前台人事岗位职责（精选15篇）
在不断进步的社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的前台人事岗位职责，希望能够帮助到大家。
前台人事岗位职责 篇1
一、岗位职责：
1、负责电话的接听及转接、确保准确、及时的传达来电记录信息；
2、负责来访客户的接待、基本咨询及引荐，保持良好的礼节礼貌；
3、负责部门各项业务报表数据汇总，文档归档整理；收发协议、合同；
4、协助招聘面试，负责入职、离职、调岗等人事手续办理；
5、负责员工考勤记录，考勤数据核对与报表汇总，并制作报表；
6、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；
7、购置、管理办公设备、办公用品，负责发放登记及台账建立；
8、负责公司办公环境管理，保持前台、会议室及茶水间等公共环境的卫生清洁及桌椅摆放，并保持干净整洁等后勤服务相关事项；
9、负责领导交办任务的执行和汇报。
二、任职资格：
1、全日制大专及以上学历、有一年以上文秘、行政、人事相关工作经验；
2、思路清晰、头脑灵活、语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力、身高160CM以上、形象气质佳；
3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；
4、熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力，要求对excel表格熟练。
前台人事岗位职责 篇2
工作职责:
1、负责写字楼访客、来宾的登记、接待和引见;
2、负责邮件、信函、报刊、杂志等的收发工作;
3、保证前台区域办公设备、设施正常使用，保持环境整洁;
4、协助会务、接待等相关工作;
5、完成领导交办的其它工作任务。
任职资格:
1、有相关前台接待工作经验有限;
2、身高160CM以上，形象端庄，普通话流利，开朗热情，亲和力强，熟悉商务礼仪知识;
3、具有一定的沟通能力、团队协作能力、执行能力;
4、熟练使用常用办公软件、办公设备。
前台人事岗位职责 篇3
一、行政工作：
1、负责前台台面及公司LOGO的卫生、保证前台电脑、电话及传真机的清洁及正常使用；保持前台干净、整洁；
2、负责公司传真、文件的接收、发送及电话的转接；
3、负责检查安装复印机、传真机的每日用纸；
4、负责公司来访客人的接待；并保持办公区域（除开放办公区）的整洁；
5、 负责预定公司出差人员的机票、火车票；
6、 负责与物业联系，解决办公区域内的相关问题；
7、 负责员工的午餐预定、收取午餐费用；
8、 负责办公室卫生纸、饮用水补充订购。
9、 按照公司收、发文的相关规定，接收、发送文件；
10、 统计办公用品的需求，月底向运营经理提供公司购买办公用品清单；并完成采购工作。依据OA申领手续发放办公用品。
11、 负责公司打卡机的使用，输入及每位员工的信息及增加新员工信息。每日统计公司员工考勤情况并报送运营经理。每月26日汇总上月员工考勤，交运营经理；
12、 负责与相关人员联系，按要求印制公司及员工名片；
13、 定期查看公司信箱，相关文件的分发，及负责文件的分类、归档；
14、负责公司文件的扫描并分发给相关人员，保持扫描仪的正常使用及清洁；
15、负责公司统计各项报表的报送及开具相关发票事宜；
16、每月结算快递、办公用品、物业等各项费用交给财务。
17、完成领导布置的其他任务。
二、人事工作：
1、协助人事部经理为新入司员工办理相关手续，并按规定建立员工档案，之后发给行政人事部经理存档；
2、完善员工档案、通讯录；
3、负责办理员工离职时办公用品的退还工作。
前台人事岗位职责 篇4
1.公司的文档、表格制作。
2.负责公司后勤、保洁、采购等工作。
3.统计公司各种表格数据
4.文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；
5.打印文件、复印资料。
前台人事岗位职责 篇5
职责描述:
1.负责公司来宾接待和引导;
2.负责公司信件、传真等往来文件的收发、记录;
3.负责公司会议安排及会议室使用管理;
4.负责办公用品采购、入库及领用登记;
5.参与公司节日庆典、公司年会等大型活动的策划执行。
任职要求:
1.普通话标准，形象端正，大方得体，有亲和力;
2.服务意识强，热情有责任心，具备良好的沟通能力;
3.身高要求1米65以上;
4.英语可作为工作语言。
注:简历请附生活照片
前台人事岗位职责 篇6
职位描述：
1、负责衣物收发。
2、把洗好、整理好的衣物按要求整理好后放到指定的地方。
3、看守店铺。
4、衣物的洗涤不用你负责、这由专人完成。
工作要求：
做事必须认真负责、有服务意识、为人热情、吃苦耐劳。
薪资待遇底薪?提成，具体面议
前台人事岗位职责 篇7
职责描述:
负责电话接转客人来访等招待工作;
负责办公用品采购、名片的制作、快递收发以及供应商的管理;
负责收集考勤数据和带薪休假的管理
协助员工招聘工作、入离职等手续的'办理;
协助操办生日会、年会等;
协助上级领导对各项人事行政事务的安排和执行;
任职要求:
大专以上学历，性格开朗，身高160cm以上，行政管理、文秘等相关专业背景;
具备良好的服务意识，责任心强，反应敏捷，能承受压力，工作认真细致;
态度认真、英语听说读写能力强者优先考虑
前台人事岗位职责 篇8
1.负责来访客户的接待和引荐;
2.负责前台来的的接听和转接;
3.公司内部员工的考勤结算及日常加班报销;
4.负责快递收发及核算、名片管理、机票预订等行政日常工作
5.协调会议室预定、布置会议室;
6.协助上级购置办公用品，负责办公用品的发放及记录
7.办公室环境管理维护;
前台人事岗位职责 篇9
职位描述：
1.以热情饱满的精神态度迎接客人
2.办理客人入住离店手续
3.根据房间售卖情况操控外网房态展示
4. 及时处理客人在店内遇到的困难和需求，提供相应的服务和必要的协助
5.对待工作态度认真有上进心
前台人事岗位职责 篇10
【工作职责】:
1、检查园区管理系统以及提出优化方案，并每天/每周/每月向总部反馈
2、负责监督、检查、跟进公司客户管理系统的标准流程正常进行，每天向总部反馈
3、确保园区日常运营的物料的供应和管理
4、园区日常的行政工作安排(采购报销住宿安排等
【任职资格】:
1、优良好的沟通协调能力，团队合作精神，有较强的执行力，强烈的责任心与敬业精神，热爱教育事业
2、掌握基本的办公软件Word、Excel、PowerPoint
3、大专以上学历
4、有行政相关工作经验的优先录用
前台人事岗位职责 篇11
岗位职责：
1、负责公司前台接待及电话接转；
2、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；
3、负责订水、信件、包裹的安排及与快递公司的联系；
4、整理、统计员工日常考勤资料；
5、及时更新维护员工人事信息系统；及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；
6、行政事务的管理，包括文具的采购等。
任职要求：
1、本科以上学历，英文熟练，CET—6以上；
2、熟练运用MS Office，尤其是Excel；
2、思维敏捷，有较强的逻辑思维能力；
4、执行力强，遇到问题时能积极主动地寻求解决方案。
前台人事岗位职责 篇12
1、接待来访客人并及时准确通知楼长公司
2、办理临时出入证，并做好登记工作
3、熟悉大厅接待的服务程序，掌握预付额有关的知识和历届礼貌服务技巧。‘
4、注意客户的动态、收到好台面，聆听客户意见咨询，维护现场安全工作，完成上级主管交办的其它工作，
5、了解物业客服常识，
前台人事岗位职责 篇13
1、通过各种网络平台，收集和获取网络来电及留资数量;
2、通过对网络营销工具的运用，完成市场经理下发网络营销任务，同时创造额外的网络留资;
3、通过发展与媒体，特别是网络媒体的关系，获取热点意向客户或竞品客户信息;
4、其他网络营销推广相关任务;
5、监控销售客流情况，录入系统并当日完成汇总分析;
6、销售部排岗与现场展厅管理;
7、部门市场营销活动支持和执行。
前台人事岗位职责 篇14
1、负责写字楼日常客户来访接待和服务工作，仪表仪容端庄，语言规范;
2、租户进入大厦前闸机卡的办理;
3、办公室各部门快递收发，办公用品、交通卡发放、签字、登记;
4、每周会议纪要的文档编辑，公共区域的清洁;
5、各部门巡楼问题总结表上报公众号及后续完成情况的跟进;
6、上级领导交办的其它任务。
前台人事岗位职责 篇15
1、接听电话，按要求转接或记录信息，确保及时准确;
2、负责访客接待、登记、引导工作;
3、负责公司快递、信件的签收和发放;
4、办公用品的采购、分发、领用登记;
5、负责订水、绿化管理，以及固定资产的维护;
6、积极完成上级交办的其它事务。
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