教导处工作岗位职责（精选24篇）
在当今社会生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编帮大家整理的教导处工作岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
教导处工作岗位职责 1
教导处是负责学校教学工作管理的职能机构。其主要职能是：
一、按照国家统一编制的教学计划、课程标准制订并实施学校教导工作计划和有关教学工作的各项规章制度。
二、指导教研组工作，审阅教研组和教师教学进度、计划，并定期检查指导，组织教师总结交流教学经验。
三、组织教师进行业务学习和教学研究活动，注重培养青年教师，培养各科教学骨干，加强对教师教学方法的指导，建立完备的教师业务档案。
四、做好师资力量的安排和调整工作，编好全校课表、作息时间表及课外活动表，做好调课、代课等安排工作。
五、组织好学生的考试与评价工作，指导命题，组织好阅卷及质量分析，组织好学生学习活动、课外活动，不断提高教学质量。
六、做好招生及毕业生的`升学指导工作，对毕业生进行教学质量的追踪调查和分析反馈，更好地改进教学工作。
七、严格学籍管理，做好学生的编班、报到注册、转学、休学、复学、毕业、肆业、奖惩等教导工作。建立并管理好学生总名册、学籍卡、健康卡、毕业生登记表、学生证等学籍档案。
八、做好全校师生的教科书、教学参考书、簿本等征订工作；做好试卷、学生成绩、计划、总结等资料归档和统计报表工作。
九、抓好图书馆、实验室、微机房等的工作。充分发挥硬件在教学中的作用。
十、组织校际间的教学交流、观摩活动，并做好安排和接待工作。
教导处工作岗位职责 2
教导主任在主管副校长的领导下展开工作，具体组织和管理学校的教学、教导、教务工作。其主要职责是：
1.主持教导处日常工作。安排学期教学工作计划，深入课堂，坚持听课，全面掌握教师的业务专长和教学水平，合理分配教师的教学任务。
2.协助主管副校长选配好教研组长。协同德育处选配年级组长，督促年级组长开展工作，与德育处配合审查年级组工作计划并检查计划的.落实情况。
3.定期召开各年级科任教师和教务工作会议，检查教学进度，征求教学意见，布置各阶段工作。根据学校要求，组织和召集有关学生会议。
4.组织安排学校的教学活动。制定实施办法，负责对年级组长、教务员、语音室管理员、理、化、生实验室、仪器室、综合教学器材室、学生微机室管理员工作的分配及考核。
5.具体安排学校教学常规检查。每学期进行两次大型的作业、教案检查，组织中期、期末两次大型考试，负责命题、监考、阅卷安排、成绩统计、评估工作，指导年级组长搞好月考工作。负责教师业务考核和教学质量的评估工作。
6.负责教师课程的安排和调配工作。负责学生的劳动技术教育、国防教育、心理健康教育、课外文体、科技活动的安排。负责教师上课、辅导、改作的检查。
7.主管学生微机室、语音室、仪器室、实验室、器材室工作。每学年进行一次大清点并做出报告和添置计划，报有关领导批准。
8.组织管理学校的体育卫生工作。贯彻执行体育、卫生工作的两个《暂行规定》，加强卫生保健工作。
教导处工作岗位职责 3
1、每学期制订一个具体可行的工作计划，贯彻落实上级主管部门的'计划、意见或指示，完成本部门的岗位职责任务。计划由主任制订，全体人员完成。
2、每学年组织开展一次“三节”活动。（即：艺术节、科技节、体育节）
3、每学期前制订一份全校课务安排表、一份总课程表、一份作息时间表。
4、每学期至少组织一次计划、教案、作业的大检查和展评活动。
5、每学期至少组织一次学科质量抽测或验收，并进行全面分析和反馈。
6、每学期至少组织一期教师培训、一次教学观摩评优活动、一次工作总结交流。
7、每学期至少检查一次专用室（含设备）使用情况并做记载和反馈。
8、每学期至少组织一次全校性的学科竞赛。
9、每学期至少全面检查整理档案一次（教务、人事、学籍档案按有关规定建档）。
10、每周填写一张周记，记录本周完成计划情况，安排下周工作。
11、每周至少听一节随堂课，检查教案及作业并做好反馈和记载。
12、每周至少参加一次教研组活动或备课组活动。
13、每个午至少巡视校园一次，并做好记载和反馈。
14、设立一份考试成绩登记表，记录各班、各年级平时和期末的考试成绩并进行统计。
15、设立一份师生考勤登记统计表，进行记载上报和公布。
16、设立一份“代调课登记表”，通知和记录代调课情况。
17、设立一本教导处工作大事记，记录主要工作、活动的情况；师生奖惩情况；教师外出培训、听课、进修情况等。
18、设立一本教师花名册，记载教师的年龄、性别、学历、入伍入校时间、职称以及任职情况。
教导处工作岗位职责 4
1、 协助校长组织教师学习和贯彻国家教育方针、课程标准和上级有关教育工作精神，根据校长提出的学期工作计划要点，制定和实施教学工作计划，妥善安排和及时总结学校教学工作，建立科学稳定的教学秩序。
2、 负责全校排课、调课，编制作息时间表、课程表、课外活动表；组织好每年度的招生、编班和毕业班工作；做好学籍管理、教学资料管理等工作。
3、 指导教研组工作。审阅教研组工作计划，核实各科教学进度和教学质量要求，提出指导性意见；指导教研组的教学研究活动，布置各阶段教学工作，检查督促教师的教学和学生学习情况，总结交流教学经验。
4、 深入教学第一线，经常听课，切实掌握各科教学的第一手资料，并作出综合性的分析评定；组织学生的考试工作，指导命题，督促阅卷并指导质量分析，实施教学质量监控。
5、 协助校长领导体卫工作。贯彻好体卫“两个条例”，做好体育卫生和学生课余生活的组织管理工作，坚持“两操”正常化，搞好学生的.防疫保健工作，充分安排学生在校活动量，减轻学生的课业负担。
6、 协助校长做好教师的政治思想工作，加强职业道德建设，有计划地安排教师的文化学习和业务进修。加强青年教师和骨干教师的培养，全面提高教师的业务水平和教学能力。
7、 加强对图书室、实验室等各专用教室的建设和管理，督促使用和管理好各类教学挂图、仪器和电教设备。
教导处工作岗位职责 5
教学工作是学校的中心，是学校实现教育目标的基本途径。教导处是校长领导下的管理学校教育教学的职能机构，必须认真贯彻执行国家的方针、政策、法规，一切工作必须严格遵循教育教学规律。其主要职能是：
1、在校长的领导下，负责制订和实施学校教育工作的长期规划和学期计划，并通过各种途径全面提高学生的素质，提高学校的教育教学质量。
2、严格执行教育行政部门的有关规定，开齐开足各门功课；统筹、协调好每学期教师课务，认真制定课程表和作息时间表，严格按课表上课。安排好教师调课、代课等工作。
3、指导教研组制定工作计划，并对执行情况进行检查和指导。组织教研组长认真检查教师六认真工作：教学教案、作业布置及批改情况，开展听课、评课活动，召开有关人员座谈会，进行教学质量的分析，改进教学方法。负责对教师的考评，安排教师教学任务。
4、组织开展校本教学研讨活动，安排各种公开课、校际交流课、校级实践课的开设工作，并积极开展教学工作的对内宣传和对外宣传报导工作 。
5、组织进行学科质量调研、期末考查及考后质量分析，做好教学方面的有关统计工作，做好学期、学年和专项活动的'总结工作。
6、严格学籍管理。做好学生的编班、报到注册、升留级、转学、休学、复学、毕业、奖励、处分等教务工作，建立并管理好学生总名册、学籍卡、毕业生登记表、学籍存根等学籍档案工作。
7、协助校长室组织各班对学生的操行评定，参与优秀学生和优秀干部的评定、表彰和违纪学生的处理工作。
8、指导督促图书室、阅览室、电教室、实验室工作，充分发挥教学辅助作用；负责筹划书刊，资料教具，体育器材和其它教学设备的添置，并督促有关部门进行管理和使用。
9、组织教师进修，安排好教师教育理论学习、业务学习和教学研究活动，注重培养青年教师，培养各学科教学骨干，加强对教学方法和学习方法的研究和指导。
教导处工作岗位职责 6
教导处是全校教学工作的指挥中枢，负责全校的教学组织，落实以及教科研规划和领导工作，并负责处理一切与教学有关的事务性工作。
一、负责全校的教学计划的制定和教学人事安排。
二、依据学校的工作部署，负责教学计划的`临时性的调整工作。
三、负责全校的教学常规工作的检查落实工作。
四、指导教师们对学生进行思想道德、学习习惯、生活习惯等方面的养成教育。
五、对班主任教师进行岗位培训，指导教师们做好班级管理工作。
六、负责日常的教务工作，包括文印工作、考务工作、课表的安排、新生咨询和录取工作、学生档案工作、学生的学籍管理工作、教师档案管理工作。
七、深入教研组，领导、检查各个教研组长的工作。听取每学期的教研组长的工作汇报。每学期就全校的教学工作、德育工作做出总结。
八、协助有关部门开展培养青年教师的工作。
九、做好教学质量的监测工作，并进行科学的分析与反馈。
十、领导教研组的工作，并通过教研组领导全校的教学工作。
十一、协助有关领导组织全校性的教育理论学习。
十二、负责组织全校性的学生科技活动和学科竞赛活动。
十三、负责组织和落实教师教研、进修和继续教育工作。
十四、负责购置常规性教学设备的计划和审批工作。
十五、组织各个年级学生的学法教育活动。
十六、与有关部门保持联系，负责大型教研活动、研讨会的组织和落实工作。
教导处工作岗位职责 7
一、树立全心全意为教学服务的思想，热爱本职工作，在教导主任的具体领导下，以高度的责任感完成各项任务。
二、协助教导主任搞好招生前的准备工作。招生后及时统计新生情况，按上级要求填写有关报表，印发新生录取通知。新生录取后，按学校研究决定的方案认真编班，填写学生上报花名册，按规定办理新生学籍。
三、管理好学生学籍及档案资料，办理学生转学、休学、复学及毕业等手续，填写毕业生花名册及毕业证、会考证。
四、认真搞好期中、期末及学年考试的'考务工作，搞好各种成绩统计。
五、认真做好会考及会考补考的报名和考务工作，准确地通知考试成绩。
六、搞好高考生的资格审查、报名、建档等工作。
七、建立学生学籍档案，记载学生在校情况及毕业后的去向。
八、认真搞好课程安排，做到排课科学、合理，及时做好必要的调课工作。
九、搞好学生考勤记载，按时分发和回收班务日志。按周统计学生出勤情况。
十、建立教师业务档案，收集整理业务档案中各种资料。
十一、认真、准时司铃，保证学生正常上课时间。
十二、完成领导交给的其他临时性工作。
教导处工作岗位职责 8
1、协助校长制定并实施教育、教学工作计划；检查并总结学校的教育教学工作。
2、组织管理教学工作，指导各科教师贯彻课程标准，执行教学计划，开展各种教学、教研和第二课堂活动，提高教学质量。
3、协助校长室、党支部、少先队对学生进行思想政治教育，有针对性的开展教育活动，向学生进行劳动教育，组织校外活动和家长会。
4、组织安排学生的体育卫生和生活管理工作，抓好“两课”、“两操”（体育课、活动课、课间操、眼保健操）和群众性的.体育活动。搞好卫生保健工作，关心师生的身心健康。
5、领导并组织有关人员搞好招生、编班、学籍管理、考勤考绩、课程表编排、资料以及资料室、图书室、实验室、电教室的有关工作。
6、每学期末对教学工作，思想教育工作和体育卫生工作，进行一次书面总结，向校长汇报。组织教师总结教学经验，积极开展期末或学年末的评优奖励活动。
7、副主任是主任负责教务处行政工作的助手，与主任齐心协力，承担部分教务工作。
教导处工作岗位职责 9
一、向教导主任负责，工作积极、认真、踏实、勤奋、效率高。
二、学初及时编印好课表、时间表、登分表、考勤表、评价表等各种表格，保证教学工作的`顺利进行。
三、按时完成所分配的一切属于教导处的日常事务工作。
四、认真安排组织好期中、期末、初三竞赛考试和阅卷登分工作以及各科的核算、统计工作。
五、做好每日每月全方位考核的检查、核算、汇总公布工作，做到准确无误。
六、管理好各种档案资料，每年度整理一次，做到分类归档，装订成册，不丢失、不损坏。
教导处工作岗位职责 10
教导处主任在主管教学副校长领导下，协助校长全面贯彻党的教育方针，组织全校的教学工作，领导和团结教导处全体工作人员做好本职工作。具体职责是：
一、教学工作
1、组织教师学习和贯彻教学计划、新课标和上级有关教育工作的批示，提高教育质量。
2、根据校长提出的学期计划重点，制订全校教学工作计划和教学常规；建立正常的`教学秩序，检查督促教学工作的执行。
3、及时检查教师的教学和学生的学习情况以及教学计划的执行情况，每周听课不少于两课时，协助主管校长定期召开部分教师和学生座谈会，了解教学效果和存在的问题，分析学生的学习情况和知识质量，帮助教师改进工作。
4、组织学生的考试工作，指导命题、督促阅卷并进行质量分析。
5、组织教师学习文化业务和参加市教育、科研部门举办的培训、讲座等教学教研活动。
6、认真安排并落实选修课和健康教育课的开设。
7、领导和组织学生积极参加第二课堂的活动。
8、负责安排来校实习生和兄弟校教学交流工作。
二、教务行政工作
1、管理学生的招生、考勤、成绩考核、休学、退学、转学、毕业等各项工作。
2、编排全校、各班、各任课教师的课表和全校作息时间表。
3、提出教师任课的安排意见，报送主管校长审批。
4、做好教师的考勤工作，及时安排调课、代课，建立教师的业务档案。
5、加强图书馆、阅览室、实验室、电教室、微机房的建设与管理，及时解决教学参考书和工具书，管理各类教学挂图和仪器。
6、各种试题，计划、总结等必需分别归档，做好有关资料的收集、整理、交流。
教导处工作岗位职责 11
教导主任是校长领导教育、教学工作的主要助手，应在校长的领导下，全面贯彻执行党的教育方针，全面负责学校教育、教学等方面的组织管理工作，其基本职责是：
一、组织和管理好学校的教学工作，保证正常的.教学秩序，努力提高教学质量。
二、组织、领导各学科教研组，指导各教研组制订学年或学期工作计划，开展教研活动并定期检查落实，组织教师学习教育理论，学习新课标、新课程、新教法，不断改进教学方法，培养教学骨干，总结交流教研活动经验，不断探索教育教学规律。
三、 领导班主任制订学生品德教育计划，并做好教育和教学工作，认真抓好学生的思想政治教育，组织安排全校性的各种活动。
四、组织、领导学校的体育、文娱、卫生工作，开展课外体育、科技、文娱活动，统一安排学生在校活动总量，落实教学常规体现“轻负高质”的办学特色。
五、检查教师教学、学生学习的情况和质量，建立和管理教师业务档案。
六、 领导和处理教务行政工作，贯彻上级教育行政部门和学校制订的各项规章制度；拟定学校工作程序文件，编制各种教务表格、学校行事历、课程表和作息时间表；积累各种教学资料，领导招生编班；合理分配教师工作任务，处理教师请假、代课及补课；组织安排考试，实施对学生考勤和成绩考核；管理学生学籍等各项学籍档案。
七、副教导主任协助教导主任工作，并分工负责上述有关工作。
教导处工作岗位职责 12
一、向教导主任负责，工作积极、认真、踏实、勤奋、效率高。
二、学初及时编印好课表、时间表、登分表、考勤表、评价表等各种表格，保证教学工作的顺利进行。
三、按时完成所分配的一切属于教导处的日常事务工作。
四、按时完成所分配的一切属于教导处职权范围内的工作。
五、认真安排组织好期中、期末、初三竞赛考试和阅卷登分工作以及各科的'核算、统计工作。
六、做好每日每月全方位考核的检查、核算、汇总公布工作，做到准确无误。
七、管理好各种档案资料，每年度整理一次，做到分类归档，装订成册，不丢失、不损坏。
教导处工作岗位职责 13
1、教导处负责教师的教育、教学工作的指导、检查和全校学生的思想、学习、纪律、文体卫生等活动的检查、督促。同时负责学籍管理工作。
2、教导主任每日八时前要对全校各班及办公室进行一次巡视，了解师生的考勤情况及晨会情况。
3、要坚持每日课间操和放学路队的检查考评工作。
4、处理好学校日常教育教学工作中出现的问题。
5、教导主任分工定时参加各教研组的教研活动，每周不少于一次。并对各组的教学工作提出见解，每学期要坚持听二十节课，做好记录讲评。
6、每学期负责期中、期末的.业务抽查工作。进行两次各科作业检查。
7、对各班的课堂教学、纪律、体育、卫生常规要每周检查一次。
8、对各班的典型生（优劣）做到心中有数，并协助班主任采取有效措施，使差生及时转化。
9、教导主任要努力学习，熟悉业务，早日成为教育的行家里手。
10、给校长当好参谋，自觉接受校长的行政领导。
教导处工作岗位职责 14
1、协助政教处主任、副主任抓好学生的思想政治教育，搞好活动记载。
2、具体实施政教处学生活动计划并深入到学生中去，掌握学生的思想情况，及时向政教处反映要解决的问题。
3、协助政教处搞好学生宿舍、“两操”、“两活动”及“班务日志”的考核评定。
4、抓好学校的'清洁卫生，每天检查一次卫生责任区及学生宿舍的安全与卫生。
5、对平时的工作检查必须有记载，有汇报。
6、搞好各路资料及量化考核表的收集、整理归档。
7、每月召开一次学生宣传委员会，研究宣传工作，组织好学生进行稿件的审查、登记和广播。
8、按时完成主任、副主任布置的其它事务性工作。
教导处工作岗位职责 15
一、根据学校发展规划和学期工作计划，制定学校德育工作计划，并组织计划的全面落实。定期进行工作总结，及时向校长汇报工作。
二、选聘班主任，组织指导班主任做好班主任工作计划，经常指导、检查班主任工作。了解班主任工作、掌握各班级学生情况。定期召开班主任工作会议，总结班主任工作。
三、负责定期召开学生家长会，努力搞好学校、家庭、社会“三结合”教育。
四、指导少先队工作。开展有意义少先队和学生的'社会综合实践活动。
五、指导、培养德育骨干教师工作。做好德育工作中的各项评优工作。
六、不断改进、完善所管理的工作，提高工作质量。完成学校交办的其它工作。
教导处工作岗位职责 16
1、认真执行校长、德育副校长的指示和决定。
2、根据校委会的要求和德育大纲，拟定学校政教工作计划并加以实施，定期对计划进行总结。
3、负责完善和修改本部门岗位责任制和有关制度并监督执行。
4、负责学校的治安、心理咨询、学生宿舍管理、卫生、两操两活动、社会实践、社区服务、班会等工作。
5、负责学校安全委员会、爱国卫生运动委员会、家长委员会的.组织工作。
6、负责对学校政教工作进行综合评价和对各年级教师的师德进行评价，对学生思想品德素质进行评价。
教导处工作岗位职责 17
1、认真执行德育副校长和政教主任的指示和决定。
2、草拟学校德育常规工作计划并组织实施，定期对计划的'执行情况进行总结。
3、协助政教主任修改和完善学校德育工作岗位责任制和相关制度并监督执行。
4、协助政教主任开展学校德育工作主题活动、两操两活动、卫生工作、学校宿舍管理工作。
5、协助政教主任做好学校家长委员会、爱国卫生工作委员会的组织工作。
6、协助政教主任对学校德育工作进行评价和对各年级教师的师德进行评价，对学生的思想品德素质进行评价。
教导处工作岗位职责 18
岗位职责：
1、负责风大物燥火险高，野外用火不能烧。教学及师资的管理工作，合理安排课程进度；策划并编辑PPT及课程文案，辅助教学进程；
2、组织好培训班学员的入学报到工作。
3、负责培训班的.日常管理工作，组织好学员的评教工作。
4、组织学生到分校学习/活动的实施
5、加强与学员沟通，及时收集学员反映的问题并上报。
6、良好的沟通表达能力，应变能力以及较强的解决问题的能力。
任职要求：
1、专科以上学历，教育，销售，客服行业一年以上工作经验。
2、工作有责任心，有上进心，活泼开朗，善于人交流沟通，能够散发正能量！
教导处工作岗位职责 19
一、协助校长对学生进行思想政治教育，加强学生文明行为的常规训练，树立良好的校风和学风。
二、制订学校德育工作计划和各类配套制度，认真安排各阶段的德育工作任务。
三、加强对班主任工作的领导，深入班级实际，了解班团队工作情况，检查督促班主任认真履行工作职责和常规，定期召开班主任会议。
四、负责对班主任、班级三好生、班级学生干部的考核以及相应的`各类先进的评比。
五、贯彻好《学校卫生工作条例》，加强卫生保健工作。建立卫生保健制度，重视保护学生视力和健康，定期对学生进行健康检查，建立学生健康卡。
六、定期召开学生座谈会，定期培训学生干部。
教导处工作岗位职责 20
1、在政教主任领导下，实行坐班制，协助政教主任制订学生德育工作计划；负责全校学生考勤工作，并负责检查实施总结。
2、贯彻实施学校德育工作，根据《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，协助做好学生奖惩工作和后进生的转化教育活动。
3、协同政教主任处理班级与班级、班级学生之间的纠纷，调查了解事情的真相并作出相应处理。
4、协同团干开展学生工作，组织开展各项有益于学生身心健康的课外活动和文体活动。
5、负责本处室的日常事务，学校有关德育文件资料的保送、归档工作。
6、搞好校园文化建设，负责安排对学校广播室、黑板报、橱窗的建设和管理。
7、协助年级组，班主任召开学生家长会，处理学生、家长来人、信访，形成学校与家庭、社会德育网络。
8、负责领导学生宿舍管理员工作，领导住校生管理工作及住校生学生安全保卫工作。
9、负责办公室的`清洁卫生，完成政教主任委办的其他相属工作。
教导处工作岗位职责 21
岗位职责
1、制定和落实学生学习、思想品德、修养、习惯等教育的方法和途径；
2、在分管德育副校长的领导下，全面开展国际班学生的学习生活管理工作，完成各项育人工作；
3、制定并落实每学期学生管理工作计划，确定其内容、方向与实施步骤、措施；
4、负责班主任队伍建设，布置工作，定期检查，指导班主任完成自己的职责，同时负责班主任的选聘、录用、培训、考核工作，对班主任实施管理，每月、每年、年度对班主任进行考评；
5、具体负责学校有关学生管理和教育的规章制度的'制定与贯彻，全面管理学生的品行和学习，监督校纪校规等的执行。
任职要求:
1、本科以上学历，有5年及以上学工或政教处管理经验；
2、在全日制学校里做过学生管理工作经验优先；
3、年龄在35-45岁，精力旺盛，责任性和原则性强；
4、善于与学生沟通，有较强的组织、协调、管理能力。
教导处工作岗位职责 22
1、全面负责学校德育工作，制订完善德育的各项规章制度，制订德育计划并在实施中加以总结调整，负责德育常规管理，把《大纲》、《守则》、《规范》落到实处。
2、领导年级组，抓好基层的管理工作，沟通班级之间横向联系和各年级之间的`纵向联系。
3、积极开展有针对性的丰富多彩的德育活动，重点抓好主题班会、重大纪念日（节）庆典的专题教育活动。
4、组织好常规值日检查考勤评工作，负责汇集各方面的考评数据予以统计公存。对先进集体、三好学生、优秀学生干部、学生中的好人好事进行表彰奖励，对严重违纪学生进行批评惩处。
5、协助共青团的各项活动。
6、参与并指导年级组、班主任工作，加强对班主任工作的考核，定期组织班主任学习德育等有关文件，组织班主任讨论交流经验。
7、负责管理和检查学生的思想品德评定和德育量化考核，及时将有关资料归档。
8、组织、协调学校、家庭、社会关系，开展有关教育活动。
教导处工作岗位职责 23
一、根据学校工作计划制订政教学期工作计划和专题工作计划，期末完成学期总结。
二、向校长提出年级组长、班主任人选，由校长聘任，并在日常教育工作中直接领导年级组长及班主任工作。负责对年级组长、班主任考评工作。
三、负责检查值周教师岗位职责，安排好教学班值周管理工作，做好组织学生集会、出操、课外活动、军训等工作。
四、主持对学生的奖惩工作：处理学生违纪事件，对违纪学生提出处理意见；负责先进班级、三好生、优秀学生干部、单项积极分子等评比工作；做好优秀班主任评审工作。
五、领导、督促校医室做好环境卫生检查评比、体格检查、疾病预防、健康档案工作。
六、制订落实《中学生行为规范》具体措施，对常规做到有要求、有检查、有评估、有结论。平时要注意对学生进行行为规范养成教育与训练。
七、做好德育资料归档工作。组织班主任做好学生思想品德的鉴定工作，并进行检查归档。
教导处工作岗位职责 24
在政教处主任的领导下，协助抓好学生思想政治工作及日常事务工作。
1.在学生中积极贯彻实施《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和各项规定，努力维护正常的教学秩序。
2.协助主任做好“三好生”，优秀生的表彰工作和违纪生的处理工作，并管好学生的奖惩档案。
3.协助政教主任抓好年级、班级的学生管理教育等工作。
4.协助政教主任抓好纪律、两操等各项评比工作，协助政教主任做好各项教育活动的`组织、检查、评比及统计与材料保管工作。
5.公布班级日记及各项活动评比的情况，定期总结。
6.负责拾物保管与认领，并进行登记。
7.按要求收发、登记、印发、保管有关文件、材料与表册等。
8.完成校领导及政教主任安排的一些临时性的工作。
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