政工岗位职责（通用26篇）
在充满活力，日益开放的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编帮大家整理的政工岗位职责，欢迎大家分享。
政工岗位职责 篇1
1、负责入离职办理、合同管理等人事工作;
2、负责社保、公积金的增减员;
3、负责公司的考勤统计工作;
4、负责公司办公用品的采购、机票酒店预定、停车费交纳等行政工作;
5、负责公司办公环境的维护与管理;
6、负责前台的接待工作。
政工岗位职责 篇2
1、按照党支部和工会的要求，起草或参与撰写报告、实施方案、总结和其他有关文件。
2、做好党支部和工会的会务工作，包括参会人员的通知、会议内容的记录、整理、归档。
3、严格按照党支部和工会规范工作流程，建立基础工作台账，加强对所做工作资料的收集、整理、分类、归档工作。
4、协助支部书记、工会主席制定和落实组织活动计划，开展党组织生活和工会活动。
5、协助工会主席开展“工人先锋号”“职工之家”“巾帼文明”等系列创建活动。
6、熟悉和掌握党组织建设情况、党员队伍状况，协助党支部书记做好党员发展工作。
7、做好“”党建工作平台维护、使用和管理工作，及时做好党员组织关系转移工作，按规定及时上报党内各种统计报表，确保资料准确无误。
8、认真做好党费、工会会费收缴工作，做好工会。
16、做好党员组织关系的接转。
17、开展好青年安全监督岗和青年岗位练兵及各项技术比武活动。
18、负责合理化建议收集、上报活动。
19、负责宿舍、浴室、草坪办公用品等协调管理工作。
20、做好劳动争议协调，积极帮助职工解决工作中遇到的问题以及对困难职工慰问关照。
21、根据实际情况积极组织事业部内部文体活动。
22、做好事业部的综合治理工作。
23、按时完成领导安排的临时性任务。
政工岗位职责 篇3
1、收集运营部门需求的日常销售数据，并对每日销售数据跟进分析等；
2、执行办公室/销售团队的日常人事及行政各项事务管理，保证办公室日常安全及有效运转；
3、统一收集、整理RBU内部的相关文件、档案，如报销单据、经销商合同等，并按流程提交RBU经理审批及发送相关部门，归档管理重要文件及数据；
4、协调省区内部会议召开及处理会议报销；
5、及时处理并传达公司的各项文件、通知及会议精神，妥善管理办公电话、信件；
6、进行客户变更相关对接事宜；
政工岗位职责 篇4
1、根据公司业务需求，协助各部门分析招聘需求，独立开展找工作，缩短招聘周期，对岗位招聘负责;
2、负责招聘渠道管理，建立人才储备体系，撰写/修改招聘JD;
3、能独立面试、完成面试筛选及评估，为团队配置合适人才;
4、规范招聘流程，对招聘工作进行分析与总结，不断促进招聘工作更有效的开展;
5.员工关系的维护，入离职的跟进，及时了解员工状态，收集并分析其结果，增强员工归属感;
6、人事周报/月报数据分析总结;
政工岗位职责 篇5
1、协助或主导完成招聘及面试工作，负责对招聘数据进行收集、汇总、分析；
2、负责员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
4、协助进行人才测评工作，完善企业人才库；
5、负责金蝶系统的咨询、维护工作
6、上级交代的其他工作
政工岗位职责 篇6
岗位职责
1、实施市政项目施工综合管理，包括组织协调工作、质量、安全、进度、成本控制等；
2、对施工更改及时联系，规范操作，严格按质量要求施工；
3、确保施工安全，组织设计合理；
4、确保工程进场苗木的合格率，严格按规范进行养护。
任职资格
1、市政、园林、景观学、建筑学等相关专业，大专以上学历；
2、3年以上市政工程施工经验，熟悉市政工程施工规范和技术操作规程，了解市政项目现场监督管理；
3、熟练使用办公软件及CAD等设计软件；
4、具有解决现场技术问题能力，能协助项目经理完成协调管理工作；
5、性格开朗，稳重、原则性强、责任心重、能吃苦耐劳，适应长期工地生活，服从公司调派；
6、持园林项目经理证书、园林相关专业中、高级职称、二级建造师、职业资格证书或有大型市政施工企业工作经验者优先。
任职要求
1、土木工程、道路工程、桥梁等相关专业毕业，本科及以上学历
2、熟练运用道路设计软件进行各种等级的公路、城市道路设计
3、有甲级市政设计院从事高等级公路或城市主干道设计经验者优先
4、具有良好的沟通、表达能力，善于团队合作
5、工作认真负责，具有良好的客户服务意识
政工岗位职责 篇7
1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；
2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；
3、组织内部招标实施，配合外部招标；
4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；
5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；
6、变更洽商审核及处理索赔事宜。
职位要求：
1、大专以上学历，工程造价相关专业；
2、从事市政工程计划预算、合同管理工作5年以上工作经验；
3、能独立完成工程量复核、工程计量、合同编制、工程节超分析、工程预结算、信息化管理等方面的工作；
4、具有较强的团队协作能力。
政工岗位职责 篇8
一、在科长的领导下，分管上级行政文件管理、群众来信来访、领导接待日、校长信箱管理等工作。
二、负责上级行政文件的收发、登记、呈送拟办、传递、催办、清退、注办、立卷归档或销毁等文件处理工作，做到手续完善，办理及时，不出差错；严格执行保密制度，做到不失密、不泄密。
三、负责学校信访工作，安排好校领导接待日会务，办好校长信箱（含网上信箱），热情接待群众来访，认真处理群众来信，做到件件有着落，有回音。
四、负责节假日校领导、院长办值班安排，科长不在校时，协助管理学校印信工作。
五、负责院长办全体人员及临时工考勤记录，按规定时间每月及时上报人事处。校领导和院长办公室（包括个人）报刊、信件收发，兼职档案员工作。
六、完成领导交办的其他工作。
政工岗位职责 篇9
1、前台接待：电话接待、访客接待;
2、快递管理：完成快递签收、登记、通知等，包裹房整理;
3、会议室管理：点检会议室相关设施是否能正常工作，有问题及时报修;
4、加班餐和餐券管理：加班餐点发放和餐券制作、发放、统计及报餐;
5、负责员工考勤信息管理，处理异常考勤记录，输出月度报表，确保SAP系统考勤数据的准确性;
6、行政费用核对及管控。
政工岗位职责 篇10
1、负责获取招投标信息收集、购买标书、支付保证等工作;
2、负责编写商务标书、排版、打印、复印、装订、密封、投标等工作;
3、负责保管公司各类用章;
4、负责办公区域的文字打印和接待等工作;
5、领导安排的其他工作。
政工岗位职责 篇11
岗位职责：
1、根据工程项目招投标要求，实施投标预算，拟定工程预算，制作投标方案，制作标书；
2、完成工程决算资料的归档；工程决算工作实施，完成工程决算书的编制；
3、负责对项目进行测算、审核，在工程完工时对项目各项费用进行汇总分析；
4、负责项目部移交的经济签证、设计变更等资料进行整理、分析，确认造价后移交存档；
5、全过程地对施工过程中各种施工方案、技术方案进行经济对比分析，为项目施工提供参考；
6、配合财务科及时、准确地提供成本分析报告和改进、整改措施；
7、负责预结算对量工作，及时提交材料汇总表，分部分项材料汇总表；
8、完成直接领导交办的其它任务。
岗位要求：
1、专科以上学历，工程造价相关专业
2、有三年以上市政、土建工程预决算经验，有造价员及工程类相关证书佳
3、熟练操作未来等预算软件，熟悉江苏定额
4、勤奋好学，善沟通5、年龄：35岁至50岁者佳（XX优先）
政工岗位职责 篇12
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、根据公司组织架构设计绩效考核政策，编制各岗位的绩效考核表跟;
3、会同各部门负责人定期组织实施各类员工的绩效考核工作，月度和年度。跟踪绩效考核的实施过程;
4、建立、维护人事及绩效考核档案，办理和更新劳动合同;
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;
6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
7、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
8、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
9、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等;
10、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
11、完成上级交代的其他工作。
政工岗位职责 篇13
1、人员招聘：发布岗位，筛选简历，搜索简历，邀请面试，面试过程跟进;
2、人事手续：负责公司入离转调等、系统设置、人事档案、表单及通讯录更新;
3、制度监督：办公室秩序及维持，发现不合规行为及时提出整改;
4、考勤：负责公司每月考勤管理工作，考勤纪律工作;
5、社保公积金操作，各类开户及申报事宜;
6、其他工作安排
政工岗位职责 篇14
1、负责证件的变更、年审、年检；（所有资料做一份电子版）；
2、负责新的公司营业执照办理及相关证件办理；
3、负责园区内租户的收租工作以及水电管理；
4、协助广州公司办公用品采购管理
5、完成上级安排的其他工作。
政工岗位职责 篇15
1、根据需求岗位展开招聘工作，及时满足部门的用人需求；
2、负责员工、转正、调岗、入职、离职等相关手续的办理；
3、负责员工信息档案的建立及更新、管理；
4、负责监督员工出勤，准确输出月度考勤报表；
5、负责月度文具、办公资产采购及管理，定期结算各项费用；
6、推动公司各项规章制度的实施，配合业务部门的工作。
政工岗位职责 篇16
一、负责支队党的组织和思想建设，整顿党的不良作风，认真贯彻党的路线、方针和政策。
二、负责干警政治学习和思想教育。组织干警学习马列主义、毛泽东思想，学习党的路线、方针、政策，经常对干警进行任务、革命传统、共产主义道德和遵纪守法教育，教育干警坚持四项基本原则，在政治上同党中央保持一致。
三、经常深入基层、调查研究、指导各县市交警大队政教室开展公安交警政治工作。
四、经常做好妇女、共青团和计划生育工作。
五、协助公安局和支队搞好干部的使用、培养、选拔、奖惩及考评。负责执行机关考勤制度，并检查督促，协助上级业务部门搞好纪检和“公路三乱”治理工作。
六、负责做好干警年休假、探亲假、婚假、事假的审批工作。
七、负责办理干警转正、定级、升级、调资和调动手续，并做好离退休干部的管理和干警福利工作。
八、负责全市交警队伍的岗位练兵和岗位培训工作，努力提高队伍的两个素质。
九、认真检查和处理队伍中违纪，认真接待人民群众和党员的来信来访，并按政策处理，做好件件有交待。
十、积极完成领导交办的其他事务。
政工岗位职责 篇17
1、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行队内各项规章制度，负责制定政工科职责范围内的制度，完善有关规定，建立工作流程。
2、按照干部管理权限，负责对干部的考核，为领导提供干部任免的决策依据；
3、负责各类人员的考核、奖惩、录用工作；
4、负责组织对专业技术人员的考核、专业技术职务的评聘工作；
5、负责劳动工资的管理工作。包括工资、劳动力调配、工人技术等级考试、劳动纪律、劳动安全、保险福利等项工作；
6、做好单位人事变动管理工作，按规定办理单位人员的升，降，调，辞，退等项有关手续；
7、根据单位实际情况制定出相关的制度和考核办法，做好有关考核及考勤工作；
8、负责人事、工资、教育报表的填写、统计、上报工作；
9、负责人事及专业技术档案的管理，做好内业工作；
10、负责职工教育及培训工作；
11、负责离退休人员的管理；
12、完成领导交办的其他工作。
政工岗位职责 篇18
1、负责人员的编制管理，结合实际情况，制定和掌握各类人员编制和使用情况；
2、负责制定有关人事工作的规章制度，管理职工的考勤、考核、鉴定和奖惩工作；
3、做好员工的政治审查和收集人事档案管理；
4、做好各部门临时工和聘用工的招用、审批工作及签订劳动合同等劳务管理工作；
5、做好干部的考察、考核工作。
1、负责贯彻执行局党委的决定、决议和指示；
2、协助局党委开展思想政治工作，宣传党的路线、方针、政策，拟定政治理论学习计划并组织实施；
3、负责党务工作，做好入党积极分子的培养、发展和管理教育工作；
4、负责局党委的日常文书起草和处理工作；
5、负责对外宣传工作；
6、负责干部管理工作，做好人员考察、录用、调配、岗位轮换及职称评定、调资、晋升、奖惩等工作，编制人事、工资报表；
7、负责人事档案管理工作，办理人事资料的归档、审档工作；
8、负责纪检、监察工作，掌握各部门队伍、工作情况，组织实施党风、党纪、勤政、廉政教育工作，督察、检查制度落实情况；
9、负责离退休人员的管理和服务工作；
10、负责统战、工会、共青团、妇委会、计划生育和精神文明建设工作，组织多种形式的文化体育活动，拟定计划实施对团员和青年的教育；
11、指导事业单位分配制度改革工作；完成局领导交办的其他工作任务
政工岗位职责 篇19
1、负责干部培养、管理、服务等政策的工作落实；
2、专业技术职务任职资格考试、评审及资格认定工作；
3、各类推荐及职工奖励工作；
4、干部调出调入、转正定级、退休、延聘、工龄认定等日常管理及人事档案管理工作；
5、做好干部情况登记及统计工作；
6、做好员工（含临时工）的管理工作；
7、做好劳动保护、医疗保险、养老保险、失业保险、住房公积金管理等项工作；。
8、学习劳资、福利工作的政策法规，在科长指导下，协助主任做好落实工作；
9、负责考勤、考核工作；
10、员工工资数据库系统维护、劳动统计报表；
11、员工技术等级考核；
12、协助主任管理、利用好干部职工档案，文件收发、政工办设备管理；
13、领导交办的其他工作。
政工岗位职责 篇20
一、负责落实市教育人事工作的总体规划和年度计划、制定和组织实施我市教育人事工作的总体规划和年度计划。
二、负责全市中小学校长队伍和教师队伍建设，抓好骨干教师队伍建设，按照干部管理权限，组织实施对干部的考察，办理好干部奖惩、任免的手续抓好教师职业道德教育，树立典型，搞好教职工评先树优工作。
三、负责全市中小学在职教职工的聘用管理、劳动人事工资管理、离退休人员管理、教师专业技术职务评聘、师德考核、学年度考核、学历确认等工作，做好公务员年报、干部年报、工资年报工作。
四、负责引进在职教师，招考、聘用师范院校大中专毕业生和市内在职教职工调配工作。
五、负责全市中小学校长和教职工的继续教育工作，制定继续教育规划，落实国家、省、市教育主管部门的培训计划，指导有关学校制定年度计划并组织实施。
六、负责贯彻《教师资格条例》的行政管理，根据要求开展教师资格认定工作。
七、协助市编办对全市中小学的机构、编制进行日常管理。
八、搞好全市教职工档案材料的收集、归档、整理、保管、借阅和转递工作。做好师范类毕业生报到接收、签约管理、改派和档案转接工作。
九、负责全市语言文字工作。
政工岗位职责 篇21
一、协助主任处理学校办公室行政、外联、接待、会务、信访、机要交换和信件收发等行政事务。
二、分管学校办公室（外事办公室）行政、信访、机要交换、收发室工作。
三、负责组织校长办公会议、党政联席会议和其他重要行政会议的.安排，负责整理重要会议的议题、议程和会议纪要编写工作。
四、会同学校有关部（处、室）组织协调全校性的大会和重大活动，并做好来校进行公务活动的上级领导和校外来宾的接待安排工作。
五、协助主任安排好行政领导的公务活动，包括安排出席各种会议、庆典、外出参观考察、调查研究、会见重要来宾和上级检查等。
六、负责校领导办公室和学校办公室（外事办公室）固定资产的管理工作。
七、接待群众来信来访来电，按"分级负责、归口处理"原则，及时将情况转达相关涉及部门处理，并限时回复信访群众和有关单位。
八、负责对使用学校公章、钢印、校长签字章、校长财务章及开具的学校介绍信、各类证明严格进行审核把关。
九、负责指导学校综合档案室开展工作。
十、协助主任做好办公室制度建设工作，并协助主任抓好办公室政治理论学习和业务学习。
十一、协助主任对学校行政事务进行监办检查。
十二、负责学校每周活动日程安排和节假日值班安排。
十三、完成校领导和校办（外事办）主任交办的其他工作。
政工岗位职责 篇22
1、负责公司物流部门薪资核算、协助招聘培训等人力资源制度的执行;
2、执行管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作;
3、协调、办理员工招聘、入职、离职、升职等手续;
4、负责办公用品采购，组织员工的活动，协助办公室管理事务
政工岗位职责 篇23
1、负责公司行政供应商的选定(办公用品、办事处租赁、机票、会场、酒店、餐厅、名片、饮用水等)，确保后勤保障得力;
2、负责每月公司的油卡、停车月卡的充值;
3、负责公司车辆的调度，建立车辆档案审核出行记录;
4、负责办公文具采购;
5、负责公司固定资产管理，定期对固定资产盘点工作进行审查;
6、负责公司证件和印章的保管及监督使用，及公司所有合同、文件的归档保管工作;
7、负责公司工商注册、变更，有关证件的年审等工作;
8、负责公司员工社保公积金的购买;
9、负责每月办公室租金的申请;
10、负责公司的各类付款报销申请;
政工岗位职责 篇24
1.负责人员的招聘、录用、定岗、解聘，签订劳动合同等各种与人事相关的工作;
2.行政管理体系和制度建设：负责公司各项行政规章制度的拟订、执行与监控;
3.决策督办和综合协调：负责公司决策督办和综合协调，跟进、监督、检查公司办公会议各项决议和其他重要决策事项的执行情况;
4.重大活动及会议筹备和组织：负责公司重大活动和各类办公会议的筹备和组织;
5.会议纪要及各类文稿撰写：负责组织撰写公司年度总结、年度计划、领导讲话、决议和纪要、新闻稿等各类文稿，汇总公司年度综合性资料;
政工岗位职责 篇25
(1)参与编写监理规划,按照监理合同的要求,负责路基、路面、管槽、桥梁等工程的监理工作,对总监负责;
(2)熟悉合同条款,施工图纸及有关于施工规范和工程量清单,经常深入工地,对进度、投资、质量进行检查与监督,全面控制对施工中出现的问题,及时提出处理意见,必要时签发监理通知;
(3)检查施工单位编制的施工组织设计,施工方案,和施工进度计划,提出审查意见,供总监审批时参考,并对计划的执行情况定期进行检查与监督;
(4)根据有关规章、规定对设计变更,工程计量、工期延长,以及索赔等提出处理意见,供总监审批时参考;
(5)组织领导现场监理员开展工作,认真、及时填写监理工作日记;
(6)收集资料,编写监理细则(初稿)交总监审核;
(7)协助测量监理工程师,做好测量放样工作。督促施工人员做好各种测量标点的保护工作,使其不受损坏;
(8)负责本专业材料质量的控制和工地试验监理工作,做好工程材料和成品、半成品的质量控制,并指导材料采样见证人员,做好原材料质量的检测和取样送检工作,及时审查和评价试验报告,根据规范做出确认;
(9)完成总监临时交给的其它工作。
政工岗位职责 篇26
1、负责公司市政(道路、隧道、桥梁、水利工程)的评估工作
2、参与设计过程中各专业技术论证及图纸会审工作,负责市政道路工程施工组织计划的制定落实,技术性工作的管理、监督、检查;
3、负责项目质量管理工作,并编制分部、分项工程质量计划,负责向施工班组进行技术交底和工程设计变更管理;
4、市政工程、土建工程类大专及以上学历,有中级以上职称,高工优先(市政专业);
5、具有5年以上市政工程管理经验,熟悉市政工程施工方面的专业知识和技术,能够独立承担施工任务。
6、有市政、房建、机电类建造师证优先考虑;
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