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工会冬送温暖活动简报范文（精选9篇）
在社会发展不断提速的今天，越来越多人会去使用简报，简报又称“动态”“简讯”“要情”“摘报”“工作通讯”“情况反映”“情况交流”“内部参考”等。你所见过的简报是什么样的呢？以下是小编为大家整理的工会冬送温暖活动简报范文（精选9篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工会冬送温暖活动简报1
为帮助户外工作者抵御严寒，进一步改善工作环境，五大连池市总工会日前开展20xx年“工会进万家·冬送温暖”活动，让他们在寒冷的冬天感受到党和政府的关爱。
五大连池市近期连续降雪，很多户外劳动者不畏严寒，积极保障城市道路畅通及居民正常工作生活，本次“工会进万家·冬送温暖”活动为奋战在一线的环卫工人、交警、外卖员、快递小哥及身处户外寒冷工作环境的企事业单位职工等户外工作者送上一杯热奶茶、热豆浆等热饮品。
“工会进万家·冬送温暖”活动是五市总工会持续多年的一项服务职工、关爱职工的工作举措，是党史 学习教育成果转化的工作实效，也是“我为群众办实事”理念融入到日常工作的体现。五市总工会本着“一切为了职工群众”的理念，以职工需求为导向，以内容丰富化、职工便捷化为基本要求，坚持工会主导、温馨服务的建设思路，开展此活动。
这次“工会进万家·冬送温暖”活动地点位于工人文化宫的户外劳动者爱心驿站。五市总工会将延伸工会服务阵地的辐射作用，同时为新就业形态劳动者提供及时贴心温暖服务，为广大户外劳动者提供室内取暖、餐食加热、饮水供给、电瓶车充电、应急药箱等多种服务，把站点建设成为户外劳动者的“加油站”和“暖心窝”，让他们切实感受到党和政府的关怀、工会“娘家人”的温暖。
五市总工会还将通过多种形式的“工会进万家·冬送温暖”活动，把工会组织的关怀送到职工心坎上，让寒冷一线职工温暖过冬，增强职工的获得感、幸福感，牢固树立“有一种温暖叫工会在您身边”的品牌效应。
工会冬送温暖活动简报2
情系职工，温暖相伴。1月26日，市人大常委会副主任、市总工会主席叶静波，在常务副主席杜艳秋，经审委主任牛清军的陪同下，率慰问组深入春节期间仍坚守工作岗位一线的部分企事业单位职工身边，送去党和工会组织的新春问候和亲切关怀。
自市总工会2022年“两节”送温暖活动启动以来，把党、政府及工会组织对职工的关心关爱和节日慰问，送到全市广大职工心坎上，成为了这个冬天工会“娘家人”温暖服务脚步不停歇，爱洒千万职工心田的最强音。“虽然钱不多，但是组织上对困难职工家庭的一份牵挂和祝福。”听着市领导的暖心问候，暂住在姐姐家的单亲女职工林艳侠，一度哽咽，她唯一能表达的唯有口中不停的感谢。
深入落实服务举措，贴心关爱送到身边。今冬，市总工会细化帮扶举措、扩大走访范围，重点将新就业形态劳动者、农民工、困难职工和节日期间坚守工作、春运和生产一线的企事业单位职工纳入困难帮扶、走访慰问的同时，首次向冰雪作业一线职工开展“冬送温暖”。工作中，无论置身困难劳模和职工家中，还是身处火热的企业生产一线，亦或是亲临冰天雪地的冬捕现场，工会“娘家人”的暖心问候，流淌千万职工心田；工会“娘家人”的诚挚祝福，激发职工奋斗热情！截至目前，市总党组成员先后深入到9个困难劳模、职工家庭走访慰问，送去慰问金0.9万元；深入到镇赉国营渔场等2个单位冰雪作业一线职工身边，送去慰问金6万元；深入到市公共汽车公司、市自来水公司、诚信物业、顺丰快递等44家春节期间坚守工作、春运和生产一线的企事业单位职工中间，送去慰问金44.2万元;发放劳模春节慰问金12.9万元。浓浓工会情，陪伴职工温暖过大年。
“党和工会组织就是我的依靠，遇到困难时，总有组织的温暖扶助”全国劳模刘庆成接连遭遇从企业下岗、家人患病等多重压力，市总工会的倾情帮助，让他实现了再就业，面对家庭经济负担日渐缓减，他心怀感恩。
突出工会窗口服务，帮扶救助不落一人。“忠诚党的事业、竭诚服务职工”每个走进市总工会职工服务中心的职工，都能从热情、周到的窗口服务中找寻的到这字里行间的答案。除深入到部分困难劳模、职工和基层一线走访慰问之外，职工服务中心窗口，俨然是市总工会“冬送温暖”敞开服务职工的最短距离。虽然从窗口发出的帮扶、慰问资金都是以银行卡支付的方式，直付到困难职工账户，但来办理困难职工建档信息、职工身份确认、领取帮扶慰问金签字盖章等事项的基层工会干部和困难职工，每次都是满怀温暖而来，满意而归。截至目前，市总工会职工服务中心通过窗口服务，落实精准建档、精准把关、精准帮扶，已向101名困难职工、农民工和新就业形态劳动者银行卡支付到账生活、医疗帮扶救助金43.2万元。
工会冬送温暖活动简报3
凛冽的寒风挡不住送关怀的脚步，深冬的严寒冷却不了一颗颗送温暖的心。近日，昌泰公司领导顶着大寒之风，冒着四九严寒，深入吉安南养护所、吉安南收费所、吉安北收费所等单位和部分居住在吉安市的退休员工家中开展昌泰公司20xx年春节“冬送温暖”主题活动，为持续奋战在基层一线的员工、困难员工和退休员工送去公司领导的亲切问候和新年祝福。
每到一地，公司领导都将慰问金（品）送到困难员工、发放到基层一线员工手里，让每位困难员工、基层一线员工在寒冷的冬季感受到公司的关怀。同时，登门与退休员工交流，详细了解退休员工的工作生活情况，认真倾听退休员工对公司发展的意见建议。公司领导每到一地都会叮嘱员工注意防寒保暖，时刻牢固树立安全意识，确保安全运营和身体健康。一句句暖心的话语，一次次贴心的问候，让困难员工、基层一线员工切身感受到了公司领导的关怀和温暖。
“冬送温暖”活动是公司关爱员工、服务基层、服务员工的一项重要举措。员工们对公司领导的关怀表达了谢意，表示一定要鼓足干劲，以最佳的状态投入到工作中，全力以赴完成公司下达的各项目标任务，为公司实现全年任务目标，做出积极贡献。
工会冬送温暖活动简报4
为充分发挥工会组织在疫情防控工作中的作用，加大对疫情防控工作人员的关心关爱力度，进一步调动工作积极性，及时将党和政府的关怀与工会组织的温暖送到疫情防控一线低收入职工的身边。11月25日，西夏区总工会开展“冬送温暖”慰问活动，先后到宁夏芦花洲物业服务有限公司、宁夏智宸物业服务有限公司及西花园路街道福利巷社区对辖区抗战在疫情一线的社区及物业低收入职工进行慰问，共发放慰问金1.2万元。
疫情无情，工会有爱，西夏区总工会慰问组对每一名基层工作人员的付出表示感谢，嘱咐大家做好自我防护，保持积极乐观的良好心态，克服困难、再接再厉、坚持做好疫情防控各项工作。受到关心慰问的低收入职工纷纷表示，在党和政府的关心关爱以及工会组织的温情关怀下，一定积极乐观克服困难，努力工作，积极做好疫情防控的各项服务保障工作。
今年以来，西夏区总工会深入到基层抗疫一线人员中，走访了解低收入一线职工工作生活需求和面临的困难等情况，严格按照基层工会摸底上报、县区总工会复核、单位公示的流程、前后共摸底救助疫情防控一线及新就业形态低收入职工共107人，发放慰问金5.8万元。下一步，西夏区总工会将积极开展困难职工帮扶救助、工会就业服务、受疫情影响困难职工关爱服务等工作，切实为困难职工办实事、做好事、解难事，全力帮助受疫情影响困难职工早日走出困境，全心全意为职工服务，全面提升工会工作水平，展现工会工作新作为。
工会冬送温暖活动简报5
冬季来临，气温逐渐降低。为了在年底前完成各项工作任务，公司各部门、各分院职工加班加点，外业职工更是不畏严寒坚守在一线工作岗位。近日，公司工会开展“冬送温暖”慰问活动，一方面结合当前疫情防控形势，为预防冬季易发的呼吸道疫病给全体职工发放“情感冬饮”制剂。另一方面为外业职工送去帽子、手套等御寒慰问品，把公司的关怀和温暖送到了职工的心坎上。
鉴于首次开展冬季慰问，工会前期多次向外业职工了解冬季野外作业所需的防寒物品，最终选定了棉帽子、户外手套、袋装姜茶三种慰问品。工会工作人员亲自将慰问品送到了各分会职工手中，并叮嘱大家注意防寒保暖，确保安全生产和身体健康。
岁寒情深，关怀暖心。本次慰问活动，不仅使广大职工感受到浓浓的暖意，而且鼓舞了大家奋力完成年度工作目标的士气和决心
工会冬送温暖活动简报6
11月的深圳，冬天渐渐向外席卷着它的寒意，为进一步深化“冬送温暖”工作，增强服务水平，近日，深圳分公司工会开展了“冬送温暖”活动，使室内外形成一股暖流差，用实际行动让员工感受到太平大家庭的温暖和关怀。
寒冬将至，如何让员工在寒冷中取暖便利并持续感受到工会的关爱？经过精心挑选，工会为每位员工细心准备了精美的'暖手充电宝，用掌心传来的温热驱散寒意，缩短心和心之间的距离，引导广大员工以更加饱满的精神状态投入到工作中。
本次冬送温暖受到了员工的一致好评，既彰显了工会的人文关怀，又进一步增强了员工的归属感和幸福感，提升了广大员工对公司的凝聚力和向心力，共同营造温馨和谐的集体氛围，促进公司和谐稳定发展。
工会冬送温暖活动简报7
岁末年初，情暖寒冬。为充分发挥工会“娘家人”作用，日前，铜陵市义安区总工会做实做细服务职工工作，组织动员工会全体干部职工开展了四季送“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动中“冬送温暖”系列活动，及时把党和政府的关怀、工会组织的温暖精准送到广大职工群众的心坎上，不断彰显工会的职责和担当，着力提升职工的幸福感、获得感和归属感。
送帮扶解困温暖职工心。2022年春节前，义安区总工会印发《关于开展2022年元旦春节帮扶解困送温暖活动的通知》，要求区属各乡镇、办事处、园区、系统等工会组织，认真做好困难职工申报、公示、审核等工作，对全区531户符合条件的困难职工，共打卡发放慰问金42.74万元。另根据市总文件相关要求，对20xx年12月底在档的困难职工家庭按标准发放了“两节生活补贴”计12万元，同时深度困难职工家庭，每户发放了1000元的“两节送温暖”补助。各类困难补助款节前已全部打卡发放到位，确保困难职工群众过上欢乐祥和的春节。
送年货爱心礼包情义长。一是积极走访企业。春节期间义安区总工会党组书记、副主席带队深入辖区企业安徽牛山矿业股份有限公司、安徽正派建筑工程有限公司送上春节礼包，并参观安徽牛山矿业股份有限公司崔应武劳模创新工作室，深入交流并鼓励企业工会组织充分发挥好桥梁纽带作用，加大对职工尤其是一线困难职工的关心和爱护。二是上门走访慰问困难劳模。区总工会党组书记、副主席亲自带队走访困难劳模阮德才、朱淑珍等5人，送去新春祝福和慰问金共7500元。在困难劳模阮德才家中，慰问带队领导与之亲切交谈，认真了解其生活状况，转达党和政府对劳模的关心和爱护，并希望他继续发扬传承好劳模精神，带动更多的人学习劳模争做劳模。三是开展关爱留守儿童慰问活动。春节前夕，区总工会关工委相关领导带队，前往区实验小学开展留守儿童关心关爱慰问活动，为孩子们送去慰问金并鼓励孩子们好好学习，热爱劳动，热爱生活。四是走访慰问疫情防控一线值守人员。区人大常委会副主任、总工会主席张家才带队，一行前往疫情防控值守一线高速公路铜陵东和铜陵北防疫监测点，现场慰问工作人员，为大家送上新年祝福和2万元慰问物资。
送慰问增强节日幸福感。在2022年春节来临前夕，义安区总工会高度重视积极部署工会机关退休干部职工节前慰问工作。全体工会在职干部职工分成四个慰问小组，每组由党组成员带队，带着浓浓的深厚情意和新年的美好祝福，采取上门拜访的形式，走访工会机关退休干部职工13人，送上慰问金、生日蛋糕券和新年挂历，为他们送去工会的组织关怀，并征求他们对做好新的一年全区工会工作的建议和良策。
工会冬送温暖活动简报8
进入冬季，和平街辖区的疫情防控工作人员以及广大快递、外卖新就业群体职工，为疫情防控和保障城市运行积极奔走，冲锋在前。在这一特殊时期，和平街街道总工会在市区总工会的统一部署下，彰显“娘家人”作用，在寒冷的冬季开展专项送温暖活动，将温暖送到一线职工的心坎。
近日，和平街街道总工会走访慰问辖区外卖员、快递员，发放口罩、暖宝宝、护膝、手套、围巾等御寒物资，传达市区及街道总工会对新就业群体职工的关怀。
慰问过程中，街道总工会工作人员对新就业群体职工为保障城市运行所做的贡献表示感谢，叮嘱大家在工作过程中做好个人防护，做好冬季防寒保暖措施。同时，重点向新就业群体职工推介辖区临街暖心驿站，让广大户外职工及时了解到工会的服务，在寒冷的冬季有取暖避寒之地，有喝水热饭之所。
拿到慰问物资的职工纷纷对工会表达感谢，表示工会的慰问物资特别切合大家的需求，这个冬日他们不再感觉寒冷。
慰问活动期间，工会对街道疫情一线防控人员进行慰问，发放水果300箱，同时将区总慰问品一同发放到一线职工手中，大家纷纷对各级工会组织的关心表示感谢。
和平街街道总工会主席薄述来表示：感谢疫情一线防控人员一直以来舍小家，为大家，奋不顾身为辖区疫情防控工作所做的贡献。目前还没有到最后胜利的时刻，希望大家做好防护，保重身体，工会永远和大家站在一起!
在这个特殊的冬季，和平街街道总工会充分发挥组织桥梁纽带作用，把关爱送上门暖到心，让辖区疫情一线防控人员、快递、外卖新就业群体职工感受到了冬日暖阳，接下来，街道总工会将继续为广大一线职工做好服务，让广大职工在辛苦工作的同时，感受到来自工会组织的温暖。
工会冬送温暖活动简报9
为切实帮助解决困难职工实际问题，实现送温暖常态化、经常化，11月23日上午，区总工会开展了冬季“送温暖”活动。
活动中，区总工会党员干部来到五良创业孵化基地工会，为生活困难职工送去了慰问金，并现场与大家进行了面对面交流，详细了解了他们的身体健康状况、工作生活情况、家庭开支情况等，并鼓励他们要保持乐观向上的心态，努力工作，积极面对生活，共同度过难关。最后，区总工会工作人员为职工们开通了“阜新市工会会员卡”。
此次活动，切实帮助职工解决了实际困难，增强了职工的获得感和幸福感，让大家感受到了党和政府的关心关怀及工会“大家庭”的温暖。
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