招商销售岗位职责
在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编帮大家整理的招商销售岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
招商销售岗位职责1
岗位描述：
1、负责公司新零售业务渠道的招商和拓展工作，合作伙伴的洽淡与对接，完成绩效目标；
2、贯彻执行公司的项目合作及流程，根据拓展任务制定销售策略及计划，并跟踪实施；
3、建立和维护目标客户的客情关系，提升公司的品牌好感度及影响力；
4、有效收集客户或准客户提出的需求，从拓展业务数据中找出问题，并持续优化策略和计划。
5、有针对性的做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息，善于总结与分析；
任职资格：
1、大专及以上学历，30岁以下，男女不限；
2、具有资源整合能力和业务推进能力以及较强的公关、谈判、沟通能力，有市场规划和管理能力者优先；
3、具有相关领域资源，能够与客户保持良好的合作关系并不断挖掘客户需求；
4、优秀的`团队合作与领导能力，不断接受工作的挑战，承压能力强，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和事业心，经常成功挑战“不可能”；
5、良好的职业操守和工作态度，工作积极主动，具备较强的学习能力，善于学习和自我提高；
6、具有独立的发现和解决问题的能力，通过策略思考，持续优化合作伙伴策略，通过策略执行不断提升合作伙伴价值；
7、具有同行业销售工作经验或微商渠道拓建者优先录用，能适应出差。
招商销售岗位职责2
职责描述：
1、根据网络营销部提供的意向客户信息，回访客户，介绍公司加盟品牌信息；
2、邀约客户至公司总部，并与之沟通合作细节，最终完成签单；
3、及时反馈营销过程中的.客户意见和销售问题；
4、积极参加公司组织的业务培训，不断提高自身能力，确保每季度完成销售任务。
任职要求：
1、高中及以上学历，一年以上销售相关工作经验，形象端正，性格开朗；
2、良好的沟通能力与协调能力；
3、高薪欲望强烈，抗压能力优秀；
3、有招商加盟经验或餐饮行业相关经验优先。
招商销售岗位职责3
职位描述：
1、参与项目前期调研，收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，形成阶段性分析报告；
2、制定项目销售（招商）定位总体定位、策划、形成可行性报告报集团审批；
3、组织推进实施集团下达的销售（招商）指标及回款任务，对销售、招商结果负责；
4、拟定招商中心的`各项规定、制度、工作流程、考核办法等；
5、做好团队建设工作，发挥团队优势，激发团队工作积极性；
6、为招商中心的销售拓展工作提供服务平台，并协调有关部门解决存在的问题；
7、与各级政府、商会、协会、客户等建立良好的关系；
8、参与过政府性基地项目，能独立完成产业立项方案编辑，具备招商运营方案（产业类）编辑能力，参与过北方项目优先。
任职要求：
1、市场营销、企业管理相关专业专科以上学历；
2、5年以上大型商业项目或产业园项目招商经验，其中需有2年以上项目运营总监以上工作经历；
3、熟悉产业园区招商的相关工作流程，具有对相关工作的全面管理能力，有政府招商经验优先。
招商销售岗位职责4
岗位职责：
1、收集潜在客户信息；
2、能够完成量化的销售指标；
3、具备服务意识，维护老客户关系；
4、能够系统讲解公司所开发的产品；
岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、有一定的互联网行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可；
3、性格外向，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析能力及判断能力，良好的`客户服务意识；
5、有责任心，能够承受较大的工作压力。
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