中石化行政管理岗位职责

时间：2023-06-29 12:05:52 兴亮岗位职责我要投稿

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中石化行政管理岗位职责（通用10篇）

　　在社会一步步向前发展的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家收集的中石化行政管理岗位职责，欢迎大家分享。

中石化行政管理岗位职责（通用10篇）

　　中石化行政管理岗位职责 1

　　1、负责协调公司各部门之间的工作，督促与检查各部门执行公司决定与工作计划完成情况。

　　2、负责建立人力资源管理信息系统，维护人员名单、身份证号、专业等基本信息，向领导汇报人员组成结构。

　　3、负责公司制度、行政、培训、统计、项目岗位职位内的制度的`起草、修改和完善。

　　4、负责依据各部门上报人员缺失状况，有计划进行人员招聘；办理各部门人员离职与调动，以及劳动合同的签订等手续办理。

　　5、负责公司行字号文件的起草、审批、签发工作；公司制度、通知等文件起草、完善、汇总整理；内部考核及制度执行和落实。

　　6、负责薪酬方案的建立与完善；员工薪资核算、查询，部门内部费用核销、登帐；部门公章管理。

　　7、负责消防安全、卫生、纪律的监督和管理；总值班管理及公司外来人员与访客的接待工作。

　　8、负责工商年检、劳动年检、残联年检、商标注册和条码管理等工作。

　　9、负责部门新增办公设备的计划、审批、调配管理。

　　10、负责岗前、年度员工体检；向领导提供对体检、培训不符标准的人员调整方案；健康、培训等GMP档案建立、维护。

　　11、负责合同、保密协议、培训协议、职称等人事档案管理。

　　12、负责员工日常考勤管理与公司网络信息系统维护与管理。

　　13、负责公司餐厅用餐管理与公司员工住宿管理。

　　14、负责公司车辆的使用、维护、等安全管理。

　　15、安排各种文体活动。

　　中石化行政管理岗位职责 2

　　1、根据公司战略发展要求，负责公司人力资源整体战略的统筹规划;

　　2、建立并完善公司人力资源管理体系，设计符合公司发展要求的.管理模式，并制定配套管理制度，监督实施执行;

　　3、组织制定公司人力资源发展各种规划，监督实施执行，提供符合要求的人力资源保障

　　4、塑造、维护、发展、建设、传播企业文化;

　　5、及时处理公司发展管理过程中的重大人力资源问题;

　　6、负责公司行政及后勤管理工作。

　　中石化行政管理岗位职责 3

　　1.负责员工招聘和人事档案的`建立和管理;

　　2.负责公司日常管理和项目管理，包括考勤，福利，活动组织;

　　3.负责公司项目申报，专利申报和维护工作;

　　4.负责员工社保系统的及时申报;

　　5.完成领导安排的其他工作。

　　中石化行政管理岗位职责 4

　　1.完善公司、财富各板块行政管理体系，落实对公司行政工作指导;

　　2.负责统筹、协调行政运营中心日常运营管理和服务保障工作，为业务部门战略落地提供服务支持;

　　3.健全、完善行政管理类规章制度、优化管理流程，加强行政培训体系和团队建设;

　　4.负责统筹、协调重点事项跟进督办，如工商注册、证照年检、大型会务及接待活动、项目申报等;

　　5.负责公司整体年度预算编制、审核以及日常费用支出的合规管控;

　　6.完善档案管理、资产管理、库房管理规范及标准;

　　7.完成公司领导交办的其他事项。

　　中石化行政管理岗位职责 5

　　1.负责处理员工每月考勤数据，制作考勤汇总报表

　　2.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

　　3.制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的.培训计划;

　　4.根据生产需求制定采购订单;

　　4.与供应商的后期对账及结款处理;

　　6.供应商关系维护，对供应商进行评估分析;

　　7.完成上级领导交办的其他工作任务;

　　中石化行政管理岗位职责 6

　　1. 操作全国人事手续，为总部和分区提供相关人力资源服务

　　2. 维护人事信息系统，对入、调、离等信息实时操作，确保信息完整准确

　　3. 管理并维护公司内部人事档案

　　4. 根据绩效管理政策，发放并回收年终绩效评估表格

　　5. 接听人力资源服务热线

　　6. 向职能部门经理和全体员工提供关于通用类的培训，包括新员工入职培训、服务类培训和管理类培训

　　7. 在需要时，提供培训支持

　　8. 系统地管理培训记录和培训材料

　　中石化行政管理岗位职责 7

　　1、全面统筹负责公司招聘配置的整体工作、组织实施，确保招聘任务达成率;

　　2、优化招聘制度流程，建立有效的人才测评，结构面试，人才库等;

　　3、招聘渠道的'开发和维护;

　　4、负责人才盘点及人才梯队的建立;

　　5、负责六大模块的体系设计、制度落实等工作。

　　中石化行政管理岗位职责 8

　　1、负责出差人员机票订购、管理及核销工作；

　　2、负责公司办公场所、库房的租赁管理工作；

　　3、负责公司日常办公用品的.采购、统计、入库和台账管理；

　　4、负责公司行政物资的保管与发放；

　　5、负责公司协议酒店的资源储备及评估、流程审核；

　　6、负责公司快递的费用支付等后勤管理工作；

　　7、负责完成领导交办的其他综合事务或重点工作事项。

　　中石化行政管理岗位职责 9

　　1、负责召集和组织公司各部门相应工作会议，进行会议记录、整理、发送，会后及时跟进处理；

　　2、协助总裁督促和协调各部门的'工作进展，并汇总各部门工作情况；

　　3、负责公司内部协调工作，协调处理内部相关部门关系；

　　4、负责总裁日常工作的计划编排、提醒、跟进、传达；

　　5、完成相关文书材料的整理、撰写；

　　7、完成董事会交办其他工作。

　　中石化行政管理岗位职责 10

　　1. 负责贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息;

　　2.负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威;

　　3.协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;

　　4.起草信函、报告、文件、通知等各类综合性文件;

　　5.负责行政会议的.策划、组织安排、会议记录，以及会议材料、汇报材料的整理与存档;

　　6.做好与上级部门及横向部门之间的联络工作;

　　7.完成公司及部门领导交办的其他事务工作。

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