主任岗位职责

时间：2022-09-28 14:18:03 岗位职责我要投稿

主任岗位职责集锦15篇

　　在现实社会中，很多场合都离不了岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的主任岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

主任岗位职责集锦15篇

主任岗位职责1

　　1、负责基建科日常行政事物，协助基建科科长协调内、外工作关系，督办决定事项。

　　2、负责基建项目现场配套工作及开工前的准备工作。

　　3、在基建科科长领导下，协助作好基建财务工作，基建投资计划编制、上报及计划调整。负责基建项目的付款审核，登记及汇总各个单项工程总造价，及时向领导汇报各类资金运作情况。

　　4、负责基建项目规划许可证、施工许可证的办理以及施工管理，负责施工阶段各方的协调、管理，在基建科科长领导下，组织施工图会审、工程质量检查和竣工验收。

　　5、负责协助基建科科长对基建项目报告编制、上报、设计、勘探等工作，参与收集材料、设备的信息及提供材料、设备的价格核定工作，协调基建项目建设过程中材料及设备的善后服务工作，负责对乙方总包情况下材料、设备采购的监督。

　　6、按照建筑工程质量检验标准，联系质监等相关部门对工程质量进行分部分项检查验收和评定工作。

　　7、负责对施工单位和监理单位现场人员的监督和检查，经常巡视施工现场，了解情况，发现问题及时处理和报告。

　　8、负责基建项目的档案收集、整理及归档工作。

　　9、负责领导交办的其他工作。

主任岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、在国内肿瘤行业靠前的三甲医院工作经历

　　2、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;

　　3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;

　　4、能够满足患者的基本医疗需求,对门诊患者常见病、多发病作出明确诊断、鉴别诊断以及合理的治疗方案;

　　5、对医院会员进行慢病的建档和管理;有处理急诊病人的能力;

　　6、协助(远程)专家咨询、会诊、门诊的安排。

　　8、开展一般常见病、多发病诊疗,对病人进行体格检查和相应辅助检查,并提出诊断和制定治疗、康复方案,负责病人的治疗,指导、帮助其康复。

　　9、确定病人的转诊,应按要求书写病历摘要,记录处理情况,协助转诊。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,临床医学专业,有肿瘤科医学临床经验;

　　2、五年以上临床工作经验,并从事同一专业工作满5年;

　　3、拥有医师执业证,具有主治(中级)及以上专业技术职务任职资格;

主任岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、根据公司年度销售计划,协助培训经理制定品牌年度培训计划;根据公司经营战略,统筹策划自营和特许零售培训系统;

　　2、根据品牌年度培训计划,开发相关的培训课程;统筹和推动地区分公司对前线培训体系的维护(如,定期商品培训,特色服务标准的推动等);

　　3、根据前线反馈的突发培训需求,指定相关培训方案;

　　4、根据公司的战略发展方向,协助培训经理制定符合品牌特色的营运流程,并推广至各地区;

　　5、根据品牌年度培训计划安排好实地跟进和写字楼工作的日程,保证培训计划有效实施;开设培训课程;

　　6、组织培训反馈的效果评估与分析,并适时做好总结报告;

　　7、定期参加前线店铺的店长会,了解零售资讯;进行各种培训事务的行政管理;包括培训前的准备和培训后评估及统计;

　　8、完成上司交待的临时性工作任务;

　　任职资格:

　　1、大专或以上学历,人力资源或市场营销管理专业;

　　2、5年以上的服装培训管理工作经验,对服装行业的培训工作有一定的经验和认识,能承受一定的工作压力;

　　3、较强的责任心及沟通能力,较高的授课技巧,良好的文笔功底和语言;

　　4、熟练使用办公室软件.

主任岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、有丰富的IE设施规划与物流分析、方法研究与作业分析、成本分析的经验。

　　2、熟练运用IE工程七大手法和四项原则(ECRS)优化生产。

　　3、对提案改善的工作经验。

　　4、熟悉产品开发流程及管理

　　5、熟悉家具加工工艺。

　　个人综合能力:

　　1.对本职工作具有一定的统筹组织能力;

　　2.良好的人际关系处理能力;

　　3.有较强的责任心和敬业精神。

　　任职资格:

　　负责所辖车间IE数据收集、工艺流程数据分析、IE项目跟进与实施、IE流程维护、日常工艺质量问题处理。

主任岗位职责5

　　教导主任是校长领导教育、教学工作的助手，具体负责学校的教育、教学工作，其主要职责如下：

　　1、协助校长全面贯彻执行党的教育方针，按照教学计划，教学大纲和教材的要求，妥善安排学校的教学工作，做好教学质量管理，努力提高教学质量。

　　2、领导各科教研组，制定工作计划，开展教研活动，组织教师学习教学大纲，钻研教材，改进教学方法，注意加强基础知识教学，发展学生的智力，培养能力，提高课堂教学质量。

　　3、经常深入教学第一线。掌握各科教学进度，深入课堂听课。检查教学效果，摸索教学规律，提高教学管理水平。

　　4、协助校长做好教师思想政治工作，负责安排教师的文化业务进修，总结推广教师的先进经验，提高教师的业务水平和教学能力。

　　5、领导班主任制订工作计划，定期召开班主任会议，研究学生的思想品德、行为习惯和改进教育方法，检查学生操行评定，负责学生奖惩工作，指导上好思想品德课和班会课，指导学校少先队工作，搞好学校、家庭、社会三结合教育。

　　6、协助校长做好学校体育卫生保健工作，抓好课外体育、科技、文娱活动的开展，统一安排学生在校活动总量，控制考试（测验）次数和课外作业量，切实减轻学生过重的课业负担，保证学生睡眠时间。

　　7、负责做好教导行政工作，审批教师的病事假，安排教师代课，统计教师出勤情况，管理教师业务档案，安排学校行事历、课程表和作息时间表，积累教育、教学、体育卫生资料，充实图书，仪器等教学设备，管理学生学籍，负责学龄儿童的调查，入学新生的编班，以及学生的转学、插班，统计学生考勤等工作。

主任岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、起草和完善公司招标采购管理流程和制度;

　　2、负责具体落实公司本专业模块招标计划的执行;

　　3、负责起草和完善公司本专业模块招标文件、合同模板;

　　4、负责统筹和组织本专业模块的招(议)标工作;

　　5、建立和维护公司本专业模块供应商资源库;

　　6、建立公司本专业模块合作供应商评估体系;

　　7、负责本专业模块招(议)标工作进行指导及监管。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历,工科类、建筑类、工程类等理工科相关专业;

　　2、5年及以上招标、采购和供应商开发及管理经验,35岁以下,有pc生产企业物料采购经验经验优先;

　　3、熟悉建筑业或制造业招标采购流程,具备较强的商务谈判经验;

　　4、能熟练使用计算机与常用办公软件,如erp,srm等;

　　5、具有较强的沟通谈判能力、执行力和领导力,抗压能力强;

主任岗位职责7

　　1.负责办公室的全面工作。

　　2.负责协助领导对有关工作部署以及重要会议精神落实情况的督促检查。

　　3.负责党政日常文书处理、文件起草，收集信息，为领导决策提供依据。

　　4.负责学校有关会务的组织、接待，上下级综合协调，上级文件传递、运转。

　　5.负责机要保密工作、计划生育、综合档案管理、车辆的管理。

　　6.负责学校印章的管理，校领导及全校工作曰常安排，救灾捐赠。

　　7.完成学校党政领导交办的其他工作任务。

主任岗位职责8

　　岗位职责:

　　1. 及时了解掌握国家方针政策和法律法规,负责与政府单位、主管部门关系的拓展及维护,完成办学的可行性研究、办学模式及办学机制的确定。

　　2. 与院校单位、行业单位的沟通与协调,拓宽合作领域和渠道;引进、拓展办学合作项目,拟定奇信学院相关发展规划及实施办法并组织实施。

　　3. 完成奇信学院筹建办团队建设工作,内部管理工作,制定系列规章制度和经营规划与计划。

　　4. 协助领导完成基地经营方案,推动基地产学研成果的落实,组织相关专家对校企合作重大投资方案及新开发项目进行可行性论证,并上报领导审批实施。

　　5. 负责办学项目的招生及年度专项工作评估的组织等事宜。

　　6. 协助集团相关部门完成企业大学、内部培训课程及讲师体系的相关工作。

　　7.完成公司领导交办的其他事宜。

　　任职要求:

　　本科学历,师范及其他非教育类院校管理类相关专业,具有教师职业资质。

　　3年以上高校管理、筹备经验;有丰富的校企合作资源及相关工作经验;具备3年以上管理岗位工作经验。

　　熟练掌握了解国家方针政策和法律法规及校企合作的机制。

　　优秀的语言表达能力、沟通能力,普通话、粤语标准;较强的电脑操作能力、统筹计划能力、组织协调能力;较强的'亲和力和团队精神;较强判断能力;执行力强,团队协作精神佳;职业道德修养和职业操守优。认同集团的价值理念,为人诚实正直、责任心强。

主任岗位职责9

　　工作内容:

　　1、负责依据物流中心及部门的工作任务及业务目标,分解制定运输配送工作计划,提报上级或部门审核通过后,组织、落实执行;

　　2、负责检查配送订单的计划安排合理性,以及提货的及时性,保证订单货品按要求及时发运;

　　3、负责检查配送订单的交付质量,保证订单货品交付满足客户需求,客户满意度高;

　　4、负责落实与运输供应商的运作回顾,跟进业务运作的优化和改善措施执行,推动运输配送服务质量的提升;

　　5、负责监督、检查运输供应商的现场运作,并执行绩效考评;

　　6、负责检查、指导下级的工作,并按要求对下级工作进行绩效评价和反馈;

　　7、负责组织专业或管理技能培训,教导下级提升工作能力,建立内部人才梯队,保证业务绩效的有效输出。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,物流管理、管理学、统计学等专业;

　　2、具备五年或以上仓储物流行业工作经验,一年及以上供应商管理或专员级工作经验;

　　3、具备物流及运输的操作和现场管理经验,对于现代物流的运输管理有一定的经验;

　　4、具备供应商管理的相关经验,对供应商有较强的掌控能力和对突发事件及时完善处理的能力;

　　5、具备较强的沟通协调能力及执行能力。

主任岗位职责10

　　校产发展中心办公室主任岗位职责

　　1、在处党政负责人的领导下，负责全处党政工作计划的正确贯彻执行、协调落实、检查督促工作。

　　2、在处长的直接领导下，做好处办公室的各项内务工作和各校办企业的服务性工作，并受处领导的委托负责协调处内各单位的综合性工作。

　　3、领导处办公室工作，拟订处办公室工作人员的岗位责任制度并督促、检查处办公室人员执行。确保处办公室各项日常工作任务的完成。

　　4、负责协助总支书记做好全处的思想政治工作和宣传报道工作。

　　5、负责起草党总支的工作计划和工作总结，并协助总支书记安排好全处的党员政治学习。

　　6、关心群众生活，负责全处福利、劳动保护、后勤保障等方面的工作。

　　7、负责本处党政印鉴的使用和管理。

　　8、负责全处安全、保卫、档案、信息、宣传、爱国卫生、计划生育、文件收发等日常管理，定期检查落实。

　　9、负责全校校办产业的统计工作。

　　10、负责转达校处有关会议通知和工作安排，处理校内外的群众来信来访工作。

　　11、协助处领导产生本部门文件及处理党政工团的一般事务。

　　12、协助总支书记做好组织发展、统战、纪检、政治保卫及保密工作。

　　13、负责党务文件的立卷归档工作。

　　14、完成处党政领导交办的其他工作。

主任岗位职责11

　　1、前期跟着主管学习销售和管理知识，学习能力、适应力强者培养为销售管理人员，负责公司的团队管理和业务运营；

　　2、快速熟练的操作公司销售系统，优秀者4—6周后转正式主管

　　3、能力大于学历，有过管理团队的经验、热爱保险行业、有激情和上进心者优先

主任岗位职责12

　　教研主任北京智融在线教育科技有限公司北京智融在线教育科技有限公司,智融在线,智融岗位职责:

　　1、能够指导相应学科老师的教学工作,为该学科的教学质量负责;

　　2、整合和研发相应学科的教学资源,给到一线老师有利于实际授课的资料、产品;

　　3、负责学科常规教研活动的组织、协调与培训;

　　4、负责教学部门相关项目的运作,教学线活动的组织。

　　任职资格:

　　1、专业知识过硬,本职岗位业绩良好;

　　2、重点师范大学或大学本科及以上学历;

　　3、在同行业有3年及以上教学教研经验;

　　4、有良好的教研计划及培训能力,善于沟通、学习,富有团队合作意识;

　　5、有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强;

　　6、具有良好的教师职业操守和服务精神,热爱教育教学工作;

　　7、具有一定的项目运作和统筹能力。

主任岗位职责13

　　一、岗位职责:

　　1、挖掘内部培训需求,负责专业培训课程的开发;

　　2、负责培训项目的设计、组织及实施;

　　3、负责公司内训师的选拔与培养,不断提升内训师的授课质量;

　　4、承接公司业务团队培训项目。

　　二、任职条件:

　　1、本科或以上学历,3年以上培训管理经验;

　　2、具有丰富的课程开发经验与培训项目设计经验,能独立进行课程开发和培训项目设计;

　　3、有培养内部培训讲师的经验,快消品业务工作或培训工作相关工作经验优先;

　　4、有较强的项目掌控能力和资源整合能力,良好的沟通与书面表达力,对事件的推动力强。

主任岗位职责14

　　1、根据总行营销策略和项目拓展指引,协助项目经理制定实施营销中心项目拓展计划并跟进完成情况;

　　2、根据制定的项目拓展计划,协助项目经理开展各类项目的合作洽谈,组织实施执行各类项目,保证中心各项计划任务的完成;

　　3、与推广团队相互配合,在项目执行时协助推广团队现场处理各类突发性事件,并准备相应应急方案以确保项目目标的达成;

　　4、组织协调和推广部与已开发的团办、布网客户保持良好的客情关系,定期了解客户意见,为客提供完善的售后使用服务,及时解决客户还款渠道等实际问题。提高客户满意度和忠诚度;

　　5、定期收集各项竞争对手市场活动信息,并根据竞争对手不同时期的情形制定可行的应对方案;

　　6、寻找当地优质目标企业,建立优质客户项目资源库。

主任岗位职责15

　　职责描述:

　　1、负责在线一对一项目教学管理、教师管理以及师生服务管理;

　　2、组织完成市场活动相关课程的研发工作;

　　3、承担少量在线一对一学科教学工作。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,在k12教育行业三年以上工作经验,有一对一教学经验尤佳;

　　2、热爱教育行业,拥抱互联网,认同在线教育的发展;

　　3、工作积极主动责任心强;团队意识强,开放愿意接受意见建议自我提升。

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