【热】财务部岗位职责
在日新月异的现代社会中,越来越多地方需要用到岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编帮大家整理的财务部岗位职责,欢迎大家分享。
财务部岗位职责1
全面负责财务部的日常管理工作。
组织制定、完善财务管理制度及有关制定,并监督执行。
制定年度、季度、月度财务计划。
负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年财务报告。
负责项目部全面的'资金调配,成本核算、会计核算和分析工作。
负责资金、资产的管理工作。
完成项目经理交给的其他日常事务工作。
财务部岗位职责2
1、负责在微电子财务总监的领导下和事业群总经理的指导下,遵守国家财经法纪和财务制度,组织事业群财务管理与会计核算工作;
2、负责建立健全内部财务管理制度及内部控制工作,包括财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、信用控制和存货控制等方面工作;
3、负责牵头完成事业群年度预算和五年规化的整合与分析,召集并主持事业群业务部门的预算编制工作与协调平衡会议;
4、负责月度经营报告、5C管理报告以及各项应收、存货等专题分析报告,总结营运业绩情况,指出问题及改善方向;
5、参与投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;
6、负责协调与微电子总部财务,法务,内审等部门以及外部审计事务所等相关部门的关系,维护公司利益;
7、负责配合事业群完成政府专项申请及验收工作,按专项要求进行财务核算;
8、负责为内部管理需求构建新业务流程、以及阶段性项目工作并完成实施;
9、负责建立健全财务系统的`组织结构,设置岗位,明确职责,组织会计人员进行业务学习,检查协调各岗位的工作,不断提高财务人员的业务水平与服务质量。
财务部岗位职责3
1、负责登记各类财务统计表格;
2、负责审核各类需要付款的'单据;
3、负责往来账的核对,并收齐相关发票;
4、负责与外账之间的协作;
5、负责社保公积金的增减及年检,处理部分银行事务;
6、协助上级完成日常工作,完成上级交办事物事务。
财务部岗位职责4
1、对规定的会计科目名称、编号、核算内容和对应关系,不得任意改变。
2、对发生的每一项经济业务须取得或填制原始凭证,并根据审核无误的`原始凭证填制记账凭证。
3、要严格审核会计凭证并妥善保管。对伪造、涂改或经济业务不合法的凭证,应拒绝受理,并及时报告领导处理。
4、按照规定设置总帐、明细账。启用会计账簿时,应在账簿封面上写明单位名称和账簿名称,账簿扉页上应附“启用表”。
5、根据审核无误的会计凭证登记账簿。账簿记录发生错误时,不准涂改、刮擦,删除的文字或数字划线注销(必须使字迹清晰可辨),然后在划线上方填写正确方案 或数字,并由记账人员签章(签字)。
6、按照规定,定期(月、季、年)核对帐目、结帐、编制会计报表,并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。
7、按照规定对各种会计资料,定期收集、审查、核对,整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管,防止丢失损坏。
财务部岗位职责5
1、负责公司投资会计政策、估值、减值原则及流程等制度文件的制定;
2、负责公司各类投资事项会计核算工作的复核及管理;
3、负责公司投资核算质量的监督与管理,包括但不限于子公司重大投资事项核算及核算方式的'指导及检查;
4、负责公司投资业务的分析与监控,定期出具投资分析报告;
5、负责投资类财务报告和数据的对外报送和披露;
6、负责研究投资类相关新出台准则、监管制度、规范的研究及整理;
7、负责组织IFRS9项目研究、实施、落地相关工作;
8、本部门交办的其他工作。
财务部岗位职责6
1、按照编制完成各岗位需求招聘工作(含需求评估确定,人才寻源、面试评价,提供专业意见、面试安排、报道入职安排等);
2、人员培训及相应资料整理安排工作(含新员工培训、技术关键岗位能力计划提升、管理培训、外训项目等);
3、协助集团完成事业部绩效考核方案落地,负责后续绩效考核工作;
4、内部各部门的`协调沟通,员工关系—入离调转办理、员工关系处理工作;
5、负责部分行政事项跟催工作(辅助项);
7、领导交办的其他事宜。
财务部岗位职责7
岗位职责
1、负责公司整体会计核算工作,协助财务经理完成会计核算优化工作;
2、负责公司财务合并报表、总账和税务工作,编制财务相关报表;
3、负责会计凭证、报表、发票等会计档案和税务资料的分类、整理、归档及管理;
4、负责网上纳税申报、企业所得税汇算清缴申报;各类资质的年审等对外业务;
5、项目成本核算及预算控制管理。
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、专科以上学历,财务等相关专业毕业,持有会计证;
2、主办会计岗位从业经验2年以上;
3、熟悉会计操作,会计流程与管理,熟悉财务软件的.操作和使用;
4、熟悉国家、地方及相关行业的税收法规;
5、工作细心、有良好的心理素质,保密意识,具团队意识及协作精神。
7、按时打印凭证、明细账、总账、报表并装订成册、归档。
岗位要求:
1、拥有初级及以上会计专业职称。
2、拥有3年以上一般纳税人全盘账务处理工作经验。
3、1-2个完整年度的税务年报汇算清缴工作经验。
4、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守,具备服务意识。
5、拥有较强的学习能力、沟通能力及表达能力。
6、熟悉税收政策。
7、能熟练操作excel。
8、完成公司临时安排的其他工作事项。
财务部岗位职责8
1、根据公司整体发展战略,主持制定计划财务部的发展策略和推进方案,为部门的业务发展制订依据;
2、组织制定和修订财务管理相关制度,以及本部门的日常业务管理办法,全面提升部门运营效率。
财务管理:
3、成本管理。对内部各个管理层次的成本费用开支实施财务授权审批制度,并保证授权得到正确的履行;
4、利润管理。分析和优化利润来源,健全利润考核指标,进行合理的'利润规划,规范利润分配顺序;
5、定价管理。制定公司利率和内部资金转移价格管理制度、办法及方案,并组织实施公司内部往来资金利率和公司内部资金转移定价的日常管理;
6、税收管理。负责公司税务申报管理以及筹划工作,对公司纳税情况进行监测,做好与财税等部门的协调和沟通工作。
财务部岗位职责9
1、负责完善公司的财务核算制度与体系,组织公司日常财务核算,进行全面财务报告;
2、全面负责完善公司的财务分析、管控体系,组织公司的日常财务分析、管控与监督,充分发挥财务分析、监控职能;
3、负责组织完善公司的.财务预算体系,制订公司财务预算,并督促执行;
4、负责组织完善公司的经营考核体系,制订、执行公司经营考核方案;
5、公司的日常纳税规划与管理;
6、负责组织公司重大筹、投资项目与决策的分析、评价与分析控制;
7、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作。
财务部岗位职责10
1、负责总账全盘会计工作,出具财务报表;
2、负责日常会计处理、审核各项原始单据及账务核算;
3、负责监管应收、应付的工作,确保财务数据真实准确;
4、负责财务分析,给予公司提出一些建设性建议并为公司做决策提供依据;
5、负责部门的'日常管理工作及部门对外协调工作;
财务部岗位职责11
1、会计核算:全盘账务核算工作,根据会计制度规定设置账目、审核单据、填制凭证、负责每月财务报表的编制及分析工作;
2、费用复核:负责日常费用的'审核,如员工费用、差旅报销等,认真审核相关费用单据,并根据审核后的原始凭证进行账务处理;
3、负责公司往来债权债务账目的定期检查和账务处理;
4、销售发票的日常开具和管理工作;
5、负责公司月度税务申报工作,年度汇算清缴以及工商年检、审计等相关工作;
6、保管所有财务凭证和财务报表及相关财务资料,及时整理、装订归档;
7、 领导交办的其它工作;
财务部岗位职责12
1、负责公司资金结算、银企对账等相关基础工作;
2、配合部门各岗位完成对账工作,填制银行存款余额调节表与现金盘点表,保证结账工作严格按时间节点顺利完成;
3、对账户余额进行及时预警,做好刚性支出的`资金准备,为相关业务的开展做好保障工作;
4、负责应付票据的入账工作,保证账实相符;
5、负责资金物品管理及档案的归档处理工作;
6、按时完成领导交办的其他相关工作。
财务部岗位职责13
1、合理统筹财务预决算、资金安排、税务管理等,有效防范财务风险,实现财务管理部整体工作目标;
2、建立、健全财务规章制度,严格执行会计法、有关财经法规及规章制度,实施会计监督,防范内控风险;
3、负责统筹资金管理工作,保障资金综合平衡,提高资金使用效益,降低资金成本;
4、组织会计核算,保证财务信息正常对外披露;
5、组织公司财务预算并实施,促进完成公司财务目标;
6、参与公司决策,并提出财务意见,组织开展财务分析,为公司决策提供服务;
7、 负责组织公司税务管理,保障税款缴纳合理合规;
8、 安排部门员工工作、培养并帮助下属员工成长,考核员工的`工作情况。
财务部岗位职责14
(一)拟订往来款项结算手续制度。
(二)办理申请往来单位的标准信息工作。
(三)负责往来账目的核算工作,定期对往来款项进行函证。负责职工备用金清理工作,协助有关部门催收应收款项。
(四)及时编报上级部门要求的报表,并对往来款项进行分析。
(五)交办的'其他工作。
财务部岗位职责15
一、负责组织财务部的会计(番禺会计)核算工作
1.每年十一月底前根据下一年度后勤集团的工作和学院财务处制定的工作计划确定财务部下一年度工作计划并安排相应工作。
2.每年新的会计业务开始前,负责组织会计科目的制定和调整工作及会计帐簿(手工)的建帐工作。
3.定期(每月)检查现金是否按《现金管理办法》进行管理,是否做到日清月结,是否帐实相符,并对出现的问题及时组织查找原因并进行处理。
4.定期(每月)检查密码、印鉴是否与支票分开管理,银行日记帐是否及时按月与银行进行对帐,对未达帐项原因是否查清。
5.对会计凭证进行同步审核,检查收入和成本的核算和开支是否合理,保证会计信息真实准确。
6.定期(每月)对总帐、明细帐进行检查,发现问题及时处理。
7.定期(每月)对各中心的材料库房进行统计(番禺统计)、检查核对,做到帐实相符。
8.定期组织对暂存、暂付款以及往来款项与学院有关部门进行核对并及时清理。对应收款项根据实际情况按月或按季进行催收,并采用适当的措施保证应收帐款得到及时收回。
9.负责组织计算机系统的日常管理与维护,保证其安全运行以及系统安全。
10.定期组织会计月报和年度报告的编制工作,并对会计报告进行分析,为学院掌握后勤服务集团运营情况和后勤服务集团制定经营管理政策和决策提供科学准确的数据。
11.负责组织配合学院有关部门和后勤服务集团资产管理部门作好国有资产的管理工作并按要求及时编报有关报表。
12.负责组织财务部会计档案的立卷及管理工作。
13.负责组织有关会计报表的`编报工作。
二、负责财务部的安全工作
1.货币资金的安全。定期检查现金提取、送存过程中的安全问题,检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进行检查,若有隐患,及时处理并向上反映。
2.负责防火安全。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源;对办公室吸烟进行严格管理,采取有效措施保证地上无乱扔烟头。
3.负责防盗安全。定期检查安全措施的完好性,发现问题及时处理并向上汇报。
三、财务部的精神文明建设
1.严格要求工作人员遵守《会计人员职业道德》和有关规定,对违反规定的人员提出处理意见。
2.严格进行考勤工作。严格执行上下班制度,保证每日工作的正常进行。
3.要求全体工作人员热情接待每一位来办理业务的同志,提高服务质量。
4.组织工作人员每日、每周进行环境清理,保持工作环境整洁。
5.负责后勤管理(番禺后勤管理)服务集团及学院财务处交办的其它工作。
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