教师交流的发言稿

时间:2022-12-01 14:29:37 教师发言稿 我要投稿

教师交流的发言稿

  在不断进步的时代,越来越多人会去使用发言稿,发言稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。那么你有了解过发言稿吗?以下是小编为大家收集的教师交流的发言稿,希望对大家有所帮助。

教师交流的发言稿

教师交流的发言稿1

尊重的各位领导、老师:

  大家好!今天作为发言人心里感到很紧张,由于在坐的各位中有很多人在学生管理方面比我有经验,比我有方法,也比我有豪情,所以我只能说把我的1些想法和看法跟大家汇报1下,不当的地方请大家批评指正!

  第1,做1名知法懂法的班主任老师。

  随着依法治国基本国策的确立,依法治教已成为党和政府管理教育的基本方针。109大开幕式上主席再次讲到“依法治国”,我们也1直都在讲“依法治校”,但我们常常疏忽了法律的存在。作为班主任,首先应知法懂法,在班级管理进程中,我们应根据国家法律和学院学生手册,加强法制教育,这可以有效杜绝青少年犯法,同时,对学生走向社会参加工作、成为合法公民都有积极意义。固然,教育不能没有惩罚,但大家在平时采取惩罚学生措施时,多想想是不是符合相干政策,是不是背法。我们应当学会在法律允许范围内工作,让法律成为我们顺利工作的保证。

  第2,加强对学生的思想政治教育。

  加强和改进大学生思想政治教育,提高他们的思想政治素质,不但是国策也是社会发展的需要。对职业院校的学生就更有必要加强思想政治教育。有1个机构专门调查研究了某公司近几年被解雇的员工,结果表明有95%的员工是由于人际关系不好而被解雇。沃尔沃公司老总说:“我们需要精英,但我们更需要具有团队精神的精英”。

  可见,思想政治教育很重要,但常常思想工作没少做,可效果却微不足道。任小艾老师说过“思想教育应当小1点,实1点,近1点,贴合学生身份”。思想教育还应当注意要在适合的时间,选适合的地点,用适合的人,说适合的话。总之,只要能起到良好的效果,思想教育的方式方法是灵活多样的。

  第3,班主任应有1颗爱生之心。

  我想每位班主任老师都是爱自己学生的,由于在我周围我看到了很多班主任老师在学生生病时给他们买好吃的,可以为了学生放弃自己的休息时间,也能够为了学生放弃陪伴自己孩子的时间。只有有爱,才能承当好这份沉甸甸的责任。但我还是想说1下自己的想法:

  1、爱学生应当尊重学生。特别当你没法控制自己情绪时,请你选择不说话,别让自己说出伤害学生、同时伤害自己的话,更不要说不负责的话或是做不到的话。放1放,让自己静下来的时候再去处理,方法会更多,效果会更好。

  2、爱学生就要理解学生,接受学生。

  河北师范大学袁立壮老师曾说“理解不能理解的那才是真实的理解他人”。我们的学生有可能犯各种各样的毛病,今天讲了的事明天就忘,今天犯了的错明天还会犯,当着你的面还在为犯的毛病哭、忏悔,转头就笑等等。对这些现象你都能理解吗?如果你不能理解,那就试着去接受学生。接受是1种胸怀,接受是1种气度。只有先接受,你才能心平气和的想解决方法,也才能更好的解决学生问题。

  3、爱学生要有原则和底线。

  坚持原则,才能得到学生的尊重。我建议班主任老师们千万不要为学生遮掩毛病,或两个班闹矛盾了,只强调对方的错误,这类无原则的爱会毁了学生。

  4、爱学生就要贯彻“人文主义”思想。

  现在我们提倡人文主义教育,是对我国当代教育改革的思考,他提倡人类本身的全面发展,强调教育应以人及人类的价值观、能力和品性为中心。知名教育专家任小艾老师提出“教育是服务,服务就是满足需要”。所以,我们在平时教育学生时也应当根据不同学生的发展需要而进行教育,符合学生身心发展的特点。这样,符合学生需要的教育才能被学生接受。

  第4,提倡慢教育。

  慢是教育的特点,教育不是工业,机器1开就可以生产品,教育好比农业,是1项慢工程,急不得。教育具有反复性,我们应当期待学生未来的改变,乃至多是他们毕业后才能体会你所转达给他的思想。所以当学生反复出错时不要过急,特别是年轻的班主任老师们,我明白有很多时候是大家恨铁不成钢,但是你要想改变1个人的思想,不是我们急、喊、骂就有效果的,让自己静静地期待你的思想在未来展现在学生身上吧。

  第5,处理好与学生家长的关系。

  做学生工作不可避免的就会与家长打交道,怎样处理好与家长的关系呢?我想说几点建议:

  1、常常给家长电话。如果你总是在孩子出错误后给家长打电话,常常家长看到你的电话自然就产生抵牾情绪,有时家长会产生烦躁情绪,发脾气,再要求他支持配合咱工作就会有难度。所以我主张班主任常常和家长联系,特别是常常出错误的孩子更要常常打,不是说毛病,而是告知家长孩子有哪些好的变化,这样1来,家长感恩于班主任的教育,当接到电话时,不会再本能的产生抵牾,再让他配合教育孩子,家长会更乐意的。

  2、用好家长群。家长群不是只能用来发通知的,在群里常常发1些教育理念,发1些孩子们的变化、成长的例子,发1些班级活动的照片,发1些我们为班级做的工作等等。这样构成了良好的家校关系,对班级管理和学生教育都有很大帮助。

  3、做好家长的教育工作。有时候学生出错把家长约来了,我们可以先跟家长聊聊他的生活和家庭,既可以和缓1下氛围,又可以从中找出孩子之所以出错的家庭缘由,从而先跟家长说1说他们应当怎样配合我们的工作,这样对学生的教育就会起到更好的效果。

  4、面对特殊的家长怎样做。有时候会有1些情绪失控或是不讲理的家长来找我们。面对这样的家长先别急着跟他去争辩,让他说,说累了说够了,从他说的话里找出关键点,再跟他去谈。另外,你跟他谈的时候1定要站在为孩子成长的角度去说,让他认识到我们所说所做都是为了他的孩子好,我想再不懂事的家长也会收敛1些的。固然,不管家长有多激动,该坚持的原则1定要坚持。

  第7、做1名快乐的学生工作者。

  学生工作纷纷复杂,给我们造成很大压力,但真不希望我们每天气死、烦死、累死、饿死…,我希望我们都能快乐的做学生工作。说1下我的建议:

  1、对工作、对单位要有1种强烈的归属感。把单位当做自己的家1样,因学校的繁华而自豪,因学校的发展而自豪。这类归属感会让你觉得幸福,给家干活加班应当,你就不会满腹怨言和抱怨了。

  2、少计较个人利益,提升自己的取得感。

  3、经营好自己的家庭,让自己的工作有坚强的后盾。

  4、多培养1些自己的兴趣爱好,减缓压力。

  5、善于调理自己的情绪:可以找人说出来,可以找个安静的环境坐会等。

  6、不要比较,要满足。满足于自己学生的进步,满足于自己学生所具有的1切,更满足于自己生活中所具有的1切。

  快乐起来吧!班主任工作不是伤害学生和自己的途径,而是提升我们自己的舞台,是有创造奇迹的空间。让快乐感染自己和学生,你会得到1个快乐的班集体和1群快乐的学生,体验1段快乐的班主任生活!

  第8,其他建议:安全教育始终贯穿学生管理的始终;重视细节教育;让每一个学生在班级里都有取得感;做到精心准备每次班会,次次有主题;建立良好的班干部队伍;常常进行鼓励教育;常常总结反思工作等。

  各位老师,我们都是学生工作者,身上担当着教育祖国建设者的重担。建设和谐校园的基础就是班级的和谐与稳定,所以,我们要勇担重担,为国家、为学院、为学生而努力工

  以上只是本人的1些不太成熟的观点看法,有不当的地方请大家批评指点!

教师交流的发言稿2

  各位老师,大家好!今天能有机会跟在座各位老师共同交流,我感到非常荣幸,下面我来和各位老师交流下我们组的经验和假期补课的计划,仅供参考,欢迎各位老师批评指正。

  我们认为一个学科能够取得一点成绩是多方面综合作用的结果,记得我们这个英语组在原成立之初,学校就经过精心考虑和安排,六个老师中,既有经验丰富的年长老师,也有年富力强的中青骨干,还有充满活力的新进年轻教师,老师之间互相协作,互相帮带,工作氛围融洽,心情愉快,为做好工作奠定了很好的基础。另外,学校也制定了非常严谨科学的奖励措施,每次期中和期末考试,我们都做非常细致的质量分析,学校以备课组为单位,按学科在区取得的名次发放不同等级的奖励,并对每次取得的进步大加鼓励,虽然奖励是有限的,但是学校的这种重视成绩的姿态也确实起到了激励老师的作用,也坚定了我们打整体战的决心。

  如果说学校正确的管理方式是前提,那么老师们辛勤的努力和踏实的作风则是取得成绩的关键。以下我从备课,上课和落实三个环节与大家交流一下我们的具体做法。

  一、如何备课

  集体备课是一个用于讨论和研究教学最集中的时间,我们应该积极的参与进来,充分利用这个平台吸取教学经验,要想使集体备课对自己的实际教学产生实效作用,我们要学会做有心人,自己认真备课上课的同时,在课后及时将课堂上觉得别扭的环节,败笔记录下来,在集体备课时提出来,互相切磋讨论,往往会有很大的收获。同时,也将自己上课时精彩的成功之处记录下来,与老师们共享。另外,我认为,集体备课可以从每周的集中备课时间辐射到平时每天的教学中。例如,我们初二英语组的老师们都坐在一个办公室,每天新课前我们都会自由的讨论要上的这节新课该怎么导入好,如何突破重难点,哪些环节可以整合,哪些环节可以删除;课后我们也会讨论今天这节课哪个环节处理的不好,学生哪里出现问题,该如何解决,这样的“集体备课”显得更及时更有效,实践证明我们的这种形式也是可取的,效果也是不错的。

  取得进步最快最好的方式就是学习,学习别人的经验,把握正确的方向,少走弯路。所以我们在积极参与校内集体备课的同时还要积极的参加区甚至市的教研活动,及时把握新的教学动态,教学信息,在此,我也希望借此机会代表老师们恳请我们的教研员韩老师更给我们争取更多的机会,去听一听学一学别人的方法,观摩市级甚至省级公开课或者比赛课的机会,扩大自己的视野,不断更新观念,跟上新形势,提高教学效率。谢谢了!

  二、对于怎么上课

  1。上课精神要饱满

  其实我们每个老师都会有自己特有的风格和性格,有的严谨,有的幽默,有的温和,有的热情,无论你属于怎样的性格,如果能够充分贴切的将自己的性格融汇到课堂教学中,那就会成为你特有的教学风格,而一个有个性、与众不同的老师往往能够吸引学生和带动学生。

  就我本人而言,我是一个性格比较开朗的人,大学时也有一些表演的课程和经验,所以我习惯将课堂作为一个表演的舞台,只要走进教室,就会显得精神饱满,充满热情,教学各个环节一般都设计的非常紧凑,教学过程中,我会不时地随机点学生回答问题,迫使学生注意力集中。

  2。始终坚持扎实课本,背记内容尽量在课堂完成。

  英语在所有科目中有其特殊性,背记内容特别多,单词要背,对话要背,课文要背,天天都有背的任务,如果“背”成为学生害怕和头疼的事,那很难让学生保持对英语的学习热情。因此,我们尽量将要背的内容在课堂上完成,在新课完成后,趁热打铁,给他时间,给他方法,跟学生一起背。学生能在短时间内根据板书的提示信息背出当天新学内容时,背诵不仅不会成为负担,相反这种成就感能够激励学生提高上课效率更专注于课堂。

  3。适当调节课堂气氛

  英语是一门语言科目,不仅要求学生能静得下来,更需要学生能动的起来。如果课堂气氛过于严肃,那么当老师需要他们活跃时,学生会显得没有热情配合,设计的活动环节也会显得生硬不自然。所以,我上课时,会偶尔跟学生开开玩笑,插入一点点题外话,或让学生做游戏、表演等等,调节一下课堂气氛,保持课堂氛围既紧凑又轻松。

  三、对于落实

  1。在于课堂

  背记内容在课堂上就尽量使学生背会六、七成,这一点在如何上课中已经提到,另外,新课的教学中,我们主张尽量慢一点,我发现学生中有预习习惯或者完成预习作业的是极少数,在这种情况下,如果新课速度快的话,学生会出现吃不消的现象,即使做很多习题也很难弥补基础知识不扎实的缺陷。

  2。落实听写、背诵和作业

  英语学科,即使老师课堂教学再出色,单词课文的背记如果不落实,还是很难出成绩,这一点是我们老师们的共识,也是最辛苦和让人无奈的事。我认为落实是必要的,但是老师也要适当的将自己解放出来,下放权利。

  在我所带的班级中,我会挑选三个成绩优秀、细心、又有责任感的学生担当外语课代表,一个主管听写过关,一个主管背诵过关,一个主管作业订正。

  我坚持每个早自习听写,有专门的听写本,听写后,由听写课代表登记每个人的等级,督促不过关的人抄写并再次过关错误的单词。

  每天都有背诵的任务,每个学生首先到各组的英语小组长处过关,小组长到课代表处过关,课代表到我这里过关,背诵课代表登记并督促各组过关情况。

  作业课代表每天负责作业的收发,并且登记作业不合格的人名单,课下或中自习时督促学生订正。每个星期固定一天总结一周的听写,背诵和作业情况,对于坚持不过关的人,一方面留校辅导过关,另一方面要通知家长,通报学习情况。

  3。发动家长

  英语是一个长期又艰巨的工程,一个老师面对上百号学生,要想面面俱到常常会觉得心有余而力不足。因此,我认为一定要发动家长,让家长来帮助我们督促孩子背单词。我们的方法是,让家长每天在家庭作业本上听写25个单词,家长报汉语,孩子写英语,这25个单词中首先包括当天的新单词,其他的由家长有计划的反复听写以前学过的单词,听写完后要用红笔改,并要孩子订正错的单词。然后签字。这样一来,家长通过听写也就了解了孩子学习英语的情况,也不会过高估计自己孩子的能力。从上一届学生和本届学生的情况来看,发动家长报听写这一点是很有效的方法,的确减轻了英语老师很多负担。

  以上是我们的一些具体做法,没有很新很特别的,最主要的还是依靠老师们的精诚合作,埋头潜心教学,重在落实。我认为,每个学校每个老师面对的班级或者学生层次、个性都不同,教无定法,只要对症下药定会取得良好效果的。

  我的发言结束了,不对的地方希望老师们指正。

  谢谢大家!

教师交流的发言稿3

  在陈主任给我们做的中学教育科研的培训中,我深刻体会到教师不但要做好教育教学工作,而且要对所做的工作进行不断的总结与探讨研究,以论文的形式分析教育研究的目的、内容与结果,分享经验与成果。以课题为载体,不断提高自身的专业素养。

  要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新知识、新问题、新环境的老师;做一名能时刻反思自我的教师,做一名关爱、了解学生的教师;要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争取在教学中获得更大的发展;要“多读书、勤实践、善积累”。因此,我们要以高度的责任心对待工作,踏踏实实、一丝不苟,精心准备好每一堂课,用心上好每一节课。用真心关爱每一位学生,最大限度地理解、宽容、善待每一位学生,以微笑面对学生,努力成为学生心目中的好老师。终身学习,博览群书,不断进取,善于总结反思。

教师交流的发言稿4

  我首先感谢各位领导和老师给我这次交流学习的机会,我是xxx县第二小学的一名普通的数学教师,普通的班主任。这么多年来,我一直默默无闻的工作着,既没有震撼人心的举动,也没有摧人泪下的故事,我只是默默的为我的学生做着该做的一切,感觉并没有什么 “经验”,有的只是自己尽职尽责的工作态度,严格而又灵活的方法。当然要想取得好成绩,这和平时心血的付出是成正比的。教学工作包含的内容太广泛,下面我就谈谈自己在教学实践中的一些做法和感悟,不能称为经验,权当与老师们探讨和交流吧。

  一、带着好心情上课

  之所以谈到上课的情绪,是因为本人的脾气比较急, 有的时候沉不住气,易于动怒。 特别是年轻的时候,在课堂上看到学生走神、做小动作,打闹等,刚开始还能做到委婉的提醒,如果还不奏效,就会禁不住火冒三丈,把学生一阵狂批,如果赶上心情不好,那脾气就更大了。等到全班鸦雀无声了,再继续上课,一节课下来,心情糟透了,效果也甭提了。

  在咱们二小这几年,自己的孩子也上学了,自己的认识和心态也改变了不少,上课时对于情绪的控制和调节能力也逐渐增强,特别是今年再带一年级,感觉和以往确实有很大不同,这次的心情特别好,能心平气和的上好每一节课,每天精神焕发地走上讲台,以精炼简洁的语言、生动形象的比喻、丰富切实的例证、工整适量的板书讲授课堂内容;学生则能聚精会神地聆听教师讲课,开动脑筋认真思考、踊跃发言、大胆回答问题。在这种好心情的感染下,看“调皮学生”也是那么顺眼,对“差生”也感亲切。一堂课下来,自己感觉很享受,学生学的很开心,课堂效果当然也不错。

  当然,咱们老师也有喜怒哀乐,比如身体的原因,工作的不顺心,家庭原因等都可以导致情绪不佳,所以我们要学会在课堂上调节好自己的情绪,自己的情绪不佳,就应适时地加以调整,不要让其再继续下去。如课前发现自己的情绪不佳时,可以采用静静地坐一会儿,转移一下自己的注意力,调整自己的情绪;课堂上由于偶发事件使自己情绪不佳时,要暗示自己,努力控制自己的情绪,也可以稍稍加以停顿,既可稳定情绪又可稳定课堂气氛;也可讲个笑话等加以化解;总之,在课堂教学中只有我们保持最佳的情绪状态,才能充分发挥自己的教学水平,也才能保持良好和谐的课堂气氛,才会有教学的高效率、高质量。

  我自己总结了一下,有了好的教学情绪,可以提高教学效率,可以促进师生关系的和谐融洽,自己不犯错误,还有益于身体健康,何乐而不为?

  二、上好课,教好书

  教书是咱们的核心工作, 谈到这个话题,话题太多,真不知道从哪里说起。我认为在老师们教学技能相差不大的情况下,之所以教学质量有差别,有一个很重要的原因就是对教材的理解,把握不同导致的。我们在听课时,常常会发现,同样一个知识点,不同老师讲的知识面的大小和宽窄是不同的,有的老师能由表及里,步步深入,涉及面广,学生的知识面得到扩展,思维得到提升,有的老师却只是点到为止,学生也就止步不前了。所以备好一堂课非常关键,深思熟虑,反复推敲,既要考虑到知识点的迁移、衔接,难点的突破,也要考虑到学生的学习情况。比如前几天,我们刚刚学了一节课,整十数的加减法,内容很简单就是学习20 30 30 6 67-4等类型的计算,刚开始备课,觉得教学内容很轻松,学生肯定会,没什么好讲的,多练练就行了,可是静下心来琢磨,问题多了,一20 30学生会做不会说,必须讲清算理,二30 6学生会说了,还要辨析清楚为什么不让6和3相加,67-4为什么不能6-4三只讲还不行,要让学生借助计数器拨珠子,或摆小棒对以上知识点有更形象直观的理解。 这么一想,这节课还真不那么轻松,由于我们准备充分,这节课取得了预期的效果。只有对各反面有了充分的准备欧和预计,课堂上才能 做到游刃有余。

  其次在备课上课的过程中,我个人比较喜欢对课本上有限的题目进行改编,比如“一题多解”,还有“一题多变”、“一法多用”、“一图多画”等,借以考察学生的读题能力,灵活解决能力等,为学生提供广阔的思考空间和参与场所,调动全体学生的积极因素,展示他们的思维过程,并通过交流,集中群体的智慧,实现课堂教学的“群英会”、“大合唱”。对于课本或乐园上的典型题目,我喜欢拿出一个,用一节课的时间全面进行扩展,把能涉及的知识点或解题方法 数学思想进行全面渗透,对于此类课特别是优秀的学生特别喜欢。对于课本和乐园上的同类题目,我的处理方法是哪出最有代表性的一个讲透,其他题目就不再进行重点讲解了,这种方法,比较省时,但不影响教学效果。

  教数学就是教方法,教思想。授之以鱼,不如授之以渔,掌握了方法就等于拥有一把打开知识宝库的金钥匙。比如数学讲究转化,所以在讲课过程中我很注重这个数学思想的渗透。转化可以把生疏的题目转化成熟悉的题目;把繁难的题 目转化成简单的题目;把抽象的题目转化为具体的题目;它能分散难点,化繁为简,有迎刃而解的妙处。简单的说就是化“新”为“旧” 、化“整”为“零”、化“难”为“易”、化“隐”为“显”在新知识的讲授过程中,我们都要抓住每个新旧知识的契合点,让学生体会到转化的妙处,从而促使学生在解决问题时自觉自愿的尝试运用转化的思想。

  我们学校提倡老师们教学后进行总结反思,以便于更好的促进教学。我认为在数学课堂上也应该提倡学生及时总结,及时反思,当学习进行到一定程度时,就引导学生适时总结,进行不完全归纳,形成结论性的语言,这对于加深学生理解、巩固当堂所学知识、掌握规律和启迪学生积极思维,有着十分重要的作用,同时也能有效的提高学生归纳总结的能力和语言表达能力,更有助于提高学习效率。

  三、培养学生好的学习习惯

  听、说、读、写、思都是我们比较关注的方面,下面我就培养听的习惯简单谈一下自己的做法。

  在数学课堂上听讲至关重要。我给学生说,只要你在课堂上做到认真听讲了,家庭作业不做都不会影响你的成绩。

  从开学的第一节课起,我就对学生说,一要认真听老师要求和讲课,每个知识点、每个要求老师只说一遍,不会重复。 二是学会听同学们发言,小孩子年龄小往往只注意听老师的讲课而忽视同伴的发言,别人一说就接话,如果让他来说其实他说得还不如别人。这个习惯的修正不是一朝一夕可以实现的,我常常要求学生在同学回答老师提出的问题时注意听,边听边思考:同学回答得对不对?如果不对错在什么地方,如果让自己回答该怎样说好。若需要补充或有不同的看法再举手,经允许再站起来发表自己的不同看法。并且明确规定举手发言的意思是:举手经允许方可发言 。对于那些认真听取别人的发言并积极质疑或提出不同意见的学生,大张旗鼓的表扬。当讲到关键时,我会放慢语速,先提醒学生集中注意力,再讲解。

  四、多参与集体备课,与同事多交流

  三人行,必有我师。 我们处于一个集体环境,对于自己的专业成长是非常有益的。

  我们教研组有一个好习惯,除了集体备课、听课、评课等交流方式外,平时课间、课前时常进行简短的交流,比如说课间,老师讨论“这个地方你会怎么处理?”“这个地方我是怎么处理的感觉效果不好,你怎么处理的?” ,提出自己在教学中的疑惑,大家互相探讨,集思广益,这对我的教学也是很有促进作用的。特别提倡年轻的教师多参与讨论,时间长了,自然受益匪浅。

  以上是我的一些粗浅的体会,请大家多指教。谢谢大家!

教师交流的发言稿5

各位领导、老师:

  大家好!

  今天能有机会在美丽的盘县华夏中学代表我校交流课题管理方面的经验,心里非常激动也异常的惶恐。因为,相比在座的各位兄弟学校的课题管理老师来说,我完全是一个新手,谈不上有什么经验。自从接手学校课题管理以来,很多工作都是在摸索和依样画瓢中进行的。在此,只能与大家一起说说我们的一些浅显的做法。

  先和大家说一说我校的教师课题研究管理工作。自从20xx年以来,我校教师课题研究工作在广大教师的积极参与下,取得了一些成果。省市级课题立项38项,结题28项,其中省级重点课题1项,参与课题研究的教师达到180多人,有三个课题研究成果形成校本教材,在一定的范围内取得了一定的预期效果,达到了课题研究的目的。

  对于学校教师课题管理,除了每年课题申报过程中的上传下达,重要的是要树立服务意识,悉心帮助课题申报教师做好课题立项的选题咨询工作,帮助他们整理申报资料,耐心收集课题研究过程中的档案资料和及时提醒课题的中期检查、结题准备工作等事务,让课题研究者体会到他们是“有人在管”的。课题研究除了申报与结题的“两头”工作要做好之外,更重要的是过程的管理。每年在申报课题的时候,都会有不少课题申报成功,但是在中期检查的时候发现,有一部分课题会因为种种原因而放弃,这是很可惜的。也会给课题组的老师心里留下“做课题不容易”的阴影,于是很多老师就会产生“做课题不如写”的思想,导致学校课题研究陷入僵局。因此,作为课题的管理人员,要对学校立项的课题心中有数,做好每一个课题的过程管理,及时提醒课题组开展相关工作,有时候得要“盯着”课题负责人,逼着课题研究按时完成。为了课题组能够按照既定步骤进行课题研究,我们参考相关资料,制作了《六盘水市第三中学教学科研课题研究管理手册》,要求课题研究负责人及时做好相关记录。管理手册既是对课题研究过程的记录,也是对课题研究者进行研究的一个指引和提示。

  另外,个人觉得课题研究不仅仅是教师个人的事,学校要想在科研兴校上有所作为,必须有有效的课题管理体制,完善的学校课题管理办法。在课题研究上给予教师实际的支持和鼓励,营造一个“人人爱研究、个个有课题”的科研氛围。

  接下来,向大家介绍一下我校学生课题研究管理方面的一些情况。近年来,我校学生在研究性学习方面取得了一些成绩,几十个课题在市级、省级青少年科技创新大赛中取得良好成绩。学校在学生课题管理方面,也逐渐规范起来。早在20xx年我校便已经制订了《六盘水市第三中学研究性学习课程实施方案》,详细规定了学生进行研究性学习课题的管理与课程实施,尽管近几年来,研究性学习课程一直没有固定专职的教师进行管理,但是,相关制度的制定,为现在的规范化管理奠定了基础。由于研究性学习课题的研究,持续到高三上学期,而课程教学只在高一进行,因此,后期的课题管理,自然落到了班主任的身上,然而,并不是所有的老师都会搞研究性学习。为了提高班主任老师在学生课题管理方面的能力,教研处近两年来,利用假期教师继续教育培训和学生课题集中开题等时机,为班主任老师进行班级学生课题管理方面的培训和交流, “让老师告诉老师”怎样管理课题。在一定程度上促进了学生课题的有效开展。另外,为了激发学生认真进行课题研究的兴趣,每年教研处都会组织学生课题集中开题和结题,并在开、结题期间展示学生优秀课题,达到“让学生告诉学生”怎样做课题的目的。而且,每年四月份的科技节期间开展研究性学习课程教学成果展,将历年获奖的优秀课题以展板的形式,向全校师生进行展示。

  在学生课题管理上虽然与教师课题管理存在一些差异,但是与教师课题管理相同的是课题研究资料、档案的收集和整理工作。学生课题研究资料是进行学分认定的依据,也是学校开展该课程的教学成果体现的载体,因此,学生课题资料的收集整理尤其重要。每一学年,学生的大量课题资料都需要按年级、班级进行整理、装盒、存档。对于优秀课题和竞赛获奖的课题,我们还单独进行留存,用专门的档案柜陈列。这既是教学成果资料,也是重要的教学用品,可以为后来的学生提供做课题、搞研究的参考。

  学校课题管理是一项繁复的工作,也是一项考验人、锻炼人的工作。需要耐心也需要不计得失的胸怀,更需要用心才能做好这项服务工作。

  以上就是我校在课题管理上的一些做法和情况,其中也有个人的一些不成熟的想法,有不妥之处还请各位领导和前辈指正。

教师交流的发言稿6

  三位专家,您好!我叫张xx,参加工作7年,一直担任语文教师工作。我很荣幸能作为语文学科教师代表和您交流,我汇报的题目为“乐读善写会改 提高习作效率”,希望您指正。

  在语文教学中,习作教学是一个重点,同时也是难点,学生的畏难情绪比较明显。如何让“快乐教育”在语文习作教学中落在实处呢?我曾经先后参与了三个课题——“课外阅读”、“习作六步法”和“小学生自主修改自己的习作”的研究得到了答案。这几项研究恰好形成了一个读、写、改相结合的习作序列。下面我就从广泛乐读、乐言善写、循规会改三个方面谈谈自己在习作教学中的一些做法和感受。

  一、广泛乐读

  读是写的基础。大部分学生对读书不感兴趣,所以教师应“创境激趣”,让学生“乐读”。而童话是学生最喜欢的一种文体,我以童话为基础,引发学生的课内、外阅读的兴趣。充分利用课外阅读指导课,帮助学生梳理读书的方法和策略——晓情节、知人物、明道理。让每一节语文课都成为学生自主感悟,表达自己独特读文感受的主阵地。在此基础上,组织学生开展有趣的读书活动,保持他们的阅读热情。好书推荐、美文欣赏、好句诵读、好词品析等一系列活动,积淀了学生的语言和情感,为写奠定了基础。我班学生多次在“大田杯”——xx市“好书伴我成长”活动中获奖,学生自主组织的“智慧背囊”读书社团,荣获“童趣杯”——全国优秀红领巾小社团称号。

  二、乐言善写

  有了读做基础,才能有写的流畅。于是我在学生广泛乐读的基础上,让他们写一些读书笔记,通过学生的周记、课下交流等途径,我了解到学生随着阅读量的增加,有“写”的欲望,有抒怀的冲动,但总有一种我笔不能抒我情的感觉,使他们对“写”产生了困惑。

  于是,我借助“读后感”的习作教学,结合“习作六步法”,帮助学生“释疑解惑”、“精练拓展”,并撰写了论文《发光的金钥匙——以“读后感“习作教学为例浅谈习作六步法》,荣获xx市二等奖。在这次习作教学中,我将“引”(引用原文)、“议”(抒发真情)、“联”(联系实际)、“结”(升华感点)的观后感写作模式与“习作六步法”相结合。先引导学生分析习作提示——析要点,确定本次习作主题、要求。然后把“引”细化到“广联系、精选材”。学生很快学会了直入主题,内容和表达的情感也就有了切入点。“善表达、巧立意”两个步骤,则更好的诠释了“议”、“联”、“结”这三个环节,学生联系自己的生活实际,亮明自己的观点纵横拓展,抒发真情实感。通过这样的引导,使学生掌握了快乐习作的方法——“习作六步法”,并推行到以后的每篇习作中。而“细推敲”这一环节则与“循规会改”这方面结合在一起。

  三、循规会改

  好文章要做到三分写,七分改。“逐步培养学生自己修改习作的能力”是课标的要求,所以,在加强作前指导的同时,引导学生认真做好“细推敲”的训练,做到“写”、“改”并重。根据课题的研究,我设计了一套五星评改法(一星明中心、二星理层次、三星善表达、四星谋篇章、五星成佳作)。在每次习作评改课中,以幽默的语言帮助学生诊断习作的病因。然后出示五星评改量规从段到篇,展示亮点、范例欣赏,训练孩子对语言的敏锐力,给孩子可用的方法。这样学生才会更加积极、活跃地融入课堂,自主评改作文,乐改会改。通过读、写、改的一系列培养,使学生的习作水平蒸蒸日上,我班多位学生的习作在天津市——“语文报杯”作文竞赛中荣获特等奖、一等奖。

  总之,读、写、改是作文教学的一个有生命力的序列。整个习作教学过程充分体现了我校的“三步六环节”的教学模式。“广泛乐读”即为学生“创境激趣”,让他们在读书的过程中“自主探究”,师生共同“讨论交流”为写打下基础。“乐言善写”则帮助学生“释疑解惑”、“精练拓展”,完成初稿。“循规会改”在生生与师生之间反馈交流,使每位学生的习作水平得到不同程度的提升。最终形成“三步六环节”的快乐习作教学模式,全面提升学生的习作水平和语文素养。

教师交流的发言稿7

各位领导、各位同仁:

  大家好!

  经过学校认真研究,精桃细选,组建了本届初三年级组。本届初三,集中了学校骨干力量。从初三师资的配备,让我们感受到初三工作在学校的重要地位,感受到学校对初三工作的高度重视和殷切期望。有了精良的师资配备,有领导的重视,有同志们的团结拼搏,我们期待本届初三取得新的更好的成绩。

  今天,学校召开新老初三教师的工作交流会,听了领导的讲话深受鼓舞,也倍感压力。今年我校在中考中创造出了优异的成绩,在全区名列前茅,这是上届初三教师的结晶,也是全校教师的光荣。成绩的取得离不开各位教师的辛勤工作和无私奉献。正是他们的这种奉献意识,吃苦精神和过硬的教学本领,铸就了我们三中今年中考成绩的辉煌!现在新一轮目标、新一轮的考验又交到了我们肩上。在此,我代表全体初三年级教师表态如下:

  第一,我们有信心。尽管我们的工作面临着许多挑战,但我们有信心。这信心来自于学校领导的高度重视、来自于结构合理、敬业爱岗的教师队伍、也来自于初一初二老师为学生打下的较为坚实的基础。

  第二,我们有决心。我们的教学有决心做到以下几点:

  1。加强集体备课,努力改进现有教学方式,提高课堂效益。在抓实基础知识和基本技能的同时,努力提高学生的综合素质。

  2。弘扬团队精神,发挥集体力量。老教师的经验、中年教师的踏实、青年教师的激情是我们的财富,也是我们成功的基础。

  3。拓宽信息渠道,集思广益。信息时代,信息的作用越来越重要。我们不能盲目蛮干、不能年年摸着石头过河,我们要踩着别人铺好的石头过河,这就要求我们多借鉴别人的经验。

  第三,我们有方法。在初三教学过程中,方法往往决定了效率和质量。因此,我们在接下来的一年教学中,要做好以下几点工作:

  1。落实“三生”策略。即“尖子生拔高、潜能生突破、学困生提高”的教学策略。学生接受能力存在差异,我们将利用自习课等时间加强个别辅导。对成绩优秀的学生加强目标激励,后续准备工作已经展开。对潜能生加强对他们弱课的辅导。重视“后进生”教育管理工作,加强对后进生的成因分析做到“努力抓、反复抓、抓反复”,使学生增加危机感、紧迫感,产生应有的压力,并逐步培养一定的学习方法和学习习惯。补态度、补知识、补方法,课上多提问,课后多辅导,平时多谈心。

  2、严把“三关”。即课堂教学关、考试分析关、中考信息整合关。优化课堂教学,认真备课,做到教师为主导,学生为主体,训练为主线,能力为主攻。每次考试之后,我们都要进行分析评价,根据成绩有针对性调整教学手段。全面及时掌握中考信息,及时调整教学内容和教学重点,定期开展教学研讨会,详细解析中考试题,采取“低起点,多层次,高标准”的辅导措施,争取大面积提高质量。

  3。做好励志教育。在初三的关键一年中,我们也积极搞好中考的宣传与鼓励工作。搞好教室文化将励志标语和学生心理辅导工作,给同学们树信心、鼓士气。

  新一届初三工作已拉开了帷幕。我们坚信,有耿校长、刘书记的关心支持,有各位班主任的兢兢业业,老师们的扎实工作,同学们的勤奋努力,今天我们用辛勤的汗水浇灌含芳吐蕊的花朵,明年火红的六月我们定能摘取累累硕果!我们一定会赢得明年中考的辉煌!

教师交流的发言稿8

尊敬的各位老师:

  大家上午好!很荣幸能在这次青年教师发展论坛上和各位老师交流。在座的老师中有很多都非常优秀,所以让我来站在这个平台上发言,真的.有些胆战心惊,不过我这个人还是挺阿Q的,特会安慰自己,这次的发言不算是经验介绍,只是借此机会把一些个人想法拿出来和大家一起分享交流一下。下面我就和大家一起分享我的一些心得体会。

  首先分享的是我记忆深刻的两件“傻”事儿。在我从教十三年的教学生涯中,曾干过两件“傻”事。一件是我生孩子那年,刚休了两个月产假,学校领导打来电话和我商量,说是有一个紧急的比赛,问我是否可以抽空去排节目,说真的当时生完孩子身体状况不是很好,而且孩子还那么小,理因可以拒绝的,但是我想既然学校打来电话,应该是实在没辙了才会这样做,于是我二话没说,第二天就回校排节目了。第二件“傻”事是在20xx年我下乡支教的时候,我支教的那个地方是个特偏远,而且当时交通还不是很便利的地方,当时我任教一年级数学,一周15节课,还担任学校辅导员,不仅事情多,对于从未教过数学的我来说,教学压力更是很大,就在这时,中心校领导又给我打去电话,说是文艺汇演迫在眉睫,问我是否可以抽空回校排节目,既然领导又亲自找上门了,怎么办呢,于是我头皮一硬,顶着课务负担,把每天的课调了调,把少先队的工作和学生交代交代清楚,然后每天下午回中心校排节目。

  对于这两件事可能有很多人要说,你是傻瓜呀,你完全有理由拒绝的,为什么要给自己那么多压力呀?这正是我想要和大家分享交流的第一句话,那就是:“我们都是年轻人,不要怕多做事,请你相信,你所付出的,单位领导和同事们都能看的见,记得牢”,所以我在付出的同时也获得了许多别人所没有的机会,而正是这些机会,才让我现在拥有了句容市学科带头人、镇江市学科带头人等头衔。

  下面和大家一起分享的是论文撰写那些事儿。记得刚工作那会儿,总会听年长一些的老师说“教海探航”论文评比是一件多么多么难的事情,在我们句容获过奖的也只有实小的赵清正等几个名特教师,于是在我的心目中“教海探航”是多么的神圣,获奖这件事儿对于我来说简直是天方夜谭。但是我坚信只要功夫深铁杵磨成针,从20xx年开始,我就鼓足勇气开始下水试航了,从一个个小话题入手,到一段段案例撰写,再到一个个观点整合,写作的过程是痛苦、幸福、再痛苦、再幸福如此反复着的,写到瓶颈处,脑汁简直像快被榨干一般,但是我始终坚持着,终于功夫不负有心人,我撰写的论文连续两年在“教海探航”中获奖。除此以外,我还有几篇论文分别在《江苏教育》、《中小学音乐教育》、《江苏教育研究》、《山西教育》等核心杂志发表。

  所以,在此我要和大家分享交流的第二句话是:“生活中要敢于去尝试,敢于去创造机会,成功过后,那会是人生一笔不小的财富。”

  接下来我和大家一起分享的是有关专业发展的一些事儿。说句不怕丢人的话,多年前我在句容市骨干教师评选时还曾落选过,当时我对自己非常失望,但是失望之余我并未消沉,我及时总结出了自己的短板,那就是要多上公开课,多参加公开课评比。为了一节课我曾深更半夜爬起来修改课件过,为了基本功竞赛,我曾放弃过国庆假期,天天泡在舞蹈房弹琴、练舞蹈七小时。

  所以在此,我要和大家分享交流的第三句话是:“机会,都是为有准备的人创造的,处处皆是学习之时,问题是,请你要拥有一个时时学习的心。”

  除了以上三句话外,我还有几句话想一并送给大家,第一句话是:“思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定命运”首先得有想法,没有任何想法,听之任之,什么都是白谈。“第二句话是:“三人行必有我师,人生中需要结交一帮志同道合的朋友”你和什么样的人接触多,真的决定你将会成为怎样的人,比如,多和黄主任这样知识渊博的人接触,你肯定会有多读书多学习的欲望。第三句话是:“人生如同渡船,不要在乎自己是否是撑篙者,在把别人渡过河的同时,你也会到达彼岸”,这句话真的很经典,现在很多教师在认为自己所做的很多教育教学工作都是为学校干的,为某个领导干的,的确你的工作干好了,学校以及领导肯定会脸上有光,但是回过头想想,其实这些成绩、经验的取得,最大的受益者还是自己。因为时间原因,我就不展开细说了,以后有机会再和大家一起分享交流。我今天的发言就到此结束,谢谢大家!

教师交流的发言稿9

尊敬的各位领导、专家、同行朋友:

  大家好!

  今天能在四小与大家一起交流探讨,我深感荣幸。在语文教学中,最难教的是作文;对学生来讲,最难写的也是作文。因此,我们很有必要一起来探究这个“头痛”症的病因,对症下药。今天我与大家分享的是“如何激发并维持学生的写作兴趣”。我的这些想法都是学习借鉴了管建刚老师的作文教学系列书籍之后才产生的,有很多说法直接借用了管老师的话。首先,我要分享的是:

  “兴趣”重于“技能”

  (一)写作的第一能力是什么

  绝大多数教师不知道,作文兴趣本身,就是一种重要的作文能力。马正平教授谈到作文能力的消解与重构,说,作文能力本身是个虚无,必须依附在某些因素上,才成其为能力。主要依附在哪些因素上呢?马正平教授指出,第一是“写作兴趣”,第二是“写作意志”,第三是“写作人格”,第四才是“写作技能”。也就是说,“作文兴趣”本身就是作文能力,并且是第一重要的能力;“作文意志”则是第二重要的能力。

  “兴趣是最好的老师”。语文老师对“作文兴趣”视而不见,不一定是把老话忘得一千二净,而是“兴趣”这玩意,关乎人心,看不见、摸不着,拿它没办法。写作意志啊,写作人格啊,哪个都不好弄,只好把作文教学的重心,移到排在第四位的“写作技能”上。然而多年来的事实已经证明,作文教学以“技能训练”为核心,是一条走不通的路。

  有了内在的动力,再讲理念、方法,那才管用。作文技能,要在学生的写作热情有效激活后,想表达又不能表达好,技能恰到好处地上去,那才有效。

  (二)从写作兴趣到写作意志

  学生光有一时的写作兴趣,不够,还要有长久的“写”的意志。学生持久的“写”的兴趣,要老师组织,要老师激励,要老师引导。让您的学生对作文葆有长久的兴趣,它所需要的一系列的组织、引导、激励,本身就是作文教学,而且是最最重要的作文教学。

  (三)学生对“写”本身有兴趣

  人学会了某个技能,大多有用的欲望。世界从来没有像现在这样,更叫人离不开“写”。学生喜欢写短信,喜欢扎QQ,喜欢用文字海阔天空地神侃胡聊,这不就是用文字来表达、用文字来交流吗?这不就是新课程标准所说的“自我表达和与人交流”吗?这一代学生在“写”的包裹、渗透和滋养中成长。他们有“写”的欲求。但学生不喜欢写作,怕学作文,这是怎么回事?

  (四)学生“写”的兴趣怎么消失的

  我们都知道,陪领导吃饭是一项工作,很累的工作。你想啊,一边陪领导吃饭,一边得无话找话,你明明没有什么话说,偏偏要找话,偏偏不能让饭桌冷场。说了话,得看领导的反应,及时调整,顺领导的口味,博领导的欢心。这饭,确实比工作“累”。很多学生的写作状态,跟陪领导吃饭、无话找话的境况差不多。——学生说的不是自己的话,不是说自己想说的话,不是用自己习惯的说话方式来说话。他得看作文要求,他得看老师的喜好,他得考虑这要求、那要求,哪顾得上说自己内心里沸腾的话。拿起笔来就丢下真实的自我,无话找话,“找”的还必须是别人爱听的,您会爱上这种说话方式吗?

  当说话成为一种猜度,一种迎合,一种曲意附和,那就累了,人生最大的“累”,莫过于心累。心都累了,怎么可能有兴趣呢?我们要想出一套法子,学生在“法子”里,想写,愿写,乐写。那是最好的作文教学。

  有什么好的法子激发学生的写作兴趣呢?有的老师在课堂上读,有的老师张贴在墙上,有的老师办“班级作文博客”。我借鉴了管老师的方法,办“班级作文周报”。“班报”。比起作文墙的张贴,它能让人随时随地看,不只班上的同学,爸爸妈妈、亲朋好友都能看;比起班级博客,它便捷,随身携带,随时携带。“报”的周期短,更替快,利于刺激学生的作文欲望。况且,人对纸质的传媒,至今有着一种难以割舍的情结。

  二、如何激发并维持写作兴趣?

  办《班级作文周报》,学生想发表,想交流,想到发表的平台上对话,兴趣被点燃了,然而小学生的兴趣很不稳定,一两个月,周报的新鲜感消失,这份动力就会削弱,怎么办?为此,我借鉴了管老师的作文教学方略。现阶段我正在施行第一阶段的动力系统教学方略——“等级评奖”。

  第一阶段:“等级评奖”。

  学生每发表一篇文章,就发“用稿通知单”一张。“用稿通知单”用A4红纸制作,纸张上印激励的话。(展示用稿通知单,电子版和纸张版)获得2张“用稿通知单”,授予“作文宝贝”称号;再发表4篇文章,授予“作文王子” 或“作文公主”称号;再发表6篇文章,授予“班级作家”称号。之后,是“班级诺贝尔文学奖”,要获得这个奖,需在周报上出两三个“小作家专栏”。获得“班级诺贝尔文学奖”的同学,有资格出版“个人专刊”。荣誉称号,可以由老师根据班级学生的喜好而定。

  “等级评奖”在具体操作上,要注意教学细节,教学的力量其实就来自于教学细节。

  第一次出版要“煽情”。出版班级作文周报,实际上是引领学生进入一个特定的练习写作的场景与状态。教师要做好第一期班级作文周报的投稿动员工作,充分造势,煽起学生激情,使之跃跃欲试。

  第一次选稿要“偏心”。主要是偏向于作文中等生和困难生,中等生是个接口,能使比他们厉害的人产生不服气的心理:他行,我怎么不行?第一次选稿要有学困生的作文,使学困生们感受到“我也行”。

  第一次发用稿通知单要隆。让学生在掌声中上讲台,掌声中回座位,感受作文给他们带来的尊严和自豪。我常用数码相机把这些场面拍下来,(展示学生照片)这同样是一笔童年的财富。形式的隆重会使学生更看重写作。当学生把写作与尊严、自豪联系在一起时,写作的动力才能持久。

  第一次授称号要少。第一批获“作文宝贝”称号的人不宜多,让学生产生神圣感,觉得这是一项值得为之努力也需要努力的荣誉。

  第一次示范要到位。第一周的“每日简评”和“每周一稿”建议和学生一起写,并把自己写的“每日简评”读给学生听。

  第二阶段:“积分活动”。

  所谓“积分活动”,就是学生在《周报》上发表一篇作文,就获得一张相应的积分单(展示积分单,电子版和纸张版),如学生发表的作文计300字,获得300分的积分。积分单,也用彩色纸制作,印上下面的话:

  祝贺您在第( )期作文周报上发表文章《 》,据统计,您的这篇文章获得( )分的积分。期待着您再次写出精彩之作,祝您在下一次获得更多的积分!

  “积分活动”有以下规则:

  (1)基分。即学生发表习作的字数所得的相应的分。

  (2)扣分。每期《周报》出版后,有四人小组对报上的作文进行评审——四人小组是按顺序轮的,发现一个错别字、错标点,从基分中扣去10分;发现一个病句,扣去20分;发现一个交代不清或前后矛盾之类的问题,视情况扣去50—100分。扣下的分数,奖给四人小组。这样大家的修改热情会被调动起来。

  第三阶段:“‘稿费’活动”。

  如果说发表是“精神”刺激的话,那么稿费就是“物质”刺激。发给学生的“稿费”不是真“钱”,而是在一张名片纸上敲上“《周报》第期稿费 元 角”字样的章,以此模拟稿费单。“稿费单”有什么用?可以换奖品,奖品视学生的喜好而定,甚至可以用来买版面,发表自己的文章。

  凡是文章在周报上发表的学生均可以参加一周一次的抽奖(展示电子版抽奖幻灯片),奖品有优先卡、演出卡、学生照片、本子、免写卡、作业券等。作业券怎么用?比如学生忘记带作业回校,用一张作业券,就可以推迟交作业的时间并免去老师的批评和惩罚(展示奖品),奖品视学生的喜好和需要而定,可以随时间而有所变化。

  “作文教学方略”之“助力系统”

  “动力系统”只是个大架构,需要一些灵活多样的点子来推波助澜,这些点子可以称为“我的作文教学方略”之“助力系统”。

  第一,佳句精选。作文困难生的作文整体来看不如人意,里面却也常有一两句话写得不错。为此推出新栏目——“佳句精选”,专门刊发学生的佳句。 “佳句精选”能够让更多学生的名字出现在周报上,使他们得到鼓励。

  第二,心语港湾。即学生在上面写祝福的话,比如祝福同学、爸爸妈妈的生日,祝福某同学发表文章、获得奖励。也可以在“心语港湾”上说道歉的话,与朋友伙伴难免有疙瘩,与爸爸妈妈难免有摩擦,有些话当面不好说,那么,把这一切交给班级作文周报吧。

  第三,话题辩论。班级作文周报使文字有了一个实现交流、交际功能的舞台,学生真切地感受到了文字的现实功能,“话题辩论”,则是进一步发挥文字的交际功能、作文周报的舞台功能。“话题”最好选择一些切合学生生活实际的“两难”话题。如:同桌,自选好还是老师安排好;流行歌曲进课堂,该,不该;网络游戏,好,不好;和伙伴怄气,该不该先低头求和……

  第四,想象接力。学生展开想象,一个接一个地写,学生对此特别感兴趣。

  第五,优先卡。“优先刊用卡”,简称“优先卡”,顾名思义,学生在投稿的时候上“优先刊用”,同等质量优先刊用。

  第六,希望之星。一般每月推出一位作文“希望之星”。被选中的同学上了“希望之星”,一月里将连续发表3至4篇文章,“一炮打红”。就三年整体设计来说,绝大部分学生都能成为“希望之星”栏目的“新星”。“新星”多挑选中后等学生。中后等学生的成功,犹如在平静的湖面上投下一颗大石块,波澜向着四周扩散。

  第七,出专刊。除了为班级小作家推出“个人专刊”,我们还有以下“专刊”:“假期专刊”“月末增刊”“新年专刊”等。

  第八,装帧大赛。学生每天写“每日简评”,每周写“每周一稿”。期末前,举办“‘我的书’装帧设计大赛”,评比“最美的书”“最厚的书”“最有创意的书”“最佳前言奖”和“最佳封面设计奖”。

  “作文教学方略”之“保障系统”

  最后再说说作文方略的“保障系统”。中国最年轻的专栏作家蒋方舟的母亲、作家尚爱兰说:“发现题材,是最最重要的写作才能。如果做不到这一点,那就等于文字的高位截瘫者,他的文学生活不能自理,要靠别人才可以存活,等于是一个高度迟钝者,到处都是食品,根本就看不到哪一种是可以吃的,要别人指定了才知道吃。”“我的作文教学革命”里的“保障系统”的目的之一就是使学生拥有“发现”的眼睛。——这主要依托“每日简评”。

  “每日简评”,要求学生每天用几句话简要记一件事儿。招术虽小,作用却大。我们都有这类生活经验,五天前花掉的钱,五天后怎么也想不出用在哪儿了。当时若记上几个字,一看到这几个字,不仅知道了花费在哪里,而且知道怎么花费的,那天消费的情形也历历在目。“每日简评”是模糊记忆中的一个线头,有了这线头,人就有了一条走向记忆的绿色通道,能够随时提取储存在脑海中的生命印记。

  “每日简评”由三个部分组成:(1)日期、天气和心情指数。“心情指数”,即学生在记录这个事件时的心情。学生根据当时的心情,标上表示生气、高兴、烦恼、哭泣的人物简笔头像。(2)题目。要给素材起题目,这对发展学生的拟题能力有好处。拟题能力是一个很重要、很现实的写作能力。若能配合黑板报开个“好标题集锦”栏目,每日上墙更换,相互比赛,相互学习、借鉴,更好。(3)记叙或描写所积累素材。素材可以有两类写法,一是简要记叙事件的全过程,相当于概括全文;二是详写事件中的某个细节。

  学生初次接触写“每日简评”,随意写,想写什么就写什么,放开他们思维的手脚,打消他们记载的顾虑。在此基础上,又适当收一下,处于收收放放、放放收收的调节状态。“收”的类型有:全收型,本周的“每日简评”的主题由老师定,同学都写这个话题。半收型,由学生自己确定本周“简评”主题,但都有一个连续观察、体验的对象与话题。活动型,以“保护一个蛋”为例,一周里,学生每天都带一个生鸡蛋在口袋里,“每日简评”记录护蛋的情况,可以是自己的,也可以是伙伴的。“收”的话题诸如:“女生眼中的男生”“男生眼中的女生”“话说苏老师”“老师发脾气”“咱们班的课前准备情况”“调皮鬼的调皮事”“咱们班的作业拖拉王”“每天烦恼一点点””……

  除了“每日简评”,“保障系统”还有两个支撑性的活动“作文活动日”“作文活动课”。

  “作文活动日”,定于每周一,它是“作文教学方略”的重要组成部分,是开展作文训练最重要的基点。这一天,主要开展以下活动:

  (1)修改活动。周一第一节语文课,四人小组相互阅读、修改伙伴的习作。伙伴阅读后,提出自己的看法,写下推荐语:这篇文章好在哪里,为什么要推荐它发表在班级作文周报上、推荐语要签名。被推荐的学生习作录用了,发表了,小作者可以选用一条伙伴的推荐语附在后面发表,待遇等同“佳句精选”。

  (2)作文活动课。主要有以下环节:第1个环节“让我呼喊你的名字”,大家齐声高呼这期周报上发表的作文的题目和小作者姓名。第2个环节“佳作真精彩,看看又是谁”,揭晓上一期的佳作,看看哪些同学榜上有名;之后同学选本期周报上的佳作。第3个环节“你有才我有运,才运大抽奖”,进行“才运大抽奖”。第4个环节“佳作齐欣赏”,邀请部分被评为“上期佳作”的同学朗读“佳作”,教师一旁做点评。第5个环节“走进大本营,练好真本领”,此环节是一个作文技能训练。每次的训练点,一定要与学生发表在周报上的作文的精彩之处挂起钩来,也就是与“佳作赏读”紧密联系在一起。这么多环节有时候一节课完成不了,可以分两节课。

  (3)发布用稿消息。下午放学前,宣布本周班级作文周报录用的稿件,宣布完毕,也可请人选文章的同学代表做一分钟即兴发言,这既锻炼学生的口语表达,又增强学生发表作文的荣誉感。

  我是从今年春天才从伍老师那里得知管老师的作文教学系列书籍,开始阅读,本学期才开始根据本班实际情况调整活动方案,借鉴操作,出了几期周报。(展示本班周报,电子版和纸张版)

  说实话,出周报,会比从前忙不少,但在实践中,看到学生的写作热情被激发,自觉自发地写,渴望发表,那是在兴趣之下的写作,作为老师,由衷地感到高兴。

  其实,管老师的作文主张一共有九条,“兴趣”重于“技能”是第一个主张,与大家分享一下,有兴趣的老师可以找书来看看。第斯多惠说:“教育不在于教给学生多少知识,而在于唤醒、激励和鼓舞。“等级评奖”“积分活动”“‘稿费’活动”不断地点燃、维护、激励学生的写作热情,让学生进入了一个良性循环的状态。我的发言完毕,谢谢!

教师交流的发言稿10

尊敬的各位领导老师:

  大家好。今天有幸与大家做读书交流,我感到非常荣幸。

  我们都知道人的生命形式有两种,即常态的肉体形式和内化的精神和心灵维度。大诗人臧克家说过“有的人死了,他还活着;有的人活着,他已经死了”就很好地诠释了生命的这两种形态。对于常态的生命来说,空气、阳光、食物和水是必需的养料;而对于精神和心灵维度的生命来说,它需要的养料来自于读书。 “因为我们教师肩负着一种特殊的历史使命,是人类灵魂的工程师,需要在精神和心灵层面涵养学生,通过对其潜能的开发,让其拥有丰盈的知识与智慧,从而实现生命的飞跃。”

  以前我们常说这样一句话“要给学生一碗水,老师得有一桶水”。我想现在这句话恐怕就很不恰当了。一则现在的孩子知识面之广甚至已经超过我们老师了,也就是说人家的碗比你的桶还大呢,这怎么行?二则社会的发展要求孩子越来越全面,家长对孩子的期望也越来越高,孩子不是需要一碗水,而是需要两碗水,甚至更多的水,你说光有一桶水够吗?三则世界越来越小,都成为一个地球村了,知识的需求日新月异,你桶里的水都臭了,还怎么给学生?所以,当代的教师你得有源源不断的活水才行,而这活水从何而来?从书中来。这正所谓是“问渠哪得清如许,为有源头活水来”啊。想一想我们熟知的那些特级教师,哪一个不是博览群书,学富五车?又有哪一个是死抠教科书而终有所成?所以从教师这份职业的需要来说,教师离不开读书。

  我们学校一直大力倡导教师多读书,假期里为我们下发了《成为一流员工》一书,这本书虽然是和企业员工有关的,但对于我们老师这一行业来说同样适用,结合自己的工作,我有如下几点体会:

  一、与其埋怨,不如改变

  魏书生老师在书中说:“用黄金般宝贵的光阴,换来一大堆无用的指责埋怨,这真是人生最悲哀的事情……埋怨环境不好,常常是我们自己不好;埋怨别人太狭隘,常常是我们自己不豁达;埋怨环境太恶劣,常常是我们抵抗力太弱;埋怨学生难教育,常常是我们自己方法少。”

  摆在我面前的环境我无法改变,但我可以改变我的心态,去适应环境。与其埋怨,不如改变心境,以一种淡定的心态、无论做什么事情都努力去做的心境去工作,就会感受到一种从容,一种满足。 与其一味地埋怨,不如尝试一下改变,也许会是另一种境界。

  二、扮演好属于自己的角色

  “面对同一件事,我们可以扮演多种角色……变换角度思考问题,选择积极的角色进入生活,容易使人成为一个成功者。” “作为一名教师,我们要努力研究教育教学规律,探究高效课堂教学模式,努力让自己的课堂被学生所喜欢,提高课堂效率,让学生学到更多的学科知识,提升学生的学习能力和自己的教学能力,提高教学质量。

  作为一名老师,我们要关心学生的进步和成长,让学生在学会学习的同时更要学会做人,要打造和谐团结的班集体,让每一个学生尽可能地感受到班级的魅力所在,要让学生分清假恶丑和真善美,明白一些为人处事的道理,懂得感恩,懂得回报,敢于承担,努力付出。”

  三、在互助中进步

  咱们不要埋怨学生难教,教师埋怨学生难教,就像医生埋怨患者难治一样,医生埋怨患者得的病太重,就不给治了,那他的医疗水平就不会高。医生的医疗水平是在治疗疑难杂症的过程中提高的。教师的教育水平也是在把难教的学生较好的过程中提高的。”

  我们的责任是教书育人,不放弃每一名学生。做好学生的助手,帮助他们战胜自我。其实每一个人的内心深处都有两个我,一个是真善美的自我,向往完美,追求优秀,渴望进步;另一个是假恶丑的自我,虚伪自私,懒惰庸俗,贪小便宜。一个人怎样才能算是进步?那就是用真善美的自我战胜假恶丑的自我。

  四、拥有宽容的心胸

  有了这样一个故事:独木桥上两人相遇,谁也不肯相让,不愿先退回来让对方过去,于是两人在桥中对立着,坚持着,都想当胜者,其实此时,他们已经都是失败者了。首先他们都已成了鼠目寸光、低层次的人;其次,他们都已失去了想要得到的东西——抢先过去的那段时间,并且不知已失去了几倍于那段抢先过去的时间。

  海纳百川有容乃大,如果我们有了宽容的心胸,多发现学习别人的长处,就不会斤斤计较,就不容易和别人产生矛盾,就会和领导、同事、学生和谐相处,心情就会舒畅,工作就会高效,生活就会愉悦。

  五、敢于承担,从容大气

  成功的秘诀:“就只有一个,那就是:平时多抢挑重担,少推卸责任;多干活,少闲着。这样,体力就好,适应能力就强。

  我们应该储备能力,增强能力,而增强能力的有效途径便是:多抢挑重担,少推卸责任。即使不是为了明天,仅仅为了使我们今天活得有价值,活的少一点懊悔,多一分自豪,我们也应该多抢挑重担,少推卸责任。”是自己的责任一定要勇于承担,必须要有承担责任的勇气,否则,推卸责任,只会为自己的失败寻找借口。 活总有人干,是自己的就要去认真做好,否则没法进步。做人做事都要做到问心无愧,面对自己的工作要努力做好,做人要做得坦荡。

  六、少发脾气,多微笑

  “人在发脾气、愤怒时,是智能较低下的时候,往往做出愚蠢的判断和荒唐的决定。要做好工作,为了集体,也是为了学生,更是为了自己,必须控制自己的情绪,少发或不发脾气。”

  笑是最甜蜜的字眼,是最动人的表情。笑是人与人之间沟通的一剂良药,即使是陌生人,也能化解彼此之间的尴尬;即使有矛盾,也能化解彼此的隔阂。在教育上,教师的笑对促进师生之间的沟通交流起着非常重要的作用,而且笑也是乐观心态的一种体现。愉悦教育就是让我们多一丝发自身心的微笑。

  七、做一个目光远大的强者

  “把脚踏在实实在在的地上,一步步地前进,一点点地做实事。不要吊在空中做梦,不要用梦想来指导自己的言行。一个人的高明之处在于勇于承认自己的弱点,认清自己的位置,明确自己的奋斗目标和方向。”

  无论面对什么样的处境,不管我们有多少不足,我们“要有勇气面对现实,人一旦企图掩盖自己的弱点便要付出一系列脱离实际的努力,进行一系列维护自己面子的浮夸,采取一系列不友好的言行对待提出忠告的朋友,结果会使自己的弱点越来越多,朋友越来越少,成为落后而又可怜的孤家寡人。”

  读书就是学习,就是反思,就是进步,就是成长。让我们携起手来,共同读书,在书中成长,谢谢大家。

教师交流的发言稿11

尊敬的各位领导、各位前辈、同仁们:

  你们好!

  我是xx一小五(15)班的班主任和语文老师潘xx。周一下午得到领导的通知,要我来参加今天的交流,说实话我是诚惶诚恐。大家都知道,在我们一小,有一个付娟班主任工作室,我很骄傲的说一句,我也是工作室的一员。与工作室结缘,还得感谢进修学校,是进修学校组织的那次全县班主任培训,让我认识了于洁,让我重新认识了班主任工作。后来,学校派付娟老师去昆山跟着于洁学习了一个月。回来后,她就创办了班主任工作室。当她向全校班主任发出招募邀请时,我既兴奋又害怕。兴奋的是我终于找到老师了,而且就在身边就在学校。害怕的是我知道工作室要写作、要记录,而这些都是我的短板,怎么办?是付娟老师的一句话给了我信心,她说只要你有热情,会电脑打字,愿学习就可以加入工作室。因为这是一个共同学习、共同思考、抱团取暖的团队。这让我想起在于洁博客里看到的一句话:一个人跑也许跑得更快,但一群人跑却能跑得更远。今天我与大家交流的主题是:我在工作室学什么。

  一、工作室首先教我当摄影师

  这里的摄影当然不是为了发朋友圈。而是拍学生,拍班级活动,拍你认为值得纪念的画面。实际上这就是一种简单的记录。如果一进工作室就说要记录要写作,相信很多老师会退缩。而如果说拍照就是记录,你是不是就有了兴趣!把一学期拍下的照片存入电脑或博客,就算你不写一个字,那也是一部班级记录史。碰上家长会或参加学校的各种交流会,你只要打开相册,是不是就有料可写,有话可说了。当然拍照远不止这些好处,我就靠照片化解了一场家长纠纷。

  那是上个学期发生的事,体育课,班上的李圳宇摘下2400多元的眼镜随手放在桌上就跑出去玩了。不知什么原因眼镜就被弄掉到了地上。跑完步回教室的袁西川一脚踩上去,幸亏这孩子机灵,发现踩到东西马上缩脚。但不幸的是,镜片还是划伤了。之后,李圳宇的家长打电话来说,这是新配的治疗型眼镜,要求袁西川家长赔偿一半的损失1200元。而袁西川的家长认为,孩子不是故意的,再说眼镜之前就掉在了地上,教室那么拥挤,就算我的孩子不踩到,别人的孩子也会踩到的。这是他自己保管不善造成的,他自己应该负主要责任,要赔也只会陪三分之一600元。这事产生了分歧一时还解决不了。正好第二周召开家长会。我对此事只字未提,只是向家长们展示了很多照片,大力表扬和感谢了许多家长。如感谢某某妈妈为全班孩子打印学习资料,没收过大家一分钱;感谢某某爸爸把自家养的盆景送到教室,美化环境;感谢某某爷爷帮教室安装窗帘,还自掏腰包买各种配件,出力又出钱……感谢的每一个人,都配有一张照片在大屏幕上播放。有意思的是家长会后不久,我收到了李圳宇家长发来的微信,她说不用袁西川家长陪钱了,说她看到那些照片很感动。家长都在为孩子们无私奉献着,而他只想着自己的利益,很是惭愧……就这样,我仅凭积攒的几张照片,轻松化解了这次纠纷。感谢于洁老师,感谢付娟工作室。

  第二,工作室教我模仿和借鉴

  我每周必做的一件事就是看于洁老师的博客。看她又发布了哪些新信息,班级管理她又出了哪些好点子。适合的我直接搬来用。不适合的我借鉴、修改之后再用。比如:各司其职,我在班上也试用了一年,效果真的不错。实行起来不难,就是把班上的事务包给每一个孩子,分工细化到教室里的每一块玻璃谁负责,每一块抹布谁管理。每一天的扫把谁摆放……这学期我班分出了90多个岗位,许多同学身兼数职。开学初我就把这些分工和要求打出来,贴在教室里。这一年,我轻松了不少,班级管理效果却比往年好很多。除了看于洁老师的博客学习,我还借鉴工作室其他成员的做法。比如唐君老师的班币奖励法;李丹老师的分组管理法;兰庆梅老师的班级布置、流动图书角等等。总之,模仿借鉴、复制粘贴无不给我的班主任工作带来便利与高效。

  三、工作室促写作,催我奋进

  自从加入工作室,我对班主任的日常工作愈发认真负责。因为建立了班级博客,就要随时记录、写作、上传、更新。每周要参加沙龙讨论,写心得写案例;每月还要看一本班主任书籍,写几千字的阅读感悟,不细心不观察不记录不拍照很难跟上工作室的节奏。因为进了工作室,我才知道案例怎么写,从最初的无从下笔,到后来的几千字,我跟随着工作室一路摸索。没有压力就不会有动力,我撰写的案例《她不再做小偷》被工作室评为了优秀案例。撰写的与家长沟通失败案例《我该如何与你说》被江西教育杂志编辑万勇采纳。是工作室让我这个以前一不看书,二不看报的老师也翻起了书本,提起了笔。有一次写了篇家长会后的反思,竟被家长们相继发到朋友圈,点击率也有好几千呢。这给了我莫大的鼓舞和自信。今年暑假,我借着空闲看书写作,也留下了几万字的心得体会,尽管都是些涂鸦之作。

  在努力提高自身写作的同时,我还想方设法激发学生的写作兴趣。我把每单元学生的习作挑选出来打成铅字发到博客里分享;暑假、寒假布置的日记也让家长发给我,再分门别类,配上插图、照片,装订成册打印出来,做班级复习资料。

  问渠那得清如许,为有源头活水来。我想班主任工作室就是我的源头活水。

教师交流的发言稿12

各位领导、老师:

  大家下午好,今天很高兴能够在这里和大家共同交流班主任工作经验,一转眼的时间,虽然这几年一直在担任班主任工作,但是应该说我还是一个刚刚入门的初学者,经验谈不上,但是在这几年的班主任工作中还是有一些比较深的体会,下面就将这些体会和大家交流一下:

  一、班风建设

  许班风是一种无形的力量,它可以潜移默化的影响全班同学的思想和行为,对于整个班级的成长和发展起着非常重要的作用。建立良好的班风我认为应该从以下几方面入手:

  1、要想树立良好的班风,在班风建设中班主任要通过班会、公共活动等大造舆论,来强调班风的重要性,强化每一个学生的集体意识。特别是在每年新生入学教育时,班主任要让集体荣誉感、集体责任感深入到每名学生心中,并通过同学相互之间对集体的荣誉感来监督、约束学生,以便为以后的班级工作打下一个坚实的基础。

  2、班风是班级成员的一种自觉行为,而规章制度是带有强制性的。但任何自觉行为都是在规章制度的强制执行的基础上经过努力逐步发展而来。因此,在新生入学教育时,我都要组织他们认真学习《安顺职业技术学院学生管理手册》尤其其中各项关系同学们切身利益和今后发展的规章制度,并且以《学生管理手册》为标准结合班级的实际情况制定了班级行为规范、班级奖惩规定、班级考勤制度和班级请销假制度等等。目的就是要通过校规、校纪、班规、班约,使班风的形成有规可循,从而加快班风建设的步伐。另外制定的这些制度要严抓落实,不能使这些制度成为一纸空文,在上学期我就上报了04(1)的几名旷课次数过多同学,并要求系上分别给予警告处分,在系上进行了通报批评,这对这几名学生起到得很好的警告教育作用,并且对班里的其他蠢蠢欲动的学 1

  生也起到了很好的警示作用。

  3、一个班的学生,素质水平是参差不齐的,为了进一步推动班风建设,树立正反两方面的典型是非常必要的。

  (1)对于这一点,尤其是对于正面典型,比如,每学期成绩前三名的学生、无缺旷记录、积极参加学校、系里组织的各项活动表现良好的学生,都要进行班会课的公开表扬和给与一定的物质奖励,带他们野餐、郊游或者直接卖点小东西送给这些同学,同时在班会课上积极宣传,要求全班同学向他们学习,正面典型的树立会使学生感觉到好的榜样就在身边,就是身边的人,身边的事,而且别人能够做到的自己也能够做到,有利于激励学生的上进心、自尊心,把学生向正确的方向引导。

  (2)后进学生的转化工作一直是班主任头疼的问题,对于后进学生我一般采取如下几个措施:对于后进生绝对不能歧视,应该给与他们更多的关心和帮助,因为学生成绩不好的学生并不代表这个学生其他方面不好,或者就直接认为这个学生不认真学习,这是不行的。我带的06扶贫班的学生安中艳此为还要建立日常班主任与后进生谈话制度,经常性的、耐心细致找他们谈话,做他们的思想工作,当他们有了些许进步更要及时地给与表扬。

  (2)对于后进生要建立日常家长联系制度,通过日常的家长联系制度,可以使家长了解孩子在学校的具体表现,同时也可以取得家长的支持与配合,这样一来就可以对后进生实现双管齐下的管理,对他们的思想和行为作更进一步的约束。退一步讲,也可以减少日后不必要的麻烦。

  (3)加大处罚力度,通过和学生的日常接触和谈话,要让学生切实感受到班主任是在关心他们,而不是在袒护他们,这个度一定要把握好。对于违反校规、校纪屡教不改的学生按照《学生手册》的规定该处分的就要处分,绝对不能姑息,从而达到净化班级的目的。

  (4)有些学生平日里大错不犯、小错不断,这种学生是班主任最为头疼的,他们喜欢在同学和老师面前哗众取宠、接话茬、炸刺、捣蛋,对于这些学生我的做法是,当着全班同学的面对他们进行严肃、激烈地批评,以打击他们的自尊心,这个做法看似不妥,但往往能取得良好的效果。

  二、学风建设

  学风建设的主要问题便是氛围的营造。首先、还是应该利用舆论的力量,班主任要通过思品课和班会极力营造学习的气氛。让同学们充分认识到在当今社会的大环境,认识到当前就业的严峻形势,让学生们始终有一种危机感,让他们清楚只有学好专业技能或接本才是他们最好的出路。而一旦舆论造成了、学习的目标定下来以后,学生们的学习积极性自然而然就提高了;其次、要严抓考勤。有一部分学生自制力比较差,通宵上网、看武侠小说耽误了自己的学习时间,于是逃课就成了必然,甚至一天到晚在教室见不到人影。面对这样的情况,班主任一定要严格考勤制度和请销假制度,对于那些旷课次数比较多的学生,必要时就是要给与相应的纪律处分。通过这些制度是他们进教室、进课堂;第三、激发兴趣,因材施教,现在我带的班是计算机专业,去年我给这个班制定了一个班级读报计划,每周我给他们定一期《电脑报》,让他们利用自习课的时间轮流传看,因为本身是学计算机专业的,而且许多学生对电脑组装维修又比较感兴趣,所以他们的读报热情一直很高。通过这种做法,一是可以转移学生的注意力,提高他们的学习专业课的兴趣,再有可以提高学生的专业技能,使他们有一技之长,毕业后可以安身立命。

  三、安全稳定

  安全稳定工作一直是全校学管工作的重点,而搞好每个班级的安全稳定工作则是基础,对于本班的安全稳定工作我一般采取如下几个做法:

  1、经常深入到学生宿舍和教室,对用电、防火等安全隐患定期排查,严防意外事故发生。

  2、坚持大事报告制度,我在班里确立了两个比较可靠的学生作为联络员,如果遇到安全隐患、突发事件等苗头他们会及时向我报告,此外我也定期和这两个联络员进行沟通,发现问题及时解决,解决不了的我会及时上报给系主任。

  3、毕业班要做好以下几个问题的重点防范

  (1)毕业班的学生一般没有课或课程比较少,而且他们的思想波动大,容易松懈,容易出现外出租房和私自外出打工等现象,这些都是极大的安全隐患,所以必须要掌握每一名毕业生的动向,因此我制定了毕业班走读生的每日签到

  制度,要求毕业班的走读生每天到我这里签到,及时掌握他们的动向,不让一(更多请关注www.bsmz.net)名学生失控,从而杜绝此类事件的发生。

  (2)通过考前的督促、引导,确保毕业考试严格执行考试纪律,不出现信访、举报事件的发生,同时确保不发生大规模不能如期毕业的问题。

  (4)毕业生的离校我会全程跟随,同时会做好毕业生文明的离校的宣传发动,及时掌握学生的思想动态,在离校问题上确保不发生损坏公物、打架斗殴、酗酒滋事的事件。

  班主任工作是平凡而繁琐的工作,我会在今后的实践中继续探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。以上是我对班主任工作的一点粗浅见解,有不妥之处,请同志们多提宝贵意见。我的发言完毕,谢谢大家!

教师交流的发言稿13

尊敬的各位领导、各位专家、老师们:

  大家下午好!

  今天能有这样一个机会和大家一起交流感到很荣幸。其实在座的各位班主任和老师都是我学习的榜样,谈不上班级管理经验,在这里说一说我对班级管理的一点做法。

  班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,除了做好班级的常规管理外,我着重做了以下两方面的工作,建设良好的班风,促进紧张的学习风气。

  抓思想工作建设,思想是一个人的灵魂,直接指导着一个学生的行为规范,思想端正了,学生就基本不会犯错,班级管理也就轻松了许多。我是从以下几个方面着手做好中学生思想教育工作的:

  1、制定班级量化考核制度,规范学生的行为

  通过制度的约束,使学生知道什么行为是正确的,什么行为是错误的,做出错误的行为就会付出相应的代价,而高尚的品德却受到大家的尊敬和班级的奖励。如昨天一位同学在座位下拾到100元,就奖励她量化考核10分,并在班上公开表扬,可以看出哪位同学十分的高兴。

  2、通过召开主题班会,开展思想教育工作

  (1)学习中学生日常行为规范,中学生守则,逐条分析讲解,明辨是非。

  (2)通过班会上对错误行为的事例分析,认清错误行为的本质和危害。如有个别班级学生发生打架事件,我就抓住机会,在班会上分析事件的起因,经过,结果,特别是赔款较大的,通过分析,学生知道以后自己遇到此类事件的处理办法,也知道了打架给自己家庭带来的沉重经济后果,自己面临退学的后果。通过教育,到目前为止,学生没有发生恶性的打架事件。

  3、通过个别谈话,与家长沟通,及时解决个别学生的个别问题

  刚接班一个月就遇到班上两个学生谈恋爱,通过与他们的谈话,和家长的沟通,家长和学生的谈话,成功的拆散了这一对初恋的有情人。班上也没有在出现谈恋爱的现象。

  4、及时发现问题,防患于未然

  学生问题的出现虽然是个别,但却带有普遍性,观察自己班级,别的班级出现的偶然问题,防患于未然,及时在班上进行思想教育,把问题扼杀在萌芽状态。

教师交流的发言稿14

各位老师大家好:

  今天,我们聚在一起,进行这次读书交流活动,其目的是要大家畅所欲言,谈谈自己读书的经验和感悟,同时也包括自己在读书过程中遇到的困惑或问题。下面,我把自己在读书学习中的做法和体会拿出来,跟各位老师做真诚的交流。

  我们学校有许多喜欢读书的老师,尤其是卞金涛老师、高英猛老师、韩开平老师等,他们博学多才的品质,深深地影响着我。他们读书是为了兴趣,主动读自己喜欢的书。在上学的时候,刚刚参加工作的时候,我也曾经是一个喜欢读书的人,优美的诗歌、散文,各类小说,也深深地吸引着我。但随着年龄和教龄的增长,在繁琐的工作面前,读书的兴趣渐渐地淡去了,今天的自己总是感觉是在压力下读书。

  以前,我们经常说要想给学生一滴水,教师必须要有一杯水,要想给学生一杯水,教师必须要有一桶水。但新时代教师再也不是学生获取知识的唯一来源,学生在某些知识方面超越了老师是常有的事儿,教师要在教学中充分发挥自己的主导作用,仅满足于一杯水、一桶水,不求知识的拓展和加深是完全不够的。“问渠那得清如许?为有源头活水来”,我们要做“活水”,要做源源不断的“长流水”。所以,我认为即使读书的兴趣散去,我们也应该在压力下读书,因为我们选择了教师这个职业。

  我的学习是从反复阅读初中历史教学用书和高中历史教材开始的。我购买的书籍,我自己把它们分为教育理论、专业知识、课堂教学三类。近期我购买的书籍主要有:《教师语言的艺术》、《给历史教师的101条建议》、《优秀教师的经典说课案例》、《史记故事》、《成功教师的22条军规》、《人一生要读的经典》等。分别放在家里、办公室里、学校宿舍里,利用休闲时间提升自己的理论水平和专业素养。自己在学习过程中也存在着许多困惑,尤其是繁忙的工作,总是不能够按照事先的计划读书。

  在此,我给各位年轻的教师提出几个建议:

  一、明确目的:首先根据个人情况思考自己为什么而读书。

  二、选择书目:根据自己的兴趣爱好和工作的需要进行选择(你喜欢看什么样的书,你需要看什么样的书)。

  三、制定读书计划:既包括短期计划,也包括长期计划。计划每年每月,甚至每周每天读什么内容。

  四、写读书笔记、教育随笔:这也是一个积累的过程,重点写出自己读书后的心得体会,把读到的东西和自己的教学实践结合起来。

  五、积极参加各种教科研活动:编写教学设计、优质课评选、论文评选等,各种活动会成为你读书的动力,活动促使你去读书,查阅各种资料。一个教师无论是自身素质的提高还是专业理论的提升,都是在参与各种活动的过程中才会有质的飞跃。

  从年龄上讲,你们是初升的太阳,我们已是夕阳西下的时候。不要等到书到用时方恨少,不要等到我们这种年龄,没有精力读书的时候,才后悔自己学到的东西太少。既然我们选择了教师这个职业,我们就应该尽自己的所能,使自己做到最好。从现在开始,就努力读书吧!也许我们不是最优秀的,但是我们可以成为最努力的!

教师交流的发言稿15

尊敬的各位领导、各位来宾、老师同学们:

  大家好!

  金秋送爽,佳果飘香,在这喜庆祥和的美好时刻,我们共同迎来了第33个教师节。能在这样一个特别的日子里,作为数学教师代表发言,我感到十分荣幸。首先,请允许我代表小学部全体教师向今天出席大会的各位领导、老师、来宾表示衷心的感谢!

  当梁主任安排我教师节会上发言时,我欣然答应了,但是,当我准备发言稿时,我又犹豫了,那是因为我的工作太平凡,与学校领导相比,他们往往都是为了学校的建设和发展,忘记了节假日,为了学校这个大家庭,丢弃了自己的小家庭;与教师骨干相比,工作上他们总是模范带头细致周到;与带孩子上班的年轻“爸爸妈妈们”比,他们的困难、不方便之处比我多……在他们身上体现着我们万宝中学教师团队的团结奋进和锐意进取,大家都是当之无愧的优秀啊!

  时光匆匆,转眼间,我已走过3年的教师生涯,回望过去的岁月,有成功、有失败、有欢乐、也有忧愁…… 曾为上好一堂公开课而日思夜想,曾为一道难题如何给小孩子讲明白而绞尽脑汁;但是我也曾为学生送上的一包金嗓子;塞手上的一块饼干,悄悄放在桌子上的一张手工贺卡而感动。也曾为孩子们天性的调皮、纯真的童言、无心的错误而开怀大笑。还曾为想家的孩子寻找快乐,带领他们一起摘过教室窗前的黑星星,和他们一起玩儿时的游戏,这一切的一切让我穿越时空,回到童年,与孩子们心灵交汇,撞击火花使我的世界充满阳光。在阳光下,我为他们的进步而激动,为他们的成长而骄傲!

  我深知教师代表着一个使命,也代表着一份责任。所以我们不仅要做孩子的老师,更要成为孩子的老师妈妈,无微不至的关心他们,孩子生病了,我们可以抱一抱,孩子不知所措了,可以朝他笑一笑,孩子不开心了,就和他闹一闹……虽然这一切做得很辛苦,但我骄傲,我是一名人民教师。三尺讲台是我的人生舞台,白色粉笔是我的人生画笔。因为热爱,我深情地演绎着我的人生。因为执着,我微笑着写下希望。孩子,是祖国的未来,就让我们教师——

  化春蚕——用我们的才能,让知识的绸缎从我们身上延伸。

  当蜡烛——用我们的忠诚,燃烧自己给人间带来光明。

  做人梯——用我们的坚韧,让学生踩着我们的肩膀奔向新的征程。

  谢谢大家!

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