新教师师徒结对发言稿

时间:2023-09-21 09:36:05 志升 教师发言稿 我要投稿

新教师师徒结对发言稿(通用18篇)

  现如今,用到发言稿的地方越来越多,发言稿在写作上具有一定的格式要求。那么发言稿一般是怎么写的呢?下面是小编帮大家整理的新教师师徒结对发言稿,欢迎大家分享。

新教师师徒结对发言稿(通用18篇)

  新教师师徒结对发言稿 1

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家下午好!

  我是新教师xx,今天能够代表新教师在这里发言,我很激动。20xx年对我而言,具有特别的意义。这个夏天,我告别了单纯的学生时代,走上了工作岗位,迎来了教师生涯。很高兴能与大家在戬校相知相遇,能让我在新学期,与在坐的各位优秀老师携手相伴,一起揭开人生的新篇章。

  新学期,学校拥有了新的当家人——樊波校长。她不但谦和儒雅,风度翩翩,而且治校严谨,管理有方,教职员工勤奋敬业,我为能加入这个充满希望的集体倍感自豪,同时也感到了肩负着的重大责任。

  刚踏上工作岗位,虽然对教育事业满腔热情,但由于教学经验的缺乏,我时常感到迷茫。上学期实习时,从杨美华老师、侯立元老师那里,我收获颇丰。不同于研究生时期的学术导师,他们是我工作上的第一任启蒙导师,我深深感谢他们的无私帮助。我相信,在学校中,肯定还有更多这样的老师:他们没有顶着师傅的帽子,却早已将自己丰富的教学经验化作点滴的教育智慧,无私的帮助着每一位新教师。今天,学校举办的新老教师师徒结对仪式,也是为他们这些默默付出的英雄正名。所以,借这个机会,我想代表新教师,对所有无私付出的老教师们深鞠一躬,发自肺腑的说一声:“谢谢!”学校搭建这个平台,让我们师徒之间的交流变得更加顺畅和便宜。三人行,必有我师焉。师傅们的悉心指导,让我们少走弯路,迅速成长。师徒结对就像一条无形的纽带,让我们尽享师徒之恩、朋友之谊。学校的关怀使我们如沐春风,我们可以自豪地说,有领导的关注,有同事的关心,有师傅的搀扶,我们肯定会由一棵棵教坛新苗长成参天大树。

  作为新教师,我们是稚嫩的,需要发扬拼搏精神,不断去探究教育教学的新思路、新方法。因此,在这里,我代表新教师郑重承诺:在以后的工作中,我们一定不辜负领导与老教师们的厚望。教学上,勤恳钻研,虚心请教,夯实教学基本功。同时,学习独特的`班级管理方法,多思多问,关爱学生。

  有人说,教师像园丁,教师的工作像播种。园丁剪错了枝丫也许会再长出新芽,农民今年收成不好明年可以再来。我们呢?我们面对的是独一无二的精灵,进行的是无可倒带的教育过程,每个孩子的童年只有一次,那么我们的教育怎能不慎之又慎?虚心学习,不断进步,不但是对自己的职业生涯负责,也是对孩子仅此一次的童年负责!“捧着一颗心来,不带半根草去”,进了戬校,这里就是我们的家,我们爱着我们的家人,爱着我们的家,不管以后有多苦有多累,为了美好明天,我们所有人将竭尽全力,奋斗终身!

  最后,我代表所有新教师向在座每一位辛勤耕耘在教育领域的领导、老师们致以最诚挚的祝福:祝大家工作顺利、身体健康!

  谢谢大家。

  新教师师徒结对发言稿 2

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家好!

  非常荣幸能够代表新教师在这里发言。

  刚踏上教育工作岗位的我们,对于教育充满着憧憬,充满着热情。我们热爱我们所从事的教育工作。但因为我们刚刚走上讲台,有的只是源于课堂的一些教学理论,课堂教学实践却很少,因此,我们还有太多的东西需要学习。像在教学语言上,作为新教师的我们,教学语言总是不够精炼,不够精彩,不能很好的吸引学生的注意力。在教学机智上,不能很好的应对课堂中出现的突发性情况,不能在教学过程中有效的驾奴进程,对学生提出的问题不能作出恰如其分的评价等。

  此时的我们就像蹒跚学步的孩童,需要大人的指点。

  很庆幸,学校给了我们这样一个机会,让我们每一位新教师都有了一个属于自己的“师傅”,给我们指点迷津。

  记得著名教育学家陶行知先生说:“要想做好教师,最好是和好教师做朋友。”而我们有幸拥有了这样的好教师——我们的“师傅”。他们有着丰富的教学经验,有着很强的教学能力,有着很多优秀的教学品质……能拥有如此优秀的“师傅”,我们非常的荣幸。

  在这里,我谨代表新教师,感谢学校给我们这么好的学习机会,感谢我们的师傅愿意教授我们宝贵的知识和经验。我也代表新教师在这里保证,我们一定会好好珍惜这个机会,虚心向我们的`师傅学习,努力提高自己各方面的能力。

  俗话说:“师傅领进门,修行靠自身。”因此我们将严格要求自己,努力做好以下几点,使尽快成为一名合格的教师。

  一、强化自身素质,提高师德修养,用我们的“爱心、诚心、耐心、信心、真心”去教育我们的学生。

  二、不断加强学习,完善自己,时时为自己“充充电”。

  三、热爱我们的学生,关注学生的差异,促进学生全面、主动、健康发展。

  最后,祝我们的“师傅”及所有的老师一切顺利。

  新教师师徒结对发言稿 3

尊敬的各位领导、老师们:

  大家好!非常荣幸代表“师徒结对”活动新教师徒弟在这里发言。在此,请允许我向提供这次学习机会的校领导们表示衷心的感谢,向在工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意。

  时间如白驹过隙,转眼间我们来到珲春一中已经有一年的时间了。在一中这个温暖的大家庭里,我们得到了真挚的关怀和无私的帮助。虽然这一年里,我们每个人都很忙碌,但却在忙碌中收获着工作的经验、学生的进步、同事的关心和领导的关怀。在这个充满活力和潜力的大集体中,老教师无私奉献的精神,时刻教育着我们;年轻教师积极进取的精神,时刻推动着我们。

  作为年轻的新教师,我们有理想、有激情、有闯劲,但我们身上也存在很多的不足。比如,我们的教学理念还有待更新、业务水平还有待提高,教学经验还有待丰富——总之,与老教师相比,我们还有很大的差距。我们迫切需要老教师的指导和帮助,希望在老教师的指导和帮助下尽快成长。

  我们拜师学艺,就是要继承和发扬师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神;就是要学习他们教书育人、严谨治学的教风;就是要将珲春一中的优良传统发扬光大。我们的师傅都是在教坛上默默耕耘了多年的老教师,他们积累了丰富的教学经验,拥有精湛的教学艺术,并形成了自己独特、鲜明的教学风格。可以说,我们的每一位师傅都是一个丰富的资源库,都有许多值得我们青年教师学习和借鉴的地方。

  因此,在结对期间,我们定会虚心请教、勤学多问、及时总结、仔细研究教法、增强教育教学能力、尽快提高自身水平。

  诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度;

  勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法;

  成长、成熟、成才、成功是我们拜师学习的目的。

  师傅们,你们是我们的目标,站在前面指引我们前进。作为徒弟的'我们一定会牢记师傅的教诲,决不辜负师傅的栽培和期望。

  最后我代表全体新教师向学校、向领导保证:在今后的工作中,我们一定努力学习,不仅向师傅学习,也将向所有的老师学习,在实践中尝试,在尝试中改进,在改进后提高。

  我们相信,在学校领导班子的正确领导下,在师傅们的言传身教下,我们一定会迅速成长,在“三尺讲台”上,实现人生的价值。让我们用青春之心碰撞出学生的心灵之火、用拼搏和汗水浇灌桃李、用努力和奉献与师傅携手,共创一中的辉煌!

  谢谢大家!

  新教师师徒结对发言稿 4

各位领导、各位老师:

  下午好!

  首先感谢学校领导为我们在座的各位年轻教师搭建了“师徒结对”这样一个良好的发展平台,然后我想向在工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的所有师傅们致以最真挚的感谢。

  这是我进入第二中学的第二年,回顾过去的一年,师徒结对成为我人生经历中最宝贵的一笔财富。我着实是一个幸运的人,在我职业生涯的开端遇到了我的'师傅陈老师,有幸在他的指导下度过了一年充实的时光。备课,试讲,听课,评课,课后反思……在这反反复复的学习过程中,师傅待我如同己出,除了耐心地指导、点评,他更是倾其所有,将自己多年积累起来的教学经验、教学心得教给我。当然幸运的不仅仅是我一个,一大批和我一样刚从学校毕业的老师们也都在自己师傅们的帮助下快速发展,少走了不少弯路,很快适应了极富二中特色的教学工作。也正是在这一年里,我被周围这个优秀的团队深深感动,二中老师们共同具有的精于教书、勤于育人、严谨治学、刻苦钻研、诲人不倦的工作作风和精神,感召我的成长。

  “要让学生有一碗水,老师就一定要成为一条奔流不止的小溪。”“要教出最优秀的学生,就要成为最优秀的老师。”当前的教学工作所出现的新情况、新特点、新问题,让我们所有老师有了一个共识:必须不断地学习,充实自己,与时俱进,教学相长。

  因此在这里,我要代表所有的徒弟向师傅们说一句:“师傅,你们又要辛苦了,如今你们的身边又多了一个学生,恳请师傅们一如既往地,及时指出我们做徒弟的问题所在,不管是教学上的不足,还是为人处世方面的欠缺,我们一定会虚心接受。滴水之恩,当涌泉相报。”

  最后我衷心祝愿所有的徒弟们在师傅的“传、帮、带”下,早日成熟起来,尽快地胜任手中的工作。

  新教师师徒结对发言稿 5

各位领导、各位老师:

  大家好!

  首先我代表全体新教师感谢学校领导为我们创造条件,选聘了优秀的师傅,给我们提供了一个发展平台,这对于我们无疑是一个最好的学习成长的机会。

  众所周知,教学质量是学校的生命线,而对于我们新教师来说,刚从大学校园来到讲台,角色发生了变化,什么都是新鲜的,却又都是陌生的,而对于如何把学到的教育教学理论同工作实践相结合,如何充分发挥教师的主导作用,学生的主体作用;如何能比较好的组织教学,调动学生的积极性,并搞好教学工作,这些都是我为之而犯难的。而学校领导给了我们学习的平台,在这学期开展了新教师拜师结对活动,使得我们不仅仅是一名新教师,更有幸成为老教师的学生,在以后的工作历程中能够得到师长的悉心指导,我们深感荣幸,但我深知和老教师相比,我们有太多差距,并希望在老教师的带领下,尽快成熟、尽快完善。

  在此我谨代表全体拜师结对的新教师表决心如下:

  首先,我们要继承和发扬老教师爱岗敬业的'精神,学习他们教书育人、治学严谨的教风。学习他们的敬业精神和严谨的教学态度,把中心小的优良传统落实到我们的工作中。像老教师一样,把爱心和热情投入到教学工作中去,将爱岗敬业的火炬紧握在手。

  其次,我们要虚心地向他们学习教学业务,真诚地向老教师请教。他们在教坛上耕耘了十几年甚至几十年,积累了丰富的教学经验,有着精湛的业务水平,并形成了自己独特的教学风格,每一位老师身上都有许多值得我们借鉴学习的地方。在日常教学中我们一定会勤学多问,多听他们的课,多作总结,有问题及时向老师请教,有困惑及时向老教师咨询,听好课的同时,做好听课记录,认真分析总结。特别是对新教材,多听老教师的意见,多学习他们钻研教材研究教法的精神,做到上一节课有一节课的收获。

  第三,在向老教师学习的同时,更加严格要求自己。“师傅领进门,修行在个人”在老教师的带动影响下,我们更应该严格要求自己,更加主动地钻研教材、研究教法。在学习老教师经验的同时,与自身特点相结合,学以致用,多探索,多积累,力求在老教师的指导下,尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。我们会做到踏踏实实听好每一节课,认认真真备好每一节课,扎扎实实上好每一节课。

  我相信,我们会让昨天,今天培养我们的人为我们而自豪!

  新教师师徒结对发言稿 6

各位领导、各位老师:

  大家下午好!

  我很荣幸站到这里代表新老师发言。在此,我代表所有的青年教师感谢学校领导为我们提供了这次宝贵的学习机会。

  感谢在坐的各位老师在教学工作中对我们进行指导和帮助。作为一名年轻的教师,我们有理想有激情有闯劲儿,但我们缺乏经验,教学理念有待更新,业务水平有待提高,教学经验有待丰富,业务知识有待拓宽,这都是我们与老教师相比存在的差距,此时的我们正如憋足了劲儿却找不到奋斗方向却总是忙得团团转的蚂蚁,此时,学校的师徒结对活动为我们叩开了一扇通向成功的大门。我们的每一位师傅都是一座富矿,一个丰富的资源库,他们有精湛的教学艺术,丰富的教学经验,富有个性的教学风格,完善的教学体系,这些都是值得我们学习和借鉴的地方。除此之外我们还要学习师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神、教书育人、严谨治学的教风,只有虚心向学,虚心请教,才能够让自己更快的成长。希望以后各位师傅能够在教学工作上对我进行指导和帮助,师傅的.这种倾囊相授,让我大为感动。在此,向我的师傅表示感谢!在此,我谨代表所有徒弟们向咱们的师傅们表示感谢!熟话说:“师傅领进门,修行在个人”。在师傅的指引和带领下,我们更要严格要求自己,主动去学习。多问、多听、多讨论、多总结、多观察,在学习老教师经验的同时,自己认真学习和钻研,注重于自身特点结合,学以致用,多探索,多积累,最终找到符合自身特色的教学思路和教学风格。

  我相信,有了师傅们的相扶相携,我们新教师的教育之路会越走越稳,越走越坚实,越走越宽阔。谢谢大家!

  新教师师徒结对发言稿 7

尊敬的学校领导、尊敬的各位老师们:

  大家好!今天能作为徒弟代表在此发言我感到非常荣幸。首先,请允许我向提供本次学习机会的领导表示衷心的感谢,我更要向在今后工作中对我们进行指导和帮助的优秀教师们致以崇高的敬意!

  作为新教师,虽然我们有理想有激情有闯劲,但因为年轻,我们缺乏经验,做事浮躁,存在许多的不足和欠缺。我们的教学理念还有待更新、业务水平还有待提高,教学经验有待丰富、业务知识有待拓宽……这次由郭校长牵线搭桥,让我们与优秀的教师进行“师徒结对”,犹如雪中送炭给了我们希望和信心。

  著名教育学家陶行知先生说过:“要想做好教师,最好的是和好教师做朋友。”而我们有幸都有了一位属于自己的'好“师傅”,给我们指点迷津。可以说,我们的每一位师傅都是一个丰富的资源库,都有许多值得我们青年教师学习和借鉴的地方,因为师傅们有着丰富的教学经验,有着高超的教学能力,有着许多优秀的教学品质。师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而在师傅的“传、帮、带”下得到提高、成长。

  在这里,我代表新教师,代表徒弟们向学校领导和师傅们保证,我们一定会虚心的向师傅学习,努力提高自己各方面的素养。诚心、精心、细心、耐心,勤学、勤问、勤看、勤听。增强教育教学能力,尽快提高自身水平。我们将严格要求自己,多学习,学理论,学经验,学各种技术和技能;学如何构建课堂框架;多反思,多积累。我们要在学习师傅经验的同时,注重与自身特点相结合,学以致用,多探索,多积累,尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。我们将更主动的去学习,不但要学习师傅的教学经验、教学方法、教学基本功,更要学习师傅的无私奉献的品格,精益求精的工作作风和为人处世的原则,努力使自己成为教育工作的实践者,教育理论的探索者。

  师傅们,学生在此感谢你,谢你们在繁重的工作中不辞辛苦的接受我们,谢你们博大的胸怀,谢你们真诚的情谊!你们的身边又将多一位学生了。希望你们多指出我们的问题,无论是教学上的不足,还是为人处事方面的欠缺,我们都期盼着您甘霖一般的教诲。

  年轻的战友们们,未来的道路上我们常有压力、也会遇到阻力,但是有了学校领导的关怀爱护,有了师傅的帮助指导,以及我们自身的积极进取,借助这些力量,终有一天我们能够出色地完成任务,在教学一线多出成绩。我相信,在学校领导的正确领导下,通过师傅们的言传身教,一定会促

  使我们在教学之路上越走越稳,越走越宽,为三小教育做出贡献!

  谢谢大家!

  新教师师徒结对发言稿 8

尊敬的各位领导:

  大家好!首先,我想对在坐的每一位徒弟说一句:我很羡慕你们!在你们踏入社会刚刚起步的时候,就有人在注视着你们,关心着你们,搀扶着你们,你们是幸运的。

  曾经,我是一个什么也不懂的小姑娘,刚走上讲台时,时常有困惑的时候,有时甚至会感到束手无策,幸而身边有很多的热情的老师们,给了我无私的帮助和关心。

  在工作的13年中,我遇到了很多好老师、好领导、好学生,为此,自己也常怀感谢的心情去努力工作。长江后浪推前浪,如今我也成了所谓的师傅。实际上自己也有许多地方也需要和在座的各位共同探讨、共同学习。师徒结对只是一种形式,它内在的的意义在与合作之上的携手前进,同生共长,我们将欣喜与这种成长,感动于这种齐心合力。

  今天的“师徒结对〞仪式,虽然不是一张军令状,但也是一份沉甸甸的责任书。所以,我也代表全体师傅们表个态:我们会倾尽自己所有的能量,将自己有限的工作经验和心得毫无保存地传给你们,在你们遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助,扶持你们走出困境。

  接下来,我想从以下几个方面来跟徒弟们简单交流:

  1、“三人行,必有我师〞。让我们做个有心人,你的师傅并不只一个,学校里的每一位老师都是你的师傅,尤其是那些与你共事的`老同事,他们每一个人都是徒弟们学习的好典范。所以我认为,作为新教师来到一个新环境后,要尽量收拾你羞怯的心情,主动找人聊天吧。越快地融入学校的大集体,会让你收获越多的快乐!

  2、勤奋出质量。我们要善于思考,要尽快摸透各自岗位的工作流程,使工作尽快上手。要始终用心地完成工作,而不是为完成任务而工作。

  3、别让时机从你身边溜走。时机对于每个人来说都是平等的,但它总会先垂青于有准备的人。所以,就让我们时刻准备着,善于把握每一次时机,让时机成为自己成长的助推器。成长的故事不能简单地复制,成长的历程更没有捷径,成绩的取得,唯有辛勤地付出,只有无私的投入。就拿去年来说,我的结对对象叶慧洁老师,她虽然不了解什么叫课题,但是她愿意尝试,抓住了写课题的时机,结果就在鹿城区立项了。

  我想以一句话来结束我的发言:师傅大门常翻开,让我们在学校的正确领导下,相互学习,取长补短,共同提高。最后,我代表所有的师傅们祝愿你们:“青出于蓝而胜于蓝〞。

  我的发言完毕,谢谢大家!

  新教师师徒结对发言稿 9

尊敬的各位领导、老师们:

  大家好!

  今天我荣幸地以师傅身份站在这里发言,这是学校领导及各位同仁对我的信任和肯定。相信所有在场的师傅们都有同感:能给充满活力的青年教师当师傅,是信任,是嘱托,但也是责任和压力。借此机会,请允许我代表全体师傅教师向大家表个态:结对之后,我们依然会努力鞭策自己,不断反思,集思广益,在业务上进一步提高自己,使自己无愧于“师傅”这一神圣的称呼。在工作中,我们会毫无保留地与徒弟交流自己的工作经验及心得体会,在徒弟们遇到困难时,及时给予真诚的关心和帮助,使师徒在合作路上携手前进,共同成长。

  我相信,师徒结对活动,它绝不只是一个简单的形式,也不仅仅是一纸协议,它构建的.更是一个团队,一种文化,它让我们师徒在携手前行的途中,一起收获成长的喜悦,共同感悟心手相联的快乐。

  成为一名优秀的教师,是每一位教师的追求和理想。要实现这样的理想,我们要始终坚持做到:

  1.真诚热爱学校,用心热爱你的学生。学校,是我们成长的沃土,既然我们选择了教师这个职业,选定了新纪元这方热土,就应该无怨无悔地为之奋斗,当你真诚地热爱这片家园时,你就会永远充满青春的激情与斗志。当你真正用心去爱你的每一位学生,你的工作生活将成为一种享受,你将与你的学生心灵相通,真正体验到“教与学的快乐。”

  2.教学相长,切蹉提升。师傅们有的是经验和阅历,而你们有的是青春与朝气,有的是精力和勇气。因此,在教学活动中,你们既要向师傅求教,增进交流,更要潜心钻研,大担创新,请相信,你自己独到的见解和独特的风格,将是今后教学中最宝贵的资源和财富。

  3、“三人行,必有我师”。你的师傅并不只一个,我们学校、我们身边的每一位老师都是你的师傅,他们中有的课上得好,有的教学经验丰富,有的教研工作开展得好,有的班主任工作有特色,他们都是我们学习的榜样。我们要虚心求教,博采众长。

  最后,感谢学校为我们搭建了这个真诚合作、共同促进的平台。

  年轻是一种机会,年轻也是一种压力;年轻是一种财富,年轻更是一种责任。衷心祝愿所有的年轻的教师们:青出于蓝胜于蓝!谢谢大家!

  新教师师徒结对发言稿 10

尊重的诸位领导干部、教师:

  各位好!!

  最先我意味着全体人员新入职幼教谢谢院校领导干部为大家发挥特长,聘用了出色的老师傅,给大家给予了一个发展趋势服务平台,这针对大家毫无疑问是一个最好是的学习成长的机遇。

  大家都知道,教学水平是院校的命运线,而针对大家新入职幼教而言,刚从校园内赶到演讲台,人物角色发生了转变,哪些全是新鮮的,却又全是生疏的,而针对怎样把学得的教育科研基础理论同工作中实践活动紧密结合,怎样充分运用老师的主导地位,学员的主导作用;怎样能比较好的机构课堂教学,激发学员的主动性,并做好课堂教学工作中,这种全是我来为之而不知道怎么办的。而院校领导干部给了大家学习培训的服务平台,在这里学年进行了新入职幼教拜师学艺结队主题活动,促使大家不仅是一名新入职幼教,更荣幸变成老老师的学员,在之后的工作中过程中可以获得老师的悉心指导,大家倍感有幸,但我自知和老老师对比,大家有过多差别,并期待在老老师的领着下,尽早完善、尽早健全。

  在这里衷心感谢全体人员拜师学艺结队的新入职幼教表态以下:最先,我们要承继和弘扬老老师敬业爱岗的精神实质,学习培训她们立德树人、治学严谨的教风。学习培训她们的工作责任心和认真细致的课堂教学心态,把管理中心小的优良作风贯彻落实到大家的工作上。像老老师一样,把善心和激情资金投入到课堂教学工作上去,将敬业爱岗的火把握紧手中。

  次之,我们要谦虚地为她们学习培训课堂教学业务流程,真心诚意向老老师求教。她们在教坛上辛勤耕耘了十几年乃至几十年,累积了丰富多彩的教学经验,拥有高超的工作能力,并产生了自身与众不同的教学特点,每一位教师的身上都是有很多非常值得大家参考学习培训的地区。在日常课堂教学中大家一定会苦学多问,多听听她们的课,多作汇总,有什么问题立即向教师求教,有疑惑立即向老老师资询,听好课的另外,搞好听课记录,用心剖析汇总。尤其是对教材,多听听老老师的'建议,多学习培训她们刻苦钻研教材内容科学研究教学方法的精神实质,保证上一节课有一节课的获得。

  第三,在向老教师学习的另外,更为严格管理自身。“师傅领进门,,以不变应万变”在老老师的推动危害下,大家更应当严格管理自身,更为积极地刻苦钻研教材内容、科学研究教学方法。在学习培训老老师工作经验的另外,与本身特性紧密结合,融会贯通,多探寻,多累积,务求在老老师的具体指导下,尽早寻找合乎本身特点的课堂教学构思和教学特点。大家会保证安安稳稳听好每一节课,一丝不苟备好每一节课,踏踏实实备好每一节课。

  我坚信,大家会让昨日,今日塑造大家的人为因素大家而引以为豪!

  新教师师徒结对发言稿 11

尊重的诸位领导干部、诸位教师:

  今日,我可以意味着新入职幼教在这儿讲话,与十二中的诸位领导干部、朋友一起一同庆贺我工作中至今第一个意义非凡的老师节,我觉得极其的兴奋和有幸。值此佳节之时,请允许我意味着新入职幼教向给予此次珍贵学习培训机遇的学校领导们表明衷心的感谢,向在之后工作上对大家开展悉心指导、细心协助的诸位老师们值此崇高的敬意和无尽的祝愿。

  久闻十二初中在流动性青少年的课堂教学工作中中创了许多第一,20xx年开创的风彩班为院校发展趋势产生了新的突破口。我来为自身能添加这一满怀希望的团体,由一名学员变成一名无上光荣的姓名老师而深感引以为豪,另外也深深地体会到的身上担负着的责任与使命。

  刚踏入文化教育岗位的大家,尽管对文化教育充斥着着期待和激情,却也曾由于人物角色的变换而觉得茫然。大家有过多的物品必须学习培训。大家多么的期待有一个人能够来到大家眼前,笑容着说:没事儿,我教你!很幸运,在大家文化教育职业生涯刚发展的情况下,院校就为大家每名新入职幼教配了课堂教学上的老师傅,为大家每名新教导主任配了品德教育上的老师傅,尽量地使我们新入职幼教事半功倍,在短期内内了解教育科研业务流程,获得协助,快速发展。大家新入职幼教深深地感受到院校为大家构建这一服务平台的用心良苦:根据此这类良好互动交流,使我们在教育科研的长路漫漫上可以比较顺利地获得引导,进而前行。院校的关爱是大家心旷神怡,我们可以引以为豪地说,有领导干部在凝视着大家,有朋友在关注着大家,有老师傅在扶着大家,我们都是好运的,也是幸福快乐的。

  “学高为师,身正为范”。做为年轻教师,大家自知自身存有许多的不够:工作能力有待提高,教学经验尚需丰富多彩,管理机制尚需自主创新。这一切与院校的'希望对比,与老前辈们的见识对比,都也有过多的差别,大家急切的希望在老前辈们的领着下,尽早担任院校的各项任务。师徒结对如同一条无形中的桥梁联接在师生中间,使我们在不经意当中提升了沟通交流和相互学习的机遇,进而在老师傅的“传、帮、带”下获得提升、健康成长。

  真诚、用心是大家拜师学艺学习的心态;苦学、勤问是大家拜师学艺学习方法;发展、取得成功是大家拜师学艺学习培训的目地。在结队期内,大家定会谦虚请教,勤奋学习,苦学多问,用心听好具体指导老师的每一堂课,勤奋综合实践课程“六用心”要求,持续提升本身水准。另外,把握住院校给大家做教导主任的突破口,学习培训老前辈们与众不同的教学管理方式,细心细腻的观查汇总、多思多问,甘于奉献,以院校为家,重视、维护、关怀每一位学员。大家清晰地了解到,要是没有崇高的师德师风,沒有扎扎实实深厚的基本技能,就没法感柒每一位学员,文化教育便会讳莫如深,“传导,授業,答疑解惑,教书育人”之服务宗旨便会变成一纸空话。在将来的工作上,大家定不会辜负学校领导对大家的殷切希望,秉着“对学员承担”的服务宗旨,严格执行《中小学教师师德规范》,把大量的工作责任心、责任感、善心,资金投入到大家的课堂教学工作上去,以公平的心理状态、赏析的眼光、发展趋势的目光去对待每一位学员,用和熙的社会道德轻风去慰藉学员娇嫩的生命,用动感的聪慧音乐符号去演奏学员的“内心之乐”。作为一名新入职幼教,大家有义务、有责任为学员的发展趋势无私奉献自身的光和热、为我的母校的发展趋势涂上一笔鲜丽的颜色!

  大家坚信,校园内领导成员的恰当领导干部下,根据老师傅们的以身作则,以大家浓厚的修养、丰富多彩的专业知识,高超的手艺,一定会促进大家快速发展,在“三尺讲台”上,完成人生价值。今日,我们都是一棵棵教坛幼芽,明日大家一定会生长成一棵大树。使我们用青春心撞击出学员的心灵之火,用努力和汗液爱洒桃李满天,用勤奋和无私奉献与将来携手并肩,同创十二中的光辉!

  最终,我意味着全部新教师向这里每一位默默耕耘在教育行业很多年的老前辈们真心实意的道一声:“你们辛苦了!”

  新教师师徒结对发言稿 12

尊敬的校领导、老师:

  大家下午好!很荣幸作为一名“青蓝工程,师徒结对活动〞中的青年徒弟代表在这发言,请允许我向在今后工作中,对我们进行悉心指导、耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意。

  作为年轻的新教师,我们有理想有激情有闯劲,但我们缺乏经验,还存在很多缺乏。比方,我们的教学理念还有待更新、教学经验有待丰富、业务水平还有待提高,业务知识有待拓宽。总之,与老教师相比,我们还有很大的差距。因此我们迫切需要老教师的指导和帮助,希望在老教师的指导和帮助下可以更快地成长。此时学校“青蓝工程,师徒结对〞活动的'适时安排,犹如一场及时雨,给予我们希望和信心。

  俗话说:“师傅领进门,修炼在个人〞。在师傅的指导和带着下,我们更一定会更加严格要求自己,更加主动去学习。平时一定要勤学多问,多听课,多讨论,多反思,多总结,有问题及时向老教师请教,有困惑及时向老教师咨询。认真学习教育教学理论,刻苦钻研教材教法。在学习老教师经验的同时,注重与自身特点相结合,学以致用,摸索出一套符合自身特色的教学思路和教学风格。

  我相信,我们新教师一定不会辜负师傅的期望与厚爱,也一定不会辜负学校的要求和培养。通过老教师的言传身教和我们自身努力的结合,坚信我们的教育之路也会越走越宽,越走越稳!

  谢谢大家!

  新教师师徒结对发言稿 13

各位领导、各位老师:

  大家好!非常荣幸能参加这次师徒结对活动,但是,作为代表坐在这里发言。总觉得心里忐忑不安,谈到教育教学的经验,觉得自己还有很多方面的欠缺。“师傅”这个称呼,真是受之有愧,怕有负领导和徒弟的期望。今天,我们签订的“结对”协议,虽不是军令状,但也是一份沉甸甸的责任书。借此机会,请允许我代表所有师傅向大家表个态:作为师傅,我们首先要做到言传身教、率先垂范,在教学上、师德上、业务技能上都要做出表率作用。我们会将自己的经验毫无保留的传给新教师。认真履行师徒结对协议中师傅的职责。

  同时,我还想和徒弟们说几句心里话:

  首先,“三人行,必有我师。”你们的师傅并不只是领导为你们指定的某一位老师,他们只是你名义上的师傅。其实在坐的每位老师都是你们的师傅,他们每个人都是你们学习的好榜样。希望你们秉持谦虚、善问的好品质,汲人所长,补己所短,只有这样才能不断进步。

  其次,“勤奋出才能”。你们要多专研教材、教法,勤实践,多思考。要尽快摸透学生的性子,找到教学的路子,力争做到“一年站稳讲台,三年站好讲台,五年成就讲台。”

  最后,你们要做你自己。你们可以学习前辈的经验,但不要奉若神明;你们可以学习名师的`潇洒,但不要刻意的模仿。你们要有自己独立的思想,独到的见解,独特的风格。

  “教无止境,学无止境”其实师徒结对只是一种形式,它的内在意义在于合作之上的共同进步,同生共长。我们将欣喜于这种成长。我代表所有的师傅们祝愿你们“青出于蓝而胜于蓝”,我相信,今天的师徒结对活动,明天定会结出丰硕的果实。

  谢谢大家!

  新教师师徒结对发言稿 14

各位领导、班主任老师们:

  大家下午好!

  今天,学校指派我作为师傅代表发言,在此深感荣幸,同时也很惶恐。其实,对于班主任工作,在座的不少班主任老师更是经验丰富,爱生如子,他们才更应是我等今后需要不断学习的榜样。

  这学期,我们昌外的班主任队伍中又多了些新的面孔,好多其实都是很有经验的老班主任;但有些是多年的教师,对于班主任工作却是全新的;而更多的则是刚大学毕业才开始参加工作的,可谓老中轻兼并,从结构上来讲非常地合理。

  作为一名学校的老班主任,我欣喜地看到学校的发展一年比一年好,学校的知名度也是一年更比一年高。学校要继续发展,不但要有好的办学理念,好的领导班子,更要有一批好的班主任队伍。这次,签订“帮带结对”协议的目的就是为了新班主任能够在充足的阳光下健康、迅速地成长,掌握好管理班级的成熟策略,成为一名优秀的班主任。

  今天,我们签订的“结对”协议,虽然不是一张军令状,但这也是一份沉甸甸的“责任书”。相信我们所有在场的师傅们都有同感:能给充满活力的青年班主任教师当师傅是信任,是嘱托,是荣幸,是压力,也是职责。在这个隆重的“师徒结对会”上,请允许我代表全体师傅向大家表个态:作为师傅我们首先要做到言传身教,率先垂范,在教学上,在师德上,在业务技能上,在班级管理上都要做出表率作用。我们会将自己的工作经验和教学经验毫无保留地传给新班主任教师,在新班主任教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助。

  在这我还想和徒弟们说几句心里话:

  作为一名班主任,要做一个有“心”人。首先要有“爱心”,以你的“诚心”去换取学生的“真心”。我觉得在以下的几个方面需要积极努力。

  1.班主任应“用心”开展班级建设管理工作:要切实地进行班级制度的贯彻与落实;要重视班级干部的精心培养;要注重对特殊学生的管理及关爱;对问题学生要敢管,善于管;并真心呵护特困生。

  2.班主任要“勤心”抓好班级学生的各科成绩:要指导学生订立切实的学习目标;对于取得的成绩要善于及时进行总结表彰。

  3.班主任要“尽心”开展家校联系工作:平时加强与学生家长的联系;组织好家长会并教育好家长,其实我们的学生家长也大多需要班主任去进行教育指导的。

  4.班主任要“热心”组建团队,加强与各任课老师的联系:合作才能共赢,班主任是班级各任课老师联系的'纽带,也是任课老师与学生甚至家长们联系的纽带。

  总之,班主任应尽量多开展工作,多多进行付出,那样班级的各项任务一定能顺利得以完成,班级的共同目标才能顺利得以实现。

  教学相长,切磋提升。师傅们有的是经验,有的是阅历,有的是整合;而我们的徒弟们有的是青春,有的是朝气,有的是精力,有的是勇气。因此“帮带”是相互的,我们每位师傅在成就徒弟的同时也就成就了自己。希望我们在今后的工作中共同探讨最适合孩子的班级管理办法,让我们优势互补、共同提高。

  愿师徒结对的每个日子成为我们专业成长的平台,成为我们互帮互助的桥梁。我相信,今天的师徒结对活动,明天定会结出丰硕的果实!愿每个徒弟都能“青出于蓝而胜于蓝”。

  20xx年xx月xx日

  新教师师徒结对发言稿 15

尊敬的各位领导、老师:

  大家好!

  很荣幸,成为这次师徒结对中的师傅,这是对我信任,也将是我不断进取的动力。但也很惭愧、很忐忑,因为我觉得我自己就是一个需要帮助需要学习的对象。还记得刚刚上班的我,面对教育教学工作,时常有困惑的时候,有时甚至会感到束手无策,幸而身边有很多的热情的老师们,给了我无私的帮助和关心,她们总会把自己的经验和想法耐心、细致地教给我。尤其是我校老师严谨的治学态度,高度的工作热情,爱生如子的高尚情怀,都潜以默化地影响着我,让我在青云里小学这个大家庭里迅速地成长着。

  一转眼十几年都过去了,如今我也已荣幸地成为他人的师傅了,接到这个任务,我深感自己身上的责任的重大,我会努力鞭策自己,不断反思、学习,

  把自己在工作上积累的点滴经验,毫无保存地教给他们,在他们遇到困难时,给予真诚地帮助和关心,从高从严要求他们,使他们早日成为一名优秀的教师。

  “教无止境,学无止境〞。其实,师徒结对活动,并不仅仅是我们“传、帮、带〞新教师。虽然,我们做师傅的有一定经验优势,但是新教师身上也有着我们所没有的优势,比方他们的充分的精力,旺盛的工作热情,敢于创新的精神,以及那强烈的`求知欲望等等,他们所有的一切优势也感染着我,影响着我,促使我不能有丝毫的懈怠,不能停下前进的脚步。因此,这“传、帮、带〞活动,也是相互的,我们做师傅的,在成就徒弟的同时,更大程度上的成就了自己。我想这也是我们举行这个师徒结结活动的意义之一吧。

  最后,感谢学校,为我们搭建了这个真诚合作,互相促进的平台。相信,我们这些新的师徒对子,一定会更加努力工作,真诚祝愿我们大家在相互学习中成长,在成长中共同进步。

  新教师师徒结对发言稿 16

各位领导、老师们:

  大家晚上好!

  很荣幸,成为这次师徒结对中的师傅,这是对我信任,也将是我不断进取的动力。但也很惭愧、很忐忑,虽然自己躬耕教坛27年,但我仍然觉得我自己也还是一个需要帮助需要学习的对象。接到这个任务,我深感自己身上的责任重大,我会努力鞭策自己,不断反思、学习,把自己在工作上积累的点滴经验,毫无保留地教给他们,在他们遇到困难时,给予真诚地帮助和关心,使他们早日成为郊中优秀的教师。

  “教无止境,学无止境”。其实,师徒结对活动,并不仅仅是我们“传、帮、带”新教师。虽然,我们做师傅的有一定经验优势,但是新教师身上也有着我们所没有的优点,他们有充沛的`精力,旺盛的工作热情,他们对新事物强烈的学习劲头,他们对新的教育、教学理念与知识的掌握量上,以及他们运用新的教育技术方面都比我们要强得多,因此“帮带”是相互的。

  在成就徒弟的同时,更大程度上是在继续成就自己。时代在发展,知识在不断的更新,好教师的标准也在改变:一个具备良好的思想道德品质、深厚的理论功底、广博的知识储备、高尚的人格魅力、强烈的创新意识和能力、精湛的教学艺术、浓郁的教育亲和力、熟练的现代教育技能等素质的教师,才能迎接新的挑战。

  因此,老教师也要与时俱进,不断学习。希望我们新、老教师能通过帮带活动建立起真挚的友谊,相互信赖、相互帮助、共同进步!

  最后,感谢学校,为我们搭建了这个真诚合作,互相促进的平台。能给充满活力的青年教师当师傅是信任,是嘱托,是荣幸,更是责任,是压力,是义务。借此机会,请允许我代表全体师傅向大家表个态:作为师傅我们首先要做到,言传身教,率先垂范,在教学上,在师德上,在业务技能上都要做出表率作用。认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责:从高从严要求新教师,为郊中的新教师培养工作尽我们的全力。谢谢大家!

  新教师师徒结对发言稿 17

尊敬的各位领导、老师们:

  大家好!

  很荣幸能参加校教研室组织的师徒结对仪式并作为师傅代表发言,此时此刻我的心情非常冲动,同时也深感身上的责任和压力之大。

  首先,我想对在坐的每一位徒弟说一句:我非常羡慕你们!在你们教育生涯刚刚起步的时候,就有人在注视着你们,关心着你们,搀扶着你们,你们是时代的幸运儿!是学校的希望。今天,我们即将签订的“结对〞协议,虽然不是一张军令状,但这也是一份沉甸甸的“责任书〞。

  其次,我认为要想做好“传、帮、带〞工作,“帮带〞教师首先要做到:言传身教,率先垂范。在这里我代表“帮带〞教师表个态:结成对子后,我们愿意在工作上严要求、业务上多提高;我们会将自己的工作经验和教学经验一

  点一滴、毫无保存地传给新教师,在新教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助,让新教师“采更多的花、酿更甜的蜜〞!

  教书的艺术是博大精深的,是一个教师为之奋斗终身的目标。“教无止境,学无止境。〞虽然我们老教师有经验的优势,但在我看来“帮带〞的意义不止是老教师带新教师,在你们新教师身上也有着我们所没有的优势:你们对新事物的学习劲头足,对新的教育、教学理念与知识领悟快、接受能力强;你们精力充分、充满热情、有更强烈的求知欲和敢于创新的精神……这些都是值得我们去学习的,因此“帮带〞是相互的、是平等的、是双赢的。我们每一位师傅在成就徒弟的'同时也成就了自己,所以希望我们在今后的工作中相互信赖、共同思辩教育教学中存在的问题,共同探讨最适合学生的教育教学方法。

  最后,师徒结对的每个日子都将成为我们专业成长的平台,成为我们互帮互助的桥梁,让我们优势互补,在学习中成长,在成长中成熟,在成熟中快乐生活、快乐工作。衷心祝愿每个徒弟都能“青出于蓝而胜于蓝〞!

  我的发言完毕,谢谢大家!

  新教师师徒结对发言稿 18

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家上午好!

  首先对西片区新入职体育教师展示课暨试图结对活动的开展表示祝贺,对教师开展中心韩主任和某某中心校的李主任的大力支持表示感谢!

  很荣幸能参加教研室组织的师徒结对仪式并作为师傅代表发言,此时此刻我的心情非常冲动,同时也深感身上的责任和压力之大。

  首先,我想对在坐的每一位徒弟说一句:我非常羡慕你们!在你们教育生涯刚刚起步的时候,就有人在注视着你们,关心着你们,搀扶着你们,你们是时代的幸运儿!是学校的希望。从事体育教学的23年中,参加这样的师徒结对活动还是第一次。在追求教育梦想和体育理想的过程中,很幸运遇到教育专家韩主任,很幸运与一些体育同仁共同走在沛县体育教育的途中。今天更幸运,有三个年轻的新生力量参加到梦想的团队中。我们即将签订的“结对〞协议,虽然不是一令状,但这也是一份沉甸甸的“责任书〞。

  其次,我认为要想做好“传、帮、带〞工作,“帮带〞教师首先要做到:言传身教,率先垂范。在这里我代表“帮带〞教师表个态:结成对子后,我们愿意在工作上严要求、业务上多提高;我们会将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保存地传给新教师,在新教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助,让新教师“采更多的花、酿更甜的蜜〞!

  教书的艺术是博大精深的,是一个教师为之奋斗终身的目标。 “教无止境,学无止境。〞虽然我们老教师有经验的优势,但在我看来“帮带〞的意义不止是老教师带新教师,在你们新教师身上也有着我们所没有的优势:你们对新事物的学习劲头足,对新的教育、教学理念与知识领悟快、接受能力强;你们精力充分、充满热情、有更强烈的求知欲和敢于创新的精神……这些都是值得我们去学习的,因此“帮带〞是相互的`、是平等的、是双赢的。我们每一位师傅在成就徒弟的同时也成就了自己,所以希望我们在今后的工作中相互信赖、共同思辩教育教学中存在的问题,共同探讨最适合学生的教育教学方法。

  最后,师徒结对的每个日子都将成为我们专业成长的平台,成为我们互帮互助的桥梁,让我们优势互补,在学习中成长,在成长中成熟,在成熟中快乐生活、快乐工作。衷心祝愿每个徒弟都能“青出于蓝而胜于蓝〞!

  我的发言完毕,谢谢大家!

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