啤酒岗位职责

啤酒岗位职责

　　在现在社会，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的啤酒岗位职责，欢迎大家分享。

啤酒岗位职责1

　　啤酒业务员岗位职责

　　岗位职责:

　　1、根据公司要求和客户需求，完成区域销售任务指标;

　　2、根据公司安排，执行市场促销活动，开展市场营销工作;

　　3、在负责区域内拓展销售渠道，挖掘潜在客户，定期进行市场调研，了解市场动态与竞品信息，维护市场秩序;

　　4、负责对客户进行拜访和日常管理，并积极协助客户处理涉及我司事项的相关事宜;

　　5、上级给与的其他工作。

　　任职资格:

　　1、有较强的沟通协调能力，能够有效地管理经销商和经销商的`业务代表，具有较强的谈判能力;

　　2、了解啤酒行业特点，具备3年以上相关销售经验，有进口啤酒销售经验者优先;

　　3、了解并认同啤酒文化，深入了解销售产品相关知识，有丰富的营销知识。

　　薪资面议

啤酒岗位职责2

　　岗位职责

　　1. 根据年度销售目标，制定本部门工作计划和预算，并组织执行;

　　2. 组织市场开发工作，执行公司渠道政策，完成部门的销售目标;

　　3. 熟悉市场、做好市场调查工作，准确掌握市场信息;

　　4. 根据本销售区域特点，提出市场推广方案，实施市场调研、市场推广工作;

　　5. 有效管理区域经销商，做好经销商信用评级工作;考核经销商，对不合格经销商进行调整或撤换，增加新的经销商开发新区域;

　　6. 组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系;

　　7. 确保公司为客户提供高质量的产品和服务，及时处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，进行客户满意度调查;

　　8 .协调客户培训、退换货等售后服务工作;

　　9. 负责审核产品报价，参与合同谈判、合同签订等工作;

　　10. 组织市场调查，进行客户需求预测，提出预生产申请;做好生产销售部门间协调工作;

　　11. 领导部门成员及时回收货款、清收超期应收账款，协助财务部门完成结算工作;

　　12. 管理销售部人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

　　13. 制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的`执行情况;对下属人员进行业务指导和工作考核;

　　14. 完成销售总监临时交办的其他任务。

　　任职要求:

　　1.大学本科以上学历，营销、经济、管理相关专业优先;

　　2. 5年以上工作经历，3年以上本行业或相近行业销售管理经验;

　　3. 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力;

　　4. 有市场营销管理、销售管理、公共关系、推销技巧培训优先。

啤酒岗位职责3

　　啤酒销售总监职位要求

　　1.有5年以上销售行业工作经验或酒水渠道资源者优先；

　　2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的`客户服务意识；

　　4.有责任心，能承受较大的工作压力；

　　5.人品端正，有团队协作精神，组建销售团队，善于挑战。

　　啤酒销售总监岗位职责

　　1.协助董事长制定公司年度发展战略，营销策略和销售目标，负责销售部的管理工作；

　　2.负责完成年度销售任务和回款任务，实现公司年度决策和战略，对公司整体销售绩效的完成提供保障，并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础；

　　3.负责根据内外环境的变化，适时制定销售管理制度，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等，分解落实到各区域、各销售人员，加强目标管理和时间管理，提高团队整体绩效，协助各团队、各员工完成年度销售任务；

　　4.建立和管理销售队伍，规范销售流程，组织定期召开销售会议，加强过程督导，提高风险控制能力，及时指导销售团队工作，协助完成销售目标；及时催收帐款；

　　5.负责开发和维护公司重点客户，建立完善客户体系，提高客户满意度，提升公司市场占有率和竞争力；

　　6.负责营销中心培训工作，倡导建立学习型团队，定期组织培训学习，加强经验分享，提高专业能力，提升团队员工整体素养；

　　7.完成领导交付的其它工作任务。

啤酒岗位职责4

　　职责描述:

　　进行啤酒类项目管理,包括但不限于:及时规范报价、进度管理、范围管理、成本管理、风险管理、人力资源管理、采购管理、质量管理、文件管理等。

　　任职要求:

　　1、大专以上,啤酒行业或轻工行业项目管理或工艺设计经历7年以上;

　　2、熟练掌握啤酒行业或轻工行业项目管理工作流程,熟练运用运行prpject,cad等软件,或具备指导啤酒行业或轻工行业工艺设计和施工管理的能力,指导过2个以上项目的工艺设计和施工管理;

　　3、具有啤酒行业或轻工行业中型以上工程项目管理经验,至少承担过一个投资在1500万元以上工程项目的`主要管理任务;

　　4、具备阅读或识别外文图纸和相关文件的能力,能进行专业相关的口语交流。

　　5、具有国家二级注册建造师及相应专业的职业资格或国际(工程)项目管理专业资质认证初级等优先考虑

啤酒岗位职责5

　　职责描述:

　　进行啤酒类项目管理，包括但不限于:及时规范报价、进度管理、范围管理、成本管理、风险管理、人力资源管理、采购管理、质量管理、文件管理等。

　　任职要求:

　　1、大专以上，啤酒行业或轻工行业项目管理或工艺设计经历7年以上;

　　2、熟练掌握啤酒行业或轻工行业项目管理工作流程，熟练运用运行prpject，cad等软件，或具备指导啤酒行业或轻工行业工艺设计和施工管理的能力，指导过2个以上项目的工艺设计和施工管理;

　　3、具有啤酒行业或轻工行业中型以上工程项目管理经验，至少承担过一个投资在1500万元以上工程项目的主要管理任务;

　　4、具备阅读或识别外文图纸和相关文件的能力，能进行专业相关的`口语交流。

　　5、具有国家二级注册建造师及相应专业的职业资格或国际(工程)项目管理专业资质认证初级等优先考虑

啤酒岗位职责6

　　啤酒业务代表岗位职责

　　1、制定、组织执行所辖区域市场销售计划;

　　2、组织开发、维护、管理所辖区域终端;

　　3、制定、组织执行所辖区域市场促销计划;

　　4、组织开发、管理经销商网络;

　　5、负责所辖区域团队建设及运营管理;

　　任职要求:

　　1、高中以上学历;

　　2、具有较强的沟通协调、组织管理能力;

　　3、具有较强的责任心和团队合作意识;

　　4、年龄在20-35岁之间;

　　5、熟练使用office办公软件;

　　啤酒业务代表岗位

啤酒岗位职责7

　　1、能够运用现代营销商业模式做好啤酒销售工作;

　　2、具备资源整合和资本运作能力;

　　3、具有管理营销、生产和人力、财务,多部门管理经验;

　　4、必须了解啤酒行业市场动态、有全局管理经验。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历;

　　2、对企业忠诚度高,事业心强,工作有激情者优先考虑;

　　3、5年以上啤酒行业管理经验。

　　1、能够运用现代营销商业模式做好啤酒销售工作;

　　2、具备资源整合和资本运作能力;

　　3、具有管理营销、生产和人力、财务,多部门管理经验;

　　4、必须了解啤酒行业市场动态、有全局管理经验。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历;

　　2、对企业忠诚度高,事业心强,工作有激情者优先考虑;

　　3、5年以上啤酒行业管理经验。

啤酒岗位职责8

　　职责描述:

　　1. 为实现公司销售目标,按照批准的营销策略及营销计划,推动渠道促销计划,促销政策,促销活动的落地执行。

　　2. 制定客户拜访线路及计划,促成拜访完成情况(包括铺市率、客户拜访、产品陈列、理货等)

　　3. 准确预测月度销量,以配合客户供应部门做出精准的生产计划

　　4. 为维持良好的公司及品牌形象,及时反馈和处理所辖市场出现的客户及消费者投诉

　　经销商管理

　　1.规划负责区域的.分销网络,开发、甄选、评估、调整、管理经销商合作伙伴,按照公司价值链要求与经销商签订年度销售合同

　　2. 定期和不定期拜访各渠道经销商,协同经销商分析市场动销状况,协助经销商制定长期销售计划、建立分销网络,跟进经销商执行销售合同,完成分销目标

　　3. 给予经销商销售策略及专业销售方面的指导培训

　　4. 通过与当地客户的生意交往发掘新的业务机会,构建与所有潜在客户以及渠道的生意关系

　　任职要求:

　　? 教育背景:大专及以上学历,与市场营销、财务相近专业为佳

　　? 工作经验:2年或以上快消行业销售管理经验

　　1. 良好的沟通协调能力,能够处理临时突发性状况

　　2. 有明确的自我目标管理意识,愿意接受挑战,能承受压力

　　3. 熟练操作办公软件,能够独立完成数据汇总分析工作;普通话标准

啤酒岗位职责9

　　职责描述:

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

　　5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。

　　任职要求:

　　1、有5年以上销售行业工作经验或餐饮渠道资源者优先;

　　2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

　　3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的.客户服务意识;

　　4、有责任心,能承受较大的工作压力;

　　5、有团队协作精神,组建销售团队,善于挑战。

　　公司产品优势

　　全新快消品品牌,市场空间大。在职期间享受开拓渠道或负责区域的业绩提成。

啤酒岗位职责10

　　1、制定、组织执行所辖区域市场销售计划;

　　2、组织开发、维护、管理所辖区域终端;

　　3、制定、组织执行所辖区域市场促销计划;

　　4、组织开发、管理经销商网络;

　　5、负责所辖区域团队建设及运营管理;

　　任职要求:

　　1、高中以上学历;

　　2、具有较强的沟通协调、组织管理能力;

　　3、具有较强的责任心和团队合作意识;

　　4、年龄在20-35岁之间;

　　5、熟练使用office办公软件;

啤酒岗位职责11

　　岗位职责:

　　岗位职责:

　　1.负责啤酒酿造新技术、新工艺研究;

　　2.负责啤酒用材料酿造性能研究;

　　3.参与新产品酒体开发;

　　4.负责啤酒内在质量相关课题研究。

　　任职资格:

　　能力要求:

　　1.全日制统招本科及以上学历,食品或者生物技术研究等相关专业;

　　2.具有扎实的.酿造理论及相关知识,具备2年及以上啤酒酿造工艺与分析经验;

　　3.具备良好的沟通、组织协调、适应能力。

　　4.具有较强的统计分析、数据处理能力;

　　5.熟练使用office办公软件和设备,熟悉各种通用公文写作。

啤酒岗位职责12

　　啤酒酿造岗位职责

　　工作职责:

　　1、负责管理酿造部门，监督、指导酿造部门按照生产计划，完成酿造流程;

　　2、与生产工厂、研发师进行工作沟通;

　　3、参与公司新产品开发市场调研工作，提出开发意见及建议，形成新产品研发规划;

　　4、对产品的长期发展战略提出建设性意见，为与公司决策层讨论战略决策提供相应提供相应意见。

　　任职要求:

　　1、专科及以上学历，发酵工程专业优先，3-5年啤酒类研发工作经验;

　　2、具备扎实的啤酒研发理论知识，了解精酿啤酒研发关键技术，具有丰富酿造经验;

　　3、逻辑性、计划性强，具备优秀的职业素养;

　　4、优秀的执行意识、执行力及敬业精神;

　　5、具备良好的'创新能力、创新意识，敏锐的市场嗅觉。

　　啤酒酿造岗位

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