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终端岗位职责
在充满活力，日益开放的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编精心整理的终端岗位职责，希望能够帮助到大家。
终端岗位职责1
岗位职责：
1、负责制定电力终端产品（集中器、采集器、载波、专变终端等）的测试计划和检测流程，设计测试方案，对产品进行功能、性能及可靠性等测试；
2、负责编写并持续完善测试方案、测试用例库，并形成测试经验及产品问题解决经验库；
3、负责编写验证需求的可靠性及功能的可测试性，对测试问题进行分析、定位、及时有效解决；
4、负责编制相关产品测试文档模板，分析、管理和输出质量数据；
5、负责测试平台的引进和建设，测试工具的`丰富和完善；
岗位要求：
1、大专及以上学历，电子工程、通信、自动化等相关专业；
2、5年以上测试工作经验，含3年电力行业产品（集中器、采集器、载波、专变终端等）测试工作经验；
3、熟悉电力行业通信协议：1376.1、DL/T645-20xx等协议；熟悉测试过程、黑盒及黑盒测试方法与测试用例设计；
4、能够根据相关标准规范独立编写测试用例和测试方案。
5、熟练操作各类测试仪器，熟练各类测试主站及相关调试软件的使用和测试环境的搭建；
6、工作严谨细致、积极主动、责任心强，较强的问题解决能力、独立工作能力、文档编写能力。任职资格：
终端岗位职责2
职责描述：
1、负责公司指定项目的管理与实施，并对结果负责；
2、负责研发项目的规划制定、项目立项和项目实施过程的管控；
3、制定项目计划，并根据项目计划做好项目各个阶段的组织工作，将工作落实到位；
4、带领项目组按公司模板完成硬件技术指标拆解、硬件架构设计、硬件模块设计、原理图、pcb设计、bom清单整理等工作；
5、做好项目开发和实施过程的监控，跟踪和了解项目的实际情况，出现项目偏差，及时采取纠正措施；
6、负责组织相关人员对项目各节点进行阶段性评审，验证和确认，组织对项目进行总结研究讨论会，对项目成果进行总结汇报；
7、负责项目团队人员的组建、分工、培养和考核工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；
2、5年以上终端类产品硬件研发经验，3年以上的'研发项目管理经验；
4、熟练掌握至少一种硬件原理图和pcb设计工具，具备硬件系统开发能力；
5、熟悉项目开发流程和项目管理规范，具有优秀的需求分析能力、文档撰写能力，良好的语言表达能力、客户沟通能力、客户服务意识；
6、能够承受较大压力，工作积极主动，有强烈的责任感；
7、良好的组织协调能力，能够带领团队进行项目研发。
终端岗位职责3
1、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，确保销售目标的达成；
2、产品市场需求调查、同类产品市场数据的.收集；
3、收集用户反馈，分析用户行为及需求，对产品的优化和改进提出建议；
4、对产品数据进行监控和分析。
终端岗位职责4
1、负责营销方案和媒体活动方案的'制定，包括线上和线下活动的策划；
2、完成营销推广项目的整体策划创意、设计与提报；
3、制定公司年度营销目标计划、产品企划策略、通路计划及各阶段实施目标；
4、负责公司市场营销战略计划的执行、监督，对市场需求做出快速反应，使市场营销效率最大化；
5、负责制定和完善公司的整体营销策划和具体实施方案。
终端岗位职责5
职责描述：
1。建立公司总部整体对内&对外的零售管理体系，配套确立快速响应的市场资源和支持机制，为公司产品销售提供核心的推动力；
2。基于各阶段的销售目标，快速分析行业最新动态，制定全国及核心区域的营销节奏，策划营销方案，集合终端、促销、培训等各个模块，形成有效模式并切实落地。
3。基于后期全国各分公司市场人员团队的建立，梳理市场人员管理体系，打造全国市场人员团队，并建立人员培养体系。
4。基于公司产品规划及其他各方面的实际情况，为产品终端零售负责，月度sell out政策制定、任务分解及配套的市场节奏规划。
5。建立体系，树立标杆，主导零售工作需开展的重点攻坚项目，形成各类有效落地的'优秀案例并做复制扩大。
6。制定零售团队内部管理流程、明确工作要求并督促执行；
7。公司各部门沟通协调，重点筛选整合产品、研发、营销、售后等部门的信息，为销售工作服务。
任职要求：
1、大学本科学位及以上，家电行业零售及市场相关工作至少4年及以上；
2、具备敏锐的家电行业动态捕捉，有实体门店销售经验者更佳；有团队管理经验更佳；
3、条理清晰，做事高效。擅长方案策划、，并擅长在不同场合随机应变。
4、能适应销售相关的快节奏、高强度的工作性质。
5、组织协调技能：具有较强的沟通、交际能力、组织协调及团队合作精神，乐于面对挑战。
终端岗位职责6
岗位职责：
1、负责前端产品的规划设计，覆盖app、智能后视镜、车载中控、微信公众账号等公司其他安排工作；
2、能够提供高质量的产品原型、流程图、线框图等清晰的表达设计方案；
3、负责产品开发周期和进度把控，与设计、技术、测试和各业务部门共同配合，完成公司制定的各项工作指标和任务。
任职要求：
1、3年以上互联网产品经理工作经验；
2、工业设计、人机交互、视觉传达、设计艺术、计算机、心理学等相关专业优先；
3、精通sketch、axure等设计软件，具备较强的动效设计、原型开发能力者优先；
4、精通产品经理各项硬技能，能够熟练产出交互原型来展示自己的`方案；
5、能够理解基础技术架构，和技术高效沟通并实现相关产品设计理念；
6、具有模块思维习惯，善于快速学习，有持续学习习惯，善于沟通，意志坚定，能够在复杂的环境中协调资源，推动项目向前。
7、踏实勤奋，积极上进，并能承受较高强度的工作压力；
8、自驱力强，习惯以结果为导向；
9、有导航/语音产品经验者优先。
终端岗位职责7
职责描述：
1、执行落实公司门店形象标准要求；
2、负责门店的具体布局、施工图设计、样品出样规划；
3、装修施工图交底，现场沟通协调；
4、负责门店产品、道具安装和陈列指导；
5、初审验收，对门店展厅形象质量差的可行使责令整改权，并报备给公司；上级领导安排的其它事宜。
本岗位关键职责描述：
1、执行落实公司门店形象标准要求；
2、负责门店的'具体布局、施工图设计、样品出样规划；
3、装修施工图交底，现场沟通协调；
4、负责门店产品、道具安装和陈列指导；
5、初审验收，对门店展厅形象质量差的可行使责令整改权，并报备给公司；
终端岗位职责8
1、负责所辖区域开拓与销售管理工作，执行并完成公司年度计划，按时完成年度销售目标；
2、根据产品定位和资源，进行经销商开发、市场维护和渠道布建、终端药店开发以及维护，分销商相应的渠道拓展、谈判等；
3、与经销商和药店连锁主要负责人保持良好的沟通，力争首推等良好的终端推广政策，提升终端销售和品牌形象；
4、有效预测销售订单，合理控制库存；
5、负责公司新品业务推广，达成新品销售目标；
6、负责所辖区域销售数据和资料的整理（包括竞品），定期提供报告和总结；
7、负责应收账款的'回笼，有效控制授信额度；
8、完成公司或领导交办的其它工作。
终端岗位职责9
职责描述:
1.制定手机软件质量标准;
2.制定手机软件的.测试策略、测试计划、测试用例,进行测试执行及各节点的质量工作;
3.制定三方软件功能的测试策略、测试计划,推进测试执行及质量工作;
4.配合对软件方案进行风险评估。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.计算机、通信、电子、软件工程等相关专业;
3.3年及以上软件测试、软件项目管理相关工作经验;
4.精通产品开发流程,测试流程,熟悉手机业务;
5.熟悉android框架及各种测试方法,准确把握测试内容,熟悉软件测试理论、方法、流程、规范及工具;
6.有团队管理经验,具有较强责任心,良好沟通协调能力,优秀的应急响应能力及独立解决问题的能力。
终端岗位职责10
岗位职责：
1）主要负责任务分解、巡查店铺解决门店问题，执行公司规定，提升店铺销售
2）完成上级制定的销售拓展目标；
3）不断带领和督促下属达到既定销售目标；
4）在公司原则的基础上，制定公平合理的人员评估与激励制度，不断激励下属完成给定的目标，并努力提高本区域组织结构的.凝聚力；
5）根据公司提供的培训资料，实地培训下属人员以提高其销售技巧；
6）上班时间可以浮动，主要负责管理深圳6家门店。
任职要求：
1、大专学历以上
2、连锁零售店铺区域经理岗位经验优先
终端岗位职责11
职责描述：
1、根据品牌年度市场规划和渠道拓展计划，制定相关市场推广、营销、调研、及线上线下等整体营销策划方案并确保实施，与相关部门协同合作，推进整体计划的执行，追踪相关活动数据分析总结，以帮助提升营运销售目标达成；
2、定期提供全国市场推广活动总结报告，活动绩效分析及优化相关推广活动流程；
3、统筹策划并执行新开店及重点店铺相关推广营销活动方案；完善活动通用流程，满足营运终端门店推广和活动需求，并辅助及跟进店铺活动执行，确保活动效果最大化；
4、协助大区进行商场及异业品牌推广资源获取及对接，并进行有效销售转化。负责终端门店及区域营销活动策划及执行，建立和完善相关部门间日常沟通和协作流程和机制，确保各项店铺活动高效运行；
5、根据公司整体营销策略，保证营销质量及效率，以达成公司市场发展战略及营销推广目标；
6、编制年度市场推广预算及费用管控，确保预算的.有效使用。
任职要求：
1、8年以上市场推广营销策划经验，本科毕业。广告、新闻、市场营销相关专业；
2、善于沟通，逻辑思维和构建能力良好；
3、具备一定的商场推广资源及品牌合作资源；
4、责任心强，抗压能力好；具备良好的组织、沟通、协调能力。
终端岗位职责12
岗位职责:
工作职责:
1、负责智能穿戴产品品牌广告的产品包装与运营落地,与销售团队合作,提升品牌售卖;
2、对品牌广告营销节点敏感,并可以结合产品优势制作品牌广告产品方案,推动收入增长;
3、与产品售卖关键决策人保持紧密沟通,正确传达产品价值及卖点,配合提案过程,实时解决问题,促进产品更新迭代;
4、了解同行业品牌广告投放及售卖模式,负责品牌优秀案例的包装,培训与传播。
终端岗位职责13
岗位职责：
主要负责全国范围内的终端培训管理和促销策划；
定位各代理经销商终端管理负责人，需外地出差；
岗位要求：
本科以上学历，有3年以上终端管理经验，熟悉终端促销策划工作，沟通好。
汇报对象：市场总监
终端岗位职责14
岗位职责：
1、跟进和推动代理按照营销节奏完成产品氛围铺设工作。
2、协助代理制定本地化形象建设规划并落地。
3、把关代理终端形象，确保终端形象符合品牌要求。
4、深入一线，挖掘市场真实终端形象建设需求，并调动相关资源推动实现。
任职资格：
1、具备良好的沟通能力。
2、具备良好的项目推动和管理能力。
3、英语6级，可作为工作语言最佳
4、适应长期出差。
终端岗位职责15
岗位职责：
1.根据公司及市场情况，制定促销政策；
2.根据不同节日、季节、销售节点制定促销活动方案，并推动促销方案的有效实施；
3.评估促销活动的效果，完善促销管理流程，以保证促销政策的真正实行；
4.有效控制促销费用的.合理使用。
任职要求：
1.有促销管理经验，对零售市场有很深的理解；
2.具有较强的促销策划能力；
3.具备良好的沟通及协调能力。
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