区域招商经理岗位的工作职责

时间:2023-02-10 12:10:54 岗位职责 我要投稿

区域招商经理岗位的工作职责

  在学习、工作、生活中,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责是组织考核的依据。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编为大家整理的区域招商经理岗位的工作职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

区域招商经理岗位的工作职责

区域招商经理岗位的工作职责1

  职责:

  负责区域多个商业项目前期招商筹建工作,对项目进行分析定位,根据公司发展整体目标,制订招商策略,以及系统性计划方案,对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进;

  招商过程监控,确定招商推广活动、广告计划、并监控实施;

  负责招商渠道的拓展及维护,挖掘潜在客户,负责客户关系维护与管理。

  负责建立系统、规范的`招商运营管理体系和规范;

  指导和管理项目招商团队,达成招商目标。

  任职资格:

  本科及以上学历,房地产经营、市场营销或管理相关专业优先;

  5年以上商业地产行业同等职位工作经验优先;

  熟悉广州本地商业市场情况,了解商业地产政策、市场信息、行业品牌等动态;丰富招商渠道和客户资源优先;具有开拓客户资源能力,对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的经验;

  熟悉商业地产行业产品规划、市场定位、项目分析、招商策划、营运推广管理,并有成功案例,通晓商业地产招商的标准流程及工作要求;

  具有商业地产行业战略发展的敏锐判断力、前瞻性、创新思维能力;具有极强的沟通能力及信息获取整合能力,良好的分析判断、组织协调、谈判、决策、领导能力及团队合作意识。

区域招商经理岗位的工作职责2

  职责:

  1、依据所属区域年度销售指标,制定月销售计划及实施方案,并达成该计划;

  2、依据部门下达的各产品强销指标,在所辖区域内以自然人和自建推广队伍的形式向结合,以达到销售指标的完成和医院开发的进度。

  3、对所辖区域内商业配送公司的日常维护及相关配送合同的签订;

  4、对所辖区域内商业配送公司每月销售流向的及时收集与提报;

  5、对终端推广业务员的日常工作管理及工作指导和督导,协助业务员完成终端销售指标;

  6、协助自然人完成协定销售指标,对自然人的`评估、置换、管理、推广费用落实及跟进;

  7、执行所辖区域内学术推广工作的联系、组织、实施、完成和追踪。

  岗位要求:

  1、大专以上学历,医学、药学相关专业优先;

  2、有终端推广经验、终端客户资源者优先;

  3、诚实,正直,勤奋,能够适应较大工作压力;

  4、有较强的协调能力,和独立组织完成项目的能力;

区域招商经理岗位的工作职责3

  1、负责制定招商策略及执行计划

  2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务

  3、负责公司相关招商会、招商考察事宜的筹备、执行实施;

  4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作

  5、负责开发后的`加盟商开店辅助工作,协助客户尽快落实开店目标

  6、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等

  7、负责调查市场动态,及时调整品牌,优化品牌结构

  8、协助品牌商做好品牌宣传工作

  9、公司安排的其他事宜

区域招商经理岗位的工作职责4

  职责:

  1、负责制订经销商代理商门店运营计划,并推动计划顺利实施;

  2、帮助分销商建立稳定高效的动作系统,并为本市场的主要客户建立动作系统,持续推动所辖市场生意发展;

  3、负责市场的水平拓展与垂直拓展;

  4、综合指导客户培训及职业发展;

  5、及时递交客户市场具体情况和信息。

  6、负责所管辖区域项目以及相关业务落地经营。

  7、负责辖区代理商的日常管理,培训等支持。

  8、收集解决终端反映的相关问题,做好政策的'传达工作。

  岗位要求:

  1、具备建材相关行业工作经验,有渠道销售和市场推广经验优先。

  2、优秀的沟通表达能力,思维缜密,具备基础的管理经验。

  3、对市场有敏锐的洞察力以及良好的分析问题、解决问题的能力。

区域招商经理岗位的工作职责5

  职责:

  1.主营品种:处方药,男科品种,客户资源良好

  2.负责对所辖区代理商、分销商的筛选和管理;

  3.完成公司对所辖区域制定的销售目标;

  4.代理商销售网络信息的'收集、统计、分析;

  5.做好本区域的市场调查工作并及时反馈给上级领导;

  6.负责按照公司销售政策与客户签订销售协议并监督执行;

  7、负责做好本区域挂网工作、中标后市场开发、品种配送等工作;

  8、负责完成公司安排的其他工作。

  任职要求

  1、了解医药学基础知识及药品管理相关法规、熟悉各地招标相关政策法规;

  2、具有良好的沟通及谈判能力、协调能力、良好的精神风貌和社交礼仪;

  3、具有良好的行业内工作背景和口碑,具有招商和代理商管理的工作经验;

  4、具有相关产品招商经验、区域代理商客户资源、处方药推广经验者优先考虑。

区域招商经理岗位的工作职责6

  职责:

  1、负责开发和维护所辖区域代理商,帮助和协调代理商完成销售计划;

  2、负责执行公司的营销策略,并制定市场开拓和开发计划;

  3、了解负责区域的竞品情况、市场动态,按时提交相关市场的分析报告;

  4、负责组织和实施公司产品在负责区域内的'各项市场推广活动;

  5、监督市场销售计划的执行情况,并提出与销售工作相适应的合理性建议。

  职位要求:

  1、专科及以上学历,医学、药学、市场营销相关专业,2年以上医药行业销售工作经验,有招商、商业渠道销售、管理经验的优先;

  2、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;

  3、当地有一定的客户资源,有较强的药政事务能力;

  4、良好的沟通表达能力和人际交往能力;

  5、工作勤奋敬业踏实、有进取心、能承受工作压力,团队合作意识强。

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