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工程管理部主管岗位职责
在现实社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的工程管理部主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。
工程管理部主管岗位职责1
（1）在工程部经理的领导下，负责管理本系统的员工和所辖设备。
（3）制定本系统员工的职业道德教育、安全教育和业务培训计划并组织实施。
（4）确保所管辖系统设备的.安全运行，负责制订系统的最佳运行方案，报上级审批后组织贯彻实施，力图节省能源消耗。负责制定本系统的操作要求和工作指令。
（5）负责对所管辖范围的能源消耗、设备运行、工时利用、员工分配、材料消耗与各项经济指标提出分析报告，提高工作效率。
（6）监督下属员工严格执行操作规程及《员工手册》，坚持周而复始的设备维修保养制度。按三干净：设备干净，机房干净，工作场地干净；四不漏：不漏水，不漏电，不漏气，不漏油；五良好：使用性能良好，密封良好，润滑良好，紧固良好，调整良好的标准，严格检查督导下属。
（7）提出本系统的备品备件采购计划，协助采购专业性较强的工具或零件。
（8）负责本系统的外委项目（含外委工程、代维工程以及仪表、工具送检）的洽谈审定，监督并验收施工。
（9）负责与相关业务主管部门进行业务联系。
（10）负责本系统各类图纸和资料的收集、分类。
（12）每周对本系统设备进行巡视，发现问题及时采取纠正措施。
（13）设备发生故障及时组织维修，保证所管辖系统设备始终处于优良的技术状态。
（14）对各项工作提出表扬批评，负责填写过失单，对于不服从工作安排及工作中的违章、违例事件有权建议部门经理做出各种处罚决定。
工程管理部主管岗位职责2
岗位职责：
1、根据公司各项目的经营目标，组织制定商业项目的年度工程费用预算及定期保养检修计划；
2、协助完成商业项目移交及遗留问题的处理；
3、组织负责商业物业消防系统、强弱电系统、电梯系统、空调系统、给排水系统、建构筑物等设备设施的日常运行、维护保养及故障处理，确保商业物业正常良好运行；
4、组织制订并实施节能降耗措施，促进公司经营管理目标实现及可持续发展；
5、负责部门团队管理，制定、修订及实施部门各项管理制度、标准及规范。
任职要求：
1、大专及以上学历，工程管理类专业；
2、五年以上商业/物业地产行业工程管理经验，熟练掌握水电、暖通、给排水、弱电、内装等方面的专业技术，熟悉国家和地方有关商业地产开发的法律法规及技术标准规范；
3、优秀的计划组织及推进能力；
4、优秀的`协调沟通及解决问题能力；
5、积极主动，有持续改善的意识，有较强的抗压能力。
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