员工上班玩手机万能检讨书

时间:2021-11-25 11:56:40 检讨书 我要投稿

员工上班玩手机万能检讨书范文(精选5篇)

  在不小心犯错后,为了避免今后再出此类事件,需要写检讨书来好好地检讨,请注意要带着改错的决心去写检讨书。那么对应的检讨书到底怎么写呢?下面是小编帮大家整理的员工上班玩手机万能检讨书范文(精选5篇),希望对大家有所帮助。

员工上班玩手机万能检讨书范文(精选5篇)

  员工上班玩手机万能检讨书1

尊敬的各位领导:

  您好,谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!

  xx月xx日,我在上班期间玩手机。我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再上班期间玩手机的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得上班期间玩手机。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于玩手机的事情,所造成的严重后果如下:

  1、由于我一个人在同事中间造成了不良的影响,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

  2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

  如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻,不够正确,没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

  所以我决定有如下个人整改措施:

  写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

  短短的文字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我希望领导能给我改过重新的机会。如果组织上仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终。工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一步。我会努力的工作,我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

 检讨人:

日期:

  员工上班玩手机万能检讨书2

尊敬的各位领导:

  首先,身为一名XX的职工,必须严格遵守自己的工作规章制度,而我却将其视为儿戏,这无疑是对公司制度的忽视,在领导的批评下我深刻认识到自己行为的严重性。“国无法而不国,家无法而不家。”

  公司是一个大家庭,一个大团体。在这样的一个大团体,大家庭中,只有拥有严紧的工作规章制度才能使其凝聚成一个和睦的团体,才能拥有和其他国际大公司有巨大的竞争力,我无视规章是我还没有完全将自己从一个学生的身份转化成一个工作人员而造成的,依然在放纵自己,这表明我还没有意识到自己已经踏入社会,是一种不成熟的表现。我现在十分后悔。

  其次,XX是一个优秀的团队,在这里有一股良好的工作精神,而我在上班时候玩手机是一种无组织,无纪律的表现,并为其他员工带来了歪风邪气,这是给自己的团体摸黑,根本对不起优秀团体的牌子,领导及时的阻止了我,是对我的挽救与帮助,我应该感谢领导对我的拯救。

  领导说这是给我的最后一个机会,我十分感谢领导对我的宽大处理,自己的这种行为本身就是不可饶恕的,应该受到更加严厉的处分,可见领导对我还是相当宽容的,至少愿意给我一个改进的机会。我也一定会珍惜这个机会。

  同时,我在工作中玩游戏是对工作的不负责任以及对自己工作的藐视,这是一种极其错误的工作态度,员工应该为公司产生利益,而上班时间玩游戏本身就是在虚度自己的年华,拿着工资做不符合公司利益的事,这就是在造成公司利益的流失,对于自己这种不成熟的行为,我此刻追悔莫及。

  并且,在进行党的先进性教育时候,领导曾说过,希望新进大学生具有事业心,责任心;工作有大局观,整体观;要不满足现状,积极进取,俗话说:“玩物丧志。”我这种不思进取的行动完全辜负了领导对我的期望与栽培。

  最后,我要感谢领导对我的宽大处理,并且保证绝不会再今后的工作中再出现类似的恶劣行径。我一定会将今天的错误引以为戒,深刻接受教训。同时要在今后的工作中钻研技术,提高业务水平。

  希望领导能够原谅我这次不成熟的行为,我将在以后的时间里以焕然一新的面貌,抖擞的精神状态投入到紧张而又有序的工作中,希望公司领导加以督导。

 检讨人:

日期:

  员工上班玩手机万能检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  我是XX部的XXX,在上班时间玩手机是违反公司规章制度的,年初人事部门反复强调上班不能玩手机,做与工作无关的事情,可是我却明知故犯,在上班的时候刷抖音,真的不应该。在此,我对领导说声对不起。

  作为XX部一名已经在公司工作X年的老员工,却做出了上班做与工作无关的事情,不仅辜负了领导的信任,也对新员工起到一个不好的带头作用,这么多年兢兢业业的工作,居然犯了这么一个低级的错误,要不是领导发现,可能我自己还没察觉自己的工作态度出现了懈怠的心理。

  这段期间,市场大环境处于低谷期,我所在部门的工作也进入本年度的低谷期,工作任务也没有往常那么多了,所以在工作中,那种要把目标完成的紧迫感没有了,工作的态度开始有些松懈。今天的工作本就不多,差不多一个上午就完成了工作,下午还有大把的时间,可是没有工作可做,与同事聊着市场的大环境,工作的一些日常,但依旧觉得时间过得很慢很慢。到了下午四点钟,距离下班还有一段时间,我这段时间刚好迷上了抖音小视频,就忍不住拿出手机刷了起来,几个好玩的小视频一下子就把我吸引住了,我彻底的沉迷在其中,也没有注意到现在还是上班的时间,不停的刷了起来。时间一下子仿佛过得很快了。

  我在座位上刷着抖音,此时领导您开会回到公司,便来到我们部门视察,也知道这段时间,我们部门的工作没有那么多,想来给我们加油鼓劲。毕竟低谷期只是一时的,今年还有那么多时间,这段时间挺过去,接下来下半年就迎来了销售旺季,但是没想到刚走进来,就发现我在座位上拿着手机在那傻乐。当时领导也是被我气了,狠狠的批评了我,说我作为一名老员工,低谷期又不是没经历过,不知道给新同事打气加油,做工作,还在这儿玩手机,影响其他同事的工作。

  被领导您劈头盖脸的一顿批评后,我幡然醒悟,我居然这么懈怠了,不仅仅没考虑到领导对我们的关心,也带坏了新同事,给部门造成不好的影响。真的是老马失蹄,在这低谷期,不仅没组织同事一起总结工作经验,交流工作技巧,反而玩手机刷抖音,真的是不应该。

  经过领导的批评,我认真的做了检讨,也反思了自己的工作态度,的确不应该。在今后的工作中,我会调整心态,重新恢复那个刚进公司时候敢想敢冲,工作积极努力的态度。请领导放心,我今后一定认真工作。

  在接下来还有一个月的低谷期间内,我会认真完成本职工作,并组织部门同事一起交流工作的'经验,技巧,总结过往工作成功之处,告诉他们曾经在低谷期我们公司是如何度过的,并好好做好下半年的工作计划,为接下来的销售旺季做好前期的工作准备。

  再次,对领导说声对不起,我错了,请领导原谅我,相信我今后不会再犯了。

  此致

敬礼! 

 检讨人:

日期:

  员工上班玩手机万能检讨书4

尊敬的老板:

  您好!

  我是xx,我们公司一向都是发扬优秀的职场精神,遵守公司制度,好好的发挥自己,表现自己,一些不好的行为及时的纠正,对于这次我的行为,我应该好好的纠正自己,上班期间是我应当为公司服务工作的时间,凡是作为xx公司的一份子应该自觉地遵守制度,上班玩手机这影响了上班的效率在上班期间我一直都在告诉自己一定要好好的工作,以前一直都是有这么一个意识,对着自己的懒散,在这个职位上面放松了自己,很多时候问题就出来了,这不是我们个别人的问题,但是我知道我自己有了这样的行为就一定要好好地纠正,是我自己放松了对自己的要求,我总是觉得在工作的时候我们需要认真,我这次玩手机就是在耽误时间,放纵自己。

  本身在上班期间玩手机这是很不好的,不管是在什么时候我们公司一直都明确这些,玩手机实在是不好,这次的事情直接的说明了我们在工作当中,一些不好的事情,或者说就拿我这次的事情来讲,我这次工作玩手机直接影响了工作效率,一方面是公司办公室的气氛,一方面是我这样的行为造成的影响,总之事情是很不好的,经常我们会说在在上班期间一定很努力,用心,我没有做到,我影响了很多东西,一个就是我的行为带来的一些不好的负面影响,今天在下午上班的时候我自己的工作没有做完,在上班的时候朋友突然就发信息给我,我一时间好奇就点开了手机,我知道我不应该这样,那个时候是在上班,当时我手里还是很多事情的。

  退一步讲我要想玩也就开一下就好了,可是我却不知道收敛,知道是上班时间我还是拿出了手机,当时同事们都在工作,确实我应该先忙自己的工作,就是因为不自觉不端正自己,我当时就产生了玩一会的想法,于是我就打开了手机跟朋友在聊天,一开始我知道收敛自己,内心有一点自觉地意识,毕竟是在上班期间,我就告诉自己别一直玩,可是我的就是一直聊了半个小时,本来要去做的工作这么以来效率就低了,效率低了,一直到快下班我才知道着急,可是没有那么多时间,我这么一来浪费了这么多时间,工作也没有完成好,到现在事情让你知道我内心是很自责,其实这次自责也没有什么用了应该是去反思,我的行为然你失望了,我也在问自己,这一定是我长期的松懈,在这个职位上面久了自己就松懈了,今后再也不上班玩手机了。

  此致

敬礼! 

 检讨人:

日期:

  员工上班玩手机万能检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  我在上班时间玩手机是不对的,严重的影响到了工作,我在这里写下这份检讨书只为向您证明我对自己错误以有深刻意思,怀着万分的真诚向您道歉。请您原谅。

  随着经济的发展我们生活也越来越离不开手机,吃穿住行很多的很多手机都会用到,帮助到。但是手机并不是在任何场合都用的,比如在上班时间,玩手机就会有严重影响,当时没有考虑到时候才考虑到。这是非常大的错误。

  我已经不是学生了,已经是一名成年人,不会如学生需要老师时刻教导,爸妈时刻叮嘱,因为很多事我们已经独立了,无论是学习还是工作都是要自己做主的。也不需要老是提醒管束。

  公司也没有时刻的提醒,是应为对我们的尊重,因为公司相信我们能够管好自己,好好工作。然而我一个成年人了还不知轻重,在上班时间还玩手机,我事后非常的后悔,我对不起公司对我的信任,也对不起公司对我的培养。

  工作的时候玩手机,轻则延误工作,重则出现事故,危急生命,也会对公司的财产利益造成严重的影响。在公司很多的任务并不是一个人就能完成的,他需要同事的配合,有时一个环节出错延误,就会造成连锁反应,耽误时间,延误项目完成,损害公司和同事的共同利益,破坏了一个团体的团结,这是非常严重的,公司的发展离不开我们,我们的生活也离不开公司,两者是相互促进相互影响的,可谓是一荣俱荣一损俱损。

  玩手机可以在下班后玩,但工作不一定可以拖,玩手机的坏处太大会让我们工作时分神,会让我们迷失自我,沉迷其中,付出惨重的代价。

  玩手机浪费了大家的时间破坏了同事之间的友谊,一旦这样的歪风邪气出现破坏力是惊人的,也是让人无法接受的,其他的同事一个一个的怎么干,那还干什么工作,公司都有可能倒闭。做为一名员工我的任务责任就是完成自己的工作,我们工作要分清主次,不能因手机而耽误了主要的工作,其实说了这么多主要还是自我自控能力不强,对公司的规定并没有充分了解认识。对自己的要求不严格,过分的纵容自己。宽松的工作环境是我变得懒惰,变得自私,把优厚的工作环境当成了一种理所当然。我深深的懊悔工作玩手机,也对这次的行为向您道歉,请您原谅,给我从来一次的机会。

  此致

敬礼!

  检讨人:

日期:

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