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直播劳动合同范本（通用17篇）
随着时间的推移，合同出现的次数越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编精心整理的直播劳动合同范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。
直播劳动合同 1
甲方：
乙方：
身份证号：
一、合同期限
从_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止，含试用期30天，本合同期满，双方未正式书面签约，则双方劳动关系自然终止和解除。
二、工作内容
1、甲方因工作需要，聘请乙方为甲方员工，根据情况变化，甲方有权调整乙方职务或工种。
2、乙方应履行甲方制度的和流程要求，按时完成本职工作；执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务，达到甲方岗位职责要求。
三、劳动报酬及福利待遇
1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬，其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。
2、每月20日前为甲方发放员工上月工资的日期，甲方不得无故克扣或拖欠。
四、劳动纪律
1、甲方根据经营需要建立和完善，制定岗位职责，公之于众。
2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度；遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范；爱护甲方的财产；遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训；提高思想觉悟和管理技能。
五、劳动合同的变更、续订、解除及终止
1、劳动合同期满或双方约定的`劳动合同终止的条件出现，劳动合同即终止。
2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的，经甲乙双方协商，可以变更和解除本合同。
3、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，而不承担任何经济补偿或违约责任
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告；
(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；
(4)依法被追究刑事责任或触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》的；
(5)《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形；
4、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
(1)在试用期内；
(2)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
六、违反劳动合同的责任
乙方未按约定而提前解除劳动合同、自行或泄露甲方商业秘密、违反保密约定的一律视为乙方违约，甲方有权追究乙律责任并按劳动合同要求乙方承担合同违约责任，若违约金尚不足以弥补乙方给甲方造成损失(例如培训费、福利费、商业秘密损失等)，甲方有权继续要求乙方赔偿。
七、双方认为需要约定的其他事项
1、甲方根据工作的实际情况，节假日期间需要正常生产经营的，乙方要服从甲方安排，同时可领取加班费。
2、实行定额工资的甲方员工的薪资由基本工资、加班工资和奖金三部分组成。
八、附则
1、本合同一式两份，经双方签字后生效，甲乙双方各一份。
2、双方因本合同发生争议的，应先协商解决，协商不成时，当事人可向当地基层劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁，申请应自劳动争议之日起60日内向仲裁机构提出。对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院起诉。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
直播劳动合同 2
甲方(用人单位)
住所：
法定代表人(或负责人)
乙方(劳动者)
住址：
身份证号码：
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
第一条、劳动合同期限：
1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：
A.有固定期限劳动合同：_______年____月____日至_______年____月____日；
B.无固定期限劳动合同，自_______年____月____日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期(自_______年____月____日至_______年____月____日)
第二条、工作地点：
省(自治区、直辖市)市(县)路号.
第三条、工作内容：
1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：
1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从员工。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：
1、乙方月工资标准为人民币____元，其中试用期内工资为人民币____元；
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为：___________
第六条、社会保险：
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守员工。
第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十一条、劳动合同解除或终止：
1、若乙方需解除劳动合同应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准；
2、有关解除或终止劳动合同的`事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。
因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿员工。
4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方：____________（盖章）
法定代表人：______________
____年_______月_________日
乙方：____________（签名）
____年_______月_________日
直播劳动合同 3
单位(甲方)：_________________________
地址(甲方)：_________________________
职工(乙方)：_________________________
身份证号码：________________________
甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。
一、合同期限
试用期为________个月，试用合格者，经公司总经理同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。乙方报到当日应提供区(县)级医院出示的体检证明。
二、工作任务
乙方同意服从甲方的工作需要，在岗位，承担工作任务。
三、劳动纪律
乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬
1.甲方实行每日不超过____小时，每周工作不超过____小时的工时制度，并保证劳动者每周至少休息一天。甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。
2.在试用期内，乙方工资为____元/月，试用期满根据乙方岗位另定。
3.在试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。
五、有下列情形之一的.，甲方可以随时解除协议
1.乙方试用期不符合录用条件的。
2.乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。
3.乙方提供虚假资料、证明，以骗取公司信任的。
六、保守商业秘密
维护公司利益公司的资源是公司的宝贵财产，任何人不得将公司的资源占为已有，未经许可，不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。乙方在试用期间开发的软件也属于公司财产，若乙方，需将软件的有关资料交回公司，包括软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等
七、协议解除
在试用期第一个月内，双方应在一天前以书面通知对方，或以一天薪金代替通知。
八、本协议一式两份，甲、乙双方各保留一份。
甲方：(盖章)____________________乙方：(签名)____________________
___________年________月________日__________年________月________日
直播劳动合同 4
甲方：___________
乙方：___________
性别：___________
出生：___________年___________月___________日
住址：___________
联系方式：___________
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期：_______年______月_____日，终止日期_______年______月_____日，其中试用期_________。
二、工作内容和义务
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应履行下列义务：
遵守国家宪法、法律、法规；
遵守甲方的规章制度；
维护甲方的荣誉和利益
忠于职守，勤奋工作；
履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条甲方负责对乙方进行思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。
第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_________元。
五、保险福利待遇
第十一条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地有关规定执行。
第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇：______________________。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
在试用期间，被证明不符合录用条件的；
以欺诈手段订立本合同的；
严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；
严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；
泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；
被依法追究刑事责任的；
不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；
乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。
第十七条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第十五条第7、8、项终止、解除本合同：
患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
患病或非因工负伤，在规定的`医疗期的；
女职工在孕期、产期、哺乳期的；
距法定退休年龄十年以内的职工；
第十八条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第十九条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
在试用期内的；
甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；
甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
第二十条本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前_________天向对方表示续订意向。
七、违反劳动合同的责任
第二十一条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地有关规定，要求甲方支付赔偿金：
克扣或者故意拖欠支付乙方工资的；
拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；
支付乙方报酬低于本地最低工资标准的；
八、其他
第二十二条本合同未尽事宜，按国家、当地有关规定执行。
第二十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：___________乙方(签字)：___________
___________年___________月___________日_________年___________月___________日
直播劳动合同 5
甲方（用人单位）名称：
乙方（劳动者）姓名：
一、劳动合同期限
本合同期限经双方协商一致，采取下列第______种形式；
（一）固定期限：自______年_____月______日起至______年______月______日止。其中，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）无固定期限：自______年_____月______日起。其中，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
（三）已完成一定工作任务为期限：自________年______月______日起至_______时止。
二、工作内容和工作地点
（一）甲方根据工作需要安排乙方在____________岗位，从事____________工作，工作地点为_______________________。
（二）甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。
（三）乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方所在岗位实行下列第______种工作时间制度：
（一）标准工作时间制度：乙方每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
（二）不定时工作制。甲方在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，应采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
（三）以_____（月、季、年）为周期综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
（四）实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，甲方应报经劳动行政部门批准后实行。
（五）甲方按照国家有关规定及企业生产经营需要，合理安排乙方工作时间，依法保证乙方的休息权利，保证乙方依法享有法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
（六）甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过3小时，每月不超过36小时。
四、劳动报酬
甲方按下列第______种形式支付乙方工资。
（一）计时工资。乙方的工资标准为______元/月（周），绩效工资（奖金）根据乙方实际劳动贡献确定。
（二）计件工资。乙方的劳动定额为______，计件单价为_________。
（三）按照甲方依法制定的工资分配制度确定。
乙方在试用期期间的工资标准为_______________。
（一）甲方于每月______日前以货币或转账形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
（二）甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。
（三）甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家规定向乙方支付加班工资。
（四）乙方正常提供劳动的，甲方支付给乙方的工资不得低于最低工资标准。
（五）乙方在医疗期的病假工资由甲方根据企业规章制度的规定标准支付，但不得低于最低工资标准的80%。
五、社会保险和福利待遇
甲乙双方应当依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因公负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
（二）甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
（三）乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
（四）乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
七、劳动合同的终止和变更
（一）符合下列情形之一的，终止劳动合同：
1、劳动合同期满当事人一方或双方不续订的；
2、双方约定的.劳动合同终止条件出现的；
3、劳动者达到法定退休年龄的；
4、劳动者死亡或被依法宣告失踪、死亡的；
5、法律、法规规定的其他情形。
（二）有下列情形之一的，可以变更劳动合同的内容：
1、经劳动合同当事人协商同意的；
2、劳动合同订立时所依据的法律、法规、规章已经修改的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化的。
（三）经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
（四）有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：
1、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
2、劳动者不胜任工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；
八、其他事项
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。本合同未尽事宜，按国家和省、市有关规定执行。本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_________________
法定代表人（签名）：
_______年_______月_______日
乙方（签名）：_________________
_______年_______月_______日
直播劳动合同 6
甲方(用人单位)：________________
乙方(员工)：________________
鉴于乙方知悉的公司商业秘密对甲方具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守。
一、权利和义务
1.乙方承诺
(1)未经甲方同意，乙方在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的业务。
(2)乙方不论因何种原因从甲方离职，离职后______年内(自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除______年后的次日止)都不得到与甲方有竞争关系的单位就职。这些单位包括但不限于：
①同行业与甲方有竞争关系的`企业。
②甲方认为已经成为或者可能成为竞争对手的各类企业。
(3)乙方不论因何原因从甲方离职，离职后______年内(自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除______年后的次日止)都不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关产品的生产。
(4)乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后，乙方承担的其他义务包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业秘密；不传播、不扩散不利于甲方的消息或报道。
2.甲方承诺
从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。补偿费的支付办法如下。
_________________________________________________________________________________
二、合同的权利义务终止
双方商定，出现下列情况之一的，本协议自行终止。
1.乙方所掌握的甲方重要商业秘密已经公开，而且由于该公开导致乙方对甲方的竞争优势已无重要影响。
三、违约责任
1.员工如违反本协议任何条款，视违约情况向公司支付不低于______元的违约金，并且公司有权不经预告便解除与员工的聘用关系。
2.员工的违约行为给公司造成重大损失的，公司有权视造成损失的情况向员工索赔，甚至追究法律责任。
四、争议处理
因本协议引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提出诉讼。
五、本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。
六、本协议经双方签字或盖章完成之日起生效。双方确认，在签署本协议之前已仔细审阅过协议内容，并完全了解协议各条款的法律含义。
七、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：________________ 乙方(签名或盖章)：________________
法定代表人签名：________________
________年________月________日________年________月________日
直播劳动合同 7
甲方(用人单位)____________________
乙方(劳动者)____________________
单位名称：_________________姓名：_________________
法定代表人性别：_________________
或委托代理人：_________________身份证号码：_________________
地址：_________________家庭住址；
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一.劳动合同期限
第一条本合同期限为___年。本合同生效日期___年___月___日，终止日期___年___月___日。
二.工作内容和义务
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
1、遵守国家宪法、法律、法规；
2、遵守甲方的规章制度；
3、维护甲方的荣誉和利益；
4、忠于职守，勤奋工作；
5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三.劳动保护和劳动条件
第四条甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的'教育和培训。
第五条乙方在劳动过程中应严格遵守操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
四.劳动报酬
第六条甲方的保底工资为__________/月。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按计件支付工资报酬。
五.保险福利待遇
第九条乙方自愿放弃购买社保。
第十条甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
六.劳动纪律
第十一条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度、劳动纪律，服从安排，保质保量完成各项任务。
甲方(盖章)__________
乙方(签字)__________
___年___月___日
___年___月___日
直播劳动合同 8
甲方：___________________________
乙方：___________________________
根据以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、合同期限合同期限为一年。
即自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要，在________________岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的'劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律
1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
六、合同变更、终止、解除的条件如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：_____________乙方(签字)：___________________
___年_______月______日_________年_______月______日
直播劳动合同 9
甲方（单位）_________
乙方（职工）_________
名称：__________________有限责任公司
姓名：_________
性别：_________
地址：_____________________________________________
出生年月：_________年_________月_________日
文化程度：_________
用人单位性质：_________有限责任公司
身份证号码___________________________
合同编号___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家其他有关劳动法律、法规和政策的规定，甲乙双方为确立劳动关系，明确双方的劳动权利和义务，经协商一致，同意签订本劳动合同。
一、合同期限
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、生产（工作）岗位及任务
乙方同意按甲方生产（工作）需要，从事_________工作，并努力完成岗位所要求或规定的数量指标和质量标准。甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作。
三、劳动保护和劳动条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和条件及必要的劳动防护用品，加强安全和防护知识的教育。甲方的对从事有职业危害作业的劳动者，应按照规定，定期进行健康检查。乙方在生产（工作）中应当严格遵守安全操作规程。
在劳动生产过程中发生伤亡事故时，甲乙双方又责任协助调查并依法处理。
甲方应当严格执行国家规定的工作时间，安排职工的休息和休假。确需加班加点的，应严格按国家规定的加班加点标准和程序执行，并按国家规定标准发给加班加点地工资。
甲方应依法对女工和未成年工实行特殊劳动保护。
四、劳动报酬和保险福利待遇
甲方应按照国家有关劳动法律、法规的政策以及甲方的规章制度，依法自主确立本单位的工资分配方式和工资水平，并按时给付乙方工资和奖金、津贴及其他政策性补助。实行岗位技能工资制的，应严格按岗位技能工资考核办法执行，不得随意扣发。
甲乙双方具体约定工资报酬为：甲方应保障乙方按规定应享受的各种保险福利待遇。
甲方应严格按规定为在职职工办理养、工伤、生育、失业、医疗等项社会保险事宜，具体缴费办法和标准按对应的社保机构的规定办理。
五、劳动纪律
甲方应当依法制定各项规章制度和劳动纪律。对乙方模范遵守规章制度和劳动纪律的'行为，应当予以奖励。
乙方应当严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，如有违反，应接受甲方按规定给予的相应处罚。
六、劳动合同的签订、变更、解除、续订、终止劳动合同一经依法签订即受法律保护，甲乙双方必须严格遵守
1、如确因客观情况发生变化，致使本合同无法履行的，甲乙双方可以协商变更合同的相关条款，并办理变更手续；
2、在劳动合同有效期内，甲乙双方都可以依照法律法规所规定的条件和程序解除合同，但双方都不得违反法律法规规定的条件单方解除合同；
3、劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，甲方应当按规定办理终止劳动合同的相关手续，对乙方_________年_________月_________日以前在本企业的工作年限，应当按规定支付生活补助费，之后的工作年限或新参加工作的，甲方可以不支付生活补助费。如因甲方生产（工作）需要，在双方协商一致的情况下，可以续订合同，但要办理续订合同的手续；
4、双方在解除劳动合同时，凡符合国家规定条件的，甲方应按规定支付乙方经济补偿金，不符合国家规定条件的，不支付经济补偿金；
5、本劳动合同的签订、履行、变更、解除、终止续订等均因依照国家规定及当地劳动和社会保障部门的政策规定办理相关手续，并接受劳动和社会保障部门的监督检查；
6、甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，双方可协商解决，任何一方也可在法定实效内直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、违反劳动合同的责任
甲乙双方均应遵守和履行本合同规定，如有违反，按照《劳动法》及国家有关法律法规的规定承担法律责任。
八、双方协商的其它事项
____________________________________。
九、其它规定
1、本合同未尽事项，按国家有关劳动法律、法规和政策的规定执行，国家有新的规定，从其规定。
2、本合同所称“国家有关劳动法律、法规和政策”和“国家有关规定”，是指国家各级立法机关制定的有效法律、法规、规章和规范性文件；本合同所称“甲方规章制度和劳动纪律”是指甲方根据国家的劳动法律、法规和政策，按照合法程序制定的本单位的规章制度和牢度纪律。
3、本合同一式____份，甲、乙双方各执一份，都具有同等的法律效力。
甲方（签章）_________
法定代表人_________或委托代理人
_________年_________月_________日
签证机关（签章）_________
_________年_________月_________日
乙方（签章）_________
_________年_________月_________日
直播劳动合同 10
甲方：_______________________________身份证号码：
乙方：________________________________身份证号码：
家庭住址：_________________________________________________ 户籍地址：_________________________________________________ 联系方式：_____________（固定电话）_____________（移动电话） 紧急联系人：___________________ 联系电话：________________
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
第一章 合同期限
第一条自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年；双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。
第二条 若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。
第二章 试用期
第三条 甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：__________。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。
第三章 工作内容与工作地点
第四条 甲方聘用乙方从事______________ 工作，详见“职责描述”；
第五条 乙方的工作地点为_________________ ____。
第六条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
第七条 甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位乙方应当接受。
第四章 工作时间与休息时间
第八条 乙方所在岗位执行下述工时制度不定时工时制，主要工作集中在每天 至， 至
第九条 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。
第十条 乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。
第五章 规章制度与劳动纪律
第十一条 乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
第十二条 甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知员工，乙方应严格遵守。
第十三条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲
方的商业秘密和知识产权。
第十四条 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和甲方的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。
第十五条 乙方在非工作时间，应尽量不要外出，乙方外出从事非工作事项遭受意外或发生其他人身伤害事故由乙方自行负责，甲方不承担任何责任。
第六章 劳动报酬
第十六条 乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动报酬，乙方所在岗位执行下述工资计发形式（__________）。
A. 计时形式：乙方的月基本工资（若非特别说明，均为税前应发工资）为：__________，岗位工资为__________元（有上岗协议的更改为：岗位工资随双方上岗协议中约定的标准执行），效益工资部份随用工单位效益情况及薪酬计发标准进行调整。其中加班加点计发工资基数为__________元/小时，事假扣除标准为__________元/小时，病假扣除标准为__________元/小时。
B. 计件形式：乙方的劳动定额为__________，计件单价为__________。
C. 其他工资形式：____________________________________________。
第十七条 甲方于每月_______日以人民币形式支付乙方上月工资。
第十八条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
第十九条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和山东省有关规定执行。
第八章 劳动合同的变更、解除和终止
第二十条 订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同相应变更相关内容。
第二十一条 订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。
第二十二条 乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。
第二十三条 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辞退乙方：
A. 如无特别约定的，合同签约后15天内员工未能上岗的。
B. 严重违反甲方的劳动纪律或规章制度。
C. 严重失职、营私舞弊给甲方利益造成较大损害的。
D. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系经甲方提出，拒不改正的。 F. 乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。
G. 乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。
H. 法律法规规定的其他情形。
第二十四条 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，但应提前三十日通知乙方：
A. 乙方患病或非因工负伤不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的其它工作的。
B. 乙方不能胜任本职工作，并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的.。
C. 甲方因客观情况发生重大变化或发生严重困难而不再经营或乙方的生产、工作岗位消失，致使合同无法履行的。
第二十五条 凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：
A. 在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。
B. 甲方违反合同规定，未足额及时支付乙方劳动报酬的。
C. 甲方违反合同规定，未提供相应劳动保护和劳动条件的。
D. 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
E. 甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的。
F. 乙方提前三十天向甲方提出辞职。
第二十六条 有下列情形之一的，合同自行终止：
A. 合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。
B. 甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。
C. 乙方宣告死亡、宣告失踪、死亡的。
D. 乙方暂时无法履行合同的义务，但仍有继续履行条件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪，被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过15天的。
E. 法律法规规定的其他情形。
第二十七条 本合同解除或终止时, 乙方应履行下列义务:
A. 向甲方指定的人交接工作；
B. 完好归还其占有的甲方的生产生活用品、设备等有形或无形资产；
C. 处理其他应了而未了的事务。
第二十八条 本合同解除或终止时, 甲方应履行下列义务:
A. 为乙方办理终止劳动关系手续；
B.为乙方结算工资。
第二十九条 乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。
第三十条 合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定；双方没有约定的从法律、法规和规章制度。
第三十一条 乙方同意，在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形）时，委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。
第三十二条 甲、乙双方另行约定条款：
A. _________________________________________________________。
B. _________________________________________________________。
C. _________________________________________________________。
第三十三条 合同一式两份，双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。
甲方：（签字盖章）
乙方：（签字或盖章）
日期：
直播劳动合同 11
甲方(用人单位)：________________________________
住所：_______________________________
法定代表人(或负责人)：___________________________________ __
乙方(劳动者)：____________________________________
住址：
身份证号码：居住住址：___________________________________
户籍地址：_____________________________ ________
联系电话：_____________________________
紧急状态联系人：_____________________________
联系地址：_____________________________________
联系电话：_____________________________ ________
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限
第一条经甲、乙双方协商，确定本合同为无固定期限劳动合同，自_____年___月____日起。
第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以乙方实际到岗之日为合同起始时间，乙方到岗后双方才正式建立劳动关系。
第二章试用期
第三条甲乙双方约定试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止，共___个月，试用期月工资为人民币________元。若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。
第三章工作内容与工作地点
第四条乙方同意在甲方部门担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的要求执行。
第五条乙方的工作地点在
第六条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职。
第七条甲方因生产和工作需要，有权依据乙方的专业、特长、工作能力和表现适当调整乙方工作岗位及其工作报酬。
第八条若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以通知乙方解除劳动合同。
第四章工作时间与休息时间
第九条乙方所在岗位执行标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
第十条甲方根据国家法律法规的规定给予乙方节假日休息及婚假、丧假、产假等。
第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。
第十二条乙方自行加班的须征得甲方确认同意，否则甲方不承担支付加班报酬的义务。
第五章规章制度与劳动纪律
第十三条乙方应当自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
第十四条甲方依法建立和完善各项规章制度，在本合同签订前甲方已有的规章制度以及在本合同履行过程中甲方按法定程序制定、变更的规章制度对乙方均具有约束力，乙方应严格遵守。
第十五条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的.第二职业或活动，更不得将属于甲方的业务转让给其他方或乙方自行经营，同时，乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任
第十六条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大过失造成甲方损失的，甲方除了给予乙方纪律处分或经济处罚、解除本合同外，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
第六章劳动报酬、社会保险和福利待遇
第十七条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应的劳动报酬。乙方的月工资(均为税前应发工资)为人民币________元。甲方根据企业的实际经营状况，统一制定工资调整、加班费、福利待遇以及请事、病假和旷工的扣除标准等，对此乙方予以认可并接受。
第十八条甲方于每月___日支付乙方上月工资。
第十九条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
第二十条甲方根据国家和成都市的有关规定为乙方购买以下社会保险，乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴，乙方不得有异议。
A、基本养老保险
B、基本医疗保险
C、失业保险
D、工商保险E、生育保险F、大病险
第二十一条乙方患病、患职业病或因工负伤、非因工负伤，均按国家和成都市的有关规定执行。
第二十二条其他福利甲方根据公司的具体情况，为乙方购买住房公积金。
第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第二十三条甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
第二十四条甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第八章劳动合同的变更、解除和终止
第二十五条订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。
第二十六条订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。
第二十七条乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。
第二十八条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辞退乙方，如造成甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任：
1、如无特别约定的，合同签约后5天内员工未能上岗的。
2、因乙方未能在15天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。
3、乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的；应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其它单位记过、留用察看、开除或除名等严重处分、或者有赌博、吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。
4、严重违反甲方的劳动纪律、或规章制度。
5、严重失职、营私舞弊给甲方利益造成5000元(含)以上重大损害的。
6、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失5000元以上的，或者经甲方提出，拒不改正的。
7、乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。
8、乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。
9、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。
10、乙方存在贪污受贿或其它不廉洁行为的。
11、未经甲方同意，擅自将应属甲方经营的业务转让给他方或乙方自行经营的。
12、法律法规规定的其他情形。
第二十九条若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方相关部门及人员手中为准；
第三十条有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
第三十一条在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
第三十二条因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第三十三条本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第三十四条乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
第三十五条本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方(盖章)：
乙方(签字)：
签约代表(签字)：
日期：___年___月___日
直播劳动合同 12
甲方：
乙方：
主播与六野文化签约是一种线上协议，签约时长双方可以选择在6个月——1年不等，签约后官方将保障协议双方的利益。 签约时长______
一、主播和六野文化达成线上签约协议后，公会须履行以下职责：
1、对主播进行关于玩越_________作平台功能的基本培训
2、为主播挖掘平台上的推广渠道
3、与主播充分沟通并制定基本的直播规划
当六野文化未履行以上职责，主播应与六野文化充分沟通，并有权终止自己的直播。
二、主播在签约期内，须履行以下义务：
1、保证稳定的直播时间
2、保持和六野文化的密切沟通
3、积极配合公会的培训和推广活动
4、不得去非玩越_________作平台的'其他直播平台上进行视频表演
5、不得用签约直播号或个人小号去非玩越_________作娱乐的视频模板进行表演
当以上义务未履行时，六野文化有权冻结主播视频直播间。
当4，5条发生时，六野文化有权找官方报备撤销主播非法申请的直播间、玩越_________作平台上的其他视频模板。
三、付款方式
1.本协议完成之时，乙方可得当次线下活动酬劳______-______元，按当次活动目的地及时间定价，按日结算。
2.甲方须通过银行将本协议规定之有关款项电汇至——乙方开户行：
乙方开户名称：
乙方账号：
四、其它事项
1.甲乙双方均不得无故终止本协议，否则违约方须承担对方的经济损失。
2.本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决；本协议自甲乙双方签字盖章之日起即告生效。
3.本协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方签字：
______年______月______日
乙方签字：
______年______月______日
直播劳动合同 13
甲方：____________
通讯地址：____________
营业执照注册号：____________
统一社会信用代码：____________
企业资质证书号：____________
法定代表人：____________
联系电话：____________
乙方：____________
通讯地址：____________
营业执照注册号：____________
统一社会信用代码：____________
企业资质证书号：____________
法定代表人：____________
联系电话：____________
甲乙双方经平等自愿协商，就直播合作事宜签订本合同以共同遵守。
第1条合作内容
1.1乙方根据甲方需求提供直播服务，并完成甲方指定的销售任务。甲方按约向乙方支付相关费用。
1.2乙方提供的直播服务内容如下：____________
1.2.1直播平台详情
(1)直播平台数量：____________个
(2)直播平台名称：____________
(3)直播平台账号名称：____________
1.2.2直播内容详情
(1)甲方应于每场直播前日内将直播资料或物料交付乙方。
(2)合作期限内，乙方在各平台为甲方提供的直播场次为场。其中，同时在不同直播平台所做的直播场次记为一场。
(3)乙方每场直播场次的连续时长不得低于小时
(4)乙方应根据直播平台的有关官方活动向甲方提供直播活动策划方案，经甲方书面确认后可在直播活动中执行相关策划方案。
(5)乙方应提供对本合同项下直播内容的推广视频的制作及剪辑服务，相关费用由乙方自行承担。
1.2.3直播执行团队详情
(1)由乙方提供直播执行团队，其中包括名主播进行直播内容播报(姓名：____________；网名：____________；身份证号：____________)；包括名直播场控负责业务对接(姓名：____________；网名：____________；身份证号：____________)。
(2)如甲方需要更换直播团队，应提前日与乙方协商沟通。双方确认更换直播团队后，就更换执行方案签署书面补充协议进行确认。
第2条直播收益及分配
2.1直播收益
2.1.1直播活动产生的收益项目包括：____________
(1)销售货值：____________直播间商品或服务的销售额。
(2)打赏收益：____________直播间观众对主播的打赏收益。
(3)奖励收益：____________直播平台对主播的平台奖励收益。
2.1.2直播收益项目计算方式
(1)销售货值：____________双方认可由直播平台提供的生意参谋数值记录。如阿里直播平台直播销售货值计算方式为：____________内容-单条分析-引导支付金额。
(2)打赏收益：____________以直播账号自合作期限起至合作期限届满之日止的观众打赏金额为准。
(3)奖励收益：____________以直播账号自合作期限起至合作期限届满之日止的平台奖励金额为准。
2.2直播收益分配
2.2.1合作期间，销售货值由甲方全部享有。打赏收益及奖励收益由乙方全部享有。
2.2.2如甲方对销售货值的有关数据金额产生疑问，有权要求乙方出示相关直播账号的流水信息。如双方未就销售货值金额达成一致意见，可要求第三方机构对此金额进行审计确认。
第3条直播费用及支付
3.1甲方应向乙方支付的服务总费用为人民币_____元(含税金额)。
3.2费用支付方式
3.2.1甲方将服务费用分期支付给乙方。
(1)首期服务费：____________甲方应当自合同签订之日起日内，向乙方支付总服务费的_____%，即人民币_____元。
(2)尾款服务费：____________乙方完成所有直播服务后，应提供甲方提供书面结案报告。甲方确认验收书面结案报告后，应向乙方支付总服务费的_____%，即人民币_____元。
如乙方未按约定按时足额完成直播间销售任务，甲方有权按照如下公式计算应当支付的尾款服务费。计算公式为：____________实际支付的尾款服务费=销售货值/约定销售任务额x尾款服务费。
3.2.2乙方应当自收到甲方相关款项之日起三日内向甲方提供等额的增值税发票。
3.3甲方以银行转账方式将服务费支付至乙方指定账户：____________
户名：____________
开户行：____________
账号：____________
3.4甲方增值税专用发票开票信息：____________
纳税人名称：____________
纳税人识别号：____________
地址：____________
电话：____________
开户银行：____________
账号：____________
第4条合作期限
4.1本合同合作期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.2合作期限届满后，如双方有续签需求，应重新签订书面合同。
第5条直播服务要求
5.1乙方委派的执行团队成员应当为具有相关丰富经验的专业人员，执行成员不得有违法犯罪记录。
5.2乙方应当就相关直播内容做好进度记录与反馈工作，并形成最终的结案报告。
5.3如需甲方直接参与到直播活动中，乙方应当为甲方店铺直播提供技术问题等各类咨询服务。并对服务范围内的问题需及时准确地通过微信、电话以及电子邮件等方式予以答复。
5.4严禁乙方在直播过程中发表任何违反国家法律规定的言论、图片和动作，不违背《广告法》、《互联网信息管理办法》及其他相关法律法规，同时，不得侵犯第三方知识产权，并保证在直播过程中不涉毒、不涉赌，否则甲方有权提前解除本合同，同时有权要求乙方承担违约责任并赔偿经济损失。
5.5乙方在直播过程中应极力维护甲方公司合理正面形象，不得通过包括但不限于侮辱、诋毁、贬低等方式攻击甲方或甲方品牌形象，否则甲方有权提前解除本合同，并要求乙方退回全部款项并赔偿甲方商誉损失及其他损失，并有权要求乙方公开道歉30日。
第6条知识产权归属
6.1本合同涉及有关的项目成果的全部权利、权益，包括但不限于直播视频的著作权归属，以及直播过程中所涉及的产品信息及直播过程中产生的一切知识产权，均归甲方所有。
6.2甲方有权合法使用并处分本合同涉及的相关知识产权。
第7条非劳动关系、非代理关系说明
7.1甲方与乙方的直播执行团队成员(包括但不限于主播或场务)均不存在劳动合同关系。
7.2甲方不负有为乙方的直播执行团队成员办理养老保险、医疗保险、失业保险、公积金等社会保险的责任。
7.3本协议之签订与履行，不代表双方建立代理或类似性质的关系，乙方不得代表甲方签署任何法律文件。
第8条保密
8.1甲乙双方就所获知的对方业务或技术上的所有非公开信息保守秘密，均不得向第三人(除聘请律师、会计师外)公开、泄漏，也不得为履行本协议以外之目的加以使用。
8.2双方合作期间，甲方提供的以及在本合同项下合作产生的包括但不仅限于文本资料及图形、音像视频等资料，未经甲方书面许可乙方不得擅自使用。且应当于合同期限届满之日起三日内交还甲方并不得复制。
8.3依据有关法律向国家行政机关或为处理本协议产生的纠纷或事先征得对方书面同意而提供本协议的内容除外。
8.6双方承担保密义务的期限为自合同签订之日起，双方解除或终止合同关系之日后五年。
第9条违约责任
9.1甲方存在下列任一行为应自行承担由此造成的损失，乙方有权要求单方解除合同并要求甲方支付违约金人民币_____元
(1)甲方所提供的直播内容违法违规，导致乙方受到平台或行政处罚的；
(2)甲方指定直播售卖的产品存在品质缺陷致使购买者人身权和财产权受到损害的；
(3)甲方未按照合同约定支付乙方相关费用的；
(4)其他：____________
9.2乙方出现下列任一行为应自行承担由此造成的损失，甲方有权要求单方解除合同并要求乙方支付违约金人民币____元。
(1)乙方未按照法律法规及直播平台要求开展直播或运营工作，导致直播无法进行或相关直播账号无法正常运营的；
(2)乙方未按照广告法及相关法律法规要求对合作商品进行广告宣传的，导致直播售卖的商品遭受相关行政处罚的；
(3)乙方未按照甲方要求的直播内容进行直播活动，经甲方书面通知后仍未整改的；
(4)其他：____________
9.3任何一方未履行本合同约定，经守约方通知后日内仍未改正的，守约方有权通知违约方解除本合同，本合同另有约定的，按另外约定处理。
第10条不可抗力
10.1不可抗力定义：____________指在本协议签署后发生的、本协议签署时不能预见的、其发生与后果是无法避免或克服的、妨碍任何一方全部或部分履约的所有事件。上述事件包括地震、台风、水灾、火灾、战争、国际或国内运输中断、流行病、罢工，以及根据中国法律或一般国际商业惯例认作不可抗力的其他事件。一方缺少资金非为不可抗力事件。
10.2不可抗力的`后果：____________
(1)如果发生不可抗力事件，影响一方履行其在本协议项下的义务，则在不可抗力造成的延误期内中止履行，而不视为违约。
(2)宣称发生不可抗力的一方应迅速书面通知其他各方，并在其后的十五(15)天内提供证明不可抗力发生及其持续时间的足够证据。
(3)如果发生不可抗力事件，各方应立即互相协商，以找到公平的解决办法，并且应尽一切合理努力将不可抗力的影响减少到最低限度。
(4)金钱债务的迟延责任不得因不可抗力而免除。
(5)迟延履行期间发生的不可抗力不具有免责效力。
第11条争议解决
11.1本合同的签订、解释及与本合同有关的纠纷解决，均受中华人民共和国现行有效的法律约束。
11.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由合同各方协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成的，应按下列第种方式解决：____________
(1)提交仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力；
(2)依法向所在地有管辖权的人民法院起诉。
第12条附则
12.1本合同未尽事宜，双方应另行协商并签订补充协议。本合同补充协议、附件同为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
12.2本协议一式四份，协议各方各执两份。各份协议文本具有同等法律效力。
12.3本协议经各方签署后生效。
甲方：____________(签章)
授权代表：____________(签章)
乙方：____________(签章)
授权代表：____________(签章)
签署时间：____________年____月____日
直播劳动合同 14
甲方：_______________(以下简称：甲方)
乙方：_______________(以下简称：乙方)
甲方为_________电视台全资所有的新媒体运营公司。甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，签订此协议，供双方遵照执行。
一、协议内容
1.乙方委托甲方录制并直播发布直播宣传；
2.宣传播出日期：20___年10月28日下午，时常为1个半小时至2个小时；
3.甲方为乙方提供：前期微信宣传；视频直播平台调试搭建；前端人员现场视频直播、视频录制；后端视频直播技术支持。附：本次直播需要约一周的提前准备工作，请乙方提供本次直播活动的相关资料。本次视频直播接口为甲乙双方微信平台。
4.费用及付款方式：
本协议宣传投放总金额为人民币__________圆整，支付方式为协议签订7日内起付清全款。
二、乙方的权利和义务
1.乙方有权要求甲方按协议约定发布宣传内容；
2.乙方须按协议约定期限及时向甲方支付宣传费用；
3.乙方应当提供真实、合法、有效的宣传证明及宣传内容；
三、甲方的权利和义务
1.甲方有权要求乙方按协议约定及时支付宣传费用；
2.甲方应按协议约定完成播出乙方的宣传内容；并保证视屏直播的质量好完整度，并提供给乙方宣传播出证明。
3.甲方有权对乙方宣传发布内容、表现形式和宣传内容质量以及相关证明文件进行审核，对不符合相关法律、法规规定和甲方播出要求的，甲方有权拒绝播出。
四、违约责任
1.因乙方未按本协议约定期限向甲方支付费用的，每逾期一日应按期应付款项总额每日支付万分之五的滞纳金；由此甲方停播乙方宣传不构成违约；
2.因甲方的'工作失误造成乙方宣传错播的，应为乙方在同播出位安排补播1次；因甲方的工作失误成乙方宣传漏播的，应为乙方在同播出位安排补播2次。
五、免责条款
因地震、火灾、水灾、政府法令等非甲方所能控制的不可抗力原因致使宣传不能发布或不能按合同约定发布，甲方免予承担违约责任。在上述影响合同履行的原因消除后，甲方应通知对方，并为乙方给予相同时段的补播(按1：比例)。
甲方：_______________乙方：_______________(公章)
代表人：_______________代表人：_______________
日期：_________年____月___日
单位名称：_______________
开户银行：_______________
账号：_______________
直播劳动合同 15
甲方：____________
法定代表人：____________
住址：____________
联系电话：____________
乙方：____________
身份证号：____________
住址：____________
户籍：____________
联系电话：____________
根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国广告法》等有关规定，甲乙双方按照平等自愿、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事兼职劳务服务合作事宜订立本协议。
第一条 劳务工作内容
1、甲方因与第三方网络平台服务合作提供劳务服务需要，特聘用乙方完成相关兼职劳务工作。
2、乙方应按照甲方的要求及第三方网络平台业务要求规定的标准完成工作。
第二条 合同效力
1、本合同有效期限为______年 ________月 ________日至______年 ________月 ________日。期限届满，双方应另行签署新的协议；若双方未签署新的协议，而以实际行动继续合作的，视为双方同意合同期限顺延，直至按照本合同约定终止或解除时为止。
2、本合同在发生下列情形时自然终止：____________
(1) 乙方主动退出在第三方网络平台的服务的；
(2)第三方网络平台终止或变更业务模式而不需要履行本合同的；
(3) 甲方在授权的网站上发布合同终止或变更信息的；
(4)其他原因导致本合同不再继续履行的。
第三条 甲方的权利和义务
1、甲方负责制定乙方劳务工作的具体安排，并制定工作验收标准。若甲方安排的具体工作要求有变更的，应提前5个工作日通知乙方。
2、甲方在每个月的月底应对第三方网络平台当月的工作成果进行验收。
3、甲方应按约定及时支付费用。
第四条 乙方的权利和义务
1、在保证完成甲方安排工作任务情况下，乙方可以自行安排工作休息时间。但在劳务工作时段内，乙方应保持与甲方联络沟通。
2、乙方应按时尽责地完成甲方要求的工作内容，并达到规定的质量标准，不得有侵犯他人版权、其他权利或其他违法、违规的情况。
3、合同期内，乙方应在甲、第三方网络平台方许可范围内使用第三方网络平台方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方均有义务对双方合作的有关协议及合作过程中知悉的甲方、第三方网络平台相关信息予以保密，未经书面许可，乙方不得以任何方式向其它方泄漏、给予或转让该等保密信息。否则，因此导致甲方或第三方网络平台损失，由乙方负责赔偿。
4、除本合同事项外，乙方不能以甲方以及第三方网络平台的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务或活动。未经甲方书面同意，乙方不得引导或为甲方平台现有用户及甲方员工进入其他第三方竞争平台提供任何信息或便利，包括但不限于提供联络上的协助、进行说服工作。
5、本合同项下，乙方在第三方网络平台兼职所产生的表演内容，甲方有权进行现场直播、录音录像、通过信息网络向公众传播，因此形成的音视频作品版权为甲方单独享有。甲方为宣传推广或行使前述版权需要，有权无偿使用乙方肖像、形象、姓名、声音，乙方不得就此主张任何权利。
第五条 兼职劳务报酬的支付
1、乙方每月的劳务报酬____元/月。甲方将在每月15日前以人民币形式向乙方支付上月的劳务报酬。
2、乙方提供的账户信息如下：____________
3、甲方劳务报酬发放以乙方以上提供的银行帐户为准，因乙方提供的银行帐户不实造成一切损失由乙方自行承担。 如乙方帐号变更或发生不可用等情况时，应至少提前三个工作日书面通知甲方，否则，由此造成的一切损失由乙方自行负责。
4、甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，也不负责乙方的任何医疗保险费用。
第六条 违约责任
1、若甲方未按时支付劳务报酬，应按同期银行逾期贷款利率支付违约金。
2、双方应按本合同约定履行，如有违反，守约方有权要求对方及时改正；造成对方损失的，守约方有权要求违约方赔偿。
3、因不可抗力造成损失的，彼此不负赔偿责任，但发生不可抗力一方应及时将有关情况通知另一方，并尽最大努力进行补救。
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为、黑客事件、大范围电信事故等。
第七条 合同的终止
1、发生以下情形时，本合同终止：
(1)合同期限届满或任何一方提前30日书面通知对方要求终止合同的`；
(2) 一方违反合同约定，且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同；
(3)乙方如未能达到甲方的要求，甲方在该月月底验收时将给予警告；此后如仍发生类似情况的，甲方可提前终止本合同。
2、本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。
3、甲方已经得到本合同约定的第三方网络平台方合法授权，本合同签订后，原乙方与第三方网络平台签署的劳务兼职协议终止。
第八条 其他
1、因履行本合同发生的纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的，提请高新区人民法院诉讼解决。
2、甲方有权根据业务需要修改本合同条款。
甲方签字：________
乙方签字：________
日期：___年____月_____日
直播劳动合同 16
甲方：_________
乙方：_________
甲、乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、甲方聘用乙方担任______职务，乙方根据甲方的工作需要，完成甲方布置的工作任务。
二、聘用期限从______年______月______日起至______年______月______日止。
三、乙方工资：月薪______元/月。
四、主要工作内容：______。
五、甲、乙双方都须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定，乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。
六、经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除；本协议到期，自行终止。
七、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行，由过错一方承担相关责任；如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的'相关责任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受损害的，可以不承担相关责任。甲乙双方任何一方违反本合同，给双方造成经济损失的应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
八、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：_________乙方：_________
日期：_________日期：_________
直播劳动合同 17
甲方：________________
地址：________________
乙方：________________
身份证号码：________________
甲、乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、甲方聘用乙方担任__________职务，乙方根据甲方的工作需要，完成甲方布置的工作任务。
二、聘用期限从__年__月__日起至__年__月__日止。
三、乙方工资：月薪__________元/月。
四、主要工作内容：__________。
五、甲、乙双方都须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定，乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。
六、经甲乙双方协商同意，本协议的'内容可以变更或解除；本协议到期，自行终止。六、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行，由过错一方承担相关责任；如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的相关责任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受损害的，可以不承担相关责任。甲乙双方任何一方违反本合同，给双方造成经济损失的应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
七、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（签章）：________________
乙方（签章）：________________
____________年_________月__________日
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