工龄申请书

时间:2021-11-12 13:31:52 申请书 我要投稿

工龄申请书模板锦集九篇

  在现在社会,申请书在生活中的使用越来越广泛,不同的使用场景有不同的申请书。那么一般申请书是怎么写的呢?下面是小编整理的工龄申请书9篇,欢迎大家分享。

工龄申请书模板锦集九篇

工龄申请书 篇1

  续算工龄申请

  县人力资源和社会保障局:

  我叫***,男,汉族,1988年10月20日出生,20xx年6月*****毕业,大专学历。

  20xx年6月参加甘肃省一万名下基层“西部计划”项目考试。20xx年8月1日录用,于20xx年8月至20xx年2月分配在******服务。20xx年3月至今在******工作,根据相关规定,现申请“西部计划”服务期间工龄两年。恳请给予批准为盼。

  申请人:****

工龄申请书 篇2

尊敬的各位领导:

  我叫XX,XX年X月大学毕业,XXX年X月到 xx省xx单位参加工作,XXX年XX月办理编制手续。根据上级和医院连续计算工龄的有关文件精神,现申请连续计算工龄,恳请给予批准为盼!

  申请人:

  年月日

工龄申请书 篇3

公司人事部:

  本人于****年**月被聘为**********公司**部门,担任**岗位,截止到****年**月我已连续工龄满**年。现特申请公司给予调整工龄工资,申请金额****元。

  特此申请!

  致此

  申请人:**

  ****年**月**日

工龄申请书 篇4

  我叫王子清,男,户籍:非农业,1958年3月出生,今年55岁,户籍所在地:红山区文钟镇,现住地:松山区木兰街中段。

  我现在是灵活就业人员。

  我于20xx年5月以灵活就业的身份参加的养老保险。 我的原工作单位:原松山区三眼井乡文钟村小学(现红山区文钟镇一小)职务:教师,参加工作时间:1975年9月1日,结束时间:1993年10月1日 ,工作年限:18年。我在原单位1975年至1993年任小学语文、体育和少先队等职务,单位领导:孟显荣,工友是:何凤臣、陈国明。

  现申请连续我在原松山区三眼井乡文钟村小学(现红山区文钟镇一小)单位工作期间的工龄。

  申请人:

  年 月 日

工龄申请书 篇5

尊敬的金阳县人事局、卫生局领导:

  本人叫XX,女,出生于1987年4月12日,汉族,身份证号码:XX,家庭住址:四川省金阳县春江乡XX。20xx年8月份参加临时护士、医务人员考试合格,被录取在南瓦中心卫生院从事护理工作。在工作中,勤勤恳恳,苦干实干,尊敬领导,团结同事,遵纪守法,一直以来得到领导、同事和病人及家属的好评。

  20xx年10月份金阳县招考一批医务人员,本人参加考试合格被录用在对坪中心卫生院。而20xx年8月到20xx年10月两年多的工龄未计算在里面,现恳请各位领导将我的工龄更改为20xx年8月份为谢!

  申请人:XX

  二0一一年十一月十八日

工龄申请书 篇6

隆昌县人力资源和社会保障局:

  我叫 ,男,汉族,1986年8月出生,身份证号码为:5*************,我通过参加**县20xx年下半年事业单位考试,于20xx年4月被分配到*****工作。

  到******工作前,曾于20xx年12月至20xx年12月于总参三部服役;20xx年3月至20xx年6月于***路政支队工作(购买社保);20xx年7月至20xx年4月于***政法委员会工作(服务基层),现根据相关文件政策规定,特申请工龄认定。

  此致

敬礼!

  申请人:

  工作单位:**

工龄申请书 篇7

县人力资源和社会保障局:

  兹有xxxxxxxxxxxxxxx卫生院职工xxx,男、藏族、xxx年xx月xx日,身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,系xxxxxxxxxxx居民,本人自xxxx年xx月开始安置在xxxx人民医院工作,于xxxx年xxx月考入xxxxxxxxxxxxx卫生院。由于在xxxx年xx月—xxxx年xx月期间的工作工龄。望上级领导给予批准为盼!

  此致

敬礼

  签名:xx

  日期:年 月 日

工龄申请书 篇8

县人力资源和社会保障局:

  我叫***,男,汉族,20xx年10月20日出生,20xx年6月*****毕业,大专学历。20xx年6月参加甘肃省一万名下基层“西部计划”项目考试。20xx年8月1日录用,于20xx年8月至20xx年2月分配在******服务。20xx年3月至今在******工作,根据相关规定,现申请“西部计划”服务期间工龄两年。恳请给予批准为盼。

  致此

敬礼!

  申请人:XX

  XXXX年XX月XX日

工龄申请书 篇9

  尊敬的公司领导:

  物业公司成立近两年时间来,兢兢业业的承担着协助公司后勤保障、销售服务及物业服务等相关部门的'具体工作,在此期间,物业部员工能认真履行工作职责、完成公司下达的各项工作任务。

  由于物业服务行业的特殊性,基础薪酬低、行业门槛低,故人员流动性大。为保障员工的稳定性、减少人才流失率,为进一步完善物业服务企业树立良好的社会效应和经济效益,以及根据成都市物业行业收入水平及薪酬结构现状(每个物业公司几乎均有工龄工资),特申请凡在公司上班满一年的员工给予每年增加¥50元工龄工资,以劳动聘用合同为依据,逐年递增,递增至¥500元为限。恳请领导给予批准!

  特此申请!

  此致

敬礼

  申请人:XX

  XXXX年XX月XX日

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