架等事件的;
5、索要、收受家长或者学生礼物的;
6、侵占学校、家长、学校财物的;
7、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
8、连续矿工2天以上或者合同期内累计矿工4天以上的;
9、扰乱甲方正常工作和生活秩序，致使甲方工作或生活不能正常进行的;
10、有其它严重违法甲方规章制度的。
八、当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
九、附件一《食品从业人员健康检查管理制度》、是本合同的重要组成部分。
十、本合同所指“以上”含本数。
十一、其它未尽事宜，按照国家规定执行。
十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：
____年__月__日
劳务合同 篇2
甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条 申请业务员的条件：
服从管理，有拓展业务能力。
第二条 协议期限
1、协议有效期：自20___年__月__日至20___年__月__日止。
2、聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。
第三条 工作岗位
1、甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。
2、甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。
第四条 工作纪律
1、严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。
2、尊重社会公德，遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。
第五条 工作报酬
1、甲方按有关规定及制度，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励（具体发放标准详见奖励制度）
2、甲方薪水结算为周薪，每星期六为薪水发放日
第六条 其它事项
1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。
2、本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章） 乙方（签字）
20___年__月__日 20___年__月__日
劳务合同 篇3
雇主（甲方）：
地址：
雇员（乙方）：
地址：
依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就_______________劳务施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。
一、工程概况
1、工程名称：
2、工程地点：
3、承包范围：
4、承包方式：
二、劳务工期
甲乙双方约定，本合同的劳务期限从________年_______月_______日起，至________年_______月_______日止。
三、劳务费
1、甲乙双方约定，乙方的劳务费为__________元。
2、每月_______日由甲方按乙方实际完成工程量结算劳务承包费，结算完成后_______日内按合同价款支付。
四、甲方责任和义务
1、负责统一制定各项管理目标，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、监督、检查和验收。
2、负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系，协调现场工作关系。
3、按本合同约定，及时组织人员验收，按时向乙方支付劳动报酬。
五、乙方责任和义务
1、遵守国家政策和法律法规；遵守业主和甲方企业的相关规章制度，做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。
2、严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准，对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责。
3、技术工人必须按国家规定持上岗，技工必须有职业技能操作证，持证率达到100%。特殊工种必须有特种作业操作证，持证率达到100%。
4、做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作。因乙方责任发生损坏，应自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款。
5、进场施工人员要求具备思想素质好、身体健康、技术熟练等条件；禁止18岁以下的未成年人和55岁以上的老人及体弱病残人员；禁止使用不法人员，乙方应承担因使用以上不合格人员而引起的责任和后果。
六、环境保护、安全生产和文明施工
1、甲方应集中组织对乙方进场施工人员进行安全生产、文明施工、环境保护以及公司相关制度等方面的教育；依据国家法律法规及公司相关规章制度、监督、监控乙方的相关工作实施情况，使其体系有效运行。
2、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全施工标准进行施工；加强对现场操作工人的安全教育；认真落实安全措施，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患，确保安全生产；随时接受安全检查人员依法实施的监督检查。由于自身安全措施不力及违章操作造成事故，承担一切责任后果和经济费用。
3、乙方就严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等到有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工；保证施工现场整洁有序，符合文明施工的有关规定和要求，维护甲方良好的企业形象，并承担因违反有关规定造成的损失和罚款。
七、材料、设备供应与管理
1、甲方提供给乙方使用的周转材料实行调拨制，根据工程计划需要向乙方提供。
2、乙方就妥善保管、合理使用甲方供应的材料、设备；因保管和使用不善发生丢失、损坏，乙方应按领用时的价格赔偿。
3、材料按预算分折量对乙方实行限额领料，乙方应合理用料、注重节约。如材料使用超出预算用量，则超出部分的费用由乙方承担；材料节约部分，由甲乙双方按_______比例分成。
八、施工验收
1、乙方应按本合同约定的质量标准组织施工，确保施工质量。施工完毕，乙方应及时向甲方提交自检报告，通知验收；甲方应当及时对乙方施工成果组织有关部门进行初步验收，验收合格后再进入下道工序施工作业；验收结果表明乙方施工质量不合格时，乙方应负责无偿修复，不延长工期，并承担由此导致的甲方的相关损失。竣工验收时，业主、监理等相关方提出的工程质量缺陷，乙方应无偿维修，并承担由此导致甲方相关损失，不因先期已经甲方验收而减轻乙方责任。
2、乙方应配合甲方对其工作进行的初步验收及工程竣工验收；甲方或施工场地内第三方的工作必须乙方配合时，乙方应按甲方的指令予以配合。
九、违约责任
在合同履行过程中，任何一方违反本合同的条款，责任方都应该承担责任，给守约方造成的损失，责任方应按照具体的损失数额赔偿。
十、劳动争议
1、因本合同的履行，甲、乙双方发生争议，双方可以自行协商解决；协商不成的，双方均可向合同签订地、合同履行地的人民法院起诉。
2、发生争议后，除非出现下列情况，双方都应继续履行合同，保持工作连续，保护好已完工作成果：单方违约导致合同确已无法履行，双方协议终止合同；调解要求停止合同工作，且为双方接受；仲裁机构要求停止合同工作；法院要求停止合同工作。
十一、其他
1、本合同自双方签字后生效，双方全部责任履行完毕后失效。
2、本合同一式_______份，双方各执_______份。
3、本合同未尽事宜，双方协商解决。
甲方：
负责人：
联系方式：
合同签订地：
合同履行地：
签订时间：________年_______月_______日
乙方：
联系方式：
合同签订地：
合同履行地：
签订时间：________年_______月_______日
劳务合同 篇4
甲方： 建设集团有限公司 项目部
（以下简称甲方）
乙方： （以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》《建筑安装工程承包合同条例》的原则，结合公司有关规定和本工程的具体情况，经公司决定，本工程 钢筋分项由乙方实行劳务分承包。为确定双方在本施工中的权利、义务，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经双方协商一致，签订本合同。
第一条 承包要求及方式
1 、工程名称：
2 、工程地址：
3、承包形式：本工程采取包工不包料的分包形式，（扎丝、扎钩和钢筋所需机械等材料工具由乙方自理）把钢筋分项工程承包给乙方。
4、工作内容：乙方在施工过程中必须严格按施工图纸及施工规 范进行施工，包括所有图纸变更及业主、施工单位调整的工作量等，按照甲方规定施工期完成工期内的全部任务。
（1） 钢筋的翻样、制作、绑扎、安装，不包括钢筋对接但乙方要将
制作好的需要焊接的钢筋搬运至对焊部位旁；
（2） 包括各种箍筋和光圆钢筋的`板筋制作安装。
（3） 所有钢筋原材料下车、堆放场地至加工场地运输及钢筋半成品
运输；
（4） 合理利用钢筋、废钢材及时清理；
（5） 预埋铁件安装、钢筋锚拉筋制作；
（6） 浇捣混凝土时看钢筋；
（7） 施工过程中所发生的杂工；
（8） 对每次验筋时业主、监理、建筑主管部门及现场施工管理
人员提出的质量问题及时整改，无正当理由乙方拒不整改，甲方有权采取整改措施直至更换劳务分承包方，责令乙方退场，并由乙方承担因此给甲方造成的全部损失；
（9） 乙方必须保证制作，安装的钢筋通过验收业主、监理、建
筑主管部门及现场施工管理人员的质量验收；
4、承包工作要求
（1）乙方必须有强烈的安全、质量、进度管理意识，乙方现场管理人员是项目部管理人员之一，承包价已包含乙方现场管理人员工资。乙方现场管理人员必须同项目部齐心协力管好现场安全、质量、进度。乙方现场管理人员参加项目部每周的例会。对本分项工程负责。乙方现场管理人员必须得到甲方认可，才能行使管理权力。
（2）乙方现场管理人员必须具备良好的业务素质，良好的沟通能力，强有力的执行力。对乙方工人的管理符合项目部制定的要求。
（3）乙方现场管理人员必须履行好自己的职责，配合项目部管理工作，如乙方现场管理人员不配合项目部管理工作。
或项目部认为此人不适合管理工作。项目部有权不理会此人，有权直接越过此人要求乙方承包人直接管理。有权支付工程款不经过此人。有权要求承包人本人亲自管理或另外指定有能力的人管理。
（4）乙方管理人员必须加强过程控制，对每个工程过程严加控制，把不合格项，事故控制在萌芽状态。过程精品，才有一个精品的结果。钢筋制作完成及时检查是否有不符合要求的地方，钢筋安装完成后及时检查钢筋安装情况。
（5）乙方应按照项目部的施工进度计划要求安排施工作业，组织必要的加班工作。
（7）乙方应按照项目部的施工进度计划要求安排施工作业，组织必要的加班工作。
（8）合理使用钢筋等材料，厉行节约，杜绝浪费，禁止大材小用、乱截乱裁，短钢筋尽量用完，尽量使用在挑梁钢筋上。 否则予以重罚款。发现浪费每次罚款500元，严重浪费罚款5000元。乙方必须及时改正，如果不思改进甲方有权终止合同。工程量按70%结算。
（9）保证施工内容达到规范要求。
（10）加强现场安全文明施工，做到工完清场，搞好成品保护工作，遵守公司和项目经理部得各项规章制度。
5、承包价格
甲乙双方决定按建筑面积 元/㎡为包干价，以上价格包人
工、包质量、包进度、包安全、包现场文明施工、包验收的综合单价。
6、 工程款支付方法：
（1） 乙方进场后，6#楼、5#楼完成正负零（含正负零）并经甲方验收合格15日内支付完成工程量的20%，以后每完成五层混凝土浇筑并经甲方验收合格15日内支付完成工程量的20%，主体封顶后15日内支付完成工作量的50%，工程主体验收合格后甲方支付乙方完成工程量的 20%。竣工验收合格后，完成细部整改后甲方支付乙方剩余工程款。
（2）地下室、商铺、幼儿园每月完成工程量经甲方验收合格后，15日内支付完成工程量的20%，幼儿园主体封顶后15日内支付完成工作量的50%，幼儿园主体验收合格后15日内支付完成工作量的20%，竣工验收合格后，完成细部整改，甲方支付乙方剩余工程款。
（3）每次支付乙方工程款时扣除罚款和乙方合同违约的违约金，罚款和违约金由项目部管理人员开出，注明罚款和违约金原因，并通知乙方。不需乙方签字认可直接生效。
（4）乙方竣工结算，工程量的确认。必须由项目部计算，并审核乙方提供的计算书，对施工现场图纸中有但实际乙方未做的部分工程量不结算。
（5）乙方每次申请工程款时，必须采用甲方提供的申请表，乙方必须填写完成合格的工程量，并报项目部每个管理人员签字。乙方申请工程款的工程量必须合格，甲方认为乙方完成的工程量需整改的
乙方必须及时整改，如乙方没整改或整改不符合要求甲方有权对该部分工程量暂不支付工程款。在乙方整改合格后支付。合格的产品才具备申请工程款的条件。每次领取工程款扣除本次完成工程量时产生的罚款。乙方必须对甲方管理人员在申请表上提出的意见要求加以改进。
（6）甲方支付乙方工程款，乙方首先上报其劳动力的身份证及工资表，并由甲方进行监督发放民工工资，每次乙方领取工程款必须首先保证人工工资，乙方不得挪做他用，如乙方不能保证工程款支付工人工资，甲方可以直接将工程款支付乙方工人。因乙方自身原因拖欠工人工资而产生纠纷甲方不承担任何责任，因乙方原因造成社会舆论媒体曝光等一切不利于甲方形象的行为，甲方将处以乙方5-10万元罚款（从工程款中扣除）
第二条 工期
1、5#楼、6#楼基础承台钢筋工1个工作日，基础柱钢筋工
为1个工作日，平正负零为钢筋工5个工作日（正负零以下木工钢筋工泥工工期为15天）。第一层（5.5m处为木工钢筋工泥工工期9个工作日，第二层为木工钢筋工泥工工期6个工作日，标准层每层钢筋工1.5天做好现浇板钢筋安装工作，每层从开始做到完成浇筑混凝土时间为4天，如乙方未完成规定的工期，甲方有权处罚乙方。（整天大爆雨天可顺延，雨停或小雨不顺延工期）。
2、地下室分四段施工，每段基础承台钢筋工1个工作日，
劳务合同 篇5
甲方：电话： 身份证号码：
乙方：电话： 身份证号码：
1、劳务项目：
2、劳务单价为元/立方。
3、付款方式：乙方进场地基础起来，甲方付给乙方生活费 元（大写：元整），完工后一星期甲方支付给乙方总额的95%工程款，剩余部分款项甲方在三个月内全部付清给乙方。
4、施工业务，乙方必须听从甲方指挥，石头必须全部回收利用，如有浪费材料乙方必须赔付甲方损失。
5、乙方施工人员一律不得进入业主车间，如有违反处200元罚款。
6、未经事宜，甲、乙双方在施工中现场协商解决。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。
甲方： 乙方：
年月日
劳务合同 篇6
甲方：
乙方：
为了早日完成 工程外墙抹灰工程的施工任务，甲方将外墙抹灰的施工任务交给乙方施工。经甲、乙双方协商，达成如下条文，希双方共同遵照执行。
一、 工程的地点：
二、乙方承包的内容：
该工程的所有外墙抹灰工程：
a、堵外架洞、堵螺栓洞、做灰饼、钉钢丝网、甩浆、粉底子灰、面层抹平。
b、外墙打底一遍，盖面抹平一次。
c、外墙所有线条，空调板内外，倒板及梁的抹灰工程。
d、外墙粉灰的砂子过筛。
e、外墙装修所需要的小型工具、搅拌机、运输工具、大角控制线(铁丝)、墙线和安全帽等。
f、外墙落地灰的清理回收。
g、外墙抹灰使用的吊蓝、安全绳、绳卡等(必须提供出厂合格证、生产许可证、使用说明书、检测报告)。
三、质量要求
1、外墙底层抹灰必须粘结牢固，无裂缝脱层，面层平整、纹路顺直清晰、无爆灰等缺陷。
2、外墙的面层抹灰的墙面平整度允许偏差3mm，每层垂直度允许偏差3mm。
3、所有梁、空调板、阳台线条垂直度及平行度，允许偏差不大于2mm。
4、外墙的全高允许偏差±15mm，其大角必须拉通线，以控制其垂直度。
5、所有的外墙必须颜色一致，线条横直要平行垂直。
6、外墙装修工程必须达到合格工程的标准。
7、凡达不到标准的必须返工，造成返工的材料损失费由乙方负责按实赔偿，其人工费自理，并每处每次处以200元的罚款，以此类推。
8、甲方施工员每天检查工程质量，发现问题及时指出，乙方必须无条件的改正、补救，达到合格为止，否则予以重罚。
9、在施工过程中，必须严格执行报验程序，以每四层为一个批次，每完成一道工序必须提前报甲方现场管理人员检查，检查合格后报建设单位及监理单位进行检查。检查合格后方可进行下道工序的施工。
四、承包单价
1、外墙抹灰工程实行包干价，包干价为 元/平方米。其面积按展开面积计算，不除外墙窗户洞口尺寸。
五、结算付款方式
1、整个工程的外墙抹灰全部完工(除施工电梯口及一楼施工通道口外，上述部位待相应设施拆除后由乙方负责完成。甲方仍按此单价支付给乙方，不增加其它的费用)，甲方、建设单位、监理单位通过实测验收，无质量问题，甲方按乙方实际完成量的60%的工程款付给乙方，剩余的40%在20xx年12月31日前全部内付清。乙方负责施工电梯口及一楼施工通道口部分的外墙抹灰收尾工作，若乙方以其它任何理由拒不进行收尾的，甲方将对此部分另行指定其它班组施工，其费用按实际发生费用的2倍在剩余工程款中扣除。
3、达不到质量要求则按合同约定的第三点第7条执行。
六、施工工期
1、本工程乙方的施工工期为 天(含节假日、风雨天都不扣减工期)，在 年 月 日前所有的外墙抹灰工程全部竣工。除施工电梯口及一楼施工通道口外，上述部位待相应设施拆除后由乙方负责完成。
2、乙方提前一天完工，甲方奖励乙方每栋1000元整。乙方每延期一天，甲方罚款乙方每天1000元整，以此类推。
七、甲方的职责和义务
1、因木工原因造成的砼走模，需要凿除的，由乙方自行解决，此项工作内容已包含在包干价中。
2、由于材料和停电、停水等原因造成的停工，则工期按实际发生的天数予以顺延(每次停电、停水超过四小时予以顺延，当少于四小时不予以顺延)。
八、乙方施工人员的职责和义务
1、乙方所有的施工人员必须服从甲方施工人员的指挥和技术指导。
2、及时清理干净楼面上砂浆(包括架子上地面上)，如发现有砂浆过夜硬化，未清理回收干净，每次每处300元的材料赔偿费，以此类推。
3、楼面和架板上砂浆回收后必须利用，不能倒掉，每发现倒掉一次处以罚款300元，以此类推。
九、安全生产
1、乙方施工人员进入施工工地必须佩戴安全帽，严禁穿拖鞋、高跟鞋，如有违反者，每发现一次，每人每次处以20元的罚款。
2、严禁喝酒后上班作业、带病作业，每发现一次每人次处以100元的罚款。
3、严禁所有的操作人员乱搭乱接电线，每发现一次处以200元的罚款。
4、所有在吊蓝上工作的人员必须正确佩戴安全绳、安全帽，安全绳绳卡必须按要求使用。若甲方施工员发现乙方施工人员未按要求佩戴或使用的，按200元/人/次进行处罚，此费用在工程费中扣除。
5、乙方必须按要求做好安全教育，做好安全措施，确保工人安全。在施工期间发生一切的安全问题，其费用及责任由乙方全部承担。
6、乙方自己租用的吊蓝必须符合相关安全要求，不符合要求的吊蓝及其它设备不得使用。若乙方擅自使用，所产的一切损失及责任由乙方自行承担。
八、文明施工的各项规章制度
1、乙方施工人员必须无条件的遵守建设方和甲方的各项规章制度及施工规范，服从建设方、设计、监理、质监及甲方施工员和质安员的技术和安全指导。
2、管理人员要求召开会议，乙方负责人和其他指定人员必须无条件到会，或签字委托他人到会，每缺席一次罚款100元。
3、严禁打牌赌博、打架斗殴等违法行为，每发现一次处以每人200元的罚款。做好各工种衔接，搞好各工种施工团结，严禁与各工种间发生矛盾、斗殴、辱骂事件，违者每人每次罚款1000元，并追究其相关责任，情节严重者送司法机关处理。
4、讲究公共卫生，不能乱拉大小便。发现乱拉大便者，每人每次罚款500元。
5、乙方施工人员必须爱护和节约甲方的所有材料。如果在施工中发现有偷盗甲方材料出卖者或里应外合偷盗者，每发现捉拿一次处以每人每次5000元的罚款外，还要按材料的价值由乙方负责赔偿，结帐时抵扣乙方工程款。
6、甲方安排乙方的工作，乙方必须无条件执行。否则造成的经济损失或延误工期由乙方负责承担。
7、乙方必须节约用水用电，发现故意浪费现象每次罚款200元整。
九、违约处理
1、乙方在施工中因队伍素质太低，达不到施工劳务协议书的要求，工期不能保证，技术过硬的工人少，工程质量和工期达不到要求，甲方有权随时另换队伍。其所做的工程量的人工费应由乙方自行负责承担。乙方还要赔偿甲方的材料损失和所延误工期的费用，并每天承担4000元违约金。
2、如某个操作人员不听从甲方管理人员的安排或所做的质量达不到要求，甲方管理人员有权随时要求乙方予以辞退，拒不辞退者，每人每次处以20xx元罚款，并由甲方强行辞退。
3、如果竣工验收，因外墙抹灰工程达不到合格工程的标准，甲方按协议书第三点的第7小点条质量要求扣减乙方工程款，乙方无权争议。
十、其它
1、本合同未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
2、本合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份，双方签字生效，具有法律效力
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
劳务合同 篇7
用人单位（甲方）：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
电话：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
职务：_______________________________________________________
劳动者（乙方）：_____________________性别：_______年龄：_____
籍贯：____________________身份证号码：_________________________
电话：____________________住址：_____________________________
依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：
第一条合同期限
本合同期限采用下列第_________种形式
1、以完成一定工作为期限的合同
本合同生效日期为____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同
（1）期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
（2）劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
（3）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。
3、无固定期限劳动合同
本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
第二条工作岗位和工作地点
1、甲乙双方约定工作地为______________________煤矿。
2、根据甲方要求，乙方同意在_______岗位从事_______工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
第三条劳动报酬
甲方以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）乙方固定月工资标准为人民币__________元。
（二）甲方每月____日为发薪日。
（三）甲方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。
（四）乙方在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。
（五）乙方按国家有关规定享受休假权利，休假期间的工资按国家及省、市有关规定执行。
（六）工资支付方式为下列第_______种形式
（1）现金支付
（2）以银行转账方式支付费用给乙方
开户行：__________________________________
银行账号：________________________________
第四条社会保险和福利待遇
1、甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
3、乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。
4、乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
5、甲方在经济条件允许的情况下应不断提高受甲方的福利待遇。
第五条劳动保护和劳动条件
1、甲方按照国家和自治区有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
2、甲方应按国家有关部门规定，根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品，并对工作一年以上职工每年免费安排一次体检。
3、乙方对甲方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
4、甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
5、乙方明确声明：本人对煤炭生产及矿上对职工身体健康要求有明确了解，矿上已明确告知不适合从事煤矿生产的身体情况（疾病）。本人身体状况完全适合煤矿对身体健康要求，不存在不适合从事煤矿生产的身体情况（疾病）。如果在从事煤矿生产时（或在矿生活时）因本人身体原因（或本人故意如酗酒、自残、自杀等）致使本人伤残或死亡的，所产生的所有责任均有本人个人承担，甲方不承担任何责任。
第六条甲方责任及义务
1、甲方检查督促乙方完成工作量并做好记录。
2、甲方负责提供水、电等条件，费用由甲方负责。
3、甲方有权对安全生产，现场文明施工，施工进度、机械设备使用，材料的合理使用进行全面监督、管理。
第七条乙方责任及义务
1、有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。
2、合同期内乙方应当服从甲方的领导，严格遵守甲方的各项规章制度，特别是操作规程、工作规范和劳动安全制度。
3、乙方违反劳动纪律的，甲方可给予必要的批评、教育、脱产培训、经济处罚或纪律处分；乙方严重违反安全规程、劳动纪律的，甲方除给予乙方经济处罚，给甲方造成损失的，乙方应给予甲方两倍的赔偿，甲方有权随时将乙方予以辞退。
4、工作中发现危害自身与他人的不安全隐患，乙方必须先处理隐患，在确定安全后再做其它工作，如乙方没有能力安全的处理隐患，必须先撤离到安全区，并马上向队长或矿长汇报，待隐患排除后再进行工作，在矿区内乙方有权、有义务拒绝在危害自身与他人安全情况下进行的一切活动；有权、有义务制止他人进行危害自身与他人安全的活动。
5、如在生产中发生责任事故，乙方同意根据自己应负的责任大小按比例承担相应费用。但如乙方出现严重“三违”且不听从劝阻，所造成的损失由乙方全部承担（包括第三者的工伤及给甲方造成的损失）。
第八条合同的变更、解除、重新订立和终止
（一）甲方可以根据工作要求，结合乙方的能力，调整乙方的工作岗位，以达到人和岗位合理配置与利用。调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动合同。
因合同其他因素的变化，经聘用双方协商同意后可依法变更劳动合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。
（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同：
（1）乙方在试用期被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的；
（5）法律、法规规定的其他情形。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前_____日以书面形式通知乙方。
（1）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经甲方管理当局决定确需裁减人员的；
（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的；
（3）乙方不能胜任工作，经过培训或正调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（4）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。
（四）有下列情形之一的，甲方不得依据本条第三款的规定解除聘用合同：
（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（3）乙方在孕期、产期、哺乳期内的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
（五）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
（1）在试用期内的；
（2）甲方未按照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
（六）有下列情形之一的，聘用合同自行解除：
（1）甲方依法宣告破产；
（2）甲方依法解散或依法被撤消；
（3）乙方死亡。
（七）除本条第五款规定的情形外，乙方解除聘用合同，应当提前_____日以书面形式通知甲方。
（八）重新订立劳动合同：合同期满，双方同意延续聘用关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。
（九）合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。
第九条其他约定事项
1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。
2、乙方明确声明：向甲方提供的本人身份证明合法有效。如有虚假，按乙方违约向甲方补偿____元违约金，并同意甲方予以辞退。
3、甲方克扣或者拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方加班加点工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬_____%的经济补偿金。
4、_____________________________________________________________
5、_____________________________________________________________
第十条争议解决
本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决；协商或调解不成的，可以提交___________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。
第十一条合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。
合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________
法定代理人：______________________ 身份证号：______________________
联系方式：______________________ 联系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
注意事项
1、雇主的义务和责任，诸如外劳务人员办理有关签证、居留许可等手续，负责劳务人员的管理、提供住宿、膳食的手续等等。有义务保障劳工的安全。鉴于以往的经验，需特别注明不能歧视、侮辱、体罚劳工、克扣工资等内容
2、劳务人员的义务和责任，诸如遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工、不得私自另行兼职和求职
3、劳务人员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大），工作时间包括聘用期限，应注明从何时起至何时止。每周工作多少天，每天工作多少小时。一般每周至少有一天的休息日。按国际惯例，在节假日，劳务人员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、圣诞节等。
4、工资待遇、津贴、补助，工资标准一般应与所在国等岗位上工作的当地工人持平，通常有I市价为基数，按时、按日或按月计算。亦有以工作量为基数，按件计酬。如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴。窝工应有雇主发给劳务人员基本工资。
5、劳动保护、劳工人身保险，工作、疾病或死亡处理规定。由于劳务人员所从事的工作性质的不同，劳动保护有其专业特点，合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品。如安全帽、手套、滤光墨镜等。在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。雇主应给劳务人员购买人生意外保险，使劳如人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。
6、外劳人员休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定的探亲假期，在假期内，雇主只付工资不付津贴。
7、对各种原因导致中断合同的处理方法。根据中国涉外经济合同法第17条规定，当事人一方必须有不能履行劳务合同的确切证据时才能中止合同，且必须提前1个月通知劳务人员，否则赔偿劳务人员1个月工资，中断合同的处理办法应在劳务合同中列明，如雇主原因应补偿劳务人员不少于三个月的工资和负担劳务人员的回国机票等。违约赔偿。违约的表现形式是多种多样的，一般可分为三类，一类是雇主违约；一类是劳工违约；三是双方当事人都违约。违约都将给对方的利益造成损害，在实践中，大多数都是雇主违约，如不按规定的工种安排劳工工作，随意更换工作岗位，不按规定发加班费用，污辱劳工人格导致合同无法履行，因此在合同中应注明违约的救济办法和赔偿的方式，一般都是以金钱支付的方式补偿对方因此而造成的损失。
8、纠纷的解决，在合同中要注明在劳务纠纷发生后应采取何种方式解决纠纷，如约定某一具体的仲裁机构仲裁或诉讼和适用的法律。
劳务合同 篇8
甲方(用人单位)：
地 址：
乙方(离退休人员)：
身份证号码：
地 址：
鉴于乙方已达到退休年龄，已依法享受基本养老保险等待遇，不具备劳动法律关系的主体资格，现自愿返聘至甲方工作，乙方保证身体健康无重大病情。 甲乙双方根据有关法律、法规的规定，为明确双方退休返聘劳务关系的权利义务，本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本协议，以供遵照执行。
第一条 返聘期限
固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 工作内容
1、乙方在甲方从事的具体工作岗位为 (内容详见本岗位职责相关规定或甲方规章制度等)。
2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。
3、甲方可根据乙方的工作能力及身体健康状况等因素调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
第三条 工作纪律及规章制度
1、乙方应自觉遵守国家和本地的法律法规，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益。
2、返聘期间，乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度和工作纪律。
3、乙方承诺不会做出任何有损甲方声誉、商业秘密及经济利益的行为，未经甲方同意，不对外泄露甲方任何非公开信息。
第四条 工作时间
乙方每周工作 天，具体上下班时间根据甲方规定。
第五条 工作报酬
1、乙方的工作报酬为每月人民币 元，按约支付，每月 日发放上月工资。
2、乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。
第六条 协议的终止和解除
1、返聘期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务，本协议即行终止。
2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。
3、甲乙双方任何一方只要提前10日以书面形式通知对方，无任何理由即可解除本协议。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：
(1)不符合甲方的返聘条件和要求的;
(2)不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的;
(3)患病或负伤，不能从事原工作或停工治疗期限超过10日的;
(4)严重违反甲方规章制度的;
(5)严重失职，给甲方利益造成重大损害的;
(6)被依法追究刑事责任的;
(7)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的;
(8)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议：
(1)未及时足额支付工作报酬的;
(2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。
第七条 经济补偿、赔偿
1、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿，但应付乙方劳务报酬应及时结清。
2、如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的经济损失。
第八条 工伤、医疗
1、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病治疗无法到甲方工作的期间，工资不予发放。每月病假连续三天或累积5天(含)以上;每年病假连续或累积超过15天，本协议自行解除。
2、鉴于乙方不愿自费购买商业保险，甲方出资为乙方购买一份保额为50
万元的商业意外伤害保险(由于保险公司没有为退体返聘的单个自然人的用人单位提供一名员工的雇主责任险险种产品，因此双方同意甲方为乙方多购买意外伤害险的保额)，用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害或工伤的补(赔)偿，补(赔)偿金以保险赔偿金为限，保险期限与本协议期间相同。乙方保证在出险后收到前述保险赔偿金后，双方再无任何有关工伤及意外伤害的经济纠纷，甲方无需再另外支付任何款项给乙方，乙方亦不得再向甲方索要任何款项。
第九条 争议解决 履行本协议发生争议，双方应友好协商处理，协商不成的由甲方所在地法院管辖。
第十条 特别约定 _________________________________________________________________________
第十一条 附则
1、本协议未尽事宜，双方协商解决并另行约定。
2、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
3、本协议自甲乙双方盖章(签字)之日起生效。
劳务合同 篇9
编号：
甲方（用人单位）：
地址：
乙方（劳动者）姓名： 性别： 民族： 文化程度：
身份证号码：
籍贯：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致订立本合同。
一、合同期限
本合同年月日起至年月日止；其中试用期为 月（自年月日起至年月日止）。
二、工作内容
乙方同意按甲方生产（工作）需要安排在岗位工作，完成该岗位该承担的各项工作内容。
三、劳动保护和劳动条件
1、为使乙方完成生产（工作）任务，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件，保障乙方的安全和健康；乙方在生产（工作）中要遵守有关操作规程、爱护甲方的工具等财产。
2、甲方执行国家的工时制度，甲方不随意延长乙方的工作时间；甲方经审批执行特殊工时制度的，应告知乙方。
3、《根据中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，用人单位与劳动者在订立本合同时，应事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
四、劳动报酬
1、甲方支付乙方的工资不低于政府规定的最低工资标准的基础上，双方协商：确定乙方的月工资为基础工资加计件形式工资提成，甲方按规定支付乙方加班加点工资。
2、甲方于每月日前发放乙方上个月工资；甲方支付有困难的，经单位工会同意、劳动保障部门批准，延期支付时间最长不得超过15日。
五、社会保险和福利待遇
1、按国家有关规定执行。
六、工作时间与休息、休假
七、劳动纪律
1、甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。
2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或客户利益。
八、教育与培训
用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。用人单位与劳动者在订立本合同时，涉及国家规定的就业准入工种，应事先告知劳动者需要获得劳动保障部门核发的相应职业资格证书，并在劳动合同中写明相应的技术等级，不得招用不具备职业资格的人员。
九、劳动合同的解除、变更、终止
1、用人单位依据劳动法第二十六条二十七条、劳动者依据劳动法第三十一条提前解除合同的，任何一方应提前三十日以书面形式通知对方。
2、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向书面通知乙方，由于生产工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
十、违反劳动合同的责任
1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金：_________元。
2、一方违反本合同，涉及经济补偿的按国家有关规定执行。乙方在合同期间（含转岗）由甲方出资进行职业技术培训的，乙方违反本合同，若双方订有培训协议的，按培训协议乙方向甲方支付违约赔偿金；若无培训协议，按国家有关规定执行。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违约责任。
十一、双方约定的其他事项：
乙方应严格保守甲方商业秘密，不得损害甲方利益，不得向同行业或其他人员泄漏甲方技术资料和内部商业信息，否则由乙方承担由此对甲方造成的直接和间接损失，并承担赔偿责任。
十二、本合同依法订立即具有法律效力，双方必须严格履行。本合同未尽事项或条款如与今后国家规定相抵触时，按国家规定执行。
十三、甲乙双方在本合同履行中发生劳动争议，应协商解决；也可以向本单位或所在地镇劳动争议协调委员会申请调解，调解不成或不愿调解的，可向海盐县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向海盐县人民法院起诉。
十四、本合同一式三份。甲乙双方各执一份，签证机关留存一份。
甲方（单位盖章）
乙方签字：
法定代表人签字
（或委托代理人签字）
合同订立日期：年月日
签证机关（盖章）
签证人员（盖章）
签证日期：年月日
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