ERP实施顾问岗位的具体职责

时间:2023-01-04 13:36:45 岗位职责 我要投稿
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ERP实施顾问岗位的具体职责

  现如今,各种岗位职责频频出现,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编为大家收集的ERP实施顾问岗位的具体职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

ERP实施顾问岗位的具体职责

ERP实施顾问岗位的具体职责1

  职责:

  1、负责ERP项目实施、方案讲解、产品演示、培训、客户关系维护及项目推进;

  2、负责实施资源协调、企业流程分析、用户需求分析,能对项目进行有效的计划与管理;

  3、负责项目的范围管理、风险控制,保证项目成功交付;

  4、客户ERP应用问题维护与解决

  任职要求:

  1.本科及以上学历,计算机或财务管理相关专业优先;

  2.熟悉生产制造业或商贸流通业的业务管理与流程,有2年以上ERP维护或实施经验;

  3.善于识别客户需求,并制定有针对性的解决方案,方案规划能力强;

  4.有一定的数据库基础,能熟练运用SQL语句,对、html5开发语言有一定基础者优先;

  5.具备较强的沟通、协调和组织能力;

ERP实施顾问岗位的具体职责2

  职责:

  1、 配合项目经理完成软件项目的实施工作,实施工作前期协助调研、初始化数据的录入工作,配合项目经理完成相应的成果文件,实施过程当中的驻场使用培训、辅导,收集在客户使用当中的问题内容并整理反馈给项目经理。

  2、 提交客户签署的实施服务单。

  3、 协助项目经理对已验收项目的跟进与日常服务工作;

  4、 对实施工作提出改进建议。

  任职要求:

  1.全国统招大学本科或以上学历;

  2.电脑操作非常熟练并对WEB软件熟悉;

  3.30岁以下,性别不限,形象气质好;

  4.2年以上工作经验,半年以上软件项目实施工作经验;

  5.有房地产公司软件项目实施工作经验优先;

  6.从事过软件开发工作优先;

  7.适应并接受出差工作,出差地点根据项目情况分配;

  8.有较强的责任感与沟通能力;

ERP实施顾问岗位的具体职责3

  职责:

  1、负责SAP系统规划,需求管理,项目建设和系统的运维;

  2、负责公司SAP对应模块的用户需求调研及需求分析,并提供现状与未来流程的设计;

  3、负责SAP对应模块的后台配置、测试、文档编写,最终用户培训;

  4、评估SAP对应模块应用状况,提出合理整改措施,执行流程优化或重组;

  5、负责SAP对应模块日常的维护,故障处理,确保模块的稳定可靠;

  6、负责ERP系统项目实施过程中本模块的实施工作,包括需求分析、流程优化、方案设计、系统实现、系统测试等;

  7、负责新上系统的推广及上线后的系统运维。

  任职要求

  1、本科以上学历,计算机相关专业;

  2、精通ERP系统FI/CO、SD、PP等业务模块之一,能熟练进行前台操作及后台配置,并具备丰富的异常问题处理经验;

  3、5年以上工作经验,熟悉制造业相关运营流程,能够根据业务需求,使用ERP软件系统的功能配置、二次开发等手段提供ERP解决方案。

ERP实施顾问岗位的具体职责4

  职责:

  1、根据公司HR业务发展的特点,不断优化改进现有HR应用系统的功能,以满足业务需要;

  2、积极完善人力资源信息系统服务,不断通过系统提升服务的质量,效率和客户满意度

  3、组织、管理、监控人力资源信息系统的数据维护 ;

  4、根据人力资源管理需要,进行二次开发需求沟通和实施工作;

  5、负责人事数据维护、报送和统计分析工作,定期出具数据报表;

  6、设计和提供系统操作指引及用户培训课件;

  7、根据HR相关规章制度和工作流程,对系统平台进行日常数据维护、系统权限管理和后台配置管理,保障其安全、有序运行;

  8、作为关键用户,为全国各地HR同事提供培训,解答系统问题并进行改善。

  任职要求:

  1、 大专及以上学历;

  2、 逻辑性强,做事细致、耐心,沟通能力和抗压力好;

  3、 对人力资源信息化有比较好的思路与认识,能配合领导规划信息化发展路径

  4、1-2年以上国内外主流人力资源系统实施及运维经验,熟悉HR各模块并能引导业务用户优先;

  5、良好的表达、沟通、协调能力,良好的项目文档撰写能力;

  6、为人诚信、正直,认同西贝的企业文化。

ERP实施顾问岗位的具体职责5

  职责:

  1、 负责参与用友ERP-NC软件项目实施;

  2、 与项目经理一起进行客户需求调研、制定实施方案等工作,保证NC系统上线使用,提供日常业务支持等;

  3、 可以独立实施和支持复杂项目与大项目;

  4、 辅助KU桌面运维管理工作

  5、 具有较好的文案编写能力,进行实施案例整理及成果提炼;

  6、 在部门里分享实施经验,参与部门团队建设,新员工内训及知识库的建设。

  任职要求:

  1.大学本科(含)以上学历

  2.有2年以上的ERP软件项目实施工作经验,有用友NC实施经验着尤佳

  3.熟悉财务或供应链或生产制造管理实务。

  4.熟练掌握办公软件,精通SQL,具有数据分析、数据重组能力和项目执行力

  5.具备良好的沟通能力、表达能力,并能在一定压力下工作

ERP实施顾问岗位的具体职责6

  职责:

  1、负责制定新客户的实施计划,保证项目能按计划顺利完成;

  2、对新客户的业务需求进行调研分析、并制定业务解决方案;

  3、负责系统上线前的安装配置、测试和用户培训;

  4、根据实施标准,撰写产品实施相关文档;

  5、给客户提供合理化建议,优化使用效果,协调与客户的关系;

  6、跟踪客户需求,为客户提供相应解决方案,对需求进行反馈,完善产品功能。

  岗位优势:

  1、实施团队经验丰富,并且有完善的新人培养计划,让你在试用期就能迅速上手;

  2、公司是上市公司,在行业内市场占有率领先,拥有庞大而有影响力的客户群,对于你积累先进的业内经验非常有利哦;

  3、公司总部在上海,全国有80家分支机构提供本地化服务,广州分公司的服务范围主要在广州及周边部分城市,不需经常出差;

  4、公司按项目进度发放实施提成,无需等待客户支付合同尾款,让你的付出能够换来即时的回报;

  5、你还有可能公费参加专业的PMP培训和认证考试;

  6、年度优秀实施顾问有免费参加海外游的机会哦;

ERP实施顾问岗位的具体职责7

  职责:

  1、 制定金蝶ERP项目实施方案;

  2、 进行项目的实施、指导与沟通,控制项目需求;

  3、 项目实施进度管理,完成实施相关的文档;定期监控并汇报项目现场情况;

  4、 巩固客户关系,提高客户满意度;

  5、 解决实施中的安装、使用和常见问题;

  任职要求:

  1、 财务、物流、信息管理相关专业专科以上学历;

  2、 了解相关编程语言,熟悉常用数据库知识;

  3、 在乙方从事过ERP实施,或者在甲方从事过与乙方ERP项目的对接工作经验4年以上;

  4、 有中小型企业信息技术部项目管理经验优先;

  5、 具备相关行业知识或实践经验;较强的客户服务意识;

  6、 具有较强的自学能力和接受能力,良好的问题分析及解决能力,

  7、 具备较强的沟通协调能力,和团队意识;

  8、 工作积极主动、认真负责、勤勉、踏实。

ERP实施顾问岗位的具体职责8

  职责:

  1、负责用友U9项目的调研和分析客户的需求,设计和优化业务流程,制定有针对性的解决方案,并通过专业的项目管理,协助和引导客户完成系统实施工作;;

  2、按照合同要求控制对ERP软件项目的整体实施进度、实施质量;

  3、负责大中型客户的实施支持和项目管理工作;

  4、总结提炼优秀企业的管理模式,参与实施标准化建设。

  岗位要求:

  1、本科以上学历,财务、计算机等ERP相关专业 ;

  2、熟练掌握财务、供应链、生产制造其中一个以上领域的专业知识;具有成功ERP项目信息化项目工作经验者优先考虑。

  3、2年以上实施工作经验,熟悉项目管理知识,具备良好的项目控制能力,对企业信息化、IT产品经理有浓厚的兴趣,有明确的职业规划;

  4、工作积极主动,学习能力强,具备良好的沟通协调和解决问题能力。

ERP实施顾问岗位的具体职责9

  职责:

  1、负责物流软件的售后实施维护;

  2、负责客户需求分析和管理,负责产品进度和质量管理;

  3、收集客户/市场需求,参与产品的优化设计,提升客户体验

  4、配合产品功能的上线测试;

  5、负责客户单位的协调、客户关系维护、问题处理等工作

  任职要求:

  1、物流或计算机等相关专业,大专或以上学历;

  2、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力;

  3、具备1-2年以上产品或项目实施经验者优先;

  4、要求有一定的货代/软件行业客户服务从业经验者;

ERP实施顾问岗位的具体职责10

  职责:

  1、对客户提出的财务管理需求进行收集、理解、分析和提炼;

  2、针对企业需求,结合软件产品提出解决方案及产品配置方案;

  3、参与实施方案设计;

  4、根据解决方案完成产品配置、测试、培训、辅助使用等项目的实施过程;

  5、部分参与项目售前及售后工作。

  任职要求:

  1. 专科及以上学历;有财务或计算机数据库应用相关工作经验;

  2. 良好的项目把控能力,具有良好的团队合作意识;

  3. 很强的业务学习和钻研能力,有责任心,适应出差,具有一定的承受力;

  4. 熟练的英文阅读和交流能力;

  5. 有ERP实施经验更佳;

  6. 熟悉财务知识或熟悉SQL-server者优先。

ERP实施顾问岗位的具体职责11

  职责:

  1、参与SAP云项目实施,确保项目如期交付

  2、对于公司内部的SAP用户提供流程的咨询服务

  3、对于SAP关键用户的培训

  4、对于SAP定期的版本升级,进行公司内部验证和实施

  5、SAP的报表开发与流程优化

  6、SAP用户手册的编写与更新

  岗位要求:

  1、本科或者以上学历

  2、3-4年 SAP ERP相关工作经验,熟悉SAP ERP FICO/MM/PP/QM/SD,或者精通其中的部分模块

  3、熟悉SAP ABAP,有SAP或其他开发,配置相关工作经验者优先考虑

  4、思维敏捷、灵活、逻辑清晰、善于沟通

  5、有担当精神,有责任感

  6、良好的文件编写能力,有一定的项目实施经历与经验

ERP实施顾问岗位的具体职责12

  职责:

  1、 负责公司内部SAP 系统新需求实施及日常运维工作;

  2、 负责沟通协调,配合实施供应商完成SAP项目或其他集成的实施;

  3、 深度学习并掌握业务流程,将业务需求转化为系统实现;

  4、 针对业务需求给出系统解决方案,配合协调业务流程的优化。

  5、 解决运维中出现的问题,总结问题发生的根本原因,实施优化方案;

  任职资格:

  1、 1年及以上SAP项目实施及运维经验;

  2、 熟悉SAP 常用系统架构,能理解SAP项目实施理念

  3、 具有较强的口头和书面表达能力,能与团队成员及业务部门进行有效沟通;

  4、 工作责任心强、认真诚实、积极主动,有良好的团队协作能力,能够承受压力;

  5、 熟悉SAP CRM各模块功能者优先;

ERP实施顾问岗位的`具体职责13

  职责:

  1.负责对MM,PP,SD及相关模块的日常使用进行支持,帮助用户解决使用中的问题。

  2.对用户进行MM,PP,SD模块使用方法的培训,帮助用户提高业务效率。

  3.根据出现的问题,提供改善意见及方案,并协助实施。

  4.完成其他领导安排的工作。

  任职要求:

  1、计算机或相关专业,大专及以上学历。

  2、熟悉MM,PP,SD业务流程及系统配置,能够独立解决相关问题。

  3、3年以上MM,PP,SD顾问或公司内部顾问的工作经验。

  4,如有ABAP开发经验,PS模块经验,或者会日语者更佳。

  5,如有参加项目型生产企业的SAP项目经验者优先采用。

  6、良好的沟通能力,学习能力以及问题解决能力。

  7、敬业爱岗,能够短期出差;团队合作精神佳,抗压性强。

ERP实施顾问岗位的具体职责14

  职责:

  1、主导或参与ERP软件的实施项目,协助项目经理制定实施计划;

  2、熟练掌握ERP软件模块的流程、功能设置和操作,根据业务需求制定相关的实施文档;

  3、负责制定软件产品在客户的导入应用,完成项目各阶段的工作任务;

  4、负责给客户进行相关的上线培训工作;

  5、根据项目进展与计划,配合项目经理进行项目统计、总结等相关项目管理工作;

  任职要求 :

  1、3-5年ERP相关工作经验的人才,本科及以上学历;

  2、财务、会计或金融、计算机专业相关专业,专科以上学历;

  3、两年以上工作经历,有参与过ERP项目实施过程,不论甲乙方;

  4、熟悉企业财务管理与商业地产运营管理、有企业管理经验者优先;

ERP实施顾问岗位的具体职责15

  职责:

  1、主导SAP需求管理,负责需求信息收集、分析、梳理业务流程并提供专业的解决方案供公司决策,主导项目的策划与实施;

  2、负责公司业务流程和管理结合SAP系统进行改进;

  3、负责SAP系统的架构规划,系统整体实施;

  4、负责解决SAP系统实施过程中的重大问题;

  5、对公司内部管理层、关键用户以及信息技术人员进行SAP系统方面的讲解和培训。

  6、协助公司制定信息化集团化战略规划,推进信息化集团化建设。

  任职资格:

  1、本科及研究生以上学历,MBA更佳,熟悉企业管理;

  2、5年以上SAP系统实施、技术支持和管理工作经验;

  3、精通非标机械设备制造业运营流程,具有3年及以上的企业管理经验;

  4、全面了解SAP产品体系与行业应用,精通SAP系统架构和主要功能模块;

  5、优秀的协调与沟通能力,对较复杂的冲突有专业的处理能力,有项目计划和组织能力,思维清晰,能根据SAP项目组的要求独立给出专业解决方案;

  6、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神,能在强压力下工作。

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