劳务合同

时间:2022-06-27 11:41:44 劳务合同 我要投稿

【精华】劳务合同模板集合五篇

  随着法律观念的日渐普及,越来越多事情需要用到合同,签订合同能够较为有效的约束违约行为。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编为大家收集的劳务合同6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精华】劳务合同模板集合五篇

劳务合同 篇1

  发包方(甲方):

  承包方(乙方) :

  现乙方承包甲方发包的 路 肩 分部工程,根据有关法律、法规的规定,结合本工程的具体情况,甲、乙双方在平等、自愿的基础上协商一致,达成如下条款,并共同遵守执行。

  一、工程概况:

  1、工程名称: 路 肩

  2、工程区域:兰花洞大桥---丰都收费处

  3、承包内容:路肩基层清理、钻孔、模板,钢筋,砼(上料、搅拌、运输)、养护等。

  4、承包范围: 路肩工程所涉及到的人工,机械,材料等(其中铁钉、打杂料,铁丝一

  次性补助5000元)。

  5、承包方式:包工、包料。劳务承包合同范本6、质量要求:按JTGF80/1-20xx (公路工程检验评定标准)中的路面工程,公路工程技术标准(JTGB01-20xx)检查验收,一次验收达到 合 格 标准。.

  7、工期要求: 20xx年 月 日 至 20xx年 月 日。

  二、甲方工作:

  1、甲方指派驻工地代表,负责履行本合同的相关事宜,全面、全权负责现场的管理工作,对乙方的工程质量、进度、用料、安全文明施工、资料等工作进行监督、检查。

  三、乙方工作:

  1、乙方负责履行施工合同范围内的应尽职责,按照甲方要求组织施工,保质、保量、按期完成施工任务,服从甲方工地代表的监督和管理。

  2、做好承包范围内各相关工种间的交叉配合工作,竣工验收前的成品保护工作由乙方负责。

  3、未经甲方同意,不得擅自修改设计变更。

  四、关于质量的约定:

  1、乙方必须严格按照甲方要求和施工图纸、作法说明及设计变更等进行施工;工程质量达到施工合同要求,按照甲方提供的施工设计图、国标JTGF80/1-20xx、JTGB01-20xx等相关质量验收规范的规定,作为本工程的质量评定验收标准。

  2、如因乙方责任原因造成质量不合格或不能通过验收,其返工费用由乙方承担,工期不顺延。

  3、如因甲方影响工程质量,其返工费用由甲方承担,工期顺延。

  4、本工程质保期为 1 年,质量保修期自竣工验收之日起计。保修期内如发生质量问题,乙方须无偿履行保修责任。

  五、工期的约定:

  1、如因甲方不能按约给付乙方工程进度款而影响工期,工期顺延。

  2、如因乙方责任造成中途无故停工、窝工而影响工期,工期不顺延。

  3、因业主等不可抗力的因素而影响工期,工期顺延。

  六、价款和结算的约定:

  1、双方商定本工程合同施工承包价格(包工,包料),路肩 元/m。

  (结算方量以业主,监理收方为准)。

  2、本承包价格包含所设施工图中的 人工费、机械费、材料、油料、进退场、材料租赁、上运费、资料费等。

  3、付款方式:

  4、每月按实结算,按实际的结算方量的工程款的 80 ﹪支付给乙方。

  5、竣工验收合格后,甲方将工程量余款的 15 ﹪支付给乙方,剩余工程量的 5 ﹪

  作为质量保修金,保修期满后 3 个月结清余款。

  七、材料的约定:

  1、所有的水、油、电、机具、材料等费用,全部由乙方自行负责。

  八、安全生产的约定:

  1、乙方须严格遵守甲方的规章制度,以及安全技术操作规程,对施工现场的安全生产严格要求。

  2、乙方严格按规定搭设好安全设施,为作业工人提供安全作业保障,专人负责安全

  检查,指挥、协调,严禁在施工现场发生违法乱纪等行为。

  3、施工作业区域周围要做好临边防护,有安全提醒标示,实行全交通管制施工,严

  禁其他无关人员在施工区域逗留。

  4、乙方必须对施工人员做好安全教育,开好安全短会,做好安全记录,必须为工人

  提供符合要求的安全帽,安全带。安全设施未经检查验收,不得使用。

  九、违约责任的约定:

  1、乙方须自行完成本施工任务,严禁乙方将本项目再次进行分包或转包。

  2、如因乙方责任原因,延误工期逾期完工,每延期一天乙方向甲方赔付违约金 元。

  3、乙方必须给进场施工的工作人员购买人身保险,在施工中发生安全生产事故造成人身伤害或财产损失,由乙方承担经济赔偿责任。

  4、如乙方违约给甲方造成经济损失,由乙方负责经济赔偿,且甲方有权单方终止本合同。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效,履行完毕后即终止。其中未尽事宜 ,双方友好协商解决。

  附:路肩的施工主要内容(包工、包料)

  甲方(签章): 年 月 日

  乙方(签章): 年 月 日

劳务合同 篇2

  甲方:

  名称:____________

  性质:___________

  乙方:

  姓名:____________

  性别:___________

  年龄:___________

  籍贯:___________

  用工形式:________________________

  鉴证编号:________________________

  编号:

  甲方________________因生产、因工作需要,经考核、录用乙方________为________工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:

  一、甲方录用乙方从事________工作(岗位);劳动合同期限为________年(月),从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月,至____年____月____日止。

  二、基本权利和义务:

  甲方:

  1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;

  2、保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;

  3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;

  4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

  乙方:

  1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;

  2、遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

  3、严格遵守操作规程,保证安全生产;

  4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

  三、双方应明确的具体事项:

  1、工资待遇:

  2、劳动保险及福利待遇:

  3、根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险:

  4、其他:

  四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前____天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

  五、一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

  甲方(签字)

  乙方(签字)

  ____年____月____日

劳务合同 篇3

  派遣单位(甲方):________________

  法定代表人:___________________

  被派遣人(乙方):________________

  身份证号码:___________________

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上,经协商一致达成以下条款,共同遵照执行。

  第一条 工作内容及工作地点

  乙方接受甲方转移派遣(以下简称派遣),到________岗位工作。

  派遣期限为_____个月,从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  第二条 合同期限及试用期

  本合同期限为_____年,从生效之日起计算。

  试用期为_____个月,从本合同生效之日起计算。

  第三条 工作时间和休息休假

  由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。

  第四条 劳动报酬

  乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内(最迟不得超过当月最后一天)、通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方,并代缴个人所得税。试用期的工资为正常工资的_____%。

  第五条 社会保险及福利待遇

  甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续(“四险一金”费用由用工单位支付)。

  乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方,甲方收到款项后及时支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的,用工单位可依据《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》等有关规定,在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内,将相关工伤待遇拨付给甲方,甲方收到相关费用后负责及时支付给乙方或家属。

  乙方在用工单位工作期间意外死亡的,用工单位可依据吉林省吉劳险字(91)6号文件等有关规定,在乙方死亡之日起十个工作日内,将相关待遇拨付给甲方,甲方收到费用后负责及时支付给乙方家属。

  乙方因患职业病或工伤导致无法履行岗位职责、又不符合解除劳动合同条件所发生的赔偿、补偿、工资及其它费用均由用工单位按照有关规定的时间和数额承担。

  第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  由用工单位依法向乙方提供劳动保护、劳动条件及职业危害防护条件。用工单位不能依法履行义务时,由甲方向用工单位交涉,维护乙方合法权益。

  第七条 劳动纪律

  一、 乙方应严格遵守国家法律、法规及甲方和用工单位的各项规章制度。

  二、乙方应服从甲方及用工单位的管理和教育。乙方同意用工单位对本合同约定的工作岗位按照工作需要进行适当调整。

  第八条 保密和竞业限制

  在本合同期限内,乙方不得向任何单位和个人泄露、不得使用(或变相使用)或帮助他人使用甲方及用工单位的技术秘密和商业秘密。在合同解除或终止后,乙方应将甲方和用工单位的技术资料、商业资料返还,不得保留。乙方若违反上述约定,应向甲方支付违约金三万元,同时赔偿给甲方造成的直接和间接的经济损失。

  第九条 合同的变更、解除、终止、续签

  一、当客观情况发生重大变化或相关法律法规发生变化时,甲乙双方同意可以对合同条款进行适当变更。

  二、合同的解除

  (一)在本合同期限内,有下列情况之一的,甲方有权解除本合同并不需对乙方支付经济补偿:

  1、乙方经试用期或年度考核不胜任本职工作的;

  2、乙方严重违反甲方或用工单位规章制度的;

  3、乙方无故连续旷工_____天或年旷工累计超过30天的;

  4、乙方严重失职,营私舞弊,给甲方或用工单位造成重大损害的;

  5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方或用工单位的工作任务造成严重影响,或者经过甲方或用工单位提出拒不改正的;

  6、乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下签订本合同的;

  7、乙方被追究刑事责任的';

  8、在甲方依《劳动合同法》第41条规定进行裁员时。

  (二)在本合同期限内,有下列情形之一的,甲方可以提前_____天以书面形式通知乙方或者额外由用工单位支付给乙方一个月工资后,解除本合同,并不需对乙方支付额外经济补偿金:

  1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用工单位另行安排的工作的;

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、本合同签订时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商,不能就变更本合同内容达成协议的。

  (三)在本合同期限内,有下列情况之一的,乙方可以解除本合同:

  1、乙方可以提前_____日书面通知(在试用期内提前_____日通知)甲方解除本合同;

  2、甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  3、甲方未及时支付劳动报酬的;

  4、甲方未依法为乙方缴纳社会

劳务合同 篇4

  承包单位:(甲方) 劳务单位:(乙方)

  依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程施工合同》及其他法律、行政法规,为明确双方的权利义务,本着自愿互利、权益平等的原则,经双方协商一致订立本合同。

  第一条、工程概况

  (一)工程名称:

  (二)工程地点:

  (三)工程承包范围:

  1.包含:混凝土原材料的清洗、过筛、过磅和上料搅拌,混凝土的装卸运输、浇筑振捣、倒运水泥、搭拆移动临时马道、溜槽的安放及拆除、混凝土泵管的清洗、混凝土的抹平压面、遮盖、保湿养护及测温、配合比、混凝土试块制作等全部工作。同时积极配合水电安装等专业的预留预埋。所有漏撒的混凝土及余浆的清理工作(在混凝土初凝之前清理完毕)。

  2.工程变更和二次施工。

  3.( )元内的工程变更。

  (四)工程价格:

  1.按单项承包

  a. 采用地泵混凝土 元/立方。

  b. 采用搅拌机混凝土 元/立方。

  2.按建筑面积计算,混凝土合计为 元/m2

  (五)工程工期:

  1.总日历天数 天(钢筋安装开始,甲乙方签字), 主体封顶 天(均7天每层),乙方应保证正常施工过程中的人员配备(劳务层管理人员),并确保不因农忙、雨天而影响工程进度。如因自身原因完不成工期,拖后1天罚款3000元,提前一天奖励3000元,(在工程结算时扣除或奖励)。办公楼每层施工天数分配木工4天、钢筋工2天、混凝土工1天。

  第二条、合同文件的组成与解释顺序。

  合同文件由下列各项组成,并依序解释。

  2.1本合同

  2.2协商变更等明确双方权利义务的纪要、协议;

  2.3工程劳务量清单;

  2.4确定劳务报酬的工程预算书

  2.5图纸;

  2.6标准、规范和其他有关技术资料、技术要求;

  2.7施工过程中,双方签订的合同以外的劳务认定。

  第三条、甲方责任

  3.1组建与工程相适应的项目管理班子,全面履行总包合同,组织实施施工管理的各项工作。

  3.2负责编制施工组织设计,统一制定各项管理目标,组织编制施工计划,物资需用量计划表,实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、试化验的控制监督、检查和验收。

  3.3负责工程的测量定位,技术交底,组织图纸会审,统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收。

  3.4统筹安排直辖市解决生活临时设施、用水、用电及施工场地。

  3.5提供施工图纸,及时交付应供材料设备。所提供的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要。

  3.6按本合同约定向劳务分包人支付劳动报酬。

  3.7负责与业主、监理、设计及有关部门联系、协调现场工作关系。

  第四条、乙方责任

  4.1对本合同承包范围内的施工劳务向甲方负责,全部施工任务必须组织自有力量完成。

  4.2自觉遵受法律、法规及甲方与业主的有关规章制度。接受甲方及有关部门的管理、检查与监督。与现场其他单位搞好协调配合;

  4.3负责完成施工劳务的有关技术措施的编制,报甲方批准后严格实施;

  4.4交工前把现场整理干净,做好验收准备工作,为验收提供便利条件,参加办理交工验收。

  4.5准时签收甲方传达的各类文件、变更、技术交底的资料,不得拒收。

  第五条、工程结算及付款方式付款:

  5.1乙方在所承担劳务项目全部完工之日起 10 天内,提交劳务费结算书。甲方接到乙方结算书后 10 天内进行审查核定,给予确认或者提出修改意见。

  5.2基础工程完成付基础总款的 %(注:基础模板全部拆除并已清理干净),主体封顶付人工费 %,手续完善7日内支付。

  第六条、 劳务工作质量与验收

  本工程合同质量等级为 合格,质量验评单位为:市质监站、检测站、建设、监理、设计、施工单位。

  6.1乙方完成约定之劳务应认真按照标准、规范和设计的要求以及甲方代表发出的书面指令进行劳务作业,加强内部检查工作,坚持自检、互检、交接检制度,随时接受甲方代表和委托人员以及各级质监部门的检查,为检查检验提供便利条件,并接受甲方要求返工、修改,承担由自身原因导致返工、修改的费用;

  6.2乙方应有相应的劳务分包资质,特殊工种上岗证,如因施工质量不符合本合同约定的质量等级,乙方应向甲方付总工程款 %的违约金,并对各质检部门提出的整改进行返修。如乙方不能及时整改,质量员有权进行处罚(根据情节:500-1000元),处罚后还不整改,将责令停工整顿直至勒令退场,乙方承担停工造成的一切损失。

  6.3甲方每月组织质量联合检查,对乙方工程质量进行综合评定,达不到合格标准的按 % 扣除,甲方将责令乙方返修整改,直到满足质量要求,对在施工中建设、监理、监督站单位因质量原因对本工程的罚款由责任方承担。

  第七条、 安全生产和文明施工

  7.1乙方人员进场后必须遵守国家安全规定、安全操作规程,认真执行《工地管理制度》的各项规定,确保安全施工,乙方如违章作业发生安全事故,由乙方承担责任和损失。进入工地系戴安全帽(否则每人次50元罚款),高空作业系紧安全带(否则每人次罚款100元)。

  7.2甲方专职安全员负责现场监控,发现问题责令乙方进行整改,乙方不能及时整改,安全员有权进行处罚,(不少于200元/次的罚款),处罚者仍不整改将责令其停工整顿,其损失由乙方负担。

  第八条、 机具和材料:

  8.1乙方应遵守和执行甲方材料机具领用制度,对领用的材料、机具要与甲方共同清点验收,履行书面领还手续。对工程承包人提供的机具,乙方须妥善保管,不得丢失损坏,如有丢失损坏,则按市场价赔偿甲方,并严格按照操作规程使用,加强维修保养。

  8.2对甲方提供的材料,乙方应合理使用,砼用量以甲方预算人员实际计算工程量为准,由于乙方原因增加砼的超耗,砼费用及灰渣外运费用由乙方承担。各层施工缝外观涨模处理,允许发生灰渣量 2 立方/千平方米,节约奖励乙方200元/立方,超耗扣除乙方400元/立方,所有生产垃圾1车/千平方米(东风单车),超出部分每车按200元予以扣除。

  第九条、 紧急补救

  无论工程施工期间或保修期间,在乙方劳务作业范围的任何部分如发生事故或故障及其他事件,甲方代表认为进行紧急补救或修理是保证正常施工或工程安全的紧急需要,而乙方无力或不及时进行补救工作或修理时,甲方有权安排其他人员从事该项工作。为完成此工作或修理而发生的费用,由事故责任方承担。

  第十条、现场管理:

  10.1乙方有责任对其作业人员进行经常性的法制和文明礼貌的教育,协助工程承包人搞好现场区的治安工作。

  10.2乙方保证自己队伍没有身份不明人员,保证不发生与现行法律、法规抵触的活动。

  10.3乙方内部如发生打架斗殴事件的,甲方对乙方处以不低于20xx元人民币的罚款,产生的后果由劳务分包人自理。

  10.4乙方之间发生群殴事件的,甲方对乙方处以不低于5000元人民币的罚款,产生的后果由乙方自理。

  10.5乙方如与工程管理人员及周边居民发生冲突并造成后果,乙方承担相应责任并赔偿相关经济损失。

  10.6乙方作业人员均应文明礼貌,着装整洁,共同树立良好的企业形象。

  10.7乙方人员在施工现场外发生的一切事故与甲方无关。

  10.8乙方须提前15天提交材料明细,明细要严谨细化,如有超出实际用量,剩余材料按市场价作为工程款。

  10.9在施工过程中,乙方人必须服从甲方、业主、监理现场人员的管理,在双方意见没有达成共识之前,应服从甲方、监理、业主的安排。对不能与甲方、现场管理人员很好配合,屡次出现无理纠纷有情绪的承包人,甲方视情节有权以经济手段对其进行处罚,乙方必须无条件地接受。

  10.10施工中因施工措施的调整或材料运距变化面增加或减少的辅助用工,乙方不再单独计取。

  10.11因乙方原因造成的所有施工质量,进度问题或安全文明施工问题必须按照甲方要求的工期内处理完成,否则甲方将安排他人完成,费用按5倍的标准由乙方承担。

  10.12乙方承担由于自己责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场赃乱造成的损失及各种罚款(在进度付款时扣除)。

  10.13乙方内部原因造成的误工和业主、监理、工程承包人未签字认可的误工,甲方不予承担。

  10.14乙方必须确保工人后勤保障,食堂卫生、宿舍整理、日常卫生清理有专人负责管理,达到甲方规定要求,否则处以50-1000元罚款。

  第十一条、工程例会内容有同等法律效力,为合同附件。

  第十二条、附则

  12.1本合同正本两份,具有同等效力,双方各执一份,副本 份;

  12.2本合同自双方盖章之日起生效,至全部分包工程竣工。

  第十三条、未尽事宜,双方协商解决。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

劳务合同 篇5

  甲方:xx结构工程有限公司

  乙方:

  甲乙双方根据国家有关法律法规规定,在平等自愿协商一致的基础上签订本合同:

  一、 劳动合同期限:

  本合同期限一年,从 20xx 年 03 月21日至 20xx 年03 月 21 日,试用期为30天。

  二、 劳务内容及工作时间:

  1. 乙方同意按甲方需要在日常工作中服从统一安排担任职务或具体工种,乙方必须完成甲方所下达的各项任务。

  2. 甲方确定本公司劳动工作日。正常在班时间:早7:00-11:00,下午13:00-17:30,计8.5小时为一个工作日(季节变化时可将工作时间调整)。

  三、劳动保护及劳动报酬:

  1、甲方向乙方提供必要的劳动保护用品,主要包括:安全帽、安全带、工作服等,甲方为其办理商业保险。

  2、甲方按 元/天,给予乙方劳动报酬,工资以货币形式发放。第一个月作为上岗抵押金,年底支付。第二个月开始按月结清。

  3、因工作需要延长劳动时间的每小时按20元计算,并提供工作餐。

  4、乙方为甲方主要从事 工作,乙方同意根据公司生产经营需要予以调整工作岗位。

  5、每月确保27个工作日,无故旷工者,旷工1天扣除1天工资,当月超过3天旷工者视自动解除本合同,工资按50元/天结算销账。

  6、甲方年终应对全年工程进行评比考核,对每项工程总结用料、工程质量、工程进度、无重大安全事故,给予一定的物质、货币奖励。如:全年分项工程缺一者取消各种奖励。

  三、 安全责任和劳动纪律:

  1、甲方应该依法建立和完善规章制度。乙方必须严格执行。

  2、甲方必须在乙方上岗前对其进行“三级安全教育”,对特殊工程作业者必须经过安全培训方可作业。乙方必须严格遵守工程安全制度,做到安全文明施工,有权拒绝违章指挥。

  3、乙方进入施工现场必须戴好安全帽,严禁赤膊,一律穿劳保鞋;登高者做好各项准备工作,严禁野蛮施工;不按规定进入施工现场,违规施工者,造成个人或他人安全事故,造成后果,协商解决。

  4、严禁酒后进入施工现场,若如违反造成后果自负,并罚金200元,从抵押金中扣除。

  5、不服从甲方管理,与施工现场人员打架斗殴,一切后果自负,并罚金500元,从抵押金中扣除。

  6、不服从甲方施工现场管理人员的安排,造成甲方损失的材料及工资量自负,从工资中扣除。

  7、乙方按规定领取的工具,必须按规定使用,不得随意损坏,用后送还,无故损坏、丢失,需赔偿。

  8、有事必须先请假,无特殊情况当日请假无效,按旷工处理,请假必须有请假条,无请假条按旷工处理。

  四、 劳动合同解除或终止条件:

  1. 甲方无故拖欠乙方工资或工资得不到保障,乙方有权终止合同。

  2. 乙方不能遵守甲方工程现场管理,不服从甲方分配,甲方有权终止合同。

  3. 乙方违反安全责任和劳动纪律,甲方视其轻重有权终止合同。

  4. 乙方中途无故终止本合同,前期工资按30元/天计算结清,工作服及保险从工资中扣除。

  5、甲乙双方在履行劳务合同中需要变更合同内容的,应经双方协商同意。

  6、乙方连续旷工时间超过15天,一年内累计旷工时间超过30天,为严重违反劳动纪律行为,甲方有权解除劳动合同。

  五、 本合同一式二份,经双方确认生效,甲乙双方各执一份。

  甲方(签字): 乙方(签字):

  身份证号: 身份证号:

  电话: 电话:

  年 月 日

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