公司评选先进通知

时间：2022-08-19 18:27:31 通知我要投稿

公司评选先进通知

　　现如今，接触并使用通知的人越来越多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。怎么写通知才能避免踩雷呢？以下是小编整理的公司评选先进通知，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司评选先进通知

公司评选先进通知1

各部门、车间：

　　20xx年,在全员的辛勤努力下,公司较好地完成了年初下达的经营指标,各项工作取得了可喜的成绩。公司员工中涌现出了一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。为表彰在20xx年度中做出显著成绩的优秀者，同时以先进人物的事迹推动公司全员在20xx年的各项工作中再创佳绩，公司决定在全公司范围内开展评选先进工作者活动。要求各部门、车间在总结部门及员工个人全年工作的基础上，注重工作实绩的'考核，切实按照评选条件做好先进工作者的评选工作，确保部门先进与优秀的员工得到应得的荣誉。现将评选工作的有关事项通知如下：

　　一、评选范围及比例

　　（一）评选范围

　　全体员工(除公司领导外)。

　　（二）评选比例

　　为平衡各部门工作,原则上按附表所列评优,个别部门业绩突出者可另行申请。

　　二、评选及奖励办法

　　（一）先进工作者自下而上进行评眩以各部门、车间为单位，在广泛征求意见的基础上，进行充分讨论评比，于1月8日前将推荐人选报行政部，并附上先进工作者的初步书面推荐材料，报公司审核通过；

　　（二）对先进工作者的奖励:

　　1,公司年终大会上公开表彰;

　　2，由公司领导颁发奖状与奖品;

　　3，颁发奖金1000元;

　　4,由公司组织前往“”旅游公休度假。

　　三、评选要求

　　（一）各部门、车间要充分发扬民主，自下而上，层层选拔。要坚持标准，优中选优，切忌使评选工作流于形式。要评出团结、评出干劲、评出风格、评出水平。

　　（二）要大张旗鼓地宣传先进工作者的先进思想、先进事迹，激励广大员工奋发进步

　　（三）评选出的先进工作者，应由所在部门填写“登记表”一式2份(贴2寸彩色近照)；先进事迹材料2份(事迹材料必须真实具体，突出重点，文字简练生动，不少于300字)，材料均需用A4复印纸打樱于1月10日前将登记表、事迹材料送公司行政部。

　　四、评选条件

　　模范遵守公司的各项规章制度，有良好的职业道德，具备下列条件，足以为全体员工表率者：

　　1、所在部门全年工作业绩完成较好，无发生重大安全、质量、设备、环保、治安等事故，无违法违纪行为；

　　2、品德、业务素质兼好，工作扎实，在本职岗位上发挥模范作用,有团队合作精神，对团队建设有贡献，与同事沟通良好，模范遵守公司各项规章制度者；

　　3、爱岗敬业，恪尽职守，钻研业务，勇于创新，勤奋工作，在生产管理、经营管理、增创效益方面特别优秀者；

　　4、在生产、管理、安全、环保，节能降耗等方面，主动提出合理化建议，为公司创造良好效益并做出突出贡献者；

　　5、对本职工作兢兢业业、无私奉献，出色完成本职工作任务，受本部门人员一致赞扬者；

　　6、在其它方面做出突出贡献。

　　特此通知。

有限公司

　　二〇〇五年一月一日

公司评选先进通知2

各部门、客户服务中心：

　　20xx年度公司在全体员工的共同努力下圆满的完成年初下达的各项指标，并取得了一定的成绩。与此同时，公司涌现出一批表现突出的员工与项目。为激励先进员工在以后的工作之中再接再厉，鼓励其他员工努力向先进员工靠拢，经公司研究决定在全公司范围内评选先进个人与先进集体，并予以表彰。现将评选有关事宜通知如下：

　　一、设置奖项及评选范围

　　1）、先进个人、优秀部门负责人、先进集体三类奖项；

　　2）、评选范围：

　　公司全体员工及运作时间超过九个月的项目

　　二、评选人员比例

　　A、先进个人，按照各项目的实际人数的6%进行评选

　　B、优秀部门负责人 2人

　　C、先进集体 2个

　　三、评选条件

　　1）、先进个人（以下条件同时具备，缺一不可）

　　A、品德端正，遵纪守法，无违反国家法律法规和公司管理制度；热爱公司，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽。

　　B、先进员工需在公司服务满九个月及以上，即20xx年4月1日及以前入职的员工；