公司给新人开会发言稿
在日新月异的现代社会中，越来越多人会去使用发言稿，发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。你知道发言稿怎样写才规范吗？下面是小编为大家整理的公司给新人开会发言稿，仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！
这次，能被评为公司20xx年度“优秀新人”荣誉称号，我个人感到非常的高兴与荣幸。在此，首先感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我的关爱，感谢同事们对我的大力支持。当选为公司的优秀新人，是一份荣誉，更是一种激励。
自20xx年4月进入高鸿公司工作至今，让我深刻感受到了高鸿公司的企业文化以及务实的工作作风。廊坊分公司在这一年内完成了平稳过渡以及正常营运的关键时期，而我正是在这其中的一员，由原来的私营企业员工步入上市公司的行列，这就要求我们每一个人要以最快的速度来适应新的公司，新的制度，我也是以这种要求来时刻提醒自己、要求自己，工作中要更细、更好，这样才不会被上市公司淘汰。尽管在平时的工作中总会遇到一些困难，但我会以高度主人翁精神，默默地奉献出光和热，抱着务实认真的工作态度，不断地发掘出自我的潜能。我也会让自己保持着一颗平静的心去读懂：世上没有解决不了的困难――不怕做不到，只怕想不到。
在近一年的'工作中，我并没有为公司做出惊天动地的大事迹，也没取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽力做好属于自己岗位上的工作，最快最好的去完成每一项任务，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦，合作愉快。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。因此，我认为，在大唐高鸿公司内，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是对工作流程或技术做出卓越的改进或创新，无论你认真负责的服务意识让客户一致满意，还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干，都是优秀的。
这次能被评为优秀新人，我想这既是公司对我个人工作能力与成绩的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。这次的荣誉，对我来说就是一针强心剂，以后的工作我会更加严格要求自己，我也坚信，今后的工作一定会做得更好。高鸿公司的发展让我们成长，我们的共同努力让高鸿公司更加辉煌。
最后，衷心祝愿高鸿的明天一定会更美好！
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