销售员岗位职责

时间:2022-09-23 15:30:29 岗位职责 我要投稿

销售员岗位职责(精选21篇)

  在日常生活和工作中,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家收集的销售员岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

销售员岗位职责(精选21篇)

  销售员岗位职责 篇1

  1、遵守与执行公司和店铺的各项规章制度及服务规范,自觉维护公司的利益;

  2、依照店铺要求的仪容仪表进行,上岗期间精神饱满,确保个人形象良好;

  3、服从公司及店长的工作安排和管理,完成上级领导交办的各项工作;

  4、为顾客提供专业的珠宝购买建议、并解答顾客的各种咨询,与客户保持良好的关系。

  销售员岗位职责 篇2

  1.通过QQ、微信、博客、网站等网络媒介收集客户资源

  2.开拓新市场,发掘新客户,定期与存量客户沟通,维护良好关系

  3.根据公司的策略为客户提供合理的理财咨询、建议服务,制定相应的投资策略

  4.维持中后期客户关系,与客户沟通,对客户进行理财服务,引导客户进入公司平台

  5.根据市场营销计划,完成公司和团队定下的任务和目标

  销售员岗位职责 篇3

  1、负责楼盘的推介,熟练掌握楼盘详情,接待客户促进成交;

  2、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;

  3、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;

  4、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;

  5、负责客户签约,追缴房款及后期维护;

  6、协助销售主管处理一般日常事务。

  销售员岗位职责 篇4

  1.接到《原材料委检通知单》后,立即取样,根据检验标准对进货产品进行检验,并做好进厂检验记录。

  2.检验和试验后,在检验入库单上填写检验结果,并盖检验印章,对判定不合格品填写《质量信息反馈单》交部长审批,检验员根据评审结果进行处置。

  3.对经检验的原材料必须进行状态标识,并做好原材料跟踪试验记录。

  4.根据产品检验标准,国家标准和年度型式试验计划。对产品进行型式试验,并正确记录,出具型式试验报告。

  5.根据产品试验要求,对产品进行型式试验,抽样试验和例行试验,并填写《产品出厂检验报告单》。

  6.根据进货、过程、最终检验标准,对检验员委托的实验项目进行试验,作好记录,并填写试验结果,反馈给委托试验方。

  7.负责对产品的试验工作,包括型式试验和抽样试验。

  8.以上所有试验必须对数据的真实性负责,对因数据差错造成批量不合格或重大顾客投诉负责。

  9.负责提出试验用的设备、器具采购申请和领用保管。

  10.实施产品质量检验工作“检查、预防、把关、报告”的职能,对因“误检、漏检、错检”而造成的产品质量事故负主要责任。

  11.对本岗位使用的检验印章、工具、量具、文件资料负责保管,保持地面、办公场所的清洁卫生。

  12.做好交接班记录,完成上级领导临时交办的其他工作。

  13.接上级要求,配合相关部门做好为顾客服务的其他工作。

  销售员岗位职责 篇5

  1.负责销售过程中的客户接待、客户追踪、客户成交等工作,并及时完成《来客登记表》、《来电客户登记表》

  2.负责客户交定、催款、签约、按揭办理和交房等相关工作

  3.负责客户资料整理、存档,注意客户资料保密

  4.全面熟悉项目规划、设计、施工进度等情况,熟悉房地产法律、法规以及相关的交易知识,热情接待,细致讲解,为客户提供满意的服务

  5.完成领导交办的其他工作

  销售员岗位职责 篇6

  1、负责安排营业员每日的工作项目及工作程序。

  2、负责激励营业员的工作积极性,团结营业员,以身作则,在工作中起模范带头作用。

  3、负责专柜的日常运作,合理编排班,做好考勤,对营业员的工作进行考核。

  4、负责店内进、销、存、调、退的物流管理。

  5、负责货品的有效陈列及维护。

  6、负责仓库的整洁,货品的秩序。

  7、督促营业员做好售后服务及顾客投诉处理。

  8、协助品牌经理处理与改善店内运作中的问题。

  9、协助品牌经理分析销售报告及原因,同时了解周围品牌的销售情况。

  10、协助品牌经理与所在楼层沟通和协调。

  销售员岗位职责 篇7

  1、负责网站建设新客户开发工作,如:企业网站、门户网站等,完成每月销售指标;

  2、处理销售过程中客户的问题,维护客户关系;

  3、及时将各项销售数据和信息录入;

  4、严格遵守公司的各项管理规定及业务流程,配合公司严格执行客户资质以及推广网站内容审核工作;

  5、收集客户建议和意见以及行业信息提供给上级;

  6、协助客服部门做好客户服务工作,提升客户推广效果及满意度;

  销售员岗位职责 篇8

  一、岗位职责

  1、负责接待顾客,并提供专业、优质的服务达成销售。

  2、负责做好货品整理、陈列、补货、清洁等日常工作。

  3、移动手机话费套餐业务办理。

  二、岗位要求

  1、高中以上学历,性别不限,20—35岁。

  2、有一定的销售经验,会办公软件的基本操作!

  3、良好的语言表达能力,具备良好的团队意识和坚强的责任心

  销售员岗位职责 篇9

  岗位职责:

  1、负责与客户交流,促成交易,完成个人销售业绩目标;

  2、负责维护专柜商品的清洁,维持良好的货架陈列;

  3、负责货品安全工作,货品每天数量清点工作;

  4、协助店长完成市场信息的收集以及其他店铺销售及相关的工作。

  任职资格:

  1、高中以上学历,专业不限;

  2、具备较好的职业形象和气质;

  3、品行优良,性格活泼积极,沟通能力强,有责任心;

  4、具备团队合作精神和服务意识,具备一定的销售技巧;

  5、有珠宝或奢侈品销售经验者优先。

  销售员岗位职责 篇10

  1、负责房源和客户的开发和维护、接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务;

  2、详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;

  3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务;

  4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作;

  5、客户的开发与积累,经营与维护。

  销售员岗位职责 篇11

  1、销售接待:按公司规范执行客户接待、签约、催款等各项工作;

  2、客户管理:对客户的日常沟通联系、节日问侯、活动邀请等。对来电来访信息进行登记、录入等。根据公司管理规定,及时做好各项销售工作质量记录,并负责客户档案的建立与整理。负责客户资料的汇总与统计,客户意见收集与反馈、产品合理化建议等工作。协助做好客户及业主的投诉处理和售后服务工作。

  3、洽谈签约:与客户事前沟通签约准备的资料与付款金额,按公司流程签订合同。在客户签约过程中,作好合同条款的解释工作,对问题客户应及时作好安抚工作并通知上级领导。

  4、款项催缴:做好合同催签、应收款催收等工作,保证销售工作的正常进行。负责做好房款收取、按揭办理、权证办理等销售相关工作。

  5、营销活动落实:根据项目营销节点做好房交会、产品说明会、客户活动等执行落实工作;

  6、负责周边其他楼盘市场营销推广策略的调研、提供针对楼盘销售的合理化建议;

  7、与工程部、物业公司做好交房各项工作。

  8、按要求做好案场值班工作;

  9、上级交办的其它工作任务。

  销售员岗位职责 篇12

  1、忠诚于公司,热爱销售,积极心态,并专注于销售工作,时刻谨记并感谢攀普科技为我们提供了实现理想和抱负的舞台。

  2、讲究销售礼仪,待人接物不卑不亢,电话接听时语气缓和,口齿清晰;注重职场形象,给客户留下良好的个人、企业印象。

  3、维护已成交或沟通已久的老客户,拓展新客户,扩大销售网络群,明显提升销量;

  4、明确公司下达的月度、季度、年度销售任务,尽心尽力朝目标努力,力争上游。

  5、完成日常销售工作,具体内容如下:

  A、每天联系有效电话不少于15个,每周不少于开发1家新客户。

  B、做好客户开发记录表的填写。应详细、认真、字迹工整,当出现市场交叉时,以记录表为依据进行业绩划分。在日记表上建立客户个人档案。

  C、建立客户负责人档案:客户的年龄、脾气、爱好、人的面貌、家庭情况、手机、家用电话、家庭住址等等,应记录到专用的本子上。

  D、将自己所负责区域内的客户进行等级划分,严格遵守《公司客户分类分级管理制度》,有效的对客户资料进行管理,相应采用不同措施,快速提高业绩增长。

  E、客户询价单需立即处理,在正常情况下需半个小时内回传报价单;接到任何询价电话,要耐心倾听,及时转达,快速处理,不准拖延时间。

  F、合同成交后及时跟踪发货情况,根据合同申请发票并催收货款。

  G、货款到帐后,及时申请兑现各项费用,有利于后续业务的开展,稳定客户群。

  H、客户来电需售后服务时,要积极配合其他相关部门的同事进行问题的解决,如有必要时,需同公司售后人员一起出差,顺利完成售后工作。

  I、销售员在职期间,始终保持着积极的工作态度,饱满的工作热情,节假日给客户送上一份祝福(贺卡,礼物)。

  6、销售员在主管的带领下制定符合公司整体销售任务计划的月、季、年度计划、总结。每周一汇总,月度总结于当月月底之前交部门经理审阅,月度计划于当月最后一天上交,如遇双休日延后到第一个工作日上交。年度总结与计划按部门领导规定时间上交。

  7、协助本部门组员同事的业务开展工作。包括同事出差后的合同制作、跟单、客户招待等。如不能协助处理,需及时联络出差人员由出差同事顺利解决处理。

  8、收集有关IT行业的信息,掌握IT信息化市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。

  9、定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。积极搜集市场信息,包括同行动态信息,如价格、产品功能、型号、畅销产品、营销活动等,并提出自己的建议和意见到部门经理处(可以口头汇报),有针对性地采取措施,确保同行信息数量准确性,内容全面性。

  10、业务部每组或几组成员每周例会进行一次销售员相互之间交流,将各自的成功的经验、失败的教训和大家分享,形成团队的共同进步、引以为戒,时间不少于1小时。

  11、无条件的接受并完成市场部经理和总经理临时下达的其它工作,不得以任何理由推拖或敷衍了事,完成后需立即回复。

  13、 严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。

  14、 学习、吸收新知识,不断提高自己的业务水平,在工作中学习,在学习中更好的工作。

  销售员岗位职责 篇13

  1、接待客户挑货,配合完成销售任务;

  2、完成货品的来货验收,货品陈列、补退货、防损等日常清点工作;

  3、负责好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

  4、提升个人业务能力,维护客户资源,正确宣传公司品牌;

  5、完成领导交代的其他事务。

  销售员岗位职责 篇14

  岗位职责:

  1.维护阿里巴巴平台账号,上传产品资料,定期更新关键词资料和p4p操作。

  2.维护google关键词平台,定期更新关键词和广告的发布。

  3.及时回复询盘,跟进客户,处理下单、发货等事宜。

  4.保持与客户良好沟通,维护客户关系,做好售前和售后服务。

  5.完成上级交代的工作,完成销售任务。

  6.团结协作,完成团队业绩目标。

  任职要求:

  1.优秀的英语听、说、读、写能力,有过参展工作经验优先。

  2.熟悉外贸流程,能够自主跟进询盘,开发客户,完成发货等事宜。

  3.有阿里巴巴平台管理经验者优先,熟悉google优化排名规则。

  4.本科及以上学历,英语六级以上。英语、国际贸易、市场营销等相关专业优先。

  5.为人诚恳、友善,积极主动,有强大的进取心、学习能力及团队协作精神。

  6.工作至少1年及以上,优秀的应届毕业生亦可放宽条件。

  公司福利:

  1.员工入职当月即购买五险一金;

  2.每年至少1次加薪机会;

  3.每位员工每年至少5天带薪假期;

  4.每年至少组织2次国内外旅游;

  5.每周1次免费瑜伽课程(公司高薪聘请专业瑜伽老师授课);

  6.每月举行1~2次团建活动(如羽毛球、乒乓球、桌球、唱k、看电影、爬山等);

  7.每月举办1次生日会,公司会给每位寿星准备蛋糕及精美礼品或礼金一份;

  8.公司为优秀员工提供内部或外部的带薪培训,如专业技能培训、职业发展培训等。

  公司简介:

  深圳市元特科技有限公司是一家高新科技类型公司,公司专注于环境监测设备及系统的研发、生产和销售。以“气体检测仪”为核心产品,为各行各业提供气体监测产品和针对性解决方案,经过了近十年的高速成长,元特已发展成为国内的环境监测设备和系统的领导品牌。团队组成以90后为主,整体氛围活泼热情、积极向上,公司不仅为员工提供丰厚福利,同时也为员工提供各种带薪培训机会,让你在工作之余不断提升自我。快来加入我们吧!

  销售员岗位职责 篇15

  1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的地产咨询服务;

  2、为客户解说项目情况以及解答客户所提出的疑问;

  3、通过介绍项目特色、展示项目优势等方式促成与客户的交易;

  4、通过电话等方式联系、跟进客户,保持与客户的沟通;

  5、进行销售统计分析;

  6、完成项目经理、主管安排的其他工作任务;

  7 、配合销售经理、销售主管拓展客户渠道,开发客户资源。

  销售员岗位职责 篇16

  1、认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则,努力提高自身采购业务水平。

  2、按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开辟货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成降低采购成本的‘责任’指标。

  3、负责与客户签订采购合同,催促合同正常如期的履行,并催讨所欠退货或索赔款项。

  4、严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中呈现的问题。

  5、负责办理物料验收运输入库清点交接等手续。

  6、收集一线商品供货信息,对公司采购策略产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。

  7、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告。

  8、做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上缴公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。

  9、完成采购部部长临时交办的其他任务。

  销售员岗位职责 篇17

  一、人员管理

  1、指导并监督部门员工的工作纪律及考勤。

  2、主持部门早晚例会,进行工作总结和安排,并且严格执行每日考勤核算。

  3、督促确保员工的.仪容大方、工装整洁统一。

  4、及时培训、指导员工,以身作则,教导新老员工,做好员工的思想工作及问题事件处理(包括员工之间的矛盾)。

  5、认真领会公司制度、政策,正确传达,积极调动员工积极性。

  6、根据每日评估,认真公正的综合评选优秀员工。

  7、严格督促员工的各项工作标准及细则规范。

  8、新人入职及时安排师傅负责传帮带,帮助员工达到工作标准要求。

  9、部门人员离职,必须进行恳谈,清楚了解其离职原因。做好相关工作交接的安排。

  10、奖罚公平,一视同仁,杜绝拉帮结派。

  二、商品管理

  1、掌握公司产品的基本概念、产品知识,熟悉导购工作流程。能标准操作销售服务流程。

  2、维护部门商品安全,杜绝失货,并且做好店堂无形资产的维护和使用,如商标、电脑程序等。

  3、认真分析商品的进、销、存,合理订货,合理控制库存。

  4、合理陈列商品,遵循商品陈列标准。做到整洁、美观、充足、保持新鲜感。

  5、各货架商品配备相应的价格标签、特价POP牌,实时传递商品信息。

  6、掌握畅销、滞销商品,保证畅销商品不短缺,滞销商品不滞留。

  7、及时跟踪缺货商品,按照公司要求准时提交缺货报表。

  8、重点商品准时日盘,主动核对数据,确保货品安全。

  9、教导员工爱惜商品,搬货及清洁时保护包装。质量问题及包装残旧商品及时下架,申请处理。

  10、悉心传授员工商品知识、产品特性、功能、安装方法及销售技巧。

  三、销售管理

  1、带领员工积极销售,主动为孕妇提供整套商品介绍服务。

  2、掌握每期促销活动内容,督促员工积极促销。活动结束及时总结活动效果,分析部门操作得失,收集顾客意见反馈给公司相关部门。

  3、督促收银员工作的周密和安全。

  4、及时反馈市场动态、同行信息,提出合理化建议。(按照公司要求提交市调表)

  5、根据店长工作计划,做好每月、周、日工作计划及总结。

  6、每周及时主动将市场及货品信息反馈给店长。

  7、每日关注销售数据,发现问题及时组织部门人员讨论并实施整改措施。

  8、关注顾客意见,每周定期查看退换货记录,分析商品、人员存在问题,及时上报店长,实施整改。

  销售员岗位职责 篇18

  1、遵守国家相关法律、法规,按照国家邮政局颁布的邮政储汇业务规章制度,履行储汇资金保管工作职责。

  2、按照现行的储汇业务规章制度和储汇业务资金作业流程,定期与储汇出纳核对资金变动情况。

  3、经办金库储汇业务现金的出、入库,并办理登记《现金日记帐》,做到帐实相符。

  4、将各网点上缴的现金下拨时,库管员必须在开拆清点无误后,按额配送到各网点。

  5、经办到其他商业银行储汇业务资金的存、取款工作。

  6、坚守工作岗位、准时上下班。做到岗位不离人,人在国家财产在,严格执行金库重地安全防范用电、禁烟、禁火、禁止无关人员进入工作场地的规定。

  7、接受邮政储汇稽查部门和行管部门对储汇金库的检查。

  8、完成班长和上级领导交办的其他工作。

  销售员岗位职责 篇19

  1.对商超负责。协助副店长完成上级下达的经营计划及日常管理工作。

  2.以身作责,负责商超员工的日常管理及考勤记录和汇总,并对员工工作表现进行评估;负责组织商超员工召开每日例会。

  3.负责对商超内员工的仪容仪表、服务质量的监督以及业务的培训,并达成较高的顾客满意度;负责商超清洁卫生的监督和保持;保证各区域的协调发展和工作的高效率。

  4.负责同商超各商家协调沟通货品品种、数量及陈列标准,确保商超经营正常有序进行。

  5.及时掌握各商家销售情况,做出合理建议,努力提高销售业绩。

  6.负责掌握客情、客流动态,并根据具体情况作出相应的工作安排、销售计划、销售措施和人员调配。

  7.熟知《中华人民共和国消费者权益保护法》,协助副店长负责处理日常的客户投诉和一般突发性事件。

  8.商超主管是商超的安全第一责任人,负责对商超内安全进行检查和监督,预防安全责任事故的发生。

  销售员岗位职责 篇20

  一、忠诚于公司,热爱销售,并专注于销售工作。

  二、讲究销售礼仪,待人接物不卑不亢,电话接听时语气缓和,口齿清晰;注重职场形象,给客户留下良好的个人、企业印象。

  三、维护已成交或沟通已久的老客户,拓展新客户,扩大销售客户群,提升销售业绩;

  四、明确公司下达的月度、季度、年度销售任务,尽心尽力朝目标努力,力争上游。

  五、完成日常销售工作,具体内容如下:

  1、明确每天的计划,并按计划执行。

  2、做好每天业务员日报表,做到详细、认真、有意向的客户需当天上报。

  3、建立客户负责人档案:客户的年龄、脾气、爱好、人的面貌、家庭情况、手机、家用电话、家庭住址等等,应记录到专用的本子上。

  4、有效的对客户资料进行管理,相应采用不同措施,快速提高业绩增长。

  5、每周总结意向客户,重点客户必须在晨会或夕会提出,大家讨论方案。

  6、客户询价单需立即处理,在正常情况下需半个小时内回传报价单;接到任何询价电话,要耐心倾听,及时转达,快速处理,不准拖延时间。

  7、客户来电需售后服务时,要积极配合其他相关部门的同事进行问题的解决。

  8、销售员在职期间,始终保持着积极的工作态度,饱满的工作热情,节假日给客户送上一份祝福(贺卡,礼物)。

  9、每个竞争失败的案例必须写案例失败总结。

  六、制定符合公司整体销售任务计划的月、季、年度计划、总结。月度总结于当月28日交部门经理审阅,月度计划于当月最后一天上交,如遇双休日延后到第一个工作日上交。

  七、需要支持的项目必须提前提出,销售经理好安排时间协助跟进。

  八、市场部每周例会进行一次业务交流,将各自的成功的经验、失败的教训和大家分享,形成团队的共同进步、引以为戒。

  九、积极搜集市场信息,包括同行动态信息,如价格、产品功能、型号、畅销产品、营销活动等,并提出自己的建议和意见到部门经理处(可以口头汇报),有针对性地采取措施,确保同行信息数量准确性,内容全面性。

  十、如有客户来访或客户提出参观样板客户需提前提出,销售经理好准备。

  十一、接受并完成市场部经理和总经理临时下达的其它工作,不得以任何理由推拖或敷衍了事,完成后需立即回复。

  销售员岗位职责 篇21

  1.主要从事汽车单向器的市场开拓及各项销售工作;

  2.负责开发客户资源,提供良好的售后服务;

  3.负责整理销售部门文件资料和技术资料;

  4.负责市场送货、挂账、对账、收款;

  5.随时了解客户订单生产情况的变化,配合销售经理的业务工作,保证公司能够及时满足客户的需求。

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