给领导的一封信

时间:2022-11-22 20:55:20 书信 我要投稿

给领导的一封信集合15篇

  无论在学习、工作或是生活中,大家都尝试过写信吧,书信是用于交流思想、表达意见、传递信息、互通情况的应用文书。你所见过的书信是什么样的呢?下面是小编为大家整理的给领导的一封信,希望能够帮助到大家。

给领导的一封信集合15篇

给领导的一封信1

尊敬的北京市交管局领导:

  我是京FN3906车辆驾驶人,我在中秋节当日收到12580交通违章及时通的短信通知,称我的车辆在20xx年9月6号行经西城区西长安街府右街南口,未按照规定进行安全技术检测,处罚200元扣3分,对此,我心情十分不好,特作此说明如下:

  1,我的车辆是20xx年7月26日购买的全新奥迪A4,目前车辆还在厂家三年质量保证期内,不论怎样的安全技术检测,这辆车的安全技术指标都已经经过了出厂时的国家标准的安全认证,目前还在厂家三年质量保证期内,不存在不符合规定得安全技术风险。这一点,有厂家提供的出厂相关技术文件可以证明。

  2,我因之前将车借给家中亲属去山西,在张家口发生一起超速,借车人承担违章处理责任,但因该人一直不在北京,拖延了时间,而历来车辆安检都与违章处理挂钩,尽管两者毫无关联性,但交管局此项规定是导致我延期未按照规定进行安全技术检测的主要原因。

  3,尽管我的出厂安全资料可以证明我的车是完全符合安全技术检测标准,西城交通支队依然以未按照规定安全监测为理由对我进行处罚,是否意味着,交通管理者是以处罚的手段强迫一辆安全技术指标合格的车辆接受有代价的收费项目,做一次走过场的安检,交一次钱,才彰显了管理者的权利?

  4,处罚的出发点是基于错误的社会伤害的风险,例如超速驾驶,酒驾,车辆改装等等,这样的处罚是理所应当的,通过处罚减少大家犯错的几率,能彰显管理者治理的目标。但一辆还在国家技术监督局检验合格、厂家三年质量保证期内的逾期未年检车辆,尽管我作为当事人有责任,但这种行为是否存在社会伤害的风险?对此,我愿意通过技术检验手段来证明,而对于一个没有对社会造成任何不良影响和不存在潜在安全风险的车辆,以罚款扣分的处罚予以惩戒,到底是彰显了管理者的水平还是管理者的粗暴?

  5,我于20xx年9月9号前往西城区交通大队群众信访接待室,向一名值班民警反映这个问题,该值班民警说,您自己违反了交规,您就得接受处罚,有什么可说的?什么车辆安检我不懂,但只要你存在违规就是你自己的事,和谁说都没用,找来找去浪费时间精力没有意义,对此我不认同,既然是交管局的民警,对于车辆的国家质量保证和车辆技术检测就应该具备基本认知,不能以一条规定否认其他合理的诉求。

  6,我是12580交通违章及时通的用户,在过去一个月里,我没有收到过车辆逾期未检测将收到罚款扣分的风险提示信息,既然都是交管局管理的部门,有必要提出疑问,既然可以做到限行提示,路况提示等等,为什么不能同样做出对交通法规的提示和解释?

  7,希望交管局的领导思考,人民警察的每一项执法对接受处罚的老百姓意味着什么,每一项处罚既是对规定的考量也是对道德的考量,警察可以用规定解释一切,百姓也可以以道德评价一切,对于我的这项处罚,我的理解就是让我牢牢记住,我必须给与交管局有关联的车检机构交钱,到日子不交钱就罚你,不管是不是中秋节,不管这项处罚带给我怎样的心情度过中秋节,让我惧怕你们,同时更厌恶你们,而对在一线辛苦的人民警察从此缺失了应有的敬意。这是一个普通民众的呐喊,希望交管局领导给我一个让我心服口服的解释。

给领导的一封信2

全体员工:

  你们好!

  值此20xx年来临之际,公司领导班子向奋战在工作一线的全体员工致以新年的问候和衷心的感谢,向员工家属们致以崇高的敬意!

  20xx年是公司实现二次创业的关键一年,本年度经历了变更领导班子、重新制定工作重点等一系列事件。如何保持公司经营规模的增长是我们各项工作的重中之重,也是压力所在。为此,我们重新修订了公司发展规划,调整工作重心,努力开创崭新的工作局面。全体干部员工都在围绕着年度目标和任务积极主动地开展各项工作,管理水平有了明显的提升,这些成绩的取得是集体智慧的结晶和大家共同努力的结果。

  为了公司发展,各位员工在节日期间依然奋战在施工一线,你们辛苦了!展望20xx年,我们信心倍增,机遇与挑战同在,困难与希望并存。希望大家齐心协力、同心同德地完成公司制定的各项战略目标,用我们的心血和汗水为分公司的繁荣壮大而努力奋斗!

  最后,再一次对全体员工在20xx年对公司作出的努力表示深深的感谢,也祝福你们在新的一年里取得更大进步!

  祝大家:新年愉快,阖家欢乐!

  XXX

  20xx年XX月XX日

给领导的一封信3

尊敬的学校领导:

  你们好!我是本小学即将毕业的小学生,我就要离开母校了,一种难以割舍的感情在我心里油然而生。六年的小学生活,是一段令人难忘的美好时光。此时,亲爱的母校阿!我有千言万语要对你说。

  学校是学生们掌握知识、接受教育的乐园。本校虽然是有“历史”的小学,但我觉得还有许多美中不足的地方。在我离开母校之际,特提以下几点建议:

  1、学校的卫生不是很好主要原因是学生的行为习惯差,我建议,在学校里举行“捡纸比赛”,谁捡得多,就给予奖励,同时老师以身示范,做到见纸就弯腰。

  2、课外活动对学生非常重要,建议学校多开展些课外活动,这样可以活跃学生的思维,增强学生的兴趣,还可能会激发灵感呢!

  3、学校每天傍晚的夕会,都用在课本上了。我建议应在夕会上开展有益的活动,让我们能够更好的交流,增进师生之间的了解。

  坚持好的,改正错的,只有这样才能使我们的校园更加美好!最后希望你们采纳我的建议。

  祝领导工作顺利!

  实验小学六一班:xxx

  20xx年 4月 20日

给领导的一封信4

尊敬的市长伯伯:

  您好!

  我是林州市第一实验小学六(7)班的张峰源,很高兴给您写这封信。

  今年,我们林州市在您和广大市民的共同努力下,市区环境有了很大改变:清晨,街道上的洒水车来来往往,大街小巷地面洁净,空气清新,昔日尘土飞扬的情景不见了,林州市的面貌焕然一新。

  但是,有些人还没有环保意识,不能参与到“创文”建设中来。有的人还随地乱扔垃圾;小商小贩乱发广告;大街上各种小摊占道经营;有人无视交通规则,肆意乱闯红灯……

  我们学校在开学第一周就召开了“我是林州小主人,我为创文树形象”主题班会,并教育我们用实际行动参与“创文”活动,争做文明小学生,争做文明小市民。

  市长伯伯,相信在您的决策和领导下,在林州人共同努力下,林州一定会成为碧水蓝天的美好家园,一定会成为全国名副其实的文明城市。

此致

敬礼!

  林州市第一实验小学六(7)班

给领导的一封信5

尊敬的公司领导:

  您好!

  时间过的真快,不知不觉来金玉普惠上班一年多了。因为我在金玉普惠的职位是理财顾问,工作期间我学到了好多专业知识和为人处世的道理,为此我非常感激。

  金玉普惠(北京)资产管理有限公司成立于20xx年,是一家综合性金融服务型企业。业务包括资产管理、投资咨询、信用风险评估与管理、小额贷款咨询服务和交易促成等。

  好啦,在我表达完我的感激之情之后,我要切入我写这封信的主题了,简单来说,就是我写这封信的目的。

  随着时间的推移,和公司相依为命马上就1年半了,我们的年龄已随着时间的增加而增加,空前的压力重重的担在我们的肩上,这才认识到我们确实真正的成长了,人最怕的就是成长,因为成长了之后就会有很多烦恼,好多好多事情自己必须去面对承担。今天的我们还没有家庭、没有小孩,居安思危,我们现在是时候为我们的明天做准备了,所以,像对于我等没有家庭背景且没有经济基础的人,每一分钱都有着它的巨大用途。父母不在年轻,本来读书他们就在我们的身上费尽了不少心思,花了不少心血,现在实在不忍心向家里开口要领用钱,每次本着要钱的目的向家里打电话,欲言又止。但社会确实很残酷,不会宽容我们,逼着我们做一些不想做却不得不做得事情,为了生活,到处借钱,连读书时所借的本金及利息,现在也是负债累累。现在我们的负担是沉重,但想起和那些有孩子的同事相比我们的负担还算不了什么,家里面每个月的开支都要靠自己。如每个月没有固定的收入,家里开支如何应对?家里如何生活?而他们的今天就是我们的明天

  最大的投资是投资自己,假如我们什么都不会,首先别人不会用我们,可能连金玉普惠也会抛弃我们,所以我们得成长自己,投资自己,说简单点,说小点,比如说驾照。假如我会了,我不仅成长了自己,在需要的情况下,我还可以为公司分担一丁点负担减少一些不必要的开支。现在给我4000元我还可以勉强报名驾照,再过10来天给我6000元却都不够报名。物价以惊人的速度上涨,也许现在你给我1元钱我能够买个鸡蛋,10年后给我1元我只能到街上买颗绣花针。

  一直以来,我都想和公司共同成长,有一直走下去的打算,公司给我们绽放的空间,发展的平台,我深深怀着感恩的心。确实无以回报,只有让以后做事的认真、负责回馈公司。现我本不应该说按月发工资这等要求,就如上面所说,残酷的社会总会逼着我们做一些不想做却不得不做的事情。最主要的是我对公司的人性化管理深信不疑,我坚信公司领导会为我们解决以上问题我相信领导肯定比我们还要希望我们过得更好。有一句笑话是这样说的:“只用下面的人都董事了,董事长才是真正的董事长”。换句话说,只有我们下面的人都幸福了,领导才会幸福,因为你们肯定会为我们担心。故为了减少您们的担忧,和解决我们的苦恼我建议公司领导按月给我们发工资为感。

此致

敬礼

  祝:公司领导身体健康

  公司发展蒸蒸日上

  XXX

  20xx年XX月XX日

给领导的一封信6

领导们:

  大家好!

  在十二大人大代表第二次会议中提到了,发展农村,改革农村,建设农村,要农民当家做主,此精神又勾起了我孕育了十八年的三,六,九年农村发展的梦想,现在的新农村建设只是让老百姓咬掉后槽牙勒紧了裤腰带东拼西凑盖起了所谓的新农村,华丽的新房子怎么也掩盖不了农民的贫穷,发展农村怎么发展?改革农村又怎么改革?建设农村又怎么样来建设?

  建设农村首先要让老百姓足不出户的有钱赚,在不用为打工发愁,在家就可以上班有工作做,那就是必须要发展厂矿企业,只有老百姓腰包鼓起来了,那才有改革的新意向。不要在过年过节给点油送点面在塞给几百块钱,电视一报道,一年看不到领导人影了,这只是解决了部分人的燃眉之急,可这是治贫不治穷的现象。我的领导们啊!

  改革农村要从老百姓旧思想转变新观念,要有新的认识学习相应的文化知识,一定要改掉不孝敬老人的旧习俗,要老人们老有所养老有所乐。不要在让那些无所事事的年轻人去做溜门撬锁偷鸡摸狗的勾当。不想在这辈子穷让我们辈辈穷了。

  发展农村要靠我们有利的地形开发旅游,要让城里人都来我们农村旅游,吃我们的农家饭,过我们农家人的生活,要让城里人羡慕我们的农村,羡慕我们农村中的小城市,看到我们农村快速发展,让你们赞叹我们的农民。也能行。

  本人没有文化写的好吃力,希望看到的朋友给个攒吧,祝我们农村的农民朋友也早脱贫致富吧,为了共同目标让我们一起加油,加油,加油。

  员工:XXX

  20xx年x月xx日

给领导的一封信7

尊敬的各位校领导:

  您们好:

  我即将毕业,离开自己的母校,步入中学的殿堂。四年前,刚从本部来到天华时,我对毕业之事满不在乎,觉得还很遥远。事过境迁,我马上就要离开我的母校了,难免有些不舍。

  在离开前,我仍想为母校的发展尽我最后的一份力。每年夏天,我们最关注的就是学习和饮水问题。天气炎热,而没有水喝,实在难受。其实,饮水问题的原因在于人为。炎热时,很多同学直接打开龙头喝水,不用水瓶接。造成了浪费的水明显比真正被引用的水多几倍的情况。生命的源泉流失,不免让我有些伤感。浪费水的同学全部都报着图方便和认为水不用他们出钱,浪费就浪费的心理。如果要纠正这种情况,不是一朝一夕的事。对于水的匮乏,相信各位校领导比我清楚多了。为此,我想了个解决的方法,但治标不治本,关键在于对学生的教育。

  现在,许多大学里使用水电都要刷卡,这样,学生就会尽量节约,因为是出自己的钱,所以学生的态度就会有三百六十读大转弯。我建议学生进行效仿。在饮水处使用这种设备,这样,学生们就不能直接引用了,更何谈成倍的浪费?虽然成本比较高,但是,水真实的价值是无限的,节约水是种美德。学校也不必担心家长的反应。学生喝再多的水,也只要几元钱,家长不会为了很少的钱而反对,相反会为学校这种保护水资源的做法拍手称快。

  我即将离开母校了,最后向母校提此建议,若有益,望能采纳。

  建议人:xxx

  20xx年xx月1日

给领导的一封信8

尊敬的领导:

  您好!我们是信息技术学院20xx级计算机科学与技术专业本科生。三年的洗礼,懵懂的我们握住了成功的钥匙,找到心仪的门口,坚信在母校的引领下,大家会走出具有女院特色的成功路。作为母校的第一批本科生,深知肩上的重任,既要做好模范带头作用,又要为学校争取光荣前景。为此,考研、就业成了同学们从不离口的话题。当下一系列问题,如自修室不固定,大一、大二学生抢占座位,自修室开放时间过短,学校公寓、图书馆节假日不开放等,这些都严重影响着我们正常的复习进程,期望母校给予支持和帮助。

  据统计,我校20xx级共6个本科专业538名学生。准备考研的学生超过一半。由于没有固定的学习场所,我们每天徘徊于普教楼、图书馆之间,来回背着沉重的复习资料,既浪费时间和精力,也影响考研进度和自信心。

  通过查阅其它兄弟院校的网站、询问外校同学等方式,我们20xx级本科生的一些建议如下,望各位领导审批。

  1、现在学校的自修室只有普教楼和图书馆,普教楼关门时间为晚上10:00,图书馆为晚上9:00,我们需提前10--20分钟离开自修室。除了平时专业课的学习占去一大部分时间,大部分考研同学周末还要去参加考研辅导班,这样一来我们的自主学习时间非常有限,深感自修室开放的时间过短。因此,我们希望自修室开放时间为6:00—23:00,这样我们就有了充足的学习时间。

  2、自修室开放时间的延长,也会引起公寓、餐厅、超市、水房等相关部门的变化,给学校带来的困扰,实在抱歉。但公寓开门、关门时间请稍稍更改,此外供电时间延长、餐厅饭菜供应时间适当提前、超市营业时间延长、水房供水时间延长等都期望学校给予适当解决。学校、学生生活制度理应是维护校园氛围、保证学生心态的重要保证,应该适当为构建和谐校园尽心尽力。

  3、寒暑假期间,相比其它兄弟院校我校封校时间较早,公寓、图书馆开放时间相对较晚。由于考研同学大部分报考的辅导班在暑假期间留在济南上课,住宿问题难以解决。据了解,我省很多高校暑假期间采取不封校的政策,而寒假期间只有几天封校时间。考虑到我校考研的学生中女生较多,在外寄宿存在安全等诸多问题,加之我校公寓的管理系统先进,打卡签到等设备齐全,希望学校能够为我们开放部分公寓楼层。

  4、像曲师大、烟大一类学校考研氛围浓重,自习室占座现象泛滥,甚至还出现了自习室座位出售、为占座打架的恶劣情况。为了解决这一系列问题,很多高校实行了考研自修室实名制办法,单独设立考研自修室,通过各二级学院报名推荐,按比例分配座位。我们建议在图书馆4楼两个自习室之中选择一个设为考研专用自修室,实行座位实名制,再制定一系列管理规章制度,让每一位学生签约承诺书。这样即可保证我们的考研复习进度,也可创造学校浓厚的学校氛围。

  如果学校能够解决以上诸多问题,为我们提供良好的学习环境,给予精神上的有力支持,物质上的可靠保障,整个学校的学习风气必定会上升到一个新的.境界。从而提高我们学校20xx级本科生的考研率,达到更好的

  学习效果!我们将更加勤勉,再接再厉,不负母校重望,定会从各个方面做足准备,下足功夫,坚信会有更多的学生考研取得佳绩,为我们山东女子学院争光添彩!

  希望各位领导能给予支持和帮助,谢谢!

  山东女子学院20xx级本科生

  20xx年3月20日

给领导的一封信9

尊敬的孙书记您好:

  我们是天津市北辰区西堤头镇西堤头村宏园小区的业主。我的房子是在20xx年8月买的,这个楼房到现在已经是历时八年了(以封顶,部分配套已经完工),至今没能入住,还发现一房二卖52套一楼三卖一套的现象,这个情况还是在去年7月份的时候刚发现的,我们已向村镇区信访反映多次至今没有更好的说法,在这一年多时间里我们多次找了镇区领导都没给我们解决问题。我们村民积攒点血汗钱实属不易,我们也不希望用极端的方式解决问题,希望书记看到后关注一下我们村民的疾苦,救我们出水火中,我们不关心政治,不关心政绩工程,但我们关心哪个领导为普通老百姓做了什么。哪怕点点滴滴。我们期待您的关注,期待市领导能介入此事!

给领导的一封信10

敬爱的领导:

  你好!

  回想在港城办事处三年多的日子里,我得到了各位领导的关心和支持,受到了多次的奖励和表扬,得到了各种荣誉证书几十本,这一成绩的得来,离不开各位领导的关怀和党组织的培养。

  尊敬的领导:是你们的关心,是你们的鼓励,是你们的信任,是你们的重用,是你们的指导,才有了我今天的好成绩,是你们给了我机会,才让我在年过半百时找到了自己的位置,体现了自己的人生价值。中国有句俗语说:“大恩不言谢”。今天,我还是不由得说上一声:谢谢了,谢谢我的领导和兄弟姐妹们!姐姐永远不会忘记你们!

  我今年56周岁了,56岁的女人还有机会在岗位上工作,在现在的社会还有几人(除非是高职),是各级领导看得起我,重用我,我才有机会在社区这个平台上展示自己的才能,才让我的潜力有了更深的挖掘,有了更宽更广的发展空间,同时也让我感受到了人间的真情。

  你们没有一点官架子,你们平易近人,你们始终称呼我为大姐,没把我看成是你们的下级,每次宴席你们都叫我和你们坐在一起,一声大姐您坐这儿来,和我们挨着……那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。由于你们的器重,整个办事处上上下下几十人都非常的尊敬我。我无话可说,我只能以高标准,严要求,在工作中好好表现,以出色的工作成绩回报领导的知遇之恩。

  我始终用一颗感恩的心去面对工作中的坎坷困苦,无论多大的风雨,我都勇敢地去面对,同事都说我是工作狂,网友们说:大姐,你的工作没有结束,永远都是开始……是的,大家说的很对,我每天工作都在十几个小时以上。

您的员工

  20xx年xx月xx日

给领导的一封信11

尊敬的阆中市领导:

  我是在外地读书的一位大学生,作为一个阆中人我很自豪的见证了阆中的一步步正由贫穷逐渐走向富裕。感谢我市各级各届领导班子的积极努力。我也想毕业后能够回到生我养我的地方,为家乡的发展贡献自己的一份力量。

  从参加阆中建市二十年周年庆典到前些日子看到阆中顺利升级为国家5A级旅游城市,并成功的举办了四川省国际旅游节,天王歌星巡回演唱会也在我市举行,相信阆中将通过诸如此类的活动更好的走出去、走向世界、在外的名声也逐渐壮大,同时经济发展也将会在不久有更大的突破。作为一个身在异乡的青年,在为我市的成就感到自豪的同时,也在尽可能的为我市做着些宣传,但对于一些情况还存在着担忧。所以徘徊好久,还是决定以书信的方式向各位领导反映。希望我市能够因此发展的更好。

  (作为一个工科生来说,文笔确实是我很大的障碍,但还是恳请相关部门领导,在喝茶抽烟的间隙耐心的看完并给与相应的回复,谢谢!)

  首先,环境问题。

  (1)城区环境。13年十一期间有幸去都江堰玩过,与我市同为5A的他们却是干净整洁,给人一种去了去了就不想回来的感觉(这句话好像是阆中曾经对外的宣传广告吧?)。去年回家,到阆中的第一眼就是干净整洁(这多亏相关部门的大力整改)。但今年回家,到处都是灰蒙蒙的一片。大路两旁的绿化树上全是厚厚的灰,道路上的垃圾就更加........。车辆随意停放随处可见。(细细考究,都江堰成为5A的时间确实比我市早很多,阆中还在发展情有可原)但是拿与之较近的年轻城市——合川,来说同为发展中的城市在城市环境治理及环卫工作上仍有相当大的差别。谁优谁劣相关衙门老爷开车去亲自查验比较。想问一句,在全国各地城管运动风生水起的年代,我市城管难道是不想与他们同流,而对城市环境听之任之或者说羞于管理?

  (2)乡镇环境。据我所知,现在我市各乡镇都设置一些垃圾处理设施,但似乎很多只是有名无实。垃圾仍然乱丢,乱倒。不用了解,其他城市目前也没有太大的整治。请各位老爷随意处置。

  其次,经济发展。

  我生在农村,当然更是关心农村发展(城市发展相信各位老爷正殚精竭虑,不用小人担忧)。

  从小就被耳濡目染的一句话:“要想富,先修路”。可这路修了十多年仍然是破破烂烂。就拿我所在的乡(木兰)来说,我乡公路是比较早的完善的,每家每户基本上都是可以通车,机耕道更是修到了田间地头,大大方便了村名的农事。可是近几年来,不知道是乡里的老爷们睡觉了,还是村里的老爷进城公干了。道路长时间不修,夏天雨多更是垮塌无数。有时迫于无奈,便草草了事,维修只修衙门老爷们能看到的或者自家门前的。随便修修补补便认为是为人民服务了。(边缘化严重)

  再者,路修通了,接下来该按照国家响应致富了吧。

  老爷们天天东奔西走,为村民们致富绞尽脑汁。十年间,老爷们派下来致富树苗无数:桑树、枣树、梨树、橘子树、柚子树、核桃树,。。树。农民伯伯们种一茬儿,拔一茬儿。忙的不亦乐乎!可穷的还是那么穷呢!

  各位老爷似乎从来没有想过,在一件事情上专心致志过。一路下来,谁的手上沾满了猪身上的油?

  麻烦各位老爷再努把力,建立一条完整的生产,销售产业链,让农民真正的富起来,行吗?相信农民也会知恩图报的吧?

  说完经济发展,再来说说老爷们大力推行的低保。就我所在的乡,每年到了低保资格认证的时候,遍地是抱怨,到处是咒骂。为何本来是让人民受益的政策会出现这种情况?道听途说,原来是认定不公平,原本依据评定标准应该获得低保的,却被不该拿的人顶了缸。仔细看看,尽是些村里老爷的亲戚朋友?

  老爷们自上任那天开始,就说要为人民服务,到头来服了谁的务?

给领导的一封信12

敬爱的各位学校领导们:

  你们好!

  我是一个即将升入初中的学生,在这六年的小学生涯中,我过得十分快乐。学校是我家,每一处地方我都了如指掌,为了使校园更加美丽,为了使学生们的学习环境更加舒适,因此,我特向你们提出几点建议,希望能对母校的工作有所帮助:

  一、改善学校早餐。据我了解,大多数学生因厌烦学校的早餐,而在外买其他食物当早餐。学生们为什么会这样做呢?同学们都说学校的早餐没营养、卫生不过关,而且每周、每个学期的早餐都一个样,不是粥就是粉,吃都吃腻了!是啊,所谓“早要吃好”,希望领导们能对此高度重视,早日改善伙食问题,让我们的身体更健康!

  二、其次是加强对高年级学生有关看课外书的正确引导。在我们身边,我经常看到一些女同学拿着什么《那小子真帅》、《甜蜜公主恋爱记》……。我觉得这些书对于我们这个年龄阶段还不适合,我们应该多看些世界名著,才能丰富我们的知识。读书要选择,才能开卷有益,如果大家都去看一些不宜身心的书籍,就会害了学生啊!希望学校能正确领导学生看课外书,别让他们越陷越深。

  以上是我的一点小建议,望各位领导能采纳我的意见!

  此致

敬礼!

  六(3)班学生廖欢

  20xx年4月26日

给领导的一封信13

公司领导:

  欣闻公司为员工涨工资,感谢公司领导对我们的关心,使我们能够分享公司经营的成果,让我们在共同创造的辉煌中共同收获。涨工资是好事情。它体现着公司对我们工作的认可,体现着公司领导对我们生活的关心。但有些传闻,又让我们在欣喜中隐隐不安。

  常言道:“非患寡,患不公”。公平公正比太阳还要光辉。在全社会都在倡导公平公正的大环境下,相信公司领导一定会高瞻远瞩,在公平公正的原则下,提高员工的工资待遇。让我们工作有盼头,有干劲,更能提高工作的积极性。公平公正的举措对企业的健康成长是有百利而无一害的。

  不论在烈日炎炎的广场,还是在终日不见阳光的地下停车场;不论是刮风下雨的恶劣天气,还是在汽车噪音充斥、尾气弥漫的环境,我们的员工共同为维护小区的环境优美、平安和谐做出了贡献。 我们地下停车场的管理人员,不能辜负公司的信任。要做好停车场的安全巡逻,指挥车辆停放有序,礼貌待人,热情服务,树立文明服务形象,提升小区的服务质量。为打造环境优美,服务上乘的小区尽自己的一份责任。

  此致

  敬礼

员工:xxx

  20xx年x月xx

给领导的一封信14

小区的物业领导:

  你们好!

  在我们的身边,人类自私地毁坏自然资源、破坏环境的举动比比皆是,然而如果我们再让这种现象持续下去,后果真是不堪设想。所以,我们必须从身边做起、从小做起,付出实际行动。

  我通过观察,发现了几个存在的问题。如:小区旁的空地上,总会发现有垃圾“从天而降”,而停在那里的车辆总会“惨遭毒手”;附近的河流不但浑浊,而且散发着恶臭,河面上也总是漂着零食的袋子;他们连地面也不放过,满是我们吐过的痰;洗手时居然也忘了把水龙头关紧。这些类似的事情还是数不胜数,我举的例子其实也只是凤毛麟角,由此可见,我们身边的污染已特别严重。所以,我们不要再让这些垃圾“风餐露宿”泛滥成灾污染环境了,让我们一起制止罪恶的双手!不要再让环境遭到破坏。

  难道我们还没醒悟吗?造成这些的正是我们这些榆木脑袋、愚蠢的人,为了图方便、利益,不顾后果,乱扔垃圾、乱排污水……这些无法弥补的错误,已不能再犯下,若再不改正的话,后果是无法想象的。不能再这样了,不能为了自己的利益,破坏环境、浪费资源、所以,保护环境人人有共同的责任,我根据这几类问题提一下几点建议:

  一.节约用水。水资源是十分珍贵的,所以可以多次使用时就用,以免浪费。而如果有污水的话,就得排到专门的特殊管道,不要乱排放。

  二.吐痰时就得用纸包住,扔进垃圾桶。不要乱吐在地上,不然细菌就会滋生并且传染给我们,而我们就会很快生病的。

  三.垃圾可以先放在门口,进行分类。容易污染的白色垃圾需马上扔掉,避免、减少污染。

  保护环境,从我做起,从每件小事做起,让我们一起保护身边的环境与资源吧!

  此致

敬礼!

  小区的一位居民

  20xx年11月2日

给领导的一封信15

尊敬的公司领导:

  您们好!

  感谢您们在百忙之中关注我的申诉材料,关注我们基层职工的疾苦以及作为一个学生家长的心声。

  今年9月份,新学期伊始。突然接到单位通知(口头个别通知):运营了多年的学生班车终止运营。顿时在两个矿山的学生家长中引发了广泛的担忧及恐慌,不仅为今后孩子在上下学中的安全得不到保障而担忧,更为自己日后为时刻担忧孩子的安全而可能危及生产的安全而恐慌。

  学生班车的开通本是单位的一项重要福利,是很成功的人心工程,正常运营多年——开通较晚的班车也有5,6年了;最早开通的学生车早在1990年就已开通,至今差不多20年了,深得职工们的称赞与信赖。能够享受这项福利的基本都是两个矿山奋战在一线的职工子女,并且绝大多数是三班倒的职工子女。学生班车的存在实在是解决了他们的一大后顾之忧,使他们能够更加全心地投入到本职工作之中,为单位,为国家创造更多更大的经济成就。

  说实话,作为家长每日那么辛苦为什么,还不全是为了孩子,希望他们吃得好、穿的暖,无病无灾地快乐过日子。而如今学生班车停运之后,孩子每日最重要的生活活动的安全很自然地成为家长每天起床之后便放不下、甩不掉的一块心病。带着这么大一块心病去投入当天的工作,其中的安全隐患是可以想象得到的。作为领导,当然相信您们是不愿意看见这种情景的。

  接到通知后,学生家长第一时间选出代表多次找到负责此事的单位领导反映情况、表达意愿。可惜,单位领导的处理态度令学生家长们十分失望——单位竟然采取“一推二拖三恫吓”的方式,像对待阶级敌人一般,敷衍了事。

  首先,“一推”——积极推脱、推卸自身应负的责任和义务,意图将这个问题孤立,将其从职工福利中分化出来,企图将停运的责任完全推卸至当地政府及公交公司方面,说什么是市政府下文了,严令各单位的自用班车必须完全停止运营,并将其原有业务全数交由公交公司运营。代表们向其索要相关文件时,却始终支支吾吾拿不出文件。关于这种说法根本就是无稽之谈,地方政府不可能为了一家商业公司下这种特别文件,这可是垄断经营,是违法的,是会毁掉他们的政治前程的。我想市政府应该不会这么没有法制概念和常识吧。再则,既然是自用车辆,公交公司与地方政府有什么理由限制你的正常运营呢?是谁给他的权力?!

  其次,便是“拖”。

  当时正值60年国庆前夕,单位及相关领导们唯恐学生家长们会因此去上级部门上访,令他们颜面扫地,对他们今后的仕途生命产生深远影响,因而暂时妥协——同意学生班车再继续开通一个月,并尽快与相关方面协商共同拿出一个可以接受的解决方案。记住哦——只是暂时开通,只有一个月的时间。言下之意只是先拖过国庆大节再说,到时候风声没有那么紧了,在回过头来收拾这些学生家长,反正那个时间自己已经安全了。事实果不其然啊。

  这最后一招也是最狠的就是——“恫吓”。

  涉及此事的学生家长均为单位里的普通职工,居住在两个相邻的单位小区内,而这两个小区的孩子就读于共同一所小学。学校距离居住的小区有大约5公里,孩子们每天上学途中必须穿过车多人杂极不安全的城区。此外,在小区里有一个奇怪的现象——居然几乎没有各个单位的在职领导居住在这里。其实,即使有,也不会触及到他们的利益。如今只要是个官,就会配有一辆公车代步。他们的子女是完全可以共享这份荣誉的。难怪他们对职工的孩子是否平安满不在乎,看来“不割儿的肉,不知娘心疼”是句大实话。

  “十一”国庆刚过,学生班车果然准时停运,全盘换作公交公司提供所谓专线车接送。完全自付费用不说,公交车竟然拒绝进入小区和学校内等安全地带搭载学生,而是就近将学生们卸载于距离校门尚有近200米的公交站台上。值得注意的是,那个站台正处城区西头矿区的大门口,一个大十字路口,交通要道,一边还是一个大下坡。每日经过这个路口的车辆不说成千,也有数百。这其中还是将两个轮子的忽略不计。更可恨的是,公交车居然不肯驶过红绿灯,要孩子们自行穿越危险的路口,奔跑着去学校。何况当地的司机开车时基本上是不看红绿灯的,这种情况下的安全可以想像。另外,公交车作为公共交通工具,不会单为这一项业务开通的,它是有站台的,因此行驶缓慢,很难及时将孩子们送至学校上课。

  为此,家长们再次选出代表向领导反映情况与困难,希望领导可以重新考虑解决的方法,这一次领导很坚决,没有协商余地,直接以“开出公职”相要挟,企图强行压服涉及此事的所有职工,令职工们极为不满与忿恨。但职工们仍表现出极大的容忍和耐心,坚持积极地协商,试图尽快地合理解决此事。

  要知道,涉及此事的学生家长并不是少数,现在已经关系到近200来名孩子的安全。按照三口一家的标准进行估算,至少关系到500余名职工的福利保障与生产安全,这还不是全部,两个小区的扩建工程仍在继续。日后还会有更多的职工带着他们的孩子来此安家落户。据有关消息称,最终会有大约20xx余户,总计超过6000的人口陆陆续续地从各自的生产区内迁居至此。届时这个安全问题所涉及的孩子保守估计也有700多名,这终将成为牵涉几乎包括了两个矿山所有一线职工的一块心病,安全生产势必沦为一句领导们演讲稿上空洞无力的口号。

  面对家长们的合理要求,领导们不是置之不理、视若不见,便是肆意诽谤家长们非法集会,意图围攻挑衅政府部门,更以报警相威吓。迫于无奈,家长们不得不采取了一些消极抵制——清晨将职工班车堵在车库里,阻止其发车;放学时间,在学校门口进行拥堵,造成短暂的交通堵塞。经过如此这般方才使得单位方面勉强同意出面协调。可惜协调的结果就是刚才提到那般景象,既不能保证准点准时,更保证不了安全。两个单位还同时施展出政界最有名的战术——“踢皮球”,互相推卸责任,一大群学生的安全像皮球一样被踢着。所以才几天,两个矿山的所有职工对此普遍不满,产生抵触。为此,小区的扩建工程受阻,暂时停顿下来。

  其实,家长们的要求很简单——就是希望让孩子们继续有专用的学生班车接送上下学,解决掉他们的一大隐忧,也可以说是最大的后顾之忧,一切为了下一代嘛!

  学生班车自从开始运营,这么多年以来,它对小区里的孩子上学时的安全保障早已是深入家长们的心里。对于乘坐学生班车的孩子们来说,这车就像是一个移动的家一样安全。这种安全感是其他任何交通工具所无法替代的,这是长久的信任积淀而形成的一种依赖。这恐怕是所有那些宏伟壮观的民心工程都不可能达到的境界和成就,是值得引以为豪的,更应该继续发扬光大。身为第一代的受益者,我是深有感触。作为单位的领导者呢?是继续保持这种良好的氛围,还是打破这种来之不易的平衡与和谐呢?

  既然学生班车的存在有诸般好处,是这么伟大的人心工程,没有理由让它嘎然而止。更何况单位所秉持的理由和观点的确十分地滑稽和可笑。

  理由一:没钱,超出预算,无钱用来维持。

  学生班车每年的相关费用比较高昂。这一点,家长们表示肯定,并表示理解。但是说完全没有钱来维持,那绝对是自欺欺人,欺负工人们文化低不会算帐,是睁眼瞎。放眼看看单位里,只要是个官,几乎人配一辆轿车代步,价值少则8~9万,多的40~50万,比比皆是。此外每隔几年还会有购置新车的计划。最可恨的是,单位居然将停运后的班车直接改用作接送工作地点距离生活区近20公里的职工上下班。就这一点,我们是不是可以做这样的认定——当地政府及公交公司并没有明显的垄断经营的嫌疑。

  解决办法:

  卖掉所有可以卖掉的公务用车,哪怕是新车。我看像我居住的那家矿山,保留10辆左右,平均价值在10万左右的公务车足矣。裁减一切可以裁减的不必要的开销——诸如名目繁多的招待费、考察费以及五花八门的铺张浪费、面子工程等等,往往领导一顿饭就吃掉了职工的半年粮啊。这些种类繁多的额外开支也是官员腐败的重要源头之一。

  仅此一项,两个矿山的初步估算(保守的估算),不要说是二三辆,即便是二三十辆的学生班车养上个三五八年估计也不会是大问题。而且顺带在一定程度上起到了反腐倡廉的影响力,一举两得啊!

  理由二:单位负担太重,职工福利应当纳入社会。

  总结概意——还是说自己没钱。这回是压根就不肯出钱,比上一个理由更恶劣,简直就不当职工是个人,这是应了那句老话——“既要马儿跑得好,又要马儿不吃草”。动不动就拿北京、上海来做比较,动不动就说要和这些城市同步、接轨,可你也要有那个基础和实力才有资格呀!就现在这水平,害不害臊!!!

  将学生的安全问题完全推给公交公司是不合理的,何况还是一个如此没有责任心的公交公司。其次,公交车是要付费的。我们且不说因此增加的每月100来元的开销是不是高昂、合理。只想问一句——单位一个月总共才发给我们几个一百块呢?各位领导都是拿年薪的,平日里的工资奖金应是基本不动,出门散步公车代步。不知道各位领导对日夜奋战在生产一线,终日为三餐饱饭、一身暖衣洒尽血汗的工人们的疾苦究竟能够体会多少?!

  总而言之,家长们的意愿很简单,要求也是特别容易满足的。只要能够完全保障孩子们在上学与放学时间的安全就行。而解决这个问题的最简单、最直接有效的办法——便是继续开通自己的学生班车,并且承诺不再停运。

  迄今为止,学生班车对于两个生活区里的孩子们来说,是最安全的。所以没有理由不让它继续存在,毕竟下一代才是最重要的,未来才是根本!!!

  恳请各位领导郑重考虑。

  诚挚期盼早日合理地解决!!!

【给领导的一封信】相关文章:

给领导的一封信11-22

部门领导一封信12-14

写给领导的一封信11-12

给校领导的一封信08-01

致公司领导的一封信12-14

致公司领导一封信12-14

感谢公司领导一封信08-24

给领导的一封信(精选19篇)11-18

给领导的一封信(精选22篇)08-22

给领导的一封信15篇03-07