招商经理的工作职责15篇
招商经理的工作职责1
1、区域内目标市场的调研
2、负责所辖区域内产品的招商推广工作。
3、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务。
4、负责代理商的'开发和管理,维持良好的合作关系。
5、收集辖区市场信息,并及时反馈。
6、记录经销商信息,建立信息档案。
招商经理的工作职责2
职责:
1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
2、根据公司与市场要求,通过各种渠道跟潜在代理商建立关系 寻求加盟合作机会并完成招商业绩;
3、积极做好日常拜访工作,拓展新市场区域,建立和维护代理商档案;
4、维护与代理商长期良好的合作关系,保持公司品牌形象,提高代理商满意度;
5、负责全国范围招商工作,包括谈判、签约及合同执行。
任职要求:
1、20-35岁,性别不限,形象好气质佳,口齿清晰,普通话流利;
2、大专及以上学历,市场营销、管理类相关专业;
3、2年以上招商、销售相关领域管理工作经验,具有独立工作能力;
4、具有较强的市场开拓能力、独立谈判能力、沟通交际能力、组织协调能力及团队协作能力;
5、从事过市场招商代理与渠道开发优先考虑。
招商经理的.工作职责3
职责:
1、对招商项目进行市场调研、分析,产品策划、推广;
2、制定分解招商计划,并落实完成招商任务;
3、负责招商项目运作实施监控,以及招商项目流程化建设,拓展、维护相关产业内资源,开拓招商渠道;
4、与各级政府部门建立良好的`关系,保证企业入驻、招商工作正常进行;
任职资格:
1.本科及以上学历
2.具有两年以上产业项目招商经验
3.熟悉招商流程,具政府园区招商部门、孵化器、加速器、科技园招商和运营管理经验,有IT、互联网等行业相关资源。
4.抗压能力较强,良好的沟通表达能力及协作能力。
招商经理的工作职责4
1、熟悉医药行业精准招商模式,负责公司产品在所辖区域招商代理开发、谈判、协议签订和代理商管理工作。
2、负责所辖区域经销商的管理,与该地区主要经销商建立长期、稳定的.合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作。
3、负责已开发区域的产品上量管理。
4、了解招商政策,做好市场调研、分析及时反映市场动态信息。
5、完成年度销售计划及目标。
6、参与重大招商的谈判与合同签订。
7、负责代理商的管理与考核,激发和调动代理商的工作热情达成年度目标。
招商经理的工作职责5
1、负责在所辖区域内公司产品的招商及推广团队管理团队建设。
2、商业洽谈、开发和管理,签订销售合同
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
4、销售区域内销售活动的`策划和执行,完成销售任务
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
6、收集、整理所辖区域的市场信息归档,并及时反馈
招商经理的工作职责6
(1)在管辖区域内开发市场经销商、扩大销售、提升市场份额,发展分销渠道、扩大销售网络。
(2)负责支持执行市场与销售部门的促销与产品推广等活动、并时及反馈、总结执行情况。
(3)有目的`、针对性地拜访分销商与零售商,及时了解他们的意见与信息。
(4)提供教育培训及锻炼的机会,为公司培养和储备销售管理人才。
招商经理的工作职责7
1、协助上级建立公司茶叶产品销售渠道,对市场需求进行分析、销售预测,制定销售计划和指标;
2、参与协助制定公司渠道产品价格体系和产品促销计划;
3、熟悉公司理念及产品,了解客户需求,能够为客户提出个性化的解决方案;
4、负责对客户关系的维护、联络、和跟踪管理:定期拜访客户,准确了解客户需求,不断提高客户的满意度和忠诚度,维护和巩固客户关系;
5、负责或参与茶产品销售推广及策划工作,参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格;
6、负责公司茶产品的销售管理和协调,以及对销售渠道、代理商和经销商的`管理。
招商经理的工作职责8
职责:
负责区域多个商业项目前期招商筹建工作,对项目进行分析定位,根据公司发展整体目标,制订招商策略,以及系统性计划方案,对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进;
招商过程监控,确定招商推广活动、广告计划、并监控实施;
负责招商渠道的拓展及维护,挖掘潜在客户,负责客户关系维护与管理。
负责建立系统、规范的`招商运营管理体系和规范;
指导和管理项目招商团队,达成招商目标。
任职资格:
本科及以上学历,房地产经营、市场营销或管理相关专业优先;
5年以上商业地产行业同等职位工作经验优先;
熟悉广州本地商业市场情况,了解商业地产政策、市场信息、行业品牌等动态;丰富招商渠道和客户资源优先;具有开拓客户资源能力,对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的经验;
熟悉商业地产行业产品规划、市场定位、项目分析、招商策划、营运推广管理,并有成功案例,通晓商业地产招商的标准流程及工作要求;
具有商业地产行业战略发展的敏锐判断力、前瞻性、创新思维能力;具有极强的沟通能力及信息获取整合能力,良好的分析判断、组织协调、谈判、决策、领导能力及团队合作意识。
招商经理的工作职责9
1、拓展:负责所在城市餐饮商户(自营、加盟、连锁),尤其是专注于外卖领域的餐饮品牌的`开拓和合作洽谈,达成团队及公司的签约目标和商机挖掘;
2、招商:根据公司招商计划,通过地推、外卖平台、加盟网站、品牌方等各种渠道联系餐饮商户,跟团队一起完成各项目招商,达成团队及公司签约目标;
3、客情:积极拓展新商户,维护老客户,用心服务,与各商户建立长期稳定的合作关系;
4、对接:负责商户项目(外卖档口、美食城档口)签约后与运营、工程等相关部门的沟通协调,为商户提供专业、全面的一体化服务,促进后期复购;
5、市场:关注互联网外卖市场动态,收集市场信息、开发新品牌挖掘商机,为服务客户做足充分准备。
招商经理的工作职责10
1、招商部内部关系的协调、控制,处理下属之间的争议。
2、客户与招商人员的常规纠纷、矛盾的处理。
3、常规招商公关活动的组织与实施。
4、公司、市场、客户各种信息的汇总及上传、下达。
5、国家与当地房地产政策法规的`收集、学习与上报。
6、拟定客户拜访、回访制度、招商人员管理制度及各项制度的落实。
7、安排招商人员值班,对招商人员的考勤进行监督。
8、负责《租赁协议书》、《意向协议书》和其他合同的起草、审核及保管。
9、掌握招商的真实全面情况,定期向公司领导汇报招商中的疑难问题。
10、督促招商人员收集客户资料,及时将有关资料汇总与保管。
11、完成公司领导交办的其他工作。
招商经理的工作职责11
1、负责对所辖区代理商、分销商的筛选和管理。
2、完成公司对所辖区域制定的销售目标。
3、代理商销售网络信息的收集、统计、分析。
4、做好本区域的'市场调查工作并及时反馈给上级领导。
5、负责按照公司销售政策与客户签订销售协议并监督执行。
6、负责处理好本区域销售过程中发生的产品质量问题、窜货问题、客户投诉等问题。
7、负责做好本区域挂网工作、中标后市场开发、品种配送等工作。
8、负责完成公司安排的其他工作。
招商经理的工作职责12
1、根据公司制定任务,完成公司下达的招商工作业务指标;
2、结合行业及竞对进行有效的市场调查;
3、通过电话沟通和到目的地拜访方式完成招商谈判及客户开发,包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等;
4、负责将招商过程中存在的'问题上报至相关部门;
招商经理的工作职责13
1、负责公司产品(手机控车)线下渠道开发、维护、经销商运营支持、管理等工作。
2、协助部门制定渠道开发、渠道下沉和市场营销、管理等计划。
3、能够完成渠道开发任务(有汽车后市场渠道资源优先考虑)
4、负责区域市场的渠道下沉和渠道能力提升工作,需要具备一定的'培训能力,帮助经销商提升运营能力,同时完成销售任务。
5、有敏锐的市场嗅觉,重视市场信息收集、反馈,协助部门更好的改善对应问题。
招商经理的工作职责14
1.收集、开发多种渠道或自有渠道拓展业务,并辅助渠道完成当地招商任务。
2.参与筹备和执行各地招商活动,不断开发渠道,维护现有渠道。
3.收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。
4.具体渠道招商工作的洽谈、签约,及时完成渠道档案建立、管理、更新。
5.协调企业内部资源,提高渠道满意度。
招商经理的工作职责15
1、主要负责大区内空白市场的指纹锁代理商开发;
2、负责大区内的`智能锁代理商管理工作;
3、分析大区内智能锁市场,协助代理商进行终端建设及市场推广;
4、督导各代理商开展业务工作,对代理商下属的业务人员进行培训、指导;
5、推广公司指纹锁产品,寻找OEM客户;
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