社团的规章制度

时间:2023-03-03 16:25:10 规章制度 我要投稿

社团的规章制度

  在发展不断提速的社会中,很多情况下我们都会接触到制度,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。你所接触过的制度都是什么样子的呢?下面是小编帮大家整理的社团的规章制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

社团的规章制度

社团的规章制度1

  1、书法重在于静,专心对待每一张作品。

  2、每周聚会必须带好练习书法所需工具(如字帖、毛笔、钢笔等)。

  3、每周活动时间准时到活动室练习书法,若有事者,必须向社长请假。

  4、如发现不是来练习书法,而是来“消遣”的,请自动退出。

  5、练习书法时,不准吃东西,不准窃窃私语,不准随意走动,不准乱丢垃圾,看小说等。

  6、活动时必须保持安静、清洁。

  7.爱惜公物,不得在墙壁,门,窗等乱涂乱画,不得在桌子上乱刻,乱画.

  8、严格遵守以上规章制度,如有人不服从者,请自动退出。

  9、互相帮助,互相学习。

社团的规章制度2

  为了健全和完善我校舞蹈社团的管理体制,促进和保障舞蹈学习的有序进行,同时丰富学生的业余生活,提高学生音乐舞蹈方面的素养,培养一批舞蹈苗子,特此针对舞蹈社团制定以下规章制度:

  一、舞蹈社团是校教导处领导下从事舞蹈活动的`学生组织。

  二、陶冶情操、强身健体、劳逸结合、全面发展,是社团的宗旨。

  三、凡本校学生,承认本章程,喜爱舞蹈,经本社团指导老师考察、批准后可成为本团成员,每年从新生中选拔后备力量。

  四、学生应遵守校纪校规,有舞蹈素质,热心于学校文化活动,并能较好地处理舞蹈团活动与其他各项学习的关系。

  五、社团社长为社团主要负责人,负责安排社团主要的工作和活动。副社长负责协助社长管理各项社团日常工作。

  六、舞蹈社团建立考勤制度,一学期迟到三次或缺席两次者,在舞蹈社团内部公开批评;经常缺勤者(迟到或无故缺席超过五次),经指导老师批准,开除出团。各位队员应严格遵守上课时间,努力克服各类困难,确保训练正常进行。

  七、各团员在排练和演出时一律着装统一(红舞鞋、练功服),()听从指导老师的安排,协助管理好团里的事务,按时完成布置的任务。

  八、舞蹈团加强对学员的考核,每学期总评,考核成绩由训练、演出、纪律三方面组成,考核成绩为优、良、合格、不合格。

  九、对考核优秀的队员给予一定的奖励,并在学校其他各类评比推优和学生操行评分中适当从优,考核不合格的学生作退团处理。

社团的规章制度3

  1、宏帆中学街舞社于20xx年9月17日在学生处团队办公室正式成立,是学校举办的正规社团。

  2、热爱宏帆,热爱生活,热爱街舞。冲着街舞而来,敢于吃苦,出来混日子不想上自习的绕道走。

  3、社团自愿加入,由于现在人数较少,想参加的同学可以在社团活动时间直接到二教楼八楼舞蹈房隔壁街舞社的教室(计算机室楼上)报到加入。每周社团活动时会有AZ街舞工作室专业的舞蹈老师来为我们上课。社员有严格遵守街舞社各种规章制度的义务,凡违反者视情节轻重给予相应的教育形式:批评、警告、除名。

  4、各团员团结互助,有矛盾和平解决,不得与其他团员辱骂打架,否则视情节轻重加以处分直至驱逐出团。

  5、积极宣传hiphop嘻哈文化(包括MC、dance、DJ、Graffiti、Parkour、Skate),吸引新玩家加入,帮助新人。

  6、社团组织的活动社员要积极参加,主力社员必到,有事不能到或早退要向管理人员请假,无故擅离者按情节处分。

  7、一切涉及钱的活动实行AA制。

  8、社团街舞交流群:xxxxxxxx。群内回定期发送一些与嘻哈文化相关的视频的活动海报,有望提高舞技的社员多多观看。群内应多交流与街舞有关话题,不得使用暴力黄色及辱骂词语,不得发布色情黄色图片,一旦违反,立即踢掉。

  9、社长和副社长由每学年第一次社团活动中的'battle选出。负责各种活动、组织排练、组织社员参加街舞圈内的新人比赛。社长平时的吩咐社员应服从,有意见可以提出。另外会选出一名联络员,联络员负责同志社员排练和活动的时间、地点、内容。

  10、社团活动不得迟到或早退。

  11、街舞社是一个跳舞的地方,不是给一些不学习的人一个逃课的平台,来了之后必须跳舞,若有生病受伤等特殊情况除外。

社团的规章制度4

  为了保证“电子制作小组”活动有计划、有实效地开展,加强活动的过程管理,特制定本活动管理制度。

  1、学生根据自愿原则,选择参加电子制作小组。

  2、自觉爱护活动器材、注意环境卫生,保持场地整洁,教学期间必须保持严肃、严谨,保持室内工作有序进行。

  3、自觉遵守安全用电制度并确保学生的'人身安全。

  4、在仪器设备使用过程中,要严格遵守操作规程,不得随意移动实验设备,损坏仪器者,照价赔偿。

  5、学生需按指导教师要求进行试验,对不遵守规章制度、违反操作规程或不听指导的学生,教师有权要求停止并取消参加该爱好小组其他试验的资格。

  6、实习操作结束后,学生应协助指导教师按规定清理场地,检查仪器设备的状态。经指导教师同意后,方可离开教室,如发现问题,要及时上报。

  6、严格遵守请假制度,不得迟到、早退及旷课。

社团的规章制度5

  一、须知

  1、文学社出社入社自由,社员要求退社的应提前两周向文学社提出书面申请,办理退社手续,若以后要求重入社,按“纳新”办法处理。

  2、社员有参加社员大会及社内各类活动的义务。

  3、社员有严格遵守文学社各种规章制度的义务,凡违反者视情节轻重给予相应的教育形式:批评、警告、除名。

  4、社员有按时向文学社交稿的义务。

  5、社员有服从社内各级干部安排工作的义务。

  6、社员有在社外宣传文学社、发展新社员的义务。

  7、社员必须遵守学校各项规章制度履行应尽义务,服从学校主管部门的.管理与指导。

  8、必须有高度的责任感和集体观念,搞好合作关系,不存在偏见和矛盾,不应有个人主义,应服从安排。工作中遇到困难和疑问,应及时向社长,副社长,或各部门负责人及指导教师反映,以求解决。

  9、日常工作实行操行分制度。

  二、奖励

  对认真做好本职工作的工作人员,工作特别认真负责,有特出表现者将给予奖励。

  三、违章(违纪)处分方法:

  1、各位社员应认真遵守本章程,对存在有个人主义,不服从安排,工作不认真,不负责的社员,将按违反的程度给予下列处分:(1)社内批评(2)社内警告(3)建议其自动退社。

  2、对干涉编审部审稿工作,并造成不良影响的,将影响程度的轻重给予处分,具体处分同上。

  3、各部门应认真工作,按文学社及本部的计划完成任务。违者同以上处分。

  4、每次社务会议应准时参加(必要时应出示社员证),有事不能参加者,应在会前请假,并把请假单放在文学社签到夹内,也可委托各部部长请假;凡无故不参加会议次数达3次者,给予劝退处分。凡每次会议开始后迟到5分钟者,给予社内警告处分。凡请假6次不参加会议者给予劝退处分(特殊情况除外)。

  5、其他违章(违规)行为,不在本章和所列范围内的,将依照本校有关制度,从严处理。具体方法由社长提出建议,由社员会议研究确定恰当的处分,并报指导老师审批。

社团的规章制度6

  一、社员须严格遵守宗村小学的规章制度,严于律己。

  二、社员之间必须保持团结,互相帮助,互相尊重,文明礼让。如产生矛盾要合理解决,避免将矛盾激化。如有在社团活动时违纪者将按造成影响程度予以批评、警告、退出社团处理之一。

  三、在社团活动期间凡是发生任何意外必须通知社团负责老师或社长。

  四、社员要自觉保护社内物品,积极维护社团形象,自觉进行宣传。

  五、从即日起,定于每周五开展活动。若无特殊情况,请所有社员准时参加。如三次以上无故不到者,将被认为自动退出社团。

  六、如社员因病、事等未能到会或参与社团活动者,须提前通知社长请假。

  七、服从社长团与老师的.安排,不得发生顶撞老师,社长的行为。

  注:为保证社团工作的顺利进行,特制订此规章制度。

  每位社员应团结合作,各施其职,出谋划策,共同发展,壮大社团。我们是因为兴趣才走到一起,希望大家继续保持这份热情,共同为社团贡献自己的光和热。

社团的规章制度7

  第一条:东华理工大学南昌校区校社团联合会(以下简称校社团联合会),为加强社团办公室管理,促进社团工作积极有效开展,提高社团整体工作效率,特制定本制度。

  第二条:社团办公室的日常管理工作,应遵守《东华理工大学南昌校区校社团联合会章程》,以及相关校纪校规。

  第三条:所有社团工作人员应严格遵守《大学生行为规范准则》。

  第四条:社团办公室的规划、管理以及相关的工作应以本制度为前提,遵守本制度的规定。社团成员应有“团结务实,创新高效”的进取精神,为提高学生素质,丰富校园文化而不懈努力。

  一、办公室工作要求

  1.社团办公室工作人员应穿戴整洁、严令禁止穿拖鞋、背心入内。

  2.社团办公室值班人员接待外来咨询、访问或工作人员时必须待人热情,诚恳,使用礼貌语言。

  3.社团任何人员不得在办公室内吸烟、赌博或参与学习工作无关的聚会。

  4.社团办公室必须保持干净、整洁,值班人员必须每天把办公室内外打扫干净,社团办公室内所展出或张贴的`书画作品应体现本社团的特色。

  5.社团办公室内工作用品、资料、财物应摆放整齐,不准堆放私人物品。

  二、办公室具体工作管理

  1.负责社团办公室的日常事务,督查各部门的值班情况以及资料的收集、整理与保存。

  2.社团办公室周一至周五中午12:30-1:30必须安排至少一个值班人员,要有值班记录。 (值班时间随季度而改变)

  3.社团各部门半个月开一次例会。校社团联合会每个月开一次办公室主任会议,时间为每月第一个星期三晚上9:20,地点是校社团联合会办公室,社团办公室主任例会原则上不允许其他人替代,如有特殊情况应上报校社团联合会,由办公室主任批准,否则,不得无故缺席。

  4.各社团办公室应有社团规章制度、社团资料、会员名单表、会议记录档案。

  5.社团办公室成员应积极配合其他部门工作。

  三、办公室成员管理

  1.社团办公室成员应严格遵守本制度的规定,并积极配合社团办公室的工作。

  2.各社团办公室物品如需外借,应经社团会长同意之后办理相关手续,方可借出。

  注:本制度自颁发之日生效实行,最终解释权和修订权归校社团联合会所有。

社团的规章制度8

  第一章总则

  第一条:本社是体育系的众多领导的指导帮助下,依照法律、学校的规章制度和章程开展学习、工作的,是全系学生的群众组织。

  第二条:本社的一切活动以《中华人民共和国宪法》为最高准则。

  第三条:本社遵守《体育系社联章程》,是体育系社团的一个组织群体。

  第四条:本社以“培养同学们的实践能力,鼓励同学们积极参加社会实践”为宗旨。

  第五条:本社一切工作受系团委、社联监督管理。重大事务由社团常委会议、社团全体成员会议讨论决定后拟稿,上交系团委审批后施行。

  第二章会员

  第六条:社团是同学们自己的群体组织。凡是在我系在籍的学生,不分民族、性别、宗教信仰对学习有兴趣的同学均可以成为我社的会员,都应该遵守本社章程。

  第七条:每学期对各成员进行综合考核,表彰最优秀的'成员。

  第八条:成员基本权利;

  一、讨论和决定本协会的重大事务;

  二、对本协会的工作提出建议、批评和实行监督;

  三、所有成员一律平等。

  四、有参加协会选举和被选举的权利。

  第九条:成员基本义务;

  一、遵守本社章程,执行本社的决议

  二、成员有维护协会荣誉和财产的义务;

  三、维护本社荣誉以及各成员的正当权益的义务。

  四、积极参与社团活动。(注:如社团或协会活动未请假,三次不参加本次协会就算自动退回)

  第三章社团社长

  第十条:社团设主席一名。

  第十一条:社团主席负责社团的全面工作,主持召开社团会议,掌握社员的思想和工作情况,定期向系委团委汇报社团的工作情况。

  第十二条:代表系社团向院社团联合会汇报工作,请示工作。

  第十三条:社团主席指导、帮助、督促社团的所属各个部门开展工作,协调好各方面的关系。

  第十四条:配合院团委、社团联合会对其社团的工作审查。

  第十五条:以身作则,带头搞好自身的情况,严格的要求自己,不断提高自身的思想政治修养。带领社团成员遵守体育系的规章制度。

  第十六条:副主席协助主席开展各项工作。当主席暂缺或不在时,副主席代行主席职责。

  第四章组织结构

  第十七条:社团设有秘书处、宣传部、外联部,四个部门。

  第十八条:秘书处;

  一、负责拟订学期详细计划,并写成书面的形式由主席核查后上交分团委审核。

  二、负责策划每次活动的计划;

  三、并负责监督活动时的一切情况,并详记;

  第二十条:宣传部;

  一、负责宣传社团的对外活动前的工作;

  二、设计制定活动前的海报工作;

  三、制作社团在招新前海报宣传栏工作;

  四、对社团活动摄影并对外拟稿宣传报道;

  五、业务上接受上级的指导。

  第二十一条:外联部;

  一、负责联系校内与校外社团的联系;

  二、为社团拉赞助;

  第二十二条:编辑部

  1、建设、管理和维护大学生社团联合会网站

  2、利用网络平台宣传大学生社团联合会和各协会

  3、通过网络平台解答各社团疑惑,收集各协会意见和建议

  4、保存大学生社团联合会和各协会的电子版资料

  5、负责大学生社团联合会、协会活动的现场采访、新闻报道、照片采集和网络宣传五章社团规章制度

  第二十三条:社团日常规范;

  一、遵守体育系及社团的规章制度;

  二、社团的所有会员,以学习为中心,向成绩优秀的同学学习。互帮互助,提倡进行各种形式的学习竞赛;

  三、每个会员必须维护体育系、社团的公共利益,不得破坏体育系及社团的公共财产。外出时,不得做损坏体育系及社团形象的事情;

  四、积极参加各项活动及比赛,参加时不得迟到、早退。有特殊事情时,必须请假;

  五、社团进行比赛的同学,在比赛时听从负责人的安排;

  六、如果有会员对社团干部的工作不满意,可以直接向主席或分团委老师反映,社团将会给成员一个满意的答复。

  第二十四条:主席,副主席,各部部长管理条例:

  一、各成员要严格履行和遵守本社各项规章制度,严于律己,以身作则;

  二、认真对待每次例会,不得无故迟到、缺席,无故缺席一次给予口头警告,两次通报批评,三次开除,迟到需解释原由;

  三、要树立良好作风、个人形象。

  第二十五条:考核制度:

  一、每学期,社团对各会员进行一次综合考核测评,根据具体情况对各会员进行内部提干、评优及退社决定;

  二、每学期,各会员要对各个干部进行一次考评,依表现给予升级或降级决定;

  三、每次例会或活动,考核各成员的出勤、表现情况做记录,作为综合考核依据;

  四、考核事项:出勤情况,开会表现情况(遵守纪律程度,积极性,重视程度等),活动表现,完成任务情况,学习情况以及对社团提有益建议的情况。

社团的规章制度9

  社长:

  副社长:

  社员:

  社团规章制度

  社团规章制度

  总则

  第一条社团作为一个新生的团体,在学员学习过程中发挥着不可替代的作用。为了完善社团的管理制度,进一步活跃学习气氛,培养综合素质全面发展的人才,特拟订本章程。

  第二条社团是由我校在籍学生按照自愿的原则组织和参加的群众性组织。社团应遵守四项基本原则,遵守国家法律、法规和校纪、校规的基础等。利用课余时间学习,开阔学习范围。

  活动内容

  1.发挥桥梁纽带作用,开拓同学们的思维,促进同学之间的友谊。 2.收集社员在学习方面有关问题,定期进行交流、总结,开阔社员的知识方面。 3.根据实际需要,开展其它有益活动。

  总负责机构

  社团联合会(有本班各个社团社长副社长等共同组成)

  社长纪律

  1、自觉带头遵守党和国家的各种法律法规,严格遵守校纪校规,日常的行为应以《大连市102中学学生行为规范》的规定为基准

  2、干部在工作过程中,应自觉严格遵守社团各种规章制度。

  社长要求

  一、本社团干部须具备以下基本条件:

  1、政治立场坚定,坚持四项基本原则,思想积极上进。

  2、热爱社团工作,能严格要求自我,以身作则,在学生中起模范带头作用。

  3、工作认真负责、勤奋踏实、能按时保质保量完成所负责的各项任务。

  4、作风民主、团结同学、自觉接受监督、勇于开展批评与自我批评。

  社员要求:

  一、本社团社员必须具备条件

  1.组织纪律性

  2.奉献精神

  3.整体精神

  4.有加入本社的意愿

  5.对本学习有兴趣的`学生

  二、社员入会的程序

  1.提交入社申请。

  2.经本社负责机构讨论通过。

  3.经登记,即为本社正式社员。

  三、社员享有下列权利

  本社的选举权、被选举权和表决权。

  2.参加以本社名义举办的活动。

  3.对本社的工作有监督、批评、建议权。

  4.遵守协会章程,执行本社决议,接受协会监督。 5.积极参加协会组织和各项活动。

  四、社员的纪律处分条例

  社员退社以书面申请为准,四次无故不参加协会活动的,视为自动退会

  2.社员如有严重违反本社章程行为或有严重损害本社团声誉的行为,予以开除。 (若有特殊情况须对正副社长或组长请假)

  3.开社团及部门会议时社员不得迟到、早退、无故不到。若有事有病,须先向部门负责人提前请假,未经请假,迟到早退达5次者、无故缺席3次者,予以处理,情节严重者,予以辞退;

  4.社员不得以权谋私,不得以社团名义从事不法活动。一经发现,视情节分别处于警告、批评、辞退;

  5.社团团员不交团费,给予开除社团,并给予“警告处分”。

社团的规章制度10

  为了进一步规范社团部工作,加强各协会团结合作,鼓励各协会发挥主动性和创造性,推进各协会工作的顺利进行,作出以下规定:

  一.部门:

  1.社团部新干事招聘都要经过面试、实践考查等几个方面的系统考核,接受公文、礼仪等培训。

  2.每个星期社团部干事至少要签到2次,办公室值班一次。

  3.每次部门例会(逢双周三中午12:30)各委员、会长、干事都必须参加。如果有特殊事情必须提前请假,说明原因并征得部长的同意。例会缺席、迟到者,一律罚抄部门规章制度一遍,并于第二天交到部门。(缺席3次或3次以上,将自动取消会长、干事资格)

  4.经社团部批准参与部门活动的非部门内人,部门须帮他们记名表彰。

  二.协会:

  5.出版刊物都要加上社团部指导老师(谢文胜)

  6.每学年开始,各协会要交一份这学年的.新生培训目录。各协会每次培训课的名单都要上交(包括主讲人,课程名,参加培训新生的名单)。社团部将不定期派人去各协会交流、学习,监督各协会工作情况。

  7.每次大型活动,都必须邀请社团部指导老师(谢文胜);邀请部门的各兄弟协会,让兄弟协会之间有更多的交流机会。

  8.每次活动的计划书要尽量写详细,并且在活动3周前交社团部策划组审批,后交外联组,帮各协会去拉赞助。

  9.每次活动的所需品(包括场地、道具、物资等),都必须在活动前一星期进行申请或登记。

  10.协会每举办一次活动,都要写一份总结,而且要上台演说,让兄弟协会一起交流、学习成功经验。共同探讨不足之处。

  11.各协会与外校交流都必须写一份外联活动反馈表。(书面)

  12.各协会每月要交一份月总结,交电子稿。

社团的规章制度11

  一、具体管理条例如下:

  1、英语沙龙社员须有热情饱满的态度,吃苦耐劳的精神,随即应变的思维,良好的口头表达能力,对分配的工作能够认真负责,努力完成任务;

  2、社员须严格注意自己的言行举止,衣着整洁大方,微笑待人,礼貌用语,不做有损英语沙龙形象的事情;

  3、社员不得在与会期间喧哗吵闹,不得随意乱拿社团内部物资。否则,一经发现视情节轻重给与警告、记过、开除等相应的处分;

  4、开社团及部门会议时社员不得迟到、早退、无故不到。若有事有病,须先向部门负责人提前请假,未经请假,迟到早退达5次者、无故缺席3次者,予以处理,情节严重者,予以辞退;

  5、社员不得以权谋私,不得以社团名义从事不法活动。一经发现,视情节分别处于警告、批评、通告、辞退;

  6、培养社团意识,全面了解社团,为社团的发展献计献策。

  7、正确行使社员权利,确实履行社员义务。

  二、社团定期根据有关规定对社员的表现进行考核,考核内容如下:

  1、坚定正确的政治方向,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,树立科学的世界观、人生观、价值观。

  2、强化法律意识,遵守校规、校纪,注重师表形象,做文明大学生。

  3、积极参加社团组织的各项活动,树立高度的主人翁责任感,团结社团会员,配合社团各部门工作。

  4、遵守英语沙龙的各项规章制度,认真学习有关文件,领会文件指示精神,执行各项决议。

  5、结合社团特色,注意全面发展,学习一技之长,提高自身素质。

  6、重视专业学习,拓宽知识面,认清我要学和要我学之间的关系。

  英语沙龙是学校推进素质教育的`重要补充,是校园文化建设的重要载体,是学生开展社会实践活动的重要渠道。英语沙龙将进一步结合学校有关规定对社团进行管理,把社团管理全面引入制度化、规范化程序,做到有章可依,有据可查。从而规范社团行为,实现同学、社员、学校和英语沙龙监督的三维一体化。对此,我们将始终坚持“自我服务、自我管理、自我教育”的宗旨,加强社团内部的管理,规范各个部门的行为、明确各个部门的职责、推进各个部门的工作,进而使社团内部的各项工作更上新高。

  法学院团总支学生会英语沙龙

社团的规章制度12

  前言

  电子竞技体育就是利用高科技软硬件设备作为运动器械进行的、人与人之间的智力对抗运动。通过运动,可以锻炼和提高参与者的思维能力、反应能力、心眼四肢协调力和意志力,培养团队精神,促进学生全面发展。正是因为电子竞技运动这样的内涵和功能,20xx年11月18日,国家体育总局正式批准,将电子竞技列为第99个正式体育竞赛项目。

  作为当代大学生,无不面临着各种社会竞争。考虑到我校学生竞争意识的现状,所以决定在校内创办电子体育竞技社团。可以让大家利用社团活动时间增强社会竞争意识,支持并发展国内电竞事业。

  第一章总则

  第一条名称

  本社团全称为“上海大学电子竞技社团”,简称为“上大电竞社”

  第二条组织性质

  本社团是由我校宝山校区学生自愿报名参加并组建的学生社团,是受校团委、学生社团联合会监督和引导的非营利性学生社团组织,接受上海大学团委和学生社团联合会的监督管理。

  第三条社团宗旨

  本社团贯彻落实党的基本路线,遵守宪法、法律、法规和学校的规章制度,遵守社会道德风尚,维护校园环境和社会秩序的稳定,配合学校育人工作。

  本社团通过开展技术交流和社团活动,落实学校文化建设,提高社员社会竞技意识以及竞争能力,丰富学生业余生活,激发大学生对课外活动的积极性,培养大学生的良好心态,激发大学的合作与竞争意识,为构建多彩校园文化与和谐校园氛围贡献一份力量。

  第三条社团目标

  给电竞爱好者一个集体,树立其正确的电子竞技思想,引导他们健康竞技、绿色竞技。提供一个健康的、属于他们自己,展示他们自己能力的平台。

  第四条社团口号及社团会歌

  社团口号;青春在指尖飞扬,热血在胸膛涌动。

  社团会歌:《渴望光荣》

  第二章社团组成及部门职能

  (一)社团组成

  设有社长一名,副会长两名,干部若干。社团下设组织部、宣传部、外联部、秘书处、管理部五个部门。

  本社团管理机构成员必须具备的条件

  (1)思想积极进步,遵守各项法律、法规。

  (2)工作态度端正。

  (3)具有社团工作经验和较高的交际、组织能力。

  (4)工作热情,有责任感和奉献精神

  (二)职能

  第一条社团职能

  1、加强在校大学生之间的交流,挖掘大学生的思维意识能力,扩大会员的交流,以及加强人员交往。

  2、组织开展实践活动,创作思维能力的培训视频,对社会竞争以及竞技活动方面组织谈论会。

  3、为会员打造个性发挥的平台。社团里,开展会员之间的交流以及学校与学校之间的健康竞技交流活动。

  4、组织会员定期的接受培训,组织会员定期的开展比赛,加强对竞争意识的认识,以及合作精神的重要性。

  5、及时向学生会及学校领导汇报和反映会员的意愿,依法维护会员的合法权利。

  6、指导和帮助社团有关部门的活动。

  7、对竞技精神进行有效的宣传。

  8、承办学校有关部门的委托活动。

  9、组织社团联谊活动。

  第二条社长职能

  1、负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务;

  2、 领导各部门及下属组织的日常工作,主持工作例会;

  3、监督各部门工作,和副社长对各部门工作进行考评;

  4、负责社团重大活动的筹备和组织;

  5、加强内部人员的团结,充分调动各方面积极性,协调各方关系,争取各方支持;

  6、定期检查各部门的工作簿,并且给予一定的指导;

  7、根据工作簿及日常社团活动,归纳总结经验,写入社长簿,交由下任社长。

  第二条各部门具体职能

  组织部

  (1)组织社团的日常工作的执行

  (2)策划社团活动的进行,并拟定策划书

  (3)处理社团计划的完善与审批工作

  (4)负责会员的招新工作的组织

  宣传部

  (1)负责设计制作宣传系列物品,并能做好宣传工作

  (2)在社团活动举办前期,做好外部宣传工作

  (3)在一定条件下能够承担对外联商家的有效宣传

  (4)负责社团与校内外各新闻媒体的联系与合作,进一步提高社团形象,扩大社团的知名度

  外联部

  (1)加强与各企业间的联络,为社团的优秀活动争取商业赞助

  (2)负责社团活动场地的申请以及宣传所需要的.展板等的申请工作

  (3)加强与其他社团之间的联系,树立社团良好形象,为社团的团结发展做出贡献

  (4)努力争取校内外各单位的合作,为特困生寻找一批岗位,争取社会资助

  秘书处

  (1)对每次社团活动作详细的记录(包括资金),并做总结,并上交社联秘书处

  (2)与各部门联系,并收取会员的意见和建议,并及时向会长反映

  (3)能够及时向会员下发通知

  管理部

  (1)管理各级部门,对所有成员进行考勤调查

  (2)上报管理一切奖惩措施

  (3)负责会员的招新、入会审批以及社团工作人员档案的管理。

  (4)负责社团资金的管理。

  第三章会员

  第一条本社团会员种类为个人会员。

  第二条会员入会的条件

  (1)品行端正,思想上进,有正确的电竞精神,绝不沉溺于游戏。

  (2)有加入社团的意愿,并能够按时参加社团组织的各项活动。

  (3)在本学期,大一不能有超过一门的挂科。大二及以上不能有超过两门的挂科。

  (4)身体状况良好,切体育科目没有挂科记录。

  第三条会员入会的程序

  (1)向各个院所的负责人提交申请,并经社团审批。

  (2)经审批后,需填写《中心电竞俱乐部成员信息表》,确认所有资料真实、无误,由工作人员登记存档

  第四条退会的有关规定

  (1)由于个人原因确定无法再按时参加社团活动者,需向各院所相关负责人提出书面说明,由该负责人统一报社团管理机构处理。会员如果半年不参加本社团活动的,视为自动退会。

  (2)退出社团的成员仍可参与社团活动,但不再在社团留有备案,也不再享受社团内部的相关奖励。

  (3)会员如有严重违反本章程的行为,经会员大会及监督大会表决通过后,取消会员资格。

  第五条会员的基本权利

  (1)会员有参与社团任何活动的权利。

  (2)会员有选举权与被选举权。

  (3)会员有参与社团工作的权利。

  (4)会员有提出意见及建议的权利。

  (5)其他权利。

  第六条社团成员的基本义务

  (1)会员有严格遵守社团章程的义务。

  (2)会员有执行社团决议的义务。

  (3)会员有自觉维护社团形象,利益,声誉的义务。

  (4)会员有积极、按时参与社团的各项活动的义务。

  (5)其他义务。

  第四章负责人产生、罢免

  第一条会长产生及罢免程序

  (一)竞选社长前必须填写相关申请表,且由监察委员会审批,并交由组织部进行通知;

  (二)社长一职由所有会员进行公开公正选举,进行民主投票,且必须经过会员大会及监察委员会认可,否则视为无效;

  (三)新届社长上任后必须主持一次会员大会,宣布竞选结果;

  (四)社长因有事(如:关系个人前途的事等等)需退出社团,必须书写退会申请表,经会员大会及监察委员会同意方可;

  (五)学生毕业离校,自动退出社团并除名;

  (六)若社长不称职,不用心于社团,或者做有弊于社团的事情等等会员大会及监察委员会有权强制使之退出,并改选新社长。若愿意留下,则继续保持会员身份;若不愿意,则除名;

  第二条副社长及各部门负责人的产生

  竞选副会长,必须写书面申请,交由会长及监察委员会核实,在换届会员大会上,由社长主持,并通过公开民主竞选(特殊情况亦可公开招募)产生副社长;

  竞选部门负责人

  (1)凡承认本社团章程,严格遵守本会各项规章制度的本社成员,可以应聘为本社团干部

  (2)选拔部长及副部长为相关部门部长、副部长进行投票选举。

  (3)保证选拔的公平、公正、公开

  第五章会议制度

  第一条有关会议的规定

  (1)定期举办各种活动,活动包括会员晚会、知识讲座、技术指导、健康网络教育、电竞比赛等

  (2)定期召开管理层会议,讨论研究社团事宜

  (3)定期召开全体会员会议,落实各部门的各项工作,讨论社团发展方向

  (4)所有会议由秘书处记录、整理和存档

  第二条有关考勤的规定

  (1)所有考勤由管理部处理

  (2)管理部由所有会员共同监督

  (3)考勤包括会议,活动等的成员出勤情况

  (4)所有违纪都由管理部记录并上报秘书处

  第六章资产管理、使用原则

  第一条活动经费的来源

  (1)在自愿条件下社团成员在入会时缴纳会费

  (2)其他赞助:在遵循学校的相关规定的前提下,并在经过学生社团联合会和校团委批准的条件下接受外来赞助

  (3)在核准的活动范围内开展活动或服务的收入。

  (四)其他合法收入

  第二条经费使用原则

  (1)经费使用的原则是:合理,公开透明,并能尽可能的服务大众,服务会员

  (2)经费的使用用途包括社团宣传费,组织活动的开支

  (3)本社团严格遵守财务管理制度,保证财务资料合法、真实、准确、完整

  (4)所有的经费必须公用,任何人不得以任何理由,任何手段挪用

  (5)所有费用的支出与收入必须由秘书处审核,并接受各级指导单位的监督。

  (6)所有审核通过的费用都必须由秘书部记录并及时上报

  第三条管理经费的办法

  (1)所有的经费由管理部保管

  (2)对于所有的审核通过的的经费使用都必须由秘书部联系与转交

  (3)每个月都由秘书处和副会长对资金进行审核

  (4)所有的挪用行为都将移交学校处理

  第七章征程的修改程序

  第一条对本社团章程的修改程序,由社团联、本社团执行机构或10名以上本社团成员联名提出,并由挂靠部门、指导老师和社团负责人联合审议。

  第二条本社团修改的章程,需在联合审议后7日内,报给团委。

  第八章终止程序及终止后的财产处理

  第一条本社团完成宗旨或自行解散或由分立、合并的原因需要注销的,有社团执行机构提出终止动议。

  第二条本社团终止动议须经挂靠部门、指导老师和社团负责人联合表决通过,并报指导单位审查同意。

  第三条本社团终止前,须在团委组织下成立清算组织,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。

  第四条本社团竞团委办理注销手续后既为终止。

  第五条本社团终止后的剩余财产,在团委的监督下,按照上海大学管理条例的有关规定处理。

  第九章附则

  (1)任何个人或组织不得盗用本社团名义开展任何活动,社团保留诉讼法律的权利

  (2)成员在会期间不得参与和进行有损国家,集体和社团的活动。如有发现,协会作开除处理。

社团的规章制度13

  总则

  第一条社团名称:xx大学吉他爱好者协会

  第二条社团性质:本社团是由共同的兴趣和爱好而自发组织起来的,是经我校团委和校社团联合会批准的合法文艺性社团。

  第三条社团宗旨:意在丰富同学们的课余文化生活,陶冶同学们的艺术情操,增进同学们的友谊。

  第四条成立条件:大学时科学前沿的开拓者,因为我们年轻,是最具活力,最具激情的群体。我们敢做,我们敢拼。而也正是这股活力注定我们要不断的追求丰富、精彩而有意义的生活。音乐作为经典艺术的经典代表是我们这群年轻的“小知”分子的经典追逐对象。

  比如:近年兴起的流行音乐,吸引了千千万万的音乐爱好者。音乐已是我们年青一代释放自己的清楚活力的重要阵地,是我们年轻一代可以用来丰富自己课余生活的重要途径。这不仅是音乐的优美旋律散发着青春的芬芳,而且是一种比较自由随意表达自我的形式,易于自娱自乐。

  吉他作为流行音乐的主要工具,有着非同一般的魅力。大学毕业便要步入社会,社会是我们一展十年寒窗酿出来的鸿鹄之志的舞台,这个舞台不仅要求我们拥有过硬的专业本领,同时也要求我们拥有成熟的心态和社交能力。音乐可以愉悦人的情操,提升个人的修养与品位。吉他则是音乐较为广泛的表达形式。所以音乐应是我们的必修课程,同时吉他的轻灵洒脱和弹起来的欢快淋漓,节奏的.轻盈跳跃和充满青春活力更是我们大学期间最向往的课外娱乐的境界。据我们不完全统计,全校90%以上的同学都喜欢音乐,二而其中80%的同学都有学习的意向。

  我们协会以普及基础吉他知识和增进当代大学生艺术情操为责任,以举办各种吉他娱乐和汇报演出及排练节目参与学校各种晚会为重要活动内容的社团。我们的宗旨是丰富校园文化,活跃校园氛围,丰富大学生课外生活,给大家一个发挥、发展与展示自己爱好与特长的舞台。

  综上,学习音乐是大学生的一种需要,创办吉他协会更是一种必然。

  于是,基于以上条件,xx大学吉他爱好者协会便应运而生了。

  第二章活动内容

  第五条:以娱乐和丰富课余生活为主。

  第六条:必须是合法、安全活动为主。

  第七条:能够增进会员之间友谊,提高会员对吉他的兴趣和爱好,从而提高琴艺。

  第八条:能够培养出更高层次的人才。

  第三章资产管理和使用原则

  第九条:经费来源:(一)会费;(二)赞助;(三)在核准的活动范围内开展活动或服务的收入;(四)其他合法收入。

  第十条:本社团按照校团委有关规定收取会员会费。

  第十一条:本社团经费必须用于本章程规定的业务和事业发展,不得挪作他用,不得在会员中分配。

  本社团建立严格的财务管理制度,保证财务资料合法,真实,准确,完整。

  第四章社团组织结构

  第十二条:本社团设有教学部,宣传部,外联部,秘书处四个部门。

  第十三条:教学部

  负责对社团成员进行关于吉他的教课工作;

  对社员的学习情况给予评价和考核;

  组织社员参加各种比赛;

  第十四条:宣传部

  负责宣传社团的对外活动前的工作;

  设计制定活动前的海报工作;

  制作社团在招新前海报宣传栏的工作;

  对社团活动摄影并对外拟稿宣传报道;

  第十五条:外联部

  负责联系校内与校外社团的联系;

  为社团拉赞助;

  第十六条;秘书处

  负责拟定学期详细计划,并写成书面的形式;

  制定相关活动的策划;

  制作各个活动的记录,总结;

  协助社长完成相关任务;

  第五章附则

  第十七条:本章程经xxx年10月七日会员大会表决通过。

  第十八条本章程的解释权属本社团会员大会执行机构。

  第十九条本章程自团委核准之日起生效。

社团的规章制度14

  第一章总则

  1、音乐社团是一个隶属临汾职业技术学院院团委、由心语广播站具体领导的学生社团,属文艺术组织,以弥补我校多兴趣社团而少表演社团的现状。

  2、音乐社团原则:音乐社团是同学们本着“自我组织、自我管理、自我学习、自我提高”的目的,以对艺术的“共同的爱好兴趣”为主体组成的学生社团。

  3、音乐社团宗旨:活跃校园文化,加强学术交流,激发同学自我展现热情,提高学校艺术底蕴,锻炼学生交际能力,增强学生表达能力。

  君不闻,独学而无友,则孤陋而寡闻。嘤其鸣矣,求其友声。如果你有心与我们经历不同的学习体验,谈笑人生,音乐社团欢迎你的加入,一起引领潮流。凡热爱音乐并承认本章程的同学均可加入成为本社成员。音乐社团竭诚欢迎各级有志同学加入!

  第二章会员制度

  1、对象:凡思想品德好、责任心强及爱好舞蹈、演唱、乐器、表演等思想文化的同学均可申请加入音乐社团,可以是个人自愿或由本社成员推荐;

  2、招新:招新时认真登记招新表。

  3、面试:经本社考核后,符合本章程要求的可为本社社员。

  4、会员权利:

  (1)、社员有权对本社工作提出批评和建议。

  (2)、监督本社社团干部的工作,可以向上级反映要求撤换不称职的社团干部。

  (3)、参加本社组织的各项活动,无偿享用本社所提供的各种学习辅导资料、文化娱乐活动等。

  (4)、有参加社长、部长等机构人员的选举权和被选举权。

  (5)、音乐社团社团任何负责人都无权剥夺会员的以上权利。

  5、会员义务:

  (1)、交纳会费。具体交纳多少会费,根据青年工作委员会及其上组织规定。自动退出社团或者由于会员不遵守本社章程被开除出本社的,已交纳的会费不予退回。

  (2)、遵守本社各项规章制度,执行理事会决议。维护大家讲坛声誉和利益。积极参加本社组织的各项活动,支持大家讲坛各项工作。

  (3)、遵守校规校纪,文明礼貌,社员之间团结互助,乐于奉献。

  (4)、积极向大家讲坛理事会提出宝贵意见,不参加非法活动。

  (5)、会员参加活动要爱护场地设施,保持文明举止端正。

  第三章组织制度音乐社团实行“两个”组织制度,两个制度并行不悖、相互对应,发挥各自优点。

  (一)部门制度:利于活动的组织、社团的管理。

  (二)楼制度:利于社团思想文化学习的安排。

  (三)两个组织制度之间的相互对应关系:

  注:

  1、每一个社员在社团均有两个身份:一个是部门身份,一个是对应的楼身份。

  2、以上两种制度中,社团的活动、组织、思想学习都采取以“楼”为单位来进行。因此,社团分成四个楼,活动组织和通知、社团的人员管理、思想学习的安排等等,都由楼来进行。

  第四章活动制度

  (一)活动形式:音乐社团以学生乐器、演唱、舞蹈、表演学习为常规活动,将定期举办。例外还有晚会、话剧表演、体育活动、社会实践活动、采风活动等等活动类型,也将开展举行。

  (二)活动安排:

  1、一定要分工明确,具体职责到人。

  2、活动时间:一般放在周末,且要注意活动密度,不要太频繁,也不要没有什么活动。

  3、活动地点:

  (1)、要是开广播站大例会,可以去106教室。要是内部会议,可以去2+西教室以音乐社团名义去借会议室。

  (2)、要是举行乐器、演唱等,目前暂无大型表演基本定在校园文化广场。

  (3)、要是被邀请参与其他社团、系别活动,集体活动地点各部门部长会议通知。

  (4)、其他类型活动,再商量斟酌。

  (三)活动内容:社长以及社团其他成员,一定要控制好活动内容的思想性、内容性等,使活动有内容、有思想、有一定的影响力度、从而使活动有意义,要符合音乐社团的性质。

  (四)活动具体流程以及负责人:

  第一步、活动前:

  1、策划:策划进行什么活动。这由每周例会共同决定。

  2、组织:由活动部长(哲学楼主)安排活动时间和地点。

  3、宣传:设计海报等。由宣传部长(艺术楼主)组织人员设计海报,然后把海报交给展板管理员牛珑杰,牛珑杰安排人员把海报贴在展板上展示在校园内。

  4、通知:各楼主通知楼员参加活动。要强调“不能参加活动者请请假”和“收到回复”。

  第二步:活动时:

  1、组织:由活动部长(哲学楼主)组织成员进入活动现场,维持纪律。

  2、主持:由活动部长(哲学楼主)安排人主持活动。

  3、纪录:由新闻部长(文学楼主)安排人纪录活动情况(如会议纪录等)。

  第三步:活动后:

  1、文稿:由新闻部长(文学楼主)安排人把活动时做的纪录形成一篇文章,交给空间管理员刘思源。

  2、空间:由庞慧将纪录文章写入空间(如果有活动照片,一并上传到空间中)。

  3、展示:对较重要活动,由展板管理员牛珑杰把活动纪录文稿(如流程表、策划方案、获奖情况,以及照片)一并贴在展板上,展示在校园中。

  (五)活动纪律:

  1、音乐社团每学期至少组织参与两次广播站全体会议,要求全体社员参加,无社长批准连续两次不参加会议者,视为自动退社;

  2、各部成员必须服从部长的安排,不得顶撞部长,凡是集体活动严禁迟到、早退,有事必须向社长或副社长请假;

  3、大家讲坛是一个言论自由的组织,有不同观点,意见可以进行讨论、辩论,不得有不文明的行为发生,如有发生情节严重者,不论双方对错均取消社员资格;

  4、大家讲坛各部长之间团结协作,相互促进,不得有推卸责任情况发生;

  5、各部长负责对本部成员进行考核,全体成员有权对社长、副社长及各部部长进行监督。

  6、每学期应将本学期在音乐社团各项活动中表现出色者上报上级组织申请奖励。

  第五章思想学习制度

  1、学习时间:每个学期都要举行。

  2、学习内容:由理事会决定。

  3、参与学习人员:理事会全体成员,部长及副部长,有兴趣爱好的社员。

  4、学习安排:具体由理事会决定,但每个学期期末时要举行一次学习总结交流会。

  第六章会议制度

  (一)社团例会

  1、会议时间:每周二晚自习后(9:20)

  2、会议地点:2+西教室

  3、会议人员:音乐社团全体成员。

  4、会议组织:由社长召集。

  5、会议内容:

  (1)内容主要为小结以前工作情况,讨论并决定以后的工作计划。

  (2)根据具体情况,讨论社团事情,并做出决议。

  (二)社员大会

  1、会议时间:根据需要而定。

  2、会议地点:暂定106教室

  3、会议人员:社团全体成员。

  4、会议组织:由社长向四位楼主下达会议通知,然后四位楼主向各自楼员下达会议通知。

  5、会议内容:因需要而定,一般有学期初见面会、学期间临时会和学期末总结会等。

  6、会议纪律:全体社员参加,严禁迟到、早退,有事必须向社长或副社长请假,无社长批准连续两次不参加会议者,视为自动退社。

  第七章责任制度

  (一)理事会职责:

  1、负责收集一些社团以及社团外与我们有关的信息。

  2、配合各部完善社团章程,健全内部机制,明确部门责任。

  3、塑造和维护社团形象,积极对外弘扬社团形象。

  4、定时对各部门各楼的活动、管理和思想学习等进行改进,更好的为各部门工作打好基础。

  5、做好每一次的社团事务的决议,积极应对各种情况。

  6、积极开拓社团的活动、管理和思想。

  (二)社长职责:

  1、主持和召开会议,组织、分配、检查各部门工作,协调部门间的'关系。

  2、督促社团不断完善章程、健全内部机制和明确各部门职责。

  3、定期向社团报道工作,保持与各社团的交流联系。

  4、采纳各部门间的意见和建议、及时帮助解决实际问题,改进社团的不足。

  (三)副社长职责:

  1、协助社长主持社团工作和社团会议、召集社团全体成员开会。

  2、积极与社长商议社团各方面事宜,对各部门工作进行监督和指导。

  3、了解各部门成员的意见和建议,及时解决问题。

  4、社长不在时,由副社长全面负责社团工作。

  (四)活动部职责:

  1、遵守本社团的章程,积极组织社团的一切活动。

  2、活动前:策划好每一次的活动,安排好活动的主持人等。

  3、活动时:维持活动场所纪律,保证活动的顺利进行。

  (五)宣传部职责:

  1、活动前:做好一切对内对外的宣传工作,张贴本社团的一切文件及相关赛事的通知,提高社团的知名度。

  2、活动时:拍照片等,并将照片保存好。

  3、活动后:将活动资料(包括活动记录文章和照片)整理好,然后定期展览宣传出来。

  第八章财务制度

  1、财务来源:会费以及外联赞助。

  2、财务管理:由秘书处管理。

  3、财务使用:在进行社团活动需要用钱时,由社团干部安排的成员去买东西时,必须向商店要开支收据,然后将开支收据交由秘书处报账。

  4、财务结算:每个学期末要结算财务使用情况,然后由社长公布财务开支情况。

  第九章奖惩制度

  (一)奖励

  1、对于模范履行社员义务,遵守本社纪律,为大家讲坛做出贡献的社员,给予适当奖励。

  2、年终在全社范围内进行“优秀干部”““优秀社员”等荣誉称号的评比,并颁发奖状。

  3、当上级组织有优秀社员等的评比时,积极参与,将优秀社员推荐上去。

  (二)惩罚

  1、对于不能够严格遵守本章程的社内成员,视情节轻重给予警告或除名处分。

  2、对于损坏、遗失大家讲坛公共财物的社内成员,给予适当处分。

  (三)凡受到表彰、奖励或处罚的大家讲坛成员,其材料登记表均由大家讲坛秘书处统一管理。

  第十章附则

  1、修订:本章程修订权归社长,并经理事会2/3的成员或社员大会4/5的成员表决通过后生效。

  2、解释:本章程最终解释权归大家讲坛社团理事会。

  3、监督:本章程监督权归中南大学校团委和中南大学铁道青年工作委员会。

  4、执行:本章程执行权归各部门负责人。

  5、实施:本章程自颁布之日起开始执行。

社团的规章制度15

  秘书处:

  1、记录每次例会的会议内容及考勤情况。

  2、收取各社团活动前后的相关资料,包括活动计划,活动总结等并向会长提交活动资料。

  3、收存各级学生社团编印的刊物.

  4、每学期初编制“师院学生社团基本情况一览表”。

  5、制定并逐步完善社团联合会的各项规章制度,负责起草和发布文件,文告消息及通知。

  6、整理社团活动的各种相关信息,资料,并进行综合分析,总结经验,收集社团联合会外部的意见、建议,及时向上级领导反馈信息。

  7、管理社团联合会的财物,做好物品的借出与回收。

  8、负责每学期的社团注册、注销、审批工作等。

  9、负责管理学生社团活动基金,内设财政部;

  (1)财务管理明晰,按时上报账簿、财务报表及原始票据,以便备案及公布接受监督;

  (2)社团活动预算决算明晰,符合财务管理规定。

  10、负责安排活动现场的各项具体工作(包括灯光、音响、舞台布置等)。

  11、负责学生社团活动策划书的初步审查、社联及部门活动的策划。

  12、负责管理部门内部事务的安排与协调(包括内部联谊、会议记录、人员考核等)。

  换届时有资料移交手续组织部:

  1、负责指导学生社团的工作及其主要学生社团干部的`培训;

  2、对各系社团及院级社团开展活动进行监督,发现问题并及时解决。

  3、促进校内各级社团联系,维护各级学生社团的利益,就社团工作问题向学校各部门进行咨询,积极与各大高校加强经验交流。

  4、负责组织每年的社团评比、评先活动。

  外联部:

  1、负责外事活动。

  2、为内部同学提供社会实践和勤工俭学机会为社联争取经费。

  信息部:

  要负责社团的集体宣传、师院社联网的更新维护;责与校内的社团保持密切联系,更新社团信息,并与兄弟院校同类组织的联系等工作。

  宣传部:

  1、书写社团联合会的各种通知。

  2、宣传全院社团工作成果。

  3、负责做好与兄弟院校社团的宣传交流,及时掌握并汇报兄弟院校社团的发展动态。

  4、负责社团联合会成员的思想政治建设和道德观的养成。

  5、在有重大活动时通知各社团负责人。

  6、协助其他部门与各社团的联系与沟通。

  公关部:

  开展重大活动时协助外联部

  办公室

  1、值班安排及值班人员管理。

  2、办公室物品管理,负责添置必要文具纸张等。

  3、监督办公室物品外借及各社团借用办公室。

  4、社联会内部财务工作。

  5、档案管理:

  (1)理各社团的总结等各种资料。

  (2)集整理社联会内部的各种资料。

  (3)制复印办公室所需各种文件。

  6、管理联络社联会内部人员及处理各社团社长的建议。

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