it管理岗岗位职责

时间:2022-12-22 12:15:48 岗位职责 我要投稿

it管理岗岗位职责

  在日常生活和工作中,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编整理的it管理岗岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

it管理岗岗位职责

it管理岗岗位职责1

  职责描述:

  1、负责oa系统运维与项目实施。例如bpm(电子工作流)系统的账号权限管理、接口检查、补丁升级与故障处理,以及bpm新流程的设计、开发与测试。

  2、负责mfg相关业务系统的运维与项目实施。例如维护现有设备维护/维修管理系统,以及生产制造系统的项目实施。

  3、负责mfg/oa系统季度gitc(general it control)审计(用户账号及权限、数据库权限、更改管理、正式测试环境分离管理、关键参数配置、灾难恢复演练)并通过审核。

  4、负责mfg/oa系统优化与改进工作。

  5、对本职位职责范围内的安全、质量、环境负责并满足公司要求。

  任职要求:

  1、大学本科及以上学历,计算机相关专业,熟练的英语听说读写,cet—4及以上。

  2、有较强的信息收集能力并对掌握的信息进行分析处理,有较强的时间管理能力、沟通协调能力、有较好的学习能力和工作主动意识。

  3、生产制造相关系统管理工作3年及以上经验,具备项目实施经验优先。

  4、具备电子工作流系统的运维或者项目实施经验优先。

  5、熟悉oracle、sql server等主流数据库的日常操作。

  6、具备、net/c#等编程经验。

it管理岗岗位职责2

  岗位职责:

  1、负责公司各网站的建设(架构布局、页面制作及美观优化;web前后端开发;网站内容的更新维护;网站程序bug检查,保证正常访问;数据库结构设计和系统调试)

  2、配合完成公司线上产品的开发,维护及bug的修复工作;

  3、负责公司it硬件设备日常维护,保证设备正常运行。

  4、负责公司网络及数据安全管理及维护。

  岗位要求:

  1、专科以上学历或应届毕业生,计算机相关专业;

  2、有互联网开发经验,熟悉常用设计模式;

  3、熟练掌握php,对基础掌握比较扎实,熟悉tp者优先考虑;

  4、有的html5、css3、javascript基础,可独立完成基本的动态效果及页面开发;

  5、熟练掌握mysql相关技术;

  6、工作认真负责,学习能力强,具备良好的团队合作精神,能融入团队并与其他同事进行良好的沟通及合作。

it管理岗岗位职责3

  工作职责:

  1、负责网络安全日常维护(系统升级、病毒防范、数据备份、黑客防范、系统运行状态监视及故障分析解决等);

  2、负责防火墙、路由器、交换机等日常维护(网络设置、vlan设置、设备运行状态监视及故障分析解决等);

  3、负责企业内网建设和管理,进行网络架构的规划、设计、调整、性能优化;

  4、负责桌面计算机软硬件(计算机、显示器、电话、网络设施和其他附属硬件设施,如打印机、扫描仪)安装、配置、升级、运行维护与管理,保障桌面系统正常运行,满足日常工作的需要;

  5、负责对网络设备、服务器及安全系统等运行监控与管理,负责对公司综合布线系统的维护与管理;

  6、负责电话、视频会议系统的运行维护与管理。

  任职条件:

  1、本科以上学历,计算机相关专业;

  2、具备优秀的计算机软、硬件知识,能够快速判断软、硬件故障,并且能够指导用户使用主流软、硬件;

  3、具备网络基础知识,对相关网络设备及综合布线有一定了解;

  4、熟悉常用的操作系统windows的安装、操作、配置、故障处理,具备微软商业桌面部署的相关知识及实施能力;

  5、具有信息安全防范意识,对网络、系统安全的'整体防范和应对措施有一定实践经验;

  6、精通asp、net、sqlserver、photoshop、css3、html5、jquery;

  7、具备良好的服务意识与职业素养,沟通能力和良好的语言表达能力,具备团队协作精神。

it管理岗岗位职责4

  职责描述:

  1、负责公司制度管理和流程管理体系的建立、优化工作

  2、负责公司流程架构设计及维护,制订公司流程规范与模板;

  3、负责建立并持续完善流程监控、诊断、报告、优化机制,把控流程关键环节与节点,防控流程操作风险;从流程角度协调跨部门的协同运作,推动流程建立及持续改进;

  4、参与公司流程、管理评价的信息化建设工作,基于数据持续提升流程运作效率;

  5、参与公司经营分析管理、绩效考评管理、预算及执行管理等工作;

  6、负责组织流程相关体系、工具、方法等的培训,保障流程及制度有效落地。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,10年以上的大中型企业从业经验,具有3年以上的流程管理经验,有上市公司、大型企业、知名咨询公司相关经验者优先考虑;

  2、熟练掌握流程管理的理念、工具、方法,对流程管理有深刻的理解;

  3、具备优秀的逻辑思维、项目管理与沟通协同能力;具有良好的口头与书面表达能力;

  4、具有优秀良好的组织、协调、沟通、领导能力,具有一定的项目管理及推动能力;

  5、熟悉企业管理信息系统(如erp系统、mes系统、人力资源管理系统等)。

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