护士节活动方案

时间：2023-04-08 13:12:14 方案我要投稿

护士节活动方案

　　为有力保证事情或工作开展的水平质量，往往需要预先进行方案制定工作，方案具有可操作性和可行性的特点。我们应该怎么制定方案呢？以下是小编精心整理的护士节活动方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。

护士节活动方案

护士节活动方案1

　　为隆重纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，展示新时期我市护理队伍积极向上的精神风貌，进一步推动卫生系统精神文明建设，促进卫生事业发展，经研究决定，在全市卫生系统开展纪念“5.12”国际护士节活动，制定方案如下：

　　一、活动目的

　　深入贯彻落实党的十七大精神，大力宣传我市卫生事业取得的`新成就，以继承和发扬南丁格尔忠于职业操守、甘于奉献精神为主线，以挖掘和展现我市护理特色和护理成果为重点，以学习宣传《护士条例》和护理战线的先进人物为契机，充分展示新时期“白衣天使”形象，全面提升护理队伍整体素质，激励护理人员继承和发扬护理事业的光荣传统，推动全市护理工作进一步发展。

　　二、活动主题

　　以贯彻实施《护士条例》为主线，以“关注护理，维护权益”为主题。

　　三、组织机构

　　1.成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：

　　组长：

　　成员：

　　领导小组下设办公室，办公室设在市卫生局医政科，办公室主任由xx担任。

　　四、护士节策划活动

　　活动主题：营造优良执业环境，提供优质护理服务

　　活动时间：2018年5月10日至5月12日当天

　　活动内容：为纪念“5、12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。先进行如下活动

　　(一)评选“优秀护士”活动;

　　(二)争创“星级护士站”活动;

　　(三)开展护理岗位技能操作大练兵护理技能操作比赛;

　　(四)召开纪念5、12国际护士节表彰大会。

　　时间安排

　　(一)5月12日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作;

　　(二)5月12日上午前完成护理技能操作比赛淘汰赛;

　　(三)5月12日下午召开纪念5、12国际护士节表彰大会，并完成护理技能操作比赛总决赛。

　　评选条件

　　(一)“优秀护士”评选条件

　　1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员。

　　2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献。

　　3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象。

　　4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。

　　5、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;

　　6、近一年未发生重大护理差错事故。

　　(二)“星级护士站”评选条件

　　1、护士站环境优美，布局合理，物品摆放规范。

　　2、全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为规范。

　　3、团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。

　　评选办法和要求

　　(一)各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室(护理单元)限推荐“优秀护士”候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元推荐。

　　(二)申报“星级护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于5月11日前报护理部，逾期视为自动放弃。

　　(三)按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个。

　　(四)护理技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。

护士节活动方案2

　　为弘扬南丁格尔精神，讴歌广大护理工作者无私奉献的高尚品质，传承优秀的护理文化，塑造良好的护士形象，镇卫计局、镇医学会决定在“5.12”国际护士节期间举办护士风采比赛，现将有关事项安排如下:

　　一、比赛时间:

　　20xx年5月12日下午3:00-6:00(暂定)。

　　二、比赛地点:

　　镇人民医院四楼大会议室

　　三、组织机构

　　成立20xx年“5.12”国际护士节护士风采大赛领导小组，组成如下:

　　组长:

　　副组长:

　　成员:

　　领导小组下设办公室在镇医学会护理专委会，由xx兼任主任，王xx任副主任，江xx为成员，负责活动具体筹备工作。

　　四、活动主题:

　　展示护士风采、弘扬南丁格尔精神。

　　五、议程

　　(一)镇卫生计生局局长xx讲话;

　　(二)护士风采大赛，大赛活动中穿插文艺节目表演;

　　(三)颁奖。

　　六、有关要求

　　(一)组队:

　　1、镇人民医院、镇中医医院、xx医院、xx中心卫生院、xx中心卫生院、xx中心卫生院、xx中心卫生院各组1个队。

　　2、镇疾控中心、镇妇幼保健院、xx社区卫生服务中心合组1个队，由镇疾控中心xx主任负责。

　　3、其它中心卫生院及民营医院以自愿组队报名参加比赛，如有意参加的单位务于20xx年4月25日前报名(联系人:吴xx，联系电话:xx)。

　　每队选手以6-15人为宜。各队明确1名带队人员，并将参赛选手及带队人员名单于5月3日前报镇医学会(联系人:吴xx，联系电话:xx，邮箱:xx)。

　　(二)比赛要求:比赛分为二轮

　　第一轮:着护士服展示护士职业形象(各队人员分别着护士服进行站姿、走姿、座姿、拣姿、鞠躬等动作展示，评委根据各队编排，队员的动作标准程度，着装、表情等打分)。

　　第二轮:着运动装、时装或晚礼服展示护士生活形象(各队人员根据队员自身气质着运动装、时装或晚礼服展示，评委根据各队音乐选择、编排，队员着装及现场表现力等打分)。

　　(三)比赛:参赛队应提前30分钟到达比赛现场，比赛顺序由每队的'带队人员代表赛前抽签决定，未按时参加比赛视为自动弃权，每轮比赛分别单独打分，评委每轮比赛前三队结束后，开始统一当场打分、亮分、报分。

　　(四)比赛服装:比赛服装自备。

　　七、奖项设置:

　　比赛设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，其余为优胜奖，分别奖励800元、600元、400元、200元。

　　八、评审组成人员

　　局机关2人;镇护理专委会1人;镇人民医院1人;镇中医医院1人;中心卫生院1人;民营医院1人。

　　九、赛场观众

　　(一)出席领导:齐xx

　　(二)参加人员:护理专委会全体成员;镇人民医院院长、分管副院长，护理人员30名;镇中医医院院长、分管副院长，护理人员20名;乡镇(中心)卫生院、民营医院院长及护理人员各1名;镇疾控中心主任、分管副主任，护士2名;镇妇幼保健院院长、分管副院长，护士2名;局医政股全体工作人员。

　　十、工作安排

　　(一)局医政股:负责统筹协调;负责联系比赛场地，联络参赛单位;负责局领导讲话稿审核。

　　(二)局办公室:负责制作比赛横幅(xx镇20xx年“5.12”国际护士节护士风采大赛)、人员通知、座次安排。

　　(三)宣教股:负责宣传报道工作。

　　(四)护理专委会:负责主持人安排;负责局领导讲话稿、主持词的起草，送局医政股审核;负责比赛证书、奖金、签到册及评委打分笔、纸;负责安排统分人员及礼仪人员，提名评委人选并报医学会领导审定。

　　(五)镇人民医院:负责提供场地及会场服务工作，排练2个节目，全程摄像。

　　(六)镇中医医院:排练1个节目。

护士节活动方案3

　　一、活动背景：

　　为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的`理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

　　二、活动主题：

　　纪念“5.12”，展护士风采暨年度优秀护士表彰大会

　　三、活动时间：

　　20xx年5月12日晚上18：30-19：30

　　四、活动地点：

　　医院一楼大厅

　　五、活动对象：

　　全院员工

　　六、活动内容：

　　（一）评选年度“优秀护士”活动；

　　（二）开展礼仪风采展示暨护理技能操作互动；

　　（三）年度优秀护士表彰大会。

　　七、时间安排：

　　（一）5月10日前完成“年度优秀护士”的评选工作；

　　（二）5月12日晚上召开纪念5.12国际护士节（礼仪展示及护理技能操作互动）暨年度优秀护士表彰大会。

　　八、“优秀护士”评选内容

　　（一）评选条件

　　1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作半年以上的护理人员；

　　2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；

　　3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；

　　4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；

　　5.熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显着；

　　（二）评选办法和要求

　　1各科室按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室限推荐“优秀护士”候选人一名。

　　2医院相关领导按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”1名。

　　九、前期准备

　　1. 护理部组织报名统筹工作；

　　2.做好会场布置

　　企划部负责会场布置、现场拍照、新闻上传

　　后勤部活动后会场清理

　　十、活动流程：

　　主持人进场，讲开场白，宣布活动开始

　　领导讲话

　　年度优秀护士演讲南丁格尔事迹，带领大家宣读南丁格尔誓言；领导给其颁发证书及奖品；

　　由主持人宣布护士风采展示正式开始：

　　按科室轮流进行风采展示（中间穿插歌曲演唱等环节）

　　护士技能操作现场互动：

　　分别找两位护士进行错误的无菌操作和急救演示（如：溺水，休克）

　　抽选几名护士指出演示中的错误

　　护士长点评、纠正

　　对正确指出错误的护士给予小礼品

　　节目待定

　　领导总结发言，最后主持人宣布活动结束

　　十一、所需物料：

　　主持人一名、背景墙、桌椅、两个话筒、笔记本电脑、音响、汽球若干个、小礼品40份

护士节活动方案4

　　为了纪念20xx年“5。12”国际护士节，进一步的推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念“5。12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

　　一、活动目的

　　弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的'先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

　　二、活动主题

　　天使在身边、满意在医院

　　三、活动内容

　　（一）评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动；

　　（二）开展岗位技能竞赛活动；

　　1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度；

　　2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”；“徒手心肺复苏”；“ 氧气吸入”。

　　（三）召开纪念“5。12”国际护士节暨表彰大会。

　　四、时间安排

　　（一）4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作；

　　（二）4月30日前完成护理岗位技能竞赛；

　　（三）5月9日的下午召开纪念5。12国际护士节暨表彰大会。

　　五、评选条件

　　（一）“优秀病区主任”评选条件

　　1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作；

　　2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；

　　3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出；

　　4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生；

　　5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标；

　　6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。

　　7 、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。

　　8、运用医院信息管理的平台，及时的对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改的措施。

　　9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。

　　10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。

　　（二） “杰出护士”评选条件

　　1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员；

　　2、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；

　　3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；

　　4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。

　　5、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位的周转，积极的配合护士长做好设备物资管理；

　　6、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算；

　　7、近一年未发生重大护理差错事故。

　　六、评选办法

　　（一）、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。

　　（二）、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部（逾期视作放弃），经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。

　　（三）、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作的考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。

　　本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。

　　七、评选要求

　　（一）评选是一项严肃的工作，各科室应该坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。

　　（二）推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样的作用。

护士节活动方案5

　　为纪念和庆祝"512"国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤、勇于奉献的人道主义精神，展示护士良好的职业形象，提高市民的保健意识和紧急救助能力，护理部将组织50位护理专家在医院门口的爱心广场进行"纪念国际护士节，奉献天使爱心"为主题的大型义诊活动，对市民进行现场急救培训及保健知识宣教。

　　一、义诊时间：

　　5月11日(周六)10：00-12：00

　　二、义诊地点：

　　xx省人民医院正门的.爱心广场

　　三、义诊专科：

　　产科–孕产妇保健咨询、婴儿抚触培训

　　心血管–高血压、冠心病的健康宣教、饮食指导、免费测血压

　　皮肤科–常见皮肤病的预防

　　老年科–预防骨质疏松、防跌倒知识宣教

　　中医科–中医保健

　　呼吸科–慢性呼吸道疾病的保健咨询、宣教

　　糖尿病–免费测血糖、糖尿病健康指导、饮食宣教

　　乳腺科–乳腺保健方法指导、乳腺癌防治知识咨询

　　心理科、骨科、伤口造口、现场急救等专科

　　四、义诊目的：

　　体现护理人员在预防疾病、解除病痛和促进健康作用，弘扬南丁格尔救死扶伤、勇于奉献的人道主义精神，展示护士良好的职业形象。

　　五、活动方式：

　　1、卫生健康知识宣传：在活动场所张贴宣传专栏、发放健康知识宣教资料等，宣传卫生健康知识和疾病防治知识，普及急救知识，提升市民的抢救技能。

　　2、义诊惠民服务

　　(1)活动当天免费测身高、体重、血压、血糖。

　　(2)现场心肺复苏术的演练及培训。

护士节活动方案6

　　“512”国际护士节是全世界护士的共同节日，是为了纪念近代护理的创始人――英国护士弗洛伦斯南丁格尔而设立的。1912年，国际护士理事会将南丁格尔的诞生日――5月12日定为国际护士节，旨在激励广大护士继承和发扬护理事业的光荣传统，以"爱心、耐心、细心、责任心"对待每一位病人，做好护理工作。在这天，大力宣传护理工作，鼓励护士们学习救死扶伤的`人道主义精神，已经成为世界各国护理界的一件盛事。

　　在“512”国际护士节到来之际，为了弘扬南丁格尔精神，传承护理文化，丰富校园生活，使学生稳固职业思想，强化职业技能，提升职业素养，塑造职业形象，培育争先创优意识。护理系特举办丰富多彩的系列活动，具体方案如下：

　　一、活动主题

　　“追寻南丁格尔足迹，弘扬人道主义精神”“5·12”国际护士节系列活动。

　　宣传口号：大力弘扬南丁格尔精神立志做优秀护理人才

　　二、活动内容

　　最牛女生评选活动；首届护理技能大赛；“大手拉小手，健康一起走”手拉手联谊活动；首届“天使载青春，梦想驻永恒”演讲比赛；首届“弘扬人道主义精神”主题班会大赛；首届护士礼仪大赛；文明之家；“生命因我而精彩”征文赛；“祖国在我心中”合唱比赛；“512”国际护士节庆祝晚会及“中国南丁格尔服务总队鹤壁分队”授旗仪式。

　　三、时间安排

　　20xx年x月x日―20xx年x月xx日

　　四、组织领导

　　总策划：xx

　　组长：xx

　　副组长：xx

　　成员：xxx

　　活动办公室：xxx

　　五、具体活动

　　1、护理系最牛女生评选活动

　　活动时间：初赛：x月x日

　　复赛：x月x日

　　决赛：x月x日

　　主办单位：护理系学生会

　　承办单位：体育部、文艺部

　　指导老师：xx

　　责任人：xx

　　参赛对象：全体护理系同学

　　参赛方式：由参赛人员报出自己所选项目、班级、姓名、联系方式。由班长或体育委员统计交给体育部。

　　表彰与奖励：评出一等奖、二等奖各一名。(具体实施方案见附件1)

　　2、首届护理技能大赛

　　活动时间：20xx年x月xx日―20xx年x月xx日

　　主办单位：护理系学生会

　　责任人：xx

　　活动内容和方法：本次大赛以护理学基础，常用护理技术为基础进行比赛。初赛以技能展示为主，采取试卷的形式，从初赛中造出5%优秀选手参加复赛。复赛以展示技能为主，内容为常用护理技术。

　　表彰与奖励：评出一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，优秀奖10名，组织奖若干名。(具体实施方案见附件2)

　　3、“大手拉小手，健康一起走”手拉手联谊活动

　　活动时间：20xx年x月至x月

　　责任人：xxx

　　指导老师：xx

　　活动内容：1、健康知识讲座

　　2、健康洗手七步法

　　3不可小视的刷牙

　　4、健康护眼齐分享

　　5、健康知识大讲堂。

护士节活动方案7

　　为隆重纪念“x.xx”国际护士节，激发我县广大医护工作者全心全意为人民服务的工作热情，进一步推动卫生系统精神文明建设，促进xx卫生事业科学发展。经县卫生局研究，决定在全县卫生系统开展庆祝“x.xx”国际护士节系列活动。具体活动方案如下：

　　一、活动目的

　　大力弘扬“积极进取、乐于奉献”的主旋律，集中展示医疗卫生系统取得的丰硕成果和良好的精神风貌，继承和发扬南丁格尔忠于职守、科学严谨、乐于奉献精神，弘扬当代医护工作者爱岗敬业、竭诚为患者服务的感人事迹，激励和带动全县医护人员学先进、找差距，全面提升医护队伍素质，牢固树立“患者至上，医患和谐”的理念，推进优质护理服务工作全面开展，充分展示“白衣天使”形象，进一步推动卫生事业科学发展。

　　二、活动主题及时间安排

　　活动主题：营造优良执业环境，提供优质护理服务。

　　活动时间：20xx年x月下旬至x月xx日

　　三、组织领导

　　县卫生局成立纪念“x.xx”国际护士节活动领导小组，负责纪念活动的组织和实施。具体名单如下：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　四、活动内容及安排

　　（一）开展以“展示护士风采、畅谈护理工作”为内容的演讲比赛

　　1、名额分配：县人民医院选派3名、县妇幼保健院选派2名护士参加演讲；各乡镇卫生院选派1名护士参加演讲（无护士的乡镇卫生院可不派人参加）。

　　2、参赛者按抽签的顺序上台演讲，尽量脱稿并用普通话演讲（决赛时必须脱稿用普通话演讲），每人限时x分钟。

　　3、评分：由现场评委评分，评分采用十分制，最后所得的平均分为选手的最后成绩。

　　x、评分依据：①仪表端正，穿着得体，面带微笑，落落大方，不紧张（1分）；②脱稿演讲，语言流畅（3分）；③内容平实，生动感人（3分）；④普通话标准，富有感染力（2分）；⑤用词恰当，时间控制的好（1分）。

　　x、奖项设置：一等奖2名，二等奖3名，三等奖x名；其他为优秀奖。并颁发荣誉证书及奖金。

　　6、各单位参加演讲人员名单于x月2x日前报县卫生局办公室，拟定初赛时间为x月x日，决赛时间为x月x日，颁奖时间定于x月xx日（如有变动，另行通知）。

　　（二）表彰“荣誉护士”

　　x.xx国际护士节活动方案x.xx国际护士节活动方案

　　表彰从事临床一线护理工作满20年的在职护士（截止日期为20xx年x月xx日）。各单位符合条件的人员填写《XX县卫生系统表彰从事临床护理工作20年人员推荐表》（附件）2份，并于x月xx日前报县卫生局办公室。

　　（三）开展“志愿护理服务”活动

　　结合卫生系统“创先争优”、“学雷锋”以及“创建共产党员示范行业”等活动，在全县范围内开展“志愿护理服务”暨纪念“x·xx”国际护士节活动。各医疗卫生单位结合本单位实际，组织医护人员以志愿者身份进入社区、学校、企业、敬老院等重点场所，开展有针对性的`健康指导、家庭访视、心理咨询、康复指导、急救护理知识普及等健康教育活动。通过开展“志愿护理服务”活动，在护理行业秉承南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，树立志愿服务意识，提高全社会对志愿服务的认知度、关注度和参与度，促进社会文明和谐。

　　“志愿护理服务”活动后，请各单位将活动总结及影像资料于20xx年xx月xx日前报县卫生局办公室。

　　（四）举办文艺汇演

　　举办庆祝“x.xx国际护士节”文艺演出。文艺晚会以“珍爱生命优质服务”为主题, 节目形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主，力求形形式多样，不拘一格，体现行业特色，展现护士风采。届时将邀请县领导讲话，并为“荣誉护士”和演讲比赛获奖人员颁奖。演出时间：x月xx日（暂定）。

　　分配各单位文艺节目数量如下：县人民医院2个，县妇幼保健院1个，局机关（含县疾控中心、县卫生执法监督大队）1个，沐溪镇卫生院1个，其余乡镇卫生院分城郊（负责人：陈荣华）、大楠（负责人：欧季尧）、黄丹（负责人：何敏）、利店（负责人：罗朝华）x个片区，每个片区1—2个。各单位于x月2x日前将文艺节目名称、形式以及参加人数等基本情况上报县卫生局办公室，县卫生局将于x月xx日前组织人员验收。

　　五、工作要求

　　（一）提高认识、加强领导。庆祝“x.xx”国际护士节是贯彻落实卫生部提出的开展优质护理示范工程的一项重要内容，各单位务必高度重视，按照本方案要求，做好具体安排，采取有力措施，确保活动顺利开展。

　　（二）精心组织、务求实效。局机关各股室及各医疗卫生单位要按照职责分工，认真策划，精心组织好系列庆祝活动，有计划、有步骤地推进各项活动开展。要充分运用各种载体和手段，展示“白衣天使”的良好形象，挖掘和宣传身边的先进典型，切实起到振奋精神，树立形象，提高质量，保障安全，构建和谐的目的。

　　（三）抓住契机、营造氛围。各单位要结合本次系列活动的开展，抓住有利时机组织技能比赛、礼仪讲座、学术研讨等丰富的纪念活动。通过信息、网络等形式反映活动成果，交流经验，为纪念“x.xx”国际护士节营造良好的舆论氛围，促进我县护理工作持续健康发展。

护士节活动方案8

　　一、活动主题

　　转变护理理念，推进优质护理

　　二、活动内容

　　（一）开展以“如何当好一名护士长”为主题的护士长管理座谈会；

　　（二）开展以“用阳光的心态面对工作”为主题的低年资护士座谈会；

　　（三）开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛；

　　（四）开展以“优质护理之我想”为主题的质量改进座谈会议；

　　（五）组织全院护士“放飞心情、快乐生活”轻松休闲半日游活动；

　　（六）院领导慰问临床一线护士活动；

　　（七）参加护理节活动。

　　三、活动安排与具体要求

　　（一）5月xx日、xx日、xx日分xx批组织全院护理人员到碧云花园生态农庄“放飞心情、快乐生活”自助采摘半日游活动，要求各科室护士长合理排班。

　　（二）5月xx日开展以“用阳光的心态面对工作”为主题的低年资护士座谈会，邀请3年内获得系统、院十佳护士、优秀护士等称号的护士代表与低年资护士进行面对面的现场交流，倡导爱岗敬业，无私奉献的南丁格尔精神。

　　（三）5月xx日开展以“如何当好一名护士长”为主题的护士长管理座谈会，围绕做好一名护士长需要具备的素质、新老护士长就科室团队建设、护理质控、护士培训等方面进行交流讨论，以提升护士长管理能力。本护士节活动方案的操作性很强。

　　（四）开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛。上半年护理部组织全院护士进行静脉输液、护理体检、氧气雾化、心电监护、心肺复苏、简易呼吸囊等操作大练兵，于4月30日前分批次进行考核选拔。最后每个护理单元选拔xx名工作xx年以下的护士参加5月xx日的静脉留置针技能比赛，由理论考试和实际操作两部分组成，其中理论成绩占xx%，实际操作成绩占xx%，命题根据《临床护理实践指南》标准执行，将产生一等奖1名，二等奖3名、三等奖5名。

　　（五）5月xx日下午开展以“优质护理之我想”为主题的质量改进座谈会议，要求各护理单元选择优质护理、流程改建等方面改进的`内容在会上进行交流讨论，护士长与科室质量改进小组人员参加。

　　（六）5月xx日上午院领导院领导慰问临床一线护士，送上鲜花蛋糕与护士节的祝贺。将专业知识比赛、节日慰问融合在一起，这个护士节活动方案很有创新。

　　（七）5月xx日下午选派护士代表参加xx市护理学会关于开展“深化优质护理服务打造特色护理品牌”活动。

　　护士节活动方案不仅仅是一次活动具体实施的安排，它体现的是大家对南丁格尔精神的传承和发扬，彰显的是医护工作者的历史使命感和社会责任感。

护士节活动方案9

　　一、活动目的

　　纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新，激发护理人员的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进徐州市中医院护理工作全面、协调、持续发展。

　　二、活动主题

　　“以人为本，细节服务，科教引导，护理创新”

　　三、活动内容

　　1、评选“优质护理服务先进护士”和“优质护理服务先进科室”活动。

　　2、开展第二届“杏叶杯”护理创新竞赛活动。

　　3、开展“第三届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。

　　4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。

　　5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容：

　　①20xx年度护理技术三新业务，

　　②20xx年护理三基理论与操作考核前10名，

　　③20xx年夜班出勤前10名，

　　④第三届护理园地我最喜爱文章获奖者，

　　⑤“优质护理服务先进护士”和“优质护理服务先进科室”，

　　⑥“杏叶杯”护理创新竞赛获奖者，

　　⑦20xx年度获得市级以上表彰的人员。

　　四、时间安排

　　1、4月30日前完成各项评选与统计工作。

　　2、5月10日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

　　五、评选条件

　　（一）“优质护理服务先进护士”评选条件：

　　1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员；

　　2. 热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；

　　3. 具有良好的.思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；

　　4. 坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；

　　5. 熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显着；

　　6.近一年未发生护理差错事故；7.近一年未出现病人投诉。

　　（二）“优质护理服务先进科室”评选条件：

　　1、开展优质护理服务>6个月。

　　2、公示并落实服务项目。根据《综合医院分级护理指导原则（试行）》，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房予以公示。

　　3、弹性排班，每个护士平均负责患者数<8-10个。

　　4、临床护理服务规范、到位，并能体现专科特点，保障医疗质量和患者安全。

　　5、患者满意程度高。患者知晓自己的责任护士，对护理服务认可、满意，患者满意度≥95%。

　　6、医患关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉。

　　六、评选办法和要求

　　（一）各科室（护理单元）按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室（护理单元）限推荐“优质护理服务先进护士”1-2名及“优质护理服务先进科室”1个。

　　（二）申报“优质护理服务先进护士”与 “优质护理服务先进科室”，需附1000字以内的事迹介绍，于4月25日前报护理部，逾期视为自动放弃。

　　（三）第二届“杏叶杯”护理创新竞赛活动，由护理部统一组织，每个护理单元推荐1-3名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名、优秀奖10名。

　　（四）“第三届护理园地我最喜爱的文章”评选活动及“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。由护理部统一组织，各护理单元按排好工作积极参与。

护士节活动方案10

　　一活动演讲

　　1、通过演讲竞赛，大力挖掘护士的内在潜力，量化个人的'工作水平，提高职工的道德素养与从业标准，从而为我院下一步各项工作的展开打下良好的基础.

　　2 增强职工的集体归属感与荣誉感，增强集体的凝聚力与向心力.

　　二活动主题

　　以"珍爱生命优质服务"为主题，弘扬医德医风，展示护士风采.

　　三活动内容

　　以生命因我而精彩为主线，展现当代护士白衣天使光辉形象.演讲既要提高艺术性，又要讲求真实性，切实增强演讲的效果.

　　四活动时间

　　x月x日

　　五组织机构和评分标准

　　1 内容40分:紧扣主题，联系工作实际情况，内容健康向上，结构完整.

　　2 仪表形象20分:仪表端庄，表情自然，举止大方.

　　3 语言表达30分:普通话标准，脱稿演讲，合理运用肢体语言.

　　4 演讲效果10分:吐字清晰，语言流畅，声情并茂，感染力强.

　　5 演讲时间3～5分钟.

护士节活动方案11

　　为深入推广优质护理服务工作，促进我校护理事业的可持续发展，增强核心竞争力，规范护士职业行为，展示护士风采，提升护士的职业形象和地位，提高护理质量，经院办公会研究决定，在20xx年“5.12”国际护士节来临之际，举办“护士职业礼仪风采大赛”。为确保活动顺利进行并取得实效，特制定本活动方案。

　　一、活动目标

　　通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的`人文环境。

　　二、组织领导

　　为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。

　　三、参赛范围

　　全校院各临床科室

　　四、参赛内容

　　1、护士职业礼仪展示

　　遵照《20xx年xx开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。

　　2、礼仪知识问答

　　3、风采展示

　　选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务、荣誉、成绩等。

　　五、参赛规则

　　1、参赛方式：以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。

　　2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。

　　礼仪知识问答：每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得0.5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。

　　3、展示内容：主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作内涵。

　　4、比赛时间：礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。

　　5、评分标准：评委根据“xx市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准进行评判、打分。

　　6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展示采用10分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个分，去掉一个最低分，最后累加平均分即为选手最后得分。

　　7、参赛要求：比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点，延误比赛的，视为自动弃权。

　　所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。

　　六、奖项设置

　　本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖;另设礼仪奖和风采奖。

护士节活动方案12

　　为了纪念XXXX年“5.12”国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

　　一、活动目的

　　弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

　　二、活动主题

　　天使在身边、满意在医院

　　三、活动内容

　　（一）评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动；

　　（二）开展岗位技能竞赛活动；

　　1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度

　　2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”；“徒手心肺复苏”；“ 氧气吸入”。

　　（三）召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

　　四、时间安排

　　（一）4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作；

　　（二）4月30日前完成护理岗位技能竞赛；

　　（三）5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

　　五、评选条件

　　（一）“优秀病区主任”评选条件

　　1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作；

　　2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；

　　3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出；

　　4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生；

　　5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标；

　　6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。

　　7 、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。

　　8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。

　　9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。

　　10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。

　　（二） “杰出护士”评选条件

　　1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员；

　　2、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；

　　3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；

　　4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。

　　5、做好住院患者的'管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理；

　　6、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算；

　　7、近一年未发生重大护理差错事故。

　　六、评选办法

　　（一）、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。

　　（三）、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百

　　分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。

　　本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。

　　七、评选要求

　　（一）评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。

　　（二）推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。

　　护理部

　　年月日

护士节活动方案13

　　在“5.12”到来之际，护理部将举办以“贴近患者、奉献爱心”为主题的系列庆祝活动。旨在规范护理人员的基本技能，加强护患沟通，改善护患关系。使护士在工作中更加贴近患者，为患者提供优质、高效、满意的护理服务。

　　系列活动一、举办“我的健康——我做主”护患联谊会

　　护士、住院病人、陪护共同参与。采取游戏互动、现场抢答、发放小奖品的形式，使大家在轻松、愉快的环境中了解疾病的预防、保健等健康知识，护士的专业知识也在活动中得以体现。通过这种寓教于乐的形式将起到健康宣教和促进护患和谐关系的目的。

　　系列活动二、中西医护理技能大赛

　　组织全院性中西医护理技能大赛。(静脉输液、耳穴压豆)。护理部统一操作流程、统一考核标准、统一组织规范性培训，通过比赛进一步促进全院护理人员专项技能的规范化。以科室为单位进行初选，各科选出两名优胜者参加全院组织的'决赛，并对优秀人员进行表彰。系列活动三、开展院“护理服务标兵”评选。

　　为树立我院护理队伍的良好形象，充分激励全院护士爱岗敬业、服务奉献、争先创优的精神，力争做到患者满意、医院满意、社会满意的优质护理服务，全院将开展 “护理服务标兵 ”的评选活动。通过住院病人投票、科室民主评议评出各科室业务精、服务好、工作作风严谨、协作精神强的“护理服务标兵”予以表彰。

　　系列活动三、庆祝“5.12”国际护士节表彰联谊会

　　1、对中西医护理技能大赛、中医基础理论知识比赛、院护理服务标兵给予表彰。

　　2、文艺表演

护士节活动方案14

　　为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，激发护士爱岗敬业、积极进取的工作热情，进一步落实国家卫生计生委、国家中医药管理局《关于进一步改善医疗服务行动计划的通知》(国卫医发［20xx］2号)精神及国家卫生计生委《关于进一步深化优质护理、改善护理服务的通知》(国卫办医发及更好地落实优质护理服务［20xx］15号)精神，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

　　一、活动主题

　　护士：变革的力量，高效护理与医疗成本

　　二、活动内容

　　(一) 举行全院护理技能竞赛(详见20xx年护理技能竞赛活动方案)。

　　(二) 评选优质护理服务先进病区。

　　(三) 评选优秀护士长。

　　(四) 评选优秀护士。

　　(五) 召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

　　(六) 慰问各级各类护理人员：全院护理岗位护理人员每人一双护士工作鞋，一个工作用挂表。

　　时间安排

　　(一) 5月8日前完成“优质护理服务先进病区”、“优秀护士长”、“优秀护士”的评选工作

　　（二）5月12日下午3时在门诊八楼学术报告厅召开纪念“5.12” 国际护士节表彰大会。

　　三、评选条件及方法

　　（一）优质护理服务先进病区

　　1、开展“优质护理服务”的病区。

　　2、病区各项制度落实，护理质控检查全年平均95分以上，无护理差错事故，

　　患者对护理工作满意度全年平均98%以上。

　　3、在三甲复审工作中成绩显著，冲刺阶段的内审成绩达标，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。

　　（二）优秀护士长(含副护士长)

　　1．评选条件

　　（1）任期3年以上，年内全勤。

　　（2）热爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核良好及年度考核合格以上。

　　（3）工作认真、踏实、严谨，业务能力突出，充分发挥模范带头作用。熟练掌握本专科护理知识与操作技能及本专科危重症及疑难病人的护理，能组织和指导对重症病人的监护和抢救工作，赢得同行、患者和社会认可。

　　（4）以质量管理为核心，严格督导各项护理工作规章制度和技术操作规范的落实，年内病区无护理差错事故发生。

　　（5）有较强执行力、凝聚力、沟通协调能力，善于激励下属，带领科内护士积极学习，发挥团队协作精神，圆满完成各项护理工作任务。

　　（6）在三甲复审工作中成绩显著，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。

　　2．评选方法

　　（1）护理部对护士长20xx年绩效考核评估成绩，占40%权重。

　　（2）科室员工对护士长20xx年绩效考核评估成绩，占20%权重。

　　（3）全院护理管理人员无计名投票，占40%权重。

　　（4）按10%比例评选出5名优秀护士长。

　　（三）优秀护士

　　1．评选条件

　　（1）在我院从事护理工作满一年以上的具有执业资格的护士，年内全勤。

　　（2）热爱护理专业，具有良好的`思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核良好及年度考核合格以上。

　　（3）努力学习，善于思考，业务能力突出，在日常工作中贯彻实施“以病人为中心”的护理理念，认真履行护理职责，工作认真、踏实、严谨，富有爱心，有较强的沟通能力，对待患者热情、细心、耐心，态度好，具有团结协作精神，工作积极主动、配合默契，全年无差错事故的发生，赢得同行、患者和社会认可，年内获得护士之星称号。

　　（4）在三甲复审工作中成绩显著，冲刺阶段的内审考核及评审期间考核无不合格现象。

　　2、评选方法

　　（1）采取无记名投票方式，先由各护理单元按本单元护士数10%比例推荐出侯选人，再由护理部组织全院护士对侯选人按全院护士数5%比例投票，评选出35名优秀护士。

　　四．召开纪念“5.12”国际护士节表彰大会

　　（一）20xx年度护理工作总结

　　（二）表彰奖励

　　1、优质护理服务先进病区：对获得20xx年度优质护理服务先进病区荣誉称号的病区护理人员奖励50元/人。

　　2、优秀护士长：对获得20xx年度优秀护士长荣誉称号者，奖励300元。

　　3、优秀护士：对获得20xx年度优秀护士荣誉称号者，奖励300元。

　　4、护理技能竞赛优胜奖：

　　团体奖：对获得一等奖团队奖励20xx元，获得二等奖团队奖励1500元，获得三等奖团队奖励1000元。

　　个人奖：对获得一等奖个人奖励800元，获得二等奖个人奖励500元，获得三等奖个人奖励300元。