解决方案

时间:2022-04-30 10:01:22 解决方案 我要投稿

解决方案五篇

  为了保障事情或工作顺利、圆满进行,往往需要预先制定好方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。那么你有了解过方案吗?下面是小编整理的解决方案5篇,希望能够帮助到大家。

解决方案五篇

解决方案 篇1

  留学加拿大却因为语言成绩不合格申请不成功怎么办?天道留学顾问介绍,语言成绩作为申请留学加拿大大学重要组成部分,如果语言成绩不合格而导致申请不成功,也可以通过其他途径留学加拿大,下面是两个解决方案:

  留学加拿大语言成绩不合格解决方案一:

  1。大学预科+大学本科。这种方案适用于高中在读或者高中毕业的学生。学生在预科院校完成Grade11、12年级的课程,课程结束后拿到加拿大的高中毕业证,再根据成绩和本人意愿选择大学就读。预科学习可以帮助学生很快提高语言应用能力。它不仅可以让学生迅速掌握当地语言还能帮助学生进入专业课程学习。可能有些家长和学生会认为这样浪费时间,但他们并没有意识到这样的转换过程对学生的重要性。通过预科学习,学生不但可以适应当地生活,还可以浅尝他们未来即将在大学里要接受的课程。通过这样的尝试学生可以很好的规划他们以后的学习计划。

  留学加拿大语言成绩不合格解决方案二:

  2。大学双录取课程。这种方案适用于高中毕业或者大学在读的学生。大学双录取顾名思义就是学校的语言中心和专业课程都正式录取学生。学生在完成语言课程之后,考试合格,就可以直接进入大学正课的学习。这类学制的课程对留学生来讲,相对压力较小。但是加拿大的顶尖大学,一般都不会提供双录取课程,所以学生还要根据自身的情况来进行选择。

解决方案 篇2

  解决管理层的激励机制,已经成为公司规范、可持续发展的关键,创业板企业激励机制的方案探讨。从实践来看,有以下几种方式可供选择。

  1、自然人持股

  自然人作为发起人没有任何法律障碍,但主要问题在于自然人作为发起人的人数不宜太多,无法在范围较大的层面建立激励机制。

  2、期股

  期股激励是指企业经营者在一定期限内,经股东会批准购得、获奖所得适当比例的公司股份,并需任期届满后逐步兑现的激励方式。

  期股激励的对象主要是董事长、总经理、财务负责人等高级管理人员。企业经营者各自承担的责任必须以契约形式明确规定,对企业经营者的激励主体是股东会或出资方。期股股份主要来源于企业改制过程中股权转让、增资扩股中形成的经营者股份。企业经营者期股的获取方式主要包括:在一定期限内,经营者以约定价格购买的股份;经营者岗位股份即干股;经营者获取特别奖励的股份。

  企业经营者在该企业任期届满,其业绩指标经考核认定达到双方契约规定的水平,若不再续聘,可按契约规定,将其拥有的期股按当时的每股净资产值变现,也可保留适当比例的股份在企业,按年度正常分红,管理论文《创业板企业激励机制的方案探讨》。若公司已上市,上市公司经营者拥有的期股则可按当时的股票市场价格变现。

  3、期权(认股权)

  股票期权制度,是指企业经营者拥有按某一固定价格购买本公司普通股的权利,且有权在一定时期后将所购入的股票在市场上出售获取收益,但期权本身不可转让。

  股票期权是一种最符合国际惯例的方式,目前中国有关部门也极力推广这种方式,并正在制定相关规定。从实践来看,认股权方式可设定以下两种:

  方案一:公司增发新股时,预留部分额度用于认股权计划,并由第三方“持有人”出资认购此部分股票,持有人在经营者通知行权时按认股期权计划确定的价格将股票转让给经营者或向经营者支付买卖股票的差价。

  这种方案的难点在于“第三者”的选择,包括其出资;且第三者持有的股票在行权后变为经营者的股票,非交易过户有障碍。

  方案二:公司在发行新股时预留一部分额度,作为未来经营者行权时的股票来源。公司在新股发行后的股本并不包括这部分额度,在经营者行权后公司股本逐渐增加。这是一种“一次发行、一次审批、分批交款、分批到位”的方式。

  实行股票期权制度还应当对认购主体、认股权发行的数量、行权日及行权期限、行权价格、股票的抛售等事项作出具体的约定。

解决方案 篇3

   教材第89-90页的例1、以及 练一练,完成练习十七第1题。

  教学目标:

  1、使学生理解数学中替换的理念。初步学会用替换的策略去分析数量关系,并能根据问题的特点确定合理的解题步骤。

  2、使学生在解决实际问题的过程中,感受替换策略对于特定问题的价值,并能灵活运用不同策略解决不同的问题,进一步发展分析、综合和简单推理能力。

  3、通过感知使学生能更好的增强解决问题的策略意识,获得解决问题的成功体验,提高学好数学的信心。

  教学重点:

  1、使学生初步学会用替换的策略去分析数量关系,并能根据问题的特点确定合理的解题步骤和选择相应的解题策略。

  2、在解决实际问题过程中,感受替换策略对于特定问题的价值,进一步发展分析、综合和简单推理能力

  教学过程:

  一、情境导入,引发策略

  (1)同学们有没有听过曹冲称象的故事吗?

  曹冲把象替换成什么了?替换了有什么好处呢?

  (2)师:的确,古人很早就会运用了替换这个策略。

  今天,我们就用替换的策略来解决问题。板书:用替换的策略解决问题

  (3)出示天平图:1梨=3苹果

  提问:你能用数学语言来描述梨和苹果之间的关系吗?还可以怎么说?

  师:1个梨可以换成几个苹果呢?2个呢?

  (4)出示:6苹果=?梨;3梨=?苹果

  3苹果+2梨=?梨 3苹果+2梨=?苹果

  说说:你是怎么想的?

  师:看来不同数量之间通过一定的关系,可以互相替换。

  二、探究新知, 体验策略

  (一)出示问题,酝酿策略。

  出示例1:小明把720毫升果汁倒入6个小杯和1个大杯,正好都倒满。小杯的容量是大杯的。小杯和大杯的容量各是多少毫升?

  要求学生边读题边看图。

  (二)自主探索,选择策略

  1、提问:要求每个大杯和小杯的容量,你有什么困难吗?你们想怎样解决?你们能不能想一个比较好的方法呢?想想曹冲称象的故事给我们解决这一个问题有什么启示呢?

  2、学生分组自主探索

  3、反馈交流

  大杯换小杯:

  ①一个大杯可以替换成几个小杯?

  ②把一个大杯替换成3个小杯的依据是什么?(小杯是大杯的或大杯是小杯的3倍)

  ③由一个大杯可替换成3个小杯,你能想到什么?(当有些问题不能直接解决时,我们可以用替换的策略来搭桥解决。)

  ④小结:如果把720毫升果汁全部倒入小杯,需要(6+3)个小杯。

  小杯换大杯:

  ①几个小杯可以替换成一个大杯?

  ②替换的依据又是什么?(小杯是大杯的)

  ③小结:如果把720毫升果汁全部倒入大杯,需要(1+2)个大杯。

  4、列式解答。

  根据上面替换的结果,你能求出小杯和大杯的容量各是多少吗?

  让学生自选一种方法进行计算,并指名板书。

  5、检验。

  引导:求出的结果是否正确?我们可以怎样检验?

  交流中明确:要看结果是否符合题目中的两个条件。(①720毫升。②小杯是大杯的。)

  学生自己进行检验。

  (三)、回顾反思,提升策略

  1、谈话:在刚才解决问题的过程中,我们运用了什么方法?(替换的方法)这种方法也是我们在解决数学问题时经常要应用的一种策略。

  2、提问:在刚才的解决问题的过程中,经过了哪些步骤?你们觉得哪些步骤是关键的?

  交流中应当学生认识到:①通过替换确定了解决问题的`思路,所以替换的策略很重要。②根据两种杯子容量的关系可以把一个大杯替换成3个小杯,也可以把3个小杯替换成一个大杯。③用画图的方法能有助于理解数量之间的关系。

  三、巩固练习

   1、填空

  (1)用22元钱正好可以买30支铅笔和5支圆珠笔,每支圆珠笔的价钱是每支铅笔的5倍。每支圆珠笔和每支铅笔各是多少元?

  想:如果把它们都看成( );把( )支( )换成( )支( )。

  那么用22元钱相当于买了( )支( )。

  (2)全班40人去公园划船,一共租了8只大船和4只小船,每只小船坐的人数是每只大船的 。每只大船和每只小船各能做几人?

  想:如果把它们都看成( );把( )只( )换成( )只( )。

  那么全班40人相当于坐在了( )只( )上。

  谈话:同桌先相互说说你的答案。

  提问:可以怎么说?还可以怎么说?

  指出:解决这样的应用题关键就在于把两种物体看成一种物体。

  2、练习十七第1题

  把这道题目,做在自己的练习本上。(指名板演)

  提问:把你的做法讲给同学们听。

  追问:计算的结果是否正确,还要对它进行检验。就请你口答一下检验的过程吧!

  3、指导完成第90页练一练。

  出示题目,让学生自主阅读。提问:哪句话最值得大家注意?(每个大盒比小盒多装8个。)你有什么好主意和好方法吗?

  学生可能想到的方法有:大盒替换成小盒(或小盒替换成大盒)。

  提问:如果都换成小盒(或者都换成大盒)它们的总数还会是100个吗?为什么?

  小组讨论,合作解答,并要求学生画出表示题意的草图。

  提问:

  ①都换成是小盒,这时小盒子里装的球是100个吗?比100个多呢?还是比100个少?共装了多少个?(电脑演示)

  ②如果都换成是大盒呢?共装了多少个?(电脑演示)

  提问:你能根据其中的一种替换方法,求出每个大盒和小盒各装了多少个球吗?

  展示学生的解法和检验过程,全班讨论。

  解法(1)每个小盒:(100-82)7=12个

  大盒:(100-125)2=20个

  解法(2)每个大盒:(100+85)7=20个

  小盒:(100-202)5=12个

  检验:略

  小结:

  四、课堂作业

  1、8块达能饼干的钙含量相当于1杯牛奶的钙含量。小明早餐吃了12块饼干,喝了1杯牛奶,钙含量共计500毫克。你知道每块饼干的钙含量大约是多少毫克吗?1 杯牛奶呢?

  2、一辆汽车上午行了3小时,下午行了2小时,上午和下午一共行了340千米。如果上午每小时比下午每小时多行5千米,上午每小时行多少千米?下午呢?

  五、辨析比较,优化策略

  提问:例题和练一练,两种替换的方法有什么不同?我们要注意什么?

  指导学生明确:例题是倍比关系:替换时总量不变,数量会变;练一练是相差关系:替换时总量变了,数量不变。

  替换时你还注意到什么?有什么值得提醒大家注意的地方吗?

  明确:

  倍比关系:替换时,可以是一个物体换几个物体或几个物体换一个物体。

  相差关系:替换时,只能是一个物体换一个物体。

  在解决此类问题时我们能随意进行替换吗?

  在实际生活中如果遇到数学问题时,我们要学会抓住问题的关键和依据,合理的选择解题策略来有效解决问题。

  六、总结

  今天你学会了什么?你有什么收获?

解决方案 篇4

  主要问题

  我们这个世界是一个人类与机械设备和谐共存的世界。机械运动就会产生摩擦,而摩擦就会导致磨损。磨损、腐蚀、疲劳是机械设备失效的三种主要形式,长期磨损得不到“医治”,带来的后果是失效、断裂、爆炸等,所造成的经济损失十分巨大。全世界能量产出的1/3到1/2被摩擦所消耗,在为降低资源和能源消耗所开展的各项人类生产活动中,大约70%集中在节约能源和提高设备运转的可靠性方面。在美国因摩擦磨损造成的经济损失每年超过20xx亿美元。据不完全统计,我国每年因摩擦造成的损失达数千亿元。

  解决方案

 各种用润滑油或润滑脂润滑的,带有摩擦副的,能产生摩擦剪切力的滚动摩擦、滑动摩擦和啮合摩擦的设备均可以应用不同种类的乾承机械磨损修复产品。可对设备进行不解体、不停机动态中自动修复磨损,可获得与摩擦副的最佳配合间隙。降低润滑系数,一个数量级。修复后在磨损表面形成陶瓷合金层,高硬度、耐高温、耐腐蚀延长设备使用寿命,减少振动、降低工作温度。根据不同设备,应用改性产品后可以实现节能6%左右。延长润滑油(脂)使用寿命1-3倍。大量节约设备维修时间,节约维修人工费、材料费、误工费、设备检修产生的直接停工损失等宝贵社会资源。大幅降低设备维护成本。

解决方案 篇5

  它出发了。它在海里游啊游啊,海马是竖着身子游的,它游得很慢。它希望马上见到金山。但是出现在它面前的是一条鳗鱼。鳗鱼对海马说:“我把一只鳍卖给你吧,只要4个金币,这样你可以加快速度。”海马同意了。海马戴上鳍,速度一下子提高了六倍。海马继续向前游去,它想着金山就是前面了。这时在它面前出现了一只水母,水母对海马说:“我有一只快艇,如果你买下了,你的速度会比现在更快,只用3枚金币。”海马想了想,答应了。海马坐在快艇,像箭一样向前驶去。又过了一段时间,一条鲨鱼游过来了。鲨鱼对海马说:“我有一个好的解决方案,我本身就是一条快速行驶的大船,如果你进到我的肚子里面,我会载着你游得更快。”海马说:“谢谢你。”鲨鱼张开了嘴,海马游进了鲨鱼肚子里。最后海马找到梦中的金山了吗?没有!它被鲨鱼吃了。问题的关键是,解决方案不对。

  感悟:我们不要把目标建在流沙上,不切实际的目标会让企业面临严重的状况,让团队无绩效,阻碍个人的职业发展。所以我们不管为自己或企业制定目标,要从实际出发。

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