开发部岗位职责（精选15篇）
随着社会一步步向前发展，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编精心整理的开发部岗位职责（精选15篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
开发部岗位职责 1
岗位职责：
1、公司内部文件存档整理；
2、财务单据及报销事宜处理；
3、公司内部与其他部门对接事宜；
4、领导分配的工作内容。
任职资格：
1、全日制统招本科学历；
2、有房地产开发公司前期开发部文员工作经验尤佳；
3、工作细致，有责任心，能承受一定压力。
开发部岗位职责 2
1.负责公司品牌的定位，形象、风格的制定，各季产品的开发并组织实施，对公司品牌产品的畅销负重要责任。
2.每年在第一季前应制定第二年的产品风格及结构，三月份交营销总监审核，营销部、产品部、开发部三方达成共识进行投人设计及试制。
3.每季新产品样板必须提前半年试制完成交营销部审核。
4.负责对本部门人员进行培训、考核。
5.负责开发部日常工作的调度、安排，协调本部门各技术岗位的工作配合。
6.负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行。
7.负责组织力量解决纸样、车办工艺技术上的难题。
8.负责与营销沟通，提高所开发的产品的.市场竞争能力。
9.负责与生产部门沟通，保证所开发的产品生产工艺科学合理，便于生产质量控制，有利于降低生产费用。
10.负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习，不断提高整体技术水平。
11.负责制定本部门各岗位的工作职责、工作定额、规章制度，并负责检查、考核。
开发部岗位职责 3
岗位职责
1、建立与完善大数据开发框架，培养、带领大数据开发团队。
2、根据项目的需求和计划，完成软件设计、开发、测试和发布等实施工作。
任职要求:
1、2年及以上大数据开发经验。
2、熟悉Hadoop平台架构及HDFS、HBase、Hive、MapReduce、Spark等，具有丰富的.分布式编程经验。
3、掌握主流的J2EE开发技术。
4、全日制本科及以上学历，计算机、通信及相关专业。
5、具有电力行业大型系统开发经验者优先。
6、熟悉数据挖掘算法开发语言(Python/R)，并有实际项目经验者优先。
开发部岗位职责 4
岗位职责：
1、负责产线、设备项目进度的跟踪；
2、负责产线、设备资料的整理以及收集；
3、负责部门日常事务的'处理（培训管理、5S、绩效管理、办公用品管理）；
4、完成领导安排的其他事情。
任职资格：
1、1年以上相关工作经验，大专及以上学历，可接受优秀应届毕业生；
2、熟练操作办公自动化相关软件；
3、有较强的统筹管理及逻辑思维能力，有较强的学习能力。
开发部岗位职责 5
1.开发部组织结构建设。市场开发部的组织结构建设主要包括营销组织建立、营销人员队伍建设、营销人员销售技巧与产品知识培训、营销人员激励与考核管理、营销管理制度与工作规范的建立等。
2.市场调研管理。市场调研管理主要包括市场调研方案的制定、实施管理、调研报告的编制等，为市场开发部的市场推广方案、销售策略的制定提供有效的依据。
3.营销计划管理。营销计划管理主要包括年度/月度营销计划、营销费用预算的制定与实施。
4.营销策划管理。营销策划管理主要包括企业营销战略规划、营销策划方案的起草与制定，并落实营销策划方案的组织执行工作。
5.产品定价管理。产品定价管理主要包括企业产品价格策略的制定、新产品上市定价管理、产品定价调整管理等。
6.广告管理。广告管理主要包括企业广告策略的制定、各项广告宣传方案的编制和具体广告发布活动的组织实施管理等。
7.促销管理。促销管理主要包括企业促销策略的制定、促销方案的'编制与实施管理。
8.销售管理。销售管理是指对销售活动的具体执行进行管理，主要包括销售合同的签订、履行与归档管理，销售费用预算与控制，订货发货管理，销售回款管理，应收账款的催收管理，销售提成管理等。
9.客户服务管理。客户服务管理主要包括客户服务政策的制定，客户日常来访、来电、来函的接待，协助销售人员制作订单、跑单，客户信息管理及售后服务管理等。
10.销售渠道管理。销售渠道管理主要包括制定企业渠道管理策略、开发渠道成员、维护渠道关系、账款回收管理，配合市场部门完成市场推广。
11.营业厅管理。营业厅管理主要包括制定企业营业厅政策，对公司营业厅的人员及经营活动进行管理。
12.区域管理。区域管理主要包括制定企业区域组织管理目标与策略，构建合理的区域组织并对区域组织进行管理，保障区域销售任务的完成。
开发部岗位职责 6
1、在总经理领导下，全面负责公司的技术研发工作，并推进项目的工艺、技术进步和改造。
2、领导研发部贯彻执行国家和上级有关技术标准和技术规范，建立健全相应的.管理制度。
3、负责编制《技术方案》，组织技术方案的评估和可行性分析。并直接参加设计问题的研究讨论与处理，抓好产品设计工作。
4、负责根据设计输入的要求，策划项目、安排设计输出及项目制造中异常现象的处理；
5、确保各设计开发过程中的接口得到有效的沟通和联络，并及时把信息传达给相关人员；对部门内接收或输出的所有文件进行核实、确认；并提供相应的技术支持。
6、负责对设备前期待签订的技术协议进行评估和特殊物料的相关市场调研。
7、 协调本部门与其它务部门关系。
8、负责向各部门提供技术支持，协助其他责任人完成有关技术资料的完善工作。
9、完成总经理授权，安排的其它任务。
开发部岗位职责 7
任职资格：
1、大学本科以上文化程度，擅于协调、沟通、管理与商务谈判；
2、熟悉房地产市场开发工作，有5年以上本职工作经验；
3、有一定的社会关系；
4、有强烈的工作责任感和拼搏精神。
岗位职责：
1、跟踪房地产行业发展趋势，建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。
2、搜集房地产行业信息，特别是竞争品牌产品的`性能、价格、竞争手段等情报的收集、整理和分析；
3、进行市场调研，掌握消费者购买心理和行为，为公司市场活动提供决策依据；
4、参与制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和市场信息支持；
5、负责组织制定和实施市场开发策划管理制度，规范市场开发、调研工作流程；
6、组织策划市场调研、研究及市场信息客观的动态分析活动，提供准确可靠的市场情报信息；
7、负责组织市场开发计划的制定、实施、定期编制市场调研和分析报告；
8、根据公司新业务制定切实可行的市场推广策划方案；
9、负责组织对同行业、客户、市场环境、产品的销售潜力进行调查和分析；
10、 负责协调市场开拓和市场管理工作；
11、 负责制定本部门工作目标、工作计划和市场开发费用预算，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；
12、 完成公司领导交办的其他工作任务。
开发部岗位职责 8
1.负责公司新产品开发的组织与协调。
2.对公司责任准备金提取最终结果负责。
3.对公司年度准备金评估报告最终结果负责。
4.对公司偿付能力报告中涉及精算部分的最终结果负责。
5.负责产品风险分析、评估与管控。
6.本部门年度工作计划的拟定、落实、控制和总结。
7.本部门员工的'分工、指导、考核、激励和培养。
8.为其他部门的研究分析和业务管理提供相应的支持。
开发部岗位职责 9
1 认真做好本组的分管的工作，督促本组人员维护公司的整体利益，严守公司保密纪律。
2 积极接收工作的安排，正确理解客户的图面要求，及时认真做好新品工艺、模具图面等文件的审核。
3 主动关心本组新品的开发进度，做好新品的完成情况统计，做到按时按质按量完成任务。
4 督促本组技术人员做好新品的现场服务工作，解决生产过程中出现的技术难题，确保生产一线的正常生产。
5 做好产品批量生产过程中的服务工作，确保满意度。
6 积极配合质管部做好质量体系的.分管工作，做好文件的检查工作，确保工艺文件的准确、清楚、完整、齐全。
7 积极参加各项培训学习活动，努力提高自身和本组人员的业务水平和技术水平。
8 严格执行本部内部管理实施细则，做好日常“5S”工作。
开发部岗位职责 10
一、任职资格:
a、大学本科及以上学历，工程造价、金融、预算或管理学专业优先；
b、具备较强的工程造价能力、商务文本能力、法律专业能力、财务管理能力；
c、具有从事建筑施工企业市场经营工作三年以上工作经验；
d、具备良好的社交沟通与协调能力；
e、具有较强的执行力和责任心。
二、主要职能职责:
a、参与制订经营工作的各项制度；
b、负责投标报价的.编制工作，并对工程的报价范围、基础资料、定额套用、费率确定、计算汇总的准确性负责；
c、负责与商务标书的对接工作，做好投标报价文件的校对复核工作；
d、参与工程项目的epc、ppp前期运作，提供相关资料；
e、做好相关资料的收集、整理、汇总、归档。
开发部岗位职责 11
一、整合各市州优质项目资源，为各企业单位、社会团体、经营投资型财团提供各类项目咨询服务及重点项目推介工作。
二、根据我办的统一安排，对由我办领导牵头实施的开发项目，做好配合、支持和分工协作等工作。收集并整理相关项目信息及法律、法规、政策信息，了解行业市场动态，定期和不定期地提出目标市场及相关项目分析和工作建议。
三、负责目标项目开发的全过程并做好协调工作。
四、项目开发部在我办的授权范围内，代表我办与各级政府、各企事业单位、社会团体等进行工作联系。
五、负责归口管理本部门牵头实施的开发项目，严格监督执行已签合同中的各项条款，监督项目进展情况，做到发现问题隐患及时上报。
六、负责归口管理我办相关项目合同的初评工作、负责项目的`文档资料管理，保证资料的完整、安全（包括项目的合同、往来函件及专业技术资料保密和安全备份等工作）。
七、负责建立好我办综合型项目资源库，为项目开发提供强大的资源平台，保证我办的项目出、入口顺畅。
八、负责完成我办领导安排的其它工作。
开发部岗位职责 12
1、准时把握房地产市场进展状况以及与房地产行业有关的政策规矩，为公司房地产进展提供市场信息及进展规划。
2、按照公司进展方案制订相关的工作方案和计划。并且制定部门年、季度、月工作方案，合理有效举行全年工作支配。
3、组织参加举行公司开发前的工程项目的评估、概预算工作，为公司领导做出决策提供数据依据。
4、按照公司章程和制度要求，参与市场考察、材料选购方案、招标工作，并组织做出预算以便举行商务谈判。
5、按照公司全年的工程开发方案，准时把握信息，主动与有关部门交流，完成公司下达的各项任务。
6、制定工作方案，争取不做无用功，达到事半功倍的效果。
7、分配工作任务。协调各种关系，为部门人员制造良好的工作环境。
8、对预算人员完成工作的'进度、质量等方面举行催促、检查。
9、关怀员工的学习、工作和生活。加强思想工作，搞好配合关系，不断提升经济效益。
10、按时完成预算工作，对工程量计算要求严格、仔细精心，对不符合实际的工程量坚定订正。
11、坚持实事求是、公正、公平的原则，做到廉洁奉公，遵纪守法，良好的形象
12、完成公司下达的其他任务。
开发部岗位职责 13
1、负责公司责任准备金提取。
2、负责公司准备金评估报告。
3、负责公司准备金系统维护及升级需求工作。
4、负责监控公司偿付能力情况。
5、负责完成公司偿付能力评估报告。
6、办理部门领导交办的其他工作。
开发部岗位职责 14
职责描述:
1、负责房地产类信息的收集、分析、汇总。
2、负责编制拟定开发项目的可行性研究报告。
3、负责公司已定的项目的勘察、规划设计、模型制作等委托手续的办理。
4、负责项目开发中项目的立项、定点及《建设用地规划许可证》办理。
5、负责开发项目用地的征用手续及《国有土地使用权证书》办理。
6、负责开发项目各项健审手续的办理及《建筑工程规划许可证》取得。
7、负责办理定、验线手续。
8、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、33-45岁之间，全国统招工程管理/技术经济/投资经济/房地产经营管理专业本科以上学历，交通便利。
2、具有房地产开发丰富的工作经历，熟悉开发流程。对土地信息、土地资源有较好的.信息渠道，能独立完成对项目的前期投资分析、撰写可行性报告，及有参与市场招拍挂的实操经验。
3、思维敏锐，有较强的市场分析能力及沟通协调能力。
开发部岗位职责 15
责描述：
1.负责修编完善部门制度、软件项目开发流程及软件技术发展规划。
2.带领部门完成智能交通建设、系统集成、运行维护涉及软件相关工作任务。
3.参与具体的软件开发工作。
4.负责软件开发部部门日常管理，承担交办的其他工作。
任职要求：
1.计算机、通信、软件或相关专业，本科及以上学历，年龄45岁以下。
2.具有5年以上软件开发经验，能独立承担应用软件系统的'开发，1年以上软件类部门管理或高级项目管理工作经验。
3.具备智能交通或交通行业信息化应用系统开发经验者优先。
4.具有较强组织、协调、管理能力。
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