申请书劳务合同

时间:2023-05-16 16:28:59 合同范本 我要投稿
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申请书劳务合同范本

  随着人们法律意识的加强,合同出现在我们生活中的次数越来越多,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编精心整理的申请书劳务合同范本,仅供参考,欢迎大家阅读。

申请书劳务合同范本

申请书劳务合同范本1

  申请人:______________,男,汉族,19_______________年6月7日出生,住_______________省_______________县_______________镇_______________村_______________号,系死者_______________之子。

  被申请人:______________公司。

  法定代表人:______________,职务:_________________经理。

  申请人与被申请人经友好协商,就申请人申请确认_______________与被申请人劳动关系一案,就相关赔偿自愿达成如下协议:_________________

  一、申请人亲属_______________与被申请人存在劳动关系;

  二、申请人与被申请人认为_______________于_____年_____月_____日在_______________省_______________市_______________路_______________镇_______________高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;

  三、被申请人向申请人一次性支付人民币_________元(大写_________元整),作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任,包括劳动关系存续期间的任何其他责任。

  申请人保证_______________其他亲属同意该协议书,否则由_______________承担责任。

  本协议书一式叁份,申请人与被申请人各执一份,_______________市劳动争议仲裁委员会存档一份。

  本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。

  申请人:_________________被申请人:_________________

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

申请书劳务合同范本2

  工商行政管理局:_________________

  本企业申请变更登记,承诺本申请书所填内容及所有提交的文件、证件是真实的、有效的,符合国家有关法律法规的规定,并承担因材料虚假所引发的一切法律责任。所提交的`文件、证件如下:

  序号文件、证件名称在对应栏内打钩

  1、法定代表人签署的《公司(企业法人)变更登记申请书》。

  2、股东会指定代表或者共同委托代理人证明。

  3、股东会申请变更登记事项的决议。

  4、修改后的企业章程或章程修正案。

  5、原法定代表人的免职文件及新法定代表人的任职文件,董事、监事、经理免职和任职文件。

  6、验资机构出具的验资报告及银行入款通知。

  7、新住所使用证明(含产权证明及租赁合同)等。

  8、股权转让合同。

  9、新股东的资格证明(指企业法人营业执照、事业单位法人登记、社团法人登记证、其他合法开业证明)或自然人身份证明(原件及复印件)。

  10、专项审批文件及许可证(复印件要登记机关核对原件)。

  11、企业法人营业执照正、副本。

  12、登记机关要求提交的其他文件、证件。

  谨此确认。

  法定代表人:_________________(签字)

  联系电话:_________________

  _________________年_________________月_________________日

申请书劳务合同范本3

  根据中华人民共和国劳动法的规定,甲乙双方本着自愿、平等协商的原则,一致同意签订本合同。

  第一条合同期限

  1、合同有效期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,为期1年。其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止为试用期。

  2、合同期满即终止执行。用于生产(工作)需要,在双方完全同意的条件下,可另订合同。

  3、试用期内,甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作的,可以即行解除本合同。

  第二条工作岗位

  1、甲方根据生产工作需要及市场变化的,确定乙方在合同期内的工作职责。

  2、甲方有权根据生产经营经营情况和乙方的能力、表现,变更乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利。如双方就工作岗位安排不能达成一致,本合同自然解除,双方互不承担违约责任。

  第三条劳动保护

  1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。

  2、甲方根据乙方岗位实际情况,按甲方规定向乙方提供必需的劳动防护用品。

  3、乙方患职业病,工伤等按国家规定执行。

  第四条工作时间

  1、甲方实行每天八小时工作制,平均每周工作时间40小时。甲方按国家有关规定支付加班工资。

  2、乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等有薪假期。

  第五条劳动报酬

  1、按国家按劳取酬的原则,按甲方现行工资制度确定乙方月收入为人民币_________元。

  2、如乙方的职务、岗位变动时,甲方也可相应调整乙方的工资。

  第六条劳保福利

  1、甲乙按规定为乙方交纳养老保险金,乙方应缴纳的养老保险金由甲方从乙方的工资中按月代为扣缴。

  2、乙方患病或非因工负伤,按照医疗保险的规定报销医疗费用。

  第七条劳动纪律

  1、乙方必须遵守国家的法律法规。

  2、乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则,遵守甲方规定的工作程序、保密制度等。乙方如违反企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。

  3、乙方如毁损或遗失公司财物的,依市场价格予以补偿。

  4、乙方触犯国家法律被认定有罪或被劳教的,本合同即自行解除。

  第八条合同解除

  1、符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)乙方严重违反劳动纪律和甲方的规章制度的;乙方有严重损害甲方利益的行为或收受客户回扣的。

  (2)乙方因病或非因工负伤,有医院的鉴定证明,在规定的'医疗期满后不能从事原工作的,也不能从事甲方安排的其他工作的。

  (3)甲方因生产经营情况发生变化而多余的职工。

  (4)甲方企业宣布解散。

  2、符合下列情况之一的,甲方不得解除本合同:

  (1)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内。

  (2)劳动合同期限未满,又不符合本合同第八条第1款规定的。

  (3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(违反计划生育的除外)。

  3、有下列情况之一的,乙方可以解除本合同:

  (1)甲方不按照本合同规定向乙方支付劳动报酬;

  (2)甲方不履行本合同或者违反国家有关法律、法规,侵犯乙方合法权益的;

  (3)乙方本人因特殊情况,需要辞职并经甲方同意的。

  4、甲乙双方任何一方提出解除合同的,必须提前30书面通知对方,方可办理解除合同手续。

  第九条违约责任

  甲乙双方任何一方违反本合同,应当向对方赔偿由此而引起的经济损失。

  第十条争议解决

  甲乙双方发生劳动争议时,可以双方协商;或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第十一条法律效力

  1、本合同一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

  2、本合同条款如与国家法律、法规相悖时,以国家法律、法规的规定为准。

  签约双方已读懂上述条款,并自愿签字确认。

  甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

  代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  签订地点:_________签订地点:_________

申请书劳务合同范本4

  申请人:_________________

  性别:_________________

  出生:_________________年月日

  民族:_________________

  户籍所在地(或外国人注明国籍):_________________

  现住址:_________________

  联系电话:_________________

  确认有效的通讯地址:_________________邮政编码:_________________

  被申请人:_________________

  法定代表人(主要负责人):_________________(姓名)

  职务:_________________

  住所:_________________

  联系电话:_________________

  第三人:_________________

  法定代表人(主要负责人):_________________(姓名)职务:_________________

  住所:_________________

  联系电话:_________________

  仲裁请求:_________________

  事实和理由:_________________

此致

  __________人民法院

  申请人:________________

  _____________年_____月_____日

申请书劳务合同范本5

  公司劳资人事处:_________________

  我是—————,于20xx年月日,由公司招聘到————部门工作。到公司已经——个月了,这期间,在工作方面自己学到了不少的东西,也非常感谢我的领导、我的同事们对我的真诚帮助。同时,我强烈地感觉到,自己的知识非常欠缺,还有很多东西需要学习提高,才能更适应现在的`工作,才能在当今激烈的市场竞争中求得更大的发展。我思考再三,决定要趁还年轻学习更多知识,辞职学习给自己充电加油,以利面对今后工作对我的挑战。为此,我谨向你们提出辞职申请,望能批准为谢!致礼

  申请人:______________

  

申请书劳务合同范本6

尊敬的领导:

  我叫xxxx,于________年____月____日进入邮政公司,根据邮政公司的需要,目前担任xxxx一职。今天我在此提出转正申请,希望自己能成为邮政公司的正式员工,恳请领导予以批准。

  本人进入邮政公司已有________年,邮政公司融洽的工作氛围、团结向上的`企业文化,让我很快溶入了工作角色。这x________年来,我工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,能够确实完成领导交付的各项工作。在本部门的工作中,由于勤奋自勉,我获得了领导和同事的一致认同。平时我注重学习,积极掌握新知识、新技能,使自身得到不断的发展和进步。邮政公司给了我一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为邮政公司的发展竭尽全力。

  特希望邮政公司能在条件许可的情况下,考虑我的转正申请。最后,不管能否转正,我都会努力工作,尽心尽力,兢兢业业,为邮政公司的茁壮发展添砖加瓦,为xxxxx奉献出我的一份力量。

  申请人:

  ________年____月____日

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