执行总经理工作的职责

时间：2023-03-28 10:24:11 工作职责我要投稿

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执行总经理工作的职责

执行总经理工作的职责1

　　职责：

　　1、全面负责处理公司事务，负责公司各项业务的开展，完成确定的各项目标；

　　2、制定管理目标和经营方针，包括制定各项规章制度和服务操作程序，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行；

　　3、建立健全组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。主持定期召开的总经理办公例会；

　　4、健全财务制度，阅读分析各种财务报表，检查分析每月经营状况；

　　5、定期巡视公众场所及各部门的'工作情况，检查服务态度和服务质量，及时的发现问题，解决问题；

　　6、培养人才，指导各部门工作，提供整体服务质量和员工素质；

　　7、选聘、任免公司中层管理人员，决定公司机构设置、员工编制及重要人事安排；

　　8、与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的企业形象；

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，xxx岁以上，xxx年以上相关工作经验，xxx年以上大区管理经验；

　　2、能独立进行大型客户的谈判，能与客户中高层良好的进行沟通；

　　3、受过专业的营销、企业管理相关培训；对酒店、餐饮、酒吧行业有较深认知；

　　4、较好的客户开发及谈判能力、较好的团队精神；

　　5、敏锐的市场洞察力，对市场营销有良好的理解； 6、能独立带领销售部门，演讲能力强、形象气场佳优先。

执行总经理工作的职责2

　　职责：

　　1.负责制定并实施公司经营战略及业务发展规划，协助制定公司年度经营计划，完成公司年度经营任务;

　　2.负责引进、组织、管理核心旅游产品、对旅游周边产品资源有较强的整合能力与开发能力;

　　3.负责旅游业务拓展、寻求合作伙伴、决策项目投资;

　　4.负责公司市场开拓，主导项目方案，谈判、决策;

执行总经理工作的职责3

　　1、协助制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行必要的调整；

　　2、在授权范围内，组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革；

　　3、根据公司发展战略的需求，协助总经理调整或重组适合公司发展的组织架构与运营团队；协助编撰与战略发展目标需求相适应的薪酬与绩效体系，完善考核系统；

　　4、根据董事会下达的年度经营目标组织，协助制定、修改、实施公司年度经营计划；协助总经理做好监督、控制经营和生产计划的实施过程，并对授权范围内的工作结果向总经理负责；

　　5、协助编撰、组织落实财务预算方案及利润分配、使用方案；

　　6、协助总经理建立和完善公司与客户、供应商、合作伙伴、相关主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；

　　7、协助开展公司的社会公共关系活动，树立良好企业形象；建立公司内部良好的.沟通渠道，协调各部门关系；

　　8、协助推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；

　　9、协助梳理、营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观；加强员工队伍建设，选拔中高层管理人员；

　　10、协助/主持召开总经理办公会，对公司重大事项的决策提出相应的建设性意见或建议；

　　11、在授权范围内，可代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动；

　　12、协助处理公司重大突发事件，并及时向董事长/总经理汇报；

　　13、协助建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审核重大人事决策；

　　14、领导建立健全公司财务、投资管理制度，组织制定财务政策，审核重大财务支出；

　　15、领导建立健全行政与后勤管理制度。

执行总经理工作的职责4

　　1、执行总公司决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，并完成总公司下达的经营指标。

　　2、在预算范围内决定组织体制和人事编制。各职能部门和下属各部门经理以及其他高级职员的.任免、报酬、奖惩。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

　　3、在董事长委托权限内审查批准年度计划内的经营、流动资金的使用。

　　4、加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。

　　5、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，为公司树立良好的企业形象。

执行总经理工作的职责5

　　职责：

　　1、根据公司的战略和销售计划，制定中长期市场开发策略，组织策划业务拓展活动和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长；

　　2、筹建市场部及财富管理中心，搭建内部架构，建立专业团队。负责本团队人员的招募与甄选、培训与管理；

　　3、带领团队成员开发中高端客户，帮助客户制定资产配置方案，完成销售目标完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；

　　4、负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；

　　5、负责企业宣传，制定品牌推广策略，开展各类品牌推广活动，并组织公司参与各类专业论坛；

　　6、负责市场条线各类业务费用预算及管理；

　　任职要求：

　　1、政治思想素质好，遵纪守法，作风正派；

　　2、全日制本科或以上学历，营销、金融、管理等专业且xxx优先考虑；

　　3、五年以上证券、银行、私募基金、信托行业从业经验，具有一定的管理经验（曾任职银行私人银行、信托公司财富管理中心者优先考虑）；

　　4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；拥有优质丰富的金融人脉资源；

　　5、具备良好的沟通协调能力和拓展能力，善于团队建设及团队协作，具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；

　　6、具备自我约束、完成目标责任的能力，勇于担当，能承担一定的工作压力；

　　7、强有力的自律和自我驱动力，具有较强的团队合作精神和高度的.工作热情；

　　8、强烈的服务意识，并有灵活熟练的谈判技巧；

执行总经理工作的职责6

　　职责：

　　1、参与公司战略规划的制定，提供有力的市场营销相关数据，协助决策层制定公司的发展战略；

　　2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

　　3、做好重点客户的开发及维护工作，建立长期、良好、稳固的客户关系；

　　4、主持制订、修订销售系统的工作程序和规章制度。

　　5、负责组建和管理营销团队，并负责对销售人员进行培训、指导、提升、管理和监控，确保销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才。

　　6、负责对医疗器械销售部门下达的工作目标和任务进行指导、监控、调整，并确保执行到位，真正做到“过程+结果”的双重管理。

　　7、定期召开团队工作会议，确保有效及时地开展工作，执行计划，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立“团队”精神。

　　8、负责医疗器械销售部门整体规划，建立健全科学、系统并符合企业实际情况的财务核算体系、预结算体系和财务监控体系；

　　9、完成领导临时交办的'其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，生物学、医学、药学、市场营销等相关专业；

　　2、xxx年以上医疗器械行业销售经验，xxx年以上销售管理经验；

　　3、接受过销售管理方面知识培训，熟悉医疗器械行业市场业务流程和相关法律法规；

　　4、具有丰富的医疗器械市场开拓实战经验；

　　5、具备良好的领导能力、观察力、分析力、应变力和计划执行能力；

　　6、善于制定目标和计划，具备良好的沟通协调能力较强的表达能力和独立处理问题的能力，良好的业务拓展能力和谈判能力；

　　7、严谨，积极主动，善于处理人际关系；

执行总经理工作的职责7

　　1、协助总经理制定与实施公司总体战略、发展规划。

　　2、协助总经理制定和实施公司年度经营计划。

　　3、在总经理的授权之下，在职权范围内对外代表公司处理相关业务。

　　4、对公司整体经营目标的'实现负责。

　　5、组织、协调与督导各部门的工作，并对结果负责。

　　6、公司重大日常管理政策的审核，并负责组织相关人员落实。

　　7、代表公司拟定经营机构设置方案，任免各职能部门负责人。

　　8、组织建立健全公司各项规章、制度、架构及管理体系。

　　9、针对日常管理中出现问题进行调研分析，并及时与总经理沟通反馈制定解决方案。

　　10、做好公司内部信息、外部市场及业态的调研、分析，协调企业经营发展，并为总经理决策提供支持、依据。

　　11、负责总经理办公会议的组织召开。

　　12、研究管理模式、利用有效工具加强对公司日常运行管理及结果的监督、管控。

　　13、依公司行政审批权限，进行各项申请、票据的审批，对财务执行结果负责。

　　14、每月定期向总经理进行项目进展、目标达成、资金使用及盈亏、重大事项等汇报。

　　15、推进公司企业文化建设。

　　16、经授权代表公司进行金融机构、政府、媒体等机构的公关关系及事务协调处理。

　　17、总经理安排的其他工作。

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