供应部管理岗位职责

时间：2025-10-07 12:34:35 岗位职责我要投稿

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供应部管理岗位职责

　　现如今，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的供应部管理岗位职责，希望对大家有所帮助。

供应部管理岗位职责

供应部管理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、供应商开发；

　　2、供应商质量管理；

　　3、成本管控；

　　4、构建公司的供应链管理体系；

　　任职要求：

　　1、供应链管理5年以上工作经验，其中至少3年主管及以上管理经验；

　　2、熟悉质量管理体系，能独立完成供应链管理体系的构建，包括供应商开发、供应商质量管理和成本管控；

　　3、谈判能力强，承压能力强。

供应部管理岗位职责2

　　职位描述：

　　岗位职责：

　　1、梳理端到端业务流程，通过数据和案例，诊断流程中的核心问题；

　　2、根据业务痛点，提供有效的流程策略，推动流程优化和迭代；

　　3、推动流程节点线上化闭环，并确保上线时间。

　　任职资格：

　　1、本科毕业，3年以上工作经验

　　2、有在产品运营、项目管理工作经验的`优先；

　　3、具备较强的学习能力、组织协调能力、文字表达能力；

　　4、对数据敏感，逻辑思维强，抗压能力强；

　　5、身体健康，性格积极乐观；

　　6、熟练使用ppt、excel、visio等基础办公软件。

供应部管理岗位职责3

　　1、根据业务需求制定采购策略、计划，定期分析国内外采购市场行情，负责采购价格的控制工作，并预测价格变化趋势，及时满足公司业务发展需要；

　　2、负责公司供应商管理工作，包括建立供应商管理体系及规范与流程，并负责组织采购实施及过程监管；

　　3、负责创新业务供应商招募入围、考核评价以及退出等工作；

　　4、负责招标代理机构的引入与日常管理，异议与投诉管理与处理等工作；

　　5、负责商城运营实施细则制定和优化工作；

　　6、整合采购需求，有效管理采购成本，提高使用效能；

　　7、完成公司交办采购管理工作及跨部门协调工作。

　　岗位要求：

　　1、4年以上相关采购从业经验，2年以上的采购业务管理经验；

　　2、具有丰富的采购品类管理能力，具备如下一个或以上领域经验：

　　a）外包类（呼叫中心/bpo外包、技术/项目外包、hr等）

　　b）专业服务类（咨询、设计、监理、it服务、云计算、物联网、大数据、法务、审计等）

　　c）行政服务及工程类（物业服务、工程服务、物流服务、行政等专业服务）

　　d）市场类（品牌&;创意、活动搭建、公关传播、内容制作、媒体投放等）

　　3、具有供应商寻源，招标/询价，至交付、验收及供应商绩效管理的全链能力及运营经验；

　　4、具有优秀的`沟通、谈判能力，良好的逻辑分析、数据分析能力；

　　5、优秀的业务统筹规划及管理能力，能制定和管理品类采购策略及流程，包含需求整合，采购模式及渠道确定，供应商结构布局及管理，交付效率提升，及采购成本管控等；

　　6、有良好的职业道德和素养，诚信，抗压力强，适应变化并快速调整

　　7、具有良好的团队合作精神，既能单打独斗、又能协调作战。

供应部管理岗位职责4

　　职位描述：

　　1、商家订单及门店订单审核及管理

　　2、库存数据分析，控制缺货，优化库存周转。

　　3、门店货品调拨及采购预算的制定

　　任职要求：

　　1、5年以上供应链或物流相关方面的从业背景，对物流服务在电商行业特别快消行业的意义有基本的'了解；供应链管理或物流管理专业优先；

　　2、了解快消行业的消费需求，有过相关行业的就业背景优先；

　　3、了解电商供应链体系，有过大型互联网企业从业背景者优先；

供应部管理岗位职责5

　　岗位职责：

　　10年以上制造型企业供应链管理工作经验；

　　了解制造行业客户的通用要求标准，并能规划供应链流程应对满足；

　　熟悉供应链组织搭建以及职能分工规划思路与重点，并有实操经历；

　　10年以上制造型企业供应链管理工作经验；

　　了解制造行业客户的通用要求标准，并能规划供应链流程应对满足；

　　熟悉供应链组织搭建以及职能分工规划思路与重点，并有实操经历；

供应部管理岗位职责6

　　职责描述：

　　1，负责公司深度相机，视觉检测设备，视觉检测子系统的生产计划管理

　　2，负责公司装配，制造体系的建设，车间管理

　　3，负责供应链的协调，跟踪供应商的的.产品质量，交期等以保证生产进度符合计划

　　任职要求：

　　1，三年以上机器视觉，非标自动化行业的技术研发或者生产管理经验，至少一年以上的生产管理经验

　　2，从事过机械结构设计，电气设计研发者优先

　　3，具备一定的项目管理经验和基础

　　4，良好的时间节点意识，灵活处理内部人员协调和供应商协调等事宜

供应部管理岗位职责7

　　供应链采购管理岗位职责

　　岗位职责：

　　1、根据公司年度产品规划和市场预期，制定产品采购及供应渠道开发、拓展和优化计划

　　2、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，确保生产任务按时完成；

　　3、组织落实、监督、调控生产过程中各项工艺、质量、成本、产量指标等按要求执行；

　　4、根据公司需求，提供报价单及样品，综合比较，给出专业意见，控制面、辅料的采购成本；

　　5、制定供应商管理的规范和要求，对供应商进行评估认证，在价格、产能、品质等方面制定审核标准并定期实施评估，保证供应商的优良稳定供货能力；

　　6、完成领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、8年以上全面的`生产采购管理经验，至少5年以上服装行业生产采购经理工作经验；

　　2、精通服装生产制造的各个环节，熟悉生产成本控制、作业流程、工艺规程及内销品牌的服装行业标准；

　　3、熟悉服装生产流程，懂面料特性，懂得公司内外部管理，有丰富的加工厂资源；

　　4、具有系统的成本意识，熟悉供应商的评估和询价系统，谈判能力强；

　　5、具有很强的团队管理能力，责任心强，能不断的提升团队成员能力，牵引团队成员完成生产采购工作目标。

供应部管理岗位职责8

　　1、推进供应链管理部战略目标，制定、执行并监督完善供应链管理制度，持续不断优化供应链流程。

　　2、规范ERP系统流程，确保ERP数据准确更新。整合供应链相关职能部门，规范采购订单、到货入库、采购物资退厂、领料、缴库、在制品入库、销售订单、销售出库，销售退货等流程链接点的.人、单据、时间点，维护与优化ERP系统流程，确保ERP系统数据责任到人，更新有据，实时准确，。

　　3、仓储、运输物流绩效与数据分析管理，优化物流作业效率、流程，降低储运成本并改善服务，提高客户满意度。建立盘点制度，规范仓储账、实管理，确保账实一致，合理规划库容及仓库设置，提高装卸效率;整合浆板、外采原纸、煤等大宗采购物资运输及成品、半成品销售配送业务，合理化组织运输业务，降低运输成本。

　　4、库存周转率管理。管理浆板、煤、成品、半成品、五金备件、化工材料、包材等库存滚动时间，建立各品类安全库存及库存短缺预警机制，降低库存成本。建议并跟进呆滞品库存的消化与处理。

　　5、跟进市场需求分析，建立长、短期的采购成本、采购周期、采购质量的战略和建议;促进供应商管理，确保采购质量，缩短采购交期，降低采购成本。

　　6、合理排备付款计划，改善资金流并提高资金使用效率。

　　7、管理长、中、短期生产计划及物料需求计划，跟进生产进度，确保满足订单需求。

　　8、整合供应链相关职能部门，优化发货计划、生产计划、库存计划及采购计划链接，确保满足市场需求，保障生产有序进行，提高运营效率。

　　9、客服管理。客户资料管理，客诉及售后服务协调处理，并跟踪落实改善，提高客户满意度。客户订单接收并执行，跟踪订单完成进度。

　　10、部门预算编制及管控。

供应部管理岗位职责9

　　工作职责：

　　1、建立s&;op机制，梳理需求到交付的数据流转全流程，实现数据可视化与可追溯

　　2、管理需求数据，保持更新迭代，并不断提高预测准确率

　　3、管理供应数据，形成反馈机制，对于供应缺口及早发现、及早预警、启动dsb流程

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，5年以上it行业计划、交付相关工作经验

　　2、精通it制造业的供应链尤其是计划模块的.运作方式，具备s&;op流程搭建能力

　　3、对数据敏感，思维敏捷，执行力强

　　4、具备良好的抗压与应变能力、沟通协调和项目推动能力

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