简历表

简历表

　　日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，又到了寻求新的工作机会的时候，现在这个时候，写好一份简历就十分有必要了！相信许多人会觉得简历很难写吧，下面是小编精心整理的简历表，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

简历表1

　　作细心认真、责任心强,具有较强的专业知识和很高的职业道德素养,以及较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力.

　　我具备出色的学习能力并且乐于学习，热爱人事行业、敢于创新，不断追求卓越;在多年的学校教育里，我不断实践课本上的知识，最大限度的把理论知识结合到实际中.我拥有较为全面的专业知识和一定的实践经验，具有较强的沟通和组织能力，为人正直、能吃苦耐劳、爱好广泛，有极强的责任心和集体荣誉感;三年的大学生活造就了独立、自强、积极上进、有责任心的我!我愿用自己的双手与您共同打造美好的未来。

　　性格开朗的我，阳光有自信，注重团队协作，善于和别人沟通，工作相当的敬业负责，尤其很注重自身综合能力培养!

简历表2

简历表3

　　制作一份令人满意的个人简历表格，需要具备两个基本条件：首先是熟练的简历制作技巧，即要掌握简历格式、内容构成、简历要素等建基本知识，其次是需要一份表格制作神器，从实战的角度来看，微软公司的Excel本身就是最好的表格制作工具，简历制作者要善于利用现成工具，那么即可轻而易举的制作一份自己满意、企业满意的优秀简历表格。

　　简历标签：Exclel,个人简历，简历表格，满意

　　使用Excel制作简历表格基本步骤：

　　最简单的方法是使用Exccel自带的样式即可轻易完成表格，然后再进行调整；

　　完整的简历表格建立方法为：新增表格、插入行、添加列、给表格设置边框、修改表格背景和颜色，合并表格、拆分表格。

　　1、 建立一个10行、2列的表格，表格宽度600像素，边框粗细1、单元格边距0、单元格间距2

　　2、 将表格的背景设置为白色

　　3、 将第三行分为两列，

　　4、 将第一行的背景色设置为#B2C4A3，高度设置为30，

　　5、 将第二行的背景色设置为#546C50，高度设置为40，

　　6、 将第三行第一个单元格设置宽度480，高260，第二个单元格设置宽度260，高260

　　7、 在第三行第一个单元格插入一个5行、3列的表格a，边框粗细0、单元格边距0、单元格间距3，表格宽度80%

　　8、 选中新插入表格的第一列，宽40%，高30，第一列颜色#546C44，www.wdjl.net 第二列颜色#B0C4A2

　　9、 在第四行第一个单元格插入一个4行、2列的表格b，边框粗细0、单元格边距0、单元格间距3，表格宽度90%

　　10、 设置新插入的表格b的第一行的第一个单元格 宽25%，高30，颜色#546C44

　　11、 合并表格b的第二行的单元格，高度80

　　12、 在表格b的第二行插入一个表格，1行、1列、宽度80%，边框粗细0、单元格边距5、单元格间距0，高度45

　　13、 5、6、7行重复10-12步，或者直接复制

　　14、 将最后一行高度40、颜色#546C44

　　15、最后把第一行的标题栏设置成16号字体、加粗显示。

简历表4

　　人才类型: 普通求职

　　应聘职位: 行政/人事类:主管/专员、

　　工作年限: 7 职 称: 无职称

　　月薪要求: XX--3500 希望工作地区: 广州

　　工作经历:

　　公司名称: 珠海**离合器有限公司起止年月:XX-01 ~ XX-04

　　公司性质: 外商独资所属行业:机械制造与设备

　　担任职务: 人事组长

　　工作描述:

　　1、负责部门基础管理、计划管理、人员安排及跨部门沟通;

　　2、制定人力资源战略规划,建立适合公司发展的人力资源政策与程序,并监督实施及改善;编制年度人力资源费用预算,评估人力资源成本;

　　3、组织制定、执行及完善公司人力资源管理制度;

　　4、制定年月度招聘计划.招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门的协调工作及安排面试人员,跟踪落实面试人员的情况等;

　　5、建立公司年度培训体系,编制月度培训计划并跟进实施及新员工入职前培训,有iso体系审核应对经验。

　　6、办理社会保障福利(包括合同的管理及工伤的申报处理);

　　7、办理公司增资,企业变更,各类证照年审及公司领导护照,通行证等相关事宜;

　　8、根据公司对绩效管理的要求,协助部门负责人收集整理各部门绩效考核项目,并对各部门绩效实施过程进行跟进;

　　9、负责公司员工档案管理及hr系统更新:

　　10、协助组织公司各类晚会,聚餐,旅游等活动;

　　离职原因:

　　教育背景

　　毕业院校: 珠海广播电视大学

　　最高学历: 大专 毕业日期: XX-01-01

　　所学专业: 行政管理 第二专业: 计算机及应用

　　培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

　　1999-09 XX-06 广州水产学院 计算机及应用 毕业证书

　　XX-12 XX-01 珠海广播电视大学 行政管理 毕业证书

　　语言能力

　　外 语: 英语 一般

　　国语水平: 一般 粤语水平: 一般

　　工作能力及其他专长

　　语 言 能 力: 普通话流利,粤语良好,英语 一般

　　计 算 机 能 力: 高级

　　计算机详细技能: 熟练使用办公室操作软件,会图片处理及幻灯片制作和数据处理

　　其 它 技 能:对人力资源管理事务性工作有娴熟悉的处理技巧

　　熟悉国家劳动法,能独立处理人事纠纷

　　熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道

　　熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件

　　熟悉政府办事流程及相关规定

　　详细个人自我介绍

　　1、对人及组织变化敏感,具有较强的沟通,协调和推进能力

　　2、高度的敬业精神,工作态度积极乐观

　　3、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强

　　4、办事细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识,性格随和

　　5、较强的学习能力和责任心,能自我激励,有上进心。

简历表5

　　财务主管一般指一个单位负责财务工作的主管，一般为中层以上管理职位，如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。与会计主管是对称，在中国中小企业财务与会计不再细分一样，习惯中有时代称。未设置会计机构的单位一般指主办会计，单位设有分管财务的领导又具有财会从业任职资格的有时为分管财务领导。

　　姓 名： 朱先生 性 别： 男

　　婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

　　户 籍： 广东-广州 年 龄： 36

　　现所在地： 广东-广州 身 高： 162cm

　　希望地区： 广东-广州

　　希望岗位： 财务/审(统)计类-财务主管/经理

　　财务/审(统)计类-税务经理/主管

　　财务/审(统)计类-成本经理/主管

　　教育经历

　　1995-09 ～ 1999-07 重庆大学 国际经济 本科

　　1992-09 ～ 1995-07 广东省清远市第一中学 高中 高中

　　工作经历

　　**公司 (20xx-10 ～ 至今)

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位： 会计主管 岗位类别： 其他相关职位

　　工作描述：

　　1、编制所管辖分厂、分公司、独立核算部门各项预算，包括费用预算、现金预算等，编制预计利润表;以预计利润为向导，编制预算控制执行表。

　　2、及时准确完成账务处理，编制各分厂、分公司、独立核算部门利润表，编制各销售分公司品种利润表、订单利润表，明确各销售品种、订单收入与成本对比表，给予各销售分公司明确的销售导向，以实现利润最大化。

　　3、统筹各分厂财务人员定期抽查生产和成本执行情况，对异常问题及时作出反应和纠正行动。

　　4、统筹所辖各分厂、分公司各项收付，监控各业务销售部门外部款项回笼管理，制定并监督执行准时、及时收回货款，防范收款风险和经营风险。

　　**公司 (20xx-08 ～ 20xx-09)

　　公司性质： 民营企业 行业类别： 石油、化工、地质

　　担任职位： 财务主管 岗位类别： 财务主管/经理

　　工作描述：

　　1、组织编制财务预算，主要有销售与生产预算、成本与资金预算。

　　2、建立目标卡管理制度体系，编制每月目标卡绩效管理报告。

　　3、负责账务处理工作：审核会计凭证，财产清查，编制财务报表和各类成本费用报表以及每月生产经营状况报告。

　　4、编制和修订财务管理与监督制度。

　　**公司 (19XX-07 ～ 20xx-08)

　　公司性质： 合资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

　　担任职位： 跟单、采购、财务 岗位类别： 物流总监

　　工作描述： 先后担任过外贸跟单、采购以及财务工作.其中财务工作主要负责内控和成本控制工作工作。

　　1、负责付款单、报销单据、采购订单及各部门材料领料单的审核。

　　2、负责编制每月资金预算和用款计划、供应商付款计划。

　　3、负责各项税费的计提、生产成本核算、凭证审核以及生产经营状况相关报表的编制。

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平： 高校非计算机专业二级

　　计算机详细技能：

　　1、熟悉运用MS办公软件，熟悉word文书处理，熟悉excel表格及其公式运用，熟悉财务软件。

　　技能专长：

　　1、熟悉成本核算和成本控制，能运用目标卡进行绩效管理。

　　2、能编写制度化、程序化的工作流程和管理文件。

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 流利

　　英语水平： CET-4

　　英语： 良好

　　求职意向

　　发展方向： 成为一名精通会计、税法、成本管理企业管家。

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价：

　　1、熟悉制造型企业生产运营流程，熟悉企业内部控制程序。

　　2、有财务内控管理、预算管理经验，有成本和费用控制管理经验。

　　3、能运用成本与费用预算监控各职能部门，为管理者提供各部门绩效考核依据。

　　4、有手工账经验、熟悉运用用友财务软件;有新企业建账经验。

简历表6

简历表7

　　姓 名:

　　年 龄:

　　性 别:

　　籍 贯:

　　现居住地：

　　工作经验

　　联系电话:

　　邮 箱:

　　学 历:

　　IT技能与语言能力

　　编程语言：

　　数据库：

　　Internet服务：

　　英语：

　　熟练使用的开发工具

　　求职意向

　　工作岗位

　　工作地区

　　工作性质

　　期望月薪

　　希望行业

　　· 教育背景

　　毕业学校

　　毕业时间

　　专业

　　· 工作经验

　　所在单位

　　开发项目

　　在公司时间

　　开发环境

　　项目描述

　　主要技术

　　责任描述

　　· 项目经验

　　· 自我评价

简历表8

　　yjbys

　　男 28岁 广东人

　　学历： 初中及以下

　　工作年限： 8-10年

　　期望薪资： 5000-8000元

　　工作地点： 广州 - 不限

　　求职意向：模具工

　　工作经验

　　(工作了9年8个月，做了4份工作)

　　融星模具

　　工作时间：20xx年2月 至 20xx年1月[1年11个月]

　　职位名称：电火花技师

　　工作内容：有2年以上的倍速特电火花机.矽特.台一火花机操作经验

　　创兴模具加工

　　工作时间：20xx年3月 至 20xx年1月[1年10个月]

　　职位名称：电火花师傅

　　工作内容：有4年以上的倍速特.矽特.台一火花机操作经验

　　新辉汽车零部件

　　工作时间：20xx年4月 至 20xx年1月[1年9个月]

　　职位名称：电火花师傅

　　工作内容：有6年以上的倍速特电火花机.矽特.台一，上海汉霸火花机操作经验

　　江福塑料厂

　　工作时间：20xx年5月 至今[4年2个月]

　　职位名称：电火花师傅

　　工作内容：有7年以上普通电火花工作经验

　　教育经历

　　20xx年7月毕业 罗旁中学 中学

　　自我描述

　　有7年以上普通电火花工作经验

简历表9

　　个人基本信息

　　姓名：孙宏伟

　　性别：男

　　民族：汉

　　出生年月：

　　籍贯：安徽

　　政治面貌：团员

　　身高：

　　职务：主席

　　健康状况:健康

　　英语水平:应用能力B级

　　学历:专科

　　专业：数控技术联系

　　地址：南京市浦东路15号邮编210031联系

　　电话：

　　所获证书：《高等学校英语英语能力B级》《全国计算机信息高新技术证书》《车工中级技能证书》《钳工中级技能证书》

　　获奖情况：

　　20xx年《优秀学生干部》

　　20xx-2009学年《三好学生》

　　20xx-2010学年《优秀学生干部》

　　20xx-2008学年荣获一等奖学金

　　20xx-2009学年荣获一等奖学金

　　20xx-2010学年荣获二等奖学金社会

　　实践：

　　在校期间做过促销、宣传、酒店服务生等兼职，也在工厂做过装配。今年暑假开始在上海汇众汽车底盘系统制造厂实习。主要专业课程《公差与测量》《机械设计基础》《电工与工业电子学》《数控编程与调试》《机械制造》《单片机原理》《模具设计》《CAD制图》求职意向能够接受机械行业之外的工作，由于个人的平时对于其他行业都有所关注，所以对于一些专业性不强的工作都能在短时间内适应个人

　　爱好:运动，军事，音乐自我

　　自我评价:踏实,为人诚实,诚信,不怕吃苦,生活朴实,工作认真,喜欢探索，具有一定的团队协作与组织能力

　　备注：以上提到的证书以及获奖情况均可提供原件。

简历表10

　　基本信息

　　简历求职意向

　　工作履历

　　教育简历

　　语言能力

简历表11

简历表12

　　个人概况:

　　求职意向: ____________________ (可以是一个与多个)

　　姓名: ________________ 性别: ________

　　出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________

　　年龄: ____岁 学历: ____________________

　　毕业院校: _______________ 专业: ____________________

　　工作年限: ____年

　　联系方式:

　　电子邮件: _______________ 手机: ____________________

　　家庭电话: _______________ 传呼: ____________________

　　通信地址: _______________ 邮编: ____________________

　　教育背景:

　　____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况)

　　____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(可将在学的业余课程写上)

　　工作经验:

　　____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作

　　____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作

　　(请依个人情)

　　英语水平:

　　* 基本技能:听、说、读、写能力...... * 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE......

简历表13

简历表14

　　个人求职简历如何脱颖而出

　　看到网上有人说简历不应该是记叙文而是议论文或者说明文，唯一要说明必须要论证的就是你为什么适合应聘的岗位。的的确确，简历就是让你通过不同的论点证实为什么时候。那些工作经验和教育培训经历无一不是论点。比如：

　　1、能力。先对自己各方面能力进行归纳和汇总，用词应简单明确，最重要的是要强调你在相关行业中所获得的特殊专业才能，表明你在专业领域内是块难得的好料。有吸引力的简历能博得人的“第一印象”，才能顺利的征服未来的雇主。

　　2、技能。醒目的突出自己的技能能让人快速的了解到你与众不同的长处，技能使你在雇主脑海中迅速画出一幅“印象图”。列出所有与求职有关的技能，还要注意说明这个技能是“一般”还是“熟练”或“精通”。特别是外语和计算机技能，千万不要太谦虚，这可是是加分的项目。另外，对于学历不高的求职者更要突出自己的专业技能，要知道，不少专科生胜过本科生的原因就是因为有过硬的“一技之长”。

　　3、成绩。在自己以往的工作中，自己的成绩和贡献应该写出来，空洞的语言是乏力的，具体的实例才能说明自己能力的逐步提升。这样雇主就能了解到你的成长过程和价值。

　　个人求职简历注意事项

　　个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。

　　写履历表要注意的问题是：

　　(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。

　　(2)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。

　　(3)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的`是要有实质性的东西给用人单位看。

　　(4)不要写对申请职位无用的东西，切记！

　　(5)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。

　　个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：

　　(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；

　　(2)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等；

　　(3)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；

　　(4)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；

　　(5)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等。

　　个人求职简历“九不”

　　1、字符大小。如果你需要用两页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。

　　2、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。

　　3、陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术！

　　4、真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实，或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎，那你就和你的工作说“再见”吧。

　　5、你最近在干什么？不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近10年来的经历，所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。

　　6、不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历，例如“公司被售出”、“老板是个白痴”或“谋求高薪”。

　　7、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等。

　　8、请不要寄附件。当你寄你的简历时，不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后，你可带上这些材料。

　　9、确定目标。不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出，不要投递简历，如果你的条件与工作要求相去甚远，仔细阅读广告，决定你是否有合适的资历后才去投递。

简历表15

　　YJBYS

　　男 21岁

　　学历： 大专

　　工作年限： 1年以内

　　期望薪资： 3000-5000元

　　工作地点： 广州 - 天河

　　求职意向：人事信息系统(HRIS)管理

　　工作经验

　　(工作了2个月，做了1份工作)

　　海尔电冰柜有限公司

　　工作时间：20xx年2月 至 20xx年5月[2个月]

　　职位名称：储备干部

　　教育经历

　　20xx年6月毕业 阳江职业技术学院 机电一体化

　　专业技能

　　机械CAD制图：精通 经验：2年

　　自我描述

　　学习能力强，逻辑思维强

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