生产经理工作职责

时间：2023-12-18 18:21:22 工作职责我要投稿

(优秀)生产经理工作职责15篇

生产经理工作职责1

　　工作职责：

　　1、主要负责订单从计划排产、任务单技术审核、进度追踪、成品仓储、物流配送整体流程的主导和协调；

　　2、根据生产需要，开发改进ERP订单管理系统操作项目课程及生产流程项目课程，达到进销存控制，及时完成交货目标。

　　3、供应链管理，对供应商进行评估把控，进行监督生产合作回货，并最大限度的节约成本

　　4、对培训发展和目标管理提出可行性建议和措施，不断完善和提升培训及考核工作。

　　职位要求：

　　1、30-40岁，全日制本科及以上学历，供应链管理、仓储物流等相关专业；

　　2、5年以上生产计划、物料控制、物流等岗位管理经验，熟悉物控管理、采购管理、仓库管理及各类生产基本工艺流程；

　　3、能合理运作整合各类资源，组织、实施、完成重大生产项目，统筹制定并审核部门的.生产排单计划；

　　4、善于分析总结，具有较强的逻辑思考能力，原则性强。

生产经理工作职责2

　　1组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的'完成。

　　2每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。

　　3负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。

　　4负责控制生产成本组织革新提高效率，对有能力加工的要自己加工。

　　5完成领导下达的其他任务。

生产经理工作职责3

　　工作职责：

　　1.负责LED照明产品的生产和供应工作，负责供应商和合作厂家的管理，产品资源和生产资源的整合、调配，产品的选型、优化、生产、仓储、发货等工作；

　　2.对产品质量、产品的成熟量产、销售订单的按时交付负责。

　　3.组织产品生产（自产）及产品的`二次研发改进，保证产品在市场竞争中的优势地位；

　　4.不断整合同行厂家的优秀产品进入我方的产品库并上传电商平台和线下渠道销售。

　　职位要求：

　　1.全日制本科学历，电子电路、半导体或LED相关专业；

　　2.有丰富的LED照明成品灯生产管理及供应商管理经验；

　　3.熟悉LED成品灯的生产，有较好的电子电路基础，熟悉工程制图及线路板设计相关软件，熟悉LED生产企业的主要认证要求及相关常识。

　　4.较强的组织协调、沟通及管理能力。

生产经理工作职责4

　　职位描述：

　　1.参与制定公司发展战略和新厂筹备，制定年度经营计划；

　　2.负责公司生产、经营、技改、产品设计等重要问题的研讨与解决；

　　3.负责工厂管理人员组织架构、制度建设，及人员配置与培训；

　　4.负责公司的生产运营,编制工厂生产经营计划，负责公司的生产安排、产品检测、质量控制、设备管理、现场管理、安全管理、仓储管理等工作，确保生产的正常运行；

　　5.负责制定及完善生产工艺和操作流程，提高生产效率，及配合组织审定技术管理标准,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力；

　　6.密切配合营销部门制定生产计划，保证公司生产计划的`按质、按量、按时完成；

　　7.负责组织生产现场管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防护管理和制订环保措施计划，加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责,权限规范化,建立质量管理体系；

　　8.负责产品质量管理工作，组织生产系统参与全员质量管理活动，定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施；

　　9.负责设备、设施、安全、环境及生产各项管理工作，确保车间的安全、设备、工艺、现场管理及培训等各项工作的正常开展。

　　职位要求：

　　1.大学本科及以上学历，10年以上医药及医疗器械生产企业的全面管理经验，熟悉医疗器械法律、法规、标准等知识；

　　2.精通企业管理和人力资源、财务管理，有医疗器械厂创办经验者尤佳；

　　3.熟悉车间管理工艺流程、生产成本控制、生产质量控制、ISO质量管理体系，及医疗器械的管理政策；

　　4.熟悉一、二、三类医疗器械生产要求标准以及医疗器械生产质量管理规范，并能组织在企业中全面贯彻落实，对工程、生产设备有深入的了解；

　　5.具备组织管理能力，能系统地对工作任务进行分解和落实，具备统筹安排系统分析的基本能力；具备对所属人员的培训引导和考核的能力，安全意识较强；

　　6.具备良好的沟通能力，能适应在一定压力的环境下从事工作。

生产经理工作职责5

　　职责描述：

　　1、制定并组织生产计划

　　2、做好日常生产运行管理，实现正常生产及安全目标。

　　3、协调生产团队的管理工作

　　4、制订与实施生产及成本控制

　　5、组织员工执行工艺要求，确保合格率和得率

　　6、根据计划核查原料状况，组织生产原料调拨，确保生产原料供应。

　　7、检查班次生产记录及交接班记录表，核查记录是否准确，信息是否全面。

　　8、巡查现场，并做好现场设备维护保养管理工作，确保随时可投入运行。

　　9、及时处理异常现象，并反馈至上级。

　　10、管理车间人员状态，纠正员工态度和行为，执行部门激励方案，提高员工工作效率与工作激情

　　11、培训和指导本部门员工工作技能。

　　12、组织部门绩效管理工作，识别绩优员工和绩差员工，进行对应的`奖惩。

　　13、编制部门5S管理方案，并安排执行，使全厂生产环境干净整洁。

　　14、组织车间防火安全设施的调配、监督、检查工作；

　　15、实时监督下属执行公司安全操作规范情况。

　　16、监督生产设备的安全情况，排查隐患及时上报

　　职位要求：

　　1、纺织行业生产经理及以上职务工作经验

　　2、熟悉织布、水洗、定型等整套流程

　　3、相关大专以上学历

　　4、懂提花、剑杆、喷气、多臂设备优先考虑

生产经理工作职责6

　　职位描述：

　　公司介绍：怡合达是非标自动化行业零部件一站式供应商，铝型材事业部负责铝型材机架、钣金机架、非标自动设备大板、自动化流水线、机械吊臂、工业梯、围栏等框类产品的研发、生产。此生产经理岗位属铝型材事业部。

　　一.工作职责

　　1.机加生产管理（CNC、铣床、钣金生产、龙门铣、磨床）

　　2.机架组装生产管理（铝型材机架、钣金机架、围栏）

　　3.生产管理（生产PMC、5S、人员管理、效率管理等日常生产经理常规管理工作）

　　4.工程管理（报价、生产出图）

　　5.品质管理

　　二.职位要求

　　1.正规统招大专以上学历，32-40岁

　　2.有设备、非标自动化设备行业生产管理2年经验

　　3.有生产管理5年以上经验

　　4.有CNC或钣金加工管理者优先

生产经理工作职责7

　　1、以用户为中心，保质、按时完成交付工作。

　　2、设定生产目标、执行策略和目标达成计划；

　　3、带领团队完成目标，细节执行落地能力强；

　　3、不断优化生产过程，与上下游对齐目标，提升交付体验；

　　4、统筹生产系统各项事宜，降低运营成本；

　　7、进行团队管理、人才培养、奖惩设置；

　　8、负责生产车间的区域规划，生产设施、设备的管理。

生产经理工作职责8

　　一、组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。

　　二、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。

　　三、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。

　　四、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。

　　五、项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓急制作。

　　六、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。

　　七、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。

　　八、负责制定加工工艺，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门的'关系。

　　九、负责控制内部加工的质量，解决影响加工质量的各种措施。

　　十、负责生产过程中的安全措施。

　　十一、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。

　　十二、负责控制生产成本、组织革新、提高效率，对有能力加工的要自己加工。

生产经理工作职责9

　　职位描述：

　　1.监控生产过程以确保正确的生产过程被实施，以此来达到XXX效率、可接受的质量和最少的废品，为客户提供优质产品领导交办的其他事项

　　2.指导并监督下属有效地管理现场，设立改进项目并控制执行过程，确保生产工人、设备、工装的安全及高效

　　3.监控生产现场的?量指标(材料利用率、工时利用率、人均小时、人均工资等)，以确保汇报和记录的.及时和准确性，并不断改进，在需要处采取整改措施

　　4.确定生产延误和质量问题的根本原因，及时高效地解决问题，并实行相应整改措施和长期的预防措施。

　　5.对员工进行培训和教育，创建清晰的、可视的生产物料管理体系

　　6.负责部门安全工作，落实公司各类安全规章制定，并不断完善各项安全设施，实施劳动保护和安全生产的目标，保障员工和设备安全

　　资格和要求

　　教育：大学专科或同等以上学历。

　　经历：五年及以上相关工作经验；熟悉工厂及现代制造业运作管理。

　　其他：言行举止符合公司价值观的要求；具备良好的口头及书面表达能力；对数字敏感；具备优秀的人员管理能力及紧急事件处理能力；良好的安全生产知识。

生产经理工作职责10

　　(一)参与制定施工项目的施工计划，并负责实施;

　　(二)具体负责工程质量环境安全进度文明施工CI节能等的管理工作;

　　(三)具体负责项目工程质量创优安全文明工地节约型工地平安工程建设等创优工作;

　　(四)组织编制项目各阶段计划，并负责实施;

　　(五)负责各分包之间协调与管理;

　　(六)负责现场劳动力使用计划机械使用计划等配套计划的编制和实施;

　　(七)协助项目经理组织具体工程的验收，随时掌握工程施工进度质量情况，协调解决施工中出现的问题，督促工程项目按计划完成;

　　(八)负责机电土建装修等工作穿插与平衡;

　　(九)根据公司的认证评级工作安排，搞好施工现场的有关工作;

　　(十)参与质量事故和安全事故的'调查分析和处理;

　　(十一)项目经理交办的其他工作

生产经理工作职责11

　　1、独立开发供应商，制定供应商开发计划，使其成为我司可以直接下单的合作伙伴以扩充供应链条来满足公司业务增长需要。有较强的沟通能力和供应商管理能力；

　　2、管理供应链的现有供应商。定期对供应商进行评估，对供应商的生产能力、质量状况进行分析、改善及结果跟踪，使其能更好的配合公司业务发展需要。

　　3、负责公司各类包装盒的'生产计划安排，现场生产指导；

　　4、针对生产中出现的问题，对供应商质量问题进行日常沟通、协调和处理；

生产经理工作职责12

　　工作职责:

　　1、负责对已有项目运营、技术、管理等工作评判，并提出完善建议或方案；

　　2、能够确定新改扩废物焚烧项目建设、工艺设计、运营等工作要求，参与项目建设前期技术方案的论证评审，并作出技术判断与改进建议；

　　3、负责废物焚烧新建项目中设计、施工、设备采购、安装调试、项目调试生产、验收等环节及工艺相关工作的推动与跟进；

　　4、负责拟制设施所需程序文件、操作规程，编制、审核（权限内）本设施所需的工作指引；

　　5、对控制生产成本及各类损耗、提高生产效率和原材料利用率等提供技术方案，并进行相关的培训、指导与方案的修订；

　　6、制订、调整及落实预防性维修计划，监督设备管理体系文件的.执行，对设备管理质量负责；

　　7、督导焚烧设施的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；

　　8、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少车间的各种成本，确保在提高处理量、保证达标排放的前提下不断降低生产成本；

　　9、是焚烧设施安全、环保、职业健康及生产的第一负责人，定期进行EHS培训、检查，保证生产安全，切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件；

　　10、组织并参与技术革新和工艺改良，对员工进行专业技能培训，提升团队士气及工作效率。

　　职位要求:

　　1.教育背景：大专及以上学历(须第一学历)，热能动力、化学、化工、环境等相关专业；

　　2.执业经验: 8年以上工作经验，其中2年以上焚烧运营管理经验；

　　3.专业知识、技能与基本素质要求：具备基础的焚烧专业知识，熟练掌握废物焚烧生产技术管理、质量管理、安全环保管理；能够提出中型（2万吨/年）废物焚烧项目的设计、改扩建等要求，并独立进行运营管理；具有较强的协调组织能力和良好的人际沟通能力。

生产经理工作职责13

　　职责描述：

　　1、负责工厂生产管理，制定年度生产计划及拟定月生产计划并实施。

　　2、负责工厂生产工艺及流程的管理及优化，提升生产效率；严格执行全面质量管理体系，保证产品质量。

　　3、工厂设备管理及成本控制，同时掌握并控制原辅料，保障供应。

　　4、工厂的.安全生产管理、资产的保全；制定培训计划，做好人员岗前及在岗培训工作。

　　5、制定工厂的部门管理制度，确保工厂激励措施有效。建立健全的安全生产管理体系控制产品出品率及交货及时性，保证安全生产及食品安全。

　　职位要求：

　　1、年龄30-35岁，熟悉无菌线，水线，适应高原环境。

　　2、食品工程、食品机械及其相关专业；5年以上相关经验；快消品生产行业优先。

　　3、精通食品生产工艺和生产规范，具备丰富的工厂管理和生产运作经验及机械设备管理经验，在成本控制、质量管理、出入货管理方面经验丰富。

　　4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、抗压能力、解决问题的能力。

生产经理工作职责14

　　在总经理的直接领导下，负责产品的制造、品质的保证及改善、制造成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等工作。具体职责如下：

　　1、根据销售计划，科学地编制、调整生产计划，满足销售的`需要，保证市场供给。

　　2、加强与部下的沟通、交流，力所能及地解除部下的后顾之忧，激励部下努力向上;悉心听取员工合理化建议，并应积极采纳。

　　3、组织生产部员工学习领会集团及公司的各项规章制度，确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。

　　4、深入现场指导工作，定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核，培养员工的爱岗敬业精神，提高操作技能，提高劳动生产率。

　　5、建立健全设备维修保养制度，鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促机电人员确保公司全部设备正常运行，保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。

　　6、准确测算生产耗用和生产成本，向先进公司看齐，抓好节能降耗，严格控制生产成本。

　　7、鼓励节约，杜绝跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核办法，层层分解落实。

　　8、加强本部所属收发货及其它保管人员的职业道德教育，严把成品、原料、包装物等的进出库关，维护集团和公司的利益。

　　9、努力将集团规范化工作细则和其它管理要求落到实处，不断深化、提高，并将改进建议及时报告总部。

　　10、积极在本部门培养、选拔后备班干部，并定期将其业务能力、工作表现考核材料报总部主管部门。

　　11、关注报表数据，及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字，确保其准确、及时地报出。

　　12、加强员工管理，根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。有权调整、任免本部门班组长的工作、职务;有权向总经理建议调动或任免车间主任的工作、职务;有权向总经理建议本部门人员的辞退、晋升;有权对本部门的开支费用进行初审;有权对本部门员工处以五十元以内的罚款或三天以内的停工处罚，并对本部门产生的各类罚款情况详细记录，备案待查(罚款一律交财务部)。

　　13、加强与其它部门的协调关系，协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。

　　14、向公司领导提出工作改进建议。