银行岗位职责

时间：2022-12-12 10:55:35 岗位职责我要投稿

银行岗位职责15篇

　　在日新月异的现代社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编精心整理的银行岗位职责，欢迎阅读与收藏。

银行岗位职责15篇

银行岗位职责1

　　1、出纳工作。顾名思义，出即支出，纳即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。具体地讲，出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳工作。

　　2、根据《会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法规，出纳员具有以下职责：

　　（1）按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。出纳员应严格遵守现金开支范围，非现金结算范围不得用现金收付；遵守库存现金限额，超限额的现金按规定及时送存银行；现金管理要做到日清月结，账面余额与库存现金每日下班前应核对，发现问题，及时查对；银行存款日记账与银行对账单余额也要及时核对，如有不符，立即通知银行调整。

　　（2）根据会计制度的规定，在办理现金和银行存款收付业务时，要严格审核有关原始凭证，再据以编制收付款凭证，然后根据编制的收付款凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。

　　（3）按照国家外汇管理和对购汇制度的规定及有关批件，办理外汇出纳业务。

　　（4）掌握银行存款余额不准签发空头支票，不准出租、出借银行账户为其他单位办理结算。

　　（5）保管库存现金和各种有价证券（如，国库券、债券、股票等）的安全与完整。

　　（6）保管有关印章，空白收据和空白支票。

　　3、《会计法》第二十一条第二、三款规定：“会计机构内部应当建立稽核制度。出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。”

　　4、按照上面的相关规定，出纳应该保管发票，也可以装订会计凭证。也就是说，购买发票和核销发票是出纳的工作范围。

银行岗位职责2

　　一、监督清洁工按时清洁走廊、电梯、外围、边路等楼宇内公共区域，在巡视各岗位的清洁工作，发现问题及时采取纠正措施，依据《清洁质量标准》对清洁工作进行检查，并填写《保洁工作日检表》。

　　二、安排好各岗位的工作。

　　三、负责安排配合完成各岗位工作计划。

　　四、做好清洁工具入库、领用、保养记录。

　　五、检查所辖区范围各清洁岗位工作完成情况，是否按规定着装上岗，携带必需的清洁工具，对缺勤及不按规定着装及时采取补救措施。

　　六、检查各岗位清洁用品及芳香球等消耗情况及时调整补发，发现问题及时纠正，另做好各类用品记录。

　　七、负责本班组安全工作。

银行岗位职责3

　　工作职责：

　　1、负责回钞和调款的清点，标准符合行方要求；

　　2、对自助设备用钞的装箱；

　　3、按照银行指令协助银行账务处理人员进行差错账务核查。

　　4。有驾驶经验优先。

　　任职要求：

　　1、40岁以下，xxx优先，当地户口为佳；

　　2、财经类相关专业毕业，大专及以上学历，有财务类工作经验为佳；

　　3、身体健康，品德优良，能吃苦耐劳，作风严谨，责任心强，能服从管理，沟通能力良好；有强烈的安全防范意识，无不良嗜好，无任何违法犯罪记录，银行个人征信无不良记录；

银行岗位职责4

　　为加强XXXX农村信用合作联社电子银行部各项业务的管理，有效防范业务风险，促进电子银行部各项业务健康、有序发展，根据《电子银行业务管理办法》、《POS收单业务管理办法》、《固定资产、低值易耗品管理办法》以及相关业务制度，制定本岗位职责。

　　XXXX农村信用合作联社电子银行部的职责是对市场业务需求统筹和业务发展规划与市场营销、规章制度建设与监督执行、电子银行部各项业务系统运营管理等工作的职能部门。

　　部门负责人（经理）岗职责（买买提艾力）

　　一、电子银行业务

　　一、负责与当地银监局、人民银行等监管机构的沟通协调及新产品报批报备工作，落实各项监管要求；

　　二、负责落实风险管理要求，控制部门主管业务的风险；

　　三、负责组织辖内主管业务检查工作，审批、指导本社主管业务工作的开展，监督各项规章制度的执行落实；

　　四、负责组织编制及分解下达全联社主管业务指标，考核、评价网点相关工作考评；

　　五、对电子银行系统在运行过程中发生的重大事项进行跟踪和报送；

　　六、负责业务系统机构号和柜员的新建、删除、调整；

　　七、领导交办的其他工作；具体工作内容包括：

　　（1）受理网点提交的《网上银行机构信息维护申请表》、《网上银行操作员增加、变更、删除申请表》(附件I）。另外为辖区网点操作员进行密码重臵。统计网点开办网银业务情况以及企业、个人网银用户数量，作为本部门年底考核的依据。

　　（2）负责编写《XXXX联社电子银行业务客户操作图解教程（维、汉文)》，条件允许的情况首在办公室亲自指导做一个简单的现场培训。培训内容包括：如何安装电子银行助手、如何转账、查询历史交易、查询余额、账单打印、网吧、公共计算机上使用网银授权设备时应注意哪些、如何防范病毒、黑客入侵、防止密钥盗窃等。为了避免日后工作中操作人员因误操作产生经济纠纷，培训结束后让操作员或财务人员《电子银行业务培训确认单》上签字确认，并且装订入档保管。

　　（3）每个月对辖区网点网银业务的开展情况进行统计，内管系统打印汇总表，形成书面报告报联社领导。按网点统计并在辖区公布开展情况。

　　（4）每个月统计UKEY、动态口令卡的使用情况、库存结余情况；

　　（5）针对网银业务的开展情况每个月进行一次经营分析，并生成经营分析报告提交给分管领导；

　　（6）本部门负责人组织部门人员对辖区网点进行抽查；（7）结合部门季度自律监管工作编制检查实施方案、调查通知书等资料；

　　二、POS收单业务（特约商户审批岗职责）

　　1、负责与当地银监局、人民银行等监管机构的沟通协调及新产品报批报备工作；

　　2、可根据收单业务相关制度和规定制订实施细则，并报自治区联社信用卡中心备案；

　　3、依据区联社的拓展规划，负责业务的组织落实；

　　4、负责组织辖内主管业务检查工作，审批、指导本部主管业务工作的开展，监督各项规章制度的执行落实；

　　5、负责新拓展商户入网资格审核、扣率标准、商户类别码（MCC码）确定以及商户受理功能审查核对等工作；

　　5、负责对辖内特约商户管辖网点日常巡检工作的检查、督促；

　　6、负责上报助农取款业务开办申请

　　7、负责清算和开支手续费和佣金

　　8、负责监督助农取款点业务办理合规性、助农取款点标示牌发放等工作

　　具体工作内容包括：

　　（1）受理营业网点提交的特约商户入网初审资料；（2）督促POS机具密钥的申请、灌入以及安装进度；（3）联系供应商更换机具，同时重新配POS机具保证商户正常营业；

　　（4）每天需要解决特约商户遇到的问题，如：商户业务的咨询、投诉、故障排查、差错交易调整、刷卡消费不成功、流水打印机卡纸、线路故障、清算中心不及时清算跨行交易等；

　　（5）根据故障情况上报商户提交的手工处理申请单、商户调帐表等资料；

　　（6）每个月底导出月交易量统计表，按照商户手续费收入情况对辖区特约商户进行排行统计，作为今后的金牌商户、高效益商户奖励的依据。

　　（7）向联社经营班子报优惠政策实施方案，经分管领导批准可根据收单业务需求制定特约商户利益返还、奖励等优惠政策)，对收单业务的开展情况形成书面资料报联社分管领导批阅。

　　（8）联系各营业网点将本辖区有良好的企业信誉、较为完善的内部管理、能认真履行特约商户协议中的各项条款4

　　的商户作为发展对象，根据联社领导下达的计划指标，每个月保证营销10台POS机（拟定）。

　　三、ATM自助设备业务（ATM业务审批岗职责）

　　1、负责ATM设立的可行性论证、申请报批等工作

　　2、负责根据业务需要上报ATM机型，并负责业务培训、管理及宣传推广；

　　3、负责ATM业务统计和效益考核；

　　4、负责ATM突发事件的紧急处臵；

　　5、负责保险柜钥匙等重要物品的登记和保管；

　　6、负责规划ATM机具编号、IP地址；

　　7、负责辖区内组织季度自律监管检查；

　　8、负责制定本项业务违规操作处罚细则，并进行处罚；

　　四、银行卡业务（业务管理岗）

　　1、负责检查辖区网点发行卡片的合规性

　　2、负责制定玉卡、IC卡发行计划

　　3、负责向自治区申请卡片

　　4、负责抽查辖区发行卡片质量

　　五、信息科技业务（科技工作管理岗）

　　1、负责硬、软件日常护理、硬件的检测和诊断；

　　2、负责各类电子设备的送修、保修；

　　3、负责软件系统防病毒工作；

　　4、负责网络线路、网络设备的维护、网络故障排除；

　　5、负责全辖IP地址的统一规划、分配；

　　6、负责与电信、联通、铁通等运营商协助处理网络故障；

银行岗位职责5

　　1.对财务经理负责，具体做好财务的日常管理工作。

　　2.每日做好各种会计凭证和财务处理工作。

　　3.每月、每季按时做好各种会计报表，送部门经理审核。

　　4.负责检查、审核各经营部门及下属机构的收支账目，及时向部门经理汇报。5.检查银行、库存现金和资产账目，做到账账相符、账实相符。

　　6.根据行业的特点和需要，组织各营业部门及下属机构参加业务培训，提高财务部的整体业务水平和服务水准。

　　7.完成经理交办的其他事项。

银行岗位职责6

　　岗位职责

　　1、从事智能化分析预警软件的销售，主要销售给商业银行的公司部、风险部、授信部、投行部；

　　2、软件国内外独一无二，银行一般走单一来源采购，需要有能力给银行讲清楚软件的价值；

　　3、最好是从事过银行相关业务或软硬件销售、或者从事过金融、投行、财务工作，或者有较强的突击学习能力；

　　4、负责特定银行客户的销售工作，包括联络、跟单、成单，具有销售能力、销售敏感性最为重要；

　　5、报酬结构是底薪加年终奖金制度，底薪取决于过去从业的历史业绩，奖金取决于履职以后的业绩；

　　6、要求沟通与合作能力强、职业精神好；

　　7、工作地点可在上地三街、望京项铺中心、西客站附近的晓月楼三地选择。

银行岗位职责7

　　1.熟悉国家的财经制度及学院制定的各项规章制度。

　　2.了解经费指标的执行情况，审核各项事业经费、代管经费的收支情况。

　　3.对填制的记帐凭证进行真实性、合法性、正确性复核。经确定正确无误后，方可交给出纳人员进行收付款，对不符合要求的`原始凭证、记帐凭证有权进行处理

　　4.做好报销人员与业务经办部门人员之间的协调工作。

　　5.每日工作结束前，将当日的记帐凭证进行汇总复核并登记入帐。

　　6.月未做好结帐、帐帐、帐表、帐物的校对工作。并及时编制月份报表。

　　7.定期对会计工作的各项数据进行分析、检查，为领导提供决策数据。

　　8.软件操作过程的出现的问题，及时通知系统维护人员进行安全性管理。

银行岗位职责8

　　一、职责描述

　　1、产品经理岗(现金管理类、中小企、供应链金融等交易银行方向或或零售系统搭建相关产品经理)收集、整理、分析内外部产品信息和同业动态,

　　2、及时对行内各项产品的营销情况进行统计和分析,

　　3、适时提出新产品研发建议与可行性报告,并对产品研发的全过程进行跟踪与协调,

　　4、撰写各类产品的文档和报告资料,同时根据产品的特性,草拟各类产品的推广计划并实施,

　　5、指导各分支机构的产品营销工作,并为重点客户及时提供个性化综合服务方案。

　　6、参与支持产品系统开发相关工作。

　　二、应聘条件:

　　1、年龄35周岁及以下,全日制重点本科或以上学历,硕士优先;

　　2、掌握企金产品研发全流程,熟悉商业银行主流产品知识,具备一定的当地同业人脉,大型银行或股份行金融条线(公司金融部、中小企业金融部或交易银行部等)产品经理岗位或零售业务部产品经理岗优先。

　　3、熟悉银行现金管理、中小企业金融、供应链金融等交易银行产品或零售系统搭建等。

　　4、抗压能力强,有较强的文字功底和创新与组织协调能力,拥有一年以上市场拓展或者维护经验优先。

银行岗位职责9

　　岗位职责

　　1、负责建立健全投资管理相关制度及流程;

　　2、组织开展年度投资计划编制,并对投资计划执行情况进行跟踪管理;

　　3、定期对业务进行分析,负责公司的业绩指标考核、监督、管理工作;

　　4、各个业务部门项目信息、工作周报等资料的汇总、整理;

　　5、项目统筹管理、跟踪指导,项目重要节点的督办;

　　7、组织开展项目立项及评审;

　　8、上级领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　1、全日制本科及以上学历,3年以上经济、金融、财务管理或相关工作经验;

　　2、有同行业经验者优先;

　　3、熟悉政府采购、PPP项目政府决策机制及流程;

　　4、具有良好的交流沟通能力,做事有条理性,善总结,执行能力强,熟悉掌握各类办公软件,有较好的文字功底。

　　5、有一定的财务专业基础;

　　6、男女不限。

银行岗位职责10

　　1、业务规划和督导:负责组织制定处室年度工作计划,监督、指导和管理计划完成情况,以实现处室年度工作目标。

　　2、培训管理:负责组织处室人员指导、督导分支机构培训工作开展,以保证银保培训工作任务目标达成。

　　3、培训组织:指导推动银保制式化培训教材、应式培训课程、专题课程的开发,为一线培训班的组织实施提供支持;指导推动讲师培育与管理工作的开展,持续推动讲师专业培训能力的提升。

　　4、外部关系协调:负责与总分公司各部门及外部单位的信息沟通与交流,确保业务资讯及时更新。

　　5、人员管理与培养:主持处室日常行政工作,完成对部门内部人员的绩效考评,确保部门工作有序进行达到公司目标。

　　6、产品开发:负责银保系列产品架构的搭建及具体产品形态的研发及后续产品行销辅助品的开发。

　　7、完成领导交办的其他工作。

银行岗位职责11

　　职位描述：

　　1、了解银行系统或金融产品，根据功能需求进行测试；

　　2、参与需求评审，从用户及测试角度提高产品质量；

　　3、根据需求进行用例设计，执行测试用例，进行兼容性测试，提交BUG；

　　4、协助开发人员定位问题，及时跟踪问题，推动问题合理解决

　　5、测试过程中提出合理性建议并妥善处理；

　　6、独立、按时完成主管分配的各项测试任务，保证产品质量。

　　岗位要求：

　　1、拥有大专及以上毕业证（理工科专业优先）

　　2、了解软件测试项目

　　3、对于银行交付系统有一定的了解

　　4、踏实上进，有良好的团队协作能力。岗位职责：

　　1、编写软件测试计划、搭建测试环境；

　　2、编写软件测试需求、软件测试用例；

　　3、执行软件测试用例、记录测试结果；

　　4、提交测试缺陷，跟踪缺陷关闭；

　　5、制定自动化测试方案、并编写自动化测试脚本；

　　6、制定性能测试方案、并部署性能测试；

　　7、协助测试团队管理工作。

银行岗位职责12

　　第一，维护现场秩序。一些业务较多的网点，大堂经理岗位显得尤为重要。碰上发放纪念币，纪念钞或者其他的活动日期，人流量较大，大堂经理需要及时维护好现场秩序，做好客户的安抚工作。如果现场客户中出现一些争执矛盾，大堂经理作为银行的首位代表，直面客户的第一人，往往也是首当其冲，需要具备较强的人际沟通能力。

　　第二，指导客户填制单据。在银行的工作中，比如存取款业务，经常会遇到年龄大，或者不熟悉银行业务等原因造成浪费时间不能正确填制单据，导致浪费办理业务的时间。此时，大堂经理需要根据经验做出判断，做出主动、及时、有效的帮助，缩短客户办理业务的时间，提高办理业务的效率。

　　第三，帮助客户检查办理业务的手续。在每一家银行的网点，都会有对公业务与对私业务，对公业务一般涉及的金额较大，业务复杂，办理时间相对较长。但是很多客户由于种、种原因经常忘记带相关的证件或者手续，比如基本存款账户开户，遗忘法人身份证，营业执照等情况，在排队两三个小时后终于可以办理业务时却由于手续不全而不能办理，浪费客户的时间同时也降低银行工作的效率，此时，作为银行的客户经理，可以在获知客户的业务需求后主动帮助客户检查相关的手续是否齐全，帮助客户获取更好的服务体验。

　　第四，做好产品的介绍与推广。银行不定期的会推出很多理财产品和贷款产品，作为大堂经理，为前来咨询的客户或者有需要的客户，根据不同的需求进行产品的介绍，或者联系相关的私人客户经理进行对接相关的工作，在满足客户需要的同时，可以提升本网点的营销业绩。