实施方案

时间:2023-06-11 15:09:59 方案 我要投稿

有关实施方案汇总8篇

  为了确保事情或工作有效开展,预先制定方案是必不可少的,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。我们应该怎么制定方案呢?下面是小编整理的实施方案8篇,欢迎大家分享。

有关实施方案汇总8篇

实施方案 篇1

  为进一步激发全院女职工服务患者、服务社会的工作热情,积极倡导自信自强、爱岗敬业、无私奉献的精神,结合我院实际,特制定《安康市中心医院创建巾帼文明岗活动实施方案》。

  一、指导思想

  今年是我市“十二五”规划的开局年,我们将深刻认识并准确把握新形势下的机遇,以争创市级“巾帼文明岗”活动为载体,鼓励全院女职工爱岗敬业、无私奉献,以全面提高女职工综合素质为目的,动员和组织女职工学习新知识、树立新观念、开拓创新,不断提高女职工思想素质和业务技术水平,促进我院医疗安全和医疗服务质量又好又快地向前发展。

  二、创建目标

  通过积极创建市级“巾帼文明岗”及“巾帼建功标兵”活动,激发全院女职工的工作热忱,开拓进取,树立行业新形象,展示妇女职工良好的精神风貌,涌现一批政治素质高,业务能力强,爱岗敬业、乐于奉献的现代知识女性,为医院建设和发展贡献力量。

  三、组织领导

  为了规范“巾帼文明岗”创建工作,全面推动创建市级“巾帼文明岗”活动,经研究,我院决定成立创建“巾帼文明岗”工作领导小组。

  组长:骆春刚

  副组长:杜海云

  成员:王小梅、王小丽、邹斌、许霞光、阮婷

  任小莉马吉香

  创建工作领导小组下设办公室,负责组织安排创建活动的日常工作。办公室设在总院护理部,办公室主任由王小梅担任。

  四、创建名额及创建范围

  我院拟申报创建20xx年度“巾帼文明岗”一个,申报“巾帼建功标兵”一名。总院及分院各科室,全体妇女干部职工均可报名参加评选。

  五、创建内容

  1、以医疗安全、医疗质量为中心,努力完成各项工作目标。

  2、积极开展优质护理服务示范工程活动,深化优质护理服务。

  3、落实“天使人才培训计划”及“名医战略”计划,提高医务人员的综合素质,提高为病人服务的能力。

  4、开展“三好一满意”活动,评选服务明星。

  六、创建措施

  (一)加强领导,落实工作

  1、在创建“巾帼文明岗”领导小组组长的正确指导下,根据创建考核验收标准和我院实际情况,制定创建“巾帼文明岗”实施方案和实施计划,做到分工明确,责任到人。

  2、建立健全内外监督机制。运用公告栏,公开工作流程、收费标准、创建标准等。设置举报箱、监督电话,接受广大人民群众的监督。

  (二)加强宣传,以点带面

  通过宣传栏、动员会议等宣传途径,使每个职工都了解创建活动的目的、意义和重要性。及时通过各种形式进行宣传报道,展示当代女性风采,树立良好的形象,达到以点带面的`目的。

  (三)开展活动,凝聚人心

  根据女职工的特点,充分发挥广大女性职工在创建活动中的主体和先锋模范作用。通过组织抓好“巾帼建功”活动、服务明星评选及创先争优活动等,丰富职工的业余文化生活,增强集体凝聚力。

  (四)加强思想道德、政治业务学习,提高综合素质

  1、大力开展岗位培训和教育,鼓励职工参加自考,函授学习,支持职工参加各种技能培训,提高员工的科学文化素质和业务素质。

  2、进一步推广优质护理服务示范病区,深化优质护理服务,评选服务明星。组织开展岗位技术大练兵、大比武和护理科研、技术革新交流评选活动,培养业务上的技术标兵。继续落实“天使人才培训计划”,提高护理队伍综合素质,提升护理服务质量。

  3、讲奉献,尽现巾帼爱心。积极参加社会公益活动,丰富“巾帼文明岗”创建载体。组织创建人员参加“志愿者服务”及“双创”等活动,开展敬老助老,帮贫扶困、慈善捐款等活动,展示巾帼风采,尽现巾帼爱心。

  (五)创新工作机制。建立激励、考核、信息反馈、监督四项工作机制。

  对在工作中被评为先进个人的给予表彰奖励,掀起创建热潮;在原有考核的基础上细化考核内容,实行目标考核管理;设立信息反馈意见簿和网上反馈邮箱,成立专门督查组,表扬先进,及时指导。

  (六)及时总结,查找不足

  医院创建“巾帼文明岗”领导小组每阶段对所做工作及时总结经验,查找存在的问题,及时采取补救措施。

  七、活动步骤

  (一)宣传动员阶段(20xx年1月至3月)

  制定《创建“巾帼文明岗”活动实施方案》,通过各种形式向广大女职工宣传开展“巾帼建功”活动的意义、内容和目的,组织女职工学习讨论,把广大女职工的积极性吸引到创建“巾帼文明岗位”、争当“巾帼建功标兵”活动中来。激励广大女职工开拓创新,树立良好的职业道德,爱岗敬业,无私奉献的精神,在促进卫生事业的发展中做出新贡献。

  (二)申报阶段(20xx年4月)

  向安康市“巾帼文明岗”活动领导小组申报“创建申请”,申请创建“巾帼文明岗”1个,“巾帼建功标兵”1名。

  (三)争创推进阶段(20xx年4月至10月)

  开展职工岗位技能培训,大练兵、大比武活动;争先创优及评选服务明星等活动,全面提高女职工的整体素质,在全院掀起一个创先评优、共同进步的氛围。

  (四)验收阶段(20xx年11月至12月)

  向市“巾帼文明岗”活动领导小组办公室提出验收申请,同时报送创建活动总结,接受市“巾帼文明岗”活动领导小组办公室验收工作。

实施方案 篇2

  一、任务目标

  认真深入贯彻落实全国渔业渔政工作电视电话会精神以及《国务院关于印发中国水生生物资源养护行动纲要的通知》、《国务院办公厅关于做好涉外渔业管理工作的通知》和农业部渔业渔政局有关做好水产养殖质量安全执法的一系列要求,紧紧围绕保护我市水生生物物种、渔业水域生态环境、渔业资源和确保人民群众能吃上优质、安全、放心的自产水产品这一主线,立足于当前渔业行政执法的现状和实际情况,组织全市各级渔业行政执法机构和渔政执法人员,在全市范围内开展“涉渔工程渔政执法行动”、“水产养殖质量安全执法行动”的两项专项行动。通过专项行动,采取有效措施,并针对行动中存在的突出问题进行重点突破,达到既锤炼渔政执法人员解决渔政执法过程中遇到实际问题的处置能力,又提升整个全市渔政执法队伍的执法水平。

  二、具体专项执法行动

  (一)涉渔工程渔政执法行动

  1、行动范围:

  在我市境内的长江(金沙江)、珠江(南盘江)水域的干流和主要支流从事对重要渔业资源品种的产卵场、索饵场、越冬场、洄游通道等主要栖息繁衍场所造成影响和破坏的水利筑坝、电站筑坝、航道整治、水下爆破(炸礁、疏浚)、挖沙采石、取水口、排污口、港口码头、桥梁、江(湖)底隧道等的涉渔工程。

  2、行动时间:

  20xx年7月1日至9月30日

  3、行动的主要任务:

  (1)摸清本辖区内已建或者在建的涉渔工程基本情况。包括涉渔工程数量、涉渔工程的名称、建设地点、建设单位、建设单位有无工程建设环境影响评价,有无渔业资源、渔业水域生态环境保护和修复的具体措施。

  (2)建立涉渔工程渔政执法工作会商机制。全市各级渔政执法机构在开展涉渔工程渔政执法时,一是要积极向当地党委政府和渔业行政主管部门汇报,争取党委政府和主管部门的重视和支持,构建政府主导,行业部门主管,各相关职能部门密切配合的执法环境。二是要以政府的名义,把渔业资源和渔业水域生态环境保护、修复、补偿的各项措施纳入与工程项目建设单位的会商范围。三是要加强同环保部门、工程项目建设单位的联系和沟通,督促工程项目建设单位落实工程项目环评中渔业资源和渔业水域生态环境保护、修复、补偿的各项措施。四是要建立与工程项目建设单位的工作会商制度,采取定期或不定期的工作协调与会商,适时提出渔业资源和渔业水域生态环境保护和修复的意见和建议。

  (3)强化对涉渔工程的渔政执法检查。各级渔政执法机构在开展具体的执法行动时,一要深入涉渔工程建设项目单位,认真查验项目建设环境影响评价报告书,查看报告书中有无水生生物环境影响评价报告,重点检查保护渔业资源,修复渔业水域生态环境所采取的各项补救和补偿措施。二要督促项目建设单位认真落实好已批准的`环评报告中有关渔业资源和渔业水域生态环境保护、修复和补偿的相关要求和具体措施。三要具体检查项目建设中有关渔业资源和渔业水域生态环境保护、修复、补救措施的具体建设情况以及补偿资金落实情况,主要对已建好的各种渔业资源和渔业水域生态环境保护、修复、补救设施运行情况进行跟踪监督检查。

  4、行动组织方式:

  本次涉渔工程渔政执法专项行动,由各县区渔政执法机构,在当地渔业行政主管部门的统一领导下,负责组织本辖区的涉渔工程渔政专项执法行动。昆明市渔业行政执法局将配合重点县区开展工作。

  (二)水产养殖质量安全执法行动

  1、行动的范围:

  本次专项行动在全市范围的水产养殖场所进行,重点是水产健康养殖示范场、无公害水产养殖企业、水产苗种生产单位以及水产养殖大户。

  2、行动时间:

  20xx年7月1日至9月30日

  3、行动的主要任务:

  (1)检查养殖生产者(包括单位、个人)持养殖证的情况。

  (2)检查养殖水体水质是否符合渔业水质标准(GB11607)的规定。

  (3)对苗种生产单位的水产苗种生产许可证持证情况、生产用药记录、检疫情况等进行检查;对养殖生产者使用的苗种,按照《水产苗种管理办法》的规定进行监管。

  (4)检查养殖生产者使用渔用饲料是否符合《饲料和饲料添加剂管理条例》和农业部《无公害食品渔用饲料安全限量》(NY5072—20x)x的相关规定。

  (5)检查养殖生产者使用水产养殖用药是否符合《兽药管理条例》和农业部《无公害食品渔药使用准则》(NY5071—20xx)的相关规定,重点检查是否有使用孔雀石绿、氯霉素和硝基呋喃等禁用渔药的违法行为。

  (6)检查养殖生产者的《水产养殖生产记录》,重点检查记载养殖种类、苗种来源及生长情况,饲料来源及投喂情况、水质变化等内容。

  (7)检查养殖生产者的《水产养殖用药记录》、重点检查记载病害发生情况,主要症状、用药名称、时间、用量等内容。

  (8)检查养殖生产者的销售台帐,重点检查养殖生产者销售水产品的种类、时间、去向(销往地点)。

  4、行动的组织方式:

  在全市范围内开展的水产养殖质安全执法行动,由12个县、市(区)渔政执法机构组织实施。昆明市渔业行政执法局将配合重点县区开展工作。

  三、工作要求

  (一)提高认识、加强领导

  渔业行动执法两项专项执法行动是渔政执法的基础工作,各县区要高度重视,充分认识开展两项专项执法行动的必要性、重要性、紧迫性,要本着对渔业资源和养殖生产者高度负责的精神,全力以赴的开展好两项专项执法行动。各县区渔政执法机构要按照“渔业行政主管部门统一领导,渔政执法机构具体组织实施,相关部门密切配合”的渔政执法工作机制,全面推进和落实好两项专项执法行动工作方案确定的各个行动的主要任务。

  (二)细化方案,确保落实

  各县区渔政执法机构要扎实地开展好本地区的两项专项执法行动和具体工作,对专项执法行动进行详细的工作部署和安排,要制定具体工作计划和各个专项行动工作方案,把工作落实到具体的人。

  (三)规范程序、依法行政

  全市各级渔政执法机构和渔政执法人员在两项专项执法行动期间,一要严格按照《国务院关于印发中国水生生物资源养护行动纲要的通知》、《国务院办公厅关于做好涉外渔业管理工作的通知》以及农业部渔业渔政局有关做好水产养殖质量安全执法一系列的要求,依法行政、公正执法、文明执法,树立“中国渔政”的良好形象。二要注意执法的方式方法,尽量避免激化与管理相对人之间的矛盾,确保执法人员和管理相对人的生命财产安全,真正做到“安全执法”。三要熟练掌握渔业行政执法文书电子化制作软件的使用,建立一套完整的、规范的渔业行政执法文书卷宗,进一步推进渔政执法的规范化和信息化。

  (四)加强检查,严肃纪律

  昆明市渔业行政执法局将设立执法督察组,对各县区开展的两项专项执法行动进行严格的监督和检查,对执法行动中发现的违纪、违法行为要进行严肃查处。对专项执法行动不力,执法过程中有突出问题的县区给予通报批评。

  (五)强化监督、及时总结

  各县区渔业行动执法机构在开展两项专项执法行动时,要设立并向社会公布举报电话,主动接受人民群众、社会媒体的监督,提高执法行动的针对性和有效性。各县区渔政执法机构要准确掌握两项专项执法行动的工作动态,及时进行工作总结。各县区请务必于10月8日前将两项专项执法行动工作总结上报昆明市渔业行政执法局。

实施方案 篇3

  一、问题回顾:

  20xx年上期学校校本教研工作还刚刚起步,取得了比较明显的变化。但我校要改的东西还很多。上期的校本教研工作也存在着很多的问题,静下心来仔细思考,主要有以下不足:①校本教研有量但质不够高。学月教学反思针对性不强,没真正去动脑筋。老师理论这块太差,学习没成为需要。开展的读书活动有流于形式的现象。不勤于“笔耕”,平时不注意积累,收集材料,做了写不出来。老师参与积极性不高,没当着一种需要,还处于完成任务阶段。不少老师总结从网上直接下载,计划总结各自独立,形式主义严重。教研组活动按计划实施的不多,教研组总结比较空,教而无研,“浅”,研而不“教”,“空”,不够具体,套话多。②校本教研具体制度层级不够清晰。制度的制定好办,如何实施?靠谁去检查?必须规范学校的管理制度。③校本教研的课题带动还没有开展。课题工作目前还停留在在少数几个人上。

  二.指导思想:

  建立以校为本的教学研究制度是新时期学校发展的现实要求和紧迫任务,是深化基础教育课程改革的实际需要,是为全员教师提供教学研究更广阔的思维空间和个人才能更好展示的平台。学校校本教学研究紧紧围绕“为了学校”、“在学校中”、“基于学校”三大内涵,坚持“立足教学,贴近教师,直面问题,全面提升”这一重点,科学构建具有本校特色的校本教学研究体系和内容,全面促进学校教育健康和谐发展。

  三、工作目标:提高校本教研的实效性。

  四、整体规划:

  2月份:校本教研学习

  3月份:校本教研五步法实施

  4月份: 校级课题申报

  5月份:教研组校本教研展示

  6月份:成果评定检查

  五、本期校本教研主要内容:

  校本教研需要制度上的保障,行政上的支持,还要老师们的共同努力。校本教研是一项全校性的工作,校本教研是集体智慧的结晶。应该在共同的`探讨中一起成长,一起进步!

  1.校本教研四级具体制度建设。

  一级———校长、部主任、教研室校本教研工作制度。二级——教研组(长)校本教研工作制度。三级————备课组(长)校本教研工作制度。四级------教师校本教研工作制度。

  2.备课组的组建。

  组织备课组教师在个人独立备课的同时进行集体备课。每周至少集体备课一次,有集体备课记录。学校抽查各学科教师在周五上午时间参加说课活动。

  3.教研组的五步教研法的实施。

  以教研组为单位,在上期理论学习的基础上开展五步教研。(明确问题—集体备课—教学演示—群体反思---深化探索)

  4. 组成老、中、青相结合的教研队伍,开展老中青结对子活动,教导处负责督促检查。

  5.规范教学反思制度。以研讨课课例为载体进行教学反思。为便于操作,特制定了陈家桥中学《最受学生欢迎的一节优质课》学生问卷调查表。陈家桥中学校本教学研讨课反思用纸。陈家桥中学校本教研活动记录。陈家桥中学校本教研教学研讨课教学设计用纸。陈家桥中学校本教研课堂观察报告。陈家桥中学校本教研课堂评价量表。为保证实效性,教研活动开展一次,材料交一次。

  6. 实施校级课题申报工作。课题研究是校本教研活动开展的最重要形式。要求以教研组为主体围绕学校、教师、学生三者之间,教研组成员对其带有共性的问题进行研究,既注重解决实际问题,又注重经验总结、理论的提升、规律的探索和教师的发展,在校本课题研究中,坚持围绕课题学理论,围绕课题剖现状,围绕课题搞教学,围绕课题说课案,把校本课题研究落到实处。

  7. 规范读书活动。让学习真正成为老师的一种需要。

  8. 做好“名师工程”实施的准备工作。制定“陈家桥中学校级骨干教师评选制度”,每年评选一次校级骨干教师,对骨干教师实行岗位考评,合格的骨干教师将获得学校提供的骨干教师津贴,让名师与学校同步发展。

  9. 做好开展“9+1”活动准备工作。“9”是指:教师每课有一次教学反思;每周向教研组提供一个本人遇到的值得探讨的问题;每月向学校提供一个典型个案;每学期上一节校级研讨课;每学期执笔完成一节课的评课报告;每学期完成一篇有价值的教师论文或经验总结;每学期编制一份试卷;每学期制作一只多媒体教学课件;每人建立一个班级学生成长档案袋。“1”指外出听课,回来一周内必须在教研组内开展二级培训课。

  10. 开发和利用社区课程资源。我校座落于大学城旁,紧靠冯玉祥旧居,有香炉山蔬菜基地、梨园基地,社区资源十分丰富。为课程资源的开发、乡村学生的健康成长提供了一片广阔的空间和舞台。我们可以通过把课程资源开发与历史,政治教师学科教学相结合,与综合实践活动相结合,建立学校学科课程资源库,拓展课堂教学的空间和渠道,改变教师的课程理念,增加教师的课程兴趣。

  11. 西部农村中学校际协作促进学校均衡发展教研活动实施。中学学科众多、各有特点,各学校各学科发展极不平衡。虽然发展不平衡,但同样也涌现出不少不错的学校,不错的老师。那么区域性教研活动正好可以弥补这方面的缺陷。学校内部各学科,区域内各个学校的教师如果能教育优势互补和资源共享,那么将有效地解决教师教育的质量与效率兼顾问题,促进区域教师人力资源开发均衡发展和教育质量的同步提升。校际协作教研活动的基本形式: 1.初步确定每月最后一周在组长校召开一次联片领导小组会议,汇报本校教研工作开展情况,谈在教研活动中尚存在的疑惑,以及今后工作的打算,共同研究制定下一步工作的打算和安排。 2.每学期至少开2次以上的研讨活动,包括经验交流与介绍,包括开展课堂教学的研讨活动,包括观摩课、展示课、研究课等活动,包括教师、校长主任等教育和管理等层面的论坛等活动。活动计划、内容、时间上报区教研室。由教研室统一协调,并在网上公布。3.完善期末统一阅卷制度,加强学科协作,建立有效的质量分析机制,建立学科资料库形成资源共享平台。

  六、具体实施计划:

  总体思路: 突出一个中心,实现两个转变,促进三个提高,达到五个!

  一个中心:以教师专业水平不断提高为中心。

  两个转变:教育观念与教学行为的转变。

  三个提高:教师课堂教学能力的提高,教研水平和科研能力的提高。

  五个结合:学习与交流相结合,教研与科研相结,学习与考核相结合,教育理论和教学实践相结合,点上突破与面上推进相结合。

  校本教研的组织机构

  20xx年---20xx年下期校本教研领导小组成员名单及分工:

  组 长:李勇

  副组长:谢波 龚龙

  成 员:王明全 彭兴 蓝正国 陈林 赵琼 柯征义 冉绍勇 邓键

  陈刚 李康才 夏明全 李维琴 桂艳玲 蒋云碧 杨万德 姚波 熊华忠 杜朱洪

  分工:

  李勇 谢波 龚龙:校本教研四级具体制度建设、校本培训、西部农村中学校际协作促进学校均衡发展教研活动实施。

  王明全 彭兴 蓝正国 :备课组的组建、结对帮扶、规范教学反思制度、规范读书活动、做好“名师工程”实施的准备工作、做好开展“9+1”活动准备工作。

实施方案 篇4

  为有效应对公共突发事件,最大程度的预防和减少突发公共事件及其造成的损失,保障人民生命、财产安全,维护公共安全和社会稳定,按照市、区应急办工作部署,结合本街实际,制定此方案。

  一、指导思想:

  以《突发事件应对法》为依据,深化基层应急管理为核心,以提高基层应急处置能力为主线,强化源头预防,注重完善体制机制整体提升。按照市、区应急办的要求,全力做好应对突发事件的工作,最大限度减少各类事件造成的损失。

  二、成立突发公共事件应急工作领导组和办公室。

  做到健全组织、明确职责。遵循以人为本,预防为主,分级管理,快速反映,依法规范,依靠科学的原则。

  三、组织机构:

  成立街应急工作领导小组。组长为xx。副组长为xx。

  成立应急处理办公室,由合负责,成员为xx、xx、xx、xx。负责日常工作,遇有重大突发事件、公共事件,在及时处置的同时向上级报告,履行值守应急、信息汇总和综合协调。

  下设6个组:

  1、预测与预警组。

  (1)组长:街办事处副主任。

  (2)成员:街综治办主任、街民政科科长。

  (3)职责:

  ①通过各种网络收集和预测分析可能引发的特大、重大突发公共事件的信息。

  ②保证网络的畅通和队伍建设,做好日常监控,预测预报工作。

  ③对有苗头的事件,在做好处置的同时,及时将信息上报街应急领导组。

  2、应急抢险组。

  (1)组长:武装部部长。

  (2)副组长:派出所所长。

  (3)成员:街居民科科长、街城管科科长、街劳动和社会保障中心主任。

  (4)职责:

  ①当确认突发公共事件即将发生或已经发生时,在及时通报街应急领导组的同时,立即赶赴现场组织实施。

  ②做好事发地点治安秩序、交通保障、人员疏散、群众安置等各项工作,尽可能地防止事态的`扩大。

  ③在现场的统一指挥下,积极参与调动有关人员,按分工和要求相互配合、密切合作、共同做好救援处置工作。

  ④做好事前事后地情况收集和文字报告。

  3、应急保障组。

  (1)组长:街办事处副主任。

  (2)成员:街财务科科长、街办公室主任、街招商办主任、西北角医院院长。

  (3)职责:

  ①根据街应急领导组的要求确实做好突发事件的人力、财力、物力等保障措施工作。

  ②做好专项业务队伍建设和人员保障,在突发事件中发挥主导作用,配合相关部门共同做好应急抢险和救援救灾工作。

  ③储备和管理抢险器材、物资、药品、食品等,确保受灾居民在紧急情况下有饭吃、有水喝、有衣穿、有住处、有病能得到及时医治。

  4、善后灾民安置组。

  (1)组长:街办事处副主任。

  (2)副组长:街服务大厅分管主任。

  (3)成员:街居民科科长。

  (4)职责:

  ①在街应急领导组统一领导下,积极扎实做好善后处置保障工作,确保安全。

  ②做好灾民所需物资、场地、住所的安置和生活救助,并对疫情监控,食品、饮用水、物质的监管,确保群众的基本生活,杜绝疫情发生。

  ③充分调动社会力量,发动群众自建自救,社区居委会积极主动参与,建立完善救助制度并做好各方面工作的监控管理,确保群众的生活稳定。

  5、宣传组。

  (1)组长:街党工委副书记。

  (2)成员:街宣传科副科长、街团委负责人。

  (3)职责:

  ①加强日常的公共宣传教育,利用社区橱窗板报、党员学习日、楼门栋长会等多种形式宣传群众,做好在突发公共事件中群众有预防、避险、自救、互救、减灾等知识和技能,达到人人皆知。

  ②一旦发生突发事件,应利用各种宣传工具,向群众宣传事件的情况和采取的方针政策,消除群众恐惧心理,正确引导群众自救互救方法和避难场所,及时报道事件的有效手段和先进事迹,保障社会稳定。

  ③加强信息的报送和报道工作,做到上情下达、下情上报,综合各方面的工作信息和疫情报告,为领导组决策,提供广泛准确的情况,为避免事态的扩大化提出有力的依据和信息。

  6、监督组。

  (1)成员:街组织科科长、街纪工委专职委、街人大办公室主任。

  (2)职责:监督管理工作,贯彻应急突发公共事件工作的始终,做到日常和特情相结合,对在应急突发公共事件工作中,发生违法违纪的人和事,要坚决处置,对涉及构成犯罪的要依法追究刑事责任。

  三、工作要求:

  1、统一思想,高度重视,加强领导,对突发公共事件的应急处置工作抓落实,决不能掉以轻心、麻痹大意。

  2、落实责任,每个责任部门、责任人都要服从命令,听从指挥,明确各自的职责,认清责任,决不能疏忽懈怠。

  3、做好应对突发公共事件监控工作,建立快速、安全、保密性强的突发公共事件,应急指挥信息平台,不断提高群众的防范意识和灾害防救技能,力争把事件控制在萌芽状态。

  4、加强信息的报送和报道工作,做到上情下达,下达上报,综合各方面的信息为领导小组决策提供广泛准确的情况依据,为避免事态的扩大化提出有力的依据和信息。

实施方案 篇5

  为了培养学生的自主管理能力,根据有关文件精神,结合我校实际,特制定本实施方案。

  一、学生自主管理在学校的领导下进行。

  二、自主管理的领导机构。

  自主管理委员会会长:学生会主席

  副会长:设三名(每校区一名)

  会 员:学生会成员、各班级学生干部。

  三、职责

  (一)、会长职责:

  1、主持自主管理委员会工作。

  2、负责收集全校学生对学校管理的意见及建议。并梳理成文上报学校。

  3、制定学期、学月、周学生自主管理计划、总结等。

  4、考核监督员到岗到位情况。

  5、收集整理每周学生自主管理情况并上报校团委。

  6、每周一下午第四节课主持召开自主管理委员会工作例会。

  7、落实自主管理委员会人员的工作安排。

  8、完成学校交付的其它工作。

  9、副会长协助会长做好以上工作;B、C校区副会长主持相应校区的工作例会。

  (二)、学生会成员职责

  1、制定周工作计划。

  2、学生会成员组织检查学生日常行为规范。

  3、检查两操情况。

  4、每天组织检查班级干部值周情况,每周一将上周检查记录交校团委。

  5、协助德体处、团委做好相关学生教育工作。

  6、完成学校交付的其它工作。

  (三)、值周学生职责

  1、当好班主任的助手。

  2、负责本班级值周的常务工作。

  3、坚持值周。

  4、服从团委、学生会成员的安排。

  5、进行清洁卫生检查、食堂值周、公共场所学生日常行为规范监督等工作。

  6、完成学校交付的其它工作。

  四、奖惩办法

  1、对认真履行职责的团委、学生会干部、班级值周干部,授予“自主管理先进个人”荣誉称号。一学期评比一次。在评优评先中优先考虑。并将表现记入学生个人档案。

  2、对不认真履行职责的学生干部,建议班级给予撤销职务处理,因不履行职责造成较为严重后果的,将按学校的.规定进行纪律处理。

  3、值周学生不佩戴标志的,每次扣班级考核一分。

  4、值周学生不到位的,每次扣一分,记入该班级的考核。

  5、值周学生包庇他人的,一经查实,将按学校纪律进行处理。

实施方案 篇6

  为确保我镇农村清洁工程顺利开展,并取得实效,特制订本方案。

  一、指导思想

  坚持以党的十七届三中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以文明创建为载体,深入开展农村清洁工程,加快集镇建设步伐,落实长效管理措施,彻底改善农村环境,增强服务功能,提高居民的文明素质和生活质量,促进城乡统筹和谐发展。

  二、农村清洁工程实施的意义

  农村清洁工程是一项惠民工程,是一项为民造福工程。多年来,农村存在脏、乱、现象,特别是在皖北农村,农民沿袭千年旧习,不重视环境卫生,垃圾随处抛弃,牲畜粪便到处皆是,使得传染病常见,严重危害了人民群众的生命安全。为此,认真做好农村清洁工程,意义重大,可以说功在当代,利在千秋。

  三、任务和目标

  坚持以规划为指导,加强清洁工程的基础建设,按照县委提出的“八个一”工程,认真落实农村集镇清洁卫生一体化工程,提高净化、亮化和绿化水平,消除脏、乱、差现象。镇直单位要以文明创建为基础,认真开展本单位的保洁工作,进一步美化办公场所,提升服务水平。各村、居委会要以改厕改水为依托,搞好本村范围内的垃圾清理,并教育全体居民,提高居民保护卫生的意识。通过创建,使镇“镇容整洁,环境卫生,乡风文明,管理有序”。

  四、清洁工程的内容

  1、建一座功能齐全的垃圾中转站,计划投入58万元,该站建成后,能够方便环卫工作人员倾倒垃圾,也能加快垃圾装载速度,提升垃圾处理效果。

  2、购买一辆洒水车,计划投入18万元。装备该洒水车后,可对集镇范围内的街道每天喷洒两次,从而起到净化空气的.作用。

  3、垃圾掩埋场的改进工程。镇日产垃圾近40吨,现有的垃圾掩埋场远远不能容纳这些垃圾,现有的垃圾掩埋场需要进一步扩大、改造,计划投资40万元。

  4、装备一辆垃圾运输车,计划投资3。2万元。

  5、再建20个垃圾投放点,计划投资1。8万元。

  6、配备垃圾桶100个,计划投资3。8万元。

  7、建一座公厕,计划投资45万元。

  五、加强领导,成立组织

  组长:潘立新(镇长)

  副组长:赵景连(党委副书记)

  程东智(宣传委员)

  成员:姜勇宋忠坤

  程强马凤民

  张立武张伟

  胡凯郑佩军

  工程序时进度

  1、垃圾掩埋场扩建:3月25日——4月25日。

  2、垃圾运输车、垃圾桶的购买:5月底前。

  3、公厕建设:解放一支部6月底建成使用,

  民主居委会5月底建成使用,

  解放二支部8月底建成使用。

  垃圾池:9月底建成使用。

实施方案 篇7

  根据国家的统一部署,20xx年春运时间从1月25日起至3月5日结束,共计40天,春运工作实施方案。为认真做好20xx年全县春运工作,确保春运期间群众出行安全,民工有序流动,重点物资、节日供应物资运输畅通,保障全县人民在欢乐、祥和的气氛中欢度新春佳节,特制定本方案:

  一、指导思想

  坚持“以客为主,兼顾货运,安全有序,方便快捷”的原则,在自治县人民政府的统一领导下,交通、公路、农机、运管等有关部门切实履行道路交通管理职责,压事故、保畅通,为广大人民群众的出行提供安全、良好的交通环境,预防重、特大交通事故的发生,确保国家财产和人民群众的生命财产安全。

  二、工作目标

  全县春运道路交通安全工作要通过采取超常手段强化源头管理、路面巡逻监控和定点执勤、严管、严查、严处各类交通违法行为,确保道路交通安全畅通、治安秩序良好。春运期间力争实现以下目标:一是杜绝群死群伤特大恶性道路交通事故和特大交通事故;二是不发生因管理不力而造成的严重交通堵塞,特别是209和321国道线;三是不发生影响恶劣的涉路群体性治安事件;四是公安交警队伍无“三乱”和突出的违法违纪问题。

  三、加强组织领导,强化协调机制

  我县处于三省交界,春节期间客流量大,流时集中,春运组织工作任务非常艰巨。为了切实加强对我县春运工作的组织领导,县人民政府成立20xx年春运工作领导小组,成员名单如下:

  (略)

  领导小组下设办公室,负责全县春运综合协调工作。

  各乡(镇)人民政府和各有关部门要相应的成立春运工作领导机构,负责本乡镇本部门的春运安全检查和管理工作,单位负责人要亲自抓,确保春运各项措施的全面落实和顺利进行。

  四、实施步骤

  20xx年春运工作分三步组织实施。第一阶段:20xx年1月1日——20xx年1月24日为准备动员阶段。第二阶段:20xx年1月25——3月5日为组织实施阶段。第三阶段:20xx年3月6日——3月10日为总结评比阶段。

  五、工作措施

  (一)严格把好车辆安全技术检测关。县政府要组织公安、交通、海事、农机等部门在1月25日前务必对参加春运的各类运输交通工具(设施)、各项安全规章制度、措施、驾驶员资格等,进行一次全面的大检查,发现问题,及时整改,确保运输工具和设施安全投入使用。春运中,公安、交通部门要加强对运输设备日常维修的监督和检查,确保车船及其相关设施处于良好的.技术状态。其他临时参加春运的车辆如旅游客车、党政机关、企业事业单位、社会团体用于运送单位内部人员或民工的客车,坚持“谁主管,谁负责”的原则,按春运道路交通安全的有关规定对车辆进行检查、维护、保养,确保车辆技术状况良好,确保行车安全。

  (二)建立交通安全管理责任制,严格责任追究。为切实抓好20xx年春运工作,按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则,层层签订春运工作和道路交通安全责任状,县政府同各乡镇及各有关单位、各乡镇与村签订责任状,明确管理责任。同时要认真落实交警大队领导包乡、包片、包线,执勤交警包点、包路段的负责制。一是要落实好客运车辆户籍化管理责任。所有纳入户籍化管理的车辆联系单位或民警每周要与所联系车辆的车主、驾驶人、售票员联系一次,提出工作要求,检查落实情况,并与客运企业车主、驾驶人签订交通安全责任状,督促驾驶人注意行车安全。路面交警在路检路查中,对辖区客运车辆实行动态监控,将检查客运车辆的详细记录存档。二是要落实好客运站场监管责任。公安交警部门要在春运前与客运企业法人签订安全管理责任状,督促各客运经营单位与驾驶人签订春运交通安全责任状。督促客运站场安全检查员对参加春运的客运车辆进行日检,不合格的车辆不排要在春运开始前联合安监、交通、运管等部门对所有的客运站场开展一次安全检查,规划方案《春运工作实施方案》。对发现客运站场管理中存在的问题,要及时向当地春运工作领导小组和上级公安机关春运办汇报。三是加强对广大驾驶员、乘务员的宣传教育工作,使其自觉做到不超时、不超载、不超速,不疲劳驾驶,消除事故隐患。四是县公安交警、运管、农机等有关部门要坚持禁止非法改装车、拼装车、农用车、报废车、拖拉机以及不符合安全要求的其他车辆参加营运。六是要严格落实责任倒查追究制度。对因工作措施不落实、源头管理和路面监控不到位,因失职、渎职导致生产群死群伤重、特大交通交通事故的,要依法追究有关单位领导和责任人的责任。

  (三)加大执法检查力度,严查严处交通违法行为。一是公安机关要制定勤务工作方案,把主要警力部署到路面,确保辖区路段,尤其是重点路段安全畅通。二是县设立的春运交通安全检查服务站和临时春运执勤点,要对过往客运车辆进行逐车登记检查。春运交通安全检查服务站要实行全天24小时勤务制度,以防范和杜绝违法车辆出入境,防止部分客运业主节前包车超载现象。三是运输企业要做好车站、码头违禁物品的检查工作,严禁旅客携带易燃、易爆和危险品乘坐车船出行。四是对严重违法违规行为要从严查处。凡客运车辆严重超载和非客运车辆载客的,依照《治安管理处罚条例》有关规定给予处罚。四是要严格落实违法行为不消除不放行原则,严禁只罚款不纠违行为。

  (四)抓好县、乡、村公路和等外公路的交通安全管理工作。认真按照《广西壮族自治区人民政府办公厅关于立即在全区开展整治农用运输车辆非法载客专项行动的紧急通知》(桂政办电[20xx]354号)要求,建立和落实县、乡(镇)和村干部包路段、包车辆、包驾驶员的人盯人、人盯车、人盯路的监管责任制,加强对农用运输车辆违法载客和客车超载的监管力度。一是组织公安、安监、交通、农机部门和乡镇政府组成联合整治工作组,深入农村,加大对县、乡道路和低等级公路的巡逻和防守力度,取缔无牌无证车辆,严厉打击非客运车辆载客行为,避免发生重特大恶性事故。二是要加强山区道路交通安全管理,对不符合夜间(晚22时至早6时)安全通行条件的公路必须设立禁行时段标志,交通运管、安监部门对各客运班线进行一次清理,达不到夜间安全通行要求的,要坚决停止营运,并调整或取消客运班线。三是要加大对存在事故隐患的路段治理管控力度,尤其是对尚未治理到位的危险路段,要加强巡逻、守护等安全防范措施;对正在施工的路段要督促公路部门缩短工期,力争在春运前完工;不能完工的,当地政府要责令施工单位停止施工,恢复道路通行能力,或修建可供车辆双向通行的便道。四是加强对公路沿线群众集市贸易、聚会活动的管理,取缔货车、农用车、拖拉机载客行为,避免发生重、特大交通事故。

  (五)加大对影响春运交通安全的事故多发点段、危险路段的管控整治力度。对事故多发点段和危险路段中尚未整改的,安全隐患大,不整改将会严重影响春运交通安全的路段,公安、公路管理部门要制定具体的治理措施和管理意见,尽快解决。必要时,可以对这些路段实行交通管制,禁止车辆通行,以确保安全。

  (六)强化治安管理,创造良好环境。县政府要组织公安等有关部门和社会力量采取切实有效的措施,强化交通沿线和车站、码头和周边地区的治安管理。要集中力量对重点地区、重点线路和重点部位进行综合治理,严防恐怖主义分子、分裂主义分子和极端主义分子的各种破坏行为,严厉打击“车匪路霸”和危及行车安全的各种犯罪活动。规范客运市场,整顿运输秩序,打击拉客、倒客、“宰”客、倒卖车票、欺行霸市等非法活动,维护旅客的合法权益。

  (七)强化道路交通安全宣传工作。公安机关、乡镇及各有关单位要按照“五进”工作要求,积极开展春运道路交通安全宣传“五进”工作。一是交警部门在春运开始前要深入各运输企业、客运站场和车队联组,组织驾驶人上一堂春运交通安全教育课。二是要主动与有关新闻单位联系,充分发挥广播、电视、报刊等新闻媒体的作用,广泛宣传春运工作的重要意义、目的和各项要求,动员社会各界和广大交通参与者自觉遵守交通法律法规,共同做好春运道路交通安全工作。三是要制作春运交通安全宣传资料,发放到广大车主、驾驶人和各客运经营单位、各站场。要利用发放宣传资料、出动流动宣传车等方式加大对农村客运交通参与者的宣传力度,教育广大农民朋友不乘坐违规车辆。四是要利用悬挂宣传横幅、张贴宣传标语等形式在主要路口、路段以及客运车辆、警车上悬挂或张贴交通安全宣传标语,营造浓厚的宣传氛围。五是各春运安全检查服务站要设立交通安全宣传版报,使之成为交通安全的宣传点、工作点。六是及时向社会公布对影响春运交通安全违法行为的打击处理情况。对春运工作中涌现的维护春运交通安全的先进单位和个人要及时表彰奖励,在社会上形成遵章守法良好舆论氛围。通过多种形式,对广大群众和学生进行交通安全教育,用深入浅出的方式、交通事故案例教育和警示广大群众、学生提高安全意识,做到不搭乘超载、有故障或违规的车辆。

  (八)切实做好疾病流行的防控工作。冬春季是呼吸道传染疾病的易发季节,春运期间人员流量大,密度高,易于疾病传播,交通部门和运输企业要以对人民高度负责的精神,切实做好疾病流行防控工作。要努力克服春运期间客流量大所带来的各种困难,认真履行职责,切实做好车站、码头和运输工具的日常清洁卫生、消毒和通风工作,配备必要的设施和设备,有效预防和控制非典型性肺炎、人禽流感等各类呼吸道传染疾病的发生和传播。

  (九)加强情报信息的收集整理、反馈、传递。春运期间,各地要明确责任领导和专人负责相关信息的收集、传递、上报工作,发生严重交通阻塞或重、特大交通事故等重大情况的要及时向县春运办报告。

实施方案 篇8

  为了深化教学改革,全面实施素质教育,提高教学质量,以新课改精神为指针,以县教研室教学工作会议精神为指导,以学校实际情况为依据,充分发挥备课组的集体智慧,结合我校研究课题《农村小学课堂教学实效性研究》,以“集体备课,资源共享,讨论吸收,课后反思”的集体备课思路,努力提高教学水平,促进教师专业成长,提升教师全面素养,我校将致力于提升集体备课的质量。希望通过集体备课,让教师就特定教学内容进行深入研究,广泛讨论,进行智慧的碰撞,达到资源的共享。

  一、集体备课基本要求:

  1、“四定”:定成员,以备课组、课题组为单位进行活动;定时间;定主题,主要讨论下周上课内容以及本课所要解决的问题;定中心发言人,每次有一人主讲,写好质量较高的发言稿。

  2、“五统一”:统一教学进度,统一授课目标,统一重难点,统一练习内容,统一要教给学生的解题方法、思想方法。

  3、“六备”:备新课程标准、备教材、备学生、备教法、备学法、备训练,重点研究本学科教与学的改革与创新。

  二、组织建设

  组长:zz

  副组长:zz zz

  组员:zz zz zz zz

  三、活动时间

  每周一和周五中午12:20~13:00【如有特殊情况,备课活动可自行机动】

  四、活动地点

  各教师办公室

  五、备课形式

  以年级为实体,分学科进行

  六、备课内容

  单元备课与课时备课

  七、集体备课基本流程

  采用电子文稿和文本稿相结合的形式,具体方法如下:

  1、集体备课基本流程:主备人读初备教学设计→教研组集体讨论(填写集体备课讨论记录表)→主备人结合采纳的讨论意见后再作二次备课,确定后组织实施。

  2、单元集体备课以学科备课组为组织实体,各年级学科任科教师根据教材内容和能力确定主备人。

  3、任课教师在主备人发教学设计前或组织讨论前做好相关部分的教材解读,认真钻研教材,做好一次备课。

  4、主备人提前认真钻研教材,于讨论前一天将备好的文本稿,发给备课组成员。教学设计的主要环节包括:课题、课时、授课时间、教学目的、教学重点、教学难点、教具准备、教学过程、布置作业、板书设计。

  5、集体讨论时,备课组教师充分研讨,要求人人发言,由教研组长作好详细记录,主备人把讨论结果公布给本组教师。

  6、教师根据集体讨论和自己对主备人教学设计的解读,进行二次备课(可作大胆的个性化修改)。二次备课的内容应侧重对教材重、难点的把握,对知识点的剖析。

  7、教师使用集体备课教学设计上课后应及时撰写教学反思与教学建议,实现反思资源共享,也防止以后再做一些无意义的补充。

  8、每位教师精备六课时教学设计

  9、每人每学期一节校级公开教学研讨课,公开教学研讨课材料(教学设计纸质稿交教研组、课件交农远管理员)

  步骤一:学习钻研

  每位老师都要认真学习和牢固掌握本学科新课程标准及新课程理念。中心发言人根据课程标准、教学基本要求的规定及本组课题思想,认真钻研教材,全面掌握该课程的教学内容及其结构,明确所教课文或章节在本学科中所处的地位,了解所教课文或章节与其他章节以及其他学科之间的关系,了解本组课题的进度及本课所要解决的主要问题。然后确定本课或本章节在教学时的深度、广度,突出重点,注意难点。明确教学目标、分析重点难点,做好重要知识点的教法设计、学法指导和整体教学设计以及巩固训练。在认真钻研教材的基础上,尽量广泛搜索各方面的资料,综合各家的.论点,充实补充课程资源。最后将自己的思考梳理成中心发言稿。

  步骤二:说课探讨

  集体备课时,大家畅所欲言,将自己以往的经验、从报刊杂志阅览的优秀案例以及现时的思考毫无保留地拿出来和大家分享。

  步骤三:提前备课

  每次备课结束,中心发言人必须博采众长,抓紧备课,周五前交给组长审阅,必须体现本组最高水准,备课组长严格把关,不行则改,直到定案。

  步骤四:研读内化

  其他教师拿到定稿教学设计后,必须一边仔细阅读,每个任课教师要执行课前钻研,使之内化为自己的课堂教学设想,在此基础上,鼓励大家张扬自己的教学个性。

  步骤五:有效反思

  上完课后,每个老师必须认真进行课后反思(不少于150字,严禁打印),单元反思(不少于250字,严禁打印);教学建议(语文、英语每课,数学每课时)不少于100字,随机交流各自心得,以利于改进今后教学。

  三、关于备课管理

  1、学期初,组长统一教学进度,活动做到定时间、定地点、定内容、定责任人。

  2、中心发言人必须做到:

  ①在集体备课结束当天,上缴电子稿与纸质稿。

  ②其他老师做恰当补充,互相交流各自的备课心得和方法,在备课中做一定的修改。

  3、备课组长密切关注组内备课进度与备课质量,必须有超一周的备课量。

  4、教学反思要体现反思力度。

  5、教研组长组织制订每学期的备课计划,安排好主备人和备课内容,教研组成员都要参加集体备课。

  6、严格考勤制度,教研组长负责备课组教师考勤,保证备课时间,教师有事必须请假。教务处加强巡视督查。出勤情况纳入教师考核。

  7、所有操作必须由教师本人亲自完成,不得由他人代劳,否则要记入业务考核档案。

  8、集体讨论时,要营造一个良好的教研氛围,不许谈与备课无关的事。

  9、本学年,每月以备课组为单位,每两周进行集体备课检查,教务处组织各组长每月检查一次,对备课的检查,不仅看数量,更要看质量,每次检查均作汇总和通报。

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