投行经理岗位职责

时间：2022-12-05 16:31:59 岗位职责我要投稿

投行经理岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，很多情况下我们都会接触到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编收集整理的投行经理岗位职责，欢迎大家分享。

投行经理岗位职责

投行经理岗位职责1

　　1.负责事业部类投行业务的组织协调、系统管理和统一规划;

　　2.负责支持区域客户开发，自上而下推广公司和事业部的投行业务，协同客户经理在客户端进行投行业务的营销支持。自下而上，采集客户个性化的产品需求，进行合理化的设计或提交部门、公司进行新产品的开发创新;

　　3.负责金融机构合作机制的建立。建设开发包括银行、券商、信托、基金、资管等多种金融渠道，获得项目开发机会，同时与各类金融资源在客户和产品开发上形成合作协同;

　　4.负责事业部类投资业务的创新模式开发和新产品推广，相关工作的指导、检查、监督，组织事业部系统投融资业务交流和人员培训;

　　5.负责开展类投资业务的营销和经营管理，对系统的投融资项目实施组织、指导、协调和管理;。

　　任职资格:

　　1、金融、经济、投资、法律或相关专业，本科以上;

　　2、3年以上银行、券商、基金或信托投资银行业务或固定收益类业务工作经验;

　　3、能独立开展投行业务的产品设计、渠道管理、客户营销等相关工作;

　　4、有扎实系统的行业研究及企业分析的功底和能力，对重点行业发展趋势有敏锐的洞察力和研判力，熟悉资本市场和各类金融工具;具有相应的财务、税收、法律、估值等方面的知识;

　　5、具有渴望成就的工作激情、出色的沟通协调和表达能力，并具有良好的团队合作精神。

投行经理岗位职责2

　　职责描述:

　　1.承揽承做各类投行业务，包括但不限于并购重组、定向增发、企业改制、ipo等;

　　2.对拟投资项目进行有效评估，参与项目尽调;

　　3.起草撰写尽调报告、可行性分析报告、投资建议书和融资方案设计等;

　　4.参与交易结构设计、项目路演等支持性工作。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历，金融、经济、法律或者理工相关专业;

　　2.具有银行、券商、信托、或者私募等机构且3年以上同行从业经历者;

　　3.具备项目调查、行业分析能力，有相应的财务基础知识;

　　4.有良好的人际沟通能力、团队写作能力和抗压能力;

　　5.能吃苦耐劳、品行优良，具有良好的职业操守。

投行经理岗位职责3

　　职责描述:

　　负责分行投行产品的培训和推广工作，撰写重点客户投行类产品专业化营销方案，独立或协助经营单位对投行目标客户的实地营销，全流程推动投行项目的落地实施。

　　任职要求:

　　1、财会、经济、金融、计算机等相关专业全日制大学本科(含)及以上学历;

　　2、年龄要求30岁以下，工作责任心强、服务意识好，有良好的敬业精神和职业道德;

　　3、逻辑思维能力与持续学习能力强，有良好的分析判断能力、文字综合能力及沟通协调能力，团队合作意识强，综合素质高;

　　4、熟悉银行投行业务，有投行业务工作经验者优先。

投行经理岗位职责4

　　工作职责

　　1、负责投行产品的研发、交易结构设计、业务标准和业务流程制定

　　2、组织业务团队业务培训和营销支持工作

　　3、负责政府类项目存续期内的风险监控与风险预警

　　4、搜集业内创新案例，推动产品创新

　　5、负责业务团队上报项目的受理、送审、反馈、沟通、实施

　　6、领导安排的其他工作

　　任职资格

　　1. 有银行或信托或券商等金融机构从业3年以上工作经验，且工作岗位为产品研发、信贷审核、投行相关的，具有较好的企业金融风险识别能力和创新意识

　　2. 金融、经济、管理、法律等相关专业，全日制本科及以上学历

　　3. 具有较好的企业金融风险识别能力，对资本市场和金融监管政策有较为全面和深入的认识，有cfa/frm/cpa资格优先。

投行经理岗位职责5

　　职责描述：

　　1、负责港股、美股项目投资部门的业务；

　　2、负责寻找、筛选有潜力的未上市公司，主要以新三板企业为准。进行前期研究、分析、尽调与投研报告；

　　3、熟悉投资机构，为项目募集资金。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，经济类、金融类、营销管理类等相关专业优先，复合专业背景更佳。

　　2、2年以上新三板工作经验。

　　3、有比较好的的lp资源。

　　4、有金融相关从业资格，基金从业资格者优先。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：2年经验

投行经理岗位职责6

　　岗位职责:

　　1.熟悉投行项目管理系统/crm/发行/持督/存续期/受托/簿记等管理系统的开发、运作全流程，负责推动投行保荐业务的信息系统项目建设;

　　2.负责把控产品的开发进度，确保产品按计划开发及上线运营，对开发进度、产品质量负责;

　　3.负责搜集整理投行保荐业务各部门的系统开发需求，形成产品需求文档、流程、产品使用手册等;

　　4.协调系统开发商资源，组织公司内部的调研、测试、培训、员工答疑等;

　　5.系统上线后，负责系统的运营、评估、优化，能够根据需求进行一定的系统配置、权限管理等。

　　6.负责系统的上线推广，优化用户体验和功能。

　　任职资格

　　1.本科及以上学历。1年以上券商投行工作经验(其中股权项目经验一年以上);

　　2.头脑清晰，思维敏捷，学习能力突出;

　　3.出色的沟通能力与协调组织能力、计划能力;

　　4.对跨行业成为金融+科技+产品型专家充满兴趣，并将此作为目标。

投行经理岗位职责7

　　岗位职责

　　1、开发投资并购项目，负责精准项目的跟踪服务，做好维护工作；

　　2、撮合执行并购和投资交易，主导项目的交易方案设计、条款谈判及交易落地工作；

　　3、辅助完成并购和投资项目的相关协议的草拟和签署；

　　4、配合其他部门开展并购和投资项目尽职调查、投后管理工作；

　　5、负责合作项目方fa协议的谈判和签署。

　　职位要求

　　1、财经、市场营销相关专业重点院校本科及以上学历，具备行业复合背景优先；

　　2、2年以上工作经验，具备销售经验优先；

　　3、具备较强的学习能力及较强的商务拓展和沟通协调能力，抗压能力强；

　　4、有一定项目管理经验，有股权投资或其他金融业务市场开发经验优先；

　　5、对金融、股权投资有一定了解和极大的热情，具备优秀的个人品质及职业道德；

　　6、能适应高强度工作及长周期的出差。

投行经理岗位职责8

　　岗位职责

　　1、积极寻求项目资源，负责项目进展情况的跟踪与联络，制定项目前期可行性报告;

　　2、负责与项目企业和相关中介机构的`联系、沟通、协调，对项目进行分析、筛选和比较，提出合理化建议;

　　3、积极对投行业务领域新问题、新产品、新趋势等进行研究、总结、评估;

　　4、协助完成前期策划、尽职调查、方案论证、具体实施及后期监督工作;

　　5、协助起草与项目相关的报送审批文件，并负责具体办理审批手续。

　　岗位要求:

　　1.全日制本科及以上学历，拥有证券从业资格证，通过保荐代表人考试。

　　2.3年以上投资银行相关业务经验，具有较为完整的ipo及并购项目工作经验;

　　3.具有较强的组织管理与勾通协调能力;熟悉经济、金融市场相关政策、法规、产品及业务规程。

投行经理岗位职责9

　　职责描述：

　　1.围绕新经济行业，筛选精准项目，对项目进行初步研判，参加立项会;

　　2.挖掘企业融资或并购的需求，整合各类资源，制作相关商业计划书，组织参与路演;

　　3.不断开拓上市公司、证券公司、私募基金、创投机构等投资渠道，建立维护合作关系;

　　4.跟踪服务与维护精准项目，主导项目的交易方案设计、条款谈判，推动签订财务顾问协议;

　　5.为合作项目方提供全面、专业的评估及服务，把控潜在风险，持续提供增值服务。

　　职位要求：

　　1. 财经、市场营销相关专业重点院校本科及以上学历，具备行业复合背景优先;

　　2.1年以上工作经验，具备较强营销能力及财务基础者优先;

　　3.在咨询行业工作，有一定尽调基础和分析判断能力者优先;

　　4.具备较强的学习能力及较强的商务拓展和沟通协调能力，抗压能力强;

　　5.对金融、股权投资有一定了解和极大的热情，具备优秀的个人品质及职业道德;

　　6.能适应高强度工作，接受长期出差

投行经理岗位职责10

　　工作职责：

　　1、负责拟投资项目的尽职调查和拟投资项目的结构设计，进行法律风险分析。

　　2、负责项目的具体实施，进行项目分析估值，协助项目团队与受资公司进行商务谈判，把握项目实施进度；

　　3、整理研究尽职调查中的问题，进行风险分析，

　　4、对公司现有股权持有、转让、退出等出具体意见。

　　5、发现行业的潜在投资机遇，进行投资项目的开拓与筛选；

　　6、对已投资项目提供相关咨询和服务。

　　任职资格：

　　1、有广泛的客户资源、具有寻找开拓项目源的能力、与券商、信托等金融机构有良好关系；

　　2、金融、经济、财务等专业全日制本科以上学历；

　　3、熟悉国内外市场上市的相关法规和流程；

　　4、3年以上pe/vc，投行或咨询上市项目经验，具有基金从业资格证者优先考虑！

　　5、文案能力强，能独立完成项目调研及评估；

　　6、有团队合作精神、责任心强、具有良好的人际关系处理能力、擅长沟通与交流、具备良好的职业道德。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-4年经验

投行经理岗位职责11

　　【岗位职责】

　　1. 负责公司股权业务，包括上市公司一体化融资方案设计、并购方案设计等

　　2. 负责并购基金等股权业务的发起设立运作，包括项目可行性分析、制定投资方案、交易谈判，并对存续项目进行后续管理和维护。

　　【任职要求】

　　1. 具有6年以上股权市场投融资从业经验，其中全程参加过两个及以上项目，并在项目组中担任主要角色;

　　2. 熟悉国内投融资业务运作规模和模式，具备投资项目挖掘和判断能力;

　　3. 具有知名pe、证券公司、投资银行、财务顾问公司、并购基金工作经验，有上市公司、投行、银行、券商等核心资源者优先考虑;

　　4. 具有客户导向意识，良好的组织、协调、沟通能力，以及团队协作精神。

投行经理岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、建立区域事业部投行业务条线，推动投行业务发展，制定市场研究与业务规划;

　　2、负责宏观经济形势研究，对债券、股权市场保持关注，定期出具资本市场报告;

　　3、根据客户需求提供财务顾问、公司理财、投资咨询、上市和并购重组咨询等。

　　任职资格:

　　1、统招本科及以上学历，金融、管理等相关专业;

　　2、10年以上的金融行业工作经验，现任银行、券商、同业等对公业务部门总经理及以上岗位人员;

　　3、熟悉金融机构业务流程及动态，在当地积累丰富的渠道和企业客户资源。

投行经理岗位职责13

　　1、负责分析沪、深、香港三个交易所股票市场整体走势、重点行业和个股跟踪研究;

　　2、负责管理公司的证券类私募基金的投资和运营，实施公司股票资产的投资策略，股票组合交易管理;

　　3、根据市场情况和客户需求，参与研发证券市场权益类产品，提出合理化建议，并协助产品路演发行工作;

　　4、参与公司其它证券类相关项目的分析和执行;

　　5、跟踪分析证券类私募基金行业发展历程及现状，预测行业未来发展趋势，发掘行业内优秀投资机构以及优秀投资策略。

　　岗位要求:

　　1、学历:全日制本科以上，毕业院校为211、985或国内知名财经院校、国外大学排名times/qs/us news 任一排名top200以内;

　　2、专业:金融、经济、财务等经济类相关专业，以上专业如同时有理工背景的复合学历优先;

　　3、从业经历:5年以上证券研究分析或投资顾问经验，从业机构仅限证券公司、基金公司、大中型证券类私募基金管理公司、证券投资顾问机构等持牌机构;

　　4、专业资格:拥有证券投资顾问或分析师资格、基金从业资格，同时通过期货、cpa、cfa、ciia等考试优先;

　　5、知识要求:熟悉沪、深交易所股票二级市场分析及两市金融产品的原理及业务规则。

投行经理岗位职责14

　　工作职责:

　　1、负责投行总部的日常管理工作，制定相关业务发展规划，与保险、基金、银行和证券等金融机构建立良好的合作关系，搭建营销渠道，实现业务目标。

　　2、对团队进行管理和引导，设计合理的激励措施，确保工作计划的有效执行和工作目标的达成;

　　3、负责监督、指导投行总部的产品设计、产品包装、资产转让及私募基金销售等业务，与相关管理层建立良好的沟通，对各项目有整体的执行力、把控力;

　　4、负责开发和维护大客户、银行、同业、项目资源，开发和维护基金募集及发行渠道。

　　任职资格:

　　1、金融管理类或相关专业本科以上学历，熟悉证券、基金、保险、信托、投行、资管等金融业务，10年以上工作经验，具有5年以上高层管理经验，对金融市场和金融机构有很深的了解;

　　2、了解国家金融行情和产业政策，出众的商业判断力、洞察力，对商业机会有较强的分析能力，能够以前瞻性的眼光分析商业机会，具备金融类高管的全局统筹能力和战略思维;

　　3、具备金融策略、计划、融资、投资、风险管控的能力，并可以对金融板块下的各业务方向进行全面管理，具备相关人脉资源;

　　4、有良好的证券、基金、保险、信托渠道资源，有优秀的社会活动能力和协调能力以及广泛的业内及社会各界人脉资源;

　　5、宏观经济形势及行业发展趋势有深刻的洞察和见解，对相关行业的盈利模式、发展方向和投资趋势有深刻理解。

投行经理岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、研究、分析宏观经济政策及行业发展趋势，掌握行业动态并提供研究分析报告

　　2、项目搜寻，获取投资项目的信息与资料，对每个投资机会进行深入的分析和研究，筛选出可行性高的项目，提交投资方案报告

　　3、筹备并组织项目路演，提前预见项目推荐中可能遇到的问题并做好准备。

　　4、推动项目方与资方的深入沟通谈判，提高项目成功率。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历

　　2、1年以上tmt/消费/医疗健康/高端制造等行业投资投行经验，相关项目经历丰富。

　　3、能适应快节奏、开放、平等的互联网企业文化;有事业心和拼搏精神，目标明确;性格开朗，积极向上，具备较高的情商。

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