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体检科岗位职责
在现实社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的体检科岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
体检科岗位职责1
1、做好岗位工作任务，负责受检人员临床体检项目的检查。
2、认真执行各项规章制度、操作规程。
3、严格执行诊疗操作规程，全面、系统地进行体格检查，真实、准确记录体检结果。
工作要求：
1、医学类相关专业。
2、有三年以上体检相关工作经验。
3、有医师证。
体检科岗位职责2
职位要求：
1）护理专业大专以上学历；
2）有3年以上相关工作经验，形象佳，沟通与协调能力强；
3）气质佳、形象好，能适应体检中心的服务性工作；
4）热情、耐心、细致的解答客户提出的有关体检相关事宜的问题。
岗位职责：
1、在护理部主任的领导下，进行工作。
2、遵循院部的'宗旨、目标、理念，拟定体检科的工作目标与理念。
3、制订与修订体检科护理作业常规。
4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规范，严防差错发生。
5、督促教育护理人员加强责任心改善服务态度，遵守劳动纪律，做好健康宣教工作。
6、制定工作计划，负责护理人员分工排班，督促检查护理人员完成所分工的任务。管理及考核护士的工作绩效。
7、与相关科室协调、沟通，顺利地开展业务。
8、负责督促护士、护理员保持室内外的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。
9、负责科内器材和被服、用品的计划请领和管理。
10、组织护士业务学习及技术训练，开展护理科学研究及时总结经验。
体检科岗位职责3
职责描述：
1、临床医学相关专业；
2、具有执业医师资格证；具有中级以上职称；
3、有体检科或健康管理中心工作5年以上经验；
4、熟悉医院各项医疗医技业务工作的技术流程和规范，掌握各项业务岗位技术的质量管理规范；
任职要求：
1、在中心总经理领导下，全面负责体检中心业务和行政管理工作；
2、负责制定体检中心的工作流程、工作制度及工作任务，同时对体检质量进行把关，积极开拓医疗健康市场及社会效益；
3、监督各种检查项目的安全及质量，持续改进服务质量；
4、组织体检中心各级人员培训，督促医护人员严格执行医院规章制度和科室工作制度，以人为本，提供人性化服务；
5、积极开拓体检业务，负责职业健康体检的组织、协调工作；
6、负责体检中心与其他科室的协调以及各项医疗工作；
7、掌握健康体检及相关法律、法规，熟悉健康监护工作程序；
8、负责健康检查报告的.质量审核以及随访工作；
9、坚守工作岗位，主动热情，礼貌待人，保持环境优良清洁，提供良好人文环境，树立医院良好窗口形象；
10、完成医院另行规定的其他职责。
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