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工会管理员岗位职责
在充满活力，日益开放的今天，岗位职责使用的情况越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编整理的工会管理员岗位职责，欢迎大家分享。
工会管理员岗位职责1
1、负责职工持股会的日常事务工作。负责会员股权证书的填写、发放、、更换及会员股权转让等工作；建立健全会员名册；起草职工持股会会员代表大会的有关文稿，协助做好职工持股会管委会的日常工作；配合做好职工持股会会员股权分红的校核工作。
2、负责“劳模”日常管理工作，健全和完善劳模档案，加强对“劳模”的跟踪管理，协助处理有关劳模人员的实际问题。
3、负责做好有关“评先”材料的起草、申报、建档等工作。
4、协助做好学习宣传及文体活动的组织工作，起草有关活动的计划、总结材料和工会活动的宣传报导工作等。
5、协助做好职代会的'筹备工作及相关会务工作。
6、参与死亡职工善后处理工作。
7、协同有关部门开展劳动、安全、卫生检查等活动，参与工伤事故的调查处理。
8、参与民调、信访工作，记录、整理信访职工的诉求。
9、负责工会会议通知、会议记录、各项统计和年报工作及有关文稿起草工作，负责工会活动的各项台帐资料，做好工会分会工作，整理、装祯有关档案资料并负责保管工作。
10、协助职工福利发放等事务。
工会管理员岗位职责2
一、负责俱乐部管理工作。做好活动计划，落实管理制度。
二、搞好教工俱乐部清洁卫生和内务整理工作。
三、管理好教工俱乐部器材。
四、负责做好工会财务出纳工作。
五、做好工会固定资产和办公用品的.管理工作。
六、负责做好工会报刊、业务书籍等资料的收订工作。
七、做好工会领导交办的各项工作。
工会管理员岗位职责3
一、负责俱乐部管理工作。做好活动计划,落实管理制度。
二、搞好教工俱乐部清洁卫生和内务整理工作。
三、管理好教工俱乐部器材。
四、负责做好工会财务出纳工作。
五、做好工会固定资产和办公用品的.管理工作。
六、负责做好工会报刊、业务书籍等资料的收订工作。
七、做好工会领导交办的各项工作。
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