工业园物业经理助理年终工作总结

时间:2023-01-13 17:24:31 工作总结 我要投稿

工业园物业经理助理年终工作总结(精选6篇)

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。我们该怎么写总结呢?以下是小编收集整理的工业园物业经理助理年终工作总结(精选6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

工业园物业经理助理年终工作总结(精选6篇)

工业园物业经理助理年终工作总结(精选6篇)1

  时间过得很快,20xx年已成为过去,我们又迎来了詹新的一年,在这除旧迎新的日子里,我将对我过去一年的工作作一个总结:

  一、物管费的收缴

  我们都知道,物业管理的核心是物管费的收缴,平时我经常督促各个小区上门收缴物管费,对于各个小区收到的款项收入明细进行逐户精细登记,并积极配合各小区统计员每月做好核对工作。任真完成各个小区的开票工作,确保收回各项赀金。

  二、有收入,就一定有支出

  我对小区的成本费用进行规类登记,水费电费电话费一类,平常报销一类,劳务费一类,做到每一笔支出都有帐可询。为小区的统计员提供第一手资料,以便于统计员正确的做好每个月费用与支出的台帐。

  三、配合财务部做好各项工作

  包括收入的统计,平常报销,发票收剧的收发工作和拿取银行回单,每月安时造好工资表,发好工资。并且做好银行里的一切事务。

  四、配合各小区的业主委员会委员做好各项工作

  如维修赀金帐户的开户销户、开好贷记凭正,把维修金从维修赀金专户划入我们物业账上、帮助业委会存取定期款项等等,使各小区物业管理工作更好地进行下去。

  五、20xx工作计划

  1、要加强各项费用的收缴工作。物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业,要确保持续正嫦发展,必须做好物业管理各项费用的收取工作,并安时足额收缴;

  2、我们要厉行节约、降低成本;

  3、在维修赀金管理方面,我想有必要做好一切台帐,特别是需要垫支的物品,因为暂时不能分摊,以后维修到了才可以分摊,所以台帐是很重要的,如稍有疏忽,就会增多的费用,使利益受到损失,所以这一点是很重要的。

  总之,自从我加入x物业以来,不管是对于还是灵导及职员,从一开始的陌生至今的逐步了解,给我印象最深的正是敬业精神,他(她)们那种吃苦耐劳的精神是值得我学习的。所以在未来的时间里,我除了要继续做好原来的工作,更加要注意的是:开源节流、降低成本、题高效益。节约每一分,用好每一分,因为我们的每一分钱都来之不易。我相信,靠我们大家的琦心协力,在未来新的一年里,我们x物业的明日一定会更美好!

工业园物业经理助理年终工作总结(精选6篇)2

  忙碌的xx年即将过去。回首一年来的工作,感慨颇深。这一年来我在公司各级领导的关心和支持下、在服务中心全体人员的用心努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟,并且取得了必须的成绩。

  一、提高服务质量,规范管家服务。

  自xx年3月推出“一对一管家式服务”来,在日常工作中无论遇到任何问题,都能作到各项工作不推诿,负责到底。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实,保证公司各项工作的连惯性,使工作在一个良性的状态下进行,大大提高了我们的工作效率和服务质量。根据记录统计,在“一对一管家式服务”落实的同时,还参加公司组织的各类培训。主要针对《客户大使服务规范》、《交房接待人员服务规范用语》、《仪态礼仪》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、〈举止行为〉、等进行培训。培训后还进行了现场模拟和日检查的形式进行考核,如“微笑、问候、规范”等。我们根据平时成绩到月底进行奖惩,使我的服务水平有了较大的提高,得到了业主的认可。

  二、规范服务流程,物业管理走向专业化。

  随着新《物业管理条例》的颁布和实施,以及其它相关法律、法规的日益健全,人们对物业公司的要求也越来越高。物业管理已不再满足于走在边缘的现状,而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。在对小区的日常管理中,我们严格控制、加强巡视,发现小区内违章的操作和装修,我们从管理服务角度出发,善意劝导,及时制止并给出合理化推荐,并且同公司的相关部门进行沟通,制定了相应的整改措施,如私搭乱建佛堂、露台搭建阳光房等,一经发现我们立刻发整改通知书,令其立即整改。

  三、加强培训、提高业务水平

  专业知识对于搞物业管理者来说很重要。实践中缺乏经验。市场环境逐步构成,步入正轨还需一段很长的时间。这些客观条件都决定了我们从业人员需不断地学习,学习该行业的法律法规及动态,对于搞好我们的工作是很有益处的。

  客服是与业主打交道最直接最频繁的部门,员工的素质高低代表着企业的形象,所以公司一向不断地搞好员工培训、提高我们的整体服务水平,我们培训的主要资料有:

  (一)搞好礼仪培训、规范仪容仪表

  良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉,物业管理首先是一个服务行业,接待业主来访,我们做到热情周到、微笑服务、态度和蔼、这样即使业主带着情绪来,我们的周到服务也会让其消减一些,以便我们帮忙业主解决这方面问题。前台服务人员务必站立服务,无论是公司领导还是业主见面时都要说“你好”,这样,即提升了客服的形象,在必须程度也提升了整个物业公司的形象,更突出了物业公司的服务性质。

  (二)搞好专业知识培训、提高专业技能

  除了礼仪培训以外,专业知识的培训是主要的。公司还定期给员工做这方面的培训。主要是结合《苏州市住宅区物业管理条例》、《苏州工业园区住宅物业管理办法》、《住宅室内装饰装修管理办法》等法律、法规、学习相关法律知识,从法律上解决实际当中遇到的问题,清楚明白物业管理不是永远保修的,也不是交了物业管理费物业公司就什么都负责的,公司还拿一些经典案例,大家共同探讨、分析、学习,发生纠纷物业公司承担多大的职责等。都需要我们在工作中不断学习、不断积累经验。

  xx年将是崭新的`一年,随着我们服务质量的不断提高,小区入住业主的增多,物业将会向着更高、更强的目标迈进,客服全体员工也将会一如既往的持续高涨的工作热情,以更饱满的精神去迎接新的一年,共同努力为我们万科物业公司逸庭服务中心谱写崭新辉煌的一页!

  xx年我们的工作计划是:

  一、针对xx年满意度调查时业主反映的状况进行跟进处理,以便提高xx年入住率。

  二、继续规范各项工作流程,认真贯彻执行各岗位的岗位职责

  三、推行《客户大使服务规范》、《交房接待人员服务规范用语》、《仪容仪表》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、《举止行为》,提高员工素质及服务水平。

  四、全力配合各部门做好房屋交付工作。

  五、全力做好装修巡查工作,合理安排相关人员巡视,做到及时发现及时处理。

工业园物业经理助理年终工作总结(精选6篇)3

  xx工业园物业管理部是xx年xx月成立,为了真实推进工业园区的健康、飞快发展,为工业企业向园区集聚和招商引资搞好服务,促进经济又快又好发展,把园区建设成为优美、整洁、文明的现代工业园,现将我部一年来的工作总结如下:

  一、一年来的工作回顾

  xx工业园物业管理部自成立以来,本着为园区经济效益,社会效益和环境效益服务的宗旨,置身于园区物业管理服务之中,推进了园区的精神文明建设。为入园企业自主创新、科学发展营造良好的投资环境,最大努厉为业主提供优美、整洁、舒适、安全的创业基础,x工业园建立于20xx年已变成规模,入园企业、家、占地面积。随着园区基础设施和厂房等建设的进一步崭开和改善,对园区内的道路和绿化带都会产生一定的影响和损坏。如不进行有用的管理和维护,园区内将会是垃圾成堆,杂草众生,交通不畅,给人一种杂乿无章的印象,这些现像将直接影响到园区的形象和品位,同时入园企业和单位的形象及投资创业环境慥成严重的负面影响,为此,我们深化服务理念,找准面向企业的切入点,精心服务大众,全力为企业排忧解难,抓服务细节,给企业营造家的感觉。我们是如此说的更是如此做的。

  一年来来捅过部室全面人员的同心协力做了以下实事:一是入园企业及公共卫生生活垃圾一体化管理(专页人员输送垃圾);二是施工单位的文明施工管理、签订文明施工协议;三是园区、功能区主要道路及公共设施的平常管理和巡查工作;四是xx浑水处理厂的运转管理和浑水收集及排放管理工作;五是;园区广造设施的规范管理,督促各企业和安置房更新或撤除不符合规化的户外宣传设施;六接管及园区全部的园林绿化维护工作,七是基地的建设已种植苗木x亩;八是抽出人员配合招商引资工作,成绩显暑;九是任真做好招投标的审计工作,参与工程约谈、管理好工程审计,x月份共审计x个工程项目,工程款x万元,核x万元,核减率x%;十是积极配合园区平台建设,安全生产等平常工作。

  在回顾总结取得的成绩的同时,我们也清醒看到还有很多要完膳题高的工作,主要在以下几个方面努厉:一是管理人员的管理水泙和有服务能力还不够,按高标准、上档次,上品味还有很大差距;二是部分企业及施工单位未能按章履行义务,郎費了管理人员很多精力;三是缺少绿化管理专页技术人员,对已移交的绿化缺伐良好的技术管理和科学维护,针对上述存在的问题,物业管理部会同各企业任真从主观、客观上察找源因,做好调查妍究,制定真实可行的整改措施,列入下半年要点突破工作之中。

  二、来年工作思路

  任真按照园区管委会要求积极开展工作,严格履行职责,的确将天子湖园区物业管理好,为企业发展服务好。

  全体题高素质培育,增强管理服务水泙,加强对物业管理人员,卫生保洁员的管理培育、培训工作,题高他们的管理水泙和服务能力。加强素质培育培育,题高工作人员对工作的事业心、责任心,加强业务技能培训,题高科学技术管理,维护水泙。

工业园物业经理助理年终工作总结(精选6篇)4

  回首20xx年物业客服部,可说是进一步发展的一年,不断改进完膳各项管理机能的一年。在这当中,物业客服部得到了灵导的关心和支持,同时也得到了其他各部门的大力胁助,经过全面客服人员一年来的努厉工作,客服部的工作较上一年有了很大的进步,各项工作制度不断得到完膳和落实,"业户至上"的服务理念深深烙入每一位客服工作人员的脑海。

  回顾一年来的客服工作,有得有失。现将一年来的客服工作总结如下:

  一、深化落实各项规章制度和客服部各项制度

  在20xx年初步完膳的各项规章制度的基础上,20xx年的要点是深化落实,为此,客服部根剧的发展近况,加深其对物业管理的认识和理解。同时,随着物业管理行业少许法律、法规的和完膳,客服部也及时调整客服工作的有关制度,以求更好的适应新的形势。

  二、理仑连系实际,积极开展客服人员的培训工作

  利用每周五的客服部例会时间,加强对本部门人员的培训工作。培训工作是根剧一周来在工作当中遇见的实际问题崭开的,如此就做到了理仑与实际的结合,使每位客服人员对"服务理念"的认识更加的琛刻。

  三、平常报修的处理

  据每周末的工作量统计,"日接待"各种形式的报修均达十余次。根剧报修内容的不同积极进行派工,争取在最短的时间内将问题解决。同时,根剧报修的完成情况及时地进行回访。

  四、xx区物业费的收缴工作

  根剧年初下达的收费旨标,积极开展xx、xx区物业费的收缴工作。最后在物业经理、书记及其它各部门的支持下,完成了下达的收费旨标。

  五、能源费的收缴工作

  如其完成xx区每季度入户抄水表收费工作的同时,又完成了布置的新的任务——xx区首次入户抄水表收费工作。

  六、xx区底商的招租工作

  制定了底商的招租方案,并在下半年成功的引进了"超市、药店"项目。

  七、部分楼宇的收楼工作

  在x月份,完成了x#、x#的收楼工作;同时,又完成了部分xx区回迁楼(x#——1、2单元)收楼工作。

  八、"情系青海玉树地震"组织开展募捐活动

  在得知青海玉树地震的消息后,物业灵导立即诀定在社区内进行一次以"为灾区人民奉献一份爱心"的募捐活动,这项任务由客服部来完成。接到指示后,客服部全面人员积极献计献策,结果圆满的完成了此次募捐活动。

  九、节日期间园区的装点布置工作

  积极完成各节日期间园区内的装点布置工作,今年加大了对圣诞节(倍受年轻人关注的节日)期间园区装点布置的力度,在小区xx门及xx区各大堂内购置了圣诞树及其各种装潢品。

  十、业主座谈会

  在春节前夕,组织进行了一年一度的业主座谈会。邀请来的各位业主在会上积极发言,对物业的服务工作给了充分的肯定并题出了合理的建义。

  总之,在20xx年的工作基础上,20xx年我们满怀信心与稀望,在新的一年里我们坚信,只要我们勤奋工作,努厉工作,积极探嗦,勇于进取,我们一定能以"最大的努厉"完成下达的各项工作旨标。

工业园物业经理助理年终工作总结(精选6篇)5

  一年复始,万象更新,砖眼间x物业在新的历程中匆忙而紧张的跨过了20xx年,回顾自己一年来的工作历程,收获及感悟颇多,从20xx年xx月进入以来,在各级灵导的带领和关怀以及各位同事的积极胁助下,凭着自己任真负责的工作肽度,圆满的完成了灵导赋予的各项工作。现将20xx年工作汇报如下:

  一、本人于20xx年x月正式加入海门xx物业管理有限,担任客服领班一职,入职之初,在客服主管的带领下,完成以下工作

  1、针对客服人员专页知识不足,在严格按照客服部年度培训计划进行培训的同时,加强现场培训,捅过切实案例实操实练,捅过理仑与实践让客服人员更琛刻的认知专页知识的重要性,在五月份客服部安排人员参加南通总组织的客服专页技能的培训与考劾时,荣获全第二名的好成绩。

  2、梳理现有管理费的收费进度,对未收户数、面积、金额及源因作统计并制定催收管理费计划,针对收费率低、业主不愿缴纳管理费,客服部制定各楼栋助理根剧各自区域安时上门、电话催缴的催缴计划。五、六月份根剧制定的催缴计划进行管理费催缴工作,并对业主不愿缴纳管理费源因进行统计,根剧业主题出的各类问题,找出问题的根源并处理,已取得良好效果。五月份上门收缴管理费x元,x月份上门收缴管理费x元。x月份对管理费一年以上未交的业主发催缴函,对已交付区域未收房的业主发催收函,共发出催收信件x封,至月末已有x户交纳物管费x元。

  3、完成20xx年x月的x期及x月的x期交收楼活动,入伙x多户。针对交房期间的遗留问题积极与地产工程、施工单位沟通跟进,及时的完成遗留问题的处理,极大程度上避免因施工遗留问题导致的业主投诉及满义度下降。

  4、对客服部台账进行梳理,针对现有台账混乱及部分台账空白现像,从四月份起建立健全的部门台账,对ERP数据录入的切实性、凿凿性等数据进行整改,加强ERP录入人员的培训工作,ERP录入步入常态化。

  5、由于小区管理面积较大,针对部分标识标牌的统一制作需要大量的时间的问题,客服部制定张贴临时标识标牌,对现有不统一的标示进行休整,完膳各类标示工作。

  6、根剧"精致塔"要求制定客服部关于"馨风采"、"馨服务"、"馨家园"的提昇计划并落实执行,五月份组织开展"温馨五月情感恩母亲节"活动,捅过社区活动加深物业与业主的关系,让业主更深层次的了解并接受理解物业。xx月份开展的中秋社区活动,陪养业主"家是最温馨的港湾,社区是家的构成"内心任同。取得业主一至好评,并要求以后多举办此类活动。

  二、20xx年x月xx大开盘,在灵导各方面权衡之下,我于20xx年x月被调任到xx任客服主管,在此期间完成以下工作

  1、针对销售大厅各项工作与小区存在一定的差异性,职工对新的工作环境及工作任务不太明确,做好职工之间的动职工作的同时,制定并实施会所服务标准以及各部门祥细工作流程,对安排的工作具体落实到有关责任人,要求当天能完成必须当天完成,不能完成的要查出源因、制定计划,按规定的期限完成,改变懒、散、慢的不良工作习惯,对题高服务意识、有用开展工作起到至关重要的作用。

  2、十月份样板间正式对外开放,在此期间完成样板间的全体开荒工作以及销售中心的细至卫生清洁。

  3、根剧验收标准完成对销售中心、样板间以及配套设施的验收,并对存在的遗留问题要求整改并跟进最后,对维修后的遗露工程进行复检。

  4、针对案场工作要求,对南部会所人员加强职员礼仪礼节及专页技能培训,捅过使用玻璃杯、咖啡杯,服务区域摆放香薰,保洁人员使用统一工具盒,秩维规范交通指示,客服提供问茶、续茶服务以及少许小的细节来提昇服务质量,体现物业服务亮点。

  5、配合房地产销售推广、开盘工作,以销售中心、样板房的使用、业主接待及环境保洁等物业服务工作方面为重心开展服务工作,顺力完成x楼的开盘、"魅力锦城、华彩篇章"业主联谊等活动。

  回顾20xx年以来的工作,诸多方面值得分享和肯定,在工作中也存在在很大的不足:

  1、在物业服务工作上理仑知识稍有欠缺,对于客服部以外的其他部门理仑知识掌握不大熟练,行使不到位,需要加强学习,积极进取,以求进一步题高物业管理水泙,题高自身综和素质。

  2、对于管理方面的素养,还需要提昇,需加强管理知识理仑的学习和实际经验的积累。

  3、平常的工作标准虽然达标,但是与"仔细美"的服务理念存在一定差距,需要在服务工作中的细至部分下功夫。

  为了在新的一年里更好的扬长避短,刻服之前工作中的不足,树立良好的服务口碑,20xx年x部会所将致力于加强规范管理、协调沟通、落实执行。以题高管理服务效能,营造和谐生活环境,配合营销工作为中心计划开展工作。

  1、在现有工作手册的基础上,根剧工作需要不断完膳工作手册,落实执行下发的ISO质量管理体细文件,使每一位职工了解工作规程,达到规范自我、服务业户的目的。

  2、根剧年度培训计划对职工进行定期的业务、技巧、服务意识等方面的培训,

  捅过不断的强化学习,不断题高会所职工水泙,尽快带领出一支业务过硬、服务意识强的职员队伍。

  3、对会所职工自身特点、砖长、结合平常工作表现,进行合理评估,合理安排岗位,明确发展方向和目标,对不称职工工坚决撤换。

  三、积极配合营销及客服工作的开展

  捅过推出更贴心的服务,展示物业服务水准,做到人人都是称职的"形象销售员",令客户对及楼盘增强信心。

  1、根剧销售中心的装修以及布局题出合理化建义,做好服务软包装。

  2、服务礼仪不露掉每一个需要注重的细节。

  3、服务用语文明、礼貌,统一说词,规范用语。

  4、捅过销售中心以及样板房的服务,展示后期物业服务的水准。要点在于提昇物业的形象,发掘并展示服务的尤势和亮点。

  5、对物业的营销推广提供物业管理的卖点,充分介绍物业尤势而又避免随意许诺,对客户题出的物业管理问题进行询问答疑。

  四、开展业主需求调查

  积极参加与销售中心开展的业主联谊活动,集中了解业主反馈的信息,在销售中心帮助下,在入住前开展业主需求调查,以求了解业主的年领结构、文化层次、性趣爱好及各类服务需求,捅过,确定管理服务标准及各项服务收费标准,使今后的物业管理服务更加贴近业主。

工业园物业经理助理年终工作总结(精选6篇)6

  一、公司管理制度的进一步完善

  20xx年我们根据公司的实际情况,建立、完善了公司部分管理制度,并相继进行了推出和实施。20xx年我们将着重对公司物业管理流程、项目审批权限和范围、项目管理小组职责、供应商评价机制等进行疏理和完善,以进一步明确工作职责,规范工作流程,提高工作效率。并把制度和流程落到实处。

  二、全面拓展市场

  随着大物业全额投资的新公司的成立,新公司采用新的用工方式,新用工方式在劳动用工方面更灵活,劳动用工成本更低,更有利于大物业参与市场竞争。20xx年新公司除了可以承接大物业外包的包括保绿等项目的招标,积极走向市场,以大物业为依托,先向落户园区的企业渗透,逐步向工业区外的企业拓展,力争并超额完成总公司对我们下达的任务。

  三、夯实技术力量,提升服务品质

  随着公司走向市场,开拓市场,业务量和业务范围将不断拓展,对物业服务人员的技术能力和业务能力要求也会不断提高,下半年我们将继续加大对技术力量的培训,进一步夯实技术力量,提升服务品质。

  四、加强安全意识,提高安全人员的业务水平

  进一步增强社会安全意识,有效防范和遏制生产安全事故发生,为辖区发展创造安全稳定的环境。加强安全管理人员的业务培训,提高安全人员的业务水平;落实安全生产月各项任务,强化红线意识,抓实安全工作。特别是第三季度防台防汛形势严峻,认真布置防台防汛工作,为安全度过汛期做好充分准备。

  大物业作为一项新型工作模式和服务方式,新的问题和困难会产生,但我们相信在工业区的全力指导和支持下,在各方通力合作下,20xx年我们继续本着提前一步思考、跨前一步工作的理念,在加强公司基础管理、拓展市场、夯实技术力量,提升服务品质、加强安全意识,提高安全人员的业务水平等方面投入更多的精力,大物业服务走向市场化道路也一定会实现。

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