投标管理岗位职责
在不断进步的社会中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的投标管理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
投标管理岗位职责1
岗位职责：
一、供应商管理：
1、优化现有供应商绩效评估系统，形成季度报表。
2、对全类型供应商的准入进行评估，审核。
3、对全类型履约供应商进行综合验收评估，跟踪评估供应商质量，服务，价格等。
4、年终kpi考核：协同业务，财务，内审，技术部门主导供应商评估体系，为各部门选用供应商提供客观可靠的依据。
采购组轮岗制，所以除了具备以上管理供应商职责外，还需具备以下采购能力：
二、招投标职责：
1、负责本部门所管理采购项目的前期跟进与该项目的需求部门保持良好的沟通；
2、负责根据需求部门的`具体需求制作标书，向符合需求的供应商发出投标邀请，组织和参与标书答疑会；
3、负责招投标会的组织、协调，并全程做好会议纪要，招标会后的应标供应商评分汇总，对每个项目招投标的结果进行分析，根据评分汇总评定出中标供应商；
4、严格按照《采购供应商招标管理制度》要求执行各项招投标工作；
5、跟进需求部门每个项目在招标后的执行情况，抽验供应商的完成情况；
三、价格库管理：
1、协同内部项目同事梳理全品类价格状况，半年度完成各项优化。
2、对应各项目品类积极学习，根据市场情况，对标分析价格状况，得出结论，反馈对标项目。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上互联网公司或大型公司供应商管理、采购招投标管理工作经验；
2、逻辑清晰，具备优秀的报表使用能力，对数字敏感，对采购品类持有热情学习的态度；
3、具备较强的沟通、团队合作和学习能力，能够积极协调推进工作，并有效解决实际问题；敬业心、责任心强，身心健康，胜任工作。
投标管理岗位职责2
岗位职责：
1、投标的组织编写工作：包括有商务部分编写、公司制度解读；
2、办理投标过程中各种商务资料的.准备；
3、投标项目状态跟踪、相关成果登记、归档；
4、定期进行投标资料标准化编写；
5、公司制度监管执行，业务管理，内部各类管理报表的统计；
6、其他临时性的事务工作。
任职资格：
1、统招本科学历，相关工作经验1年以上；
2、熟练使用office办公软件，特别是word、excel的应用；
3、有较强的沟通及学习能力；
4、具有良好的责任感与团队合作精神；
5、具有较强的敬业精神和良好的职业道德；
6、了解标书制作过程，做过商务助理或投标专员者优先考虑。
投标管理岗位职责3
职责描述：
1、正确理解各地药品招标政策，按照招标标书在规定时间内要求完成招标文件，网上申报及协调工作；
2、规定时间内，跟踪药品招标进展及过程的'各个环节，尤其是报价、议价、发布结果及中标信息确认；
3、对招标省份重点产品进行市场分析，根据历史中标价格、竞品中标价格、竞价议价规则分析提出单品报价方案，协助相关负责人员进行有序的议价；
4、标后选择和确定配送商，跟进更新、补充配送关系；
5、完成缴费、领取中标通知书或中标证明文件、签订合同等标后工作；
6、整理制作标准化文件并归档；
7、实时关注业内招标动态并反馈到相关部门；
8、省份物价备案及上级交办的其他事情。
公司福利：双休、五险一金、年终奖、餐补、交通补贴、通讯补贴、节假日福利、定期体检、高温补贴
任职要求：
1、大专及以上学历
2、1年以上工作经验（优秀应届生也可考虑）
3、医药行业招标工作经验
投标管理岗位职责4
职责描述：
1、负责参与合同谈判、资料的收集和合同的制作，并发起房地产相关审批流程；
2、负责与业务单位谈判，商议初步的配套工程承包单价或总价；
3、负责编制工程招标计划、招标文件；
4、负责制作工程计划表，并协调各业务部门按时完成相关工作，提交在建工程承建业务汇总表及计划新开发工程量汇总表；
5、负责编制工程资金总计划、工程资金分配计划和工程资金预测工作；
6、负责整理招投标相关的资料归档，参与考察新单位与新引进单位的后续评估工作；
7、负责完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，工程类相关专业；
2、三年以上工程造价工作经验，熟悉招标采购、成本管理知识；
3、熟悉相关政策法规、国家及地方政府的招投标管理办法、本地市场材料价格；
4、掌握工程造价编制软件、工程类招标文件、合同的内容及其编制方法；
5、具备优秀的'商务谈判能力、公文写作能力；
6、具备优秀的计划能力、决策能力、组织协调能力。
7、具备优秀的职业素养、团队合作精神。
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