解决方案

时间:2022-08-23 14:47:44 解决方案 我要投稿

【精品】解决方案模板集锦6篇

  为了确保事情或工作科学有序进行,我们需要事先制定方案,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。那么我们该怎么去写方案呢?下面是小编收集整理的解决方案6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【精品】解决方案模板集锦6篇

解决方案 篇1

  一年一度的中考结束了,初中毕业的同学们即将迈入高中的大门,展开一段全新的人生旅程。很多同学早就开始打探高中生活的情况,有憧憬也有担忧,有期盼也有排斥。之所以担忧和排斥,是因为听说了高中的知识比初中难多了,问题也多了,学习负担很重。其实,只要对高中学习有个清晰的认识,提前做好准备,解决这些题,并不像想象的那么复杂。高中和初中一样,是五彩斑斓的。

  本文就将带领同学们见识一下高中物理学习总常见的问题,并且告诉你如何解决它们。

  问题一:部分新高一学生无法突破高中物理成绩的“瓶颈”

  具体表现:有相当数量的学生,初中物理成绩还不错,而到了高一付出了甚至比初三还要多的努力,但还是感到物理学不通,成绩总上不去。

  原因分析:

  1.知识范围上初、高中物理是一样的,但从知识的深度与难度上却有很大不同:

  第一、知识深度上,初中主要反映的是物理现象,多是表面停留,定性分析;而高中则不仅指出物理现象,而且侧重对物理现象发生原因的探究,涉及的是定量计算,预示着我们必须经过一个抽象、概括、科学的思维过程才能获取知识。我们只有“悟物穷理”才能学会物理,不仅要“知其然”而更要“知其所以然”。一个概念要从语言描述、数学表达上多角度去理解,只记一些干巴巴的公式和条文,就谈不上真正理解知识,思维也得不到训练,也就会出现上课似乎一听就会,课下一做就错的局面。

  第二、知识难度上,初中着眼于不变量的研究,如物体密度、压强等量;而高中则着眼于变化量的分析,尤其要注意矢量性的物理量。如加速度,动量等。在学习过程中,我们不仅要知道那些物理量为什么变,而且要知道它怎样变,变了会怎样。

  2. 把初中的许多学习习惯带到高中,自主性学习能力差,依赖性强。

  有些学生明明知道自己知识上有欠缺,即使有了学习的热情,但学什么、怎样学、如何安排等,却是个难题。再有就是对于规律方法,初中阶段往往是老师总结出来直接灌输给学生的,而高中阶段有很多规律要靠学生自悟、自己去消化理解。 如果说孩子没这能力,还不如说是没这习惯,他们习惯于初中那样什么事情都等着老师安排,离开了老师这条拐棍就束手无策了。

  个性化解决:循序渐进的原则

  1.在知识的难度上,要循序渐进。高一开始的教学,要放慢速度,放慢速度等价于降低难度,对一些问题,开始时候尽量进行直观形象的教学,多做练习和复习,逐步向抽象化过渡,使学生体验到成功,产生兴趣,然后慢慢接受这种变化。

  2.所给学生的问题(探究、思考、讨论的问题),开始时候可以分解成若干的小块,逐渐增大问题的“块头”,让他们慢慢学会分解问题,把知识切割,化繁为简、变难为易。

  3.在学生能力的培养上,开始多注重学习习惯的培养,之后再多注重能力的培养。我们认为,知识需要学习,能力和习惯也需要学习,而且是更重要的学习,尤其是归纳总结的习惯。

  问题二:概念、定律“了然于胸”,但往往做题“容易发蒙”。

  具体表现:出考场自我感觉良好,但往往成绩不理想,自定义为“马虎”犯的错。

  原因分析:眼高手低型——没养成对基础知识、基本概念深入理解的习惯。

  初中的问题在深刻性、复杂性上大大低于高中。初中学生对基础知识和基本概念的理解不用多么深刻,往往将众多知识“平铺”,就可以应付“相当难度”的问题了。但是这样,往往形成了初中学生的思维习惯定式──理解问题表层化。他们没建立起来“再深一步”研究的习惯,他们的“一知半解”似乎已经合格了、完成任务了。而高中的题目更加需要逻辑推理、建立理想模型、类比等能力的综合运用,所以初中的这种习惯到了高中,学生当然会普遍出现“眼高手低”的现象。

  个性化解决:注重“双基”的原则

  摸到某个学生存在上述特点后,金钥匙的老师会拿出几道看似不是很难,但概念理解不透彻就很容易出错的题目让这个学生去做,通过错误的暴露,纠正他们思想里对基础知识、基本概念的理解是一回事,而做题是另一回事的误区。例如在物理必修一的知识中,摩擦力的有无、类别、方向的判断是个难点,那么自行车行驶时,车轮与地面的摩擦是什么摩擦?学生如果不经过思考,想当然的就会认为是滑动摩擦,其实则不然,我们发现车胎印在地面上的花纹与车胎上的一致,与滑动摩擦力的定义“物体间发生相对运动”矛盾了。所以这应该是静摩擦力。通过这个实例,就纠正了某些学生肤浅而又错误的感性认识,使认识上升到正确的理性高度,同时也使学生意识到仅仅依靠“想当然”的表面现象解决问题,在很多时候是行不通的,学会“抠字眼”的确很重要!

解决方案 篇2

  房建工程监理工程师,是对整个房建工程负责的人。也是监管整个工程进度,对每个环节都要负责的人。因此建立工程师在房建工程监督过程中起到了巨大的作用。在我国建立工程师在房建工程管理过程中,经常遇见问题。这些问题看似不大,却影响了监理工程师实行自己的责任和义务,从而拖累了整个工程进度,房建工程各环节之间不能有序的连接在一起,延长了工程建设的时间,工程质量不能保证。因此,文章主要针对房建工程监理中存在的问题,提出合理的解决办法。

  1、房建工程监理中存在的问题

  1.1企业的房建工程监理制度不完善

  由于监理企业管理过于强调政府机关调控,因此监理行业本身制度并不是很完善,在房建工程监理过程中,监理企业的职能受到限制,过于单一化。尤其是大部分监理企业的职能被限制于质量管理,不能发挥监理岗位的全部职能。对于房建工程中的项目决策权,设计阶段的参与权,合同管理权,甚至对房建工程的工期控制管理权,以及项目投资权等,都被削弱了,不能发挥监理工作真正的作用。这都是因为不完善的监理制度造成的,政府过于控制监理企业,不能让其形成独立的组织机构,缺乏独立性,不能全面参与房建工程设计的全过程,从而降低了监理岗位的作用。因为监理制度的不完善,所以导致监理的职责和管理权利被分散出去了。

  1.2企业对监理认识不足、不重视

  监理单位应对房建工程全程进行管理和监督,而不仅关注房建工程。但目前我国大部分企业对监理工作的职责认识存在误区,认为监理工作的任务就是质量监理。监理工作贯穿于房建工程建设整个时期,从设计工程方案,到投资建设,直到房建工程竣工,期间的人员调配,各环节的材料运输等,都是监理工作的内容。但我国的监理工作内容一直被拆解开,划分成多块内容,分属不同的部门和企业管理,增加了一部分的管理成本和工作人员,甚至因为工作人员之间的沟通不畅通,导致工程不能顺利进行下去。因为各部分的内容不一样,需要的材料和设备也是不同的,不能统一调配,导致设备不能及时到位,监理工作莫名增加,完全失去监理工作的作用和意义。监理工作对投资,工程进度,工程质量及工程的安全管理的控制降低,导致房建工程不能按照预期完成。

  1.3缺少房建工程监理专业人才

  由于监理职位的设定在我国还属于初期发展时期,因此无论是制度还是法律都不够全面,也缺乏相关的专业人才,这对监理企业的发展十分的不利。很多在职的监理人员对工作的内容和含义还比较模糊,不太清楚监理工作的职权到底是什么。曾经一段时间,担任监理工程师的人员都是之前退休的建筑工程师、施工管理人员、建筑设计师等非专业的人才。近些年,我国已经重视培养专业的监理工程师,但是监理工程师的培养需要的时间比较久,这对我国监理企业的发展影响很大。现在有很多的监理工程师不理解或是理解不全面“四控,二管,一协调”到底讲的是什么,也不能真正的做到全程参与到房建工程管理中,因此严重妨碍到了监理行业的健康发展。

  1.4房建工程监理法律法规不健全

  我国监理行业刚刚建立,法律法规不健全。这就导致有关部门和企业往往会忽视监理的工作内容和职权,影响监理工作的正常发挥,没有法律作为监理工作的支持后盾,对监理行业的发展非常不利。同时也导致监理人员以及社会企业和政府对监理工作的定位不准确,对监理工作产生疏忽。尤其是房建工程企业作为雇佣方,经常会认为监理工程师需要全方位为企业考虑,尽可能的降低建筑成本,甚至有些企业会暗示监理工程师做些违法的事情,这都是对监理工作的认知度不够,缺乏有关法律保护和缺乏法律认识。某些企业会经常插手监理工作,导致监理工作不能顺利的进行。在房建工程监理工作中,监理工程师的意见和建议不能贯彻到工程之中,影响了工程的正常进行。监理行业缺乏法律制度的支持和维护,影响了我国监理行业的发展建设。

  1.5没有完全实现招投标、监理难度大

  监理单位大多都是属于地方政府或是事业单位,机关单位,并不是具有完善制度的独立社会组织。在某种程度上,政府机关会对监理单位形成一种无形的打压或是制约,不能真正的发挥监理单位应该发挥的作用。尤其是在招投标过程中的影响最大,监理单位不能根据自己的实力,有选择性的进行招投标,而是需要完成某些任务。这就导致监理单位的存在可有可无,形同虚设,失去了设立监理单位的意义和价值。在招投标过程中,出现地方保护形式、不公平竞、不合理的竞争,影响到监理制度的实行和发展,对监理行业的制约性极强,不能让监理行业积极健康的发展。

  2、房建工程监理问题的解决办法

  2.1确立和完善房建工程监理制度

  监理行业的发展遇到阻碍,最重要的是本身监理行业的制度不完善。因此需要借鉴国外先进完善的监理行业管理制度,结合实际国情,建立比较完善的制度。国监理行业制度比较松散,条例不够严谨科学,这就导致很多监理工程师不能根据现有的制度,来执行完成自己的工作,对监理行业的发展不利。而监理行业的制度关系到监理行业的发展方向和进度。因此为了监理行业健康的发展,提高监理行业在国际上的名誉和竞争能力,就需要完善房建工程的监理制度,为监理行业发展以及房建工程的顺利进行确定目标。同时,完善建立行业制度,也是重视监理行业,维护监理行业稳步前进的有效手段。

  2.2提高企业对工程监理的重视程度

  因为企业对监理工程师和监理企业的责任和工作范围有一定的误解,所以监理工程师在工程现场发挥的实际作用,远远比应该承担的责任和工作量少了很多。想要扭转这一情况,就需要加强企业对监理行业的了解,正确认识到监理行业的作用和重要性,这样才能让监理工程师发挥真正的作用。监理工程师不仅是企业雇佣的“监工”,更是房建工程的参与者,参与到房建工程的每一个环节,从工程设计,投资目标等每一个重要的环节,监理工程师都能给出中肯的建议和意见,这对减少房建工程的成本,加快建设具有促进作用。企业对监理行业的重视度需要提高,并且正确认识监理工程师和行业的重要性,有助于促进监理行业的健康发展,加快我国监理行业的前进脚步,提高我国监理行业在房建工程中的作用。

  2.3招聘和培养优秀专业人才

  我国监理行业发展的时间还不长,因此缺乏相关的专业人才。虽然通过国外学校培养了一批监理工程师,但是由于时间短,经验不足等原因,导致监理工程师在房建工程管理上出现了很多问题。为了促进我国监理行业的快速发展,就需要招聘一批具有专业能力的监理工程师,尤其是具有经验的外国监理工程师,为我国的监理行业从业人员进行培训。而在这一段时间内,我国企业需要培养自己的监理工程师,多开展讲座学习和培养。不仅是专业知识的培养,还有专业素质的培养,都是提高监理工程师能力的重要手段。主要内容:①培养监理工程师的职业操守,不能因为个人的私心等原因,罔顾监理工程的规章制度和法律法规,从而导致监理行业出现问题。这是个人的素质和职业操守的问题;②加强对监理工程师的经验积累,多带初级的监理工程师去房建工程现场,经历每一个环节,从各个环节中监理工程体现的作用和价值,让监理工程师深刻的认识到监理工作的重要性,以及工作内容,经验的积累很重要,是培养优秀监理工程师必不可少的;③加强对监理工程师的考核制度,经常考核,提高监理工程师对知识的掌握和运用;④需要有专业的部门针对监理工程行业进行监管,但是不能干涉和干扰监理行业的发展,否则会起到相反的作用。

  2.4完善和建立工程监理法律

  法律是维护行业健康发展的“守护神”,只有在法律的支持和保护下,监理行业才能在初期健康的成长,尽量避免受到不良的形式的影响,减少某些潜规则对监理行业的破坏。因为我国的社会性质与其他国家不同,所需要完善的法律法规也需要符合我国的情况。在借鉴国外保护监理行业的法律法规,以及违反法律的惩罚措施以后,需要征求监理行业和其他行业对监理行业的意见,并且针对这些意见管理,来确定我国的监理行业的法律法规制度。想要承担监理工程的人,必须参加考核监理工程师,同时需要考核监理工程师的实际工作能力,对工程的整体规划的讨论,对细节的掌控。并且要对非法获取假的监理工程师资格证的人和企业进行严厉的惩罚,肃清整个行业的不良之风。而且对于不同级别的监理工程师,需要晋级考核的内容和难易程度也是不一样的。并且要保证监理工程师必须在监理企业或是房建工程中真实存在,不能出现挂证的情况。这都是需要法律来规整行业的不良之处。

  2.5实现监理市场全面招投标制度

  想要改善我国监理行业的现状,就需要确定和完善建立市场的招投标制度,让监理行业更加的公开透明,让整个招投标过程公平公正公开,避免因为某些个人和企业因为私人利益,而出现暗箱操作等违法行为。监理完善的招投标制度,有助于监理企业的健康成长,有助于监理行业的快速发展。而且招投标制度的完善,有助于监理企业更规范化,对于开拓市场,走向国际化奠定基础。同时透明完善的招投标制度,能够帮助监理企业树立良好的声誉,提高监理企业的信誉。而想要全面实现建立市场的招投标制度,规范监理企业的招投标制度,必须要有信誉机制和法律法规保护,借鉴国外先进的监理招投标制度,并且结合我国的实际情况,制定和推行科学合理的招投标制度,从而帮我国的监理行业快速健康的发展。

  3、结束语

  我国在房建工程上实施工程监理制度,虽然还属于起步初期,但是已经形成了一定的规模。由于缺乏相关的经验,制定的监理制度并不完善,而且企业初期不重视监理工作,导致监理工作没有起到应有的作用。经过完善现有的监理制度,提高企业的意识,培养出优秀的专业人才等举措,能够积极促进监理工作的'进行,确保房建工程的质量,降低房建工程的成本,促进房建工程的顺利施工。

解决方案 篇3

  Win8.1微软帐户登录一直显示“请稍后”的解决方法:

  1、极有可能帐户设置有问题,尝试重新注册一个微软帐户然后再登录系统。

  2、尝试修复系统文件 按WIN+X 然后选择 命令提示符(管理员),打开后,执行:SFC /SCANNOW 命令;

  3、不使用微软帐户而使用本地帐户来使用。

  Win8.1系统登录,应用商店应用下载安装都需要用到微软帐户,一方面加强了系统的安全性,另一方面则提高了微软帐户的实用功能。

解决方案 篇4

  故障现象:

  开机无法正常启动到Windows桌面

  解决方案:

  1. 开机左上角光标闪,无法启动进入系统,此问题可能的原因。

  (1)由于外设的影响,例如U盘,移动硬盘等,针对此情况,请拔掉外设测试,或者是开机点击F12,选择从硬盘启动项直接启动硬盘。

  (2)引导区的问题,导致无法启动。

  (3)操作系统问题导致

  2. 启动能够看到windows画面,自动重启。

  (1)开机点击F8,选择“最后一期正确的配置”选项测试,是否正常;

  (2)如最后如一次正确的配置无效,可以再次重启,点击F8,选择“安全模式“选项启动;

  (3)如安全模式可以正常启动,确认是否更新补丁后出现的此问题,您可以卸载安装的补丁测试,卸载方法:依次打开“控制面板”---“程序”---“程序和功能”---“查看已安装的更新”;

  (4)通过安装时间,确认最新安装的更新,删除此更新测试。

  (5)通过禁用开机启动项测试,是否为启动项问题干扰。

  3. 启动过程中出现蓝屏,此问题的处理可以参照3进行操作

  特别说明:针对蓝屏问题,如遇到蓝屏代码为0X0000007B蓝屏报错,请检查硬盘模式是否正确。

解决方案 篇5

  iPhone 发热发烫原因解析

  1. 运行高耗能的App

  如玩3D游戏、播放影片、大量资料传输等,造成CPU持续以高负载运行。

  2. 边充电边玩游戏或通话

  手机电池一边输入、一边输出,这不仅会损耗双倍电力,还可能对电池性能造成伤害,最好避免这种行为。

  3. 使用不良的锂电池或品质不佳的山寨机

  对iPhone用户来说不是问题,只要你买的不是可以换电池还能双卡双待七彩灯的iPhone,那么,你懂得…

  4. 手机App故障

  有时候有些App的异常运行,会大量占用内存,使CPU高负载运行。

  5. 保护壳和其他覆盖物

  配有某些劣质保护壳可能会影响iPhone散热,导致手机发烫。

  6.iPhone越狱安装不兼插件

  越狱后安装些随机启动并长驻后台的插件或者不兼容的插件可能会引起手机发热发烫的情况。

  iPhone 发热发烫的危害

  根据理论,锂电池温度每升高10℃,化学反应速度将提升两倍,将会造成电池耗电加速,这就是为什么夏天耗电更快的原因。

  现在使用的锂聚合物电池虽然有弹性的包装吸收热膨胀的能量,可是随着聚合物包装的膨胀,却有可能挤压到电路板与其他零件,容易造成手机内部电路的短路或电弧产生。电弧能够产生超过摄氏20,000度的高温,将可能点燃其他聚合物材料及点燃软包装,造成手机燃烧的危险。

  曾经发生iPhone6爆炸的新闻,所以还是谨慎对待发热问题吧。以下11个小招,将能较好地解决你发烫的手机,手机不想当“暖宝宝”用的话就Get一下吧!

  解决手机发热严重方法两大类

  一、手机已经发烫快速降温

  1. 手机壳散热不好的话,将手机壳拆下散热。

  2.将手机放在冰凉的桌面或者墙面上物理降温。

  3.有空调的话,将手机放在出风口上吹吹冷气降温。

  4. 关闭不使用的后台程序。

  5. 手机若已发烫,可以尝试重启iPhone会有效降温;

  二、日常电池护理方法

  1.避免边充电边玩游戏、看影片或通话;

  2. 避免长时间通话将手机紧贴脸颊,尽量使用听筒耳机;

  3. 在“设置”-“iTunes Store和App Store”中,关闭App的自动下载、自动更新功能;

  4. 避免长时间使用高耗能的App程序;

  5. 使用第三方软件进行温度检测监控,设置高温提醒。

  6. 在充电的话就暂时停止使用,防止发生危险,打开硬件管家充电可以对电池中受损的电子进行修复;延长电池使用寿命。

解决方案 篇6

  问题一:

  在售商品的跟踪维护几乎是我们部门在做,发给采销的异常在售商品,解决太慢

  分析:采销作为一个业务部门,同时也承担了跟供应商的沟通,对供应商后期的维护工作,商品有问题虽说大部分的根本原因都在供应商那,但是作为服务部门,也不能小视。

  解决方案:采销也应该要把商品维护当作自己工作的一部分,首先要引导供应商自己去维护自己的商品,至少对于审核反馈的问题要及时处理,发给采销的异常商品解决时间最长不能超过3个工作日,否则审核部将按照正常的流程作下架处理。同时会给供应商作评估(供应商在一个内小时解决的,会给供应商加1分;供应商三个工作日内解决的,不扣分;超出三个工做日的扣2分)

  问题二:

  后台供应商下架的功能被屏蔽,给供应商的商品新旧替换造成了困扰,只能和我们一个一个说让我们禁售

  解决方案:供应商自己商品的商品按理说自己是有下架的权力的,但是我们为了丰富页面上商品的数量,而把它屏蔽掉了,这个功能是否真的要屏蔽,相关相关 部门共同讨论决定。

  问题三:

  未上线商品跟踪维护不到位,有的7月份就已经上传的商品到现在还没上线

  分析:一家供应商从谈判到签约本身就付出了成本,理由要把供应商跟进到位,包括商品上传、在售商品的维护,但是因为人员的离职工作没有交接到位,导致很多“被遗忘”的供应商

  解决方案:

  审核、采销是两个密切联系的部门,人员的离职工作一定要交接到位,要把工作落实到具体的人员身上,并且负责人要以邮件的形式把只会相关部门,也便于后期的沟通。

  问题四:

  客户普遍反映商品价格偏“高”

  分析:由于供应商渠道不一样、品质不一样、时间段不一样公司规模、量等原因,相应的价格也会有所偏差,以客户的角度肯定是希望能买物美价廉的商品。

  解决方案:

  市场:市场要正确的引导,其一,严格来说,供应商、厂家网、客户本来是站在同一战线上的,他们的利益是成正比的,客户给给供应商带来了量,供应商就会给客户更优惠的价格,同时也会跟配合厂家网,价格优惠了又会吸引更多的客户去消费,这是一个良性循环的过程。

  其二,不同渠道商品价格有偏差很正常,这是属于正常的 市场行情。举个例子,一样的商品在普通的超市声跟天虹价格肯定会相差很远,但是没有人会觉得奇怪,那是因为人们心中早就形成了这种认知。一样的商品(图片一样,实物是不是一样不考虑),在淘宝跟在天猫价格也会相差很大,就即使天猫里面一个商品都会有几十甚至上百种价格,作为不同的平台,

  价格有偏差是很正常的事。我们广大的市场家人们一定要作正确的引导。

  审核部:

  一、把所有在售供应商全部整理成一份表,分别按类别对供应商的所有价格情况进行摸底, 家电、数码价格波动大的商品一个星期进行一次价格审查(包括其他平台的价格情况)每天两个小时的在售商品的抽查,(计划每天五家),其他品类根据商品的销量情况半个月进行抽查,正常情况下20SKU以下的全部审查,大于20个,小于50个在售的,按50%的比率进行抽查;大于 50小于100个 SKU的 ,按30%的比率 抽查;大于100个SKU的,按20%的比进行抽查,发现有价格异常的商品及时通知采销跟供应商沟通,三个工作 日内解决。

  二:会对市场、客服关于商品价格的方面的问题整理一份话术(本周解决),包括哪些商品价格价格确实偏高,哪些价格算是正常的,我们需要跟哪些平台去对比价格,哪些平台价格是没有可比性的。

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