健身岗位职责（精选20篇）
在日新月异的现代社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的健身岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
健身岗位职责 1
1.0对本部门领班负责，服从工作安排，做好健身房的日常管理及对客服务工作。
2.0严格遵守服务中心各项规章制度，严格按照健身房等相关操作规程开展服务工作。
3.0注重仪容仪表，注重服务礼仪，工作中精神面貌饱满，服务积极主动热情。
4.0负责健身房内各类器械、器材、物品等的日常管理、检查、报修及养护工作。
5.0负责健身房内各类物资、货品的盘点、报损等工作。
6.0根据库存情况，负责健身房内各类物资、货品的.采购申报工作。
7.0负责业主(住户)进入健身房区域的接待工作，并指引业主(住户)正确使用各类器材的方法，着重介绍须注意的安全事项。
8.0提供各类室内健身器械、器材、乒乓球等项目的服务工作。
9.0积极解决、处理业主(住户)提出的合理要求及遇到的问题。
10.0按收费标准仔细认真填写消费单，准确计收消费费用，并及时上交管家服务中心。
11.0完成领导交办的其它工作。
健身岗位职责 2
1.为会员提供专业的器械使用服务。
2.能为会员提供针对性的健身计划。
3.随时保护在器械区域内会员的'健身安全。
4.把每一个会员的健身稍案进行整理。
5.对有特殊要求的会员进行“私人教练”服务。
健身岗位职责 3
岗位职责：
1、按公司/上级制定的计划和步骤，完成特通渠道销售目标；
2、积极开拓新客户，建立完善渠道网点客户开发及管理，拜访维护良好客情；
3、按公司的`要求与客户协商促销活动，计划、监督并执行促销活动方案，并做好物料、费用管理；
4、检查售点库存，做好货龄管理，积极促成订单；
5、维护市场整体品牌形象，了解竞品动态，及时反馈市场信息；
岗位要求：
1) 90后，大专及以上学历，市场营销相关专业优先。
2) 1年以上快消品特通渠道操作经验。有高端啤酒、高端牛奶行业销售经验者优先。
3) 具有强势的市场开拓能力、丰富的客户资源；具备良好的沟通协调能力。
4) 熟悉工作地交通，有一定的特通渠道经销客户资源。
5) 熟悉影院、星级酒店、高档餐饮、夜店(ktv)、油站、高速服务区，健身房等渠道客户及网点，有客情者优先。
健身岗位职责 4
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，制定门店营销策略并组织实施；
2、做好门店各个岗位的分工管理工作；
3、掌握门店各种设备、设施的`维护保养知识；
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
5、负责对员工的培训教育；
6、高业绩零投诉，带领团队完成业绩目标。
岗位要求：
1、有成功经验，有欲望、有魄力、有行动力；
2、至少两年以上店长管理经验，有体育行业、健身行业、美容行业、电器行业店长管理经验优先，具有较强的店务管理经验；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、本岗位与广州易健科技有限公司签订劳动合同，派驻到东莞原力高端俱乐部工作。
健身岗位职责 5
职责描述：
1.完成公司制定的年、月、周等业绩考核目标。
2.运营与营销活动 确保店铺日常运营，统筹户外拓展、商家联盟、社区野练等活动来推动新的会员入会。
3.新产品引进与执行：不断的了解、学习新的'课程、产品、培训等为公司增加收入的项目，并合理有机会的引进执行
4.团队管理与架构：对各部门的管理层与同事进行招聘、监督、协调。
5.人员培训：对各部门的管理层与同事进行服务、专业、销售等培训。
任职要求：
1.大专及以上学历
2.五年健身房工作经验，三年健身房管理经验
健身岗位职责 6
1.负责公司健身产品的销售。
2.完成公司下达的销售指标。
3.接待参观的顾客，并能生动介绍公司健身产品。
4.会员资料的.管理。
5.会员的跟踪服务。
6.解答会员提出的问题，并且跟踪服务质量。
7.完成店内销售、店外销售、电话销售与陌生拜访。
8.公司潜在客户的发掘。
健身岗位职责 7
1.掌握健身房的基本操作知识和服务技能，负责健身房的接待服务工作，并注意各种单据的保存。
2.负责维护健身设备的正常运行，如发现问题，应及时上报。每天按规定准备好营业用品，需要补充的用品，应及时报告领班申领。
3.负责健身房及更衣室、淋浴室的清洁卫生工作。搞好环境卫生和设备卫生，保持环境的'整洁和空气的清新，以达到质量标准。
4.应熟悉业务，认真准确地按客人要求安排健身或健美课程，并指导客人完成课程内容。
5.遵守酒店和娱乐部的各项规章制度，按照酒店的规定规范自己的行为。
健身岗位职责 8
1、服从领班的工作安排，按照工作规范和质量标准，认真做好宾客健身服务和清洁卫生工作。
2、根据客人要求，认真做好健身服务示范、指导工作。
3、负责做好各类健身设施设备的'检查、保养、报修工作，正确使用健身设施设备，确保完好有效。
4、严格执行健身服务各项规定，做好健身活动的安全防范工作，确保客人安全。
5、热情快捷地为宾客提供饮料服务时，并认真做好饮料记帐工作。
6、及时做好预订记录，保证工作无差错。
健身岗位职责 9
岗位职责：
1.负责公司产品的策划、研发、设计环节。
2.根据产品开发方案，负责产品打样、生产及质量管理。
3.负责产品生产进度、产品质量的监控和管理。
4.负责对各合作单位的`管理与协调工作。
5.负责监控生产计划的完成好产品质量的管理等。
6.为公司其他部门提供技术支持。
任职资格：
1、具有1年及以上健身器材设计经验的优先考虑。会打样！
2、熟练使用计算机办公（office）软件和cad，3dmax、rhino、photoshop等工业设计软件。
3、思维活跃、责任心强，工作积极性高。
4、相关二维和三维设计软件能熟练运用， 对结构、材料和工艺有一定了解。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
健身岗位职责 10
1.依据公司的销售计划、销售方针及销售策略，负责对健身休闲项目进行销售。
2.按照公司财务工作流程及要求，负责协助顾客缴费并办理相关手续。
3.负责接待来访顾客，真实、客观地为顾客介绍俱乐部设施、设备及所能提供的.服务等相关情况。
4.负责建立并健全会员的信息资料库。
5.负责与会员保持良好的沟通，协助公司前台及教练为顾客提供优质的服务。
6.定期作出市场分析报告，提出销售方案。
7.负责收集重要潜在顾客的信息，向上级提出公关建议。
8.协助销售经理落实各项公关活动的相关工作。
9.负责顾客满意度的调查，并将结果报送至上级领导。
10.妥善处理各种突发事件。
11.完成领导交办的其他事项。
健身岗位职责 11
1、按客人的'要求陪练。
2、应客人要求，指导其学习各种健身技巧。
3、应客人要求，根据客人实际情况，制订健身计划，进行健身训练。
4、若客人出现运动性损伤，及时予以救护。
5、检查健身器材的状况，如果损坏，及时报修，并停止使用。
6、对健身器材的简单维修。
健身岗位职责 12
一、健身主管岗位职责
（一）、工作计划的制定
1.依据公司的经营理念制定出相应的健身项目详细文案，建立健全部门的 实施方案。
2.根据客户的具体要求，制定相应的一对一健身计划。
3.根据健身项目做好课程安排。
4.负责调查客户对健身项目、课时安排的意见反馈，及时向总经理汇报并提交整改报告。
（二）、场地管理
1.负责课前做好场地、用具的安排工作。
2.课后协助后勤人员做好健身用具的清洁和整理工作。
3.定期对场地进行检查、维护工作，确保正常使用。
（三）、客户工作
1.合理安排好客户的健身时间，并做好客户档案管理工作。
2.严格按照公司制度，为客户推荐最适合的健身项目及优质服务。
3.能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并跟进体验的客人了解情况，及时向营销人员反馈信息。
4.依客户要求，针对设计均衡营养餐单和健身食品。
5.定期为客户讲解健身知识，引导客户正确的理念。
6.认真细致的上好每一堂课，并确保课程中客户的人身安全。
（四）、日常工作
1.主管上班前检查所有健身器材，每周安排健身教练的培训内容时间申报 至行政人事部。
2.每周五提交行政人事部健身教练以及健身顾问的排班安排，以便人事部 考勤。
3.处理每日客诉事宜，并安排做好归档。
4.安排并督促健身教练巡场。
5.参加公司例会，汇报每月工作事项及计划，协助公司对部门的管理。
6.执行公司对部门策划的各类营销方案和推广活动。
7.做好每日工作总结，及时处理该部门管辖范围内的问题。
8.部门其他教练的人员管理和工作安排。
9.上班时间：每周一休息 三天早班，三天晚班
二、健身教练岗位职责
（一）工作职责
1．接受经理，主管督导，向经理，主管负责。
2．严格按服务程序向会员及嘉宾提供优质服务。
3．热情细致为每一位会员进行体能测试，制定科学合理的训练计划及建立会员个人档案。
4．清楚了解每一位会员的训练进度，与会员保持良好的客际关系。
5．为会员设计均衡营养餐单，介绍健身食品。
6．积极参加会所培训课程及推广活动。
7．为会员提供兴趣课程或新科技锻炼方法。
8．巡查器械房内所有器械，保证无损坏、无松脱，无丢失及摆放适当。器械每周盘点。
9．工作中始终关注会员，把会员需求放在首位，随时为会员提供服务。
10．保证器械房环境的卫生与舒适。
11.完成每个月私教课程指标。
12.教练工作关键点：会员安全、体检、健身计划、跟踪计划执行、调整计划、纠正会员动作、学习、设备、与会员交流。
13.保持良好的个人形象，手指甲干净整齐，穿戴整齐符合教练身份，站有站姿，坐有坐姿，不要穿拖鞋上班。
（二）日常工作
1.接待准备：每日作好营业前一切本岗位的准备工作，包括：设备摆放归位、设备检查及报修、卫生；整理会员健身计划资料，根据会员健身时的实际情况有针对性地对部分会员的健身计划进行相应调整；编制每周的健身计划，及时为会员制定科学、合理的健身计划。
2.迎接客人： 接到前台通知客人要求做健身计划，到服务台迎侯客人，热情礼貌地向客人问候
3.提供服务：每次接待新会员时需要询问客人以往的健身记录及健身目的；要求客人如实填写健身计划表中有关生活习惯和健身状态等资料；测试客人基本的身体状况能力，并免费提供一节私教课程，同时根据会员资料为会员及时编制科学、合理的健身计划；带领客人熟悉各种设备并重点交代客人如何安全使用。
4.安全服务：在训练区域要随时观察客人的需求和注意客人的安全，在指导客人练习时要确保安全，对客人运动过程中出现的意外情况要及时予帮助和抢救；对客人在练习中的一些不规范、危险的动作，教练应及时指导并给予规范服务；当客人对健身计划的要求不能完成或感觉超重时，教练应及时给予帮助，并视实际情况调整客人的健身计划。
5.营业结束后 做好当日客人健身情况的整理总结工作； 跟进健身计划的'周期的调整，如减量、加量、减时、加时等。
6.素质及形象： 保持良好的身体形象，提高业务水准； 与会员及宾客建立良好的关系，创立俱乐部的良好形象。
7.定期进行业务培训，便于工作人员掌握及协助服务工作。
8.工作时间：早班8:30—下午17:00 晚班14:30—22:00 9.每周轮休，每月休4天，每天必须留人值班
三、健身顾问岗位职责
（一）岗位职责
1.帮助新会员开始健身活动，帮助他们融入健身会所的环境中，并提供跟踪服务；
2.参加销售培训课程；
3.能够熟练掌握和使用会所各项健身设施，并了解其特别的注意点；
4.参加可能带来新会员的特别活动；
5.审核所有有关新会员文件的准确性和完整性；
6.在会所制定的工作进程内完成工作；
7.以实际行动和表情介绍会所的专业精神；
8.保持销售区域整洁，有条理；
9.会籍顾问须不间断的学习销售技巧，保持高度的活力与正面思考的态度；
10.完成每月销售指标；
11.工作需要时，教练要随时配合会籍顾问的各项工作；
12.不准在会员面前抱怨或谈论对会所不利的话题；
13.积极推销店内服装等产品；
14.负责潜在客户的档案管理工作；
15.负责推荐会员的档案管理工作；
16.组长负责统一安排人员以及做好指标完成情况汇报。
（二）日常工作
1.来访者，预约客户和会员带来的客人等人士进行销售介绍，并带领他们进行参观；
2.通过贵宾入场劵，潜在客户卡片和潜在客户清单中的有关资料通过电话安排预约；
3.任何时候都可以预约客户，推销产品；
4.保管指定的销售工作记录；
5.向销售组长提交指定的销售工作报告；
6.参加每天的销售例会；
7.工作时间：早班8:30—下午17:00 晚班14:30—22:00 8.每月休2—4天，完成指标休4天，未完成休2天，不能在周末休，不能同时休息。
健身岗位职责 13
岗位职责：
1.接待来访客户，以及综合协调日常销售事务；
2.维护及检查会所内日常各项设施正常运作；
3.负责健身门店会员维护及会员预约工作，需有基本电脑办公软件知识；
4.为客户介绍门店课程活动；
任职要求：
1、中专以上学历，2年以上工作经验；
2、熟悉健身会所客服流程者优先，曾从事美容美发接待、百货零售业、酒店餐饮服务业也可；
3、形象好、五官端正；
4、普通话标准，口齿伶俐，语音甜美；
5、良好的沟通能力和吃苦耐劳的工作精神；
前台职位描述
1、负责前台电话的接听、转接，访客的登记记录，文档的'管理等；
2、负责会员办卡金额的收取，每日账目的结算与登记；
3、负责会员管理系统的操作及维护工作；
4、负责接待会员投诉。
健身岗位职责 14
岗位职责
1、为客户制做健身计划，并进行指导以达到健身目标；
2、指导客户正确的锻炼，作好会员的'健身记录；
3、保证客户绝对安全；
4、负责健身中心设备的保养，活动区域的清洁工作；
5、推广并销售与健身有关的系列产品。
任职资格要求：
1、应届毕业生或一年以上工作经验；
2、学习能力强，有良好的表达能力，吐字清晰；
3、有责任心，自身独立能力较强，具有团队意识；
4、具有较强的抗压能力；
健身岗位职责 15
任职资格:
1、吃苦耐劳，诚信务实，做事认真、细心、负责；具备良好的语言表达及沟通能力，备较强的学习能力，有团队合作精神；
2、具备较高的工作热情，敢于挑战自我，机敏灵活，具有较强的'沟通协调能力。
3、能通过电话与网络完成对客户销售工作；
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先
岗位职责：
1、前期：派单、打电话、网络宣传等方式邀约健身客户到店体验健身服务；
2、中期：拥有固定的客源，一个带一个，轻松拿业绩；
3、后期：晋升发展空间：销售-销售主管-销售经理-门店总经理-合伙人-新店老板
健身岗位职责 16
1、根据会员的需求一对一给会员量身定制私人健身课程；
2、课前准备教案，课程结束后对客户上课状况进行总结整理；
3、做事踏实认真，不偷懒取巧，工作勤奋、敬业、具有团队合作精神
4、热爱健身运动，身体健康具有健身基础理论知识
健身岗位职责 17
岗位职责：
1、具有良好的团队合作精神；
2、负责会员健身器械的指导与训练；
3、学习新事物和新知识，有较强的.人际沟通能力和亲和力；
4、具有较强的服务意识和较高的职业道德与素养；
任职资格：
1.身高要求：男170以上,女158以上；
2.体形匀称,阳光健康、形象气质佳；
3.有责任感、勤奋好学；
4.高中以上学历，接受转行，专业不限。
5.退伍军人、体育专业相关应届毕业生、运动、健身爱好者优先。
健身岗位职责 18
岗位职责:
1、熟悉健身房器械设备及康体项目运作程序;
2、指导及解释器械的使用;
3、根据个人需求设定符合其自身的`健身课程;
4、熟悉对健身器械的保养及维护。
任职资格:
1、有专业体适能教练资格或高级私人教练资格优先;
2、外型靓丽、健康、阳光、充满活力;
3、有专业健身机构资格或体育院校毕业，喜爱运动、健身者优先;
4、善于沟通，开朗自信，态度积极。
健身岗位职责 19
一、管理人员要树立管理育人、服务育人的思想，团结协作，顾全大局。
二、认真执行学校有关管理规定，及时、大胆地制止损坏器材的.行为和违反有关管理规定的做法。
三、管理人员保证房内物品账物分明，并定期进行检查、核实。
四、做好防火、防盗工作，及时向有关领导汇报设施的使用情况及改进措施。
五、保持室内卫生清洁，经常检查场地、器材、设备，如有设备损坏，及时向主管领导汇报并通知维修。健身房管理员岗位职责说明书二
一、树立全心全意为教工服务的思想，为丰富教工文体生活增强教工体质管理好健身房。
二、遵照健身房规定的开放时间，坚守工作岗位，热情接待教工参加健身活动。
三、熟悉健身器材功能，做好对运动器具的维护保养。
四、做好健身房内外环境的清洁卫生。
五、完成领导交办的其他任务。
健身岗位职责 20
1.负责健身房的卫生工作。
2.带客人做健身操，口令清晰,姿势正确,动作一丝不苟，并根据客人体质状况做不同的指导。如客人误场，可提供健身操录像带使用。
3.出租或收回壁球拍均要检査质量，对不懂壁球规则的.客人，要耐心细致地讲解和检査客人的球鞋是否符合要求,如需陪打，要根据来宾的球艺尽量做到使客人满意。
4.每月底上交《会员情况报表》。
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