主任岗位职责

时间:2022-09-30 11:09:07 岗位职责 我要投稿

主任岗位职责(合集15篇)

  在发展不断提速的社会中,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编为大家收集的主任岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

主任岗位职责(合集15篇)

主任岗位职责1

  一、根据初中部教育教学工作计划和要求,结合本组实际,拟定本年级工作计划,督促班主任制定出班主任工作计划,并经常检查各项计划的贯彻落实情况。

  二、定期召开本年级任课教师会,学生座谈会,学生干部会、年级课外活动等,分析本年级学生思想动态,抓好尖子生的培养和学困生转化工作;采取有效措施,加强各班级组织纪律,保证教学工作顺利进行。

  三、向教师及时传达学校下达的有关信息,抓好本年级各班、各科教学的平衡发展,协调本年级组教师之间的关系、班主任与任课教师之间的关系、班与班之间的关系、教师与学生之间的关系,使本年级组师生成为团结、合作、奋进的集体,共同完成年级奋斗目标。

  四、搞好年级组的教学常规管理和检查,负责年级组的阶段检测的组织工作;积极承担教育、教学方面的临时性任务。

  五、处理学生中的偶发事件,协调解决各班的矛盾。组织好本年级学生参加学校的各项活动和社会实践等集体活动。指导班主任有目的的开好家长会,组建年级家长委员会,定期开展有关活动,充分发挥学校、家庭、社会教育的合力作用。

  六、抓好年级的教风和学风建设,积极进行课程改革实践,落实“四个五”行动计划,根据教学活动的实际状况,有针对性地开展专题经验交流会。特别要加强校本教研的管理工作,组织教师对学生学习方法和学生状况进行研究,努力提高教育教学质量。

  七、针对本年级学生特点协调各学科教师开展“第二课堂”活动;协助政教处搞好各项工作的检查评比。

  八、负责本组教师的考勤、备课、上课及组内的纪律、卫生等管理工作,尤其是组织好本组各类考试的质量分析会。

  九、协助初中部做好教师的年度考核和年终奖考核工作,学期结束做好总结并将有关资料收集汇总。

  十、完成好领导交办的其它工作任务。

主任岗位职责2

  1、物流部经理岗位职责

  (1)行政隶属

  上级主管:营销副总经理

  (2)主要职责

  A、全公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。

  B、公司物流系统的设计、调整,协助各办事处及物流商对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。

  C、保证物流部所属两个部门正常运作的准确无误与高效率,对相关业务信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与各办事处、物流商进行反馈。

  D、组织对订单的分解、处理工作,办理好销售计划部、客户服务部确认的退换货业务。

  E、协助销售计划部对各办事处的物流储运工作进行指导与检查。

  F、掌握发货与库存的动态变化,协助销售计划部做好要货计划,增强生产部门的预见性,以利于及时安排生产作业计划。

  G、负责本部门的员工管理与考核工作。

  2、订单业务主管岗位职责

  (1)行政隶属

  上级主管:物流部经理

  (2)主要职责

  A、组织好订单处理业务的全过程,完成接单、开具发货单、跟单等工作,保证单据处理的及时准确性。

  B、做好门市的样品展示工作,指导导购员接待好上门客户。

  C、在满足客户订单基础上,做好新品推介、宣传等服务。

  D、负责日常管理工作,协助物流部经理完成对下属员工的考核工作。

  3、储运主管岗位职责

  (1)行政隶属

  上级主管:物流部经理

  (2)主要职责

  A、对成品库管理与提货、发运业务单元的工作承担全面管理、领导责任。

  B、指导仓库主管与仓管员做好仓库管理工作,做到出、入库准确高效,日清日结。保证货物的安全与记录的'正确清晰。

  C、指导发货司机的日常工作,不断降低发货运输成本。

  D、做好动态性库存安全定额,及时预报库存情况。

  E、负责日常管理工作,协助物流部经理完成对下属员工的考核工作。

主任岗位职责3

  职位描述

  岗位职责:

  1、发展新会员;维护会员信息,保持商会与会员之间的密切联系和良好沟通,联系协助为会员单位提供相关服务;

  2、协调商会内外关系,负责与政府有关部门、各兄弟商会及会员单位联系,进行上下传达,协调会员单位各项任务;

  3、协助秘书长处理相关事务。

  任职要求:

  1、大专以上学历,身高175;

  2、有较好的公关和表达能力,沟通协调能力突出,有亲和力;

  3、工作积极主动,责任心强,有敬业精神,有良好的服务意识、具有团队协作精神;

  4、能够适应高强度、高压力工作,能出差;

  5、能够熟练使用各种办公软件;

  6、从事过商协会工作与金融资本相关行业、有相关工作背景者优先考虑。

主任岗位职责4

  岗位职责:

  全案营销策略及阶段营销执行方案的制定;

  能够独立完成市场研究、产品定位以及项目开盘后营销策划推广工作;

  任职要求:

  1、本科以上学历,市场营销、房地产相关专业优先。

  2、1年以上商业地产策划经验,熟悉长沙房地产的市场情况及业务运作,擅长全案营销策略及阶段营销执行方案的制定;能够独立完成市场研究、产品定位以及项目开盘后营销策划推广工作;

  3、具有敏锐的捕捉市场信息的能力和良好的市场分析能力,极强的组织沟通、推动能力,敢于接受挑战。富有激情,沟通表达能力强,有较强的团队意识和工作责任心。

主任岗位职责5

  教导主任是校长领导教育、教学工作的助手,具体负责学校的教育、教学工作,其主要职责如下:

  1、协助校长全面贯彻执行党的教育方针,按照教学计划,教学大纲和教材的要求,妥善安排学校的教学工作,做好教学质量管理,努力提高教学质量。

  2、领导各科教研组,制定工作计划,开展教研活动,组织教师学习教学大纲,钻研教材,改进教学方法,注意加强基础知识教学,发展学生的智力,培养能力,提高课堂教学质量。

  3、经常深入教学第一线。掌握各科教学进度,深入课堂听课。检查教学效果,摸索教学规律,提高教学管理水平。

  4、协助校长做好教师思想政治工作,负责安排教师的文化业务进修,总结推广教师的先进经验,提高教师的业务水平和教学能力。

  5、领导班主任制订工作计划,定期召开班主任会议,研究学生的思想品德、行为习惯和改进教育方法,检查学生操行评定,负责学生奖惩工作,指导上好思想品德课和班会课,指导学校少先队工作,搞好学校、家庭、社会三结合教育。

  6、协助校长做好学校体育卫生保健工作,抓好课外体育、科技、文娱活动的开展,统一安排学生在校活动总量,控制考试(测验)次数和课外作业量,切实减轻学生过重的课业负担,保证学生睡眠时间。

  7、负责做好教导行政工作,审批教师的病事假,安排教师代课,统计教师出勤情况,管理教师业务档案,安排学校行事历、课程表和作息时间表,积累教育、教学、体育卫生资料,充实图书,仪器等教学设备,管理学生学籍,负责学龄儿童的调查,入学新生的编班,以及学生的转学、插班,统计学生考勤等工作。

主任岗位职责6

  岗位职责:

  1.协助开展产品前期营销策划及制定项目营销总案。

  2.协助编制楼盘的整体营销方案,包括价格策略、市场推广、货量推售安排、执行等。

  3.各楼盘现场策划推广活动的组织开展。

  任职要求:

  1、大专以上学历,三年以上策划工作经验。

  2、二年以上房地产营销策划经验;曾独立主持大、中型楼盘的营销策划工作。

  3、能独立完成项目市场调研、产品定位、营销策划及活动推广报告及执行。

  4、了解市场,思维活跃,文笔优秀,善于沟通。

  5、能够熟练使用各类办公软件。

主任岗位职责7

  1、要牢固树立安全第一的思想和法制观念,将安全工作作为一件大事来抓,自觉遵守国家的各项安全法律、法规。

  2、协助校长做好安全工作,具体实施安全工作计划,领导教职工做好安全工作,制定安全制度、方案。

  3、组织全体师生学习、贯彻执行上级安全工作指示精神,对全体师生进行安全方面的教育。

  4、参加上级组织的安全工作会议及学习培训,定期组织召开安全工作会议,布置安全工作。

  5、定期检查学校安全工作,及时了解安全情况,并负责向校长汇报,熟悉组织学校大型活动安全措施和审批权限,指导安全工作。

  6、协调安全工作,将各项安全制度落到实处。

主任岗位职责8

  1、前期跟着主管学习销售和管理知识,学习能力、适应力强者培养为销售管理人员,负责公司的团队管理和业务运营;

  2、快速熟练的操作公司销售系统,优秀者4—6周后转正式主管

  3、能力大于学历,有过管理团队的经验、热爱保险行业、有激情和上进心者优先

主任岗位职责9

  1、在校长领导下,充分发挥安全管理的职能作用,深入开展治安综合治理工作,为学校创造安全良好的治安环境。

  2、贯彻“预防为主、确保重点、保障安全”的方针,维护校园教学、工作和生活秩序。

  3、认真开展调查研究,及时掌握校园动态,按照学校的决策妥善处置突发事件,确保学校大局的稳定。

  4、加强学校内部及公共场所的治安管理,维护内部治安秩序;维护校园交通秩序。

  5、抓好消防管理,预防和杜绝火灾事故。

  6、协助有关部门,做好学校重大活动的安全保卫工作,会同有关单位加强重点要害部门的保卫,确保重点要害部门的安全。

  7、加强门卫和保安管理,确保校园安全。

  8、建立系列校园安全保卫档案。

  9、做好校领导交办的临时保卫工作。

主任岗位职责10

  教导主任是校长领导学校教育教学工作的助手,是教育教学工作的具体组织者和管理者。

  一、协助分管校长组织教师学习和贯彻执行国家颁布的法律、法规、课程计划,解读课程标准,制订学校教学工作计划、教学常规要求、各种相关的管理制度,并认真组织实施。

  二、全面安排教导处日常工作,协调教导处各学科事务以及与其它科室的关系。

  三、领导并指导教研组、年级组、集体备课组开展工作,定期召开会议,及时部署各项工作。

  四、对教师业务学习和校本研训作出计划并组织实施,组织教师进行文化、业务进修。加强对各层次教师的培养,努力提高教师的素质。

  五、制订学生常规的要求,提出具体化的实施方案,对常规达标情况进行考核。

  六、采取多样化的评价途径对师生的教与学的情况进行评估、督导。组织学生期中、期末考试和质量分析,提出改进意见,帮助教师改进教学方法,提高教学质量。

  七、协助做好招生工作和学籍管理工作。指导图书室对学生的阅读开展辅导。

  八、深入课堂,关心教师,了解和掌握第一手资料,及时调整和完善教学计划,指导教师改进方法,准确向校长室反馈信息,提出积极的建议。

主任岗位职责11

  岗位职责:

  1、根据销售计划、销售情况制定月度、年度签约工作计划并落实执行;

  2、接待客户,办理预售、房地产初始登记、房地产备案建档等工作;

  3、负责对房地产买卖合同进行审核、盖章、网上上报、报送国土部门、存档管理等工作;

  4、跟进和协助客户解决放款疑难问题,跟进在途资金情况,保证在途资金及时回笼;

  5、协助配合现场的营销宣传活动、各期房屋的交楼工作,协助处理临时突发事件。

  任职资格:

  1、35岁以下,市场营销、企业管理类相关专业统招全日制大专及以上学历;

  2、3年以上房地产签约、回款催办、客户接待及处理投诉工作经验;

  3、熟悉银行按揭政策及流程,具备沟通与谈判技巧;

  4、为人诚实可靠、形象气质较佳,具备良好的服务意识。

主任岗位职责12

  岗位职责:

  1、全面负责教学点的管理与运营,统筹市场开发、营销策划、教学管理与协调及行政管理工作;

  2、制定工作计划,组织实施并督促、检查执行情况;

  3、负责校区的日常教学、教务、教师和招生管理,做好校内各部门的管理、组织和协调工作;

  4、组建和完善销售体系和销售团队,做销售费用预算,并监督实施;

  5、做好教学管理,把好教学质量关口;

  任职要求:

  1、熟悉教育培训行业运作,有相关工作经验者优先。

  2、三年以上教育或相关领域管理工作经验;

  3、具有较强的领导能力、组织协调能力,良好的亲和力和沟通能力。

  4、具备良好的心理素质,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

  5、较好的英语沟通及表达能力。

主任岗位职责13

  1、媒体宣传推广:协助制定项目推广费用预算;新闻排期及投放内容制定,负责媒体渠道及发布内容的监控、效果分析及媒体评估月报等。网络免费软文确定及发布;微博、微信等自媒体的运营;每月置业tv采编(包含:创意视频拍摄及后期剪辑工作等)。

  2、标准化监控:按营销标准化要求监控各项营销活动进度,对滞后情况进行督促整改,以及标准化的调整和申诉。

  3、活动策划:配合项目节点铺排活动计划,协助策划板块负责人梳理、制定、分配、跟进板块内部阶段及日常工作;负责大型活动的方案及执行,并及时与媒体及对接,发布活动宣传;整合商家资源,组织看房团,协助销售圈层活动(资源洽谈),做到资源互换;与物业、客户关系服务部等横向部门保持良好沟通,保证项目社区文化活动顺利开展,维温旧业主。

  4、体验包装:根据集团最新要求及物料标准,制定气氛包装、推广物料的方案及执行,确保项目销售信息及时输出和包装的整体展示;与项目部协调沟通商业街、泛会所、实体店、样板房等包装事宜。

  5、物料采购:拓客宣传物料如:折页、单张、楼书、户型图等;活动物料如:桁架、展架、画架、桌椅等各类设计稿的跟进对接及物料的采购。与物业等横向部门沟通相关物料采购事宜。

  6、数据分析:针对电访、拓客、成交等数据进行监控及收集,形成系统的数据分析,建立策划数据库。汇总填写每周销售及费用情况统计表、台帐汇总、外聘表、项目策略自检表、新项目情况简报表、月度实际费用表、宣传简报、粉丝分解表、营销资讯简报、营销史记表等。

主任岗位职责14

  职位描述

  工作内容:根据公司安排协助所在区域负责人进行市场建设、维护与开发。

  任职要求:

  1、性别不限,具备至少两年以上工作实践经验

  2、品德高尚,吃苦耐劳

  3、善于沟通,公关能力强。

  4、协助区域负责人与基层经销商建立良好关系、协助组织当地经销商各种培训会议,可适应区域内出差工作。

  5、工作地点:服从全国分配。

主任岗位职责15

  制片主任北京煦方国际数字文化传媒有限公司北京煦方国际数字文化传媒有限公司,煦方国际,煦方职责描述:

  1.统筹部门日常生产业务,包括短中长期的产品策划、生产、制作、传播等。

  2.团队业务培训管理与生产规范建立。

  3.配合部门行政、品牌推广等工作。

  任职要求:

  1.有视频编导、英文媒体、英文互联网五年以上工作经验。

  2.国际新闻、英文、新闻、经济、国际关系等专业,本科以上学历。

  3.较强的团队合作精神。

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