渠道经理岗位职责

时间：2022-12-05 14:33:27 岗位职责我要投稿

渠道经理岗位职责(15篇)

　　在当下社会，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编整理的渠道经理岗位职责，希望能够帮助到大家。

渠道经理岗位职责(15篇)

渠道经理岗位职责1

　　1、配合营销负责人制定渠道销售专项计划，组织项目渠道团队有效执行渠道推广计划及销售方案。

　　2、负责项目渠道团队的建设、培训等，提高项目渠道团队销售技巧、带领项目渠道团队完成渠道指标。负责维护渠道团队发展壮大和开拓新资源。

　　3、项目渠道日常管理工作执行，标准化监督考核。管理各类渠道客户资源，确保渠道通路顺畅。负责渠道合作中各类关系的协调以及合作事项的推进执行。

　　4、开发、组织多种渠道营销通路，整合内外部渠道资源，开拓创新渠道运作方式，负责向外部渠道公司传达最新的销售政策和市场动态信息，管理维护并巩固中介公司渠道、全民营销经纪人、渠道总代公司等所辖渠道的合作关系。

　　5、负责项目现有渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通、反馈渠道的信息，做出处理意见。

渠道经理岗位职责2

　　职责：

　　1、负责根据公司年度销售任务，完成个人销售指标；

　　2、负责开发潜在渠道客户，维护现有渠道关系以及应收账款的回收工作；

　　3、负责协助完成公司集成项目的技术参数编写、用户答疑等售前支持工作；

　　4、负责联想、H3C、IBM服务器，锐捷、迪普等网络产品的渠道业务拓展。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，计算机、通信、电子类及营销类相关专业；

　　2、具备三年及以上IT领域渠道销售相关工作经验；

　　3、优秀的商务谈判能力、具备强烈的市场竞争意识；

　　4、有渠道开发管理经验者优先考虑，优秀人才可适当放宽要求。

渠道经理岗位职责3

　　负责走访考察海外市场渠道形象情况；

　　负责海外渠道形象SI/VI形象标准制定和优化；

　　负责指导和监督经销商间店全过程，直至验收通过。

　　任职资格：

　　本科及本科以上学历，五年以上汽车品牌海外渠道建设经验。

　　英语听说读写熟练。

　　可承受较大的工作压力，可适应经常出差。

　　具有优秀的沟通表达能力，协调能力。

渠道经理岗位职责4

　　职责：

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、根据公司下达的业绩目标，制定合理的业务计划，分解落实到每个业务人员，并追踪达成;

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、完成团队销售目标，形成相应的销售策略，并确保有效地执行，持续跟踪直至落实达成;

　　5、定期进行市场信息收集和分析，对业务发展提出建议;

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划,有效管理手头项目并进行定期汇报。

　　任职要求：

　　1、熟悉保险产品特别相关的专业知识优先;

　　2、掌握经济、金融、管理等专业知识优先;

　　3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;

　　4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;

　　5、有积极进取的精神及接受挑战的性格;

渠道经理岗位职责5

　　职责：

　　1、负责几个省市区域内开拓市场，开发新客户，进行预约拜访或陌生拜访，寻找潜在客户并与客户建立合作关系;

　　2、维护老客户，同时保持与老客户的良好关系，及时了解客户需求动向，做好相应的服务;

　　3、对市场进行分析，并协助管理层做出适合市场需求的季度和月销售计划，拓展客户群并保持良好合作关系，跟踪销售情况，完成预计销售目标;

　　4、主要针对工程商客户和渠道客户进行产品销售及项目招投标方案制定;

　　5、完成上级领导交办的其他事务。

　　任职要求：

　　3~5年销售工作经验，有公共广播行业、会议音响产品、监控、对讲设备、安防产品等弱电产品渠道销售工作经验优先考虑，了解本行业市场情况，对行业各类竞争产品、技术非常熟悉，对市场有非常强的分析、判断能力、把控能力，沟通能力强，销售管理人员储备。

渠道经理岗位职责6

　　1、根据渠道发展战略,统筹制定团队渠道业务发展规划。负责牵头制定具体的业务发展措施,负责渠道业务发展战略或创新性工作的研讨及报告撰写。

　　2、负责渠道预算制定与沟通工作,指导机构编制并参与审核机构渠道年度预算并监督执行。统筹预算指标和主要经营指标的机构分解工作。

　　3、建立、完善渠道业务督导体系,强化机构过程管理,提升总、分公司渠道专业化销售管理能力。

　　4、统筹渠道业务的投产比管控工作与业务分析工作,结合过程经营结果提出核保政策调整建议。

　　5、统筹渠道续保管理及相关指标改善工作。

　　6、负责渠道的合规管理工作。

渠道经理岗位职责7

　　职责：

　　1、负责公司营销推广渠道（医院、药店、诊所等）的发展、推广、维护及代理商的管理；

　　2、市场开发：根据销售计划，制订市场开发的计划，拜访挖掘客户、推广渠道、完成公司任务；

　　3、客户维护：负责所辖客户的日常维护，收集客户意见；

　　4、市场推广：开展公司平台的推广活动，提升公司的品牌知名度；

　　5、充分收集了解市场信息以及营销动态，对市场开拓提出合理化的建议或意见。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有1—3年以上医疗、销售行业相关工作经验优先；

　　2、能与客户进行良好的沟通，具有一定的市场营销知识；

　　3、勤奋、敬业、责任心强，具有较强的抗压能力；

　　4、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力、团队合作能力及商务谈判能力。

渠道经理岗位职责8

　　职位要求:

　　1. 年龄21-36岁,大专以上学历,市场营销、工商管理及相关专业;

　　2. 有1年以上市场拓展、推广工作经验 ,熟悉家居行业的销售模式,有一定的客户资源积累;

　　3. 具备较强的责任心、工作组织和协调能力;

　　4. 善于沟通,表达能力较强,人际关系好,具有开拓、维护市场业务能力;

　　5. 能适应长期出差 , 具备处理突发事件的能力、抗压能力。

　　职位描述(主要职责):

　　1.负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;

　　2. 执行公司市场工作,完成公司全年销售目标,完成全年市场渠道开发目标;

　　3. 根据所负责区域制订品牌引进、品牌提升规划,负责产品渠道开拓;

　　4.对意向经销商的分析评估。

　　5. 洽谈开店相关工作,做好各项工作协调及沟通。

渠道经理岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、研究贷款产品市场，关注各类抵押及信贷产品提供方，找出适合对接合作的机构，包括但不限于商业银行、消费金融公司、小贷公司等，制订拓展计划；

　　2、根据贷款产品方拓展计划，实施商务洽谈，达成业务对接；

　　3、根据公司提供的线索，跟进商务洽谈，达成业务对接；

　　4、定期回访合作机构，了解业务需求，优化合作；

　　5、定期走访潜在合作机构，保持良好关系。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，条件优秀者可以适当放宽；

　　2、从事金融工作2年以上；从事贷款相关产品销售工作1年以上；

　　3、具有经济、金融、管理类教育背景，熟悉抵押及信贷业务，具有较强的.学习、沟通、协调能力，有银行及消费金融公司工作经验优先；

　　4、工作积极，有高度的责任心、职业操守和创业精神。

渠道经理岗位职责10

　　1、负责所在区域项目信息、电商合作信息、市场走势等综合分析；

　　2、制定拓展计划及执行方案，并带领部门开展项目接洽、提案、签约工作。

　　3、指导部门经理负责新项目的开发；

　　4、负责市场及项目的调研工作；

渠道经理岗位职责11

　　职责描述:

　　1.根据公司战略及需求,开发及维护客户渠道,扩大销售的广度和深度,提升客户的认同度;

　　2.负责建立、发展私募基金销售团队,对成员进行培训、指导、激励;

　　3.负责产品发行对外合作渠道的包装、宣传、推广等工作,组织并策划基金路演等活动;

　　4.整合客户和市场信息、对基金营销策略、产品服务、售后客户管理提出有效建议,帮助公司提升产品与服务质量。

　　任职要求:

　　1.统招本科及以上学历,金融、管理学、经济学、市场营销等相关专业优先;

　　2.具有5年以上金融、银行、私募基金、券商、信托、第三方理财等行业工作经验,具备一定的渠道销售、管理经验;

　　3.熟悉私募基金管理运作模式,具有扎实的金融知识、财务管理知识、投融资知识,熟悉基金行业的法律、法规和其他相关政策;

　　4.具备较强市场开拓能力,语言文字表达能力和信息搜集管理能力,良好的金融行业人脉资源和广泛的社会资源;

　　5.能承受一定工作压力,可接受短期出差。

渠道经理岗位职责12

　　职责描述:

　　1、根据营销部下达的总体业绩目标,负责管理所辖区域的月销量和月回款金额;

　　2、协助加盟商促销活动的开展及终端跟进;

　　3、定期对加盟商店面店员进行培训,提高终端销售水平,帮扶客户建立高素质的销售队伍;

　　4、结合所属区域的有利条件及时计划开发拓展市场。

　　任职要求:

　　学历要求:大专及以上学历,市场营销专业优先;

　　知识要求:了解家电产品与行业,具备客户开发/维护、活动推广/促销、经销商管理/培训等;

　　技能要求:市场调研,掌握相关办公软件基础操作;

　　经验要求:3年以上销售经验,有厨卫电器/橱柜衣柜行业销售经验优先;

　　基本品质:为人诚恳务实,工作认真负责,具备良好的职业素养及人品;

　　核心素质:人际洞察力、关系建立能力、抗压能力、灵活应变能力;

　　其它:能适应长期出差工作,并能够快速到岗。

　　温馨提示:

　　1、我们欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司,最新返聘要求请与我们的招聘负责人联系;

　　2、此招聘为公司直招,在招聘过程中不收取任何费用、押金等,请各位知晓,以免受骗。

渠道经理岗位职责13

　　职责：

　　1、2开发新客户，建立和完善公司代理产品的分销体系，包括经销商、系统集成商等；

　　2、3开发商业零售连锁类行业客户和政府、交通等垂直行业大客户；

　　3、4针对不同客户的具体需求，向客户推荐不同的产品、解决方案和售后服务包方案，并制作报价。

　　4、5收集区域内有关市场销售信息，及时反馈客户信息，提出有效的市场运作及销售建议；

　　5、6及时掌握行业竞争对手及合作伙伴的发展动向，并提出合理化建议；

　　6、7与厂商销售人员的工作配合。

　　任职要求：

　　1、 1全日制大专毕业及以上学历，专业不限，有3年以上相关工作经验者优先；

　　2、 2具有商用大屏、展览展示行业、计算机系统集成、音视频、楼宇智能化等相关领域从业经验者优先。

　　3、 3具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强商业机会捕捉能力和商务谈判能力；

　　4、 4具有良好的人际沟通能力、优秀的学习能力和适应能力；

　　5、 5对显示行业有良好的工作意愿和工作激情，具备创业精神，能承受压力，勇于挑战。

渠道经理岗位职责14

　　职责：

　　1.负责公司产品在全国渠道的拓展与客户开发，完成市场拓展及销售目标。

　　2.参与制定公司各项销售政策的制定，认真执行公司制定的各项销售政策及市场开发策略。

　　3.把握市场动态，收集和分析市场信息，包括有关商场，街铺等信息，城市规划，所负责区域的同行信息，和市场评估潜力。

　　4.拓展并建立新的潜在的加盟，联营关系网络和新的合作渠道，建立商机。

　　5维护各渠道客户的友好关系，协调好公司产品和品牌的推广，建立品牌美誉度和知名度。

　　任职要求：

　　1.大专以上学历，23~35岁，市场营销等专业，熟悉区域代理及特许加盟业务，了解国内服装和家居用品行业者优先。

　　2.性格开朗，反应敏捷，表达能力强，有较强的交际能力和亲和力，

　　3.有责任心，勤奋，能承受一定的工作压力，执行力强。

渠道经理岗位职责15

　　职责：

　　1、全面负责自己区域发展战略并实施监督，协助总经理推进公司的发展。

　　2、负责渠道合作伙伴的开发、管理及后期跟踪维护工作。

　　3、负责协助渠道合作伙伴销售及推广公司产品。

　　4、对渠道销售进行系统规划，制定相应的渠道管理政策，推广策略等。

　　5、根据部门年度销售计划，完成渠道销售方案，达成公司销售目标。

　　6、完成上级领导临时交办的任务。

　　任职要求：

　　1、从事销售、工程等工作2年以上;

　　2、有强大的业务运营和市场拓展能力，有较强的公关能力;

　　3、具备较强的综合管理能力和协调能力，熟悉渠道开发、维护;

　　4、能够洞察行业发展的趋势，具有良好的沟通和表达能力;

　　5、有工程配套、医疗设备、办公家具、酒店设备等广泛人脉资源的应聘者优先。

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