工作感悟及心得

时间:2023-11-03 16:00:17 工作感悟 我要投稿

工作感悟及心得(集合20篇)

  在平凡的学习、工作、生活中,我们时常会因某些事或人产生新的想法,这个时候,可以写篇感悟的文章将其记录下来。但是,你知道要怎么写感悟吗?以下是小编帮大家整理的工作感悟及心得,仅供参考,欢迎大家阅读。

工作感悟及心得(集合20篇)

  工作感悟及心得1

  人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了中建五局三公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了维持四天的新员工培训。这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪浅、深有体会。

  一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的'配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。

  二是从改造自己入手,适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天,我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才。

  三是从细微工作入手,积极调整个人心态。从学校到企业,环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,公司聘用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。

  以上是我在这次培训中得到的一点体会,在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面展现给公司外,我还会时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识和努力改变自己的不足,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为中建五局三公司更辉煌的明天而奋斗。

  工作感悟及心得2

  做好一名销售是有讲究的,在给公司工作了这么几年时间,我总是在问自己,自己学透了吗,这显然是不可能的,但是我就是在这么一直问自己,我需要时刻的提醒着自己,不管做什么事情,不要觉得自己钻研透了,做房地产销售的我已经好几年了,我一直在这样提醒着自己,我相信不管是做什么事情后面一直有问题在等着自己,通过这几年的一个工作我也有了一些心得。

  做当地产销售总是需要有一个好的心态,这是基本的,我开始做这一行的时候总是在不断的告诉自己在坚持一下,在努力一点者总是有进步的,其实这不是全部,在努力的时候也需要有方向,我们有一个方向去工作,肯定会比一个无头苍蝇要好,工作看的就是态度,销售工作是这样的困难,作为一名房地产销售员务必要有自己的一个方向,是一种长期的,很多做销售的都之看到短期的一些利益,或许是因为当时的一些形式,太过于心急,在我们工作时候不能够有这么一个心态,成为优秀的销售,自己的`目光必然是要放长远的。

  再一个就是学习,自己总是一个人钻研业务,其实跟别人一起交流会更好,这样的习惯是很好的,养成一个好的习惯,跟别人交流业务知识远远比自己一个人钻研要好,这是肯定的养成多与别人交流的好习惯,特别是身边的销售精英,这是很值得学习的参考的,在工作当中学习不能够停下,学习好了能够让自己快速的进不起来,这样的学习不是只限于理论的,一名销售精英绝对是千锤百炼,有着丰富的实践能力,所以我觉得自己平时还是要去钻研的,实践是关键的,实践一直就是我们的基础,实践一直就是我们应该重视的。

  做好一名房地产销售个人的一些性格养成也至关重要,在与客户交谈还有一些知识储备方面,特别是跟客户交谈的过程中要稳重沉着,不能只停留在自己现有的阶段,要有丰富的知识储备,有一个良好的心态,交谈起来没有什么压力,不要让自己让客户感到不适,自己的性格方面还是要经过一些改变的,特别是心急的性格,这几年的房地产销售告诉我,不管自己具备什么样的能在今后的工作当中都需要虚心,不管自己现阶段是一个什么样的情况都需要坚持,始终不能够忘记自己做这个的初心这真的就是初心了,时刻记住这些东西,我相信这会让自己慢慢的优秀起来。

  工作感悟及心得3

  今天,是我告别大学象牙塔加入汝城农商银行这个温暖大家庭的第268天。静坐桌前,回想上班后的这段日子,感触油然而生。是该写点什么了,或纪念、或感恩,亦或成就感。

  回想参加工作的第一天,经过近两个多小时的颠簸车程,我来到了一栋略显陈旧的'房子前,上面赫然写着“汝城农村商业银行”。在同事的热情指引下,我毅然走进盈洞支行营业间。在心里,我暗自给自己加油鼓劲,告诉自己这就是我事业的起点。在同事们的耐心指导和悉心照料下,经过一个月后,我的业务知识、操作能力从无到有,由少到多;坐在柜台前办理业务越来越熟练,也越来越有信心。每当听到客户办理完业务的一声道谢,心中就有满满的成就感。

  今年9月,我有幸参加了省联社郴州办事处组织的科技信息轮训学习,这让学计算机专业的我,发现自己有太多专业知识和技能需要掌握和学习。在紧张却充实的两个月里,通过线上查阅资料、线下询问指导老师,我努力汲取知识营养,进一步系统了解了计算机网络方面的名词和相关知识,提升了维护网络设备的能力。

  在学习期间,正值湖南农信新一代业务系统上线之时。经过全省农信员工整整三天,72小时的紧张奋战后,新一代业务系统于11月6日成功上线并运行。虽然在这过程中我的力量微不足道,但能参与其中却也让我备感自豪。

  记得在毕业时,大学室友曾问我:“毕业了,你去哪里发展?”

  “我要回我的家乡——汝城。”

  “远吗,有没有高铁呀?”

  我微微一笑。

  家乡窗外的灯光比城市里的夜景是差了些,但是仰望星空,繁星点点,比哪里的都更灿烂,更宽广!我不后悔当初的选择,因为我坚信,在农商银行这个大家庭里,我的理想之花、幸福之花会开得越来越绚烂。

  工作感悟及心得4

  在我平凡的教学生活中,虽然没有轰轰烈烈的场景,也没有创造惊天动地的奇迹,但在三尺讲台上,让我寻找到了人生的价值,收获到了我儿时的梦想,享受到了无穷的乐趣。

  岁月悠悠,情丝绵长,教学改革的春风一次又一次地刷新我们的课堂,通过教学中一个个鲜活的故事,让我深深地知道:关注学生的个体差异和不同的学习需求,爱护学生,充分激发学生的主动意识,和进取精神,这是我们新课堂的生命线,于漪老师说过:“热爱学生是老师的天职,是做好教育工作的基础。”是啊,老师一个给力的眼神,一个轻轻的抚摸,一个亲切的微笑,都能让我们的学生深深地感动。在我们的工作中,在我们的生活中,一定会留下许多不尽人意的地方,但只要我们试着用爱去处理就可以在不经意间拣拾快乐,让我们的生命道路洒满阳光。

  记得我班的张依静同学是去年九月转来的。她是一个文静且又显得胆小的女孩子。刚进班时,成绩还不错,作业也较工整。但随着时间的推移,她的成绩也不断地下滑,上课时精神萎靡不振,情绪低落,听课走神,读书也是有口无心。下课她也很少与同学交往,总是一个人静坐在位上发呆。我几次与她交流,她要么是点头摇头,要么是伤心地落泪。看着孩子怪可怜的,我也没舍得大声的责怪她。孩子大多是坐公交上课,几次约见她的家长,也未能如愿。

  一次张依静的姑妈送她来上学,我终于从她姑妈那儿了解到张依静同学的家庭情况。原来,小依静的'爸妈在孚玉路做电材生意,爸爸经常在外奔波,妈妈守着店铺,一家小日子过得还挺幸福。去年暑假,家中出变故了,爸爸闹着要离婚,妈妈不同意,爸爸一气之下走人了,把可怜的小依静扔在家里。孩子的妈妈没有办法,既要照顾孩子,又要经营生意。最后,只好把小依静转校读书,让小依静寄居在离实小较近的姑妈家。小依静本是个很懂事的孩子,她没能力帮助辛苦的妈妈,可心中却又老实思念着出走后就无音信的爸爸……怪不得我们的小依静变得那么沉默寡言。

  我想,我无论如何也要救救这个孩子,如果任其发展下去,如果这么放弃了她,这对于人生才刚开始的她来说是多么不公平啊!我想方设法接近她,上课给她鼓励的眼神,给她亲切的笑容;下课让她帮老师拿教具回办公室,帮同学整理桌椅;课后我送她学习用品,给她买小围巾,在我生日时,带她一起去聚餐……总之,我要尽最大的努力来温暖这颗冰冷的心。

  春风化雨,润物无声。我以真诚的爱心,挽救了一朵即将凋零的小花,帮小依静找回了本属于她的美丽。在一次次心与心的碰撞中,迸发出了真情的火花。今年的父亲节,小依静送给了我一张自制的贺卡,上面写着:亲爱的梅老师,您好!今天是父亲节,别的同学都能为爸爸做一件事,可我至今都不知道我爸爸在哪儿。我想到了你,这些日子里,你关心我,帮助我,不嫌弃我,就像我的爸爸一样疼爱我,谢谢你对我的关心!我会记在心里一辈子。以前我那么沉默,不思进取,让你费了不少心,请你原谅!我真想叫你一声爸爸……

  看到这儿,我既感动又兴奋,幸福的泪夺眶而出,为张依静同学的懂事,为自己的付出终于有了回报。在眼泪模糊中,浓浓的师生情在心中静静地流淌。

  在漫长的教学生涯中,我将不会迷失方向,因为有爱作航标,有爱为我导航。在教师这个平凡的岗位上,我将用爱播撒真情,用爱温暖孩子的心,用爱谱写崭新的课堂。

  工作感悟及心得5

  卡尔是一家管理培训机构的学员,他每天都要面对众多的工作问题。

  有一天他向他的老师抱怨说:“我现在都快被问题烦死了,工作要是没有问题那该多么轻松啊!”老师回答:“不解决问题如何获得好成绩?不要害怕问题多,问题越多越能证明你将可以获得更大的成绩。

  只要你将其彻底解决,相信你解决问题的能力会越来越强。

  ”老师的一番话改变了卡尔对问题的一贯看法,使他以后有了解决问题的意识。

  解决意识是一种习惯上的意识,彻底解决遇到的问题更是解决意识中的重要组成部分。

  工作中,遇到难以解决的问题不能将其搁置起来。

  如果总是延时解决遇到的问题,一个问题就可能引发两个问题或更多的问题,小问题也会由于拖延而变成大问题。

  面对工作中出现的各种问题,以彻底解决的意识正面迎接问题是最为关键的,而不是强调理由逃避,或者找借口搪塞。

  每当面对问题时,迈尔戴尔总会坦白地说:“我遇到问题了,我负有责任,因此我必须进行修正。

  ”因为他很清楚,如果自己不这么做,别人这样做了,成功就会属于别人。

  更多的时候,工作中出现的问题是自己意识不到位的反映。

  问题映射着自己的意识缺陷,如果将问题彻底解决了,自己的能力就会无形中增强一些。

  同时,彻底解决问题还可以增加一个人解决问题的自信心,我们知道自信心是任何员工都不可缺少的。

  把身边的问题都彻底解决

  这个世界上有两种人,一种人是看见了问题,然后界定和描述这个问题,并且抱怨这个问题,结果自己也成为了这个问题的一部分。

  另一种人是观察问题,并立刻开始寻找解决问题的办法,结果在解决问题的过程中自己的能力得到了锻炼,素质得到了提高。

  小问题不会引起麻烦,拖一下解决也没有什么;

  只对大问题关注,不把小问题放在心上;

  我怎么没有发现,自己工作中有那么多问题呢?

  对一些不好解决的问题,视而不见,故意回避;

  问题已经出现,但总是不觉不察或者以为别人会解决;

  千里之堤毁于蚁穴,工作中的每一个问题就如同蚁穴一样,如果不能及时将其堵住,它就可能把整个工作搞得一团糟,甚至出现功亏一贯的现象。

  在工作中,具有解决意识的人从来不会忽视身边的每一个问题。

  无论问题是小是大,他们都会以十分谨慎的态度对待,并认真迅速地解决。

  然而,我们总会发现这么一些人,他们对于工作中出现的问题,总会觉得无足轻重,甚至认为它们可以自然消失。

  他们很宽容地放过自认为不重要的问题,但是时间长了,就可能使他们对各种潜在的问题丧失解决意识。

  工作无小事。

  任何小问题都可能导致严重的后果。

  相反,如果能把工作中的任何一个小问题解决好,好的工作业绩就非你莫属了。

  也许,你只对工作中出现的大问题敏感,其实不仅仅是你,每个人都会如此。

  你可以想一想,如果把一只青蛙扔进滚烫的沸水中,它会做什么反应?它一定会从水中一跃而出,不然它就没命了。

  工作也一样,每个大问题都需要充分解决,不然你就会丢掉饭碗。

  所以,我们可以得出一个结论:工作无小事,彻底解决工作中的小问题,是每个人都必须具有的职业素质。

  同时,它也是让你获得提升的重要保证。

  工作中遇到问题,要立刻行动起来,一分钟也不能耽搁。

  每个人的意识深处都有逃避的'习惯,特别是在工作中出现问题的时候,逃避是一种生理本能。

  但是,工作中只有彻底解决问题才能让自己获得好的业绩。

  工作中,我们常会遇到这样一类人,工作出现问题后,他们不会意识到应该马上解决,但却下决心在将来的某个时候去做。

  所以,他们常常心安理得地不去马上?取行动,却因没有放弃解决问题的决心而自我安慰。

  对于工作中的问题,许多人喜欢等到所有条件都具备了之后再行动,孰不知,良好的条件不是等来的。

  发现工作中有问题后,你应该及时行动起来。

  对于“再等一会儿” “明天开始做”的意识,要把它们彻底从心里清除掉。

  及时行动可以为问题的解决创造有利条件。

  然而,你总是发觉立即行动是如此艰难,尤其是在面临一件很不愉快的工作或很复杂的工作时。

  问题让你手足无措,不知道从哪里下手,于是你选择了拖延、逃避。

  其实,你如果意识到,只要你立刻行动起来,哪怕只做了5分钟,也是一个良好的开端。

  只要你在解决问题的行动中,你的思维就会被其所牵引。

  好办法总是在这种状态中想出来的,不信你就试一试。

  也许你会发现,解决问题并不像自己想像的那么难。

  歌德说得好:“只有投入其中,思想才会燃烧。

  一旦开始,完成在即。

  ”这是最应牢记的真理。

  工作感悟及心得6

  在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为xx企业的每一名员工,我们深深感到xx企业之蓬勃发展的热气,xx人之拼搏的精神。我是xx销售部门的一名普通员工,刚到房产时,对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。

  在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一员,我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的.形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。

  房地产市场的起伏动荡,公司于xx年与xx公司进行合资,共同完成销售工作。在这段时间,我积极配合xx公司的员工,以销售为目的,在公司领导的指导下,完成经营价格的制定,在春节前策划完成了广告宣传,为x月份的销售高潮奠定了基础。最后以x个月完成合同额x万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼,我从中得到了不少专业知识,使自己各方面都所有提高。

  20xx年下旬公司与xx公司合作,这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出火爆场面。在销售部,我担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化,工作显得繁重和其中。在开盘之际,我基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解,我立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大,在收款的过程中我做到谨慎认真,现已收取了上千万的房款,每一笔帐目都相得益彰,无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会,我不断总结自己的工作经验,及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘,而且一期余房也一并售罄,这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的。

  20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。

  工作感悟及心得7

  最近,在闲暇之余,我认真阅读了《正能量》这本书。作者查理德〃怀斯曼用轻松幽默的语言向读者介绍了19世纪行为主义心理学家威廉〃詹姆斯提出的“表现”原理,认为特定的行为决定了相应的情绪。 “表现原理”的魅力在于行动。收紧肌肉,你就会立马感到意志力;挤出微笑,你就会感到快乐;站直了,你就会变得更加自信。每个人需要做出的改变不尽相同,正如詹姆斯所说的一样:“如果你想拥有一种品质,那就表现得仿佛你已经拥有了它一样。”作者用了大量的心理学实验来向我们说明行为可以改变头脑,人类通过有意识的操纵自己的行为,可以获得某种积极的正能量,从而调节情绪,获得友谊,锻炼意志力,改变思维习惯和性格。

  刚开始读书的时候,感觉书中的知识和我们平时的思想有很大的出入,不能理解,但是仔细静下心来,认真尝试了书中介绍的一些训练方法后,很受启发,而且通过认真思考,我觉得可以从以下几个方面入手,改变我们自己。

  一、快乐工作、快乐生活、向周围的人传递快乐的情绪我们常常无奈地说,我笑并不是我真的开心。但是当我舒展眉心,嘴角上翘,心情会微妙地变得好起来,于是变成“我笑了于是我开心了”。快乐可以是自找的!也许你会说,我上班并不是因为我喜欢上班,不管你是不是真的喜欢工作,但只要表现出你特别热爱这份工作一样,积极努力,告诉自己,我喜欢我现在的工作、生活状态,今天我感觉特别好,而且一切还会更美好,你就会发现,你真的会快乐地投入到你的工作中去。

  其实,情绪是具有传染性的。你的情绪会很快传染给周围的朋友同事,能激发他们身上的正能量。带动大家一起努力快乐的工作,让所有问题迎刃而解,不再成为绊脚石。让我要工作变成我想工作。

  二、改变自身行为,丢掉不良习惯

  当我们弯着身子窝在椅子里的时候,觉得疲劳与心情低落。我们认为这是精神状态不好的正常表现。但会不会是因为这样的姿势使得我们有这样的感觉呢?如果我们坐直身体,上调电脑显示屏,这样微微抬头的看着屏幕,一副很自信与胸有成竹的样子,然后,我们的精神状态变好了,感觉正能量在充斥进来。这些是身体的小小的改变,使我们产生正能量。如果行为上改变的多一点,我们的正能量会更多,坏习惯就会被多改掉一点。例如,你想克服拖延症,就花一点时间开始做那件你一直在逃避的事情,你会发现那件事情并非想象的那么困难,你是很有能量去完成它的。

  其实,许多不良行为之所以产生,是因为人们表现得仿佛自己是习惯的俘虏。强迫自己每天做点不同的事,比如说,一天不看电视,写一首诗,与一个老朋友取得联系,走不同的路线去工作,这些看似简单的方法会在改变自我、养成良好习惯方面起到意想不到的作用。坚持这些细节,说不定哪天就会发现,我们不再是那个仅仅麻木重复自己旧行为模式的人,而是变成一个能够控制自己的人生、对身边的环境作出反应的人。

  三、相信自己,建立正确的世界观,努力的方向伊索寓言中的“酸葡萄”故事为我们提供了一个行为影响信念的很好的例子。开始时狐狸相信葡萄会很好吃,但是当它行动失败没有吃到葡萄、不得不离开果园时,它对葡萄产生了一种消极的观念——狐狸先看了看自己的行动,然后根据行动形成了一种新的信念,以证明自己行动的正当性。其实,很多时候我们任何人对他本人的所作所为都认为是合理的,当我们自己做出某种行为时,不管你是喜欢还是不喜欢,你总会为自己的行为做出一种合理的解释,这种解释,反过来又会强化你的行为。所以,改变你的行为,会很快改变你的信念系统。

  当我们要员工遵守某项规定时,不要仅仅靠领导的'反复强调和批评惩罚,也许让自己首先发表一个简短的讲话来支持这项规定更为有效;当我们希望自己的科室更加团结更有凝聚力时,就去创设一些团队合作活动,在共同完成任务的过程中,大家彼此会对对方产生更为积极的看法,更愿意相互帮助,更能激发他们身上的正能量。通常,关系密切的人经常行动一致,同样,行为一致也能帮助人们关系密切起来。

  四、规范自己的行为,塑造良好的性格

  通常我们都认为“性格决定行为”,但“表现原理”却认为,特定的行为导致产生了某种特定的性格。俗话说“江山易改本性难移”,但根据表现原理,你可以通过改变自己的行为方式,迅速地改变你的性格。

  如果你不想再拖沓懒散,那就每天早十分钟来上班;如果你不想再咄咄逼人不停争辩,那就听取他人的想法和意见,赞赏并鼓励他人吧。花一点时间,描述一个“新的自己”,阐述一下你会在工作方面如何做出不同的表现,再花两周时间扮演你的新身份,你不用总想着改变自己的思维方式,集中精力改变你的行为即可。

  在现阶段石油行业持续低迷,公司寻求转型发展这一新常态下,作为机关成员,一名科室长,我更加有责任和义务积极应对困难时期,将正能量传递给本科室的员工,和他们一道迎难而上,寻求突破,为公司发展贡献自己的力量。

  工作感悟及心得8

  xx工厂是xx公司下头的一家大型工厂,我是今年x月份来到那里工作的,刚来到那里第一天我就参观了那里的车间环境,第一天上午我就参观了几个小时,我觉得那里车间环境还是很好的,我也异常注意了那里的车间卫生什么的,环境卫生都搞的很好,还有一个就是车间的员工也都比较有素质,至少我看的就是这么一个感觉,员工的工作职责感都很强,在那里工作了几个月的时间,我个人的感觉就是这个工厂的管理制度是很完善的,在那里车间的工作感受还是很多的,身心都受到了很大的打磨,对于这短短几个月的工作也是有很多感受。

  车间的日常工作是很无聊的,作为一名车间的员工就是要具备意志力坚强的素质,在这几个月我在车间工作这是很有体会,还记的第一天我来到那里车间上班,我的岗位是测试线的一名员工,这的产品是生产手机,我的任务就是测试手机的各项功能是否正常,当然也只是一部风,测试的是能否正常开机,这个工作看上去简单可是也要很细心才行,流水是比较快的第一天我总是跟不上,总是需要线长帮忙我才能够跟得上流水,一次两次还好可是时间久了就十分的不好意思,没想到我们的线长十分热情,十分的有耐心,一向在教我怎样去测试才能快,在线长的指导帮忙下我慢慢的跟得上了流水。

  我们的工作时间比较长每一天十个小时的工作,这就很考验一个人的`毅力了,可是我还是坚持下来了,长时间的工作确实是很枯燥,再加上车间的工作一向都是重复着确实无聊,可是做一件事情就要做到嘛,无聊归无聊可是工作当中该认真还是得认真,该负责还是得负责,这样貌的工作虽然很累,很枯燥,可是也在工作当中锻炼了自我的意志,毅力,这是的成就。

  还有就是在倒班的时候我一点都不适应,怎样说呢就是因为半个月倒一次班,因为这种倒班制度,在工作中我总是不能够及时调整过来这很让我困扰,可是还是慢慢的在克服,在上白班的时候给我的感觉是难熬,可是对身体还好,不要熬夜,到了晚班给我的感觉就是另一种了,晚班的时间过得很快可是身体熬不住,并且在车间吧有时候会打瞌睡,这种扛不住的感觉真难受,可是在这个年纪,这和时候,这个阶段不逼自我一把不给自我一个借口又怎样能够明白自我行不行呢,对吧,总是要去体验体验嘛。

  在那里工作的几个月还是有收获的,可是很累,很难,很考验毅力,可是这都不是最要的,重要的是我坚持下来了,并且让自我适应了这种工作强度,这是一个很大的跨越。

  工作感悟及心得9

  20xx年9月11日我来到xx村工作,不觉间已经半年了,在忙碌和快乐的工作中,我时刻牢记自己的责任和使命,以满腔的热情投入到农村基层工作中,同时我也深深的感到了领导的关心和爱护,以及对我工作的引导和支持,更体会到了村民的热情和关怀,让我在异地也感到一丝温暖。我是一名大学应届毕业生,刚踏出校园,就走入农村工作,所以社会经验和工作经验十分匮乏,因此,在工作中有许多需要学习的东西。在半年的工作中,村两委成员给了我极大的帮助和支持,村里的老党员,年纪大的长者都是我的老师,让我学到了很多东西,主要有以下三个方面的体会和收获。

  一是迅速转变角色,适应农村工作。关于农村工作,说实话来之前我并不是很了解,但不了解并不代表我对农村,对农民没有感情。我是很热爱农村这片热土的,因为村里人多了几分纯朴,多了几分真诚,多了几分厚道,我爱戴更敬佩父老乡亲们的忠厚善良。来天星村工作之后,才发现做农村工作要懂得的东西太多太多,也明白农村工作远不如自己想的那么简单。农村工作包含极大的复杂性、矛盾性。村民和村委会、村民之间关系盘根错节,息息相关,处理问题必须知村情,解民意、体民意。对于我一刚大学毕业的学生来讲,问难的确很大,但就在一步步的摸索学习中,我同时感受到了做祖国最基层的工作一农村工作原来也是如此的神圣和伟大,它直接关系到我们国家的稳定与和谐,关系到我们民族的繁荣与昌盛,我们每一个农村犹如一个个微小的细胞,构建起我们祖国这样一个强大而优秀的母体。作为一名村干部,是直接和老百姓打交道,直接接触国计民生。我们拥有一定的文化知识和满腔热情的年轻人,恰好找到了一个展示才华,释放激情的机会,面对急需发展的农村,面对一张张真诚而纯如的面孔,我在心中暗暗承诺,为了这些善良而淳厚的村民,为了这些急需发展的村庄,即便用尽全部青春也无怨无悔。

  二是不断学习各方面的'知识,提高自身素质,以便做好本职工作,服务农村。来到农村工作,才明白自己所学的知识还有一定的局限性,不够广博,尤其是某些方面如关于农村的法律法规,党风廉政建设等。知识还十分匮乏,因此我意识到,自己在做好本职工作的前提下,还必须不断充电,学习各种农村工作知识,方能胜任今后的工作。好在村里有各种报纸杂志。这样就方面了我及时获取各种时政信息和国家、省内的各种相关政策和动向。我们村有六十多名党员,在工作之余,我常听他们给我讲村里的情况,聊百姓的生活情况,让我对村里的大概情况有了更深的了解,这对我开展工作也有很大的促进和帮助。

  三是在工作中实现了自身的价值。来到村里半年,我参与了很多工作,虽然都是一些小事情,但人生其实就是由无数的点滴小事汇集而成的,而人生的价值也体现在点滴小事之中。来村之后,我独立负责远程教育管理和对相关资料的总结学习。在日常的工作中,我主要就是协助支书和主任处理一些文字方面的事情,起草一些,方案,完善各种资料资料,档案。这里面包括万连桥水电站水淹没土地矛盾调解书。村两委工作总结等等。这半年,我们村的重点工作有:人饮工程的建设,计划生育。从我进村开始,我就积极配合村两委开展这几项工作。在伴随书记办理这些事情时,让我开阔了视野,增加了见识,不但历练了我的工作能力,也让我积累了许多宝贵的工总经验和人生财富。在此我特别感激书记对我工作的指导和支持,两委成员对我很照顾,我觉得很荣幸有这样好的领导和同事,虽然远离家乡,远离父母,我丝毫没有一点孤独无助的感觉,是他们让我感觉到家的温暖。

  在以后的工作中,我一定尽力协助书记作好各方面的工作,积极配合两委为我村的经济发展,为我村的生活谋求更多的福利。利用工作之余多到村民家串串,多了解大家的生活,多看看农村的真实面貌,希望可以为百姓排忧解难,办一些实事,能够改善农村的生活居住条件。

  工作感悟及心得10

  我们团队有幸到桂林“美之林”能力提升训练,首先得感谢“美之林”公司的领导,感谢学校老师给予我提升自我能力,锤炼自我意志,建立良好销售心态的机会。

  在这促销中,我付出了汗水,收获了硕果,让我更明白一些东西,也更确信一些东西。

  我在此将我的一点心得体会总结如下:

  1、坚定的信念,积极的心态

  正确对待每一位来访的客户,主动接待客户,面对客户不单要有成交的心理,而是一定要有成交的欲望,这需要你始终保持一种积极的心态。自信,对于一个销售员的成功是极其重要的。

  当我们和客户交流时,言谈举止若能表现出充分的自信,则会赢得客户的信任,从而增加客户的信心。信任是客户购买公司商品的关键因素,客户只有信任我们,才会心甘情愿地购买。纵然我们有时信心百倍,当遭到客户冷言冷语,甚至无理羞辱时,我们的自信会很容易消失。那么,我们应该如何保持自信呢?这就要看我们的自信心是否坚强,是否沉得住气,千万不要流露出不满的言行。

  要知道,客户与我们交流,并不会在意自己的言谈举止是否得体,而总是在意我们的言谈举止是否得体。自信是一种积极向上的力量,是我们必备的、不可缺少的一种气质和态度。自信也要有分寸,不足便显得怯懦,过分又显得骄傲。所以,我们要善加把握。

  如果我们想成功,就应当时时刻刻对自己充满自信,信心十足地去面对客户,迎接挑战。要学会自我激励,使自己始终处于一种积极的心理状态。

  2、诚信务实的原则

  作为一名销售员,人际关系是生命,信誉是本钱,在与客户交谈时态度要正直而坦诚,行事要公平、公正、公开,以诚意感动客户。推销产品首先要推销自己的人格、风度和诚恳的态度,让客户感到你的真诚。我们还要用一颗“平常心”来待人处世,控制好自己的`情绪。

  对自己的销售能力要有信心,并努力缩短与客户之间的距离,客户与公司之间的距离。不要因为客户表现的好与坏而有不同的反应,在遇到客户产生不满和疑问的情绪时,应沉着、冷静地面对,绝对不能和客户产生严重的对立情绪,要用智慧去解决遇到的问题,这才是成交的原动力。

  3、订立目标,超越目标

  目标的订立应该是明确的、可度量的和合理的,要明确自己的价值,分清短期、中期和长期目标,并分段、分项实施。知道自己的价值和目标还是远远不够的,我们还必须采取切实可行的措施。

  只有经过不懈的努力才能成功,而成功不是仅仅满足于眼前的成功。目标让我们知道为了保持销售业绩,应该向什么方向努力,并努力把目标变成现实;目标让我们始终保持一种前进的状态,并产生积极的心态,从而激发我们的潜能。

  4、团队战斗力

  发挥团队的整体效应很重要。充满凝聚力的团队,她的战斗力是最强大的,势不可挡。

  所以每一个人,不管自己是哪个部门或哪块业务,都必须时刻记得自己是团队中的一分子,是积极向上的一分子,记得我的行动离不开团队,我的行动会影响到团队。团队为了不断巩固和增强其战斗力,也会义不容辞地支持每一位销售人员的积极行动。

  共同努力,共同进步,共同收获。对于销售员来说,还要具有正确的经营理念,给自己设立目标和计划,并定向完成目标和计划。

  以下是我对销售行业的总结:

  1、口才不重要,让客户信任才是最重要的

  通常人们认为从事销售工作的一定得能言善辩,巧舌如簧。但高手却认为,最重要的是赢得别人的信任。

  有位销售人员,每月销售量是其他人的几倍,但平时少言寡语,讲话还带有浓厚的方言味道。有客户曾告诉他:“我之所以买你的货,是因为你一眼望去很实在,我放心”,善于倾听才是他的秘诀,夸夸其谈,试图诱导顾客的思路是很愚蠢的。

  可见,只要善于与客户沟通,取得信任,口才不好的人照样能够纵横市场,反过来,只识一味夸夸其谈的人往往会引起顾客的反感和抗拒心理。

  2、送礼不如送感情,要做生意先做人。

  如果你认为销售就是吃吃喝喝,再给点好处就能搞定,那只能说你差得还很远。

  一位朋友给我讲了他的故事:有次他准备带货去东莞某医院,临出发前听说那家医院新开了个门诊部,正好当天开业,于是灵机一动,赶紧去花店订购了4盆花篮一起带上。

  到了东莞就直奔新开的门诊部,门口已经放了不少花篮,但外地的只有他带去的那四个。院长非常感动,留他中午一起吃饭,吃饭过程中,医生跑过来告诉院长设备坏了。这在通常情况下,医院是不可能接受设备的,当然货款也不可能给,这下他慌了。

  但很意外,院长却反而安慰他说:“没关系,设备留下,下午就打款,过几天你给我换换就行了”。这就是感情的力量,他从你的细心和真诚中感受到了你值得信赖。买花篮只不过花了几百块,但如果这一单搞砸了,损失则是几万块。

  这位朋友的销售业绩一直雄居所在公司首位,其实你看他,貌不惊人,才不压众,嘴笨舌拙,又不懂专业知识,他凭什么就这么厉害?用他自己的话说,就是“用心”。

  当然,有人会问:难道这些人就不收好处了?当然不是,问题是好处人人会送,没什么稀奇,但只有同时能送上“感情”的人才能出类拔萃成为高手。

  3、眼光一定要长远

  一位销售人员在年二十八准备回家前,打了个电话给某老客户,开玩笑地说:“怎么样,给兄弟做一单吧,凑点路费?”,对方笑着说:“你来吧。就这样,早上带着设备出门,连现场测试都没做,下午就带着全款回来了。这在其他同事看来简直是不可想象的事情,他却轻松做到了。

  问他缘故,他说:“上次去的时候,他们单位经费很紧张,那一单我按照公司给我的底价给了他,非常便宜,自己一分钱没赚着,还赔了路费。

  这让对方非常感动,总觉得欠我一个人情,所以承诺以后有需要就先照顾我。

  我们可以想想,如果是你,愿不愿意做一单赔钱的生意?对方说经费紧张,你会相信吗?你能相信他以后还会找你买设备吗?这就是一个人心换人心的问题,可能对方是个白眼狼,不记得你的情,那就得看你的眼力,当然,也得有赌一把的决心。

  就是这位销售人员,曾很自信地对我说:“我就是躺在家里,随便打几个电话生意就来了。”别人不相信,我相信,这就是顶尖高手与普通销售员的差距。

  销售是一门艺术,不但需要掌握一定的理论知识,还需要不断地实践和总结,才能提高和进步,才能成为销售的高手。

  要不断的总结和学习,将不好的改正,将好的保持下来,积累经验,取长补短。

  工作感悟及心得11

  经历过对拖欠农民工工资纠纷的调解、帮助报警人寻找走失的孩子、处理盗窃货车油箱案件……来到黄岛分局胶南派出所已有近一个月的时间,回想起刚开始的期待和浅浅的不安,而后的不断学习、不断进步、不断完善,感悟颇多。身边有业务精通的民警师傅,也有一帮同甘共苦的'战友,一同为守护这座城市的安宁而奋斗着。

  大城无小事,基层派出所的每一个故事都值得敬佩,其中我印象最深刻的是一起协助民警破获偷盗电动车的案件。

  20xx年7月29日14时左右,一名中年妇女前来报案称自己丢失了一辆黑色澳柯玛牌电动车,正在值班备勤的我当即跟随案件组民警出警勘察现场。到达现场后通过调阅治安监控发现,作案人反侦查意识较强,作案过程中佩戴口罩,这为我们锁定犯罪嫌疑人的确切身份带来难度。民警初步判断该作案人为惯犯,于是我们当即转换思路,沿着作案人逃离现场的路线调取监控。案件的破获需理论联系实践,我想到自己在校期间学习过视频侦查专业课目,于是向民警主动请缨参与监控视频的分析。

  然而,案件侦破工作远没有想象中的那么容易,作案人十分狡猾,为了规避城区“天网工程”,作案成功后往城郊方向逃离又折返城区。为了及时破案,防止作案人销赃,我们加班加点整整看了两天一夜的监控,利用各种视频侦查方法,最终,我们将作案人居住地的大致范围锁定。案件有了突破性的进展,民警立即向上汇报,副所长蔡超带领案件组民警、辅警、学警前往两村庄摸排走访,通过村民指认,终于将无业人员薛某抓获,公安机关依法对其采取治安传唤审查。现薛某因涉嫌盗窃,已被公安机关治安拘留。

  通过参与此次案件的侦破工作,我深切感受到了公安基层一线工作的辛苦。凌晨两三点钟审讯犯罪嫌疑人,披着微熹曙光踏警营;屏幕前查看监控的眼睛又干又涩,只为铐住罪恶的黑手……身边的民警师傅、夜以继日工作的战友,像一柄柄惩恶扬善的利剑,为寻找全民法律的公约数而不懈奋斗。革命前辈李大钊在青年时下“惟知跃进,惟知雄飞”的豪言壮语,而作为一名即将踏上工作岗位的青年学警,我深知自己未来肩负的责任之重,理应抓住实习的机遇,掌握公安业务技能,不断汲取经验,充实自我,端看自己的选择和作为。

  从警之路在这里启航,距离实习结束还有一段时间,我与胶南派出所的故事未完待续……

  工作感悟及心得12

  “安全文化如果嵌入每名职工的脑子里了,安全保障也就掌握在了每个人的手中。”澳大利亚是世界上第四大产煤国,最大的煤炭出口国,同时澳大利亚煤矿安全被誉为世界上最好的,每百万吨死亡率为0.014左右。所有这一切安全成绩的取得归结于安全文化的魅力。他们把安全文化的内涵浓缩成两点:一是创造安全的工作环境,二是强调安全监督机制建设和培训管理,培养职工做出正确的安全决定的能力。从澳大利亚煤矿安全的`经验和实效来看,安全管理已经从传统的规范性法律约束改为强调以风险评估为主导的管理,建立系统、科学、细致的安全文化则是预防事故发生的长效做法。

  “它山之石可以攻玉”。建立具有行业特色的安全文化,必须始终贯彻安全高于一切、生命重于一切的思想,充分发挥安全文化在安全管理中的影响力和渗透力。首先,要以灌输理念为着力点,形成浓厚氛围。通过召开安全恳谈会、建立安全文化长廊、组织案例剖析和开展安全征文、生命价值研讨等形式,让职工认清“安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹”,懂得“宁绕百丈远,不冒一步险”,真正懂得发生事故对个人、家庭、单位和国家的伤害,大力培育“珍惜生命,心系安全”的理念,从主观能动性上解决“我要安全”的问题,从而使安全管理的层次得到提升。

  其次,要以健全制度为着眼点,强化执行能力。按照站段、车间、班组“三级控制”及全员、全面、全过程的“三全管理”模式,将安全管理的目标、责任逐级分解落实到班组、个人,力求做到“四个必须”,即凡事必须有人负责,必须有章可循,必须有人监督,必须有据可查,形成一级抓一级,一级保证一级的安全生产责任制,使每名干部,每个科室、车间、班组和专业岗位各负其责,恪尽职守,真正把安全生产变成全员参与、全面管理、全过程预防的共同工作和自觉行动,杜绝习惯性违章。

  第三,要以强化技能为关键点,提升整体素质。通过积极推行首席技工制、建立专业技术带头人、选拔专业技术标兵、培养技术能手等措施,围绕克服习惯性违章这一顽疾,以强化职业技能、岗位标准和提高非正常情况下应急处理能力为重点,建立健全技术学习、技能培训和技术考核升级制度,充分利用多媒体教学、典型事故案例教育等方式,采取脱产、半脱产、在岗培训相结合的办法,逐步形成分层次、有重点、有成效的培训机制和模式,着力培养能够驾驭安全生产规律,正确判断和处理应急故障的高素质职工队伍。

  工作感悟及心得13

  人生中有着许许多多的驿站,每一个驿站都标志着一段经历的结束,同时也意味着一段新经历的开始。怀着对未来美好的期望和一切从零开始的心态,我来到了中铁二十四局新余公司这个团队,走进了一个全新的驿站。

  从学校到社会,从学生到铁建员工,环境在变化,角色在转变,这些变化来的有点让我不知所措,让我茫然。值得庆幸的是,在我进入工作岗位前,公司为新入职员安排了岗前培训。培训的内容涉及到了企业文化建设、贯标知识、安全与质量等。通过培训,使我懂得了企业文化的重要,更使我懂得了工程单位安全与质量的'重要性,什么是责任制等等,在整个过程中,我不仅渐渐接受并适应了那些使我不知所措的变化,使我懂得了很多以前没有接触过的东西,而且培训让我明白了积极的态度的重要性,为以后的工作起到了很大的帮助,使我受益匪浅。

  当初在学生时代的那些抱负,那些期望,从走出校园的那一刻起,发现自己就有点力不从心了,看着同学们各个都说他们那这好那好的,心里就有了落差感,但通过培训和自身的了解,以及领导们的言传身教,我认识到,一个人的态度决定一切,就像吴明华书记说的,积极的工作态度才是脱颖而出的筹码。因此,不管环境优劣,我今后都必须以积极的工作态度去面对,唯有这样,才能做出良好的工作表现,才能有上升的空间。

  工程单位工作需要细心,不容有任何疏忽,各个程序都是相扣的,在工作中注意细节,从小事锻炼自己,深入了解,加强专业知识,熟悉工作中的各个环节,利用小事多方面体味,体味工作给我带来的进步。

  工作感悟及心得14

  1、心态决定命运!哲人说:你的心态就是你真正的主人。艺术家说:你不能延长生命的长度,但你可以扩展宽度;你不能改变天气,但你可以左右自己的心情。

  2、信心做封皮,恒心、细心做纸张,真心做文字,爱心来结尾,你就会谱写一本比以往更加动人的书,感动了爱你的读者。祝你成功。

  3、请保留一份单纯,使你多一份与人的友善,少一些心灵的冷漠麻木;请保留一份单纯,使你多一份奋进的'力量,少一些故作高深的看破红尘。

  4、年轻人搭出租车时连遇红灯,总抱怨倒霉。司机:上帝很公平,绿灯时我们是第一个走。人生有时需要停一停,并不是一味的往前冲。

  5、笑一笑,十年少,何必总为尘世扰。该吃吃,改喝喝,愉悦心情很重要。能吃苦,能享福,神仙日子乐遥遥。好朋友,共勉励,人生路上没苦恼

  6、人有一分修养,便有一分气质;人有一分器量,便有一分人缘;人有一分虚心,便有一分智慧;人有一分经验,便有一分事业;人有一分磨难,便有一分本领。

  7、 评价一个人美,是很高的赞誉。一见钟情靠美貌,再见惊艳靠魅力。花瓶终究无内容,惊艳不能持久;魅力来自于内在,力量生生不息。

  8、山有起伏,方显其高。人有起伏,方砺其志。一时得失,不必放在心上,无论输赢,用心去做的人,总会比别人得到的更多。

  9、不要等到失去后才后悔莫及,人的一生太短暂,在有生之年,积极争取,积极向上。

  10、灰蒙蒙的天空,能否让我再做一个梦,完美,是这个梦的形容词,在梦中华丽的邂逅,然后,让时间定格在梦中。这场华丽的梦,或许,只是繁华了寂寞。

  11、低调做人,便可峰回路转:在待人处世中低调,当自己处于不利地位,危险之时,不妨先退让一步,能避其锋芒,脱离困境,还可以另辟蹊径,重新占据主动。

  工作感悟及心得15

  那天早上,我很早就来到了教室。因为就在前一天晚上放学时我狠狠批评了那个又不写家庭作业的学生,她已经成了不写作业的“老油条”了,每次她都给我说“老师,我下次一定写完”,这样的话语我已经不想再听下去了。我无数次对她进行苦口婆心的教育,无数次把她喊到办公室补写作业,我甚至想放弃了

  出乎意料,一向迟到的她今天竟早早地坐在座位上,看见我进来,眼睛立刻一亮,一丝惊喜不经意的掠过她的.脸庞,“老师,我昨天晚上的作业写完了!”那声音好自信,好骄傲。“是吗?”我向座位走去,果然,字迹请清楚楚,完成的一字不差!我几乎惊讶了/没等我说话,她又抢着说:“老师,我以后都要写完,不让你批评我了。”我更不解了,“你看,这是我给你带的药!”“金嗓子喉宝!”我惊呆了!昨天批评她的时候我的嗓子哑了,最后快说不出话了,我说“你回去吧,老师今天嗓子哑了”没有想到,就是昨天最后那几句“温柔”的话语让她醒悟了!多么可爱的孩子,多么纯真的想法,多么细心的举动!此时此刻,我不知道说什么,只是把她搂在坏里。我感觉我的眼泪已经快要流下来了。一向对差生不是太“友好”的我,此时太感动了。从教这么多年,平时也有学生给我送水果、小饰品之类,虽然我都没有要过,这一次,药并不是值多少钱,关键是我为她的细心而感动。“干哑”的嗓子换来了一个差生脱胎换骨的改变,这是一种巨大的力量!

  虽然她没有说什么过多的话语,但是她的心我已经全明白了。我会好好珍惜这来之不易的“感动”,在以后的工作生涯中,我会努力当好老师,教会我的学生学会感恩。它会让我们自己感到快乐,让我们懂得珍惜,让我们学会回报。善待所有的人,感谢所有的人,生命阳光从此更加灿烂,我们的世界会变得更加美好。

  工作感悟及心得16

  xx年已经过去,新的挑战又在眼前。在上xx年里,有压力也有挑战。年初的时候,房地产市场还没有完全复苏,那时的压力其实挺大的。客户有着重重顾虑,媒体有各种不利宣传,我却坚信青岛地产的稳定性和升值潜力,在稍后的几个月里,房市回升,我和同事们抓紧时机,达到了公司指标,创造了不错了业绩。

  在实践工作中,我又对有了新的体验,在此我总结几点与大家分享:

  一、不做作,以诚相待,客户分辩的出真心假意。得到客户信任,客户听你的,反之,你所说的一切,都将起到反效果。

  二、了解客户需求。第一时间了解客户所需要的,做针对性讲解,否则,所说的一切都是白费时间。

  三、推荐房源要有把握,了解所有的房子,包括它的优劣势,做到对客户的所有问题都有合理解释,但对于明显硬伤,则不要强词夺理,任何东西没有完美的,要使客户了解,如果你看到了完美的,那必定存在谎言。

  四、保持客户关系,每个客户都有各种人脉,只要保证他们对项目的喜爱,他们会将喜爱传递,资源无穷无尽。

  五、确定自己的身份,我们不是在卖房子,而是顾问,以我们的'专业来帮助客户。多与客户讲讲专业知识,中立的评价其他楼盘,都可以增加客户的信任度。

  六、团结、协作,这是好的团队所必需的。

  一.置业顾问的工作

  置业顾问这个岗位不是公司对客户不买的单位,也是客户对公司对公司服务不满的单位。对公司服务好,其他楼盘也有一定优势,比如,既然不买,就要买决定;既然不买,就要买决定。

  二、成交客户需要的优先

  成交客户是需要置业顾问花时间的,因为客户往往会从成交客户这里获取他们所需要的,如果成交了,置业顾问可以花费更多的精力去花费更多的资源,去获取更多的客户。

  三、信息传递

  一定要确保产品的完整性,质量好,价格合理,让客户满意。置业顾问的工作,还要负责客户的维系工作,让客户对你有种依赖感。

  四、处理好与其他部门的关系

  要经常与客户沟通,了解其他部门的工作内容,比如品牌、价格、优惠、服务等,关键是客户需要什么,不同的客户需求会有不同的解决方法。

  五、为了保证项目的顺利开展,自己平时就积极搜集信息并及时汇总,力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。

  工作感悟及心得17

  读完这本书后,使我感受颇深,21条生命,21个本职工作中的小事引起的一个大悲剧,现实工作中的失败,常常不是因为十恶不赦的错误引起的,而是那些一个个不足挂齿的“小错误”造成的!在环环相扣的工作中,他不断地被放大,早已不再是微不足道的了!

  我们普通人,在大多数的日子里,很显然都是在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。身边有很多人,不屑于做具体的小事,总盲目地相信“天将降大任于斯人也”殊不知能把自己所在岗位的每件小事做成功、做到位就很不简单了。所谓成功,就是在平凡中做出不平凡的坚持。

  人们都渴望成功,渴望被认同,可是很多人却往往因为不重视生活工作中的点点滴滴而郁郁不得志,我们身边总不乏这样的例子,人生一世,草木一秋。大多数人起点都差不多,经过岁月的洗礼,我们会拥有幸福的人生,但总有不幸、失意的人生,如果追溯的话,这两个分化往往在一个点上,就是平时点滴积累的结果;所以平时应该付出热情和努力,多关注怎样把工作做的更好,全力以赴,尽职尽责去完成工作中的每件小事。

  这又使我联系到平时的日常工作中的小事,

  1、公司安全无小事,在平时,应该对一些安全方面的东西,多检查,防止一些不必要事情的发生;

  2、市场会议无小事,在每个月作好市场会议的服务工作,使会议达到最好的效果,不要因为自己的小事,耽误会议召开的'时间;

  3、食堂饭菜、卫生无小事

  4、平时接听电话无小事,不要因为自己的情绪,而影响公司的形象,甚至丢失重要的客户;

  5、GMP检查无小事,不要因为一点小小的失误,使我们都丢失饭碗。

  总之,每个人所做的工作,都是由一件件小事构成的,因此,在工作中应该以最高标准要求自己。能做到最好,就必须做到最好,能完成100%,就绝不只做99%。只要把工作做得比别人更完美、更快、更准确、更专注,动用全部心血,才能引起他人的关注,实现心中的愿望。

  工作感悟及心得18

  多年的职场生活让我明白一个道理:一旦毕业离开校园,便离开了舒适的温水区,一头扎进了社会的这个蔚蓝大海,随风浮沉。

  回想起刚刚毕业时的青涩,看着公司里面刚入职的职场小白,仿佛看到六年前的自己。毕业,就像久困笼里的雄狮,打开笼子,自由的驰骋在广袤的草原上,但无形中也增加了巨大的危机,尤其在职场上,需要新入职的小白们明白,时时刻刻需要努力,否则就会被饿狼或者老虎围攻。

  可能你在六月时说自己其实还没有准备好毕业;但白驹过隙,还未准备好落地到现在也已经毕业二个月了。希望我这六年的职场经验,能给你们一些感悟,让你们在今后的职场路上少走弯路。

  1、能力决定你的高度,没有能力只能到处碰壁

  职场中你可能会碰到年轻有为,年年受表彰的牛人,我相信绝大多数人都会觉得“他进入公司的时候机会太好了”,“他的领导更会欣赏人”,“只会溜须拍马,没有实际能力”……,于是便给别人贴上各种各样的标签。

  这些“客观”借口,是一种自我麻醉,是一种企图利用“外部因素”来遮掩自我不努力的慰藉。二零一二年在深圳实习的时候,做销售,我将对高强度工作的无法招架,怪罪到“深圳的生活节奏让人窒息”,觉得回到北方的家乡更好。但在家乡的实习证明,骨子里如果没有那种倔强的东西,你在哪个城市都一样会一事无成。

  认识了一位三十五岁还在深圳打拼的大哥,没学历也没家境,不断学习扩宽、多栖发展,十五年如一日,凭借一己之力在深圳福田买下五套房产。

  有能力的人,走在哪里都会是他成功的主战场,善于抓住机遇,从而攀登到高峰。能力不行的人,即使来到北上广深,也只是工资增加,始终无法摆脱底层的命运。所以,不要怨天尤人,努力提升自身的能力和素质,才是王道。

  2、职场里没有真正的朋友,只有永恒的利益

  听起来残酷,但却是不争的事实。

  职场里每个人都是为了生存,为了赚钱养家,都在寻求利益最大化。所以每个人都在为实现自身的价值而努力奋斗,“友谊”是多么奢侈的东西。因此,每个人都会带着面具,每个人都不会让你轻易走进他的内心,从而留出一段安全距离。

  所以你如果想要生存下去,要好好想想你能为别人带来什么价值,能够为领导带来什么价值,能够为公司带来什么价值。只有你有利用价值,你的价值才能体现,你才会有所谓的“朋友”。

  3、寻找最适合自己的平台

  当你选择了第一份工作,当你工作二个月甚至半年后,你要好好审视,这份工作是否适合自己,这个平台是否能够承载自己的期许。如果可以,恭喜你,你可以好好的去沉淀,去学习。如果不可以,那就需要你去主动的变局寻找,而不是被动的去等待,去忍耐。

  研究生一位同学想去研究所,问我的职业规划,我告诉他我肯定不会去,因为它无法发挥我的价值。有些平台是他人的.舞台,但与我无关--如果我的兴趣,我的性格,我的诉求与这个平台都格格不入,即使它的待遇再好,它的前景再好,我认为也无法给予我最好的发展。

  不久前,一位学生物的师弟毕业后想去金融业,因为他觉得赚钱,我觉得很不可思议。我问他你这几年有没有学习过金融相关的知识,他说没有,只是觉得金融赚钱,可以做销售,不需要专业知识。但他不知道的是如果没有专业知识的沉淀与积累,注定会成为炮灰,永远也进不去核心圈。

  热门不热门,赚不赚钱,我觉得这些都是很次要的东西。只有你在擅长的领域,才可能把工作做到极致,为自己带来质的飞升——这才是关键。

  4、尊重是靠自己争取的

  校园里,大家都单纯的像一朵白云,因为没有过多地利益纠纷,只要你性格不作妖,大家都能够和平相处。但你进入职场,你就会慢慢发现大家对你的尊重取决于你的能力,你的价值,你能够为大家带来什么。

  你性格开朗活泼,大家会把你当做开心果;你沉默寡言,大家就不会与你主动交流;你经验丰富,大家就会不时请教;你经验小白,大家只有在杂活的时候才能想到你......职场就是这么现实,容不得半点理想。

  我目前在的营销系统,有一位同事,年级轻轻,但每个人都很尊重他,有什么新产品的问题都会请教他,甚至连总监都会喊他一声“老师”。为什么会这样,通过我的观察,我发现他做过新产品的研发,做过新产品的临床推广,做过新产品的销售,又天生开朗乐观,情商极高,所以每个人都愿意接近他,向他学习。后来我才明白,尊重一词从来不是出于不乐意,而是从心里实打实的对他人的佩服和赞美。

  5、勇敢面对,不逃避,不退缩

  其实我觉得这是我六年中得到的最宝贵的经验。你以后的职场中会面临很多的“逃避”,今天的工作内容太多,拖到明天做完;今天的锻炼因为天气太热,拖到明天再做.... “拖”“逃避”一度成为我头一年工作中最真实的状态。一拖一个月,一拖一年,直到多年才明白成年人没有永远的安逸,必须时刻吃苦耐劳,脚踏实地,才能真正焕发青春自我的风采。

  在你步入职场的那一刹那,你就要明白,你开始自我生活,你开始负担起家庭的重担,你要努力,你要赚钱,你要飞黄腾达。即使现实生活再残酷,我们也要昂首挺胸,带上勇敢,带上对未来的期望,勇往直前。

  最后,用一句话结束,期望能对刚入职场的你产生作用:“只有经历痛苦,才能得到真正的救赎”。

  与你共勉。

  工作感悟及心得19

  做一名“有谋略、讲兵法”的班主任

  寒假期间,我重读了万玮老师的《班主任兵法》一书,这是一本教育反思集,记载了作者在其教师生涯中与学生“斗智斗勇”的经历,以生动的形式向我们介绍了很多即实用又巧妙的处理问题的方法,使我对班主任工作有了新的认识,在工作方式上也找到了新的突破口。

  万老师的日记布置和批阅是一项很有效的了解学生的方法,但这个方法需要耗费大量的时间和精力,万老师之所以能坚持下来,我觉得这源于他对学生深深的爱和认真负责的工作态度,要做好教育工作离不开一颗爱孩子的心,要学会体谅学生的难处,要设身处地地为学生着想,学生犯了错,要尽量原谅他,学生没有取得预期的进步,要有耐心,永远给学生机会,老师只要流露出一点点的不耐烦或是对学生的不满,就会对孩子的心理产生负面的影响,也许这个孩子以后就再也不信任你了,所以在教育孩子时,语气措辞都是值得我们注意的地方。但另一方面,宽容并不等于放纵,该严厉时还是要严厉,绝对不能违反原则,否则将因为自己的过度宽容,而使自觉性不高的学生得寸进尺,以至于毫无顾忌地胡作非为,这样的宽容是害了学生。

  作为一名班主任老师,我们在教育的第一线,接触到的不是个别学生,而是一群不同个性不同情况的孩子。每一个孩子都有每个孩子的特点,即使面对的是同一个错误,在教育不同个性的学生时也要讲究不同的方式方法,书中的学生,脾气秉性习惯好恶皆不相同,如果用一成不变的方法去教育他们,势必捉襟见肘,难以奏效。万老师运用多种多样巧妙的方法来解决问题,而遇到怎样的学生用怎样的方法,懂得选择,源于万老师对于这些学生的了解,也源于心理学、教育学的常识和万老师的.智慧,兵来将挡,水来土掩,他向我们展示了教育自身的丰富多彩的美丽。

  万玮老师在带班的过程中,总是能很巧妙地化解一些我们眼中难以解决的难题,我想他具备的不仅是过硬的专业知识,先进的教学理念,更是宽广的知识面,如天文地理,风土人情,历史事件,名人传记,寓言哲理等等,正是有了这样的知识储备,万老师在平时教育学生的时候,可以信手拈来,随意举例,让学生足以信服,也能提出很多优秀的观点来激励学生,也能通过大量的活动来培养学生的各种能力等,从万老师的身上,我感觉到自己知识的贫乏,感觉到自己需要学习的东西还很多。

  《班主任兵法》让我学习到了很多有用的方法,相信这些方法对我今后的教学和教育工作一定会很有帮助的。我想,在以后工作中,有针对性地去实践--反思--再实践,把班主任工作开展得更有效。

  工作感悟及心得20

  时间总是过的很快,一不留神我已经在职场工作了7年的时间。在这7年多的时间里,我接触到了不同的环境,不同的人,不同的事情。通过职场7年的经历,我有舍有得。下面我就来说说自己在职场工作7年后的感悟吧。

  1、思考

  我之所以将思考放在第一位是有原因的,因为我们在职场上所做的每一件事情在做之前我们都要想清楚再去做,只有这样我们才不会花费很多的时间再去返工或者是去做补救措施。

  同时,职场上我们只有经过深入的思考后,这样得出的结论才会是有理有据有逻辑性的。如果我们在做每一件事情之前都坚持这样做的话,那我们在职场上的收获肯定是非常大的。这个收获不光是指能力的提升,更多的是思维方式的升华。而当你的能力提升了,至于别的职位的升迁、收入的增加、职场影响力的提升就不在话下了。

  2、实践

  实践是检验真理的唯一标准。当我们有好的想法后,我们一定要在职场上多做实践,当然了这个实践当然是在公司允许的范围之内做的实践。也许有的时候,我们在实践的过程中会出现很多的问题,这个时候我们的做法也会让别的人很不满意。但是这也没有关系,毕竟很多好的方法和技巧都是在不断的尝试和试错中不断优化后才成了属于你自己的经验。

  当然,在职场上,我们也要多和同事交流实践经验,然后大家通过彼此的帮助和沟通来达成大家共同进步的目的。

  3、沟通

  沟通是一门技术活,但更是一门艺术活。在职场工作,我们不能一直蒙着头苦干而不和别人沟通。因为只有及时的沟通后,我们才能一直和别人保持信息的对等,而只有这样,最终我们做出的工作才会很少出现由于前期没有及时沟通而出现信息不对称的情况。

  职场上的沟通,是一种工作必须的方法,同时这个沟通也是我们情商的有力体现。职场就是一个江湖场,有江湖的.地方就会有很复杂的江湖关系在里面。而我们作为身处江湖中的每一个个体,我们想要在这个江湖场中游刃有余,那说话的艺术就是我们必须要掌握的一门技能了。

  4、 总结

  作为身处职场中的个体,我们每天都会经历很多的事情,同时我们的能力也会在我们做完一件一件的具体的事情后得到提升。但是,我们通过做事得到的提升只是比较浅层次的提升,如果我们想要让自己得到更高层次的升华,那我们就需要不断做好总结这件事。

  总结可以按照自己的实际时间安排进行定时或不定时的总结。通过总结,我们不光可以提升自己的归纳能力,更重要的是我们可以通过总结来逐渐的呈现出一套适合自己的做事方法和思考方法。而这通过总结后形成的属于自己的东西,才会在我们日后的工作中很好的为我们的本职工作持续服务。

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