优秀班班集体经验交流会发言稿

时间:2023-05-31 14:44:02 兴亮 发言稿 我要投稿
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优秀班班集体经验交流会发言稿(精选11篇)

  现如今,越来越多地方需要用到发言稿,发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。相信很多朋友都对写发言稿感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的优秀班班集体经验交流会发言稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

优秀班班集体经验交流会发言稿(精选11篇)

  优秀班班集体经验交流会发言稿 1

尊敬的各位领导、老师、同学们:

  大家下午好!

  我是CH系GC专业03—1班班长xx,今天非常荣幸能够作为D个先进集体代表在这里发言,首先我要衷心的感谢三年来一直关心和爱护我们的领导和老师,没有你们的悉心指导和帮助,我们班不可能成为先进班集体;同时我也要衷心的感谢我们材料03—1班的所有同学,没有你们的顽强拼搏和团结奋斗,我也没有机会在这里向全校展示我们的风采,真心的谢谢你们!

  D年9月,我们28位同学相聚桂林工学院,从此开始了一段新的人生旅程。三年来,我们时刻谨记团结、合作 、拼搏 、创新的班训,在各届班委和全体同学的共同努力下,我们班连续三年获得学院“先进班集体”称号。下面就我们班各方面的工作汇报如下:

  在思想建设方面。我们紧密围绕党建开展团建,依托各种学习和讨论活动,提高团员青年的思想政治觉悟,帮助团员青年在思想上和行动上早日入党。截止目前为止,我班现有党员8名,占班级总人数的29%,其中,覃方略同学还担任材料学生党支部副书记。

  学习是学生的天职,我们一直把创建良好的.学习氛围作为班级工作的重中之重。我班成立有学习兴趣互助小组,采用“一帮一”形式,有效地帮助了学习成绩有困难的同学。目前我班已形成一个强有力的科研团队。在2006年“第六届全国多媒体课件大赛”中,田广同学荣获高教理科组一等奖;在全国数学建模竞赛中,黄媛玲、李剑两名同学分别获得全区二、三等奖;在学校科技立项评审中,我班共有13名同学先后参加了14项科研项目,其中张楠和田静燕两名同学荣获院级特等奖,5人次荣获一、二、三等奖,目前还有9项在研课题。

  三年来,我班先后有D人次被评为“三好学生”,13人次被评为“优秀学生干部”和“优秀共青团干部”,4人次被评为“优秀团员”,38人次被评为各项活动先进个人。其中肖庆林同学被评为自治区“优秀学生干部”,曹涛涛同学被评为“桂林市优秀团员”,还有28人次获得各类奖、助学金。

  在刻苦学习、积极参加科技活动的同时,我班还有10多名同学在系分团委学生会和学院社团中任职,其中系学生会主席1人,系学生会副主席2人,另有6名同学担任各部部长或副部长,1人担任学院广播站副站长。

  我班班委虽换了五届,但是我们的每一届班委都以“不辞劳苦,锐意创新”的工作作风激励自己,组织了丰富多彩的活动,在尧山上、古东瀑布旁、红溪木桥上、虞山桥下,都留下了同学们的欢声笑语。同时,我们也积极参加学校组织的各项活动,于心明同学曾获学院“十佳歌手”称号;在全国女子垒球比赛、广西区大学生运动会、桂林市级篮球比赛中,杨曌同学作为主力队员为学院争了光。全班曾有4个宿舍被评为校级“文明宿舍”……这些荣誉都是同学们挥洒汗水、泪水所获得的回报,这些带给我们的不仅仅是快乐,更多的是加深了同学间的了解和友谊,增强了班级凝聚力。

  GZ是承载梦想的港湾,材料03—1班是实现梦想的航船。我们即将毕业走上新的工作岗位,在未来的日子里,我们一定会牢记桂工校训——“勤奋 求实 献身 开拓”,发扬桂工精神,服务社会,报效祖国,为母校增光添彩。

  谢谢大家!

  优秀班班集体经验交流会发言稿 2

尊敬的各位领导、老师们、同学们:

  大家早上好!我是博奥初二十班的彭厚祥,今天能站在这里代表所有获得优秀班集体的班级发言,我感到非常激动和荣幸。

  还记得XX年9月1日那天,我们踏入了10班这个集体,走进这个暖意融融的班级。朱老师告诉我们,从此我们就是一家人了,家中有49个兄弟姐妹,我们要彼此关心,彼此爱护。也就是从那天起,我们一天天进步,一天天长大。或许我们还不够优秀,但我们努力向着优秀看齐;尽管我们很平庸,但我们踏实地走着每一步,用心珍惜着每一天。运动会上,运动员在场上全力拼搏,我们在场下嘶声呐喊,因为我们是一家人;卫生打扫上我们互帮互助,抢着干活;搬水搬书,我们唯恐落后,因为我们是一家人;跑操、做操,我们听从命令,学习、生活,我们互相提醒,因为我们是一家人!我们是一个整体,而不是散乱的个人,可以说我们的每一次成功都是四十九颗炽热的心的结晶。只有优秀的集体,才会有优秀的`个人!

  “优秀班集体”,这是学校给我们的一份荣誉,更是一种激励,一种鞭策。透过荣誉,我们看到的是师长的希望,母校的重托。我们知道,这一次成功仅仅是我们前进路上的一块路碑,它见证了我们的成长与进步,我们懂得,成绩永远代表着过去,它是我们的阶梯而不是绊脚石,我们要踩着它一级一级地向上。在以后的日子里,我们会更加努力,我们会更积极地投入于学习,参与活动。

  同学们,只要我们把班集体当成自己的家去营造、去付出,就会有美丽的班级收获和丰厚的自我满足。我以集体为荣,集体以我为傲!就让我们不负父母厚望,不负恩师情长,不负天赐智慧,不负青春理想,共同努力,共同创造实中更美好的明天!

  谢谢大家!

  优秀班班集体经验交流会发言稿 3

尊敬的各位领导、敬爱的各位老师:

  大家好。首先感谢乡中心小学领导给我一次与大家沟通的机会,做一个关于班级管理方面的发言,我苦思冥想总觉得我所做的事情太平凡、太平常,很平淡,无阅历可谈,假如说是阅历沟通倒不如说是班门弄斧。我欣慰的是:上学期我校五年级在尖子生少的状况下学生的整体成果有较大的进步。一学期来没有一个学生受到学校处分,学风、班风有较大的转变。这一切与乡中心小学的正确领导分不开。与数学科任老师丁盐生校长及其它科任老师的共同努力相互协作、亲密合作、细心教化分不开。在这里我作为五年级的班主任要对乡中心小学的领导及我班的全部科任老师说一声:感谢!

  下面我就把我们平常所做的工作谈几点体会:

  一、健全班级的规章制度

  依章治班这个班原有学生43人,学生素养参差不齐,纪律松懈,生活散漫,尤其是班里的几位思想、学习后进生,无视校纪校规,一切以我为中心,给班风带来了不良的影响,假如任其发展,这些学生就会形成一种无视纪律约束的自由意识,而且还会对其它同学造成负面影响。为此,丁盐生校长与我确定从整顿班风入手,进行从严管理,从下面两个方面开展工作:

  A.俗话说无规则不成方圆。一个班要管理好就必需制定出一些行之有效的制度,如考勤老师协同班干部制定,然后交全体同学探讨、修改、补充。最终由班主任发布实施。制度建立之后,关键看执行。这时老师肯定要领先垂范,起领导带头作用。

  B.培育学生自我管理实力,实行班务自治。这样才能满意学生的参加意识,充分发挥学生的主体作用,以适用将来社会竞争的须要。在老师的统一支配下,由学生自己组织一些活动。来熬炼他们的组织领导实力和主动参加实力,最大限度地发挥出他们的主观能动性和潜在的创建性。

  二、关爱关切学生,培育学生自觉意识,使班级具有肯定感染力

  老师的赞美是阳光、空气和水,是学生成长不行缺少的养料。作为一名老师,首先应当是爱孩子。对全班学生,无论是得才兼备的好学生或是令人头疼的'后进生,均应一视同仁,爱得公正,才能让学生信服。一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生,也就是对学生有一种爱心,多一份耐性,给学生一点信念,把学生当作自己的小孩,班级就象一个大家庭,老师就是家长,要对自己的子女充溢爱,这就要求我们得扮演多重角色,既是老师任的角色,又扮演家长的角色,当学生有制度、纪律卫生检查制度、公物保管制度等。困难时,我们总是不遗余力地关切,让学生在校读书有一种在家里的感觉,时时对学生有一种牵挂。我们从来没跟学生发过火,更没有体罚过学生

  三、坚持班主任与各科任老师相结合,科学完备地管理班级

  我班之所以能取得好成果,与全体科任老师的合作是密不行分的,特殊是数学科任老师丁盐生校长,充分发挥出了主导作用。上学期他所教的数学科目在期末统考时取得了优异的成果,成果的取得是他辛勤耕耘、科学教学、合理管理换来的。丁校长身为校长,公务繁忙,但他仍不忘班级班风、学风的管理,实行了如值月班长制度师生相互监督制度等措施,通过以上众多措施,培育了学生的自我管理实力,增加班级的凝合力,使学生真正做到自力、自治、自强。

  四、培优辅差,发挥学生合力优势,使学生学业共同提高

  培优转差是我们教学工作的一项重要内容。我们看任何一个学生都是用一分为二的观点看中差生,用发展的眼光看学生,因势利导,给消极因素为主动因素,学生的优与差并不重要,关键在于如何去培与转。作为老师重要的是刚好发觉学生的闪光点,用思索什么方法去激励学生,让学生有信念有动力去学。我班语数双科成果都很差的学生共有八人,对于这部分后进生,我们确定一方面做他们的思想工作,常常激励他们,让他们树立信念,另一方面利用课余时间发挥优等生的作用为他们解答疑难问题。当他们有丝毫进步时赐予重重的激励,与他们共享进步的欢乐,并激励他们再奋勉图强,争取更大的进步。比如我班的汤万松、康丽华等同学,在上学期开学初的摸底考试时,语数双科考试总分都在50分以下,后来在老师的指导与优等生的帮助下,通过他们自己的努力,在期末统考时都取得了较好的成果。总之,班级管理工作是一项困难的工作,我们只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到爱生如子,这样我们就胜利了一半。

  最终再一次感谢乡中心小学领导对我们工作的支持与确定,感谢曾经教过我们班的科任老师,同时祝福各位领导、各位老师工作顺当、身心健康。感谢大家!

  优秀班班集体经验交流会发言稿 4

各位领导各位教师:

  大家好!

  我是计算机组的教师,担任13铁1班的班主任,我是一名年轻的教师,工作经验不是很丰富,还有很多方面有待提高,期望各位领导和教师们能给我提出宝贵的意见和提议。

  对班级管理的各方面我主要从以下几方面着手:

  一、做有“心”的班主任。

  在班级管理中,班主任是班团体的核心人物,他对班级的发展方面,班风班貌的建立,起着决定性作用。所以,作为班主任要有“心”,细心的观察,观察学生的动态,观察学生的思想波动,并且采取适当的方法,解决问题,共建和谐的班团体,其次爱心呵护,关爱学生。人非草木,孰能无情。如果我们做班主任的'真心对学生好,学生喜欢我们,相信我们,管理自然就不成问题了。再次,耐心教导。职校的学生大多是被中学分流而来的,各种习惯欠佳,这时就需要我们的耐心了。虽然他们有上进心,但他们会把犯同样的错误。虽然他们不想违反纪律,可是他们控制不住自我的行为。越是这样,我们越是相信他们能改正,相信他们能做好,让他们自我看到期望,第四是决心。在繁琐的班级日常管理中,每一天都会有不一样的问题发生,作为班主任要有决心,坚决解决问题,不向难题低头。第五是恒心,班主任的教育永远都比学生出现的问题多一次,那么学生的问题就会少一点。如果做到这“五心”那么学生的思想教育也就不是问题了。

  二、做省心的班主任。

  在班级管理中,虽然班主任是班团体的核心人物,可是班主任不是班团体的主角,主角是那些从事班级管理的学生们,班主任要把管理权交给学生,让每个学生都成为班级管理的主人。这样班主任当的才不会太累,并且有时间去备课,安心的上课。

  首先,制定班规。班规主要是规范学生自身的行为习惯的。班规最好由全班同学共同参与讨论制定,这样的班规才方便实行。第一步,学生自由发言,提出班团体中存在那些大的问题,第二步,班长主持会议,班主任旁听,纪律委员记录讨论结果。第三步,分组讨论,解决问题,制定班规。第四步,安排班干部负责监督,如有违反按班规处置,班干部执行。我班在开学初的班会上,由班长主持会议总结上学期的七大问题,并且小组讨论如何解决。例如:我班关于仪容仪表班规的制定,经学生讨论如果女生仪容仪表不合格,有男生处置,男生仪容仪表不合格,由女生处罚。

  其次,安排代理班主任。代理班主任轮换制,全班同学都参与,每位同学任期两天,并且两任期结束,根据表现情景互相打分。作为学期末的操行评定成绩的一部分。代理班主任主要负责班级的日常管理,不但能够提高学生管理的积极性,还能够锻炼学生的职责感,提高管理能力。其实主要目的是同学们为了互评打高分,而努力好好表现不违反纪律,那么就起到了代理班主任的作用了。

  再次,加强班干部团队的提议。培养班干部,解放班主任,班干部的能力提高了,在学生面前建立起了成绩,成了班主任的得力助手,为建立和谐的班团体贡献更多的力量,那么班级管理就不是难题了。如果这些都做到了,那么学生的专业水平自然也就提高了。

  以上是我带班的愚见,虽然已经小见成效,可是仍然存在很多的不足之处,期望多多指教,让我们共同提高。

  多谢大家!

  优秀班班集体经验交流会发言稿 5

各位领导、班主任老师:

  下午好!

  今天很荣幸能在这儿代表高三年级组班主任进行发言,谈不上什么班级管理的经验,随便跟大家聊一聊我的一些不成熟的做法。

  作为一名班主任,大家都知道是一件非常辛苦的工作,他不同于干体力活,出苦力的疲乏可以通过多休息一会就可以得到缓解,一觉之后就可以解乏了;而我们是一种心理上加身体上的一种日积月累的心理上的疲惫,不仅仅是一种工作,更是一种责任。

  下面从我对班主任工作的自我认识和学生的交往这两个方面分别说一下。

  首先,作为班主任,我们要心怀一种执着的工作热情,但同时还得用一种平淡、恬适的心态来对待班主任工作。

  我觉得,在做班主任工作这么多年里,接受学校安排的工作,我曾没有认为我是在为学校或替学校工作,也未曾感觉是为我自己工作,一天到晚就觉得吧,班级里头有五六十个孩子在等待我去看他们一眼,我也想去看看他们一眼,见到他们之后,我心里就有一种说不尽的轻松与舒畅,都见到了,心里也放下了,顿感一种舒服。

  在我们工作的过程中,比如说班会课,五十分钟的时间里,要充分的把握,如果真的没什么可讲,我们可以读读报纸杂志、播放一些励志之类的视频等充实我们的课堂。不要在那儿等待我们的值周领导去检查,然后离开,我认为这样的等待就是一种煎熬,一种生命时间的废弃,心里平静、看淡,我觉得去执着的工作着就非常好。比如在

  最近几次的班级量化积分评比中,我的班级扣分有两次出现了扣负分的情况,别人问我是怎么回事?我当时真的不知道原因,我只觉得工作工作好好工作就好。但是,所有的事情也不能只讲究执着,有时还是要灵活对待、处理,本着事情做了,去做好了,心放下了就行,不计不较、不嫉不妒、不张不狂、身心健康!

  其次,在学生方面、班级管理中,我觉得,时代在发展,出现了人性的泯灭,假的真、善、美横流,充斥着青年一代的心灵。所以,对于现在的青年学生我们要教育他们,甚至说去挽救一些迷失方向的他们,对待他们,我们要以攻心为上,你要让他们从心理上有所触动,效果才能是最佳!

  很长时间来,我觉得有这么一种现象,能上的起学的却上不成学,能上好学的却上不起学;现在更是严重,我们的手机上族、游戏族、恋爱族,成了现实中堕落、不知廉耻的典型,不思进取。

  对于这些同学,我们除了教育他们,让他们知道自己父母的血汗钱的来之不易、行为的不可饶恕之外,更得用我们身边的真实的、感人的实例来感染他们,让他们从中受益改变。

  比如,每天来学校捡拾垃圾的老大娘,以前在我们学校捡垃圾,现在容然在街里捡废品的八十岁的,感觉有点脏的老奶奶,王集小学北面新华书店对面修鞋的残疾人,人家的自食其力是多么的伟大,去感动他们,即使效果不是那么的明显,也会使他们不再那么的明目张胆。

  同时,对于公然违反学校纪律、班级约定的同学,我们也要使用“铁的手腕”,该出手时就出手,要严肃、严厉对待,公私分明、奖罚分明,这是一种善意的友情提示,他们会欣然接受,会感谢我们的。

  另外,我们是尊老爱幼的伟大民族,不孝者枉为人。所以,我们要教育我们的学生知恩、报恩、行善,不能认为什么都是应该的,回家要主动为我们的`父母、爷爷奶奶剩饭、干活,做力所能及的事,还要主动的去帮助别人,帮助别人不是丢人的事,对待来学校找孩子的老人我们更是要尊敬、热情,让老人家感动,感到我们受教育的孩子不一样,有亲情、有人情味,任何同学都不能瞧不起他们,要感激这样的老人,多么伟大的亲情、举动,所以我们要孝敬他们。每当看到对我的所讲频频点头时,我的心里由衷的高兴!

  还有一些,大毛病没有,小毛病不断的同学,我们要微笑着跟他们谈心,一次不行就两次,两次不行就三次,在无形中会改变他们,以促使他们养成良好的自觉性。

  感动了、自觉了,就什么都好了!这不是逼的事,我相信,他们是可教的、是可塑的,虽然成绩不是太好,但我们得去教会他们做人!

  聊了不少了,望大家多提宝贵意见多指导,谢谢!

  优秀班班集体经验交流会发言稿 6

尊敬的老师,亲爱的同学们:

  大家中午好!

  随着年龄的增长和身心锻炼,我们逐渐养成了自己的生活习惯和学习习惯,现在由于学习强度的加大和课外活动的增多,我们更应该处理好两者之间的关系,平时没有课余活动的时候,我们应该,抓紧每一分,每一秒去努力学习,在有活动的时候,我们就应该去积极参加。

  我们现在学习的科目很多,课程也很紧,而且还要面临即将到来的结业考试,因为我们应该更加集中精神去努力学习。

  除此之外,作为一个班长,管理班级和协助老师也是自己应尽的责任。管理一个班级,我想很多班长都不敢说自己了解本班的同学,而了解本班的.同学也就是管理班级的要点。现在学习的压力,老师的压力,以及父母给与的压力,很多同学都会想各种办法去宣泄自己的压力,那么一定会有一些同学会去通过络游戏来缓解自己的压力,来放松自己,从而很多人都沉浸于此,无法自拔,因为变得浮躁贪玩,懒惰,并且没有心思去学习,身为班长的我们就更应该去帮住同学,了解他们的压力,去帮助他们宣泄压力,帮助他们再一次对学习产生乐趣。

  在管理班级的办法,无非是软、硬两种,自今为止,我还没有碰到软硬不吃的人。在不服从管理的人当中,百分之九十是吃软不吃硬,只要你告诉他道理,好好和他谈谈,他们就会服从你的管理,而剩下的百分之十则是吃硬不吃软的人,这样你就应该去和老师商讨管理,实在不行再交给老师去管理。如果觉得自己有一定的能力,也可以找这类同学单独谈谈,走进这些同学的内心去唤醒他们听话的一面,这样他们也就会听从你的管理。

  我向我们现在所做的最重要的有三点:

  一、在校去协助老师,走入同学的内心去帮助同学

  二、在家帮父母做一些力所能及的事情

  三、就是抓紧一切时间努力学习,迎接即将到来的会考。

  优秀班班集体经验交流会发言稿 7

尊敬的各位领导、老师们:

  上午好!

  首先感谢校领导能给我这样一个和大家交流的机会,其实,在座的很多班主任和老师都是我学习的榜样,在这里谈不上经验介绍,只是向各位汇报一下我一学期的班主任工作,敬请各位老师批评指教。

  曾记得一次班主任会议上,李校长说过这样一句话:“要做一个好班主任,那你就要做到‘五勤’(即腿勤、眼勤、耳勤、脑勤、嘴勤)”。虽说我谈不上是一个很好的班主任,但我一直以做一个受学生爱戴的好班主任为目标,在平时的班级工作中,尽力的做到“五勤”。

  初三普班是一个特殊的班集体,它对学校的作用虽不是举足轻重,但它对我们学校的影响是不可忽视的,特别是在低分率、流失率的控制及为上面几个班级有创造一个良好的学习环(来源本站:)境中是很重要的。

  在这一年里,我能以校为家,节假日除外,几乎每个晚上都在学校,督促学生晚就寝,也不定时的抽查学生早晚自习情况,一有空就去教室、寝室看看,一但发现不良现象,待下课后,我先找来最信任的两个班干部谈话,然后再找他们,声东击西让他们不打自招,往往这些学生就是问题生。不是半夜

  上,就是说话说到半夜三更,图谋不轨。这样我就掌握了第一手班会课材料,等到下周班会课时,做有针对性的引导,开展主题班会。

  回想这一年来的'忙碌,我所花的精力很多,但收获甚少,唯一能给我一点安慰的是:这学期我们班一个流失生也没有,而且,低分人数也越来越少。这些我应该感谢我们三(6)班的全体科任老师给予我最大的支持和帮助。没有你们的支持,就没有我的坚持,同时也要感谢平时工作中给予我鼓励的老师,没有你们的鼓励,也就没有我工作的动力。

  我知道,我做得还不够勤,离优秀班主任的目标还很远,但我不怕,我有信心,我会努力的,我会达到目标的,因为在我身边还有你们的支持和鼓励。

  谢谢大家!

  优秀班班集体经验交流会发言稿 8

尊敬的校领导,各位同仁:

  大家好,我叫黄x,现担任高三(10)班班主任。很高兴学校提供这样的平台,使我能够代表高三年级在这里和大家分享班级管理工作中的点点滴滴。

  如何做好班级管理工作,这是摆在所有班主任面前的一个永恒的命题。下面,我主要从以下几个方面和大家分享我个人在班级管理工作中的心得体会。

  一、长期、坚持不懈地抓好学生良好行为习惯的养成教育。

  曾看过这么一则新闻,一位诺贝尔奖获得者在接受采访时说了这么一句话:“我成功的秘诀,就是从幼儿园起就养成了良好的行为习惯!”。无独有偶,XX年我参加的一次主题为“班主任与班级管理”的培训时,专家在讲到班级管理这个问题时,建议我们要将学生行为习惯的养成教育放在班级工作的首要地位。这一点,给我留下了深刻的影响。

  我所在的10班是个普通班,它也具有着所有普通班所出现的问题。因此,刚接手时我主要做的就是常抓学生良好行为习惯的养成教育。养成教育既包括正确行为的指导也包括良好习惯的训练,范围很广泛。我的具体做法是,要求学生严格遵守学校的各项要求,讲文明、讲礼貌,尊敬老师、团结同学,孝敬长辈、完成力所能及的家务等等。当然,良好行为习惯的养成教育不是一朝一夕就能做到的,俗话说“江山易改,本性难移”,学生很多不好的行为习惯会一再反复发生。只要一发现马上要求他纠正。因此,学生良好行为习惯的养成教育必须长期、坚持不懈地抓下去才能见成效,而我们的学生一旦养成良好的行为习惯,很多的班级问题将迎刃而解!

  二、充分利用一切载体、多形式地对学生进行情感教育,以培养学生健全的人格。

  普通班的学生受学习基础的限制,大部分学生在学习成绩上很难获得明显的提高。而学习上的停滞不前反过来又使他们很容易对学习、生活产生悲观情绪。因此,为了使他们拥有一个良好的心态,我尤为重视对学生进行情感教育,希望他们能成为一个情感丰富、具有健全人格的人。关于这个问题,迄今为止,我主要采用了以下几种方式

  1、播放音乐。

  高二的某节班会课上,我向学生播放了精心挑选的《父亲》《母亲》《星月神话》《窗外》四首歌曲。然后让学生讲述他们所理解的音乐所体现出来的主题思想,接着引导学生在享受父母无私的'爱时要懂得感恩父母,心疼父母的辛苦。由于当时是以音乐为背景进行的讨论,很多学生都受到触动而留下了眼泪。之所以这么做,是因为我始终坚信这么个道理:一个人如果在乎、心疼父母的辛苦付出,那么在很多问题上他将自觉的去要求自己。而《星月神话》《窗外》这两首歌曲主要是引导学生正确面对青春期异性之间的情感问题,这个年龄段学生都处于青春萌动期,也很容易受到这一问题的干扰。这个大家懂的!

  2、开展“XXX,我想对你说”的主题活动

  这一活动的做法很简单。就是让学生将他对班里任意一位同学的看法写下来,并在班会课的时候随机抽取进行宣读。这么做主要有两点好处

  (1)通过阅读这些文字,可以让我对学生有个更为全面的了解,工作起来就更得心应手。

  (2)在班会课上宣读,可以让每位学生都听到他自己在其他同学眼里是怎么样的一个人。自己有什么优缺点。而这么做在某些时候会比我们老师的说教更为有用。

  3、播放电影

  经过了春节的放松后,本学期开学初整个班级学习状态较差。在经过一番说教而效果不明显后,我给他们播放了一一部以教育为题材的印度影片《三傻大闹宝莱坞》。这是一部幽默、搞笑而又在各方面能引人深思的影片。在长达三个小时的时间里,学生很认真的观看了这部影片。而后所有人都交了观后感,一部分学生还写了满满的三四页纸。每份观后感里,学生都谈了电影反映出来的关于亲情、同学情、对教育制度的反思、个人理想、如何面对高考所带来的压力等等问题。看到这些,我知道设计这一活动的目的完全达到了。同时,我还利用一节班会课和他们分享我看这部影片的感受,并对他们观后感中提出的一些问题进行引导和教育。

  4、和学生分享精彩美文

  在日常生活中如读到精彩或引人深思的文章,我都会在班会课上和学生分享。如前个周,我就和学生分享了一题为《我奋斗了18年才和你坐在一起喝咖啡》的文章。这是04年一位寒门学子写的一文章,至今在络上点击率仍很高。文章主要讲述其在经历从小学到大学的辛苦奋斗后,才得以从一个偏僻的小地方最终在上海这座大城市站稳脚跟的历程。因为大部分学生都来自农村,现在也面临高考的问题,而这样的文章也就更容易和学生产生共鸣,从而从内心深处对他们产生深深地自我激励。而当时一位学生的发言更是将整个班级气氛推向高潮,这个学生是这么说的:“文章很激励人,我生在农村、长在农村,体现了上学的辛苦和父母的艰难。我无法改变我的出身,我唯一能做的就是靠自己的个人奋斗来改变自己的命运,而这期间不管过程多么艰难,我也只能默默忍受,直到成功的那一天!

  以上就是我在班级管理工作中的几点做法与体会,应该说有关班级管理的经验有千千万万条,再讲一天都讲不完,但我个人认为最最重要的一条经验就是“用心去做”。因为只要“用心去做”,就总会找到适合我们自己的方法和道路。

  我的发言完毕,谢谢大家!

  优秀班班集体经验交流会发言稿 9

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家好!

  首先,我要感谢学校领导和老师给我这次机会,在这里跟大家共同交流班主任工作方面的一些心得和体会。作为一名青年班主任,我从走向岗位的那一天起,就下定决心做一名合格的班主任。可班主任做到怎样才算合格呢?

  有一位班主任说过这样一段话:有班主任在,学生能做好,这个班主任基本合格;班主任不在学生能做好,这个班主任很优秀;可是,如果班主任在,学生们不能做好,那么这个班主任无疑是失败的。

  回顾三年的班主任工作,我认为想做好班主任,须做好两方面工作:

  第一方面,班主任自身必须具备的综合素养;

  第二方面,寻找管理班级的有效方法。

  作为一个班主任,不仅要教好所任教的学科,还要培养一个健康成长的班集体,是每个学生形成良好的性格品质,那就需要学生信任我们,信服我们,因此,班主任必须具备一下基本素养。

  一、为人师表,率先垂范。

  班主任的言行举止,甚至品德性格和为人处世的态度,对学生都会起着潜移默化的作用。经验告诉我们:班主任以身作则,做出表率。对学生进行教育和提出要求,学生就比较容易接受。凡是要求学生做的,

  教师首先应带头去做;凡是要求学生不要做的,教师一定不能做。只有这样,才能取得良好的教育效果。

  二、充满激情,勤于进取。

  在班主任工作中,我对充满激情的理解,便是“勤跟班”。只有跟得勤,才能全面了解情况,不给学生钻空子的机会。班主任是教育人的人,要“传道、授业、解惑”,要尽“诲人不倦”之职。知识是班主任个人影响力的能源。知识贫乏,腹中空空的班主任是难以使学生信眼的。学生对学识渊博,工作上精益求精,教学艺术高超的班主任非常敬佩和遵从,所以,我们要有勤于进取的治学态度。

  三、热爱学生,尊重学生。

  高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子。”爱学生是老师应具备的美德,尤其是我们班主任的天职,当我们选择教师的这个职业时,我们就已经拥有了一颗爱学生之心了,关键是我们如何让我们这颗爱心,真正用在孩子们的身上,把爱心送给那些真正需要帮助的孩子身上。用爱心去播洒孩子的心田,用母爱亲情去呵护孩子们的成长。

  四、学会聆听,巧妙批评。

  沟通交流是处理师生关系的最重要的途径。在沟通的过程中,我们要学会聆听,真诚的聆听,从聆听中发现问题,从聆听中了解学生的心灵,从聆听中找到解决问题的方法。而批评一直是德育工作的重要手段,过去是,现在是,将来也是。面对着现在这些更开放的、更有性格的、更有创造力的学生,我们的批评也应该与时俱进,融情、

  融趣于批评可能更适合现在的孩子。因此,我认为,真正有效而又不伤害学生、不伤害师生间情感的批评,应该遵循两个原则:一是批评体现感性;二是批评出之幽默。

  五、学会赏识,包容学生。

  实施素质教育的今天,我们一直提倡赏识教育、赏识不同的学生,坚信每个孩子的身上都有优点,赏识就会成功,抱怨导致失败,没有赏识就没有教育。要想让每个学生都得到发展,我们不仅要赏识成绩优秀的孩子,更要学会欣赏学困生身上的闪光点。 当然,学生是成长中孩子,难免犯有不同的错误,我们要允许学生犯错,要包容学生犯的错误,俗语说:“金无足赤,人无完人。”作为班主任就要允许学生出错,有了错误,才能指导,帮助学生从错误中走出来。

  班级工作是否井然有序,取决于我们对班级的管理,下面我想讲一讲我管理班级的一些简单做法:

  第一, 上好班会,让学生受到潜移默化的教育,

  班级文化不同于硬性灌输,而是为学生创造了一个无形的潜移默化的有助于学生上进和做人的“心灵场”。这个“场”弥散于学生之中,无时不在,无时不有,它让学生自觉、自愿而又不知不觉地接受其影响、熏陶、感染和鞭策,起着无声胜有声的作用。首先要上好“主题班会”,开展丰富多彩的活动,例“感恩教育”, “诚信”教育,“生命”教育等。其次,班级管理还要重视班级文化氛围的“精装修”,比如我们班的“愿我们梦想成真”记载了每个学生刚进学校时的梦想;“班级风采”展示,有我们班同学参加各项活动的照片;“公示台”每天都会有好人好事的奖励公示。

  第二, 与家长密切配合,是做好班主任工作的有效途径。 苏霍姆林斯基指出:“最完备的社会教育就是学校—家庭教育。”学校教育得到家庭教育的全面配合,方能获得真正的成功。大多数家长是理解教育真谛,会全面配合学校教育的,但是,事实上确实有一部分家长存在着“有选择”地配合学校教育的现象。遇到这种家长怎么办?只有一个办法,那就是沟通。通过沟通,让家长感觉到老师是出自真心在关心他的孩子,只有出自真心的关爱,才能让学生和家长真正接受。共同的爱,共同的目标,可以拉近家长和教师的距离。

  第三,自主学习与小组合作学习有机结合。

  现在我们提倡“自主学习与小组合作学习”,我以我在英语教学中实践,谈谈自主学习与小组合作学习的几点做法:学生是四人一大组。两人一小组,互帮互学。四人一组,按照学习成绩等将学生变为1-4号。1号为组长,2号为副组长。根据教学实际需要,选择两人组或四人组活动。利用小组合作学习来做课前学习和本节小结。让学生先通过独立预习找出学习的难点,然后在学习小组内进行讨论,小组成员之间互帮互学。小组活动时,教师认真观察各小组的`学习活动情况,及时了解和解决学生在小组互动时出现的问题,给予有效的指导。鼓励学生大胆发言, 提供学生在全体同学面前展示的机会。

  我感觉这种管理非常好,上课小组成员之间讨论交流,互帮互组,学生学习兴趣提高了,同学之间的团队意识也增强了,学习积极性也提高了,取得了很好的效果。

  第四,与科任老师密切配合,让学生全方面得到发展。

  协调好班主任自身与科任教师之间的关系,这是构建和谐的团队和形成教育合力的有力保障。任何学生的成长,都是教师集体努力的结果。班主任和科任教师是一个团队,班主任如果协调好和科任教师之间的关系,就会形成巨大的合力,形成班主任、科任教师、学生三赢的局面。

  管理班级的方法有很多,班主任要有创新意识,边管理边摸索,寻找班级中的亮点,形成自己独特的管理“一招鲜”,只要我们用心去做,就会有许多收获,所谓是“辛勤耕耘,乐在其中。”

  老师们,以上是我就班主任自身素养和班级管理谈了自己的几点做法,有不妥之处,肯请批评指导。我们每一个老师都有属于自己的一套管理班级的办法,让我们一起去努力,我们的明天会更好,谢谢大家。

  优秀班班集体经验交流会发言稿 10

尊敬的各位领导、亲爱的各位老师:

  大家好。首先感谢学校领导给我一次与大家交流的机会,做一个关于班级管理方面的发言。我任职不满两个月,作为一个年轻新班主任,根本没有太多经验可谈,更不要说分享了。面对各位优秀班主任,说是经验交流倒不如说是班门弄斧。因此,我更愿意把自己的发言定位是对班主任工作的反思和汇报,也请各位优秀班主任前辈不吝指教。下面我就把平时所做的工作谈几点体会:

  一、第一次当班主任

  刚刚当班主任的前几天,充满了激动和感到,从学生的身上看到了自己当初的影子,又觉着他们拥有着无限的可能,象征着希望。也体会到班主任能够比其他任课老师有更多时间与学生相处,建立起更深的师生情,这是只当任课老师无法体会到的情感。就像魏书生说过的那样:“当教师不当班主任,就像喝白开水,虽解渴但没有味道。”

  但很快,我就体会到了更多的“味道”,班级里的各种琐事,谁与谁闹矛盾了,谁的钱丢了,谁的笔少了;还有哪天卫生不干净,谁没有打扫卫生,哪一小组卫生打扫欠缺;还有关于纪律的,谁自习课爱讲话,谁上课注意力不集中,各种各样的事情一起袭来,疲劳感和无力感随之产生。

  目前,班主任给我带来的感觉就是痛并快乐着,有当班主任的痛苦,也有当班主任的快乐。关键是调整好心态,认真对待每一位学生和班级里的每一件事情。

  二、健全班级的规章制度

  我们班有55名学生,学生素质参差不齐,纪律松懈,生活散漫,尤其是班里的几位思想、学习后进生,无视校纪校规,一切以“我”为中心,给班风带来了不良的影响,如果任其发展,这些学生就会形成一种无视纪律约束的自由意识,而且还会对其它同学造成负面影响。为此,我决定从整顿班风入手,进行从严管理,从下面两个方面开展工作:

  1、俗话说“无规矩不成方圆”。一个班要管理好就必须制定出一些行之有效的制度,如考勤制度、纪律卫生检查制度公物保管制度等。这些制度教师协同班干部制定,然后交全体同学讨论、修改、补充。最后由班主任发布实施。制度建立之后,关键看执行。这时教师一定要率先垂范,起领导带头作用。

  2、培养学生自我管理能力,实行“班务”自治。这样才能满足学生的参与意识,充分发挥学生的.主体作用,以适用未来社会竞争的需要。在教师的统一安排下,由学生自己组织一些活动。来锻炼他们的组织领导能力和积极参与能力,最大限度地发挥出他们的主观能动性和潜在的创造性。

  三、建立班干部队伍关于建立班干队伍,我有以下体会:

  1、班级可以搞民主,但不能一味的民主。学生各方面还不成熟,不会绝对客观公正的去思考问题。因此,民主这个东西,可以搞,但不能绝对的,老师不加任何干涉,纯粹以学生意愿的方式去搞。那样得到的结果就纯粹看运气,而事实证明我运气不太好。

  2、老师要为班干部的班级管理铺好路,做好后盾。一大群性格各异的学生聚在一起,肯定是很难降服的。说实在的,有些问题老师自己管起来都不容易,更别说指望班干部能管理好。所以,第一个要做好班级管理的,就是老师。只有老师理顺了整个班级,才能指导班干部,才能做好班干部的后盾。

  3、管理好班级靠的是健全的制度而不是人。良好的、健全的班级管理制度,才是管理好班级的关键。班干部要做的,只是按照制度去执行而已。

  四、优秀生和潜力生

  世界上没有两片相同的树叶,更没有两个相同的人。每位同学都是一个独立的个体,都有自己的特点和个性。要充分把握学情,因材施教。

  我在前期工作中就忽略了这一点,过高的估计了学生基础。我们班在期中考试中,优秀人数还可以,除实验班外,成绩前十我们班有五位同学,但及格数不够多和低分段学生过多。因此,我调整了教学策略,更多的注重基础。更多的关注中等成绩学生以及暂时落后的学生,月考中我们班最后一名也是全年级最后一名,王俊博同学,通过写简单的日记,记忆数学基础公式,使得成绩较过去有了一定进步,脱离倒数。

  五、向优秀前辈学习

  作为年轻班主任,一定要向各位优秀班主任学习经验。向段主任学习到了小组合作的管理方法,每一组都有优生、中等生和后进生,大大提高了管理效率。向洪波老师学习到了很多管理细节,如不要当众批评学生;课堂纪律乱的时候一定要停下来;检查宿舍的方法……最后,我一定会不断学习,向优秀班主任多多学习,争取早日成为一名合格的班主任。

  优秀班班集体经验交流会发言稿 11

尊敬的各位领导、亲爱的各位老师:

  大家好!

  我立志做一名有想法、有思路、有办法、有成效,即有智慧的班主任。

  在和同事们谈心时,我常常说:"班主任对自身工作进行一个哲学意义上的定位是很有必要的。每一位班主任,都不要把自己当成一个仆人般的管理者、一个悉心的服务者,而是立志做一位引领者、一位向导。要成为学生一生中的一个方向、一个目标、一个旗帜。"

  xx年的班主任工作经验,让我深深地认识到:没有专业知识、技术含量、个人智慧和科学精神的班主任工作方法,注定要被时代淘汰。班主任工作是基于朴素现实环境之上的浪漫,即班级管理要面对自己班级的现实,然后再采用灵活多样的方式和手段,方可达到比较良好的教学效果。为此,笔者做了如下实践:

  精神和意识的力量超过具体的管教和纪律。很多时候,空洞的说教不但起不到良好的教学效果,反而会适得其反。

  我发动自己的每一届学生自己设计班徽。这在增强学生凝聚力和号召力方面,起到了意想不到的效果。

  与设计班徽相配套,我不像其他班级,以别人的歌作为自己的班歌,而是在自己的班级里,发动学生自己动手创作班歌歌词,鼓励学生谱写班歌的曲调。

  调皮的学生在班主任上课时老老实实,而在其他任课老师上课时则经常有违纪现象。但是因为不认识,任课老师无法向班主任反馈精确的信息。为了让班级管理不留空隙,我决定用数学的方法把学生固定下来:以班级前门第一位学生为坐标原点,以行为横坐标,以列为纵坐标,为每个学生确立自己的坐标。一旦建立了学生坐标。班主任即便不去教室,教室里面尽管没有监控器,仍然可以对每个学生的情况了解得十分详细。对不熟悉的任课教师来说,确实是管理的一个绝好的办法。另外对于收缴作业和班级的日常管理也十分方便。

  为了营造浓郁的班级学习气氛,充分利用班级内部资源,激发学生的潜力,我在班级内组建自己的最高学术机构——"诺贝尔小组",如数学委员会、物理委员会、化学委员会,等等,并将一些高难度的试题张贴在班级后墙,"悬赏"征求答案。例如:语文学科的'试题是:"请为上联“今世进士尽是近视”对出下联。"数学学科的试题是:"三角形三个内角和就等于180度吗?"外语学科的试题是:"“burntheearth”的意思是什么?"等等。

  各委员会由班级内各学科的前五名或前三名组成,各小组能有效协调和解决自己班内该学科在学习中碰到或普遍存在的问题,弥补教师辅导的不足,特别有利于全体学生的共同进步。

  在班级工作中,我也不是一帆风顺的,遇到了很多问题,尤其是学生的乱花零钱、乱吃零食、上打游戏等"顽症"。20xx年,我到xxx学习。在学习的过程中,我突然想到,为什么不把人家的"经济发展模式"借用到班级管理上呢?回到学校之后,我开始把自己的想法转变成具体的班级管理措施,我命名为:班级社会主义。将全班同学的"生活零花钱"实行统管,家长将生活零花钱交给班主任;学生使用时,在周会时间统一支取;其他时间不得以任何借口支取。这条措施,对学生的生活实施了有效而又严密的监督,杜绝了以买资料为名向家长要钱的现象,从根本上控制了学生违纪。

  我说,每一个人其实都是自己的一个"小小帝国":有自己的理想,有自己的追求,有大致的学业方向和人生方向;还有自己的座右铭,明确自己的优点缺点。任何一个班级都不应是一盘散沙,而应是一个"国家"整体;不应是乌合之众,而应是精锐之师。为此,我提倡学生构建自己的"人生帝国",撰写个人传记,形成自己朴素的思想体系,思考人生规划,总结得失成败。

  班主任工作是方法,更是技术;是技术,更是学问;是学问,更是科学;是科学,更是艺术;是艺术,更是事业。是方法,就要求优中选优;是技术,就要求精益求精;是学问,就不能亦步亦趋;是科学,就不能故步自封;是艺术,就要求常做常新;是事业,就要求为之献身!

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