销售主管岗位职责

时间:2023-03-27 16:24:47 雪娥 岗位职责 我要投稿

销售主管岗位职责(精选26篇)

  在社会发展不断提速的今天,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编收集整理的销售主管岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

销售主管岗位职责(精选26篇)

  销售主管岗位职责 篇1

  1.完成销售部的使命。

  2.建立并保持与地区批发商的业务关系。

  3.实现或超额完成销售目标及促销目标。

  4.管理及发展销售主管及销售代表。

  5.具体内容:负责区域内销售目标及促销目标的完成或超额完成。

  6.协调并理顺区域内分销渠道,依照公司政策建立区域销售的分销网络。

  7.选择并管理区域内的批发商,加强售后服务以信用管理。

  8.负责制定区域市场调查计划,并督促销售主管执行。

  9.与区域主要批发商保持密切联系。

  10.筛选、招聘或辞退区域内销售代表。

  11.寻找、筛选区域销售主管或向销售经理提出辞退销售主管的建议报告。

  12.指导销售主管开展业务工作,并与之讨论确定工作计划。公平制订区域内各销售代表的销售指标,并指导销售主管制定促销指标。

  13.定期拜访重要零售及批发客户,并讨论制定促销计划。

  14.负责向销售经理提出区域组织系统管理、发展的建议。

  15.负责向销售经理回馈区域市场信息状况,协助经理制定全国销售策略。负责完成销售经理指派的行政工作。

  16.制定区域内销售代表的培训计划并具体执行。

  17.负责管理并控制区域预算及费用,负责审查区域内销售主管、销售代表、理货员和助销员的费用报销,指导其以最经济的`方式运作。

  18.通过销售主管,督促销售代表建立完善的区域市场及客户档案,并确保资料体系的完整及准确。

  19.根据市场部的要求,协助市场部组织实施本地区的广告、宣传促销工作。

  20.巡查区域内零售、分销市场。

  21.完成销售经理交付的专项任务。

  销售主管岗位职责 篇2

  职责:

  1、负责公司的招商工作,领导、组织、协调。

  2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

  3、负责部门的日常管理工作及部门员工的'管理、指导、培训及评估;

  4、负责制订本部各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展

  5、负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况

  6、建立和管理招商队伍,完成招商工作的任务目标;

  7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设

  任职资格:

  1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

  2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

  3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

  4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

  5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

  销售主管岗位职责 篇3

  1、负责项目的住宅、车位、商铺等货包的销售工作,并组织实施和落实,保证公司项目按照计划完成销售;

  2、负责管理各项目的市场调研、整体策划,产品定位,完成公司制定的年度销售目标;

  3、负责制定市场营销计划,推广并监督实施;

  4、负责管理外部合作伙伴,建立客户档案,作好客户关系管理;管理客户资源,协调部门内部各部门,做好客户服务工作;

  5、组织建立系统的市场调查和分析工作机制,了解市场的变化,总结市场变化的内在规律,为公司提供决策支持;

  6、负责做好外部的`公关,确保公司在当地知名度和品牌的提升。

  销售主管岗位职责 篇4

  1、负责所在区域的分子相互作用仪的销售推广工作,联系并拜访客户,完成销售指标;

  2、收集市场和行业信息,负责所在区域销售活动的策划和执行;

  3、了解并熟悉区域内客户及经销商情况;

  4、通过培训,能够熟悉本公司产品以及相关竞争对手的产品,并能够掌握区域内竞争对手的销售策略和市场计划等;

  5、掌握区域内意向动态,并根据意向进度调整工作方向,及时反馈重要信息;

  6、清楚客户的采购流程,能顺利进行各种采购和招投标的谈判;

  7、了解并参与相关市场活动,积极有效的进行产品宣传;

  8、规定的`时间内认真积极的完成直属经理日常布置的各项任务;

  9、开发并维护区域内KOL客户。

  销售主管岗位职责 篇5

  1、负责销售团队的.管理。

  2、根据公司业务规划,如期完成公司分配的月度及年度目标任务。

  3、负责老客户、大客户的销售与开发工作。

  4、负责协助销售人员进行客户的开拓、面谈等工作。

  5、完成公司交办的其他工作任务。

  销售主管岗位职责 篇6

  岗位职责:

  1.熟悉绍兴本地房产政策方针,了解房产市场行情,掌握竞争项目动态;

  2.熟悉本项目楼盘的结构、功能、技术指标、能给客户供给合理提议,并熟练回答客户提出的问题;

  3.主动进取收集客户意见提议,并及时向上反馈;

  4.收集整理客户资料,负责办理客户认购、签约、按揭、交房等各项手续;

  5.带领团队完成销售指标。

  任职要求:

  1、大专或以上学历,男女不限,32周岁以下;

  2、形象好气质佳,亲和力强,具有良好的'逻辑思维、语言表达本事和良好的团队精神;

  3、热爱房地产销售工作,熟悉房地产相关法律、法规及销售流程;

  4、3年以上大型房产公司销售经验,取得较好的销售业绩;

  销售主管岗位职责 篇7

  1、辖区内各类连锁药店、优质单体药店、门诊、社区卫生院的开发和上量推广,负责达成销售指标。

  2、与自管商业及连锁客户建立良好的'客情关系,跟进其铺货、补货、库存维护,以及产品知识培训、促销活动的组织实施等工作。

  3、根据公司规定和计划,确保团队内销售费用使用的真实合理性,提高费用的使用效率。

  4、搜集辖区内竞品的动态信息,并及时向公司反馈。

  5、严格管理和使用促销品、宣传品、样品等物料。

  6、组织区域会议及活动,及时完成各项报表。

  销售主管岗位职责 篇8

  1、负责医院相关渠道的.开发、维护;

  2、负责所辖产品的销售,带领团队完成销售指标;

  3、负责客户拜访和客户信息收集;

  4、协助市场推广活动;

  5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

  销售主管岗位职责 篇9

  1、按照公司规划,进行开发客户、跟进客户、签约和维护客户。

  2、收集相关市场信息,监控和反馈竞争对手的信息。

  3、配合公司进行市场推广,在目标市场建立专业品牌形象,达成公司业务目标。

  4、站在业务同事电销邀约基础上驻外开展相关当地市场面销工作。

  5、驻外面销主管上门沟通,并引导经销商操作当地市场。

  6、连接起公司电销团队,(此时以会销做活动为主,电话邀约当地目标客户为主要目的,驻外主管要提供

  销售主管岗位职责 篇10

  1、制定团队销售方案、计划,严格按照公司销售价格及相关规定进行销售;

  2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;

  3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的.追踪、联系;

  4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;

  5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;

  6、协助销售经理处理一般日常事务;

  7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

  销售主管岗位职责 篇11

  1、协助区域经理制订管辖市场的临床销售计划和销售方案的实施,

  2、协助区域经理做好销售代表的日常管理工作;

  3、区域内重点终端、客户的`开发和维护(临床);

  4、带领销售团队完成或超额完成推广任务。

  销售主管岗位职责 篇12

  1、具有较强的主动意识,熟悉公司业务技术流程,积极主动地为公司寻找新的合作机会;达到年度业务目标和客户增长率;收集主要竞争对手及客户的信息。

  2、工作积极努力,具有较强的'团队协作能力,具有较强的学习意愿和学习能力,能承受工作压力;整合公司资源去满足业务目标及客户满意度;

  3、具有销售与竞争对手相区别的业务模块的能力。

  4、出色的语言表达能力及电话交流技巧、人际交流技巧;能高效地与各团队配合工作;

  5、寻找潜在客户并保持长期联系;组织并招待客户到访。

  销售主管岗位职责 篇13

  1、在辖区内医院医药产品的推广销售,完成销售任务;

  2、负责区域的'市场开拓、维护、营销活动深化,正确地贯彻公司的营销政策;

  3、以公司批准的用途、用法为准则,准确地向客户提供药物的特点、疗效及注意事项等资料。

  4、拜访相关客户,向客户学术化推广产品,提高产品市场份额;

  5、制定并实施辖区医院的生意计划,组织开展市场活动;

  6、开发新医院及新客户,增加销售范围。

  销售主管岗位职责 篇14

  1、负责负责公司OTC产品区域市场开发并管理;组织有效的市场活动,进行推广;分析和开发市场并搞好售后服务;承担应收账款回收任务;

  2、团队的组建及培养,负责对下属招聘、培训、任务分配及业务指导;

  3、根据公司业务发展战略,制定本区域的销售计划及销售目标,并根据市场现状及下属的业务能力,分解并制定下属的个人销售目标;定期检查、监督本区域的销售计划与目标完成情况,保证团队及团队成员的销售目标的`达成,持续提升市场份额;

  4、追踪市场动向,引领下属不断开拓及维护新老商户;

  5、负责撰写市场分析报告及销售部门的日常运营工作。

  销售主管岗位职责 篇15

  职责描述

  1、酒水饮品行业五年以上销售、市场营销管理工作经验,销售大区经理或同等岗位3-5年以上任职经历,有大型酒类营销企业的相同岗位任职经验者优先;

  2、能够独立负责空白市场的开发和维护,有丰富的客户资源;

  3、有丰富的'市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;

  4、有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;

  5、男女不限。

  6、工作范围:西南大区各省份

  销售主管岗位职责 篇16

  岗位职责:

  1、负责各区域销售目标的监督执行,并完成公司的销售任务。

  2、负责所辖区域内销售情况的跟进,并及时的作出分析,掌握各类产品的经营状况,提出促进销售的合理建议。

  3、负责根据公司实际到货、销售情况,对产品促销提出建议。

  4、负责定期的巡店,发现其中的'问题,并及时的解决。

  5、负责定期对管理人员做相应的培训和指导,包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等。

  6、负责所辖区域内部人员的日常管理,包括招聘、工作程序阐述、培训、考勤、考核和激励工作。

  7、通过周例会的形式与下属沟通、解决工作期间存在的问题。

  任职要求:

  1、3年以上零售批发行业销售管理工作经验;

  2、较强的数据分析能力、沟通能力;

  3、有高端生活时尚品牌装的销售管理工作经验者佳;

  4、大专以上学历。

  销售主管岗位职责 篇17

  岗位职责:

  1、依据部门销售目标,制定并执行销售计划;

  2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;

  3、建设、管理团队,负责下属培训、监督、考核;

  4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户;

  5、配合上级完成其他的`日常工作。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,XX相关专业;

  2、3年以上跟单相关领域管理工作经验,有外企工作经历者优先考虑;

  3、电脑操作熟练;

  4、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力,沟通能力强、懂得商业谈判,有亲和力和团队协作精神。

  销售主管岗位职责 篇18

  1、负责所在区域的分子相互作用仪的销售推广工作,联系并拜访客户,完成销售指标;

  2、收集市场和行业信息,负责所在区域销售活动的策划和执行;

  3、了解并熟悉区域内客户及经销商情况;

  4、通过培训,能够熟悉本公司产品以及相关竞争对手的产品,并能够掌握区域内竞争对手的销售策略和市场计划等;

  5、掌握区域内意向动态,并根据意向进度调整工作方向,及时反馈重要信息;

  6、清楚客户的`采购流程,能顺利进行各种采购和招投标的谈判;

  7、了解并参与相关市场活动,积极有效的进行产品宣传;

  8、规定的时间内认真积极的完成直属经理日常布置的各项任务;

  9、开发并维护区域内KOL客户。

  销售主管岗位职责 篇19

  1、根据公司计划针对已拓展的银行体系(工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、交通银行、招商银行、广发银行等大型银行)业务进行维护;

  2、了解客户需求,制定、执行销售计划,在授权范围内进行商务谈判,对客户进行跟踪,定期提交销售进度报告;

  3、协助各大银行组织、策划、执行市场推广活动,完成公司规定的'销售指标;

  4、制定区域内阶段性的工作计划,完成销售报表的填报;

  5、完成领导交办的其他工作。

  销售主管岗位职责 篇20

  职责:

  1.开拓新的销售渠道和新老客户维护,自主开发及拓展新客户;

  2.负责对渠道合作者提供持续支持,执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务等;

  3.积极开拓市场,做好客户资料的收集与整理;

  4.在部门经理的.领导下,配合开展渠道部的工作,完成业绩指标;

  5.做好渠道建设,挖掘有效销售渠道。

  任职资格:

  1.大专或以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;

  2.熟悉武汉房地产市场,有一年以上渠道销售经验;

  3.男女不限,亲和力强,普通话流利,具有良好的职业形象。

  销售主管岗位职责 篇21

  1、根据品牌的战略规划,确立品牌定位及活动策划、分析发展趋势,制定品牌年度预算和品牌策略;

  2、负责管理公司各区域的'品牌店铺,包括货品的调拨调整及人员的管理;

  3、负责指引各分公司零售团队达成营业目标,实现销售及利润的__;

  4、负责对各区域的销售业绩进行诊断、调整和提升;

  5、负责鼓舞一线销售人员的工作热情和团队士气;

  6、负责总部制定的各项销售政策、流程制度的全面推行及落实;

  7、负责各区域日常陈列管理工作,并不定期进行抽查及监督调整;

  8、完成上司交办的其它工作。

  销售主管岗位职责 篇22

  1、负责公司业务人员的日常工作安排和业务培训考核。

  2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的`质询。

  3、负责收集、整理、归纳市场行情等信息资料,提出分析报告,为业务人员、领导决策提供参考。

  4、协助业务人员做好客情维护和巩固。

  5、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。

  6、协助总经理做好部门内务、各种部门会议的记录等工作。

  7、具备较好的沟通协调和组织统筹能力。

  8、完成总经理临时交办的其他任务。

  销售主管岗位职责 篇23

  职责:

  1、执行上级领导安排的工作和业务要求,完成个人业绩目标;并能独立解决和协调所负责的'工作;

  2、开发企业客户、渠道客户,有一定企业客户资源;

  3、定期反馈客户信息,整合公司健康产品,增加部门收益;

  4、与团队合作,参与策划完成企业产品活动;

  5、维护客户资源,收集潜在客户资料等。

  任职要求:

  1、具有良好的业务沟通能力,工作积极性主动性强;

  2、良好的服务意识、耐心和责任心;

  3、抗压能力强,有追求高薪的欲望;

  4、有同行业工作经验优先;

  5、有医学背景优先。

  销售主管岗位职责 篇24

  1、指导,管理,监督下属业务员工作,关注员工工作状态,统筹业务部工作规划和安排;

  2、利用各种渠道开拓新客户,挖掘老客户潜力,处理与客户日常业务往来;

  3、制作日常业务往来的报价单、样品单、销售合同等外贸单证;

  4、与本工厂日常业务来往,跟进订单进度,协调货物顺利出运;

  5、熟悉出口业务开发流程,能够独立挖掘、调查、开发新客户;

  6、主动开拓新渠道开发新客户,做好市场和客户信息调查与挖掘;

  7、完成上级安排的其他工作。

  销售主管岗位职责 篇25

  岗位职责:

  1、负责京东自营渠道的品牌销售管理,年度目标分解、月度活动政策方案;

  2、负责与京东采销商务对接,沟通资源落地:活动提报、资源位排期,费用预算;

  3、负责品牌的.京东渠道整体推广节奏制定和落实:付费推广策略,产品和品牌整体转化率提升,客服资源协调与管理;

  4、常规运营动作策划与执行:协调美工完成活动页面修改制作、详情页的维护与更新,协调供应链做库存管理,协调研发部门开发新产品。

  要求:

  1、较强的商务谈判能力和客户管理能力

  2、较强的抗压能力,情商高,会算账,较强的业务拓展能力,进攻性强

  3、统筹协调能力强,汽车用品京东自营经验者优先;

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