公司的通知

时间:2022-07-08 15:09:25 通知 我要投稿

公司的通知集合九篇

  在学习、工作生活中,接触并使用通知的人越来越多,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。你写通知时总是无从下笔?以下是小编整理的公司的通知9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

公司的通知集合九篇

公司的通知 篇1

各单位、各科室:

  为了认真贯彻公司油运安技字〔~〕3号和沙运司2号文件精神,根据沙漠运输当前的生产实际及设备状况,利用春季气候转暖的有利时机,对疆内、外车辆设备全面进行阶段性整修,提高新老设备技术等级和安全系数,为完成全年任务奠定基础。经沙运司研究决定,2月10日—4月25日,在沙运司范围内开展春季“整车爱车”活动。现将有关事宜通知如下:

  一、指导思想

  以公司、沙运司“~”精神为指导,以强化管理为手段,以促进发展为目的,认真落实公司、沙运司设备管理工作会议要求,积极推广精细化管理和正规化操作,使各种设备始终处于良好的技术状态,为沙运司顺利完成生产任务提供有力保障。

  二、活动领导小组

   组 长:

  副组长:

  成 员:

  三、时间安排

  1、2月10日—3月31日,为各单位设备整修、维护阶段;

  2、4月1日—4月15日,为各单位复查、整改阶段;

  3、4月16日—4月25日,为沙运司检查、验收、整改及总结评比阶段。

  四、具体要求

  1、要高度重视。

  各单位、科室要高度重视这次春季“整车爱车”活动,主管领导要亲自挂帅,认真传达文件精神及要求,并贯彻落实到各驻井点的干部职工;要亲自安排,认真组织,抓住清洁、扭紧、润滑、保养中存在的薄弱环节,逐台逐项进行安排,认真落实,使活动达到预期效果。

  2、要结合实际。

  ⑴各车队要按照整修大表(见附表)派专人做好车辆摸底、排序整修及重点恢复车辆的进厂、报修、领料等工作。要充分发挥自保组的力量,将日常维护与整修大表充分结合,本着先易后难的原则,分清主次,合理安排,在不耽误生产的前提下将整修覆盖面达到本单位总车数的90%,使整体车况大幅度的改观。同时,在活动中要认真贯穿“三传”经验,即传技术、传思想、传作风;推广好“一坚持,二主动,三做到”活动,即坚持正规操作;主动进行例行保养、主动维护设备;做到出车前的检查、做到行车中的“三停四查”、做到归厂后的复查等,不断强化司机爱岗意识,提高参与设备管理能力。

  ⑵物资公司要根据整修大表和各队的报料情况,对维修各车型发动机所需的缸套、活塞、轴瓦、气门、高压泵等材料库存进行认真摸底,有计划、分阶段地积极备料,每天必须就待料项目的落实进度情况向分管领导和有关部门汇报。

  ⑶维修制造中心要树立质量意识,做好人员安排,在没有待料、外加工、技术疑难等问题的前提下,做到保质保量完成整修任务,确保活动质量;要充分利用“整车爱车”活动的有利时机,做好大件修理的书面记录,查找问题共性,积累修理经验,为下一步QC攻关活动提供课题。必须每天就车辆整修进度情况向分管领导做专项汇报。

  ⑷各单位自用车纳入此次活动的检查维修范围内,因此,要提前做好车辆日常维护工作。

  ⑸疆外各分公司要结合当地气候、地理环境、车辆状况等实际,做好文件精神传达、人员教育管理,安排好车辆阶段性整修,为优质服务提供保障。

  ⑹机关后勤部门要全力支持各基层单位的工作,给一线提供快捷、优质的服务;宣传部门要做好活动宣传和典型的报道工作,鼓舞员工士气,有效促进活动的开展。

  ⑺作为“整车爱车”活动办公室的技术部门,要在整个设备整修过程中发挥好技术监管职能,统筹安排、合理部署,严格出厂检验,派专人检查总成维修质量,认真监督车辆整修进度,及时解决维修中的难题,定期在月度检查中督察各单位的实施情况,将整车爱车活动落到实处。

  3、要做好评比

  ⑴各单位务必在全面自检、自查、验收、评比的基础上,做好软件记录,在每周生产会上通报活动情况。活动结束后沙运司将进行综合评比,利用设备管理专项基金对活动中工作扎实、成绩显著的单位和个人给予表扬和奖励;对配合不力、整改不到位的单位和个人要求限期整改,并给予严厉批评和相应处罚。

  ⑵各单位必须于4月28日前将活动的书面总结上报技术科,技术科要在5月1日前将沙运司春季“整车爱车”活动书面总结材料上报公司,并做好迎接公司“五一”节前安全设备检查工作。

公司的通知 篇2

尊敬的`领导:

  您好!

  因为我不经常使用微信,每天回家我都会退出微信,导致我多次错过了重要通知,这次员工群通知,我也不能在第一时间回复,这是我的错,以后我一定会尽快回复。

  我是进入大学后,才开始使用手机,到了工作岗位我才知道使用微信QQ,但是我并不习惯,经常忘记登陆或者忘记回复消息,而且家也没有办网,自己也没有买流量,觉得没有必要,有什么事情公司都会做好通知,这次因为有事情,领导在群内通知我们,我却没有收到消息,怪我没有养成好习惯。

  早知如此我就应该经常登录微信,这样至少不会错过什么重要消息,也不至于让我出这么大的问题,但是想要一时改正自己的习惯也不容易,我会在以后积极改变这样的生活习惯,我打算从今天起,就开始办理年流量,保证我时候都有流量接收消息,可以更好的与公司联系。

  每次领导说回到家中一定要注意群通知,一定好把握好群消息,这样公司有什么任务,也方便完成。有了这次教训,让我明白了消息的重要性,以后群里有什么通知一定会尽早回复,只要我看到了就一定会让领导知道,而不是让领导催促,自己的工作任务,我自己应该留意。

  而且我已经进入到工作岗位,不在是一名学生,很所时候都需要用到微信,所以这些聊天工具我必须要熟悉,过去我不习惯是用的少,而且也不想用,现在工作需要我就必须要认真对待。哪怕现在我并不喜欢使用微信,但也一定会好好的做好消息接收和回复。

  虽然到家不需要担心公司的事情,可是有些事情需要在家完成,比如公司的重要会议也会提前一天通知我们做好准备,如果这次通知,领导没有联系我,我很有可能就会错过。不但影响部门会议,也耽搁工作,这样的错误很严重,没有做好消息接收回复就会让我们在工作中出现纰漏。

  以后我不会在犯这样的错了,注意消息接收,任何时候一定会做到保持手机开机,微信在线,有什么事情也方便领导您及时沟通联系。以前对于我们工作群,我不太重视,导致多次都没有回复消息,这点是我的错,我一定改正坚决不会再犯同样的错误。保证按时做好工作任务。

  无论是在公司还是在家中我都会及时注意群消息,需要回复第一时间做好回复,不会在麻烦领导您电话联系我,改正过去自己不用微信的习惯,积极使用网络,利用网络好好上班。

  此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

公司的通知 篇3

尊敬的各位新老客户以及广大的新老朋友:

  新年好!我公司已于20xx年2月26日(正月初八)正常开工,各项工作一切照常运行,在充满希望、机遇和挑战的20xx年,xx将为您带来更优质的服务!

  感谢新老客户一直以来对xx的支持与信任!祝各位在新的一年生意兴隆,万事如意!

  深圳市xx科技有限公司

  20xx年2月26日

公司的通知 篇4

  近日发现公司存在代打卡现象,为了完善公司考勤制度,给大家营造一个较为公正的考勤环境,避免给各位员工带来不必要的麻烦,希望公司全体员工从即日起严格遵守公司考勤制度,公司考勤制度如下:

  一、作息时间:

  每天上班时间上午8:30至12:00,中午12:00-13:00休息,下午上班时间为13:00-17:30。

  二、打卡规定:

  1、职工每日上下班时, 应亲自至打卡地点依规定打卡。

  2、如因卡机失灵或员工出差,无法打卡,以签到方式考勤,并经行政部考勤人员确认。

  3、规定时间忘打卡者,不得重打卡,应填写忘打卡证明单,经部门主管签字后报行政部处理,忘打卡证明单必须于发现之日的第二天内进行补填写,超出规定时间者按迟到或早退处理。

  4、员工因外出办事不能打卡时,需写明外出记录(即外出时间、地点、事由)。

  5、请假:员工请假需由所属部门负责人批准后,将请假情况报给行政部。

  三、关于代打卡情况

  行政部将不定期对大家的出勤打卡情况进行抽查,发现有代打卡情况按下以原则处理:

  1、发现代打卡者,将对代打卡者和被代打卡者各按旷工1天处理,旷工天数将在该员工当月(计薪月)的出勤总天数中扣除1天;

  2、未发现代打卡者,将对被代打卡者按旷工2天处理,旷工天数将在该员工当月(计薪月)的出勤总天数中扣除2天。

  四、关于上班中途外出情况

  员工在上班(上午:8:30至12:00,下午13:00至17:30)期间,

  不得擅自离岗处理私事,若有急事需离岗处理,须按公司请假相关制度执行。若未经部门领导批准擅自离岗,按事假双倍扣薪 。

  每日午休时间严格按照公司规定执行,对于午休前早走或者午休后晚归者按迟到/早退相关规定处理 。

  请全体员工给予配合。

  特此通知!

  行政部

  二○xx年一月二十六日

公司的通知 篇5

尊敬的x业主:

  您好!

  贵商铺从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,计综合物业服务费xx元,您至今尚未缴纳。望接通知后请于xx月xx日前到物业公司办公室缴纳。如有困难可预约我们上门收取(联系人:xxx )。逾期未缴纳的,将根据物业相关规定处理。

  感谢您好对物业工作的理解与支持!

  xx物业管理有限责任公司

  20xx年xx月xx日

公司的通知 篇6

  工作室6月1日起执行全勤奖

  全勤奖制度:

  1.每周按时上课不缺勤,不迟到,不旷课;

  2.一个月时长作为全勤奖执行周期,可获得月度奖品;

  3.可以升级,如果不领取当月全勤奖,可以连续累积至三个月全勤,可以获得季度奖品;

  4.因为课程安排每个班级大部分满员,所以,尽量避免调课。

  5.美术,钢琴,书法,声乐全部执行此制度

  xx速写艺术工作室

  20xx年6月1日

公司的通知 篇7

  xxx员工自xx年xx月进入公司以来工作努力、业绩出色,根据公司的人事政策,经公司研究决定从即日起升任为xx部门xx职位。希望公司员工能向 同事学习,公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。

  人事行政部

  xx年xx月xx日

公司的通知 篇8

  各加盟店:

  二零xx年一月二十五日,公司第三次员工生日晚会暨首届春节联欢晚会在xx宾馆二楼演艺厅举办,参加晚会的人员除公司全体员工以外,公司还盛情邀请了体员工家属和部分业外人士参加,晚会现场公司还为员工家属准备了精美的春节礼品。晚会从晚上九点半进行到十一点半,持续了两个小时,取得了圆满的成功。

  一月二十六日,晚会组织委员会对晚会节目进行评选,并给予表彰和奖励。

  优秀节目评选结果如下:

  一等奖: 相声《美女效应》奖励50元

  二等奖: 歌曲《花花宇宙》 奖励20元

  三等奖: 歌伴舞 《欢乐中国年》 奖励10元

  特此通知

  xx珠宝有限公司

  二〇xx年一月二十七日

公司的通知 篇9

各部(室):

  为了推动公司改革和转型发展,进一步明确公司战略规划和发展方向,广泛听取员工对公司发展的意见、建议,经公司研究决定,将于近期召开战略发展研讨会。现将会议的有关事宜通知如下:

  一、战略研讨会预备会

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